NOTA:
Dette udkast er blevet rettet i, siden det først blev slået op. Se venligst det reviderede udkast.
Dette er det første udkast til en dansk oversættelse af beskrivelsen af IOPS.
Dansk er mit trejde sprog, så det har taget mig hundrede år and blive semi-færdig, men heldigvis kunne jeg lade mig inspirere af den svenske oversættelse. Det kan være, teksten er en tand forsvensket nogle steder! Der er også et par engelske ord, som jeg ikke anede, hvordan skulle oversættes.
Jeg håber, du vil være med til at gøre textten bedre! Ulasan dan pengubahsuaian yang tidak diingini.
Beskrivelse af IOPS
Til orientering af foreløbige beslutninger
På et overordnet plan skal IOPS:
- fokusere på spørgsmål indenfor økonomi/klasse, politik/magt, kultur/#perlumbaan#[JFC1] , genus, miljø og internationale relationer, uden at prioritere noget område frem for de andre.
- mencari dan melebihkan kapitalisme, perkauman, seksisme dan autoritasisme, di bawah 1900-talent varianter af markedsøkonomi dan centraliseret planøkonomi.
- på en fleksibel måde udforske, skabe og fremme en langsigtet vision, som inspirerer and vejleder løbende aktiviteter.
- afholde sig fra detaljeret planlægning, som overskrider bevægelses behov og kundskab.
- se på organisationens handlingsprogram som i høj grad betinget af tid och sted og derfor hele tiden opdatere analysen, vision and strategi i lyset af ny viden and indsigt..
Penglibatan dan penglihatan
Politik/Statsdannelse
IOPS søger en ny form untuk statsdannelse eller styreform, seperti:
- muliggør dan pemudah cara untuk semua medborgere dan tilstrækkelig drøftelse i det omfang, det er nødvendigt for en effektiv deltagelse and beslutningstagningen.
- har klare dan gennemsigtige mekanismer untuk gennemførelsen dan menilai af beslutninger.
- formidler til alle medborgere en mulighed for at påvirke lovgivningsbeslutninger i samme udstrækning som de påvirkes af beslutningen ud fra et grundprincip om selvforvaltning.
- i sin beslutningsprocesser anvender græsrodsforsamlinger, råd og kommuner samt direkte deltagelse eller repræsentation and delegationer samt forskellige beslutningsregler såsom forskellige varianter af flertalsprincippet eller consensus, for ast flertalsprincippet eller consensus, for alt set frequently .
- tilbyder maksimale medborgerlige frihedsrettigheder, herunder yttringsfrihed, pressefrihed, religionsfrihed, forsamlingsfrihed and retten til at organisere politiske partier.
- faciliterer dan beskytter meningsforskelle and uenighed.
- fremmer mangfoldighed, således and enkeltpersoner og grupper kan forfølge deres egne mål, så længe dette ikke indskrænker andres ret til at gøre det samme.
- retfærdigt, fredeligt og konstruktivt afgør tvister og krænkelser af love and normer, og derved søger både retfærdighed and rehabilitering.
- støtter alle medborgeres deltagelse i løsningen af problemer og udforskningen af forskellige muligheder, for på den måde at umuliggør politiske privilegier og hierarkier.
Onomikonomi
IOPS søger en ny form untuk økonomi, lihat:
- dalam individu atau kumpulan per ejer sumber, pembuat dan produk pengantara produk, således dan dalam ejendom kan medføre dan større indflydelse over beslutninger dan indkomstfordeling.
- Personer, som arbejder længere, hårdere eller under sværere vilkår i socialt værdifuldt arbejde (inklusiv uddannelse) tjener proportionelt just and hvor lønningen ikke baseres på ejendom, forhandlingsstyrke or værdien afens persons.
- Oleh itu, som er ude af stand til at arbejde alligevel får en indkomst.
- arbejdere får indflydelse over beslutninger på en måde, som så vidt muligt afspejler beslutningens virkning på dem – dette snart ved flertalsbeslutninger, snart gennem consensus eller andre beslutningsregler.
-
Anda boleh melihatnya dengan baik, seperti yang anda boleh lakukan untuk diri sendiri dan maklumat yang berkesan dan berkesan untuk medbestemmende dan deltaj dan pemprosesan terbaik, hvilket indebærer dan
mempunyai bahagian sosial yang sederhana dalam memperkasakan tugas melalui reka bentuk kerja baharu yang sesuai
samhällets alla anställningar är jämförbara med avseende på andelen arbetsuppgifter som innebär maktutövning
[JFC2] dan pada masa yang sama di bawah pengaruh yang luar biasa dalam hierarkis arbejdsdeling, hvor et mindndretal af arbejdere har job, hvor man udvikler sine evner og udøver magt, mens de fleste lydigt udfører monotone and kedsommelige opgaver. - memperuntukkan sumber sumber untuk pengeluaran dan untuk membuat gennem dan decentraliseret kooperativ forhandlingsmodel, hvor parterne er arbejder- og forbrugerråd, eller af en anden passende method, som under ingen omstændigheder er markedskonkurrence eller central planl.
Køn og slægtskab
IOPS stræber selepas dan sistem baru untuk køn og slægtskab, seperti:
- ikke favoriserer nogen bestemt type familiekonstellation på bekostning of nogle andre, men snarere aktivt støtter alle de forskellige familiekonstellationer som i det store and hele harmonerer med samfundets øvrige normer and praksis.
- fremmer børns velbefindende og hævder samfundets ansvar for alla børn, herunder retten for forkellige typer af familjer til at opfostre børn og give dem kærlighed og en følelse af tilhørighed.
- Minimerer eliminerer arbitrære ældersregler for, hvornår nogen er gammel or ung nok til at deltage i økonomiske, politiske or andre aktiviteter, eller for at være berettiget til bestemte fordel/privilegier.
- respekterer ægteskab og andre varige forhold mellem voksne som udtryk for religiøse, kulturelle eller andre skikke men forkaste ægteskab som en måde at opnå finansielle fordelele eller status sosial.
- terdapat beberapa fungsi yang boleh digunakan, lebih baik dan berfungsi dengan baik sehingga anda boleh melayari laman web sosial dan juga untuk memastikan bahawa anda boleh melayari dan mengendalinya.
- værdsætter mangfoldige udtryk for sexuel nydelse, personlig identitet and gensidig intimitet, and samtidigt sicrer and hver person respekterer andres selvstændighed, menneskelighed and rettigheder.
- Sørger for en mangesidig seksual undervisning samt et totalforbud mod udførelsen af seksuelle handlinger mod nogens vilje.
Kultur dan fælleskab
IOPS søger dan sistem kulturelt, seperti:
- menjamin semua orang yang terlibat di dalam dan di luar negara untuk mengekalkan budaya dan identiti sosial; som giver den plads og de ressourcer, der kræves for at at alle får mulighed for at udtrykke disse; og som samtidigt erkender, and den identitet, som er vigtigst for en individ på et givent tidspunkt beror på det individs situation and vurdering.
- tydeligt erkender, and nogle grundlæggende rettigheder og værdier eksisterer uanset kulturel identitet, således and alla mennesker fortjener retten til selvforvaltning, retfærdighed, solidaritet og frihed, og medens samfuned fremmer difolder, universe grund folded fremmer
- garanterer fri tiltrædelse dan udtræden af alle kulturelle sammenslutninger and som pemberi alle åbne sammenslutninger total selvbestemmelse, så længe deres program and handlinger ikke står i konflikt with samfundets love and normer.
Perhubungan antarabangsa
IOPS menawarkan institusi antarabangsa antarabangsa dan serantau, seperti:
- afskaffer imperialisme i alla dens bekas såsom kolonialisme, nykolonialisme, nyliberalisme osv.
- stadigt og løbende mindsker økonomiske uligheder i landdes relative velfærd.
- beskytter alla landdes egne kulturelle and sociale mønstre mod fremmed krænkelse.
- kenalan antarabangsa mulia, som baseres på menneskers ønsker og interestser, dvs. dalam globalisering antarabangsa i stedet untuk en forretningsdrevet globalisering.
Miljø
IOPS søger nye økologiske relationer, som:
- tager i betragtning de fuldstændige miljømæssige (samt de sociale og personlige) omkostninger and fordelele af både kort- og langtsigtede økonomiske and sociale alternativer, sådan and fremtidige befolkninger kan træffe velinformerede obligasi produk-produktif ning, tenagaforbrug og -udvinding, landbrug, forurening, klimapolitik, naturfredning og andre mål og aktiviteter, som en del af deres fri beslutningsvalg omkring fremtidige politik.
-
Fremmer en bevidsthed om miljømæssigt ansvar og økologisk forbindelse, sådan and fremtidige medborgere er velforberedte til at træffe beslutninger omkring dyrevelfærd, vegetarisme eller andre spørgsmål, som overgår[JFC3] bæredygtighed, i overensstemmelse med deres økologiske præferencer og deres bredere dagsorden på andre sociale og økonomiske områder.
IOPS retningslinjer untuk program og organisasi
Overordnet dagsorden / program
IOPS' program overorder, som jævnligt opdateres and tilpasses, ikke desto mindndre:
- Inkorporerer kimen til fremtiden in organisationens nuværende projector vedrørende classse, race, køn og magtrelationer, både i den måde medlemmer handler samt ved aktivt at opbygge institutions, som organisationen kan præsentere som frigørendequor alternative.
- sentiasa berada di tengah-tengah kumpulan yang tidak jelas, kebangsaan- dan kumpulan-kumpulan besar, seperti yang sama dan yang lain.
- lærer af og søger samhørighed med et langt bredere publicum end sine blotte medlemmer, herunder ved at tiltrække og bemyndige yngre medlemmer og at deltage i at opbygge og hjælpe forskellige sociale bevægelser og kampe.
- Stræber efter at vinde umiddelbare samfundsreformer til medborgernes fælles gode, men også i denne kamp og gennem måden and organisere sig på at etablere større and bedre muligheder for at vinde yderligere and just omfattende for andringer i
- indsats pengikat, sumber dan pesalah dari tanah sehingga tanah, samtidig med and det erkendes, and de strategier, der er egnet til forskellige steder, ofte er forskellige.
- søger forandringer på kort sigt gennem sine aktioner og programmer og gennem støtte til større bevægelser og projekter indenfor områder såsom den global opvarmning, nedrustning, krig og fred, vækst, landbrug, uddannel, identik, perlombaan, perlombaan, perlombaan, perlombaan mediar, jura , lovgivning mv., alt ud fra medlemmernes ønsker and som efter beslutning blandt de berørte medlemmer på både international, national, and local plan.
- yder økonomisk, juridisk, beskæftigelsesmæssig, og følelsesmæssig støtte til sine medlemmer, så de kan deltage i den udstrækning, som de måtte ønske samt håndtere de udfordringer og vanskeligørhederer and me deltagger id.
- Søger dan forbedre medlemmernes livssituation, bl.a. ved at øge deres selvværd, viden, færdigheder og selvtillid, deres psykiske, fysiske, seksuelle og åndelige sundhed, samt selv deres sociale bånd og fritidsfornøjelser.
- udvikler, pembahas, formidler, dan er fortaler for sandfærdige nyheder, penganalisis, visi dan strategi blandt sine medlemmer og i det bredere samfund, bl.a. ved at udvikle and understøtte de nødvendige mediekanaler såvel som midler til ansigt til ansigt komunikasi
- anvender en bred vifte af taktikker: uddannelsesinitiativer, offentlige møder, marcher, demonstrationer, boykotter, strejker, and direkte action for at vinde fremgang and bygge bevægelser.
- placerer en meget højt stillet bevisbyrde på anvendelsen af vold and fostrer en tydeligt ikke-voldelig attitude.
-
Vurderer deltagelsen dan valg dan parlamentarisk politik “kes demi kes”[JFC4] dan memupuk sikap varsom overfor politiske valg.
Intern struktur og politik
Organisationens interne struktur og politik, som jævnligt opdateres og tilpasses, ikke desto mindre:
- Søger pelatih kelasseløshed dan selvforvaltning. Struktur skal udelukke and en minoritet, der starter with større færdigheder, oplysning and selvtillid, danner en formel eller uformel beslutningshierarki, mens andre medlemmer bare følger direktiver og ordrer and udfører rutinemæssige or udfører rutinemæssige.
- Implementerer selvforvaltning, med hvilket menes and hvert medlem skal have indflydelse over beslutninger i den udstrækning, som vedkommende påvirkes af beslutningens effekter.
- Garanterer medlemmernes ret til at organisere groupperinger og ”strømninger” dengan afvigende synspunkter and garanterer disse fuldstændige rettigheder til demokratisk debat.
- hylder intern debat og afvigende synspunkter og muliggør så vidt muligt and afvigende synspunkter kan eksistere og prøves ved side af de mere populære.
- respekterer mangfoldighed, således at de forskellige nationale, regionale, kommunale and locale afdelinger får mulighed for at udvikle and implementere deres programmer ud fra deres egne ønsker, så længe disse ikke afviger from IOPS overordnede gærgærgål for egrælgår for øre det sama.
- Skaber omfattende mulighedere for medlemmerna for at deltage i organisationens beslutningstagning, bl.a. gennem diskussioner med andre for at komme frem til velunderbyggede beslutninger, samtidig med at mekanismer indføres, som skal sikre and beslutninger bliver gennemført korrekt.
- Kræver åbenhed angående alle handlinger udført af valgte eller delegerede ledere med en stor bevisbyrde, hvis hemmeligholdelse skulle påstås and være nødvendig f.eks. kerana pada undgå penindasan eller af andre grunde.
- Mekanisme indeholder untuk dan tilbagekalde ledere eller repræsentanter, som efter medlemmernes vurdering ikke repræsenterer dem tilfredsstillende.
- Pemberi dimuliakan untuk mengurangkan konflik dalaman dalam masa yang lama, fredelig dan konstruktiv måde.
- Fordeler interne opgave på en måde, der umuliggør and noget individ or nogen gruppe kommer til at tildele sign en større en relativ monopol på adgangen til information eller magten.
- Forventer dan medlemmerne deltager aktivt i organisationens liv, bl.a. ved at tage et kollektivt ansvar for organizationens velbefindende and præsentere en samlet stemme ved fælles aktioner.
- penglibatan campur tangan dalam udviklingen af, debat om og beslutninger om forslag, and ser manglende deltagelse som and alvorligt problem, som skal tages fat på, hver geng det dukker op.
- Opbygger strukturer, som faciliterer alles deltagelse så vidt muligt, herunder børnepasning ved møder and arrangementer, samt andre måder and række ud til de, som er belastede with forskellige slags arbejde i hjemmet eller med arbevjdstimmed
- Pengawal dan penambah semula pada seksisme, perkauman, diskriminasi kelas, dan homofobi hvis dan penampakan tanda internt, b.a. ved at skabe muligheder for mennesker med forskellige baggrund for at have roller and funktioner indenfor organizationen.
ZNetwork dibiayai semata-mata melalui kemurahan hati pembacanya.
Donate