स्रोत: कामगार नोट्स
कॅलिफोर्नियातील दूरसंचार प्रदाता फ्रंटियरमधील दोन हजार कामगारांनी काल एका दिवशी नोकरी सोडली अयोग्य श्रम प्रथा (ULP) संप. सात कम्युनिकेशन वर्कर्स (CWA) लोकलमधील तंत्रज्ञ, कॉल सेंटर कर्मचारी, डिस्पॅचर, लिपिक, मेकॅनिक आणि बांधकाम कामगारांना सकाळी 10:30 च्या सुमारास काम थांबवण्यासाठी आणि पिकेट लाइनवर तक्रार करण्यासाठी कॉल आला.
फ्रंटियर कम्युनिकेशन्स 3 राज्यांमधील 25 दशलक्ष ग्राहकांना ब्रॉडबँड प्रदान करते, राष्ट्रीय स्तरावर 11,300 युनियन कामगारांना रोजगार देते. फ्रंटियरचे मूळ सिटिझन्स कम्युनिकेशन्समध्ये आहे, ज्याने 2008 मध्ये त्याचे नाव बदलून फ्रंटियर केले आहे. कंपनीने तेव्हापासून 17 राज्यांमध्ये व्हेरिझॉनची लँडलाइन आणि कनेक्टिकटमधील AT&T; मोठ्या प्रमाणात नॉनयुनियन वायरलेसवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी दोन दिग्गजांनी उत्सुकतेने त्यांचा काही लँडलाइन व्यवसाय सोडला आहे.
CWA ने गेल्या अनेक आठवड्यांपासून कंपनीवर वाईट विश्वासाने सौदेबाजी, धमक्या आणि करारातील बदल यासाठी डझनभर ULP आरोप दाखल केले आहेत. कालचा एकदिवसीय संप हा विशेषतः कंपनीने युनियनला भेटण्यास नकार दिल्याबद्दल होता.
कॅलिफोर्नियातील फ्रंटियर कामगारांना समाविष्ट करणारा करार 4 सप्टेंबर रोजी संपला. कंपनीच्या दिवाळखोरीच्या संकटाच्या आधारावर ही एक वर्षाची मुदतवाढ देण्यात आली होती. दिवाळखोरीसाठी अर्ज केल्यानंतर एका महिन्यानंतर, फ्रंटियरने कार्यकारी बोनसमध्ये $38 दशलक्ष भरले, परंतु तासाभराच्या कामगारांसाठी राहणीमानाच्या खर्चात वाढ नाकारली.
वाटाघाटींमधील थकबाकीच्या मुद्द्यांमध्ये वेतन, उपकंत्राटदारांच्या वापरावर मर्यादा घालण्यास कंपनीचा नकार आणि सेवानिवृत्त आरोग्य सेवा कमी करण्याचा आणि "नो-लेऑफ" क्लॉज काढून टाकण्याचा प्रयत्न यांचा समावेश आहे.
कॅलिफोर्निया कराराचा विस्तार होण्याच्या आदल्या दिवशी, राज्यभरातील सदस्यांनी 93 टक्क्यांनी संप अधिकृत करण्यासाठी मतदान केले. ते फ्रंटियर कॉर्पोरेट कार्यालये आणि कंपनीच्या सौदेबाजी समितीच्या सदस्यांच्या घरी माहितीच्या पिकेट्सचे आयोजन करत आहेत. काही सदस्यांच्या म्हणण्यानुसार सूड घेण्यासारखे वाटते, कंपनीने या आठवड्यात सहा दिवसांच्या कामाचे आठवडे अनिवार्य करण्यास सुरुवात केली.
दरम्यान, कनेक्टिकटमधील CWA लोकल 1298 सदस्यांनी त्यांच्या नवीन करारासाठी फ्रंटियरशी सौदेबाजी सुरू केली आहे, जी 16 ऑक्टोबर रोजी संपत आहे. ते कॅलिफोर्निया आणि न्यूयॉर्कमधील त्यांच्या समकक्षांकडून प्रेरणा घेत आहेत, जेथे इलेक्ट्रिकल वर्कर्स (IBEW) स्थानिक 363 सदस्यांनी नुकतेच कंपनीसोबतचा तात्पुरता करार नाकारण्यासाठी मतदान केले. पूर्वीचे स्थानिक 1298 सौदेबाजी अद्यतन वाचा, "लक्षात ठेवा, चांगले करार सौदेबाजीच्या टेबलावर जिंकले जात नाहीत, ते मैदानात जिंकले जातात."
कॅलिफोर्नियामधील CWA जिल्हा 9 सदस्य त्या सिद्धांताची चाचणी घेतील.
अयोग्य कामगार सराव स्ट्राइकबद्दल अधिक माहितीसाठी, पहा कोणताही करार नाही, शांतता नाही: स्ट्राइक्स, पिकेटिंग आणि अंतर्गत मोहिमांसाठी कायदेशीर मार्गदर्शक रॉबर्ट एम. श्वार्ट्झ, $20, लेबर नोट्स स्टोअरमधून उपलब्ध. लेख देखील पहा "AT&T वेस्ट येथे वॉकआउटची लाट."
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान