အိန္ဒိယမြို့ကြီးတွေဟာ ဘယ်တော့မှ တိတ်ဆိတ်မနေပါဘူး။ အသံသည် ကားများ၏ ဦးချိုများ၊ ငှက်အော်သံများ၊ ဈေးရောင်းသူများ၏ အော်ဟစ်သံ၊ ဆိုင်ကယ်အင်ဂျင်၏ တည်ငြိမ်သော အသံဖြစ်သည်။ အင်္ဂါနေ့တွင် အိန္ဒိယသည် သပိတ်မှောက်သည်။ အလုပ်သမား သန်း ၁၅၀ ခန့်သည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်များနှင့် ဝေးကွာနေနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ လက်ဝဲအလုပ်သမားသမဂ္ဂများက သပိတ်မှောက်ခြင်း၊ မညီမျှမှုများ မြင့်တက်လာခြင်းနှင့် မကျေနပ်မှုတို့ကြောင့် မောပန်းနွမ်းနယ်နေသော တိုင်းပြည်တွင် အထွေထွေသပိတ်တစ်ရပ်ကို တောင်းဆိုခဲ့ကြသည်။
လက်ဝဲဒီမိုကရက်တစ်တပ်ဦးမှ အုပ်ချုပ်သောပြည်နယ် Kerala ၏လမ်းများ- တိတ်ဆိတ်ခြင်းမရှိပါ။ ကားများနှင့် ဆိုင်ကယ်များ သွားလာနေကြသည်။ ဒါပေမယ့် လမ်းတွေက ပိုတိတ်ဆိတ်နေတယ်။ သယ်ယူ ပို့ဆောင်ရေး သမဂ္ဂများ သပိတ် နောက်ကွယ်တွင် ရှိနေသောကြောင့် အများပြည်သူ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး လမ်းပိတ်နေပါသည်။ Thiruvananthapuram သည် လွန်ခဲ့သော အနှစ် ၂၀ ခန့်က လမ်းပန်းဆက်သွယ်ရေး ပေါ့ပါးပြီး မြို့ကြီး ငြိမ်သက်သွားသည့် အချိန်က ၎င်းကဲ့သို့ ဖြစ်သည် ။ ဒါပေမယ့် လေထုထဲမှာ ဘာမှ ငြိမ်သက်မှုမရှိဘူး။ အလုပ်သမားတွေ ဒေါသထွက်နေကြတယ်။ ဒေလီအစိုးရသည် ၎င်းတို့ကို ဆက်လက်သစ္စာဖောက်သည်။
ကမ္ဘာ့သမိုင်းတွင် အကြီးမားဆုံးသော တိုက်ခိုက်မှု
ဤစကေးဖြင့် တိုက်ခိုက်မှုများသည် အိန္ဒိယတွင် အထူးအဆန်းမဟုတ်ပေ။ ကမ္ဘာ့သမိုင်းတွင် စံချိန်တင် အကြီးမားဆုံး သပိတ်ကြီးသည် အိန္ဒိယတွင် 2016 ခုနှစ်တွင် အလုပ်သမား သန်း 180 သည် ၀န်ကြီးချုပ် Narendra Modi ၏ အစိုးရအား ဆန္ဒပြခဲ့ကြပါသည်။ ဤဆန္ဒပြတောင်းဆိုမှုများမှာ ပုံမှန်အတိုင်းပင်ဖြစ်သည်၊ သို့သော် ၎င်းတို့သည် အလုပ်သမားများ၏ စားဝတ်နေရေး ယိုယွင်းလာမှု၊ လူများစွာအတွက် အလုပ်ဆုံးခန်းနှင့် သမဂ္ဂများကို နိုင်ငံရေးအရ တိုက်ခိုက်သည့် ဝန်းကျင်တဝိုက်တွင် အဓိကအချက်ဖြစ်သည်။
မိုဒီအစိုးရသည် အလုပ်သမားသမဂ္ဂဥပဒေများကို ပြင်ဆင်ရန် စိတ်အားထက်သန်နေသည်။ အိန္ဒိယ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ စင်တာ (CITU) ၏ ခေါင်းဆောင် တာပန်ဆန်က အလုပ်သမားသမဂ္ဂ ဥပဒေသစ်သည် အိန္ဒိယ အလုပ်သမားများ၏ ကျွန်အဖြစ်သို့ ဦးတည်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ဒါတွေက ခိုင်မာတဲ့ စကားလုံးတွေပါ။ ဒါပေမယ့် သူတို့က မယုံနိုင်စရာ မဟုတ်ဘူး။
အမြင်ကျယ်ကျယ်
အိန္ဒိယနိုင်ငံသည် ၁၉၄၇ ခုနှစ်တွင် လွတ်လပ်ရေးရရှိပြီးကတည်းက နိုင်ငံတော်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၏ “ရောနှော” လမ်းကြောင်းကို လိုက်လျှောက်ခဲ့သည်။ နိုင်ငံတော်၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ရည်မှန်းချက်များ မြှင့်တင်ရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော စက်မှုကုန်ပစ္စည်းများ ပေးပို့ရန် ပြည်သူ့ကဏ္ဍ လုပ်ငန်းများ ဖွဲ့စည်းကာ စီးပွားရေး၏ အရေးကြီးသော ကဏ္ဍများသည် အစိုးရလက်ထဲတွင် ရှိနေခဲ့သည်။ စိုက်ပျိုးရေးကဏ္ဍကိုလည်း အစိုးရက လယ်သမားများအား ထောက်ပံ့မှုနှုန်းထားဖြင့် ချေးငွေထုတ်ပေးနိုင်စေရန်နှင့် အစိုးရက လယ်သမားများအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အစားအစာသီးနှံများ ဆက်လက်စိုက်ပျိုးနိုင်စေရန်အတွက် အစိုးရက ဝယ်ယူရေးစျေးနှုန်းများ သတ်မှတ်ပေးခဲ့ပါသည်။
၁၉၉၁ ခုနှစ်တွင် အစိုးရမှ စီးပွားရေးကို ဖြေလျှော့ပေးခြင်း၊ အများပိုင်ကဏ္ဍကို ပုဂ္ဂလိကပိုင်ပြုလုပ်ခြင်း၊ စိုက်ပျိုးရေးဈေးကွက်တွင် ၎င်း၏အခန်းကဏ္ဍကို လျှော့ချပြီး နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများကို ကြိုဆိုသည့်အနေဖြင့် ၁၉၉၁ ခုနှစ်တွင် ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ ယခုအခါ တိုးတက်မှုသည် လူများနှင့် ၎င်းတို့၏ အနာဂတ်အတွက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအပေါ် မဟုတ်ဘဲ ငွေကြေးဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအပေါ် ပြန်အမ်းနှုန်းပေါ်တွင် အခြေတည်ထားသည်။ မူဝါဒသစ် တိမ်းညွှတ်မှု—ဖြေလျှော့မှု—သည် လူလတ်တန်းစားများကို ကြီးထွားလာစေပြီး ချမ်းသာကြွယ်ဝသော ငွေကြေးပမာဏကို ရရှိခဲ့သည်။ သို့သော် ၎င်းသည် စိုက်ပျိုးရေး အကျပ်အတည်းကို ဖန်တီးပြီး အလုပ်သမားများအတွက် မရေရာသော အခြေအနေကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။
အလုပ်သမားတွေ သိက္ခာကျပါစေ။
အစိုးရသည် ၁၉၉၁ ခုနှစ်မှစတင်၍ အစိုးရကဏ္ဍကို ပုဂ္ဂလိကပိုင်ပြုလုပ်ရန်နှင့် အဖိုးတန်အများပြည်သူပိုင်ပစ္စည်းများကို ပုဂ္ဂလိကလက်သို့ရောင်းချရန် မလုံလောက်ကြောင်း သိရှိခဲ့သည်။ နောက်ထပ် အရာနှစ်ခုကို လုပ်ရမယ်။
ပထမအချက်အနေဖြင့် အစိုးရကဏ္ဍလုပ်ငန်းများ ပျက်ကွက်ပြီး တရားဝင်မှု ဆုံးရှုံးသွားစေရန် သေချာစေရမည်။ အစိုးရသည် ဤအများပြည်သူပိုင်လုပ်ငန်းများ၏ ဘဏ္ဍာငွေများကို ငတ်ပြတ်ပြီး လေထဲတွင် လှုပ်ခတ်နေခဲ့သည်။ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုမရှိဘဲ၊ ဤလုပ်ငန်းများသည် တိုးတက်မှုကို မလုပ်ဆောင်နိုင်ဘဲ ဆိုးရွားလာခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ နိဂုံးချုပ်မှုသည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု သပိတ်ဖြင့် ဖန်တီးထားသော်လည်း ၎င်းတို့၏ နိဂုံးချုပ်မှုသည် ဖြေလျှော့မှု၏ အငြင်းအခုံကို အတည်ပြုခဲ့သည်။
ဒုတိယအချက်မှာ အစိုးရသည် အလုပ်သမားသမဂ္ဂဥပဒေများကို ပြင်ဆင်ရန် တရားရုံးများကို အသုံးပြု၍ သပိတ်မှောက်ခွင့်ကို လျော့ပါးစေရန်နှင့် အလုပ်သမားသမဂ္ဂဥပဒေများကို ပြင်ဆင်ရန် ဥပဒေပြုလွှတ်တော်ကို အသုံးပြုကာ အလုပ်သမားသမဂ္ဂအာဏာကို ချိုးဖျက်ရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ ပျော့ပျောင်းသောသမဂ္ဂများသည် စိတ်ဓာတ်ကျဆင်းသော အလုပ်သမားများကိုဆိုလိုသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ အလုပ်သမားများသည် ယခုအခါ ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများ၏ ကရုဏာဖြင့် လုံးလုံးလျားလျားဖြစ်နေပြီဖြစ်သည်။
လုပ်ကြံပိုင်ခွင့်
ဒီသပိတ်က အရင် ၁၇ ကလိုပဲ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကိစ္စတွေနဲ့ သပိတ်မှောက်ခွင့်တွေအကြောင်းပါ။ အလုပ်သမားသမဂ္ဂဥပဒေသစ်သည် ဥပဒေပြုလွှတ်တော်တွင် တည်ရှိသည်။ အိန္ဒိယတွင် အလုပ်သမားသမဂ္ဂဝါဒ အသေခံခြင်းဟု ဆိုလိုသည်။ ကျွန်ပြုခြင်းအကြောင်း Tapan Sen ၏ထုတ်ပြန်ချက်သည် ဤအခြေအနေတွင် ဟိုက်ပါဘိုလစ်နည်းပုံရသည်။ အလုပ်သမားတွေ အာဏာမရှိရင် ကုမ္ပဏီရဲ့ ကျွန်အဖြစ် ရောက်သွားမယ်။ ချွေးတပ်စခန်းများကဲ့သို့ နီးပါးလည်ပတ်နေသော စက်ရုံများတွင် ဤကိစ္စသည် ဖြစ်နေပါပြီ။
Chennai-Coimbatore စင်္ကြံတစ်လျှောက် သို့မဟုတ် Manesar ဧရိယာရှိ စက်ရုံများကို ဖြတ်လျှောက်ခြင်းသည် သင့်အား ဤစက်ရုံသစ်များ၏ စွမ်းအားကို ခံစားရစေသည်။ ၎င်းတို့သည် ဖောက်ဖျက်ရန် ခက်ခဲသော ခံတပ်ဖြစ်သည်။ ဒါမှမဟုတ် ထောင်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေကိုတော့ မကြိုဆိုပါဘူး။ အကြမ်းဖက်မှု သို့မဟုတ် နိုင်ငံရေး ကြွက်သားများဖြင့် အတင်းအကြပ် ထိန်းသိမ်းထားသည်။ မကြာခဏဆိုသလို အရပ်ဝေးမှ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ သည် ဒေသတွင် အမြစ်အနည်းငယ်သာရှိသော ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ ဖြစ်ကြသည်။ အလုပ်သမားတွေ အကြာကြီးမနေရဘူး။ အတည်တကျပေါ်လာသည်နှင့် တပြိုင်နက် ၎င်းတို့ကို ဖယ်ရှားပစ်သည်။
ခြေကုပ်သမားများနှင့် နှောင့်ယှက်ခံရသော အလုပ်သမားသမဂ္ဂများသည် ကြမ်းတမ်းသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးကြသည်။ အလုပ်သမားလူတန်းစား စည်းလုံးညီညွတ်မှု၏ ယဉ်ကျေးမှု ပျက်သုဉ်းသွားကာ လူမှုရေးအကြမ်းဖက်မှုများ ကြီးထွားလာသည်—- ဖက်ဆစ်ဝါဒီနိုင်ငံရေး၏ အမျိုးအနွယ်ဖြစ်သည်။
Kerala တွင်မျှော်လင့်ချက်
Kerala သည် India ၏ထူးခြားသောနေရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤတွင်၊ တိုက်ပွဲ၏ယဉ်ကျေးမှုသည် ခိုင်ခံ့မြဲမြံနေပါသည်။ Kerala ၏ လူမှုအသွင်ကူးပြောင်းမှုသမိုင်းတွင် ဂုဏ်ယူမှုသည် ထင်ရှားသည်။ လွန်ခဲ့သည့်နှစ်ပေါင်း 100 အတွင်း၊ Kerala သည် အထက်အောက်နှင့် ကွဲပြားမှုအပေါ် ၎င်း၏တိုက်ခိုက်မှုကို ထက်မြက်စေသည်။ ကြောက်မက်ဖွယ်ကောင်းသော လူမှုရေးအလေ့အကျင့်များကို ပြန်လည်ချေပခဲ့ပြီး လက်ဝဲလှုပ်ရှားမှုသည် လူမှုဘဝ၏ ပုံမှန်လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုအဖြစ် လူထုလှုပ်ရှားမှုကို မွေးမြူခဲ့သည်။
လက်ဝဲအာဏာရနေချိန်—ယခုအာဏာရနေချိန်—၎င်းသည် Fiat အားဖြင့် မူဝါဒအသစ်များကို မဖော်ပြပေ။ လက်ဝဲ၏ လူထုလှုပ်ရှားမှုများ သည် မူဝါဒများနောက်ကွယ်မှ နိုင်ငံရေးဆန္ဒကို မြှင့်တင်ရန် လူထု၏ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုများကို ဖော်ဆောင်သည်။ ဒါဟာ Kerala အပေါ်မှာ မျှော်လင့်ချက်ကင်းမဲ့တဲ့ လေတွေ မပျံ့လွင့်ရတဲ့ အကြောင်းရင်းတွေထဲက တစ်ခုပါ။
အိန္ဒိယနိုင်ငံ၏ အခြားနေရာများတွင် လယ်သမား ၃၀၀,၀၀၀ ခန့်သည် စိုက်ပျိုးရေးကြွေးမြီအကျပ်အတည်းကြောင့် အများစု မိမိကိုယ်ကို သတ်သေခဲ့ကြသည်။ Kerala တက္ကသိုလ်မှ ပရော်ဖက်ဆာ Siddik Rabiyath က တံငါသည်များသည် လယ်သမားများထက် အကြွေးဝန်ပိုများသော်လည်း သတ်သေခြင်းမပြုကြောင်း ပြောပြသည်။ နောက်နေ့ အဖမ်းအဆီးတွေကနေ သူတို့ကို အကြွေးတွေကနေ ကယ်တင်နိုင်မယ်ဆိုတဲ့ မျှော်လင့်ချက်ကြောင့် ဖြစ်နိုင်တယ်လို့ သူက အကြံပြုပါတယ်။ Kerala ရှိ မျှော်လင့်ချက်၏ ယေဘုယျလေထုကြောင့်လည်း ဖြစ်သည်။
ယမန်နှစ်က ရေကြီးရေလျှံမှုတွင် ၃၅ သန်းရှိသော ဤပြည်နယ်သည် ရေအောက်သို့ ရောက်သွားသောအခါ တံငါသည်များသည် ၎င်းတို့၏လှေများကို ဆွဲယူကာ ကယ်ဆယ်ရေးသမားများ၏ ရှေ့တန်းဖြစ်လာခဲ့သည်။ သူတို့သည် ဤအလုပ်ကို ငွေကြေး သို့မဟုတ် ကျော်ကြားမှုအတွက် မလုပ်ခဲ့ကြပါ။ ၎င်းတို့သည် ပြည်နယ်အတွင်း လူမှုရေးစည်းလုံးညီညွတ်မှု အစဉ်အလာနှင့် ဤနေရာတွင် လူထုလှုပ်ရှားမှု ယဉ်ကျေးမှုကြောင့် ပြုလုပ်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည် (Tricontinental: လူမှုရေးသုတေသနဌာနကို ကြည့်ပါ၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင် Kerala တွင် ရေကြီးခြင်း)။
သပိတ်
Thiruvananthapuram မှ ရထားလိုင်းများသည် အလုပ်မလုပ်ပါ။ တိုက်စစ်မှူးများသည် လမ်းကြောင်းပေါ်တွင် ထိုင်ကြသည်။ ရထားတွေကို ပိတ်ဆို့ထားတယ်။ ဒါကြောင့် အိန္ဒိယရဲ့ အခြားတစ်ဖက်မှာ အာသံမှာ တိုက်စစ်မှူးတွေ ရှိတယ်။ ရထားလမ်းတွေကိုလည်း ပိတ်ဆို့ထားပါတယ်။ Odisha ရှိ Bhubaneswar ရှိ National Highway 16 သည် ကားရပ်နားရာနေရာဖြစ်သည်။ ကားတွေ၊ ဆိုင်ကယ်တွေ ရွေ့လျားလို့မရဘူး။ ကျောင်းတွေနဲ့ တက္ကသိုလ်တွေက တိတ်ဆိတ်နေတယ်။ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများသည် ဒေလီအပြင်ဘက်နှင့် ချန်နိုင်းအပြင်ဘက်ရှိ စက်မှုဇုန်များတွင် ကင်းလှည့်ခဲ့ကြသည်။ မွမ်ဘိုင်းရှိ အများသူငှာ ဘတ်စ်ကားများသည် ၎င်းတို့၏ ကားရပ်နားရာနေရာများတွင် ထိုင်ကြပြီး ဘတ်စ်ကားသည် အထီးကျန်ဆန်သော မြင်ကွင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဝန်ကြီးချုပ် Narendra Modi ၏ အစိုးရသည် နှုတ်ဆိတ်နေသည်။ ဒီနှစ်နှောင်းပိုင်းမှာ ရွေးကောက်ပွဲရှိတယ်။ အိန္ဒိယမှာ အပူချိန်က မိုဒီကို မျက်နှာသာမပေးဘူး။ ဒါပေမယ့် ဒါသူ့ရဲ့တိတ်ဆိတ်မှုကြောင့်မဟုတ်ဘူး။ အများသူငှာ လုပ်ရပ်ကို လျစ်လျူရှုရန်၊ အရာအားလုံးထက် ရပ်တည်ရန်၊ ဖြစ်ပျက်နေခြင်းမဟုတ်ကြောင်း ဟန်ဆောင်ရန် အလေ့အကျင့်တစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ အလုပ်သမားသမဂ္ဂဥပဒေသစ် အသက်ဝင်ပါက အိန္ဒိယနိုင်ငံသည် လုပ်ငန်းခွင်ဒီမိုကရေစီဆိုင်ရာ ကတိကဝတ်များကို စွန့်လွှတ်မည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် နိုင်ငံတွင်း ဒီမိုကရေစီ လုပ်ငန်းစဉ်များ နှေးကွေးစွာ တိုက်စားခြင်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပြီး၊ အထက်အောက်နှင့် လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်မှု၏ အကျည်းတန်ခြင်းသို့ ပျံ့လွင့်သွားခြင်းလည်း ဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားတွေက ဒါကို မလိုလားဘူး။ သူတို့က လမ်းတွေပေါ်မှာ။ သူတို့ရဲ့ အနာဂတ်အတွက် တခြား အစီအစဉ်တွေ ရှိတယ်။
ဤဆောင်းပါးဖြင့်ထုတ်လုပ်ခဲ့သည် Globetrotterလွတ်လပ်သောမီဒီယာဌာန၏စီမံကိန်း။
ZNet နှင့် Z မဂ္ဂဇင်းတို့ကို ကူညီပေးပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် နောက်ဆုံးတွင် ပြုပြင်နိုင်ခဲ့သော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ နောက်ဆုံးရန်ပုံငွေရှာဖွေခြင်းမှ တစ်နှစ်ကျော်ကြာခဲ့ပြီဖြစ်သည်။ ရလဒ်အနေဖြင့်၊ သင်ရှာဖွေနေသည့် အနှစ် 30 ပတ်လုံး သင်ရှာဖွေနေသည့် အစားထိုးအချက်အလက်ကို ဆက်လက်ယူဆောင်နိုင်ရန် သင့်အကူအညီကို ယခင်ကထက် ပိုမိုလိုအပ်ပါသည်။
Z သည် ကျွန်ုပ်တို့တတ်နိုင်သမျှ အသုံးဝင်ဆုံးသော လူမှုအဖွဲ့အစည်းသတင်းများကို ပေးစွမ်းသော်လည်း အခြားသတင်းရင်းမြစ်များစွာနှင့်မတူဘဲ အသုံးဝင်သောအရာကို သုံးသပ်ရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အမြင်၊ မဟာဗျူဟာနှင့် တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ၏ ဆက်စပ်မှုကို အလေးပေးပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့ Trump ကို ပြောဆိုသောအခါ၊ သူသည် ဘယ်လောက်ထိ ကြောက်စရာကောင်းသည်၊ ထပ်ခါထပ်ခါ ထပ်ခါထပ်ခါ မပြောရုံမျှသာမဟုတ်ဘဲ Trump ဘက်သို့ နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေရန်ဖြစ်သည်။ ကမ္ဘာကြီးပူနွေးလာမှု၊ ဆင်းရဲမွဲတေမှု၊ မညီမျှမှု၊ လူမျိုးရေးခွဲခြားမှု၊ လိင်မှုဝါဒနှင့် စစ်မက်ဖြစ်ပွားမှုတို့ကို ဖြေရှင်းရာတွင်လည်း အလားတူပင်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဦးစားပေးသည် အဘယ်အရာသည် ဘာလုပ်ရမည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန်နှင့် ၎င်းကို အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်ရန် အထောက်အကူဖြစ်စေရန် အလားအလာရှိကြောင်း အမြဲတစေ ဦးစားပေးပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ပရိုဂရမ်ရေးသားခြင်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရာတွင် ပံ့ပိုးကူညီသူဖြစ်လာရန်နှင့် အလှူငွေများပေးခြင်းကို ပိုမိုလွယ်ကူစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏စနစ်ကို မွမ်းမံပြင်ဆင်ထားပါသည်။ ၎င်းသည် ရှည်လျားသော လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့ကို ကြီးပွားတိုးတက်စေရန် လူတိုင်းအတွက် ပိုမိုအဆင်ပြေစေမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပါသည်။ သင့်တွင် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာရှိပါက ကျွန်ုပ်တို့အား ချက်ချင်းအကြောင်းကြားပါ။ စနစ်သည် လူတိုင်းအတွက် လွယ်ကူစွာ ဆက်လက်အသုံးပြုနိုင်ကြောင်း သေချာစေရန် မည်သည့်ပြဿနာများကိုမဆို ထည့်သွင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။
မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ ကူညီရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ လစဉ် သို့မဟုတ် နှစ်စဉ် ထောက်ပံ့သူဖြစ်လာရန်ဖြစ်သည်။ ပံ့ပိုးကူညီသူများသည် မှတ်ချက်ပေးခြင်း၊ ဘလော့ဂ်များတင်ခြင်းနှင့် ညစဉ် မှတ်ချက်ပေးခြင်းတို့ကို တိုက်ရိုက်အီးမေးလ်ဖြင့် လက်ခံနိုင်သည်။
သင်သည် တစ်ကြိမ်သာ လှူဒါန်းနိုင်သည် သို့မဟုတ် Z မဂ္ဂဇင်းအတွက် ပုံနှိပ်စာရင်းသွင်းမှုကို ရယူနိုင်သည်။
Z မဂ္ဂဇင်းကို စာရင်းသွင်းပါ။ ဒီမှာ.
မည်သည့်အကူအညီမဆို အလွန်အထောက်အကူဖြစ်မည်။ ကျေးဇူးပြု၍ တိုးတက်မှုများ၊ မှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် ပြဿနာများအတွက် အကြံပြုချက်မှန်သမျှကို ချက်ချင်းအီးမေးလ်ပို့ပါ။
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်