स्रोत: पालक
सुमारे 1,100 कोळसा खाण कामगार अलाबामा 2022 मध्ये प्रवेश केला आहे अजूनही संपावर आहे, गेल्या वर्षी एप्रिलमध्ये ते परत निघून गेल्यापासून 10 महिन्यांहून अधिक काळ, कोविड-19 महामारी सुरू झाल्यापासून हा यूएसमधील सर्वात मोठा संप आणि अलाबामाच्या इतिहासातील सर्वात मोठा संप बनला आहे.
कामगारांनी अन्यायकारक कामगार प्रथा संप सुरू केला दावे नवीन युनियन करारावर वॉरियर मेट कोल द्वारे वाईट विश्वासाची सौदेबाजी. 2016 मध्ये सेटल झालेल्या मागील करारामध्ये, खाण कामगारांनी अनेक सवलती स्वीकारल्या, ज्यात $6-तास पगारात कपात आणि आरोग्य विम्यामध्ये कपात आणि इतर फायदे यांचा समावेश आहे कारण खाणींनी दिवाळखोरीमुळे नियोक्ते बदलले आहेत.
खाण कामगार संपावर आहेत समर्थन मिळाले सिनेटर्स बर्नी सँडर्स, एलिझाबेथ वॉरन यांसारख्या यूएस राजकारण्यांकडून, टॅमी बाल्डविन आणि Sherrod ब्राउन, आणि प्राप्त देणग्या यूएस मधील डझनभर कामगार संघटनांकडून त्यांच्या संप निधीसाठी.
गेल्या 10 महिन्यांत त्यांनी धारण केले आहे रॅलीज आणि विस्तारित निषेध संपादरम्यान स्ट्राइकब्रेकिंग बदली कामगारांना खाणींमध्ये घेऊन जाणाऱ्या राज्य सैनिकांसाठी सार्वजनिक संसाधनांच्या वापरावर टीका करण्यासाठी अलाबामा राज्य कॅपिटलकडे. खाण कामगारांनी न्यूयॉर्क शहरातील ब्लॅकरॉक इन्व्हेस्टमेंट ग्रुपच्या कार्यालयाबाहेर रॅली देखील काढली आहे सर्वात मोठा भागधारक वॉरियर मेट कोळसा च्या. 2 नोव्हेंबरपर्यंत संपामुळे कंपनीचे नुकसान झाले आहे $ 6.9 मी.
वॉरियर मेट कोलचे खाण कामगार रिली ह्युगलेट म्हणाले, “आमच्यापैकी बहुतेक जण इतर नोकऱ्या करत आहेत आणि संपाचा पगार घेत आहेत पण काहींनी रेषा ओलांडली आहे,” 13 वर्षांपासून खाणींमध्ये छतावरील बोल्ट म्हणून काम केलेले आणि कामगार जिंकतील असा विश्वास रिली हगलेट यांनी सांगितले. संप “आम्ही कुठेही जाणार नाही. खरुज आणि बॉस हे सर्व विनोदी आहेत पण जो शेवटचा हसतो तो मोठ्याने हसतो.”
वॉरियर मेट कोळसा कंपनीने खाणी ताब्यात घेतल्यापासून अहवाल अब्जावधी डॉलर्सचा महसूल. तात्पुरता करार होता गाठली संपाच्या पहिल्या आठवड्यात, पण जबरदस्त नाकारले कामगारांद्वारे, आणि अद्याप एक नवीन करार होणे बाकी आहे.
“त्यांनी जे सांगितले आहे उघडपणे वाटाघाटी मध्ये ते फक्त आम्हाला उपासमार करणार आहोत. ते म्हणाले आहेत ... आणि हे रेकॉर्डवर आहे की, 'तुम्ही जे विचारता ते देण्यासाठी आमच्याकडे पैसे आहेत, आमची इच्छा नाही.' हे लोक अशाच कंपनीसाठी काम करत आहेत,” हेडन राईट म्हणाले, युनायटेड माइन वर्कर्स ऑफ अमेरिका सहाय्यक संघटनेचे अध्यक्ष दोन स्ट्राइकिंग लोकल आणि स्ट्राइकिंग खाण कामगाराची पत्नी. "प्रवासात, आपल्यापैकी बरेच जण अजूनही धरून राहण्याचा आणि धरून ठेवण्याचा प्रयत्न करीत आहेत, परंतु ते कठीण आहे."
युनियनच्या सहाय्यकांनी यावर लक्ष केंद्रित केले आहे प्राप्त करणे आणि वितरण करणे संपादरम्यान खाण कामगार आणि त्यांच्या कुटुंबियांना साप्ताहिक किराणा सामान आणि बिले यासारख्या गरजा असलेल्या कुटुंबांना मदत करणे. तो अलीकडे संघटित खाण कामगारांच्या कुटुंबांसाठी ख्रिसमस गिफ्ट ड्राइव्ह त्यांच्या मुलांची सुट्ट्यांमध्ये काळजी घेतली जाईल याची खात्री करण्यासाठी.
“हे इतके दिवस टिकण्यासाठी आणि राज्याचे सैनिक असणे आणि तुमचे कर डॉलर्स तुमच्या नोकरीमध्ये स्कॅब्स एस्कॉर्ट पाहण्यासाठी, ही गिळणे कठीण गोळी आहे,” राईट जोडले. "ते पाहणे कठीण आहे आणि त्याबद्दल काहीही करू शकत नाही."
राईट म्हणतात की स्ट्राइक कठीण आहे परंतु यामुळे युनियन सदस्यांना एकमेकांसह त्यांची समर्थन प्रणाली मजबूत करण्यास भाग पाडले आहे आणि 12-तास दिवस, सहा किंवा सात दिवस काम केल्यानंतर ते त्यांच्या मुलांसह आणि कुटुंबांसोबत बराच वेळ घालवू शकले आहेत. खाणीत एक आठवडा.
नवीन युनियन कॉन्ट्रॅक्टमधील कामगारांसाठी ते लांब आणि मागणी असलेले कामाचे वेळापत्रक हा एक वादाचा मुद्दा आहे. राईटचे पती, ब्रॅक्सटन, यांनी बेसेमर, अलाबामा येथील अॅमेझॉन येथे संपादरम्यान तात्पुरती नोकरी घेतली आहे, जिथे तो वेअरहाऊसमधील संघीकरणाच्या प्रयत्नांना पाठिंबा देण्यासाठी सामील झाला आहे. ए नवीन युनियन निवडणूक नॅशनल लेबर रिलेशन बोर्डाने आदेश दिलेला पुढील महिन्यात सुरू होणार आहे.
वॉरियर मेट कोळसा आहे दाखल संपादरम्यान खाणीबाहेर आंदोलन करणार्या खाण कामगारांना कठोरपणे मर्यादित करण्यासाठी किंवा रोखण्यासाठी न्यायालयाचे अनेक आदेश. अनेक युनियन सदस्य आणि समर्थक आहेत घटनांची नोंद केली जेथे वाहने धडकली आहेत किंवा पकडलेल्या मार्गावरील व्यक्ती जवळजवळ चुकल्या आहेत. मनाई आदेश दिले आहेत वैशिष्ट्यीकृत एक दुर्मिळ पाऊल म्हणून, NLRB ला धोक्यात आणण्याचा आणि त्याऐवजी अनुकूल स्थानिक न्यायालयांकडून निर्णय घेण्याचा वॉरियर मेट कोलचा प्रयत्न.
“आम्ही अजूनही त्यांच्याशी वाटाघाटी करत आहोत. आम्ही अद्याप करारावर पोहोचलो नाही परंतु आम्हाला आशा आहे की आम्हाला येथे लवकरच काहीतरी मिळेल,” अलाबामामधील UMWA चे जिल्हा 20 क्षेत्र प्रतिनिधी लॅरी स्पेन्सर म्हणाले.
ते म्हणाले की, साथीच्या आजारादरम्यान ओमिक्रॉन प्रकरणांमध्ये वाढ झाल्यामुळे आणि सुट्ट्यांमुळे दोन्ही बाजूंच्या वाटाघाटींचे वेळापत्रक करणे अधिक कठीण झाले आहे आणि सदस्यांना सुरक्षित ठेवताना न्यायालयाच्या आदेशांचे पालन कसे करावे हे शोधण्यासाठी युनियनने तात्पुरते विराम दिला आहे.
“एकजूट राहण्यासाठी आणि एकता टिकवून ठेवण्यासाठी कामगारांनी खरोखरच कठोर संघर्ष केला आहे. आमची आठवड्यातून एकदा रॅली असते आणि आम्ही सदस्य आणि त्यांचे कुटुंब बाहेर पडल्याचे चांगले प्रदर्शन केले आहे,” स्पेन्सर जोडले. “मुख्य म्हणजे सदस्यत्व. ते एकत्र खेचणारे आहेत आणि या कंपनीद्वारे त्यांना जे पात्र आहे ते त्यांना मिळेल याची खात्री करण्यासाठी आणि शक्य तितक्या लवकर कामावर परत जाण्यासाठी ते खरोखरच संघर्ष करत आहेत.”
अमेरिकेच्या कामगार विभागाने वॉर्सेस्टर, मॅसॅच्युसेट्स येथील सेंट व्हिन्सेंट रुग्णालयात 10 महिने चाललेल्या परिचारिकांच्या संपाप्रमाणे वाटाघाटींमध्ये मदत करण्यासाठी त्यांचे सचिव मार्टी वॉल्श यांचा हस्तक्षेप करण्याचा हेतू होता की नाही यावर भाष्य केले नाही. संपले 3 जानेवारी रोजी करारासह.
कामगार विभागाच्या प्रवक्त्याने सांगितले: “युनियन असलेल्या कामगारांना योग्य वेतन आणि नोकरीवरील सुरक्षितता यासारख्या कामाच्या परिस्थितीसाठी एकत्रितपणे वकिली करण्याचा अधिकार आहे. जेव्हा कामगार टेबलावर बसतात तेव्हा कामाची ठिकाणे अधिक सुरक्षित आणि अधिक उत्पादनक्षम असतात. आम्ही व्यवसाय आणि संघटनांना एकत्र येण्यासाठी आणि सद्भावनेने उपायांसाठी कार्य करण्यास प्रोत्साहित करतो.”
वॉरियर मेट कोळसा आहे विवादित 2016 च्या कराराच्या वाटाघाटी दरम्यान मागील कराराच्या विशिष्ट अटी पुनर्संचयित केल्या जातील असा दावा केला आहे आणि संपूर्ण संपादरम्यान कामगार आणि युनियनचे दावे नाकारले आहेत, परंतु ठरावाचा पाठपुरावा करण्यासाठी वाटाघाटी सुरू असल्याचे सांगितले.
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान