“အခြေခံစက်မှုလုပ်ငန်း ဆိုရှယ်လစ်အသွင်ပြောင်းရေး အတွက် ရည်ရွယ်သည့် ဂွာယာနာ၏ စက်မှုဗဟိုချက်မြေမှ အလုပ်သမား ၄၀၀ နှင့် မေလ ၂၁ ရက်က ပြုလုပ်သည့် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင် ဗင်နီဇွဲလားသမ္မတ ဟူဂိုချာဗက်ဇ်က “ဆွေးနွေးမှုရဲ့ ရလဒ်တွေကို ကျေနပ်အားရစွာနဲ့ ဟောက်တာကို မြင်နိုင်တယ်၊ ခံစားရတယ်၊ ခံစားရတယ်။ အလုပ်သမားလူတန်းစားရဲ့။"

 “အလုပ်သမားလူတန်းစားက ကြွေးကြော်တဲ့အခါ အရင်းရှင်တွေ တုန်လှုပ်သွားတယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

ဗေ့ဇ်သည် ထိုနေ့တွင် အလုပ်သမားများ၏ ဆွေးနွေးမှုမှ ထွက်ပေါ်လာသော အဆိုပြုချက်များမှ အများစု ရေးဆွဲထားသော အစွန်းရောက် အစီအမံများကို ဆက်တိုက် အကောင်အထည်ဖော်ရန် စီစဉ်နေကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။

အလုပ်သမားများသည် ချာ့ဗက်ဇ်၏ ကြေငြာချက်တစ်ခုစီကို အတည်ပြုချက်ဟု ကြွေးကြော်ကာ "ဒါက မင်းအုပ်ချုပ်ပုံပဲ" လို့ ကြွေးကြော်ခဲ့ကြပါတယ်။

Chavez က "အလုပ်သမားလူတန်းစားရဲ့ နက်နဲမှုကနေ ထွက်ပေါ်လာတဲ့ အဆိုပြုချက်တွေဟာ မင်းကို ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာ မပြောဖို့ ငါဒီကို လာခဲ့တာမဟုတ်ဘူး၊ ဒါကို အဆိုပြုတဲ့သူက မင်းပဲ"

နိုင်ငံသားပြုရေးနှင့် အလုပ်သမားများ၏ ထိန်းချုပ်မှု

အလုပ်သမားများ၏ ဝမ်းသာအားရဖြင့် ဗေ့စ်သည် သံတုံးများ၊ ကြွေထည်နှင့် သံမဏိကုမ္ပဏီများ ခြောက်ခုကို ပြည်သူပိုင်သိမ်းကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။

ဆိုရှယ်လစ်စနစ်တည်ဆောက်ရေးရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေနဲ့ ပေါင်းစပ်အခြေခံစက်မှုလုပ်ငန်းရှုပ်ထွေးမှုကို ဖန်တီးဖို့ ရည်ရွယ်တဲ့ "အမျိုးသားရေးဝါဒ" လုပ်ငန်းစဉ်ကို စတင်ခဲ့တယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။

"ကုန်ထုတ်မှု ကွင်းဆက်တစ်ခုလုံး" တစ်လျှောက် အလုပ်သမားများ၏ ထိန်းချုပ်မှု ရှိရန် လိုအပ်သည်ဟု Chavez မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ စက်မှုဇုန်အတွက် အစီအစဥ်များကို "အလုပ်သမားလူတန်းစား၏ အတွေးအခေါ်များ" ဖြင့် ဖြည့်ဆည်းပေးရမည်ဖြစ်သည်။

တစ်နေ့တာလုံးတွင် ပြည်တွင်းသံမဏိ၊ အလူမီနီယံနှင့် သံမဏိကုမ္ပဏီများမှ အလုပ်သမားများသည် ထုတ်လုပ်မှုကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် လုပ်သားပိုမိုပါဝင်ရန်၊ အမျိုးသားရေးဆန်မှု၊ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုနှင့် တော်လှန်သော မန်နေဂျာများကို ထုတ်ပယ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း တောင်းဆိုခဲ့ကြသည်။

အလုပ်သမားများသည် ဗင်နီဇွဲလား ဆိုရှယ်လစ်ပါတီ (PSUV – Chavez ဦးဆောင်သော လူထုတော်လှန်ရေးပါတီ) တွင် သမဂ္ဂသမားများကို စည်းရုံးသည့် ဆိုရှယ်လစ်အလုပ်သမားများအင်အားစု (FST) နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်။

ဤအဆင့်သစ်တွင် "တာဝန်ယူရမည်ဟု" ချာဗက်ဇ်က အလုပ်သမားများအား နိုင်ငံပိုင်ကုမ္ပဏီများ၏စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် "မာဖီးယားဂိုဏ်းများ" ဆန့်ကျင်ရေးတွင် လုံးလုံးလျားလျားတိုက်ပွဲဝင်ရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။

အလုပ်သမားများအား နိုင်ငံပိုင်ကုမ္ပဏီ မန်နေဂျာများကို ရွေးချယ်ခွင့်ပြုရန် ဥပဒေအသစ်ကို အတည်ပြုမည်ဟု ချာဗက်ဇ်က ပြောကြားခဲ့သည်။

"Che ကပြောခဲ့သလိုပဲ စက်ရုံတိုင်းဟာ အုတ်ခဲတွေ၊ အချပ်တွေနဲ့ သံမဏိနဲ့ အလူမီနီယံတွေသာမကဘဲ၊ အားလုံးထက်၊ အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးအသစ်၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းအသစ်၊ ဆိုရှယ်လစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းကို ဖန်တီးဖို့ Che ကပြောခဲ့သလိုပဲ စက်ရုံတိုင်းဟာ ကျောင်းဖြစ်သင့်တယ်" ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

Chavez မှ အလုပ်သမားများအား လက်နက်ကိုင် ပြည်သူ့စစ်များ စုစည်းရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ စက်ရုံတစ်ခုစီရှိ အလုပ်သမားတပ်ရင်းများသည် "မည်သူမဆို ကျွန်ုပ်တို့နှင့် နှောင့်ယှက်မိပါက လက်နက်များ" တပ်ဆင်ထားသင့်သည်။

ဆန္ဒခံယူပွဲပြီးရင် ထိုးစစ်၊

ယင်းလှုပ်ရှားမှုများသည် ဖေဖော်ဝါရီ ၁၅ ရက် လူထုဆန္ဒခံယူပွဲပြီးနောက် ဗင်နီဇွဲလားတော်လှန်ရေးကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းဖြစ်စေရန် တွန်းအားပေးသည့် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။

တော်လှန်ရေး၏ အနာဂတ်သည် အရင်းခံဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ဗဟိုခေါင်းဆောင် ချားဗက်ဇ်သည် သမ္မတတစ်ဦးကို သက်တမ်းနှစ်နှစ်အထိ ကန့်သတ်ထားသည့် ယခင်ရှိပြီးသား စည်းမျဉ်းများအောက်တွင် ၂၀၁၂ ခုနှစ်တွင် ပြန်လည်အရွေးခံရန် မဖြစ်နိုင်ပေ။

ပြည်လုံးကျွတ်ဆန္ဒခံယူပွဲအစပြုမှုသည် နိုဝင်ဘာလတွင် ကျင်းပခဲ့သော ဒေသဆိုင်ရာရွေးကောက်ပွဲများအပြီးတွင် PSUV သည် အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများနှင့် မြို့တော်ဝန်အများစုကို အနိုင်ရခဲ့သော်လည်း လက်ယာယိမ်းအတိုက်အခံများအတွက် အဓိကကျသောပြည်နယ်အချို့ကို ဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်။

အတိုက်အခံများသည် အခြေခံ လူတန်းစားအဖွဲ့အစည်းများနှင့် အစိုးရ၏ ဆင်းရဲနွမ်းပါးသော လူမှုရေးအစီအစဉ်များကို ချေမှုန်းရန် အသစ်ရရှိထားသော ရုံးများကို အသုံးပြုခဲ့သည်။

ပြည်လုံးကျွတ်ဆန္ဒခံယူပွဲသည် တော်လှန်ရေးအင်အားစုများ၏ အဖွဲ့အစည်းကို အားကောင်းစေရန်နှင့် တော်လှန်ရေး၏ အစွန်းရောက်အစီအစဉ်အတွက် နောက်ထပ်လုပ်ပိုင်ခွင့်များကို အနိုင်ရရှိစေရန် တန်ပြန်ထိုးစစ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။

ကမ်ပိန်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ စက်ရုံများနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများတွင် "Yes ကော်မတီများ" ပေါင်း 100,000 ခန့်ကို ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။ မဲ 55% သို့မဟုတ် 6.3 သန်းနီးပါးအနိုင်ရခဲ့သော "Yes" လှုပ်ရှားမှုသည် တော်လှန်ရေးကို နက်ရှိုင်းစေမည့် အဆုံးအဖြတ်ပေးပိုင်ခွင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ကမ်ပိန်းသည် တော်လှန်ရေး၏အခြေခံများဖြစ်သည့် အလုပ်သမား၊ ကျောင်းသား၊ တောင်သူလယ်သမား၊ မြို့ပြဆင်းရဲသားများနှင့် အခြားကဏ္ဍများအကြား အဖွဲ့အစည်းအဆင့်ကို မြှင့်တင်ခဲ့သည်။

လူထုဆန္ဒခံယူပွဲအပြီးတွင် ချာဗက်ဇ်က PSUV ကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ ဟုတ်ကဲ့ ကော်မတီများကို ပါတီ၏ အောက်ခြေယူနစ်များအဖြစ် "ဆိုရှယ်လစ် ကော်မတီများ" အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရမည်ဖြစ်သည်။

လူမှုရေးမျက်နှာစာများ အားကောင်းလာစေရန် အထူးအလေးပေးဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။

မေလအစောပိုင်းတွင် Chavez သည် PSUV ဒေသဆိုင်ရာဒုဥက္ကဋ္ဌများကိုရာထူးမှခန့်အပ်ခဲ့ပြီး ၎င်း၏အရင်းနှီးဆုံးပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူများအဖြစ်မြင်တွေ့သူများကိုခန့်အပ်ခဲ့သည်။

အရင်းအနှီးကို တိုက်ခိုက်တယ်။

ဤအရှိန်အဟုန်ဖြင့် အစိုးရသည် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးအကျပ်အတည်းကို တိုက်ဖျက်ရန်နှင့် ရေနံဈေးနှုန်းကျဆင်းစေရန် မည်သို့ရည်ရွယ်ကြောင်း ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ အချက်ပြခဲ့သည်။

တော်လှန်ရေး လှုပ်ရှားမှုအတွင်း အချို့က တောင်းဆိုခဲ့သည့်အတိုင်း အရင်းရှင်လူတန်းစားနှင့် သဘောတူညီချက်ထက် ချားဗက်ဇ်သည် နိုင်ငံတော်၏ စွက်ဖက်မှုနှင့် အချို့သောကိစ္စများတွင် အရင်းရှင်လုပ်ငန်းများကို သိမ်းယူခြင်းတို့ဖြင့် ထိုးစစ်ဆင်ခဲ့သည်။

ရေနံ၊ သံမဏိ၊ တယ်လီဖုန်း ဆက်သွယ်ရေး၊ လျှပ်စစ်နှင့် အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် ယခင်အမျိုးသားရေးဝါဒနောက် လိုက်လာခဲ့သည်။ ယင်းသည် စီးပွားရေး၏ မဟာဗျူဟာမြောက်ကဏ္ဍများပေါ်တွင် နိုင်ငံတော်၏ ပိုင်ဆိုင်မှုကို သေချာစေရေး၊ ထိုကဏ္ဍများကို လူမှုရေးလိုအပ်ချက်များဆီသို့ လမ်းညွှန်ပေးသည့် အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။

ဗင်နီဇွဲလားနိုင်ငံ၏ အကြီးဆုံးကုမ္ပဏီဖြစ်သည့် Polar ပိုင်ဆိုင်သော ဆန်စပါးထုတ်လုပ်သည့် စက်ရုံများကို ကုမ္ပဏီက အစိုးရမှ ချမှတ်ထားသော ဈေးနှုန်းထိန်းချုပ်မှုများကို တမင်ရှောင်တိမ်းနေကြောင်း တွေ့ရှိပြီးနောက် ဖေဖော်ဝါရီတွင် စစ်တပ်မှ ယာယီသိမ်းယူခဲ့သည်။

ဗင်နီဇွဲလားဥပဒေအရ အစားအသောက်ကုမ္ပဏီများသည် ထုတ်လုပ်မှု၏ 70% ကို သတ်မှတ်ထားသောစျေးနှုန်းဖြင့် ရွေးချယ်ထားသောထုတ်ကုန်များဆီသို့ ညွှန်ကြားရန် တာဝန်ရှိသည်။ ဤသည်မှာ ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူများအတွက် လုံလောက်သော အစားအစာရရှိနိုင်စေရန်အတွက် ဖြစ်ပါသည်။

Venezuelanalysis.com မှ မတ် ၁၁ ရက်တွင် ပြောကြားခဲ့သည်- "မကြာသေးမီက မြေယာပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု အစီအမံများ အရှိန်အဟုန်မြင့်လာချိန်တွင် ဗင်နီဇွဲလားနိုင်ငံ၏ အမျိုးသားမြေများသိပ္ပံ (INTI) သည် ချမ်းသာသောမိသားစုများနှင့် နိုင်ငံစုံ ကော်ပိုရေးရှင်းများက တောင်းဆိုထားသော မြေဟက်တာ 11 ကျော်ကို အများပြည်သူပိုင်အဖြစ် ရယူခဲ့သည်။

INTI က ကော်ပိုရိတ်အမြတ်အစွန်းထက် လူမှုလိုအပ်ချက်အတွက် စားနပ်ရိက္ခာထုတ်လုပ်ခြင်းဆီသို့ ဦးတည်သေချာစေရန် ၎င်း၏မောင်းနှင်အားတစ်ခုအနေဖြင့် ၎င်း၏မောင်းနှင်အားတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် နောက်ထပ်ဟက်တာထောင်ပေါင်းများစွာကို ပြန်လည်သုံးသပ်သွားမည်ဟု ဆိုသည်။

နိုင်ငံပေါင်းစုံမှ ဦးစီးလုပ်ကိုင်နေသည့် ရေနံလုပ်ငန်းနှင့် ဆက်စပ်သည့် လုပ်ငန်းများစွာကို နိုင်ငံတော်က ထိန်းချုပ်နိုင်စေရေး ဥပဒေတစ်ရပ်ကို မေလ ၇ ရက်က အတည်ပြုခဲ့သည်။

နောက်တစ်နေ့တွင် "အစိုးရသည် စက်လှေ ၃၀၀၊ အစင်း ၃၀၊ ဆိပ်ကမ်း ၃၉ ခုနှင့် ဆိပ်ကမ်းများ၊ ရေကာတာ ၅ ခုနှင့် ရေနံစိမ်းသိုက်ကြီးများရှိသည့် Maracaibo ရေကန်တွင် အလုပ်ရုံ ၁၃ ခုကို သိမ်းယူခဲ့သည်" ဟု မေ ၉ ရက် Venezuelanalysis.com ဆောင်းပါးတွင် ဖော်ပြထားသည်။

မေလ 20 ရက်နေ့တွင် အရှေ့ဘက် Monagas ပြည်နယ်ရှိ ဓာတ်ငွေ့ချုံ့စက်ရုံအား အလားတူဥပဒေဖြင့် ပြည်သူပိုင်သိမ်းခဲ့သည်။

အစိုးရစစ်ဆေးရေးမှူးများသည် လိုအပ်သလို ဈေးနှုန်းသတ်မှတ်ထားသော ခေါက်ဆွဲမထုတ်လုပ်ကြောင်း တွေ့ရှိပြီးနောက် ငါးရက်အလိုတွင် အစိုးရက အမေရိကန် နိုင်ငံစုံ Cargill ပိုင်ဆိုင်သော ခေါက်ဆွဲလုပ်ငန်းကို လွှဲပြောင်းရယူခဲ့သည်။

ရက် 90 ကြာ ကြားဝင်ဆောင်ရွက်ပေးမှုကာလပြီးနောက်၊ စစ်ဆေးရေးမှူးများသည် "အလုပ်သမားများနှင့်အတူ လူထုကောင်စီများ" သည် ကုမ္ပဏီနှင့် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်ကြောင်း စားနပ်ရိက္ခာဒုဝန်ကြီး Rafael Coronado က ပြောကြားခဲ့သည်။

ပြန်လည်အသက်ဝင်လာသော အလုပ်သမားလူတန်းစား

ဧပြီလ (၃၀) ရက်နေ့တွင် La Gaviota ငါးသေတ္တာ ပြုပြင်ရေး စက်ရုံကို သိမ်းယူမည့် အစီအစဉ်ကို ကြေငြာခဲ့ပြီး အလုပ်သမားများကို တွေ့ဆုံရာတွင် ချာဗက်ဇ်က “အလုပ်သမားတွေကို အမြတ်ထုတ်ပြီး ဥပဒေတွေ မလိုက်နာတဲ့ အရင်းရှင်ကုမ္မဏီတွေ တွေ့တဲ့ နေရာတိုင်းက အလုပ်သမားတွေကို စုဆောင်းတာ၊ အစိုးရက ဝင်ရောက်စွက်ဖက်လိုတဲ့အတွက် ရှုတ်ချပါတယ်” ဟု ပြောသည်။

La Gaviota သည် အလုပ်သမားများ၏ စုပေါင်းစာချုပ်ကို သူဌေးအား လိုက်လျောရန် တောင်းဆိုဆန္ဒပြမှုများကြောင့် နှစ်လခွဲကြာ ပိတ်ခဲ့ရသည်။

ထိုနေ့တွင်ပင် အစိုးရနှင့် အလုပ်သမားများသည် Cariaco သကြားလုပ်ငန်းကို သိမ်းပိုက်ခဲ့ပြီး အလားတူ ဆန္ဒပြမှုများ ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။

ဗေ့စ်ကုမ္ပဏီအချို့သည် မေလ ၂၁ ရက်တွင် ပြည်သူပိုင်သိမ်းမည်ဟု ပြောကြားခဲ့ပြီး စက်မှုအငြင်းပွားမှုများလည်း ကြုံခဲ့ရသည်။

သူဌေးများသည် လုပ်သားအင်အားနှင့် သဘောတူညီမှု မရရှိခဲ့ပါက Ceramicas Carabobo ကို ပြည်သူပိုင်သိမ်းမည်ဟု ချာဗက်ဇ်က ယခင်က ခြိမ်းခြောက်ခဲ့သည်။ Matesi မှ အလုပ်သမားများသည် စီမံခန့်ခွဲမှု၏ မျှတသော စုပေါင်းစာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးရန် ဆန္ဒမရှိခြင်းကြောင့် ကုမ္ပဏီကို ပြည်သူပိုင်သိမ်းရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။

Matesi နှင့် Tavsa တို့သည် ယခင်က နိုင်ငံပိုင် သံမဏိထုတ်လုပ်မှု ရှုပ်ထွေးသော Sidor ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပြီး ၁၉၉၀ ပြည့်လွန်နှစ်များအတွင်း အာဂျင်တီးနား ကုမ္ပဏီ Techint သို့ သီးခြားရောင်းချခြင်း မခံရမီက ဖြစ်သည်။

စုပေါင်းစာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းအတွက် ၁၅ လကြာ အငြင်းပွားခဲ့ပြီးနောက် အစိုးရသည် Techint အများစုပိုင်ဆိုင်သည့် Sidor ကို ပြည်သူပိုင်သိမ်းခဲ့ပြီး အလွန်အမြတ်ထုတ်သော အခြေအနေများကို ကြီးကြပ်နေသည့် သူဌေးများ၏ "ကိုလိုနီဝါဒီစိတ်ဓာတ်" ကို ရှုတ်ချခဲ့သည်။

သို့သော် Matesi နှင့် Tavsa တွင် စုပေါင်းစာချုပ်များနှင့်ပတ်သက်၍ ညှိနှိုင်းမှုများ ဆက်လက်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ Sidor စံနမူနာအရ အမျိုးသားရေးပြုပြီးနောက် စုပေါင်းစာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည့် Matesi အလုပ်သမားများက ၎င်းတို့၏ စက်ရုံကိုလည်း ပြည်သူပိုင်အဖြစ် သတ်မှတ်ရန် တောင်းဆိုခဲ့ကြသည်။

စက်မှုစစ်သွေးကြွများ တိုးလာခြင်းကြောင့် စက်ရုံအလုပ်ရုံများ အများအပြားကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ၎င်းတွင် ၎င်း၏ သူဌေးများမှ ပိတ်ထားသော Tachira အခြေစိုက် ကော်ဖီ ပြုပြင်ရေး စက်ရုံ Cafea လည်း ပါဝင်သည်။

သမဂ္ဂများနှင့် ဒေသခံလူထုများနှင့်အတူ ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အားသည် စက်ရုံကို သိမ်းပိုက်ပြီး ၎င်းကို ပြည်သူပိုင်သိမ်းရန် တောင်းဆိုနေကြသည်။

---