इतरत्र कामगार वर्गाचा संघर्ष ज्याप्रमाणे अमेरिकन कामगार वर्ग अडचणीत आहे. फ्रेडरिक एंगेल्सच्या मुख्य पुस्तकापूर्वीही हे नेहमीच होते इंग्लंडमधील कामगार वर्गाच्या स्थितीवर (1844) औद्योगिक क्रांतीचे दुःख उघड केले. एकशे सत्तर वर्षांनंतर, यूएसए मधील सर्वहारा वर्गाच्या परिस्थितीचे सर्वात अलीकडील मूल्यांकन ऍनी केस आणि अँगस डीटन (नोबेल पारितोषिक विजेते). प्रिन्स्टनचे दोन्ही अर्थशास्त्रज्ञ, केस आणि डीटन यांनी पूर्वीचा अभ्यास "21 व्या शतकात पांढर्या गैर-हिस्पॅनिक अमेरिकन लोकांमध्ये मध्यम जीवनातील वाढती विकृती आणि मृत्युदर” प्रतिष्ठित मध्ये छापलेले नॅशनल अॅकॅडमी ऑफ सायन्सेसची कार्यवाही.
त्यांचे नवीनतम पुस्तक, निराशेचा मृत्यू, त्यांना उच्च कामगार मृत्युदराची तीन प्रमुख कारणे समजतात: आत्महत्या, मादक पदार्थांचे प्रमाणा बाहेर आणि मद्यपी यकृत रोग. ही तीन कारणे विशेषत: विद्यापीठाची पदवी नसलेल्या कामगारांमध्ये आणि केवळ हायस्कूल डिप्लोमा असलेल्या कामगारांमध्ये प्रचलित आहेत. समकालीन अमेरिकेत, ट्रम्पच्या अमेरिकेत, चार वर्षांची महाविद्यालयीन पदवी ही निराशेतून मृत्यूपासून सुटका करण्याचा एक छोटासा मार्ग आहे. 2018 मध्ये, 171 ते 25 वयोगटातील 64 दशलक्ष अमेरिकन होते. त्यापैकी 62% गोरे आणि गैर-हिस्पॅनिक असे वर्गीकृत होते. त्यापैकी, आणखी 62% कडे नव्हते महाविद्यालयीन पदवी. अशा प्रकारे, ढोबळमानाने बोलायचे झाल्यास, 38% अमेरिकन कामगार वर्ग पांढरे आणि "कमी शिक्षित. "
हे असे लोक आहेत जे राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड जे. ट्रम्प यांना खूप आवडतात कारण ते त्यांच्यासाठी सोपे शिकार आहेत पांढरा लोकवाद आणि त्याचे आवडते टेलिव्हिजन न्यूज चॅनेल फॉक्सचा प्रचार. भांडवलशाही आणि निराशेने मृत्यू संयुक्तपणे ट्रम्प तळाला जोरदार धडक दिली आणि आता 2020 मध्ये त्यांनी त्यांना कोविड-19 साथीच्या रोगासाठी असुरक्षित केले आहे.
केस आणि डेटनने दिलेली आकडेवारी पाहू. चलनवाढीच्या सुधारणेनंतर, अमेरिकन पुरुषांचे सरासरी वेतन अर्ध्या शतकापासून स्थिर आहे; चार वर्षांची पदवी नसलेल्या गोर्या पुरुषांसाठी, 13 ते 1979 दरम्यान सरासरी कमाईने त्यांच्या क्रयशक्तीच्या 2017% गमावले. दरम्यान, अमेरिकेतील 350 सर्वात मोठ्या कंपन्यांपैकी, 2018 मध्ये सरासरी CEO ची कमाई $17.2 दशलक्ष ($47,000 प्रतिदिन!), 278 पट होती कामगाराचे सरासरी वेतन. मार्क्स आणि एंगेल्ससुद्धा या विषमतेने चकित होतील.
तथापि, अनेक दशके घसरणारे वेतन, कमी-शिक्षित कामगार आणि स्त्रियांच्या विरोधात काम करणारी शक्ती आहे. कामगारांच्या छोट्या गटातून महाकाय जागतिकीकृत कॉर्पोरेशन्सकडे स्थलांतरित झालेली आर्थिक आणि राजकीय शक्ती आणि कामगार संघटनांचे जाणीवपूर्वक कमकुवत होणे ही आणखी एक बाब आहे. रोनाल्ड रीगनच्या काळापासून, नागरी समाज मोठ्या प्रमाणात कमी झाला आहे: आजकाल क्वचितच कोणीही बॉय किंवा गर्ल स्काउट्समध्ये सामील झाले आहे, शेजारचे गट जवळजवळ सर्व गायब झाले आहेत, आणि मैत्रीपूर्ण क्रीडा संघांचे अति-संघटित आणि व्यावसायिकीकरण झाले आहे. वैयक्तिक रोजगार करार आणि सर्व युनियन भ्रष्ट आणि गुंड प्रबळ असल्याच्या मिथ्यामुळे कामगारांना वेतन कमी होण्यास आणि रोजगाराची परिस्थिती बिघडण्याची अधिकाधिक असुरक्षितता निर्माण झाली आहे. यासारख्या कारणांमुळे, कामगार वर्ग स्वतःला एका प्रकारच्या उलट्या रॉबिन हूड अर्थव्यवस्थेच्या समोर आले आहे जिथे भांडवलशाही गरिबांकडून घेते आणि श्रीमंतांना देते आणि जिथे लोकशाही घोषित करते की प्रत्येकाला पुलाखाली झोपण्याचा अधिकार आहे. हे वैचारिकदृष्ट्या क्लृप्त आहे अर्थशास्त्र कमी करा आणि पूर आल्याने सर्व बोटी वरच्या बाजूला तरंगतील या भ्रमाने तर्कशुद्ध केले. प्रत्यक्षात, संपत्तीची मोठ्या प्रमाणात पोकळी झाली आहे. या प्रक्रियेत, यापैकी बरेच काही अॅडम स्मिथचे आहे मूर्ख आणि जाचक मक्तेदारी सामान्य कष्टकरी लोक गरिबीच्या दलदलीत बुडतात आणि लवकर मरतात म्हणून समूह आणि त्यांचे व्यवस्थापकीय अभिजात वर्ग अधिक श्रीमंत आणि श्रीमंत आणि अतिश्रीमंत होत असताना महत्त्वाची भूमिका बजावतात.
आपण पुनरावृत्ती करूया: अमेरिकन कामगार वर्गाची बिघडलेली परिस्थिती आयुर्मानात घट झाल्यामुळे दिसून येते. 2013 आणि 2014 दरम्यान, 2014 आणि 2015 दरम्यान आणि पुन्हा 2016 आणि 2017 दरम्यान तो घसरला. शंभर वर्षांहून अधिक वर्षांपूर्वी डेटा गोळा करणे सुरू झाल्यापासून अमेरिकन आयुर्मानात सलग तीन वर्षे घट झाली नाही. आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, 2016 मध्ये डोनाल्ड जे. ट्रम्प यांना प्रचंड मतदान करणाऱ्या वेस्ट व्हर्जिनिया, केंटकी, आर्कान्सा आणि मिसिसिपी या राज्यांमध्ये अकाली मृत्यूंमध्ये सर्वात मोठी वाढ झाली.
हे निराशेचे मृत्यूदर देखील आहेत ज्यात आत्महत्या, ड्रग्ज आणि अल्कोहोलमुळे मृत्यू सतत वाढत आहेत. एकंदरीत, 45 ते 54 वयोगटातील गोर्यांसाठी, 1990 ते 2017 पर्यंत निराशेने होणारे मृत्यू तिप्पट झाले. केस आणि डेटनचा असा युक्तिवाद आहे की कोण मरत आहे आणि का हे समजून घेण्यासाठी शिक्षण आणि त्याची कमतरता स्पष्टपणे एक महत्त्वाची बाब आहे. 2018 मध्ये, 158,000 अमेरिकन लोक मरण पावले ज्याला निराशेचे मृत्यू म्हणता येईल जे तीन पूर्णांच्या समतुल्य आहे एक्सएनयूएमएक्स मॅक्सदररोज आकाशातून पडत आहे, कोणीही वाचलेले नाही. एक 737 MAX क्रॅश होऊनही आंतरराष्ट्रीय बातम्या बनतील. परंतु रोजच्या रोज काम करणार्या लोकांच्या जीवनाच्या तिप्पट संथ आणि वेदनादायक विझवण्याला ओळखले जात नाही. हे एका कारणास्तव अपरिचित आहे: यामुळे भांडवलशाही जशी आहे तशी दिसते – अशिक्षित, गरीब आणि गैर-गोरे यांच्या विरोधात रचलेला एक जीवघेणा खेळ.
या आकड्यांकडे पाहण्याचा आणखी एक मार्ग म्हणजे अमेरिकेत दरवर्षी सुमारे 40,000 वाहतूक मृत्यू आणि अंदाजे 20,000 हत्यांशी तुलना करणे. कामगारांमधील मुख्य किलर मात्र आत्महत्या आहे. जगभरात, 2000 पासून एक अपवाद वगळता आत्महत्यांचे प्रमाण कमी होत आहे. या आकडेवारीत यूएसए जागतिक आघाडीवर आहे. दरम्यान, अमेरिकेतील सहा सर्वाधिक आत्महत्या करणारी राज्ये मोंटाना, अलास्का, वायोमिंग, न्यू मेक्सिको, आयडाहो आणि उटाह आहेत. न्यू मेक्सिकोचा अपवाद वगळता, डोनाल्ड ट्रम्प 2016 च्या निवडणुकीत ही सर्व राज्ये घेतली. एकूणच, ज्यांच्याकडे बॅचलर डिग्री नाही अशा गोर्या पुरुषांमध्ये आत्महत्येचे प्रमाण अधिक सामान्य होत आहे.
दारूबंदी अशीच कथा सांगते. गॅलपच्या प्रश्नावर, तुमच्या कुटुंबात मद्यपान हे कधीही समस्यांचे कारण बनले आहे, 15% लोकांनी 1948 मध्ये "होय" असे उत्तर दिले, 12 मध्ये 1970% पण 33 मध्ये आश्चर्यकारकपणे 2018% सहमत झाले, आतापर्यंतची सर्वोच्च नोंद. शेवटी, बेकायदेशीर औषधे आणि विशेषतः अफूचा गैरवापर आहे. या अंमली पदार्थाचा एक विलक्षण इतिहास आहे. अफूची लागवड इंग्रजांसाठी केली होती ईस्ट इंडिया कंपनी भारतात आणि नंतर 19 व्या शतकात ब्रिटीशांनी चीनी लोकांना विकले. जेव्हा चीनने आक्षेप घेतला तेव्हा ब्रिटनने चीनवर दंडात्मक शुल्क लादताना “मुक्त व्यापार” लागू करण्यासाठी गनबोट पाठवल्या. असे होते की मेक्सिकन सरकार यूएसएला मेक्सिकन ड्रग कार्टेलला DEA ने जप्त केलेल्या शिपमेंटसाठी भरपाई देण्यास सांगत आहे आणि नंतर, पैसे न दिल्यास, मेक्सिकोने अमेरिकेला पैसे देण्यासाठी टेक्सासवर आक्रमण केले. ट्रम्प यांनी मेक्सिकोला त्यांच्या मूर्ख भिंतीला निधी देण्याच्या आवाहनाला मोठा इतिहास आहे.
ऑस्ट्रेलियन नयनरम्य टास्मानिया बेटावर कापणी केली जाते, ज्याला म्हणून ओळखले जाते अफूचे बेट, हेरॉइनच्या परिष्कृत स्वरूपातील औषध FDA मंजूर (1995) नावाच्या औषधात प्रवेश करते. ऑक्सीकॉन्टीन (त्याला असे सुद्धा म्हणतात हिलबिली हेरॉइन). केस आणि डीटनच्या मते, यासारखे ओपिओइड्स वेदना कमी करतात परंतु लोकांना शारीरिकदृष्ट्या परावलंबी बनवतात, ज्यांना डिल्युशनल पॅरासिटोसिस किंवा फॉर्मिकेशन सारख्या विथड्रॉवल लक्षणांचा सामना करावा लागतो. 98 मध्ये सर्व यूएस प्रौढांपैकी एक तृतीयांशपेक्षा जास्त, 2015 दशलक्ष लोकांना ओपिओइड्स लिहून देण्यात आले होते यावरून सध्याची ओपिओइड महामारी अधोरेखित झाली आहे.
भांडवलशाही लोभाने बळी पडलेल्या या निराशाजनकांपैकी, दोन तृतीयांश लोकांकडे उच्च माध्यमिक शिक्षणापेक्षा जास्त काही नाही. अशिक्षितांना हेरॉईन विकणे हा चांगला व्यवसाय आहे. महामंडळे चांगला नफा कमावतात. द Sackler कुटुंबप्रूड फार्मा $30bn आणि $50bn च्या दरम्यान विकली गेली ऑक्सीकॉन्टीन. $50bn कसे दिसते? $50,000,000,000. सरासरी यूएस घराची किंमत 2020 मध्ये $320,000 होते. बिग फार्मा अशा कॉर्पोरेशन्स (कायद्याच्या आत अगदी किरकोळ) 156,000 घरे सहज खरेदी करू शकतात. आश्चर्याची गोष्ट नाही की, बिझनेस स्कूलच्या प्राध्यापकांनी यासारख्या विचारसरणीचा शोध लावला हे देखील कारण आहे व्यवसाय आचारसंहिता आणि व्यवसाईक सामाजिक जबाबदारी. भांडवलशाहीची स्वत: ची फसवणूक करणारी विचारसरणी यापैकी बरेच काही नैतिक आणि कायदेशीर असल्याचे सुनिश्चित करण्यासाठी अस्तित्वात आहे, हे लक्षात ठेवायला हरकत नाही की ड्रग्जच्या ओव्हरडोजने मरणार्यांपैकी 90% लोकांकडे चार वर्षांची पदवी नसते जे त्यांना स्वतःला पटवून देण्यास मदत करते की हे सर्व त्यांच्याच भल्यासाठी आहे. अंगमेहनतीनेच मारले जाते. जीवनाचे निरर्थक जिथे तुम्हाला स्वतःला चांगले बनवण्याची संधी नाही.
अफगाणिस्तानातील हेलमंड प्रांतात अफूच्या पुरवठ्यावर अमेरिकन सैन्य बॉम्बफेकीत व्यस्त असताना यातील बरीचशी सुरुवात झाली. त्याच वेळी, शिवाय, जायंट फार्मास्युटिकल कॉर्पोरेशन ऑफ जॉन्सन आणि जॉन्सन टास्मानिया बेटावर देशाच्या ओपिओइड पुरवठ्यासाठी कच्चा माल कायदेशीररित्या वाढवत होता. आणि आपला असा विश्वास आहे की उजव्या हाताला डावे काय करत आहे हे माहित नाही.
कोणत्याही परिस्थितीत, काही डॉक्टरांच्या निष्काळजीपणाशिवाय - आणि नफेखोरीशिवाय ओपिओइड महामारी उद्भवली नसती; FDA मध्ये जाणीवपूर्वक संरचित परंतु अत्यंत सदोष मंजुरी प्रक्रियेशिवाय; आणि कोणत्याही मानवी खर्चावर उद्योगाद्वारे नफ्याचा पाठलाग न करता. हे नवीन नाही. हे का केले जाते याचे स्पष्टीकरण कार्ल मार्क्सच्या एकोणिसाव्या शतकाच्या मध्यातील क्लासिकमध्ये दिले आहे. दास कपिताळ: पुरेशा नफ्यासह, भांडवल खूप धाडसी आणि उद्यमशील आहे:
- 10% कुठेही रोजगार सुनिश्चित करेल;
- 20% निश्चित उत्सुकता निर्माण करेल;
- 50% सकारात्मक धृष्टता;
- 100% ते सर्व मानवी कायद्यांना पायदळी तुडवण्यास तयार करेल;
- 300% आणि असा कोणताही गुन्हा नाही की ज्यावर ते कुरघोडी करेल, किंवा तो चालणार नाही असा धोका नाही, अगदी त्याच्या मालकाला फाशी देण्याची शक्यता आहे.
जर अशांतता आणि भांडणामुळे नफा मिळत असेल तर भांडवलशाही मुक्तपणे दोघांनाही प्रोत्साहन देईल. धोकादायक वस्तूंची तस्करी आणि गुलामांच्या व्यापाराने येथे सांगितलेल्या सर्व गोष्टी सिद्ध केल्या आहेत, म्हणूनच ते आजही आपल्यासोबत आहेत.
सुपर-मनी-वर्गाद्वारे वापरल्या जाणार्या दुहेरी पद्धतींची ही यादी भांडवलशाहीला लागू होते, मग ती गुलामगिरी असो, फोर्ड पिंटो, एस्बेस्टोस, मोठा तंबाखू हत्या लाखो धूम्रपान करणारे (निष्क्रिय तसेच सक्रिय) 20 व्या शतकात, बिग फार्मा किंवा इतर कोणताही फायदेशीर उपक्रम. किंमत योग्य असल्यास, फार्मा विक्रेते डॉक्टरांना लिहून देण्यासाठी लाच देऊ शकतात fentanyl ज्या रुग्णांना त्याची गरज नाही. तथापि, ओपिओइड महामारी चांगल्या जुन्या यूएसए व्यतिरिक्त इतर देशांमध्ये घडली नाही कारण त्यांनी त्यांच्या कामगार वर्गाचा पद्धतशीरपणे नाश केला नव्हता आणि कारण इतरत्र युरोप आणि इतर प्रगत राष्ट्रांमध्ये फार्मास्युटिकल कंपन्या अधिक चांगल्या प्रकारे नियंत्रित आहेत आणि सरकार शोधत असलेल्या कॉर्पोरेशन्सवर कमी सहजतेने प्रभाव पाडतात. नफा, केस आणि डेटन लिहा.
दरम्यान उपरोक्त दि Sackler कुटुंब परोपकारी म्हणून पाहिले जाते. कोणत्याही परिस्थितीत, परोपकार हा अजून एक प्रचार आहे भ्रम ज्यामुळे कॉर्पोरेशन आणि कॉर्पोरेट भांडवलशाही चांगली दिसते. धर्मादाय कार्याप्रमाणे, जरी सहसा सहानुभूतीशिवाय, बहु-अब्जधीश लोक दारिद्र्य, अज्ञान आणि रोग निर्मूलन सुनिश्चित करणारी लोकशाही आणि समतावादी सामाजिक कल्याण प्रणाली सुनिश्चित करण्याऐवजी, लहरी आणि फुशारकी (आणि कर चुकवण्याच्या) यादृच्छिक कृतींद्वारे पैसे देतात. अविचल आणि आळशी व्यक्तींचे दोष म्हणून पाहिले जात नाही.
मोठ्या तंबाखूच्या बाबतीत दाखवल्याप्रमाणे, बिग फार्मा मध्ये वर्णन केलेल्या गोष्टींचे फक्त अनुसरण करते 1998 चे मास्टर तंबाखू सेटलमेंट. कॉर्पोरेट नफा आणि अशा सेटलमेंटसाठी मुख्यतः गरीब आणि कमी शिक्षित अमेरिकन लोक देतात जे धूम्रपान करतात आणि बिग फार्माची उत्पादने वापरतात - निरुपयोगी जीवनातील असह्य वेदना कमी करण्यासाठी काहीही
ओपिओइड महामारीप्रमाणेच, गरीब लोक कॉर्पोरेट नफ्यासाठी मानवी गरजांच्या निर्लज्ज अधीनतेची किंमत मोजतात. हे वेगवेगळ्या लोकांना वेगवेगळ्या प्रकारे प्रभावित करते. मोठ्या उत्पन्नाच्या व्यक्ती जास्त काळ जगतात म्हणून, अनेकदा, पैसा फरक करतो. कामगार वर्ग आर्थिकदृष्ट्या मागे राहिला आहे ही वस्तुस्थिती महत्त्वाची आहे. कोण मरतो आणि कोण जगतो हे ते ठरवते. 1970 पासून, उर्वरित अमेरिकेच्या खर्चावर श्रीमंत अधिक श्रीमंत झाला. थोडक्यात, 1970 पासून, वाढ मुख्यतः त्यांच्याकडे गेली आहे ज्यांची स्थिती अधिक चांगली होती, आणि इतर प्रत्येकाला सरकारी नियम किंवा कामगार संघटनांद्वारे असुरक्षित नकार दिला जातो. ज्यांच्याकडे आहे त्यांना ते दिले जाईल: या प्रकरणात, "ते" म्हणजे पैसे, बरेच आणि बरेच.
पारंपारिकपणे, कामगार संघटनांनी मजुरीच्या वाढीचा संबंध उत्पादकता वाढीशी जोडला होता. आज राजधानीने हा दुवा तोडला आहे. 1979 ते 2018 पर्यंत, उदाहरणार्थ, उत्पादकता 70% वाढली परंतु तासाचे वेतन केवळ 12% वाढले. दुस-या शब्दात, उत्पादकता आणि त्यातून निर्माण होणारा नफा यापुढे हे नफा शक्य करणाऱ्यांना मिळत नाही.
सर्वात वाईट म्हणजे, तळातल्या कमी शिक्षित लोकांसाठी एका जन्मापासून दुस-यापर्यंतच्या वेतनात जवळजवळ सतत घट होत आहे. याहूनही भयंकर गोष्ट अशी आहे की गेल्या पन्नास वर्षांपासून अमेरिकेतील पुरुषांसाठी सरासरी वेतन सपाट आहे. बॅचलर पदवी नसलेल्या गोर्या पुरुषांसाठी, 1979 ते 2017 या काळात सरासरी वेतनातील वाढ उणे 0.2% होती.
दरम्यान, कमी शिक्षित पुरुषांच्या चांगल्या नोकऱ्या झपाट्याने नाहीशा होत आहेत. या सर्वांचे समर्थन करण्यासाठी आणि सार्वजनिक गरिबीपासून लक्ष हटवण्यासाठी कॉर्पोरेट मीडिया गरिबांना दोषी ठरवत आहे, स्थलांतरितांविरुद्ध रोष निर्माण करत आहे आणि बेरोजगारांना आणि बेरोजगारांना ही त्यांची स्वतःची चूक आहे असे वाटू शकते. ते तत्वज्ञानी सारखेच आहे बर्ट्रांड रसेल एकदा लक्षात आले की, गरिबांनी अधिक काम केले पाहिजे या प्रबळ वकिलांपैकी निष्क्रिय श्रीमंत आहेत, ज्यांनी उपजीविकेसाठी कधीही उपयुक्त काहीही केले नाही. वाढत्या प्रमाणात, फक्त भांडवलदार आणि कामगार वर्गाचे जग नाही, तर अधिक शिक्षितांचे जग आणि कमी शिक्षितांचे जग देखील आहे. चांगल्या शिक्षितांपेक्षा कमी शिक्षितांच्या विरोधात अधिक काम करणारी एक प्रणाली म्हणजे आरोग्य सेवा प्रणाली.
यूएस हेल्थकेअर सिस्टम GDP च्या 18% किंवा $11,000 प्रति व्यक्ती शोषून घेते जे यूएस शिक्षणावर खर्च करते त्याच्या तिप्पट आहे. त्यासाठी अमेरिकन कामगारांना एक मिळते सर्वात वाईट आरोग्य प्रणाली ओईसीडीच्या श्रीमंत देशांच्या क्लबमध्ये मुख्यत्वे कारण स्ट्रॅटोस्फेरिक नफा "मूर्ख आणि जाचक कॉर्पोरेट मक्तेदारी" (अॅडम स्मिथ) कडे जातो. "ज्यांच्याकडे आहे त्यांना ते दिले जाईल."
गंमत म्हणजे, यूएसचे आयुर्मान इतर अनेक देशांपेक्षा कमी आहे परंतु आरोग्यावर प्रति व्यक्ती खर्च खूप जास्त आहे. त्याचे एक कारण म्हणजे बिग फार्माच्या मक्तेदारीकडे जाणारा प्रचंड नफा. त्या मुद्यावर माजी संपादक डॉ हार्वर्ड बिझिनेस रिव्यू एकदा खालील आश्चर्यकारक खुलासा केला,
व्यवसाय अधिकारी हे समाजाचे मुक्त बाजार आणि स्पर्धेचे आघाडीचे चॅम्पियन आहेत, जे शब्द, त्यांच्यासाठी, चांगल्या कल्पना आणि कठोर परिश्रमांचे प्रतिफळ देणारी जागतिक दृष्टी आणि मूल्य प्रणाली निर्माण करतात आणि जे नाविन्य आणि योग्यता वाढवतात.
खरे सांगायचे तर, प्रत्येक व्यवस्थापक ज्या स्पर्धेची आकांक्षा बाळगतो ती स्पर्धा दुग्ध उत्पादक शेतकर्यांच्या तुलनेत मायक्रोसॉफ्टच्या स्पेक्ट्रमच्या समाप्तीच्या खूप जवळ आहे. स्पर्धेच्या गुणांबद्दल सर्व चर्चा असूनही, व्यवसाय धोरणाचा हेतू एखाद्या एंटरप्राइझला परिपूर्ण स्पर्धेपासून दूर आणि मक्तेदारीच्या दिशेने हलविणे आहे. खाजगी रुग्णालये, कॉर्पोरेटाइज्ड वैद्यकीय व्यावसायिक आणि लोभी विमा कंपन्या ज्यांच्याकडे चांगले ठेवण्यासाठी पैसे नाहीत त्यांच्या दुःखात भर घालतात.
भांडवलशाही व्यवस्थेत, खाजगी विमा कंपन्या, आलिशान डॉक्टरांची कार्यालये आणि स्पर्धात्मक रुग्णालये प्रशासन, दर वाटाघाटी आणि विमा कंपन्यांसाठी खर्च मर्यादित करण्याचा प्रयत्न करण्यासाठी प्रचंड रक्कम खर्च करतात. ते यापुढे रूग्णांना रूग्ण म्हणून पाहत नाहीत तर सर्वोत्तम ग्राहक म्हणून आणि सर्वात वाईट वेळी कमी करण्यासाठी खर्च घटक म्हणून पाहतात. संपूर्ण नफा प्रणालीमध्ये, कॉर्पोरेशन आणि कॉर्पोरेट रुग्णालये महत्त्वाची भूमिका बजावतात. स्थानिक मक्तेदारी 12% पर्यंत अधिक शुल्क आकारत असल्याने ते काही कमी नाहीत कारण ते करू शकतात. ट्रम्प आणि त्यांचे समर्थक ज्यांना चुकतात त्यांना पटवून देतात की आरोग्य व्यवस्थेवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी राज्याचा कोणताही हस्तक्षेप साम्यवाद आहे. एखाद्या नागरिकाला पाळणा ते कबरीपर्यंत आरोग्य सेवेचा अधिकार आहे ही कल्पनाच अनाठायी आहे, जरी ती पृथ्वीवरील जवळजवळ प्रत्येक सुसंस्कृत राष्ट्रात सामान्य आहे.
जेव्हा एखादी व्यक्ती बेशुद्ध असते, उदाहरणार्थ, हॉस्पिटलच्या दरांवर कोणतीही सौदेबाजी होऊ शकत नाही आणि किंमती रोखण्यासाठी कोणतीही स्पर्धा असू शकत नाही. अशा परिस्थितीत, एकतर तुम्हाला जे मागितले जाते ते तुम्ही पैसे द्या-किंवा तुम्हाला अक्षरशः बाहेर फेकले जाईल. गरीबांना एकतर धर्मादाय दवाखान्याच्या सर्वात खालच्या ठिकाणी पोहोचेपर्यंत किंवा त्यांना एकटे मरण्यासाठी घरी पाठवले जाईपर्यंत रुग्णालयातून रुग्णालयात नेले जाऊ शकते. लाखो कमी उत्पन्न असलेली अमेरिकन कुटुंबे दिवाळखोरी, आयुष्यभराचे कर्ज आणि बेघरपणापासून एक गंभीर आजार किंवा दुखापत दूर आहेत. आणि इथेच कॉर्पोरेट नफा मिळतो. आश्चर्याची गोष्ट नाही की, हॉस्पिटलचे सीईओ $4.5 दशलक्ष (2014) कमावतात. सर्वात वाईट म्हणजे, 2017 मध्ये रुग्णालयांनी USA मध्ये जाहिरातींवर $450 दशलक्ष खर्च केले, कारण ते पंचतारांकित हॉटेल्स होते – रुग्णांची काळजी सुधारत नाही.
अमेरिकेच्या जीवनशैलीत राजकारणाचा हस्तक्षेप होत नाही याची खात्री देण्यासाठी, गेल्या चाळीस वर्षांत आरोग्याबाबत कॉर्पोरेट लॉबिंग नाटकीयरित्या वाढले आहे. 2018 मध्ये, हेल्थ केअर कॉर्पोरेशनने सुमारे 3,000 लॉबीस्ट काम केले, जे कॉंग्रेसच्या प्रत्येक सदस्यासाठी पाचपेक्षा जास्त आहे. 2018 मध्ये, वॉशिंग्टन, डीसीमध्ये 11,654 “नोंदणीकृत” (!) लॉबीस्ट होते. कॉर्पोरेट लॉबिंगने मोहिमेचे $1.3 अब्ज पैसे देखील दिले. एकूणच, कॉर्पोरेट लॉबिंग 567 मध्ये $2018 दशलक्ष खर्च करत होते. हे संघटित कामगारांच्या "एकूण" पेक्षा दहापट जास्त आहे. जुन्या म्हणीप्रमाणे, "आमच्याकडे पैशाने खरेदी करू शकणारे सर्वोत्तम राजकारणी आहेत!"
यूएसए प्रमाणेच पश्चिम युरोपमध्ये, खर्च केलेल्या प्रत्येक डॉलरसाठी कामगार संघटना आणि सार्वजनिक हित गट लॉबिंगवर, मोठ्या कॉर्पोरेशन आणि त्यांचे लॉबीस्ट $34 खर्च करतात. च्या बरोबर 34: 1 गुणोत्तर, हे आश्चर्यकारक नाही की EU आणि US कायदे प्रामाणिक काम करणार्या लोकांपेक्षा मोठ्या कॉर्पोरेशनला अनुकूल करतात. त्यांच्या लॉबिंगच्या बदल्यात, खाजगी कंपन्या आणि समूहांना कमी किंवा कोणतेही कॉर्पोरेट कर बिले मिळतात, त्यांना कर आश्रयस्थानांमध्ये सहज प्रवेश मिळतो आणि प्रो-बिझनेस रेग्युलेशनच्या राफ्ट्सचा फायदा होतो. यामुळे कामगार आणि त्यांच्या कुटुंबीयांची पद्धतशीरपणे गैरसोय होते. लॉबिंगसाठी त्यांच्या अल्प $1 साठी, कामगार वकिलांना त्यांच्या ग्राहकांना कमी वेतन, नोकरीची उच्च असुरक्षितता, मोठ्या प्रमाणावर बेरोजगारी, भयानक कामाची परिस्थिती, चा उदय precariat (ज्या लोकांचा रोजगार आणि उत्पन्न असुरक्षित आहे, विशेषत: वर्ग म्हणून गणले जाते तेव्हा" याचा अर्थ एक फॅन्सी शब्द), वेतन स्थिरताआणि गिग नोकऱ्या (दुसरा तांत्रिक शब्द म्हणजे "एक काम जी ठराविक कालावधीसाठी टिकते, अनेकदा एखाद्या प्रकल्पाचे आयुष्य किंवा कंपनीला ती विशिष्ट गरज असते तोपर्यंत". , निराशा आणि मानसिक आजार.
संपूर्ण प्रणाली एका सिसिलियन दुकानदाराची आठवण करून देते, ज्याला माफियाला संरक्षण देण्यास सांगितले असता, पोलिसांना कॉल करण्याची धमकी दिली आणि त्याला कोणत्याही अनिश्चित शब्दात सांगण्यात आले की खंडणीखोर “पोलिस” आहे. यूएस सरकार हेल्थकेअर इंडस्ट्रीद्वारे खंडणीमध्ये सहभागी आहे. याच्या अगदी उलट, केस आणि डीटन स्पष्ट करतात की, किमान वेतनाचा प्रश्न असताना सरकार इतके गुंतलेले नाही. मुख्यत्वे सरकार नवउदारवादी विचारसरणीचे पालन करते. हे राजकारण्यांना विश्वास देते की सरकारने लादलेले किमान वेतन चालू वेतनापेक्षा जास्त असेल तर नियोक्ते कामगारांना काढून टाकण्यास कारणीभूत ठरतील आणि कामगारांना हे सर्व चांगले माहित आहे की हे होईल. अक्षरशः सर्व नवउदार अर्थशास्त्राची पाठ्यपुस्तके पवित्रपणे हेच शिकवतात. नवउदारवादी वर्चस्वाचा परिणाम म्हणून, 2009 पासून अमेरिकेत फेडरल किमान वेतन वाढले नाही - तब्बल अकरा वर्षे!
याउलट, 1999 मध्ये टोनी ब्लेअरच्या नेतृत्वाखालील ब्रिटनमध्ये किमान वेतन नाही ते तुलनेने उच्च किमान वेतनात बदलले. बहुतेक नवउदारवादी अर्थशास्त्रज्ञांच्या पाठ्यपुस्तकांच्या मते, बेरोजगारी पाळली गेली पाहिजे. ते केलं? तेव्हापासूनचे डझनभर अभ्यास यूकेमधील रोजगाराच्या पातळीवर कोणताही महत्त्वपूर्ण परिणाम शोधण्यात अयशस्वी झाले आहेत. आर्थिक पाठ्यपुस्तके पुन्हा लिहिली गेली का? बरं, स्पष्टपणे, नाही. वस्तुस्थितीदर्शक पुराव्याच्या अभावाला कधीही अडचण येऊ देऊ नका चांगली विचारधारा. नवउदारवादी विचारसरणी असूनही, 2019 मध्ये घडल्याप्रमाणे Google सारख्या मोठ्या कॉर्पोरेशनमध्ये देखील कर्मचारी असलेल्यांपेक्षा अधिक टेम्प्स आणि कंत्राटदार असतात तेव्हा किमान वेतन कायदा अत्यावश्यक असतो.
दरम्यान, परत यूएसए मध्ये, राजकारणाच्या वरच्या टोकावर, कॉर्पोरेट लॉबिंग, बिग फार्मामधील आरोग्यसेवा लॉबीस्ट, रुग्णालये, विमा कंपन्या आणि अर्थातच स्वतः डॉक्टरांनी गोष्टी नेहमी होत्या तशा ठेवण्यासाठी अर्धा अब्ज डॉलर्सपेक्षा जास्त खर्च केले. हे लॉबिंग आरोग्य उद्योगासाठी वास्तविक परिणाम देते. ज्यांच्याकडे पैसा आहे त्यांच्यासाठी हा पैसा चांगला खर्च होतो. जर तुम्हाला मोठ्या प्रमाणावर लॉबी करणे परवडत नसेल, तर तुमचे प्रतिनिधित्व केले जात नाही. यापेक्षा वाईट येणे आहे. बर्याचदा वापरल्या जाणार्या परंतु अगदी बरोबर असलेल्या वॉशिंग्टन डिक्टममध्ये फक्त असे म्हटले जाते: "जर तुमच्याकडे टेबलवर जागा नसेल, तर तुम्ही मेनूवर आहात."
दुसऱ्या शब्दांत सांगायचे तर, ज्यांना मानवी दुःखातून पैसे कमवायचे आहेत त्यांना लोकशाहीची यंत्रणा कशी वापरायची, व्यवस्थेत कसे फेरफार करायचा आणि टेबलावर बसून सामान्य लोकांचा मेन्यू कसा बनवायचा आणि त्यांचा पैसा कसा वापरायचा हे माहीत आहे. ओपिओइड्सच्या प्रिस्क्रिप्शनवर बिग फार्माला दोन दशकांपासून नफा कमावण्याची परवानगी दिली आहे. यामुळे वेदना कमी करण्यासाठी (अहवाल) काहीही झाले नाही. तरीही गेल्या काही वर्षांमध्ये यूएसए मध्ये औषधांचा अतिरेक झाल्यामुळे निराशेमुळे होणाऱ्या मृत्यूंची सर्वात मोठी श्रेणी आहे.
म्हणून, वेगळ्या प्रकारच्या सिद्धांतकाराने एकदा म्हटल्याप्रमाणे, "काय करायचे आहे?” – हे खरे तर 1863 च्या रशियन कादंबरीचे शीर्षक आहे निकोलाई चेरनीशेव्हस्की. ही पदवी नंतर लेनिन नावाच्या एका क्रांतिकारक नेत्याने वापरली. अमेरिकन कामगार वर्गाच्या तळाशी असलेल्या, बॅचलर पदवी नसलेल्यांचे दुःख कमी करण्यासाठी काय आवश्यक आहे? केस आणि डेटन सुचवतात सार्वत्रिक मूलभूत उत्पन्न (UBI), तसेच वेतन अनुदानाची प्रणाली. लेखक असे सांगून निष्कर्ष काढतात, भांडवलशाहीचे अधिक चांगले निरीक्षण आणि नियमन करणे आवश्यक आहे, काही विलक्षण समाजवादी युटोपियाने बदलले जाऊ नये ज्यामध्ये राज्य उद्योगाची मालकी आणि व्यवस्थापन घेते. या दोन शिक्षणतज्ञांच्या मते, लोकशाही आव्हानाला सामोरे जाऊ शकते…
आमच्यासाठी, तथापि, त्यांचा आशावादी निष्कर्ष दोन मुद्दे उपस्थित करतो. पहिल्याशी संबंधित आहे रोजा लक्झेंबर्ग जो एकदा म्हणाला होता, “नाही असू शकत नाही समाजवाद लोकशाहीशिवाय लोकशाही आणि समाजवादाशिवाय लोकशाही नाही. दुसऱ्या शब्दांत, तिची म्हण अद्ययावत आणण्यासाठी, जोपर्यंत लोकशाही भांडवलशाहीवर आधारित आहे आणि कॉर्पोरेट लॉबीजना मोकळे हात आहेत, तोपर्यंत निराशेचे मृत्यू होतच राहतील. च्या विरुद्ध केस आणि डेटनच्या भोळ्या दृष्टिकोनातून, लोकशाही आव्हानाचा सामना करू शकत नाही कारण, लेखक स्वतः म्हणतात त्याप्रमाणे, राजकीय व्यवस्था अतिरिक्त लॉबिंगमुळे गुदमरलेली आहे.
आमच्याकडे असलेली दुसरी छोटीशी कुचंबणा आहे केस आणि डेटनभांडवलशाही जगाशिवाय इतर कोणत्याही प्रकारच्या जगाची कल्पना करण्यात अपयश आले. ही चूक आपल्याला अमेरिकन साहित्य समीक्षकाची आठवण करून देते फ्रेड्रिक जेम्सन जो म्हणाला, “भांडवलशाहीच्या अंतापेक्षा जगाच्या अंताची कल्पना करणे सोपे झाले आहे”.
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान