फ्लोरिडा वॉल-मार्टमधील डझनभर कामगारांनी आज सकाळी नोकरी सोडली, जूनच्या वाढीव संपात सहभागी झालेल्या 20 कामगारांच्या गोळीबारानंतर प्रथम वॉल-मार्ट स्टोअर वर्क स्टॉपेज माउंट केले.
“मला भीती वाटत नाही,” स्ट्रायकर जोस बेलोने सलोनला स्पॅनिशमध्ये सांगितले. “मला कसलीही भीती वाटत नाही. ते आम्हाला शिक्षा करू शकतात - आम्हाला याची सवय झाली आहे. ” बेलोने सांगितले की त्याच्या Hialeah, Fla., स्टोअरमधील किमान 80 कर्मचारी संपात सामील झाले होते, जे सकाळी 9 वाजता सुरू झाले होते वॉल-मार्टने टिप्पणीच्या विनंतीला त्वरित प्रतिसाद दिला नाही.
"मी हे करण्याचे खूप पूर्वी ठरवले होते, परंतु निर्णय घेण्यासाठी आम्हाला एक गट म्हणून एकत्र येण्याची आवश्यकता होती," बेलो म्हणाला. त्यांनी स्ट्राइकचे वर्णन व्यवस्थापकांद्वारे "दुरुपयोग आणि भेदभाव" तसेच अपुऱ्या तासांना प्रतिसाद म्हणून केले. "माझ्याकडे इथे चार वर्षे आहेत," तो म्हणाला, आणि "ते मला 29 तास देतात ... माणूस म्हणून मला 40 तास हवे आहेत." कामगारांनी गुरुवारी भेटून संपाचा निर्णय घेतल्याचे बेलोने सलूनला सांगितले.
सलून म्हणून प्रथम नोंदवले, कामगारांनी शेवटच्या शरद ऋतूतील प्रथम समन्वित यूएस वॉल-मार्ट स्ट्राइक आरोहित केले, ज्यात थँक्सगिव्हिंगच्या दुसऱ्या दिवशी हाय-प्रोफाइल "ब्लॅक फ्रायडे" वॉकआउटचा समावेश आहे. द गट त्या संपामागे युनायटेड फूड अँड कमर्शिअल वर्कर्स युनियनशी जवळचा संबंध असलेला अवर वॉलमार्ट हा गैर-युनियन कामगार गट होता, ज्याने वेतन आणि कामाच्या परिस्थितीत सुधारणा करण्याची आणि कामगारांच्या सक्रियतेचा कथित बदला संपवण्याची मागणी केली आहे.
वॉल-मार्टने कथितपणे या उन्हाळ्यात कामगारांच्या संघटन विरोधात पुशबॅक वाढविला: अनेक दिवसांच्या संपानंतर आणि कंपनीच्या जूनच्या अर्कान्सासमधील भागधारकांच्या बैठकीपर्यंत, वॉल-मार्टने 70 हून अधिक स्ट्राइकर्स विरुद्ध शिस्त लावली, ज्यात 20 संपुष्टात आणली गेली. कंपनीने म्हटले आहे की ते त्यांच्या उपस्थिती धोरणाची अंमलबजावणी करत आहे आणि बेकायदेशीरपणे स्ट्राइकर्सना लक्ष्य करत नाही. तेव्हापासून, आमच्या वॉलमार्टने कंपनी आणि तिच्या बोर्ड सदस्यांविरुद्ध सविनय कायदेभंग निदर्शने केली आहेत आणि पुढील महिन्यात दुसऱ्या मोठ्या ब्लॅक फ्रायडे स्ट्राइकची योजना जाहीर केली आहे. पण गोळीबार सुरू झाल्यापासून आजचा संप हा यूएस वॉल-मार्टच्या कर्मचाऱ्यांचा पहिला संप आहे.
"माझ्या आयुष्यात मी मियामीमध्ये असे काहीही पाहिले नाही," मोहम्मद मलिक म्हणाले, ज्याने स्वत: ला स्थानिक समुदाय कार्यकर्ता म्हणून ओळखले. “लोक दुकानातून बाहेर पडत आहेत. सामील होणारे ग्राहक आहेत.” ते म्हणाले की, अधिक कर्मचाऱ्यांनी त्यांच्या सहकाऱ्यांचे उदाहरण पाळणे निवडल्यामुळे संप करणाऱ्यांची संख्या वाढत असल्याचे दिसून आले. “तो कच्चा प्रकार आहे,” तो हसून म्हणाला. "आम्ही याबद्दल ऐकताच आपल्यापैकी बरेच जण दिसले."
"मला खात्री आहे की ते फक्त इथेच नाही तर इतर वॉल-मार्ट्समध्ये देखील आहे," बेलो म्हणाला. "ते जितके कमी तास देतात तितके जास्त काम ते आम्हाला करायला लावतात."
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान