आज आम्ही तुमच्यासाठी संयोजक आणि विद्वान जेन मॅकलेवे यांच्याशी एक संभाषण घेऊन आलो आहोत, ज्याचे लेखक आहेत अपेक्षा वाढवणे (आणि नरक वाढवणे) आणि कोणतेही शॉर्टकट नाहीत: नवीन सोनेरी युगात शक्तीचे आयोजन. McAlevey पश्चिम व्हर्जिनिया शिक्षकांच्या संपाच्या पार्श्वभूमीवर कामगार संघटित करण्याच्या प्रभावी धोरणांची चर्चा करतात आणि कसे जानूस वि. एएफएससीएमई यूएस मध्ये सामूहिक सौदेबाजी समाप्त करू शकते.
सारा जॅफे: प्रथम, ट्रम्पच्या नेतृत्वाखालील कामगार चळवळीबद्दल तुम्ही सर्वात चांगली गोष्ट काय म्हणू शकता? सध्या तुम्हाला काय आशा देत आहे?
जेन मॅकलेवे: की प्रत्यक्षात संपाची मालिका झाली आहे. प्रत्यक्षात लोकांना माहित नसलेल्या पेक्षाही बरेच काही आहेत कारण ते शून्य कव्हरेजच्या जवळ आले आहेत आणि ते प्रत्यक्षात घडत आहेत….
ट्रम्प यांच्या निवडीपासून, उदारमतवादी उच्चभ्रूंच्या तोंडातून बाहेर पडलेल्या गोष्टींबद्दलचा माझा स्वतःचा संयम जेव्हा ते सार्वजनिकपणे काही लिहितात किंवा बोलतात किंवा बोलतात - मी उदारमतवाद्यांच्या भूमिकेच्या संपूर्ण कल्पनेने कमी सहनशील होत आहे. जर तुम्ही आमच्या चळवळीत एक रेषा आखत असाल, तर जेव्हा जेव्हा आम्ही निवडणुकीच्या राजकारणात येतो, तेव्हा आमच्यापैकी बरेच जण महत्त्वाच्या निवडणुकांमध्ये अनेक उदारमतवाद्यांशी संभाषण करतात. पण मला वाटते की माझा स्वतःचा संयम ट्रम्पच्या आधीच्या तुलनेत खूपच कमी आहे कारण मला वाटते की हे माझ्यासाठी आश्चर्यकारक आहे की उदारमतवादी, मोठ्या प्रमाणावर, ट्रम्प का जिंकले हे अजूनही समजत नाही.
स्ट्राइक सुरूच राहिल्याने मी कमालीचा उत्साहित आहे. वेस्ट व्हर्जिनिया शिक्षण संपापूर्वीही ते खरे होते. मी केलेल्या संपाबद्दल बहुतेकांना माहिती नाही बद्दल थोडे लिहित आहे. ते आरोग्य सेवा क्षेत्रात अधिक आहेत आणि लोक त्यांना जिंकत आहेत आणि त्यांच्याकडे अक्षरशः लक्ष दिले गेले नाही. परंतु माझ्यासाठी, हे एक मूळ युक्तिवाद मजबूत करत आहे जो मी प्रभावीपणे मांडण्याचा प्रयत्न केला कोणतेही शॉर्टकट नाहीत — म्हणजे, पुन्हा, संप हा निषेधाचा एक विशिष्ट प्रकार आहे आणि कामगार वर्गाला आवश्यक असलेली शक्ती निर्माण करण्याच्या क्षमतेमध्ये ते अद्वितीय आहेत…. ते प्रतिकाराचे स्वरूप आहे ज्याकडे मी सर्वात जास्त लक्ष दिले आहे आणि ज्याबद्दल मी अजूनही आशावादी आहे….
वेस्ट व्हर्जिनिया हे विशेषतः महत्वाचे का होते याचा एक भाग म्हणजे त्यांनी लाल रंगाचा ट्रिफेटा घेतला - म्हणजे गव्हर्नर, सिनेट, हाऊस - जे सध्या आपल्याकडे बऱ्याच राज्यांमध्ये आहे. त्यांनी राज्य स्तरावर ट्रायफेक्टा रेड पॉवर स्ट्रक्चरवर प्रभावीपणे सुपर-विजय मिळवला आणि सार्वजनिक क्षेत्रात त्यांनी ते केले…. नियोक्त्यांच्या बाजूने तीन निर्णय घेणारे होते ज्यांना पराभूत व्हावे लागले आणि त्यांनी तिघांचाही पराभव केला….
याचे असे अनेक पैलू आहेत जे आम्हाला अशा प्रकारची अंतर्दृष्टी देतात की ज्याबद्दल मी आशावादी आहे आणि चळवळीत सर्वसाधारणपणे प्रचार करत आहे, म्हणजे आम्हाला अधिक स्ट्राइकची आवश्यकता आहे आणि ज्याला मी वास्तविक स्ट्राइक म्हणतो, ज्याला सुपरमेजॉरिटी स्ट्राइक म्हणतात.
चला थोडं बोलूया … एकत्रीकरण विरुद्ध संघटन, कारण आपण मोर्चे खूप पाहिले आहेत…. या मोठ्या नियतकालिक जमावांच्या विरूद्ध आयोजन म्हणजे काय याबद्दल बोलूया.
ट्रम्प जिंकल्यापासून मी अनेक मोठे मोर्चे काढले आहेत. मला मोठे मोर्चे खूप आवडतात…. परंतु मला सखोल आयोजन असे वाटते त्या तुलनेत ते खूप मर्यादित आहेत. माझ्यासाठी, आयोजन म्हणजे काय, आपण अशा लोकांच्या विश्वाचा विस्तार करत आहात ज्यांच्याकडून आपण एकत्र येऊ शकतो…. एकत्र येणे म्हणजे मूलत: आमच्यासोबत असलेल्या लोकांशी बोलणे. मला वाटते की, एक परिपूर्ण संख्या म्हणून, आपल्या समाजातील टक्केवारी गेल्या 40-45 वर्षांपासून कमी होत चालली आहे, जे लोक स्वत: ला पुरोगामी म्हणून ओळखतात आणि ज्यांना आपण मोठ्या संख्येने एकत्र येण्यासाठी टॅप करू शकतो….
जे लोक परिचित नाहीत त्यांना समजावून सांगा: रचना-आधारित आयोजन म्हणजे काय?
याचा अर्थ असा आहे की एक परिभाषित रचना आहे ... लोकांच्या परिभाषित संख्येभोवती. तर, [द] वेस्ट व्हर्जिनिया स्ट्राइकमध्ये, युक्तिवादाच्या फायद्यासाठी, तुमच्याकडे 55 काऊन्टीजमध्ये शाळा होत्या, आणि तुम्ही स्ट्राइक व्होट घेणार असाल किंवा तुम्ही स्ट्राइक व्होटसाठी काहीतरी करत असाल तर, तुम्ही खूप लवकर मूल्यांकन करू शकता. , कारण शिक्षकांची संख्या परिभाषित केली आहे. वेस्ट व्हर्जिनियामधील एका काउन्टीमध्ये कुठेतरी एका माध्यमिक शाळेत 100 शिक्षक आहेत. जर तुम्ही संघटक किंवा संयोजक असाल आणि तुम्ही समजून घेण्याचा प्रयत्न करत असाल, या चळवळीत, या जमवाजमवीत आपण प्रयत्नशील आहोत का? तुम्ही "स्ट्रक्चर टेस्ट" नावाचे काहीतरी करणार आहात, याचा अर्थ तुम्ही हे पाहण्यासाठी एका परिभाषित संरचनेत चाचणी करत आहात, तुमच्याकडे बहुमत आहे का? - म्हणजे बहुमतासाठी सर्वात कमी थ्रेशोल्डमध्ये 51 टक्के.
मी सुपरमेजॉरिटीज हा शब्द वापरतो कारण स्ट्राइक जिंकण्यासाठी जे आवश्यक असते ते सुपरमेजॉरिटीज [आहेत], साधे बहुमत नाही ... [अ] साधे बहुमत युनियनची निवडणूक जिंकू शकते. संप जिंकणार नाही…. या देशात, 90 टक्के किंवा त्याहून अधिक शक्तीशाली बॉसला प्रत्यक्षात पराभूत करणे शक्य आहे.
समुदाय समर्थन तुमच्या पहिल्या पुस्तकाचा एक अतिशय महत्त्वाचा भाग आहे. संपूर्ण कार्यकर्ता संघटित करण्याबद्दल बोलत असताना, तुम्ही संरचनेत संघटित होण्याचे महत्त्व, पण त्या रचनेत समुदायाला आणण्यासाठी आणि त्या संरचनेशी समाजाच्या जोडण्याबद्दल लिहिता. जेव्हा आपण राजकीय संदर्भात स्ट्राइकबद्दल बोलत असतो तेव्हा ते संभाषणाचा खरोखर महत्त्वाचा भाग असल्यासारखे दिसते.
अत्यावश्यक आहे.... मला वाटते की आरोग्य सेवा कर्मचारी आणि शिक्षण सेवकांमध्ये त्यांच्या संपूर्ण समुदायाला त्यांच्या संघर्षात आणण्याची विशेष क्षमता आहे. वेस्ट व्हर्जिनियामध्ये, हे निश्चितपणे केवळ 34,000 कामगार नव्हते - जे शिक्षक आणि सेवा कर्मचाऱ्यांमध्ये धडकी भरवणारी संख्या होती - हे खरोखरच शेकडो हजारो लोकांना एका अत्यंत पुराणमतवादी शक्ती संरचनेच्या विरोधात सत्तेसाठी स्पर्धेत आणले होते कारण विद्यार्थी गेले. त्यांच्या सोबत. त्यामुळे, तुम्ही 227,000 विद्यार्थ्यांना तुमच्यासोबत संघर्षात आणता — जवळपास प्रत्येक विद्यार्थी शैक्षणिक संपात शिक्षकांना पाठिंबा देतो. सोडा… त्यांचे बस ड्रायव्हर्स, त्यांचे स्वयंपाकी, त्यांचे रखवालदार, ते लोक जे त्यांना उचलतात आणि सोडतात…. ते खरोखरच समाजाला संघर्षात आणू शकतात….
जेव्हा आपण या विशिष्ट क्षेत्रांकडे पाहत असतो….
मिशन-चालित आणि महिला!
आणि त्यांच्यावरच सध्या हल्ला होत आहे.
पूर्णपणे आक्रमणाखाली, आणि तपस्याचा हल्ला. अनेक कारणांमुळे ते महत्त्वाचे आहेत. एक कारण ते खरोखरच कठीण परिस्थितींविरुद्ध जिंकू शकतात. आणि दोन, मला वाटतं की आम्ही वेस्ट व्हर्जिनियामध्ये खेळ पाहणार आहोत, कारण पीईआयए टास्कफोर्सच्या संरचनेमुळे, जे आरोग्य विमा टास्कफोर्स आहे - व्यवसायाचा चालू भाग जो केवळ शिक्षकच नाही, पश्चिमेकडील शिक्षण कर्मचारी. व्हर्जिनियाला त्यांचा संघर्ष यात घेऊन जावे लागेल….
संपूर्ण सार्वजनिक क्षेत्र.
संपूर्ण सार्वजनिक क्षेत्र ज्याने शिक्षण क्षेत्राचे आभार मानले. संघर्षाचा संपूर्ण पुढचा टप्पा संपावर गेलेले 34,000 कामगार असतील - शाळांमधील शिक्षक आणि शिक्षकेतर - त्यांनी संघर्षात आणलेल्या अधिक लोकांसह. नक्कीच राज्य कर्मचारी, परंतु मला वाटते काही लाख ... पालक जे त्यांच्यासोबत आले होते ते आता कोणत्या ना कोणत्या प्रकारच्या कराची मागणी करणार आहेत - पश्चिमेकडील आरोग्य विमा संकटावर दीर्घकालीन निधी समाधानासाठी मूलत: पुन्हा कर आकारणी व्हर्जिनिया.
माझ्यासाठी मनोरंजक गोष्ट अशी आहे की गेल्या 25 वर्षातील आमच्या चळवळीतील बहुतेक पुरुषांनी एक सुसंगत ओळ ठेवली आहे की सार्वजनिक क्षेत्रापेक्षा खाजगी क्षेत्र अधिक महत्त्वाचे आहे आणि खाजगी क्षेत्र हे सर्वात महत्वाचे स्थान आहे जिथे आपण आपले काम केले पाहिजे. . जसे की, जर आपण कामगार चळवळीची पुनर्बांधणी करणार आहोत, तर ते खाजगी क्षेत्रात घडले पाहिजे, आणि जोपर्यंत आपण खाजगी क्षेत्रातील संख्या सार्वजनिक-क्षेत्राच्या संख्येच्या जवळ येत नाही तोपर्यंत आपण पुन्हा जिंकू शकतो. मी एक निर्णायकपणे ... भिन्न स्थान घेतले आहे, जे एक क्षेत्र आहे जे दुसऱ्यापेक्षा जास्त महत्त्वाचे नाही आणि खरं तर, मी अलीकडे जिथे विकसित होत आहे ते म्हणजे सार्वजनिक क्षेत्र अधिक महत्त्वाचे आहे. केवळ तेच नाही कारण आपल्याकडे अजूनही आहे — [जॅनस वि. AFSCME] पर्यंत — कामगार चळवळीचे बहुसंख्य सदस्यत्व.
पण, ते प्रत्यक्षात… मिशन-चालित, मोठ्या प्रमाणात महिला, बहुतेक वेळा रंगाचे लोक… जे लोक तपस्याचे परिणाम भोगत आहेत आणि ज्यांच्यामध्ये त्यांच्या रुग्णांशी असलेल्या आश्चर्यकारकपणे खोल संरचनात्मक संबंधांमुळे परत लढण्याची क्षमता आहे. आरोग्य सेवा क्षेत्र किंवा आरोग्य सेवा क्षेत्रातील होम केअर भागात त्यांचे ग्राहक. ज्या लोकांची ते सेवा करतात आणि त्यांची काळजी घेतात — किंवा शिक्षण कामगारांच्या बाबतीत विद्यार्थी आणि पालक आणि कुटुंबे. तपस्या त्यांच्या मागे जात आहे. काटकसरीची आघाडी आरोग्य सेवा आणि शिक्षणाभोवती आहे. तिथेच मोठ्या प्रमाणात कटबॅक होत आहेत.
पोलिसांच्या बाबतीत असे घडत नाही.
अगदी बरोबर. मात्र, संपावर गेलेल्या शिक्षण सेवकांनीच पलंग ३ टक्क्यांवरून ५ टक्के केला. त्यांना प्रथम उजव्या विचारसरणीच्या सिनेटने प्रवेश दिला.
होय, आणि ते विस्कॉन्सिनमध्ये कोरले गेले.
जगभरातील इतर देशांमध्येही हे खरे आहे.... इंग्लंडमध्ये सध्या प्रचंड संघर्ष सुरू आहे ... राष्ट्रीय आरोग्य सेवा (एनएचएस) वाचवण्यासाठी, जी समाजीकृत आरोग्य सेवा प्रणाली आहे जी पूर्णपणे आश्चर्यकारकपणे प्रभावी आणि कार्यक्षम प्रणाली आहे…. ते एनएचएसच्या मागे जाण्याचा प्रयत्न करीत आहेत, त्याचे खाजगीकरण करण्याचा प्रयत्न करीत आहेत आणि परत लढा बहुतेक परिचारिकांकडून, मुख्यतः महिलांच्या बाजूने येणार आहे. रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सेसच्या माध्यमातून सध्या इंग्लंडमध्ये एका बॉससाठी 280,000 नोंदणीकृत परिचारिका कार्यरत आहेत. गेल्या वर्षी तुम्ही ज्युनिअर डॉक्टरांचा संप पाहिला. बहुतेक पुरुष. शक्तीचे विश्लेषण न करता हे अतिरेकीपणाचे माझ्यासाठी उत्तम उदाहरण आहे…. NHS मधील महिलांना प्रत्यक्षात व्यवस्थेचे रक्षण आणि रक्षण करण्यासाठी घेऊन जाणार आहे. त्यांच्याकडे ते करण्याची क्षमता आहे कारण जगात सर्वत्र, परिचारिका अत्यंत विश्वासार्ह लोक आहेत….
मला गरीब लोकांच्या मोहिमेबद्दल बोलायचे आहे ... आणि नॉर्थ कॅरोलिनामध्ये नैतिक सोमवारसह सुरू झालेले काहीतरी राष्ट्रीय चळवळ बनवण्याचा प्रयत्न करत आहे जे विविध समस्यांचा समूह हाताळू शकते. या क्षणी "प्रतिकार" च्या लँडस्केपमध्ये हे कुठे समर्पक आहे असे तुम्हाला वाटते?
गरीब लोकांची मोहीम कशी चालते यावर अवलंबून, मी याबद्दल उत्साहित आहे कारण ते विश्वास-आधारित जगामध्ये अंतर्भूत आहे आणि ते व्याख्यानुसार संरचना-आधारित आहे. मी आशावादी आहे की ते विश्वास-आधारित वातावरणाबाहेरील अनेक लोकांना पकडू शकत असले तरी, मला आशा आहे की गरीब लोकांच्या चळवळीच्या आत, ते संघटित करण्याच्या दृष्टिकोनावर जास्त आणि एकत्रित दृष्टीकोन कमी करण्यावर लक्ष केंद्रित करतात. . याचा अर्थ, किती मंडळे, किती सभास्थान, किती मशिदी, किती मंदिरे, किती चर्च, किती विश्वासाच्या क्षेत्राबद्दल आपण बोलत आहोत, किती सदस्य सामील आहेत, किती घेत आहेत याची मोजणी करणार आहेत. क्रिया
तुम्ही नमूद केल्याप्रमाणे, नैतिक सोमवारच्या चळवळीपासून आणि उत्तर कॅरोलिनातील रेव्हरंड बार्बरच्या कार्यातून त्याची उत्पत्ती झाली आहे. त्याच्या पहिल्या, सर्वात महत्त्वाच्या मोहिमेपैकी एक ज्यामध्ये तो सामील होता … उत्तर कॅरोलिनातील स्मिथफील्डची फूड मोहीम होती…. ती आणखी एक अत्यंत महत्त्वाची रचना-आधारित लढाई होती….
स्मिथफील्ड फूड्समधील एंडगेममध्ये तो त्या राज्यातील इतर अनेक महत्त्वाच्या विश्वास-आधारित नेत्यांसह एक महत्त्वाचा खेळाडू बनतो. जेव्हा मी त्याच्याशी बोललो, तेव्हा त्याने आधीच नैतिक सोमवार सुरू केले होते आणि यामुळे मला खूप आनंद झाला - हे बहुधा 2013 मध्ये आहे जेव्हा तो नैतिक सोमवार सुरू करतो - मी त्याला विचारले की स्मिथफील्डमधील 5,000 कामगारांमध्ये सतत संबंध आहेत असे त्याला वाटते का? आणि नैतिक सोमवार येथे काम. तो हसला आणि म्हणाला, "ते दर सोमवारी किमान एक बस तार हील, नॉर्थ कॅरोलिना येथून नैतिक सोमवारला पाठवतात." तो स्मिथफिल्डमधील रँक-अँड-फाईल कामगारांवर बसून येण्यासाठी येण्यावर अवलंबून आहे.
मला वाटतं त्याच्याकडे... अप्रतिम राजकारण आहे. जोपर्यंत मला त्याचे नाव माहित आहे तोपर्यंत तो त्यांना पुढे करत आहे, जे 2006 आहे…. पुन्हा, मला आशा आहे की विश्वास-आधारित बाजूने पद्धतशीरपणे आयोजन केले जात आहे, कारण ते लोकांसाठी एक महत्त्वाचे एकत्रीकरण वाहन देखील तयार करत आहेत. तसेच, मला वाटते की विश्वास-आधारित समुदाय इतका महत्त्वाचा का आहे - सर्वसाधारणपणे, आणि ... [कामगार संघर्ष] च्या संदर्भात एकता - केवळ बहुतेक कामगार विश्वासाच्या घरी जातात म्हणून नाही, परंतु कारण ते नियंत्रणाबाहेरील भांडवलशाहीवर टीकात्मक, नैतिक टीका आणण्याची क्षमता आणतात. त्यांना या देशातील राजकीय आणि आर्थिक व्यवस्थेवर टीका करण्याचा नैतिक अधिकार आहे, जे स्पष्टपणे, अनैतिक, अनैतिक, मुळापासून कुजलेले आहे, आणि ते त्यावर टीका करू शकतात, काही मार्गांनी, केंद्रीय नेत्यांपेक्षा अधिक प्रभावीपणे.
आम्हाला पोहोचावे लागेल जानस…. हे अनेक, अनेक शेकडो हजारो किंवा लाखो लोकांच्या युनियनवर परिणाम करणार आहे, ज्यात बहुतेक महिला आहेत. पुन्हा, या प्रश्नाचे दोन भाग आहेत: लोक काय करत आहेत जे तुम्ही पाहिले आहे की यासाठी तयारी करणे चांगले आहे? तुम्हाला आणखी काय बघायचे आहे?
स्ट्राइक! परंतु मला असे म्हणायचे आहे की, ते पॉवर स्ट्रक्चर घेण्यास सर्वात प्रभावी आहेत, परंतु रँक-आणि-फाइल सदस्यत्व गुंतवून ठेवण्याचा ते सर्वात प्रभावी मार्ग देखील असू शकतात.
होय. वेस्ट व्हर्जिनिया नंतर … शेकडो लोक युनियनचे सदस्य म्हणून साइन अप करत आहेत.
मला वाटते ते हजारो आहे. आमच्याकडे अजून नंबर नाहीत.... यावर अनेक वेगवेगळ्या प्रतिक्रिया आल्या आहेत जानस. एक तर वर्तनात बदल नाही…. तेव्हापासून प्रयत्न सुरू आहेत [फ्रेडरिच वि. कॅलिफोर्निया शिक्षक संघटना] आधी….
आणि हॅरिस वि. क्विन तो होता करण्यापूर्वी फ्रेडरिक्स.
हॅरिस वि. क्विन तून गेला.
पण ते जे काम करणार आहेत ते ते करू शकले असते जानस परत ये.
तेव्हा आपण धडा शिकू शकलो असतो. मग, फ्रेडरिक्स येत होते. अनेक महत्त्वाच्या युनियन्स … तिथून बाहेर आल्या आहेत … पासून हॅरिस वि. क्विन वर, त्यांच्याकडे खरोखर हेतुपुरस्सर योजना असणे आवश्यक आहे या कल्पनेची पुनरावृत्ती करणे. पण ही अडचण आहे … की प्रत्यक्षात अधिक सदस्यांना साइन अप करण्यासाठी त्यांच्याकडे हेतुपुरस्सर योजना असणे आवश्यक आहे. या शब्दाची समस्या अशी आहे की, ती युनियनच्या जीवनात गंभीर आणि महत्त्वपूर्ण मार्गाने लोकांना गुंतवून ठेवण्याबद्दल नाही. ती दुसरी प्रतिक्रिया आहे.
मग, मी म्हणेन की सर्वात चांगली प्रतिक्रिया ही आहे की जिथे युनियन्स हे जाणून घेतात की ते प्रत्यक्षात सदस्य आणि कामगारांना गुंतवून ठेवते - सदस्य नाही, कारण ते अद्याप सदस्य नाहीत. हे संस्थेच्या जीवनात सहभागी होण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना गुंतवून आहे…. हे प्रत्यक्षात ... युनियनचे लोकशाहीकरण करून, सहभाग वाढविण्यावर लक्ष केंद्रित करून, त्यानंतर सदस्यत्व वाहते आणि अनुसरण करते. स्ट्राइक ही त्याची सर्वोच्च पातळी आहे, परंतु मी असे वाद घालणार आहे की आणखी दोन मार्ग आहेत ज्याद्वारे तुम्ही कामात रँक-अँड-फाईलला गांभीर्याने गुंतवू शकता आणि ते म्हणजे बहुतेक युनियनमधील समर्थन प्रक्रियेद्वारे….
मी आणखी एक तात्काळ युक्तिवाद करणार आहे तो म्हणजे रँक-अँड-फाइल सदस्यांना त्यांचे मत सखोलपणे महत्त्वाचे आहे हे दाखवून - त्यांना समाविष्ट करून आणि समर्थन यांसारख्या महत्त्वाच्या निर्णयांमध्ये आणि सामूहिक सौदेबाजी करार आणि करारांसारख्या महत्त्वाच्या निर्णयांमध्ये सहभागी होण्यासाठी आमंत्रित करून — ज्या युनियन्स प्रत्यक्षात पूररेषा उघडत आहेत … उघडून आणि युनियनमध्ये खऱ्या अर्थाने सहभागी होण्याचे आमंत्रण देऊन, ते शिकत आहेत की अशा प्रकारे ते युनियन संघटनेला नंतरच्या काळात टिकवून ठेवणार आहेत-जानस जग.
स्ट्राइक ही इमारत तिसरी पातळी असेल काय…. रिक फॅन्टासियाने प्रथम "एकता संस्कृती" असे लेबल केले"आपल्यापैकी बरेच जण काय बोलतात, संपात निर्माण होणारी एकता…. समस्या अशी आहे की, बहुतेकजण सध्या त्याकडे जात नाहीत. तर, मी चिंताग्रस्त आहे का? एकदम. मला वाटते सर्वात तात्काळ परिणाम पक्षांना राजकीय देणग्यांवर होणार आहे…. आमच्याकडे किती पैसा आहे या दृष्टीने तिजोरीत लक्षणीय घट होणार आहे. युनियन्स त्यांचे बहुतेक समर्थन कसे करतात याच्याशी मी जितका असहमत आहे, तितकी वस्तुस्थिती अशी आहे, ते अजूनही महत्त्वाचे आहेत. वस्तुस्थिती अशी आहे की, सध्या आपल्या निवडणुकीत संसाधने आणि पैसा महत्त्वाचा आहे. मला वाटत नाही की ते आपल्याला वाटतात तितके महत्त्वाचे आहेत किंवा समकालीन लोक सहसा ते करतात असे सिद्धांत मांडतात, परंतु ते महत्त्वाचे आहेत. जेव्हा तुमच्याकडे लोकांना कामावर ठेवण्याची क्षमता असते, जेव्हा तुम्ही त्यांना तिथे ठेवू शकता, जेव्हा तुम्ही त्यांना रँक-अँड-फाइल स्वयंसेवक बनवू शकता तेव्हा सकाळपासून रात्री झोपेपर्यंत दिवसभर काहीही न करता, परंतु प्रचार करा कारण तुमच्याकडे क्षमता आहे. त्यांना पैसे द्या, इतर सदस्यांना मोहिमेतून बाहेर काढण्यात मदत करा - हे खरोखर खूप महत्त्वाचे आहे.
मी असेही म्हणेन की निवडणुकीचा विचारही नंतरच्या काळात-जानस स्ट्राइकला गांभीर्याने पुनरुज्जीवित करण्याची गरज जगाला परत येते. दोन महत्त्वाच्या गोष्टी सांगायच्या आहेत जानस. त्यापैकी एक म्हणजे आपली राजकीय व्यवस्था. ही कल्पना नवीन नाही; राजकीय व्यवस्था पूर्णपणे मोडकळीस आली आहे. आमच्याकडे सर्वोच्च न्यायालयाचे तीन प्रमुख निर्णय होते. आम्ही स्पर्धा करत आहोत असा कोणताही मार्ग नाही. जरी जानस घडले नाही. जरी ट्रेड युनियनचे पैसे सध्याच्या पातळीवर राहिल्यास, सिस्टम या टप्प्यावर पूर्णपणे दूषित आहे, आणि मतदार दडपशाही दरम्यान पूर्णपणे तुटलेली आहे, मर्र्स आणि कोच आणि कंपनी एअरवेव्ह्सच्या मालकीसाठी डंप करू शकतील अशा पैशाच्या दरम्यान - जे फक्त अंडरगर्ड्स आहेत. ज्या कारणामुळे आपल्याला आर्थिक क्षेत्रात संकट निर्माण करावे लागणार आहे. मला वाटत नाही की आपण फक्त ट्रम्पच नाही तर ट्रम्पच्या मागे असलेल्या शक्तींना खाली आणू शकतो, जे माझ्यासाठी ट्रम्पपेक्षा अधिक महत्वाचे आहे, कारण ते कधीतरी स्वतःला खाली घेणार आहेत. तो 20,000 बेकायदेशीर कामे करणार आहे.
स्टॉर्मी डॅनियल्स त्याच्यासाठी हे काम करणार आहे.
परंतु ज्या शक्तींनी ट्रम्प यांना सत्तेवर बसवले आणि जेव्हा त्यांचा चेहरा आपल्या सर्वांमधून बाहेर पडेल तेव्हा ते कायम राहतील - त्यांना काढून टाकण्यासाठी आर्थिक क्षेत्रात संकट निर्माण करणे आवश्यक आहे. मूठभर लोकांच्या हातात जितके अधिक आर्थिक केंद्रीकरण असेल, तितकेच ते राजकीय व्यवस्थेवर नियंत्रण ठेवतील आणि या नवीन सोनेरी युगात आपल्याला भांडवलदारांशी सामना करण्यासाठी आर्थिक क्षेत्रात एक प्रकारचे युद्ध करण्यास भाग पाडले जाईल. वर्ग मला वाटते ते खरे आहे.
मला शेवटची गोष्ट सांगायची आहे जानस, विशेषतः, हे आहे का... जर तुम्ही प्रत्यक्षात बाहेर गेलात आणि त्यातील ब्रीफ्स वाचा जानस ... खोलीत दोन लोक होते ज्यांनी मला घडलेल्या वास्तविक तोंडी युक्तिवादाबद्दल खूप तपशीलवार नोट्स दिल्या. कधीतरी, उतारा बाहेर येईल आणि शेवटी आपण सर्वजण ते वाचू शकू…. जिथे माझा विश्वास आहे की ते खरोखरच मुक्त भाषण, युनियन देय आणि मुक्त भाषण म्हणून सामग्रीचे समानतेने जात आहेत - मला वाटते की ते देय रकमेबद्दल देखील होणार नाही. जर तुम्ही काही संक्षेप वाचले तर … ते खरोखर कुठे जात आहेत असे म्हणायचे आहे की सामूहिक काहीही हे भाषण स्वातंत्र्याचे उल्लंघन आहे.
ते प्रत्यक्षात असा युक्तिवाद करत आहेत की सामूहिक सौदेबाजी - ते सामूहिक कल्पना भाषण स्वातंत्र्याचे उल्लंघन आहे. ज्याचा मुळात अर्थ असा आहे की आम्ही युनियन्स बेकायदेशीर आहेत आणि वैयक्तिक भाषण स्वातंत्र्याचे उल्लंघन आहे असे म्हणण्याच्या दिशेने जात आहोत. मला असे वाटते की हे खरोखर महत्वाचे आहे की मूलत:, ज्या क्षणी तुम्ही एखाद्या वैयक्तिक कामगाराच्या नियोक्त्याशी "वाटाघाटी" करण्यासाठी बसून वैयक्तिक कामगारापासून दूर जाल, त्याच क्षणी ते सामूहिक होते ... की पुढील केस ते सेट करत आहेत. "सामूहिक सौदेबाजी हे भाषण स्वातंत्र्याचे उल्लंघन आहे," असे म्हणणे आणि ते [यूएस] मध्ये सामूहिक सौदेबाजी आणि युनियनवर बंदी घालण्याच्या दिशेने जात आहेत.
पण आम्ही त्यांना हरवू शकतो!
कदाचित हीच गोष्ट मी तुम्हाला सर्वात जास्त उद्धृत करतो: "लोक लढायला तयार आहेत."
ते आहेत!
लोक तुमची आणि तुमच्या कामाची माहिती कशी ठेवू शकतात आणि तुमची पुस्तके आणि त्या सर्व गोष्टी कशा शोधू शकतात?
ठीक आहे, मी ट्विट कसे करायचे ते शिकलो ... @RSGEXP, जे अपेक्षा वाढवणारे आहे. मग, माझ्याकडे ए वेबसाइट आणि माझ्याकडे दोन पुस्तके आहेत.
ही मुलाखत लांबी व स्पष्टतेसाठी संपादित केली गेली आहे.
सारा जॅफे द नेशन इन्स्टिट्यूटमध्ये रिपोर्टिंग फेलो आहे आणि त्यांनी ट्रुथआउट, अटलांटिक, द गार्डियन, इन टाइम्स आणि इतर अनेक प्रकाशनांसाठी श्रम, सामाजिक आणि आर्थिक न्याय आणि राजकारण कव्हर केले आहे. ती बेलाबोरेडची सहकारी आहे, डिसेंट मासिकाने होस्ट केलेले श्रमिक पॉडकास्ट आणि नेसेसरी ट्रबल: अमेरिकन्स इन रिव्हॉल्ट (नेशन बुक्स, 2016) च्या लेखिका आहेत. ट्विटरवर तिचे अनुसरण करा: @sarahljaffe.
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान