Vanessa Daniel
Mary Anderson ရှိခဲ့ပါတယ်။
Wisconsin၊ Milwaukee မှ ဝါရှင်တန်ဒီစီရှိ လှပသောဟိုတယ်တစ်ခုသို့ လျှောက်လာပါ။
ယခုအချိန်တွင် ကြင်ဖော်မဲ့မိခင်တစ်ဦးသည် သက်သာချောင်ချိရေးအတွက် အလဲအလှယ်လုပ်ကာ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခထက် နည်းသောအလုပ်ဖြစ်သည်။
Wisconsin ၏ နာမည်ဆိုးဖြင့်ကျော်ကြားသော ကြမ်းတမ်းသော W-2 အလုပ်ခအစီအစဉ်တွင် အကျိုးခံစားခွင့်များလည်း မရှိပါ။
Anderson နှင့် အခြားသော လူမှုဖူလုံရေး လက်ခံသူ မည်သူမဆို ပါဝင်ရန် ဖိတ်ကြားထားသည်။
လူမှုဖူလုံရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနဲ့ နိုင်ငံတော်ကို မိန့်ခွန်းပြောဖို့ ပထမဆုံး အဓိက အမျိုးသား စည်းဝေးပွဲ
၎င်း၏ လာမည့်ခွင့်ပြုချက်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ Anderson သည်သူမ၏လမ်းကိုရှာဖွေခဲ့သည်။
ညီလာခံနှင့် ပရိသတ်ဘက်မှ မတ်တတ်ရပ်၍ မိန့်ခွန်းပြောကြားရာတွင် ညွှန်ကြားခဲ့သည်။
Wisconsin ၏အုပ်ချုပ်ရေးမှူးဟောင်းနှင့် Bush ၏အသစ်သောအုပ်ချုပ်ရေးမှူးဟောင်း Tommy Thompson မရှိတော့ပါ။
အမေရိကန် ကျန်းမာရေးနှင့် လူသားဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ ၀န်ကြီးအဖြစ် ခန့်အပ်ခဲ့သည်။
“တော်မီ
Thompson၊ ဆင်းရဲတဲ့ အမျိုးသမီးတွေရဲ့ ကျောထောက်နောက်ခံမှာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းတစ်ခု တည်ဆောက်ရတာ ရှက်စရာပါ။ ရှက်စရာ
Milwaukee ရှိ မွေးကင်းစကလေး သေဆုံးမှု ၃၇ ရာခိုင်နှုန်း တိုးလာမှုအတွက် သင့်အပေါ်။ ရှက်လိုက်တာ
ငါ့အိမ်နီးချင်း နှာတံချိုးသောသူနှင့် အတူနေရမည်၊ ရှက်ပြီးလဲသေဖို့ကောင်းတယ်
ဆင်းရဲနွမ်းပါးသော မိခင်များနှင့် အမျိုးသမီးများကို လိမ်ညာခြင်းအတွက်” မျက်မှောက်တော်အတွက် မဟုတ်ပါလား။
Anderson နှင့် အခြားသော အခြေခံလူတန်းစား တက်ကြွလှုပ်ရှားသူ 100 ခန့်နှင့် လူမှုဖူလုံရေး လက်ခံသူများ၊
လူမှုဖူလုံရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ အမျိုးသား ဆွေးနွေးပွဲကို မျှော်မှန်းဖို့ လွယ်ပါလိမ့်မယ်။
1996 တိုင်းတာမှုအောင်မြင်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ တောက်ပသောသဘောတူညီချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။
လူမှုဖူလုံရေးရဲ့ သဘောသဘာဝကို ကျွန်တော်တို့ သိပါတယ်။ လူမှုဖူလုံရေးညီလာခံမှာ ဆန္ဒပြသူတွေ၊
ဝါရှင်တန်သည် လက်တွေ့ဘဝတွင် မတူညီသော ဆေးထိုးသွင်းရန် ကြိုးပမ်းခဲ့သည်။
မဟုတ်ရင် လူမှုဖူလုံရေးနဲ့ ပတ်သက်ပြီး တစ်ဖက်သတ် ငြင်းခုံမှုတွေ ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ GROWL မှ ကြီးမှူးသည်။
ပြည်နယ် 35 မှ လူမှုဖူလုံရေးအခွင့်အရေးအဖွဲ့အစည်း 20 ၏ ညွန့်ပေါင်းအဖွဲ့မှ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူများ၊
မူဝါဒချမှတ်သူများအတွက် အဓိက ဖိုရမ်ဖြစ်သောကြောင့် ညီလာခံကို ပစ်မှတ်ထားခဲ့သည်။
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းသည် ကာလကြာရှည်စွာ ပျက်ပြားသွားခဲ့သော ချန်လှပ်ခြင်း၏ အစဉ်အလာတစ်ခု၏ သင်္ကေတဖြစ်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။
Beltway လူမှုဖူလုံရေးဆွေးနွေးပွဲ။ တိုက်ပွဲအတွင်း အနားသတ်များဆီသို့ တွန်းပို့ခံရသည်။
၁၉၉၆ ခုနှစ် လူမှုဖူလုံရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွင် လူမှုဖူလုံရေးပေါ်လစီကြောင့် ထိခိုက်မှုအများဆုံးမှာ ပြည်သူများဖြစ်သည်။
လူမှုဖူလုံရေး ဆွေးနွေးပွဲများကို ပိတ်ပစ်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။
2002 ခုနှစ်တွင်ပြန်လည်ခွင့်ပြုချက်။
ညီလာခံ၊
University of Michigan School of Public Policy မှ ကြီးမှူး၍
လူမှုဖူလုံရေးကမ္ဘာသစ်- ပြန်လည်ခွင့်ပြုချက်နှင့် ကျော်လွန်ရန်အတွက် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု၊
လူမှုဖူလုံရေးဆွေးနွေးပွဲတွင် သြဇာအရှိဆုံးပုဂ္ဂိုလ်အချို့ကို ဖော်ပြခဲ့သည်။
အခြားများစွာကို ဖယ်ထုတ်ထားသည်။ ယင်းကဲ့သို့ မှန်ကန်ကြောင်း ပြသသည့် ဖိတ်ကြားထားသော ဟောပြောသူများ စာရင်း
တွဲဖက်ရေးသားသူ Charles Murray အဖြစ် အစွန်းရောက်ဝါဒီများ၊ Bell Curve, မအောင်မြင်
တစ်ခုတည်းသော လူမှုဖူလုံရေးလက်ခံသူ သို့မဟုတ် အခြေခံလူတန်းစား ထောက်ခံသူပါ၀င်ရန်။ ကုိုယ့်
အမျိုးသမီးများနှင့် အသားရောင်ရှိသူများ ပိတ်ထားကြသည်။ တင်ဆက်သူ ၆၅ ဦးတွင် အမျိုးသမီး ၂၁ ဦးသာရှိသည်။
၉ ယောက်ကသာ အသားရောင်တွေ။ ပျောက်နေတာတွေလည်း အများကြီးပဲ။
လူမှုဖူလုံရေးဆိုင်ရာ ပညာသင်ဆုများ မွေးထုတ်ပေးရန် တိုးတက်သော ပညာရှင်များ၊ အစီအစဥ်ကို ခြေရာခံခြင်း။
အဝေးက ညီလာခံမှ GROWL သည် ထိုအချက်ကို စောစောသိသည်။
ပွင့်လင်းမျှတသောဖိုရမ်တစ်ခုကြော်ငြာတစ်ခု၊ ဆွေးနွေးပွဲစီစဉ်သူများသည် လက်တွေ့တွင်ရှိခဲ့သည်။
ကျဉ်းမြောင်းသော ရှေးရိုးဆန်သော မူဝါဒကို နားထောင်ရန် အဓိက မူဝါဒချမှတ်သူများကို စုစည်းပါ။
အစီအစဉ်။ Charles Stewart Mott မှ ချောမောစွာ ငွေကြေးထောက်ပံ့ပြီး တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း စီစဉ်သည်။
Annie E. Casey နှင့် Annie E. Casey တို့က အုတ်မြစ်ချကာ ခမ်းနားသော Marriott Hotel ၌ ကျင်းပခဲ့သည်။
ကွန်ဖရင့်သည် ပြန်လည်ခွင့်ပြုချက်ပေးရေး အချေအတင်ဆွေးနွေးမှုအတွက် အသံကိုတိတ်တဆိတ်သတ်မှတ်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပါသည်။
လှုပ်လှုပ်ရှားရှား မဖြစ်စေဘဲ၊ GROWL အဖွဲ့ဝင် 100 ၏ အံ့အားသင့်ဖွယ်ရောက်ရှိလာမှု၊
သို့သော်၊ ရှုပ်ထွေးသောအရာများ။
အဆိုပါဖွင့်ပွဲ
လူမှုဖူလုံရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု အောင်မြင်မှုကို ဂုဏ်ပြုသည့် အခမ်းအနား တစ်ရပ်ကို ကြိုဆိုခဲ့သည်။
ပါဝင်သူများ၏ "မတူကွဲပြားမှု" သည် GROWL လူမှုဖူလုံရေး၏ အသွင်အပြင်နှင့် ဆန့်ကျင်ဘက်သို့ ကျဆင်းသွားသည်။
နှုတ်ဆိတ်နေခြင်းကို ကိုယ်စားပြုသည့် ပရိတ်သတ်ထဲမှ မိခင်များ အနေဖြင့်
ညီလာခံစတင်ခဲ့ပြီး၊ ခြောက်သွေ့သောဂရပ်များ၊ မြုံသောဘာသာစကား၊
ဆင်းရဲမွဲတေမှုနှင့် ၎င်းတွင်ရှိသူများကို ဖော်ပြရန်အသုံးပြုသည့် စကားလုံးများသည် တိုး၍လာ၏။
GROWL အတင်းအကြပ်တက်ရောက်သူများ (ပညာရေး၊ မူဝါဒချမှတ်သူများ၊ နှင့် လူမှုဖူလုံရေးများ
Administrators) ဘယ်ဘက် polarity နဲ့ ဆက်နွယ်နေတဲ့ စပီကာတွေကို ကြည့်ဖို့
ညီလာခံစီစဉ်သူများသည် ဖယ်ထုတ်ရန် ခက်ခက်ခဲခဲ ကြိုးစားခဲ့ကြသည်။
အဘယ်မှာရှိ
မညီမျှမှုကို လုံလောက်စွာ မထင်မှတ်ဘဲ၊ GROWL သည် ဖြစ်လာသည်အထိ ထင်ရှားစေသည်။
စီစဉ်ထားသော တရားစီရင်မှုအား တရားမျှတမျှတမှုအဖြစ် ဆက်လက်ရှုမြင်ရန် မဖြစ်နိုင်ပေ။
နယူးယောက်စီးတီး HRA ကော်မရှင်နာ Jason Turner၊ Murray ကို GrowL ဆန့်ကျင်ဆန္ဒပြမှုများ၊
နှင့် Tommy Thompson က ပရိသတ်အား ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်ရန် အားပေးခဲ့သည်။
ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောရုပ်ပုံ။ မက်ဆေ့ချ်ကို သဘောတူသည်ဖြစ်စေ၊
ဆန္ဒပြမှုများသည် ပြင်းထန်သော သက်ရောက်မှုရှိခဲ့သည်ကို မငြင်းနိုင်ပါ။ Thompson၊
ကွန်ဖရင့်နောက်ဆုံးနေ့တွင် သူ၏ ပထမဆုံးသော လူထုဖြစ်မည့်အရာကို ပြောပါ။
ချိန်းပြီးကတည်းက သက်သာချောင်ချိရေးဆိုင်ရာ လိပ်စာ၊ ကောက်ယူသူများနှင့် သတင်းကြားရသည်။
ဖျက်သိမ်း
အဆုံးအားဖြင့်
ပထမနေ့တွင် တင်ဆက်သူများသည် အာဏာပိုင်များနှင့် မတူဘဲ စီးပွားရေးအရ ပိုတူသည်။
ပညာရှင်တွေက သူတို့တကယ်သိတာ နည်းနည်းလေးပဲ ပြောရတာ အဆင်ပြေတယ်။
အကြောင်း။ အဖွင့်ဟောပြောသူ၏ အခိုင်အမာပြောဆိုနေသော်လည်း ၎င်းတို့သည် “အတိုင်းသားဖြစ်လာသည်။
တတ်နိုင်သမျှ မြေနဲ့နီးတယ်” ဟု ညီလာခံတက်ရောက်သူတဦးက သုံးသပ်သည်။
တင်ဆက်သူများ၊ “နံပါတ်များနှင့်သာ သက်ဆိုင်သည်” ဟု မှတ်ချက်ချပြီး “ရှင်းပါသည်။
အများစုသည် ၎င်းတို့၏ ကောက်ချက်ချခြင်းကို မလိုအပ်ဘဲ ဒေတာများကို ဖြတ်တောက်လိုက်ရုံဖြင့် ရောက်ရှိခဲ့ကြသည်။
လူမှုဖူလုံရေးနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ဘယ်သူ့ကိုမဆို တကယ်ပြောဖူးတယ်။”
ဒုတိယအားဖြင့်
အကန့်၊ GROWL တည်ရှိမှုသည် ညီလာခံ၏ ရှုထောင့်ကို ပြောင်းလဲစေခဲ့သည်။
စပီကာများသည် မညီမျှမှုကို စတင်ပြောဆိုကြသည်။ 100 နီးပါး သက်သာချောင်ချိရေး ရင်ဆိုင်နေရသည်။
အသားအရောင်ရှိသော အမျိုးသမီးများ အများစုဖြစ်သော မိခင်များသည် လူဖြူအမျိုးသားများ၏ ချီတက်ပွဲသည် ထင်ထင်ရှားရှားဖြစ်လာသည်။
ပါဝင်သူအများအပြားထံမှ အရှက်ရစေသော မှတ်ချက်များကို လှုံ့ဆော်ပေးရန်။ George မှ Hugh Heclo
လူဖြူတစ်ယောက်ဖြစ်တဲ့ Mason University က ပရိသတ်ကို တုန်လှုပ်ချောက်ချားစွာ အရွှန်းဖောက်ပြီး “ရှိတယ်လေ။
လူလတ်ပိုင်းလူဖြူကောင်တွေ ဒီကိုတက်လာတာနဲ့ပတ်သက်ပြီး ထေ့ငေါ့စရာတစ်ခု
သက်သာချောင်ချိရေးလောကအကြောင်း မင်းကိုပြောပါ”—သူတို့အတွက် ထပ်လောင်းထေ့စရာတစ်ခု
လူမှုဖူလုံရေးမူဝါဒ၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုကို တွေ့ကြုံခံစားခဲ့ကြသော ပရိသတ်ရှိ အမျိုးသမီးများ။ ပင်
ကိုယ်တိုင်ကြွေးကြော်ထားသော ညာတောင်ပံကစားသမား Michael Laracy ကို ရည်ညွှန်းခြင်းဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။
မရည်ရွယ်ဘဲ၊ ဆွေးနွေးငြင်းခုံမှု၏ ကျဉ်းမြောင်းသော သဘောသဘာဝကို သိရှိရန်။ ပစ်လွှတ်ခြင်းမပြုမီ
ပညာရှင် Rebecca Blank က "လစ်ဘရယ်" စာတမ်းကို တုံ့ပြန်ခဲ့ပြီး သူက "အင်း၊
ပုံစံက တစ်စုံတစ်ယောက်ဖြစ်မယ် ဆိုတာကို ကျွန်တော်ဒီကို မရောက်ခင်မှာ သူတို့က မပြောခဲ့ပါဘူး။
ဘယ်ဘက်မှာ၊ ပြီးတော့ 'ညာဘက်' ရှိတဲ့သူတစ်ယောက်၊ ဒါပေမယ့် Becky က ကျွန်တော့်အလုပ်ကို ပိုလုပ်ခဲ့တယ်။
ကန့်ကွက်စရာ ဘာမှ မပြောဘဲ ခက်တယ်။”
ဗလာ၊
University of Michigan မှ Public Policy ပါမောက္ခအဖြစ်လည်း တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သူဖြစ်သည်။
ညီလာခံကျင်းပရေးမှူးက ဆန္ဒပြပွဲတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အနည်းငယ်သာ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ ဘယ်တော့လဲ
အဆိုပါဖြစ်ရပ်၏လူမျိုးရေးချိန်ခွင်လျှာနှင့် ပတ်သက်၍ သတင်းထောက်တစ်ဦးကသူမအား Blank ကမေးမြန်းခဲ့သည်။
စိတ်အားထက်သန်စွာဖြင့် သူမသည် “မတူကွဲပြားသော ရှုထောင့်များ” နှင့် ကျေနပ်နေပါသည်။
ဆက်လက်ပြီး “ကျွန်တော်က အရောင်စုံတဲ့လူတွေကို သုတေသနလုပ်ရာမှာ ပိုတွေ့ချင်တာပေါ့။
လူမှုဖူလုံရေး ၊ သို့သော် ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ အများသူငှာ မူဝါဒနယ်ပယ်တွင်၊
စည်းမျဥ်းစည်းကမ်း၊ အရောင်ထုတ်လုပ်တဲ့လူတွေ ရှားပါးမှုနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရတယ်။
သုတေသနနှင့်စာရေး။" ဤအတောအတွင်း, အလေးစားဆုံးသုတေသီအချို့၏
VA Tech မှ Susan Gooden အပါအဝင် လူမှုဖူလုံရေးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်နေသည့် အရောင်သည် အဆိုပါပွဲတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။
ကွန်ဖရင့်သို့သော်လည်း ပရိသတ်ထံမှ နားထောင်ခဲ့ရသည်။ ထဲမှာ မေးတယ်။
သူမ၏ကိုယ်ပိုင်လေ့လာမှုတွင် လူမျိုးနှင့်ပတ်သက်သော ဒေတာကွာဟမှုအကြောင်း အမေး/အဖြေ ကာလ၊
Blank က "ကျွန်ုပ်တို့၏လူမျိုးရေးဆိုင်ရာအချက်အလက်များသည် ပါးလွှာသည်" ဟုဝန်ခံခဲ့သော်လည်း အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ဟု ထင်ရှားသည်။
“လူမည်းနဲ့ လူဖြူအမျိုးသမီးတွေကြားမှာ ကြီးကြီးမားမား ကွာခြားမှု မရှိပါဘူး။
သက်သာချောင်ချိရေးတွင် ရှိနေသည် သို့မဟုတ် ထွက်ခွာနေသည်” ဟု ပြီးပြည့်စုံသူ အနည်းငယ်နှင့် ဆန့်ကျင်သည့် ကြေညာချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။
ပြိုင်ပွဲကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသော လေ့လာမှုများ။
ဆန္ဒပြပွဲများ
သူများတွေဆီက ဒေါသတကြီး တုံ့ပြန်တယ်။ နယူးယောက်မှ လက်ခံသူများ ထိပ်တိုက်တွေ့သောအခါ
Jason Turner မှ ဘာသာပြန်ခြင်း ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ခြင်းမပြုဘဲ အခြားသော ပြစ်မှုများကြားတွင်၊
အင်္ဂလိပ်မဟုတ်သူများ (ဖက်ဒရယ်အစိုးရက နယူးယောက်ဟု မှတ်ယူပြီးနောက် 16 လအကြာတွင်
City သည် Civil Rights Act ၏ Title VI ကို ချိုးဖောက်နေသည်) ထိန်းကျောင်းသူ မိုက်ကယ်
Laracy က သူတို့ကို "ထိုင်ပြီး တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် နေပြီး တစ်ခုခု သင်ယူနိုင်တယ်"
လူဖြူများ လုံး၀ ပါဝင်သည့် ဘောင်ပြီးနောက် Laracy ချဉ်းကပ်လာသည်။
ဟိုတယ်ရှိ အခြားနေရာများတွင် ဆန္ဒပြသူများသည် ၎င်းတို့အား “ငါတို့ကို အသံတိတ်စေသည်” ဟု စွပ်စွဲကြသည်။
သူတို့ကြားဖြတ်ဟန့်တားခြင်းမပြုမီတွင် သူသည် တုန်လှုပ်ခြောက်ခြားကာ အမျိုးသမီးတစ်ဦးကို “ငါ၊
မင်းလူမိုက်မို့ မင်းစကားနားမထောင်ရဘူး"
အဆိုပါလုပ်ဆောင်ချက်
Murray နှင့် ဆန့်ကျင်ဘက် က ပိုမိုနွေးထွေးသော တုံ့ပြန်မှုကို ခံယူခဲ့သည်။ Murray's အချို့နှင့် ရိုက်နှိပ်ထားသော ဆိုင်းဘုတ်များ
“လူမည်းများသည် လူဖြူထက် ဥာဏ်နည်းသည်” ကဲ့သို့သော အကျော်ကြားဆုံး ထင်မြင်ယူဆချက်များ၊
နှင့် “ဆင်းရဲသောအမျိုးသမီးများသည် ကလေးမမွေးသင့်” ဟု ကြိုကြားကြိုကြားလက်ခုပ်သံများ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။
ပရိသတ်။ Murray သည် ယုံကြည်ချက်အများစုကို လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် GROWL ၏အလုပ်ကို ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။
ကြင်ဖော်မဲ့မိဘတွေရဲ့ သားသမီးတွေကို ထိတ်လန့်တုန်လှုပ်နေတဲ့ ပရိသတ်ကို သူကိုယ်တိုင် ပြောပြတယ်။
“ရှုပ်ထွေးသော ခေတ်မီလူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် ကြီးပြင်းလာခဲသည်” ဟူ၍ဖြစ်သည်။
“တရားမ၀င်မှုဟာ လူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ ပြဿနာအားလုံးကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး အန္တရာယ်မှန်သမျှကို ဖြစ်စေပါတယ်။
ပြဿနာကို ကုစားဖို့ အားထုတ်ရတာ တန်ပါတယ်” ဟု ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ကိုးကားသည်။
နာမည်ဆိုးဖြင့်ကျော်ကြားသော လူမျိုးရေးခွဲခြားသည့် 1965 Moynihan အစီရင်ခံစာတွင် “လူမည်းပြည်နယ်
မိသားစု။" သာယာဝပြောမှုကို ငြင်းပယ်ခြင်းဖြင့် ရိုးရာလက်ထပ်ခြင်းကို အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေရန် အကြံပြုခဲ့သည်။
ကြင်ဖော်မဲ့မိခင်များအတွက် အကျိုးကျေးဇူးများနှင့် သက်ရောက်မှုများနှင့် ပတ်သက်၍ ပရိသတ်က ဖိအားပေးသည့်အခါ
အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်ခံရသူတွေအပေါ် ဒီလိုမူဝါဒမျိုး ရှိလိမ့်မယ်လို့ သူက ပြန်ပြောတယ်” လို့ ထင်ပါတယ်။
အမျိုးသားတွေရဲ့ ပြုမူပုံက အမျိုးသမီးတွေက သူတို့တောင်းဆိုတဲ့ တောင်းဆိုမှုတွေပေါ်မှာ လုံးလုံးမူတည်တယ်။
အမျိုးသမီးတွေက ယောက်ျားတွေကို ပိုမေးတတ်ဖို့ သင်ယူဖို့ လိုပြီး ကျွန်မတို့ ငယ်ငယ်က အမျိုးသမီးတွေကို ပြောနေတာရှိရင်၊
ယောက်ျားမရှိရင် ကလေးမွေးတော့မယ်ဆို ဘဝက တကယ်ကို ခက်ခဲလိမ့်မယ်”
Fred Grandy၊
အောက်လွှတ်တော် ရီပတ်ဘလီကန်နဲ့ Goodwill ရဲ့ သမ္မတဟောင်း Phil Graham တို့ကို ကိုးကားပြီး ပြောလိုက်ပါတယ်။
ပရိသတ်က “အလကားစီးခွင့် ပေးတဲ့လူတွေက အပြင်ထွက်ဖို့ အချိန်ကျပြီ။
တွန်းပါ” နှင့် “Wisconsin သည် Florence ၏ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက်ဖြစ်သည်။
Renaissance နှင့် Tommy Thompson သည် Lorenzo Benedetti ၏နောက်ဆုံးနေ့ဖြစ်သည်။ မနက်
ညီလာခံအပြီးတွင် GROWL မိခင်သုံးဦးသည် နောက်ဆုံးစကားအဖြစ် ပြောခဲ့သည်။
၎င်းတို့တောင်းဆိုမှုကို နှစ်ပတ်ကြိုတင် ငြင်းဆိုခဲ့သော ညီလာခံညှိနှိုင်းရေးမှူးများ၊
အပိတ်အဝိုင်းတွင် ဟောပြောခွင့်ပြုရန် သဘောတူခဲ့သည်။ နှစ်ရက်အတွင်း ပထမဆုံးအကြိမ်၊
စီးပွားရေး ဗန်းစကား၏ ဒင်းက ပြတ်တောက်သွားပြီး ပရိသတ်က နားထောင်သည်။
ကိန်းဂဏာန်းများအားလုံး၏လူ့သက်ရောက်မှု။ ဆန်ဖရန်စစ္စကိုရှိ POWER မှ Nora Calderón
စပိန်ဘာသာဖြင့် ရှင်းပြထားပြီး အခြားစီစဉ်သူမှ ပရိသတ်အတွက် ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း၊
“သူတို့က ကျွန်မကို အင်္ဂလိပ်လို လျှောက်လွှာတွေ ပို့ပြီး ကလေးတွေနဲ့ ကျွန်မ အသက် 30 လောက် ကုန်သွားတယ်။
အကျိုးခံစားခွင့် တစ်စုံတစ်ရာ မရရှိမီ ရက်ပိုင်းအလိုတွင် အမိုးအကာတစ်ခု၌ နေခဲ့သည်။ ဒီလိုဖြစ်နေတာတွေလည်း အများကြီးပဲ။
ကလေးများနှင့်မိသားစုများ။ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများနှင့် ကလေးရှိသည့် မိသားစုများကို ကုသသင့်သည်။
လူမှုဝန်ဆောင်မှုဦးစီးဌာနမှ သိက္ခာရှိရှိ လေးစားလျက်ပါ" ဟယ်လင်နီကိုး
မက္ကဆီကိုနိုင်ငံ၊ Missouri ရှိ GRO မှ "သူတို့က ကျွန်တော်တို့ကို အောက်မှာ အလုပ်လုပ်ခိုင်းတယ်။
အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခနဲ့ လ 60 ပေးတယ်၊ လ 60 မှာ ငါတို့အားလုံး ဘွဲ့တစ်ခုရနိုင်တယ်။
အဲဒါက ကျွန်တော်တို့ကို ကောင်းကောင်းလုပ်ခ ပေးလိမ့်မယ်။” အသိုက်အဝန်းအသံများကြားနေရသော Iñez Zayaz
နယူးယောက်စီးတီးက ပရိသတ်ကို “ကျွန်တော်က တစ်ပတ်ကို ၄၅ နာရီ အလုပ်လုပ်ပေမယ့် မလုပ်ဖြစ်သေးဘူး။
ငါ့မိသားစုကို ကျွေးဖို့ လုံလောက်တယ်။ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ သို့မဟုတ် ဆုံးခန်းခထက် နည်းသော အလုပ်မလုပ်ရန် ငြင်းဆိုပါသည်။
ငါ့အတွက်ရော ငါ့သားသမီးတွေအတွက်ရော အနာဂတ်မရှိတဲ့ အလုပ်တစ်ခုနဲ့ လုပ်နေတာ။”
အမြားအပွားနေချိန်တွင်
ကွန်ဖရင့်စပီကာများသည် တူညီသောဒုက္ခပေးသည့်ပန်းတိုင်များကို သဘောတူကြပြီး သဘောထားကွဲလွဲမှုများသာဖြစ်သည်။
၎င်းတို့ကို အောင်မြင်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းဖြင့် GrowL သည် အရင်းခံရည်မှန်းချက်များကို ထည့်သွင်းခဲ့သည်။
မေးခွန်း။ ဥပမာအားဖြင့်၊ Charles Murray က ဆင်းရဲတဲ့အမျိုးသမီးတွေ မထားသင့်ဘူးလို့ အခိုင်အမာပြောခဲ့တယ်။
ဝင်ငွေနည်းသော လူမည်းအမျိုးသမီးများ၏ ကလေးမွေးဖွားနှုန်း ကျဆင်းမှုကို ချီးကျူးခဲ့သည်။
“စစ်မှန်သောသတင်းကောင်း” နှင့် တစ်ကိုယ်ရေအတွက် အကျိုးကျေးဇူးအားလုံးကို ဖြတ်တောက်ရန် ထောက်ခံအားပေးခဲ့သည်။
မိခင်များ Rebecca Maynard of Mathematica Policy Research ၏ ပန်းတိုင်ကို လက်ခံခဲ့သည်။
ဆင်းရဲနွမ်းပါးသော အမျိုးသမီးများအတွက် အသုံးဝင်ပြီး လက်ခံနိုင်ဖွယ်ကောင်းသော အိမ်ထောင်ရေး နှင့် သားသမီး နည်းပါးခြင်း။
ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုကို ထိန်းချုပ်ရန် လူမှုဖူလုံရေး အင်ဂျင်နီယာ ကိရိယာအဖြစ် လူမှုဖူလုံရေး ကိရိယာကို အသုံးပြု၍ ထောက်ပံ့ခဲ့သည်။
အမျိုးသမီးများ၏ လိင်နှင့် မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ အပြုအမူ၊
Murray အဆိုပြုထားသည်ထက် GROWL သည် သက်သာချောင်ချိရေးကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သင့်သည်ဟူသောအချက်ကို ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
လူမှုရေး အင်ဂျင်နီယာပညာသည် ဆင်းရဲနွမ်းပါးသော အမျိုးသမီးများ၏ လိင်နှင့် မျိုးပွားမှုဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများကို အခိုင်အမာ ပြောကြားခဲ့သည်။
လွတ်လပ်မှုနှင့် အိမ်ထောင်ရှင် အမျိုးသမီးများကို အထူးအခွင့်အရေးပေးသော အစီအစဉ်များကို ထောက်ပြသည်။
ကြင်ဖော်မဲ့ မိခင်ဖြစ်မှု အဓ္ဓမပြုကျင့်ခြင်းများကို ပြစ်ဒဏ်ပေးခြင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှု ခံရသူများ
ကလေးတွေကို ရိုင်းစိုင်းတဲ့အခြေအနေမှာနေဖို့။
အခြားအကြား
မူဝါဒအကြံပြုချက်များ၊ GROWL မှ အကြံပြုထားသည်- (၁) ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး၏ အောင်မြင်မှုကို တိုင်းတာခြင်း။
ကျဆင်းခြင်းထက် ဆင်းရဲမွဲတေမှု လျော့နည်းစေရေး (၂)
ပညာရေးသည် အလုပ်လိုအပ်ချက်နှင့် ပြည့်စုံခြင်းဆီသို့ ရည်ညွှန်းပါသည်။
(၃) ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးကမ်းခြင်းနှင့် မိဘအုပ်ထိန်းခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုအဖြစ် ရေတွက်ခြင်း၊
ကလေးထိန်းနှင့် လမ်းပန်းဆက်သွယ်ရေးစသည့် လုံလောက်သော အလုပ်အကိုင် အထောက်အပံ့များ ပေးအပ်ခြင်း (၄)၊
လျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်ကို ရိုးရှင်းစေခြင်း၊ (၅) အလုပ်ဆင်းခ ပြီးဆုံးခြင်းနှင့် (၆) အခြေခံ
ကျား၊ မ၊ လူမျိုး၊ မိသားစု အရွယ်အစား၊
ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေ၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှုနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်/သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ
စွမ်းရည်များ။
ပြီးနောက် 1996 ခုနှစ်တွင်
လူမှုဖူလုံရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး ဥပဒေအဖြစ် လက်မှတ် ရေးထိုးပြီး ကလင်တန်က ၎င်း၏ ယခု နာမည်ကြီး စာကြောင်းကို “ကျုပ်တို့၊
ငါတို့သိတဲ့ အတိုင်း သက်သာချောင်ချိရေး ကုန်ဆုံးသွားပြီ။” New World of Welfare ညီလာခံမှာ၊
အောက်လွှတ်တော် ရီပတ်ဘလီကန်ပါတီ Fred Grandy သည် ကလင်တန်၏ စကားကို အကျဉ်းချုံး၍ ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
ပြန်လည်ခွင့်ပြုချက်နှင့်ရင်ဆိုင်နေရသော ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူများသည် “ငါတို့ရှိလျှင်
ငါတို့သိတဲ့အတိုင်း ချမ်းသာမှု ချုပ်ငြိမ်းအောင်မြင်ပြီ၊ အခု ငါတို့ ဘာသိလို့လဲ။" "မဟုတ်ပါ,"
လူမှုဖူလုံရေးမိခင်နှင့် GROWL အဖွဲ့ဝင် Nora Caledron ၏အဆိုအရ "မဟုတ်လျှင်
'ကျွန်ုပ်တို့' တွင် လူမှုဖူလုံရေးလက်ခံသူများ ပါဝင်လာသည်၊ မူဝါဒချမှတ်သူများသည် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်သည်။
အမှောင်ထဲမှာ ပစ်ပါ။ ယနေ့ပြုလုပ်ခဲ့သော GROWL အသံသည် အစသာဖြစ်သည်။
Z
Vanessa
Daniel သည် ယခင်က ရေးသားခဲ့ဖူးသော အလွတ်စာရေးဆရာတစ်ဦးဖြစ်သည်။
အရောင် မဂ္ဂဇင်းနှင့် အာဂန္တုအမျိုးသမီးဖိုရမ်.