तहरीर स्क्वेअरमधील घटनांनी चकित झालेल्या, मीडियाने इजिप्तच्या क्रांतीमधील कामगारांच्या भूमिकेकडे दुर्लक्ष केले, ज्यांच्या 6 एप्रिलच्या आंदोलनाला महल्ला अल-कुब्रा येथील मिसर कापड कारखान्यातील कामगारांच्या संघर्षाचे नाव देण्यात आले. देशभरात अशीच निदर्शने सुरू आहेत
1958 मध्ये चित्रित झालेल्या त्याच्या एका उत्कृष्ट चित्रपटाची पार्श्वभूमी असलेल्या युसेफ चाहिनेने कैरोचे सेंट्रल स्टेशन ओळखले नसते (1), जे कानवी, एका अपंग वृत्तपत्र विक्रेत्याचे सुंदर हनुमावरील प्रेमाबद्दल सांगते. स्टेशनच्या बाहेर उभा असलेला रामसेस II चा प्रचंड पुतळा 2006 मध्ये गिझा पठारावर हलवण्यात आला आणि नव्याने नूतनीकरण केलेला दर्शनी भाग सूर्यप्रकाशात चमकू लागला. पण आत अनागोंदी होती: प्लॅटफॉर्मवर पोहोचण्यासाठी, प्रवाशांना मदतीची कोणतीही चिन्हे नसताना, मचान, ढिगाऱ्याचे ढीग आणि खड्डे यांच्यामध्ये, बांधकामाच्या जागेतून मार्ग निवडावा लागला. महल्ला अल-कुब्रासाठी ट्रेन 1:15 वाजता सुटणार होती. लोक भंगार गाड्यांमध्ये जाण्यास भाग पाडले, त्यांच्या खिडक्या धुळीने अपारदर्शक होत्या. फक्त दोन, मागील बाजूस, तापमान 40 डिग्री सेल्सिअसच्या जवळ असतानाही राखीव जागा आणि वातानुकूलन देऊ केले.
नाईल डेल्टा ओलांडून कैरोच्या उत्तरेस 100 किमी अंतरावर असलेल्या महल्लाला पोहोचण्यासाठी दोन तासांपेक्षा जास्त वेळ लागला; आम्ही शहरीकरणामुळे दूर गेलेल्या जगातील सर्वात सुपीक शेतजमीन ओलांडत असताना ट्रेन इतक्या हळू का चालवावी लागली हे काहीही स्पष्ट करू शकत नाही. अर्धा दशलक्ष लोकसंख्येसह (आजूबाजूच्या प्रांतात दोन दशलक्ष लोकसंख्या), महल्ला हे मध्यम आकाराच्या शहरांपैकी वैशिष्ट्यपूर्ण आहे ज्यांनी कैरो आणि अलेक्झांड्रियाच्या मेगासिटीज संपृक्ततेपर्यंत पोहोचल्यापासून इजिप्तच्या लोकसंख्येच्या वाढीचा बराचसा भाग आत्मसात केला आहे. १९व्या शतकाच्या सुरुवातीला रेशीममध्ये त्याची मक्तेदारी होती. नंतर ते इजिप्शियन वस्त्रोद्योगाच्या केंद्रांपैकी एक बनले, ज्याची प्रतिष्ठा 19 मध्ये फ्रेंचांनी सुरू केलेल्या उच्च-गुणवत्तेच्या, लांब-स्टेपल कापसावर स्थापित केली गेली. 1817-1861 च्या अमेरिकन गृहयुद्धाने जेव्हा युरोपमधील अमेरिकन आयात बंद केली तेव्हा इजिप्तने एक प्रमुख कापूस निर्यातदार बनला.
मिसर स्पिनिंग आणि विव्हिंग फॅक्टरी स्टेशनपासून अवघ्या काहीशे मीटर अंतरावर आहे, पण तुम्हाला कच्चा रस्ता, ट्रॅफिकने गजबजलेले, विक्रेत्यांच्या गाड्या आणि स्कार्फ घातलेल्या तरुण महिला फॅक्टरी कामगार, बस, ट्रेन पकडण्याचा प्रयत्न करत असलेल्या कच्च्या रस्त्यावरून तुमचा मार्ग शोधावा लागतो. , सामायिक टॅक्सी किंवा मोटार चालवलेली रिक्षा. कारखाना दिवसाचे 24 तास तीन शिफ्टमध्ये चालतो, परंतु महिला फक्त एक दिवसाच्या शिफ्टमध्ये काम करतात जे संध्याकाळी 4:00 वाजता संपते.
"इजिप्शियन उद्योगाच्या राजधानीत आपले स्वागत आहे" अशी घोषणा एक चिन्ह. मिसरचा इतिहास इजिप्तचा आणि त्याच्या विकासाचे धोरण दर्शवतो. कंपनीची स्थापना 1927 मध्ये इजिप्तच्या पहिल्या नॅशनल बँकेचे संस्थापक तलत हार्ब यांनी केली होती, ज्यांचे उद्दिष्ट उद्योगाला चालना देण्याचे होते आणि स्टॉक मार्केटमध्ये ती सुरू झाली होती. ब्रिटिश गुंतवणूकदारांनी शेअर्स खरेदी केले; 1922 पासून अधिकृतपणे स्वतंत्र असले तरी, इजिप्त तेव्हा ब्रिटिशांच्या ताब्यात होता. मिसरचे 1954 आणि 1956 दरम्यान इजिप्शियनीकरण करण्यात आले, त्यानंतर 1962 मध्ये सोव्हिएत युनियनने समर्थित समाजवादी सुधारणा आणि जलद औद्योगिकीकरणाच्या कार्यक्रमांतर्गत गमाल अब्देल नासर यांनी राष्ट्रीयीकरण केले ज्यामुळे हेलवान लोखंड आणि पोलाद बांधकामे आणि अस्वान हाय डॅम देखील बांधला गेला. अन्वर सादात यांची १९७० मध्ये राष्ट्रपतीपदावर विराजमान झाली infitah (आर्थिक उद्घाटन), ज्याने खाजगी क्षेत्रातील गुंतवणुकीला आणि सार्वजनिक क्षेत्राच्या खाजगीकरणाला प्रोत्साहन दिले. 1990 आणि 2000 च्या दशकात होस्नी मुबारक यांच्या काळात या धोरणाला वेग आला.
फक्त काही सार्वजनिक उपक्रम आयोजित केले होते, विशेषत: मिसळ कारखाना. कुंपणाने वेढलेल्या या विशाल कॉम्प्लेक्समध्ये मिस्रचे मुख्यालय, कार्यालये आणि कार्यशाळा, कामगार आणि व्यवस्थापकांसाठी निवासस्थान आणि क्रीडा स्टेडियम, हॉस्पिटल, थिएटर आणि जलतरण तलाव आहे, सर्वांसाठी खुला आहे. सहकारी दुकाने कमी किमतीत अन्न, फर्निचर आणि कपडे देतात. परंतु कॅन्टीनसह काही इमारती सोडण्यात आल्या आहेत – हे लक्षण आहे की सरकारचा रस कमी झाला आहे.
मिस्र हा ब्रिटीशांकडून घेतलेल्या पितृसत्ताक भांडवलशाहीने प्रेरित होता की नासिरवादातून आलेल्या खऱ्या समाजवादाने प्रेरित होता हे निश्चित नाही; हे नक्कीच संपूर्ण इजिप्तमध्ये नॉस्टॅल्जिया जागृत करते. 1,200 इजिप्शियन पौंड ($192) च्या किमान वेतनाच्या स्थापनेशिवाय (2) 2000 च्या दशकात खाजगीकरण केलेल्या कारखान्यांच्या पुनर्नवीकरणासाठी वारंवार कॉल केले जातात, अनेकदा संशयास्पद परिस्थितीत. या मागण्यांवर अमेरिकेतून प्रतिक्रिया आल्या आहेत; मे मध्ये अमेरिकेच्या आउटगोइंग राजदूत मार्गारेट स्कोबी म्हणाल्या: “राष्ट्रीयकरणाकडे परत येणे हे गुंतवणुकीसाठी एक मोठे प्रोत्साहन असेल. … इतिहास सिद्ध करतो की खाजगीकरण हे अतिशय निरोगी, उपयुक्त आणि अनेक देशांना लोकशाहीमध्ये बदलण्यात मदत करण्यात यशस्वी ठरले आहे”(3).
स्कोबीने तिच्या तीन वर्षांच्या पोस्टिंग दरम्यान काहीही पाहिले आणि ऐकले नाही असे दिसते: प्रेस दररोज अहवाल देतात की इजिप्शियन लोकांना खाजगीकरणाच्या फायद्यांबद्दल शंका आहे: न्यायालयाने नुकतेच इजिप्शियन रिटेल चेन ओमर एफेंडीचे खाजगीकरण थांबवले आहे; भूमध्य समुद्रापासून एका अरुंद जमिनीने विभक्त झालेल्या बोरलोस सरोवरावरील सुमारे 30,000 मच्छीमार, त्यांच्या पाण्याच्या विस्तीर्ण क्षेत्रांना औद्योगिक चिंतांना बेकायदेशीरपणे अनुदान देण्याबाबत लढा देत आहेत; लक्षाधीश सौदी प्रिन्स अल-वालिद बिन तलाल, ज्याने 420 मध्ये सुदानच्या सीमेजवळ 1998 चौरस किमी शेतजमीन विकत घेतली होती, त्यांना इजिप्शियन लोकांना त्यातील तीन चतुर्थांश “दान” करण्यास सहमती द्यावी लागली आहे.
इजिप्तचे पंतप्रधान, इसाम शराफ यांनी या कराराचे वर्णन “सौम्यपूर्ण वाटाघाटीद्वारे अरब आणि परदेशी गुंतवणुकीला प्रोत्साहन” असे केले. सरकार आणि सशस्त्र दलांची सर्वोच्च परिषद (SCAF) अजूनही त्याच उदारमतवादी आर्थिक धोरणाचा अवलंब करत आहेत. त्यांनी प्रगतीशील आयकर (दर सध्या एकसमान 20% आहे) आणि कॉर्पोरेट कमाईवरील कराची कल्पना सोडली आहे. 5 जून रोजी त्यांनी आंतरराष्ट्रीय नाणेनिधीशी $3 अब्ज कर्जासाठी करार केला, जो सामान्य आर्थिक आणि आर्थिक "स्थिरता" च्या नेहमीच्या अटींच्या अधीन आहे. (लक्षात घ्या की एप्रिल 2010 मध्ये IMF ने "अधिकाऱ्यांचे सुदृढ समष्टि आर्थिक व्यवस्थापन आणि 2004 पासून लागू केलेल्या सुधारणांची" प्रशंसा केली होती.)
2000 च्या दशकातील खाजगीकरण देखील कामगारांवर कठोर होते, हजारोच्या संख्येत अनावश्यक बनले किंवा कधीही कठोर कामाची परिस्थिती स्वीकारण्यास भाग पाडले. महल्ला प्रदेशात, 225,000 लोक कापड उद्योगात काम करतात, परंतु यापैकी फक्त 25,000 लोक सार्वजनिक क्षेत्रात काम करतात. मिसरद्वारे सुमारे 23,000 कर्मचारी काम करतात, उर्वरित शेकडो लहान कंपन्यांद्वारे, त्यापैकी फक्त 36 मध्ये 1,000 पेक्षा जास्त कामगार आहेत. सार्वजनिक क्षेत्रात कामाचा दिवस आठ तासांचा असतो; खाजगी क्षेत्रात हे 12 तास आहे, सुट्ट्या किंवा नफा वाटणीशिवाय, आणि बहुतेक पगारात बोनस असतात. 16 वर्षांखालील मुलांना कमी पैसे दिले जातात.
'सर्वांच्या नजरा महल्लाकडे'
अफाक इश्तिराकी (सोशलिस्ट होरायझन्स), इजिप्शियन कम्युनिस्ट पक्षाशी संबंध असलेली संघटना, महल्लाच्या एका कामगार-वर्गीय भागात कार्यालये आहेत. हे शहरातील कामगार संघटनांसाठी एकत्र येण्याचे ठिकाण म्हणून काम करतात, जेथे डाव्या विचारसरणीचे राजकारण अजूनही मजबूत आहे. ज्या दिवशी मी भेट दिली त्या दिवशी दोन महिलांसह डझनभर लढाऊ कामगार भेटत होते. खोली पॅलेस्टिनी ध्वज आणि नासेर, खालेद मोहिद्दीन (नासेरच्या मुक्त अधिकार्यांपैकी एक) आणि कामगारांच्या हक्कांसाठी लढणारे वकील नबिल अल-हिलाली यांच्या चित्रांनी सजवली होती. भिंतीवरील घोषणा महागाईबद्दल चिंता व्यक्त करते: “किंमती पेटल्या आहेत! आमची मजुरी घ्या आणि आम्हाला खायला द्या!”
अलिकडच्या वर्षांत काही अतिरेक्यांना स्ट्राइक कृती केल्याबद्दल किंवा स्वतंत्र कामगार संघटना (इजिप्शियन ट्रेड युनियन फेडरेशन सरकारशी संलग्न आहे) स्थापन करण्याचा प्रयत्न केल्याबद्दल गोळीबार करण्यात आला होता. Widdad Dimirdash 1984 पासून Misr साठी काम करत आहे. पुरुषांकडून वारंवार अडथळे येत असतानाही, तिने कामाच्या मागण्या, कौटुंबिक जीवन आणि तिच्या युनियन प्रचारात सामंजस्याने केलेल्या अडचणी समजावून सांगितल्या. 2006 मध्ये तिची पहिली मोहीम होती, तिच्या नियोक्त्यांना नफा शेअरिंग बोनस देण्यास राजी करण्यासाठी. पुरुष संकोचत होते, ती म्हणाली, पण “आम्ही [स्त्रिया] अंगणात उतरलो आणि त्यांना आव्हान दिले: 'पुरुष कुठे आहेत? स्त्रिया इथे आहेत!' आणि ते आमच्यात सामील झाले. तेव्हापासून सर्वांच्या नजरा महल्लाकडे लागल्या आहेत. प्रत्येकाचा विश्वास आहे की भविष्य आपल्या खांद्यावर अवलंबून आहे. ”
गेल्या पाच वर्षांत, मिसर - कामगारांचा बालेकिल्ला - भविष्यासाठी आशा व्यक्त करत आहे. पण तहरीर स्क्वेअरमधील घटनांमुळे चकित झालेल्या प्रसारमाध्यमांनी (राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय) क्रांतीच्या कामगार-वर्गाच्या उत्पत्तीकडे दुर्लक्ष केले (4). "त्यांनी आमच्याकडून 6 एप्रिल चोरले!" दिमिर्दाश म्हणाले. 6 एप्रिल 2008 रोजी महल्लाच्या लोकांनी राहणीमानाच्या किंमतीच्या निषेधार्थ दंगल केली होती (5). 25 जानेवारी 2011 च्या निदर्शनासाठी पुकारलेल्या आंदोलनाने "6 एप्रिल" हे नाव स्वीकारले, परंतु त्याचे मूळ विसरले.
मोहम्मद अत्तार, 45, यांनी कामगारांच्या संघर्षात भाग घेतला होता आणि राज्य सुरक्षा सेवेच्या हातून हिंसाचार सहन केला होता, ज्यामुळे संघाच्या निवडणुका आणि कारखान्यातील दैनंदिन जीवनात हस्तक्षेप झाला होता - ही प्रथा सर्व कंपन्यांसाठी आणि सर्वांच्या जीवनात विस्तारली होती. इजिप्शियन. “लोकांनी इतरत्र कॉपी केलेल्या सर्व निषेधाच्या डावपेचांचा शोध येथे महल्लामध्ये लावला गेला: कारखान्याच्या गेटसमोरची जागा व्यापून तेथे तंबू ठोकणे; कैरोमधील उच्चभ्रू लोकांसह सर्वांना बोलावणे; डाव्या ते मुस्लिम ब्रदरहुडपर्यंत सर्व विरोधी शक्तींसोबत व्यापक युती करणे. इथेही एप्रिल 2008 मध्ये प्रथमच मुबारक यांची छायाचित्रे तोडण्यात आली होती. आंदोलन मोडून काढण्यासाठी अधिकाऱ्यांनी संपूर्ण प्रदेशात इंटरनेटचा प्रवेश बंद केला. ऑक्टोबर 2010 मध्ये त्यांनी संपूर्ण इजिप्तमध्ये नेट बंद करण्याचा सराव केला. सर्व दूरसंचार कंपन्यांनी (मोबिनिल, ऑरेंज उपकंपनीसह) भाग घेतला6).
तीन इजिप्त
कदाचित कामगार हेच खरे हिरो आहेत. दैनिकाच्या कैरो कार्यालयात अल-ताहरीर, मुस्तफा बस्सिओनी, युनियन आणि कामगारांच्या व्यवहारातील तज्ञ, यांनी विचारले: “लिबिया, येमेन आणि बहरीनमधील उठाव अद्याप यशस्वी का झाले नाहीत? ट्युनिशियामध्ये, जनरल युनियन ऑफ ट्युनिशियन वर्कर्स (यूजीटीटी) च्या सर्वसाधारण संपाची हाक होती ज्यामुळे सरकारला जीवघेणा धक्का बसला. इजिप्तमध्ये देश ठप्प झाला होता; सार्वजनिक वाहतूक आता चालू नव्हती. गेल्या काही दिवसांत राजकीय संपाचे आवाहन करण्यात आले होते आणि त्यामुळे लोकसंख्या एकवटली होती. सुएझमध्ये, ऑपरेशन कास्ट लीड दरम्यान इस्रायलला निर्यात रोखण्यासाठी जानेवारी 2009 मध्ये जेथे कामगार आधीच बाहेर पडले होते अशा खत कारखान्यावरील संपामुळे राजकीय संप सुरू झाला"(7).
याचा अर्थ दोन इजिप्त आहेत: तहरीर स्क्वेअरचे मध्यमवर्गीय इजिप्त आणि बाकीचे? "नाही, तीन," आला अल-दीन अराफात म्हणाले (8), कायदेशीर अभ्यास आणि दस्तऐवजीकरणासाठी फ्रेंच केंद्रातील संशोधक (Cedej) जो दोन वर्षांपासून देशात प्रवास करत आहे. “प्रथम तुमच्याकडे कैरो, अलेक्झांड्रिया आणि मोठी शहरे आहेत, जिथे बहुतेक घोषणा लोकशाही आणि स्वातंत्र्याबद्दल होत्या. मग तुमच्याकडे मध्यम आकाराची शहरे आणि ग्रामीण भाग, विशेषत: डेल्टा, जिथे बेरोजगारी, शिक्षण आणि किमती यावर भर दिला गेला आणि जिथे अमेरिका आणि इस्रायलवर टीका झाली. आणि शेवटी तुमच्याकडे 'पेरिफेरल' प्रदेश आहेत (सिनाई, अप्पर इजिप्तचे काही भाग, मार्सा माट्रोह), जिथे प्रश्न त्या प्रदेशांच्या स्थितीवर केंद्रित आहेत, जे दुर्लक्षित आहेत आणि त्यांच्या लोकसंख्येच्या ओळखीवर आहेत, ज्याकडे केंद्राकडून अनेकदा दुर्लक्ष केले जाते. सरकार." क्रांतीनंतर काही बदलले होते का? अराफात म्हणाले, “उद्रोहाने राजकारण्यांच्या वरच्या स्तरापासून मुक्तता मिळवली. "परंतु दुसरा आणि तिसरा स्तर अजूनही कायम आहे आणि त्यांच्याकडे अजूनही समान संस्कृती आहे."
तीस तरुण वकील कैरोच्या कोर्ट ऑफ कॅसेशनमध्ये धरपकड करत होते. त्यांच्या घोषणांमध्ये “आम्ही गमल [मुबारकच्या मुलाची] सुटका केली आहे पण न्यायाधीशांमध्ये एक हजार गमल आहेत” - दंडाधिकाऱ्यांमध्ये घराणेशाहीचा संदर्भ होता. एखाद्या भ्रष्ट कंपनीच्या बॉसला नोकरीवरून काढून टाकण्यासाठी किंवा विद्यापीठाच्या अध्यक्षाच्या राजीनाम्यासाठी गटाने कॉल केल्याशिवाय एकही दिवस जात नाही. जूनमध्ये, अलीकडील इतिहासात प्रथमच, कैरो विद्यापीठाच्या कला शाखेने राज्य सुरक्षा सेवेच्या हस्तक्षेपाशिवाय नवीन डीनची निवड केली. अल-अझहर पदानुक्रम किंवा कॉप्टिक चर्च, जे दोघांनीही मुबारक राजवटीत जवळून काम केले होते, त्यांना आव्हान दिलेले नाही. अप्पर इजिप्तमधील नाग हम्मादी येथे, ॲल्युमिनियम कारखान्यातील कामगारांनी त्यांच्या मुलांना बोनस आणि नोकऱ्यांच्या मागणीसाठी धरणे धरले. जूनमध्ये, सुएझ कालवा प्राधिकरणाच्या अनेक उपकंपन्यांमधील कामगारांनी संप केला, विद्यमान करारांचा सन्मान करण्याची आणि मुबारक यांनी नियुक्त केलेल्या संचालकांना काढून टाकण्याची मागणी केली. आरोग्यावरील खर्च बजेटच्या 3.5% वरून 15% पर्यंत वाढवण्याची मागणी शेकडो डॉक्टरांनी नुकतीच केली.
SCAF, सरकार, राजकीय पक्ष आणि प्रसारमाध्यमांद्वारे चर्चा केलेल्या विषयांप्रमाणेच हे असंख्य निषेध इजिप्तच्या समस्यांची तीव्रता दर्शवतात. देशाचे नेतृत्व करण्यासाठी इच्छुक असलेल्या कोणत्याही तर्कशुद्ध व्यक्तीला परावृत्त करण्यासाठी ही यादी पुरेशी आहे: निवडणुकांचे संघटन; प्रार्थनास्थळांवर नवीन कायदा; राज्य माध्यमांचे भविष्य; माजी राजवटीच्या वरिष्ठ व्यक्तींच्या चाचण्या; अर्थव्यवस्थेचे पुनरुत्थान; पोलिस आणि राज्य सुरक्षा सेवेची पुनर्रचना; शेकडो नगरपरिषदांचे विसर्जन आणि पुनर्निवडणूक; लोकशाही इजिप्तमध्ये सशस्त्र दलांची भूमिका; विद्यापीठांची स्थिती; किमान वेतनाची स्थापना; सर्व वरिष्ठ अधिकाऱ्यांची बदली; कामगार संघटनांवरील कायदा. आवश्यक बदलांचे प्रमाण सूचित करते की संघर्ष वर्षानुवर्षे चालू राहतील.
एक विभाजित डावीकडे
अनेक वर्षांच्या दडपशाहीमुळे कमकुवत झालेल्या इजिप्तच्या डाव्या पक्षांना अजून संघटित व्हायचे आहे. इजिप्शियन फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडंट युनियन्स (FIU) ने कासर अल-ऐनी रस्त्यावर एक माफक अपार्टमेंट व्यापले आहे, जे तहरीर स्क्वेअरकडे जाते. खोल्या मनसोक्त बोलणाऱ्या माणसांनी भरल्या होत्या; मोबाईल वाजला. भिंत पोस्टरने सजवल्या होत्या ज्यात मुठीत पाना पकडला होता. गलाल शुक्रीला एक मोकळा कोपरा सापडला ज्यामध्ये आपण बोलू शकतो: “मी पहिल्यांदा सार्वजनिक क्षेत्रातील टेलिकॉम कंपनीत १९७९ मध्ये ट्रेड युनियन प्रतिनिधी म्हणून निवडून आलो. 1979 मध्ये मी बोर्डात रुजू झालो. आम्ही सुधारणा सुरक्षित करण्यासाठी सार्वजनिक सेवा नियमांचा वापर केला, परंतु मी निवृत्त झालो त्या वर्षी 1987 मध्ये कंपनीचे खाजगीकरण करण्यात आले. 2006 वर्षांपूर्वी आमच्याकडे असलेल्या 700 च्या तुलनेत कर्मचारी संख्या आधीच 2,800 पर्यंत कमी करण्यात आली आहे.”
2004 पासून निवृत्तीवेतन रखडलेले आणि त्यांच्या हक्कांचे रक्षण करण्यासाठी कोणीही नसलेल्या पेन्शनधारकांशी शुक्री यांचा सहभाग होता. 2008 मध्ये त्यांनी स्वतंत्र ट्रेड युनियनची स्थापना केली, ज्याला सरकारने 25 जानेवारी 2011 नंतर मान्यता दिली आणि आता 200,000 सदस्य असल्याचा दावा केला आहे. ते FIU चे सह-संस्थापक आहेत, ज्यामध्ये टेलिकम्युनिकेशन्स युनियन, कर प्राधिकरण कर्मचाऱ्यांची युनियन आणि शिक्षकांची संघटना देखील समाविष्ट आहे. खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या लाखो लोकांना संघटित करणे हे त्यांचे सर्वात मोठे आव्हान आहे: “आम्ही नवीन शहरांमध्ये, मुक्त क्षेत्रांमध्ये जातो. आम्ही स्थानिक संघटना स्थापन करतो आणि त्यांच्या अतिरेक्यांना प्रशिक्षण देतो. आम्हाला आत्ता ते ऑक्टोबर या कालावधीत काँग्रेस आयोजित करायची आहे. आम्ही या स्वतंत्र संघटनांना मान्यता मिळवून देण्याचा प्रयत्न करत आहोत, परंतु कामगार मंत्रालयाने आम्हाला पाठिंबा दिला असला तरी आम्हाला स्थानिक सरकारकडून विरोध होत आहे.”
दोन दिवसांपूर्वी त्यांनी किमान वेतन वाढवण्याबाबत चर्चा करण्यासाठी व्यावसायिकांसोबत बैठक घेतली होती. "गुंतवणूकदारांना त्यांच्या गुंतवणुकीवर 50% परतावा मिळणे आवश्यक आहे" अशा वेळी, जेव्हा सामान्य अस्थिरता असताना, इजिप्तला स्वित्झर्लंडसाठी चुकीचे ठरवत आहे आणि त्यांच्या नफ्याला धोका आहे, असा आरोप करत व्यावसायिकांनी शुक्री यांच्यावर हल्ला केला होता. इजिप्तचे कामगार आणि इमिग्रेशन मंत्री अहमद बोराई, इजिप्तच्या रोजगार कायद्यावरील काही तज्ञांपैकी एक - त्यांनी आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटनेसाठी काम केले आहे आणि पॅरिसमधील सोरबोन येथे शिकवले आहे - उत्तर दिले: “आम्ही किमान सेट करण्यात अयशस्वी झालो तर काय होईल हे तुम्हाला माहिती आहे का? वेतन? लोक परत तहरीर स्क्वेअरवर जातील आणि ते सर्वकाही जाळून टाकतील.
बोराई यांना वेतन रचना बदलायची आहे, ज्यामध्ये निश्चित वेतन फक्त 20% आहे आणि बाकीचे बोनस आहेत. "आम्ही प्रमाण उलट करू इच्छितो, बेरोजगारी लाभ पुनर्संचयित करू इच्छितो, जो 1991 मध्ये रद्द करण्यात आला होता आणि वेतन श्रेणी कमी करू इच्छितो." EGP 700 ($112) चा आकडा जो तो सार्वजनिक क्षेत्रातील किमान वेतन म्हणून प्रस्तावित आहे - खाजगी क्षेत्रातील वेतन त्रिपक्षीय आयोगाने ठरवले जाणार आहे - महागाई-संबंधित EGP 1,200 ($192) पेक्षा कमी आहे. कामगार संघटना. “सातशे पौंड वाजवी आहे. आमच्यावरही आर्थिक मर्यादा आहेत.”
जूनमध्ये SCAF ने घोषणा केली की ते सत्तेत प्रवेश केल्यानंतर लगेचच घेतलेल्या निर्णयासोबत पुढे जातील, संपावर बंदी घालतील आणि अनेकांना कठोरपणे दडपण्यात आले आहे. तरीही या चळवळी मर्यादित व्याप्तीच्या आहेत आणि इजिप्तच्या आर्थिक समस्यांना कारणीभूत ठरल्या नाहीत, जे पर्यटनातील घट, लिबियातून 500,000 प्रवासी कामगारांचे परत येणे आणि इजिप्तमध्ये अनेक दशकांपासून अवलंबलेली नवउदार धोरणे. लष्कर, काही इस्लामवादी आणि "नवउदारवादी" शक्तींना काय हवे आहे ते म्हणजे सुव्यवस्था परत येणे.
खालेद खमिस्सी, लेखक टॅक्सी (9), जे जागतिक विचारांच्या देवाणघेवाणीसाठी या लोकप्रिय मंचातील काल्पनिक संभाषणांचे वर्णन करतात, म्हणाले: “आम्ही दोन विरोधी शक्तींचा संघर्ष पाहत आहोत: एका बाजूला सैन्य, जे 'क्रांतीच्या नावाने बोलते, मारणे चांगले. ते बंद'; दुसरीकडे, क्रांती." निराश झालेल्या अल्पसंख्याकांचा निराशावाद असूनही (10) कारण त्यांचा विश्वास होता की क्रांती "न्यूस्की प्रॉस्पेक्टच्या फरसबंदीसारखी गुळगुळीत होईल" (लेनिन, चेर्निशेव्हस्कीचा हवाला देत) आणि ते विसरले होते की क्रांतीला अनेक वर्षे लागतात, इजिप्तमध्ये आशा मरत नाही. तहरीर स्क्वेअरमधील फलकाच्या शब्दात: "जर आपण स्वप्ने पाहणे बंद केले तर मरणे, मरणे, मरणे चांगले होईल."
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान