स्त्रोत: डॉलर्स आणि सेन्स
सामान्य ज्ञानाचा अवमान करण्याचा नवीनतम प्रयत्न म्हणजे येल अर्थशास्त्रज्ञांनी केलेला अभ्यास आहे ज्यामध्ये असे आढळून आले आहे की बेरोजगारीच्या फायद्यांसाठी $600 फेडरल वाढीमुळे काम करण्याच्या प्रोत्साहनावर परिणाम झाला नाही. परंतु अभ्यास या निष्कर्षासाठी मर्यादित पुरावे ऑफर करतो, जे इतर डेटा आणि वास्तविक-जगातील पुराव्यांद्वारे विरोधाभासी आहे.
—संपादकीय मंडळ, “अर्थशास्त्रज्ञ वि. कॉमन सेन्स: जर तुम्ही लोकांना काम न करण्यासाठी पैसे दिले तर कमी काम करतील. येल वगळता, असे दिसते," वॉल स्ट्रीट जर्नल, ऑगस्ट 2, 2020.
यूएस सिनेटमधील रिपब्लिकन कॅबलने कोविड -600 संकटाच्या आर्थिक विध्वंसाचा सामना करताना 25 दशलक्षाहून अधिक अमेरिकन लोकांना जीवनरेखा देणार्या साप्ताहिक $19 बेरोजगारी बोनसचे कधीही नूतनीकरण करण्याचे वचन दिले आहे. रिपब्लिकन सिनेटर लिंडसे ग्रॅहम यांच्या शब्दात, $600 फायद्याचा विस्तार हा सिनेटद्वारे मिळवण्याचा एकमेव मार्ग आहे "माझ्या मृत शरीरावर." हाऊस ऑफ रिप्रेझेंटेटिव्हने मे मध्ये $600 च्या फायद्याचा विस्तार मंजूर केला (आरोग्य आणि आर्थिक पुनर्प्राप्ती ऑम्निबस सोल्यूशन्सचा भाग म्हणून, किंवा HEROES, कायदा).
वाढीव बेरोजगारीच्या फायद्यांमध्ये आठवड्यातून $600 ला रिपब्लिकनचा विरोध, नोकरी नसताना काम करणे आणि न करणे यामधील खोट्या निवडीचे कठोर परिणाम कमी करण्याच्या त्यांच्या अनिच्छेमुळे वाढले आहे, आणि "सामान्य ज्ञान" द्वारे प्रचारित कथित "सामान्य ज्ञान" द्वारे बळकट केले आहे. वॉल स्ट्रीट जर्नल संपादक, इतरांसह.
हे सर्व खूपच श्रीमंत आहे, विशेषत: ग्रॅहम, एक सिनेटर ज्याने स्वतःचा पगार तीन वेळा वाढवण्यास मतदान केले (आणि सध्या वार्षिक पगार $174,000 आहे) आणि संपादकांकडून आलेला आहे. वॉल स्ट्रीट जर्नल, जे मुख्य मार्ग सामान्य ज्ञानाच्या दैनंदिन जगापासून दूर आहेत. संपादकांची “बेडटाइम स्टोरी”—कोषागार विभागाचे माजी वरिष्ठ सल्लागार एर्नी टेडेस्ची यांचे वाक्य वापरणे—1930 च्या महामंदीनंतरच्या सर्वात वाईट आर्थिक पतनात अडकलेल्या अर्थव्यवस्थेला फारसा अर्थ नाही. आणि अत्यंत आवश्यक फायद्यांचे नुकसान केवळ ज्यांना सर्वात वाईट त्रास सहन करावा लागतो त्यांच्या निद्रानाश रात्री वाढवते.
जबरदस्त पुरावे झोपण्याच्या वेळेच्या एका वेगळ्या कथेचे समर्थन करतात - ज्यामध्ये अधिक मानवीय बेरोजगारी धोरणांची आवश्यकता आहे.
रिपब्लिकन दुःस्वप्न कशापासून बनलेले आहेत
ते खरे आहे. मार्च 600 मध्ये काँग्रेसने पारित केलेल्या कोरोनाव्हायरस एड, रिलीफ आणि इकॉनॉमिक सिक्युरिटी (CARES) कायद्याद्वारे आठवड्याला अतिरिक्त $2020 मिळालेल्या अनेक बेरोजगार कामगारांना काम करताना मिळालेल्या कमाईपेक्षा जास्त पैसे मिळाले. पीटर गानॉन्ग आणि शिकागो विद्यापीठाच्या इतर दोन अर्थशास्त्रज्ञांना असे आढळले की एप्रिल ते जुलै या कालावधीत साप्ताहिक $76 पेमेंट आणि संपूर्ण राज्य बेरोजगारीची भरपाई प्राप्त करणार्या सुमारे तीन चतुर्थांश (600%) कामगारांसाठी असे होते. परंतु नॅशनल एम्प्लॉयमेंट लॉ प्रोजेक्टच्या मारोकी सावो आणि मिशेल एव्हरमोर यांनी गणना केली की केवळ 40% बेरोजगार कामगारांसाठी त्यांचे फायदे त्यांच्या पूर्वीच्या एकूण नुकसानभरपाईपेक्षा (त्यांच्या वेतन आणि फायद्यांची बेरीज) जास्त होते. फेडरल पॅंडेमिक बेरोजगारी भरपाई (FPUC) कार्यक्रमाचा हेतू बेरोजगारी फायदे प्रदान करणे हा होता जे बेरोजगार कामगारांच्या गहाळ वेतनाची पूर्णपणे बदली करेल. राज्य बेरोजगारीची भरपाई सामान्यत: बेरोजगार कर्मचार्यांच्या पूर्वीच्या कमाईच्या सुमारे 40% ते 45% बदलते, जरी लाभ राज्यानुसार बदलतात. बेरोजगार कामगारांच्या हरवलेल्या वेतनाशी जुळणारे लाभ निश्चित करणे आणि वितरित करण्याचे काम राज्य रोजगार एजन्सी करत नसल्यामुळे, काँग्रेसने आठवड्यातून $600 चा निश्चित लाभ जोडण्यावर तोडगा काढला. $600 साप्ताहिक बोनस पेमेंट (नियमित बेरोजगारी विमा लाभांसह) फक्त यूएस कामगारांच्या सरासरी साप्ताहिक वेतनाची जागा घेईल, जे सुमारे $1,000 आहे. परंतु साप्ताहिक $600 पेमेंटने देखील कमी-उत्पन्न कामगारांचे एकूण फायदे त्यांच्या मागील वेतनापेक्षा (किंवा त्यांच्या वेतनाच्या 100% पेक्षा जास्त बदलले) वर ढकलले.
विविध कामगारांच्या अस्तित्वासाठी FPUC फायदे महत्त्वपूर्ण होते. $600 बोनसचा मोठा हिस्सा राज्य बेरोजगारी लाभ प्राप्त करणार्या बेरोजगार कामगारांना गेला, तर ज्या कामगारांनी त्यांचे राज्य बेरोजगारी फायदे थकवले आहेत त्यांना देखील FPUC पेमेंट मिळाले. म्हणून, व्यवसाय मालक आणि स्वयंरोजगारांनी देखील केले, ज्यांना इतर CARES कायदा कार्यक्रमांकडून अतिरिक्त सहाय्य मिळाले. परंतु $600 साप्ताहिक FPUC पेमेंट जुलैच्या शेवटी थांबले आणि अद्याप नूतनीकरण करणे बाकी आहे.
अॅट ऑड्स विथ द एव्हिडन्स
येलच्या अर्थशास्त्रज्ञांनी केलेल्या अभ्यासाने लक्ष वेधून घेतले वॉल स्ट्रीट जर्नल संपादक ते सुचवतात त्यापेक्षा अधिक विश्वासार्ह आहेत. वाढीव बेरोजगारी फायद्यांमुळे कामाच्या शोधात असलेल्या कमी लोकांना कारणीभूत नसल्याचा अर्थशास्त्रज्ञांचा निष्कर्ष संपादकांच्या दाव्याप्रमाणे "इतर डेटाद्वारे विरोधाभास" झालेला नाही. विविध डेटा संचांचा वापर करून, अनेक अभ्यासांनी पुष्टी केली आहे की वर्धित बेरोजगारी फायदे, अगदी प्राप्तकर्त्याच्या मागील वेतनापेक्षाही जास्त असलेले, कामाच्या शोधात असलेल्या लोकांच्या संख्येत घट झाली नाही किंवा बेरोजगारांची संख्या वाढली नाही. . (काँग्रेसच्या संयुक्त आर्थिक समितीचे (जेईसी) उपाध्यक्ष, व्हर्जिनियाचे प्रतिनिधी डॉन बेयर यांनी जेईसी वेबसाइटवर येल अभ्यासासह यापैकी पाच अभ्यासांचा सारांश दिला आहे, jec.senate.gov; साइडबार पहा.)
येल अभ्यासापासून सुरुवात करून यापैकी काही अभ्यास पाहू. अर्थशास्त्रज्ञ डाना स्कॉट आणि जोसेफ ऍटलोन्जी आणि त्यांच्या अनेक सहकाऱ्यांनी होमबेस, रेस्टॉरंट्स, बार, रिटेल स्टोअर्स आणि इतर सेवा-क्षेत्रातील व्यवसायांद्वारे वापरल्या जाणार्या शेड्यूलिंग आणि टाइमशीट सिस्टममधील साप्ताहिक डेटाचे परीक्षण केले. ते असा निष्कर्ष काढतात की "UI [बेरोजगार विमा] बदली दरांच्या विस्तारामुळे साथीच्या रोगाच्या प्रारंभी टाळेबंदी वाढली नाही किंवा कामगारांना वेळोवेळी त्यांच्या नोकरीवर परत जाण्यापासून परावृत्त केले नाही." द वॉल स्ट्रीट जर्नल संपादकांनी येल अभ्यासाचे स्पष्टपणे चुकीचे वाचन केले आहे, कारण लेखकांनी कधीही असा दावा केला नाही की त्यांचे निष्कर्ष सर्व आर्थिक सेटिंग्जमध्ये आहेत. येल लेखक यावर जोर देतात की, "आमचे परिणाम अधिक सामान्य काळात UI उदारतेच्या बेरोजगारी प्रभावांशी बोलत नाहीत, जो मोठ्या साहित्याचा विषय आहे."
दुसर्या अभ्यासात, एव्हरकोर आयएसआय या आर्थिक सल्लागार कंपनीचे व्यवस्थापकीय संचालक आणि धोरण अर्थशास्त्रज्ञ एर्नी टेडेस्ची यांनी सध्याच्या लोकसंख्या सर्वेक्षण डेटाचे परीक्षण केले (जो श्रमशक्तीच्या आकडेवारीचा मुख्य स्त्रोत आहे) याचा पुरावा आहे की बेरोजगारीच्या गुणोत्तराचे परिणाम मागील वेतनामुळे कामगारांनी नोकरी सोडली किंवा नवीन स्वीकारली या संभाव्यतेवर परिणाम झाला. त्याला असा कोणताही पुरावा सापडला नाही. येल स्टडीच्या लेखकांप्रमाणे, टेडेस्ची स्पष्ट करतात की त्याचे परिणाम महामारीच्या अर्थव्यवस्थेसाठी विशिष्ट आहेत. ते लिहितात: "जर अर्थव्यवस्था पूर्ण रोजगारावर असती, जर महामारी नसली, आणि UI प्रणालीच्या तात्पुरत्या घटकाऐवजी FPUC कायमस्वरूपी असती, तर मी परिणामाची अपेक्षा करतो."
शेवटी, पेनसिल्व्हेनिया विद्यापीठातील अर्थशास्त्रज्ञ इओआना मरिनेस्कू आणि तिच्या सह-लेखकांनी, Glassdoor या ऑनलाइन प्लॅटफॉर्मवरून जानेवारी ते जून 2020 मधील नोकरीच्या सूची आणि अर्जांवरील डेटा तपासला. त्यांना आढळले की, मार्चमध्ये बेरोजगारी बोनस सुरू झाल्यानंतर, नोकरी अर्ज “तुलनेने स्थिर” राहिले, नोकरीच्या संधी कमी होत गेल्या आणि प्रति रिक्त जागेवरील अर्जांचे प्रमाण वाढले. त्यांनी असा निष्कर्ष काढला की, "जे नियोक्ते ऑनलाइन अर्जांवर अवलंबून असतात त्यांना CARES कायद्यानंतर त्यांच्या नोकऱ्यांसाठी अर्जदार शोधण्यात वाढीव अडचणी येत नाहीत, जे आठवड्यातून $600 ने फायदे वाढवणे ही मुख्य चिंता होती."
एक पर्यायी निजायची वेळ कथा
आमची पर्यायी झोपण्याच्या वेळेची कथा अशा प्रकारे सुरू होते: त्यांनी कितीही शोध घेतला तरी, बेरोजगार कामगारांना अस्तित्वात नसलेल्या नोकऱ्या सापडत नाहीत. आजच्या उच्च बेरोजगारीचे प्रमुख कारण म्हणजे नोकऱ्यांचा अभाव, काम शोधणे थांबवलेले आणि नोकऱ्या न भरलेल्या कामगारांचे नाही. जुलैच्या अखेरीस, जानेवारी 11.1 मध्ये साथीच्या रोगाच्या आधीच्या तुलनेत यूएस अर्थव्यवस्थेत अजूनही 2020 दशलक्ष कमी नोकऱ्या होत्या.
FPUC पूरक बेरोजगारी लाभांचे नूतनीकरण केल्याने खर्चाला चालना मिळेल आणि नोकऱ्या निर्माण होतील. मूडीज अॅनालिटिक्समधील अर्थशास्त्रज्ञ मार्क झंडी यांचा अंदाज आहे की $1 नूतनीकृत बेरोजगारी फायद्यांमुळे आर्थिक उत्पादन $1.64 ने वाढेल—एक गुणक प्रभाव किंवा बकसाठी मोठा प्रभाव जो बहुतेक प्रकारच्या सरकारी खर्चापेक्षा जास्त आहे. हार्वर्डचे अर्थशास्त्रज्ञ मार्को डी मॅगियो आणि अमीर कर्मन यांनी आणखी मोठ्या परिणामाची गणना केली आहे, अतिरिक्त बेरोजगारी फायद्यांच्या प्रत्येक डॉलरसाठी उत्पादनात $1.90 वाढ. जेईसीच्या अंदाजानुसार, दर आठवड्याला $600 वाढवलेला लाभ वाढवल्याने 1.7 ते 2.8 दशलक्ष नोकऱ्यांचे संरक्षण झाले असते आणि बेरोजगारीचा दर 1.1 आणि 1.8 टक्के बिंदूंनी कमी केला असता. $600 दर आठवड्याला FPUC पुरवणीसह त्यांचे बेरोजगारीचे फायदे त्यांच्या मागील वेतनापेक्षा जास्त असले तरीही कामगार कामावर परतणे सुरू ठेवतील. जूनमध्ये कामावर परतलेल्या बेरोजगारी विमा प्राप्तकर्त्यांपैकी 70% लोकांना त्यांच्या पूर्वीच्या वेतनापेक्षा जास्त बेरोजगारी लाभ मिळत असल्याचे टेडेस्कीला आढळले.
हे अर्थपूर्ण, धाडस, अक्कल देते: नोकरी, अगदी आजच्या अर्थव्यवस्थेतही, वर्धित बेरोजगारी फायद्यांपेक्षा अधिक सुरक्षित आहे आणि कालांतराने बेरोजगारी विमा लाभांपेक्षा अधिक पैसे द्यावे लागतील. राज्य बेरोजगारी फायदे एका वर्षापेक्षा कमी कालावधीत संपतात आणि बहुतेक राज्यांमध्ये ते 39 आठवड्यांच्या आत संपतात. आमच्या निजायची वेळ कथा, विपरीत वॉल स्ट्रीट जर्नल संपादकांचा "सामान्य ज्ञान" उपलब्ध पुराव्याशी सुसंगत आहे. आणि हे उदार बेरोजगारी विमा फायद्यांचे समर्थन करते जे अधिक मजबूत आर्थिक पुनर्प्राप्तीमध्ये योगदान देईल आणि लोकांना रात्री चांगली झोप घेण्यास मदत करेल.
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान