Агаарын тээврийн сэтгүүлд гарсан сурталчилгаанд дүүжин дээр сууж буй залуу хүүг харуулсан бөгөөд интерактив пейжерийн дэвсгэр нь эрэгтэй хүний гарт баригдсан байна. BellSouth-ын интерактив пейжинг үйлчилгээний зар сурталчилгаанд "Магадгүй та яг одоо и-мэйл илгээх шаардлагагүй байж магадгүй." "Гэхдээ та чадна гэдэг сайхан биш гэж үү?" гэсэн гарчигтай зар ажил @ амьдралын хурд, бидний ажил бидний сэрэх мөч бүрийг шингээдэг ертөнцийг тэмдэглэдэг.
Энэ нь зөвхөн бидний ажлын байр биш юм. Бидний амьдрал ерөнхийдөө илүү хурдан, илүү төвөгтэй, алс холын эрх мэдэл, ноёдын өршөөлд автсан мэт санагддаг. Бид гэр бүлдээ цаг зав багасч, нийгэм, гаригийн хувьд хаашаа явахыг хүсч байгаагаа асуух боломж хомс байна. Байгаль орчны хямралын хурдац, дэлхийн эдийн засгийн өөрчлөлт, дайн, терроризмын заналхийлэл нь тэдгээрийг шийдвэрлэхэд хэцүү болгож байна. Хэрэв бид идэвхтэй иргэдийн хувьд үр дүнтэй ажиллах юм бол бидний амьдрал, соёл урлаг, хяналтаас гарч байгаа ертөнцийг удаашруулах хэрэгтэй болно.
Намайг хаана ч явсан хүмүүс энэ дарамтын талаар ярьдаг. "Би нийгэмдээ илүү оролцохыг хүсч байна" гэж тэд "чухал асуудлаар байр сууриа илэрхийлэхийг хүсч байна. "Гэхдээ надад цаг алга." Үүнийг би бага цалинтай ажилчид, гадаа ажил, өрөнд баригдсан оюутнуудын хувьд орой, амралтын өдрүүдээр ажилладаг мэргэжлийн хүмүүсээс, хоёр ажил хийж, амьдралаа залгуулах гэж байгаа хүмүүсээс сонсож байна. Ажлын байрны эрэлт хэрэгцээ улам бүр нэмэгдэж, хийх ёстой бүх зүйлээ хэзээ ч гүйцэхгүй гэсэн мэдрэмж, зөвхөн Алис гайхамшгийн ертөнцөд байгаа юм шиг биднийг төөрөлдүүлж буй соёлыг өөрчлөхөөс ч илүүтэй байх нь бидний хувьд үнэн. улам хоцрохоос.
Нэгэн цагт ажлын долоо хоногийн хурд, үргэлжлэх хугацаа нь хөдөлмөрийн хөдөлгөөний гол асуудал байсан. 1791 онд мужаанууд зуны урт ээлжээр өдөр тутмын цалингаа тогтмол төлж, өвлийн богино өдрүүдэд хэсэгчилсэн ажил хийдэг ажил олгогчдыг эсэргүүцэж, арван цагийн ажил хаяв. Америкийн шинэ аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүдийн 70 цаг үргэлжилсэн долоо хоногийн хариуд үүнийг бүх нийтийн жишиг болгох хөдөлгөөн арван есдүгээр зууны туршид хөгжиж байв. 1860-аад он гэхэд ажилчны хөдөлгөөн найман цагийн өдрийг жагсаал, цуглаан, түүнтэй холбоотой улс төрийн кампанит ажилтай гол чиглэл болгожээ. 1872 онд Нью-Йорк хотын 1906 мянган ажилчин, голдуу барилгын мэргэжлээр ажилладаг байсан бөгөөд энэ эрхийг 1923 онд хэвлэгч, 1940 онд гангийн ажилчид зэрэг салбар тус бүрээр нь бусад ажилчид эзэлжээ. бүх нийтийн долоо хоногт 40 цаг, ажил олгогчид түүнээс хэтэрсэн тохиолдолд илүү цагаар ажиллах шаардлагатай. Эдгээр өөрчлөлтөд ялалт байгуулсан ажилчид гэр бүлийнхэнтэйгээ цаг хугацааны төлөө тэмцэж, харин өөрсдийгөө хүмүүжүүлж, иргэнийхээ үүргийг гүйцэтгэсэн. Тэгээд амьдралын хэмнэл, хурдны талаархи маргаан чимээгүйхэн зогсов.
Харвардын эдийн засагч Жульет Шорын судалсанаар америкчуудын ажлын цаг сүүлийн 30 жилийн хугацаанд тасралтгүй нэмэгдэж байна. Зөвхөн 1969-1987 оны хооронд Америкийн дундаж ажилчдын цалинтай ажил жилд 160 гаруй цагаар буюу бүтэн нэг сар илүү ажилласантай тэнцэхүйц нэмэгдсэн байна. Одоо бид Европын түншүүдтэйгээ харьцуулахад жилд бараг есөн долоо хоногоор илүү ажиллаж байна. Конгресс дахь Бүгд найрамдахчууд ажиллах хүчний салбар дахь илүү цагийн цалинг зогсоохыг зогсоохыг шахаж байгаа тул энэ ачаа улам бүр нэмэгдэх аюул заналхийлж байна. Уол-Мартын менежерүүд ажилчдаа найман цагийн ажлын дараа ажилчдаа хүчээр шахаж, дараа нь огт цалингүй үргэлжлүүлэн ажилласан гэх хэргээр 28 мужид шүүхэд дуудагдаж буй Wal-Mart-ын менежерүүдтэй адил хууль зөрчиж байгаа ажил олгогчид тооцогдохгүй.
Ажлын цагийг нэмэгдүүлэх нь ташуурын илүү ерөнхий улс төрийг нөхөж байна. Ямар ч ажил байсан бидний ихэнх нь өмнөхөөсөө илүү шаргуу ажиллаж, бага хугацаанд ихийг хийж, цомхотголд санаа зовдог. Энэ нь бид үйлдвэрийн угсралтын шугам дээр байгаа ч, амьд үлдэх гэж цөхөршгүй тэмцэж буй программ хангамжийн компанид код бичиж байгаа ч, эсвэл санхүүжилт багатай сургуульд ядуучуудын хүүхдүүдэд хичээл зааж байгаа ч хамаагүй. Хэрэв бид сайн сайхан ирээдүйтэй болж, улам бүр хуваагдсан эдийн засагт "хогдогсод" болохгүй бол амьд үлдэхийн тулд өөрсдийгөө байнга зардаг дугуйтай, бизнес эрхэлдэг өөрсдийгөө сурталчлагч болох хэрэгтэй гэж бидэнд хэлдэг. Үүний зэрэгцээ хот тэлэх, орон сууцны үнэ өсөх, нийтийн тээврээр зорчих боломжийн сонголт байхгүйгээс бид ажилдаа ирж, очиход илүү олон цаг зарцуулдаг.
Нэгэнт бид ажил олгогчоос санхүүжүүлдэг тэтгэвэр, нийгмийн даатгалд найдаж, хангалттай удаан ажиллавал өндөр настнууд маань хангагдана гэдэгт итгэлтэй байсан. Одоо бидний ихэнх нь тэтгэвэрт гарахад зориулж хуримтлал үүсгэх нь урвасан довтолгоонд хүрэх тодорхойгүй аялал болсон. АНУ удаан хугацааны туршид бүх нийтийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлдэггүй дэлхийн цорын ганц хөгжингүй аж үйлдвэржсэн улс байсаар ирсэн ч бидний ихэнх нь ажилдаа хамрагддаг байсан. Одоо бид бага багаар авахын тулд илүү их мөнгө төлж, гэр бүлээ чадах чинээгээрээ хамгаалахыг хичээж, адилхан муу сонголтуудын аль нэгийг нь сонгох цагийг өнгөрөөж байна.
Бид эдгээр олон янзын дарамтыг даван туулахын тулд бие даасан гарцуудыг тохиролцохоос өөр сонголтгүй байж магадгүй юм. Гэхдээ өмнөх шигээ тэдэн дээр ямар нэгэн ноцтой хонхорхой гаргахын тулд тоглоомын дүрмийг өөрчлөхийн тулд нийтлэг арга хэмжээ авах шаардлагатай болно. Лос-Анжелес, Детройт, Балтимор, Нью Орлеанс болон бусад 60 гаруй хотын захиргаа зэрэг үйлдвэрчний эвлэлийн санаачилгаар батлагдсан Амьжиргааны хөлсний тухай хуулиуд нь хотын ажилчид болон гэрээт ажилчид долоо хоногт 40 цагийн дотор хангалттай орлоготой байхыг баталгаажуулахад тусалдаг тул энэ нь хэрэгжиж эхэлж байна. нэмэлт ажил байхгүй.
Саяхан харилцаа холбооны аварга Verizon-д ажиллаж байсан Америкийн 87,000 Харилцаа холбооны ажилтан илүү цагаар ажиллах, ажлын байрны хурдыг нэмэгдүүлэхийн эсрэг амжилттай тэмцэв. Ажлаа хадгалах, бага насны хүүхдүүдийг өдөр өнжүүлэхээс авах, ус ууж, бие засах гээд сахилга баттай байх, бие махбодийн өвчинд нэрвэгдэх болтлоо стрессдэх хоёрын аль нэгийг нь сонгох хэрэгтэй гэж тэд ярьжээ. Тэд удааширч, ажлын цагийг хязгаарлах хүртлээ гадуур үлдсэн.
Мичиган мужид Нэгдсэн Авто Ажилчдын гишүүд сонгуулийн өдрийг чөлөөлөх гэрээндээ бичиж, арваннэгдүгээр сарын 2,000-д сенатор Дебби Стабинов ялахад олон мянган хүн сайн дураараа оролцов. Цагаа буцаан авах өдрийг дэмжин шинэ эвсэл (www.timeday.org) бидний ажлын байрнаас бидний амьдралыг хулгайлж байгааг онцолж байна. Энэ нь 24-р сарын XNUMX-нд болох томоохон үйл явдлуудын хүрээнд баригдах бөгөөд европчуудын жилийн ажлын цагийг манайхтай харьцуулж үзвэл тэд бүтэн жилийн турш чөлөөт цагаа өнгөрөөх болно. Бидний ажлын чанар, амьдрал, ардчиллын тухай ярихад иргэд маань хариулдаг.
Ардчилалд цаг хугацаа үлдээхгүйгээр үндэсний болон дэлхийн хэмжээнд асар их үр дагавартай шийдвэрүүд улам бүр нэмэгдэж байгааг өөрчлөхийн тулд бид нийтлэг арга хэмжээ авах шаардлагатай болно. Хүчирхэг корпорацийн ашиг сонирхол хязгааргүй хурдыг хүсдэг - дэлхийн нээлттэй зах зээл дээр өөрсдийн сонгосон аливаа үйл ажиллагааг явуулах боломжтой. Ихэнх нь цаг хугацааны гүн гүнзгий богино хугацааны үзэл баримтлалыг сурталчилдаг - дараагийн улирлын орлогын тайлан, хөрөнгийн зах зээлийн дараагийн мөчлөг - мөн тэднийг дэмждэг улстөрчдийн хувьд дараагийн сонгууль. Гэхдээ энэ арга нь иргэдэд дараах үндсэн асуултуудыг тавих зай бага эсвэл огт үлдээдэггүй.
Бохирдуулагч ургамал нийгэмд ашигтай юу? Үйлдвэрээ хааж, бага цалинтай эсвэл бараг цалингүй улс руу шилжүүлэх нь ямар нөлөө үзүүлэх вэ? Татварын ямар тогтолцоо манай нийгмийн хэрэгцээг бүх нийтэд шударгаар хангах вэ? Бид эгэл жирийн иргэд, эх дэлхийгээ дээдэлсэн эдийн засгийг яаж байгуулах вэ?
Ямар ч компани манай хэт хурдацтай ертөнцийг Enron-оос илүү үлгэр жишээ болгож чадаагүй. Жорж Буш (тэд түүний хамгийн том түүхэн хандивлагч байсан бөгөөд түүнийг компанийхаа онгоцноос сонгуулийн кампанит ажил явуулахыг зөвшөөрсөн) зэрэг хамтын ажиллагаатай улстөрчдийн тусламжтайгаар тэд эхлээд Техас мужид, дараа нь үндэсний хэмжээнд эрчим хүчний худалдаанд саад бэрхшээлийг амжилттай арилгасан. Буш ерөнхийлөгч болох үед тэд Холбооны Эрчим хүчний зохицуулах хорооны даргыг сонгох болсон нь үйл явцыг улам хурдасгасан юм. Энрон консерватив судалгааны төвүүдтэй хамтран эрчим хүчийг зохицуулалтын хяналтгүйгээр хамгийн үр ашигтай, хурдан хүргэх санааг амжилттай дэвшүүлсэн. Эсрэгээр маргаж буй хүмүүс бол хуучирсан үлэг гүрвэлүүд байсан гэж тэд мэдэгдэв. Корпорацийн ноёрхлын төлөөлөгчдөөс би байнга сонсдог маргаанд тэд: Энэ энд байна. Энэ бол ирээдүй. Дасчих.
Миний орон нутгийн нийтийн өмчит Seattle City Light компани суртал ухуулга худалдаж авахдаа алдаа гаргасан. Хэдийгээр тэд Сиэтлийн ихэнх хэрэгцээг хангахуйц далан эзэмшдэг ч тэд тогтвортой урт хугацааны гэрээнээс спот зах зээл дээр эрчим хүч худалдаж авах руу шилжсэн. Дараа нь тэд ган гачигтай жил болж, далангийн арын усны түвшин буурч, цахилгаан эрчим хүч үйлдвэрлэх боломжгүй болсон тул тэд төсөөлж байснаас илүү гаднаас цахилгаан худалдаж авах шаардлагатай болсон. Энрон эрчим хүчний хүртээмжийг нэг киловатт цаг тутамд 24 доллар байсныг 450-500 доллар болгон өсгөхийн тулд эрчим хүчний хүртээмжийг өөрчлөхөд тэд 600 сая долларын цоорхойд цахилгаан хэрэгслийг орхисон. Хотын гэрлийн менежерүүд зах зээл боломжийн байна гэж итгэж байсан. Тэд хурд, таамаглал дээр тулгуурлан, боломжит бүх өнцгөөр ажиллаж байж болох хамгийн дээд долларыг шахах компанийг давж гарав. Тэд эрчим хүчний улс төрийг Блицкрейг шиг удирдаж дасаагүй байсан.
Бушийн засаг захиргаа ийм төрлийн сүйрлийн өөрчлөлтийг ихээхэн хурдасгасан. Тэдний бодлого Америкийг зах зээлийн эрхшээлд оруулахаас өөр юу ч бодож, эргэцүүлэн бодох, хийх орон зайгүй нийгэм рүү түлхсэн. Захиргаа нь ажлын хурдыг удаашруулж, жил бүр зургаан мянган ажилтны амь насыг авч, зургаан сая хүнийг гэмтээдэг ажлын ослоос урьдчилан сэргийлэхэд туслах зорилготой эргономикийн дүрмийг арван жилийн турш устгасан. Тэд байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөллийн мэдэгдлүүд рүү дайрсан бөгөөд энэ нь байгаль орчинд хор хөнөөлтэй төслүүдийн үр дагаврыг ойлгоход хангалттай хөгжлийн үйл явцыг хойшлуулсан. Тэд компанийн үйл ажиллагаа нь ашигтай эсвэл хор хөнөөлтэй эсэхийг жирийн иргэд эргэцүүлэн бодох бүх механизмыг арилгахын тулд чадах бүхнээ хийсэн.
Мөн АНУ-ын Эх орончдын тухай хуулиас эхлээд татварын асар их бууралт хүртэл асар их үр дагавар бүхий хууль тогтоомжийг иргэд эсвэл манай сонгогдсон төлөөлөгчдөд авч үзэхэд хамгийн нэрлэсэн хугацаатайгаар нэвтрүүлсэн. Эдийн засгийн хүчирхэг ашиг сонирхол нь корпорациудыг олон нийтийн хяналт, зохицуулалт, хяналтгүйгээр ажиллах дугуйг улам бүр тосолж байгаа тул энгийн иргэдэд хариу үйлдэл үзүүлэх нь улам бүр хэцүү болж, үндсэн ардчиллыг сэргээн босгохын тулд тэвчээртэй байх ёстой. Бид өөрсдийгөө байнга хариу үйлдэл үзүүлж, хоцрохгүйн тулд гүйж, өөрчлөлтийн хурдыг удаашруулахыг хичээдэг.
Гэхдээ бид онлайн зохион байгуулалт гэх мэт шинэ хандлагуудыг уламжлалт анхан шатны үйл ажиллагаатай хослуулсан иргэдийн идэвхжилийн эхлэлийг харж байна. Манай ирсэн имэйл хайрцагт сэтгэл түгшээсэн мэдээ, яаралтай арга хэмжээ авах дуудлагууд дүүрдэг тул имэйлүүд амархан ачаалагддаг. Урсгалтай хөл нийлүүлэн алхахад л бид азтай санагддаг. Гэсэн хэдий ч дэлхий дахинд өрнөж буй энх тайвны шинэ хөдөлгөөний хүч чадал эсвэл корпорацийн даяаршлын эсрэг хөдөлгөөнийг ярианы цэг, нийтлэл, сурталчилгааны хуудас, зурагт хуудас, гол баримт бичгийн хураангуй, эсэргүүцлийн арга замын талаархи мэдээллийг дамжуулах цахим сүлжээгүйгээр төсөөлөхийн аргагүй юм. Энэ үйл явцад эдгээр хөдөлгөөнүүд жирийн иргэд ухаалаг байхын тулд дэлхийн чухал шийдвэрүүдийн хурдыг хэрхэн удаашруулах вэ гэсэн чухал асуудлуудыг хөндөж байна.
Манай цахим харилцааны хурд нь илүү дотно харилцаа холбоог илүү хэрэгцээтэй болгодог. Сүм, сүм хийд, ОБГ, хотын зөвлөлийн хурал, ротари клуб, коллеж, ахлах сургуулийн кампус зэрэг олон нийтийн томоохон асуудлуудыг хэлэлцэх үед бидэнд олон нийтийн сэрэмжлүүлэг, эсэргүүцлийн жагсаал цуглаан, үе шаттайгаар үзүүлэх тусламж хэрэгтэй байна. хамтран ажиллагсад, хөршүүд, найз нөхөд.
Цахим хэлэлцүүлэг нь гайхалтай үр дүнтэй яриа хэлэлцээг өрнүүлж чаддаг ч нүүр тулан ярилцах, олон нийттэй харилцах нэмэлт хэрэгсэл болохоос илүү үр дүнтэй байдаг. Хүмүүс хамтдаа цугларч, хооллож, хошигнож, сээтэгнэж, түүхээ ярьж, нүүрэнд нь нэр зүүж, яагаад өөрсдийн зорилгодоо нэгдсэнээ сануулах шаардлагатай хэвээр байна. Эмнести Интернэшнлийн орон нутгийн бүлгийг удирдаж буй программ хангамжийн редактор "Зөвхөн шинэ технологид тулгуурлаад зогсохгүй хүмүүс хариу өгөхийг хүсч байвал бид уламжлалт бүх зүйлийг хийх ёстой гэдэг нь бараг л тайвшруулж байна" гэж хэлэв.
Америкийн давамгайлсан соёл нь хурдыг дээд зэргийн буян болгон хувиргадаг бөгөөд бид зүгээр л илүү хурдан хөдөлж чадвал бүх саад бэрхшээлийг, тэр дундаа өөрийн мөнх бус байдлыг даван туулж чадна. Гэсэн хэдий ч Милан Кундерагийн бичсэнээр "Удаан байх ба санах ой, хурд ба мартах хоёрын хооронд нууц холбоо байдаг."
Ажлын хурдац нэмэгдэж, өөрчлөлтийг даван туулахын тулд бидний амьдралыг удаашруулах шаардлагатай байж магадгүй юм. Идэвхжүүлэлтээрээ ч гэсэн бид хүнд хэцүү цаг үед ч гэсэн урт хугацааны туршид энэ үйл ажиллагаанд оролцож байгаа гэдгээ өөртөө сануулж магадгүй юм. Бидэнд хүүхдүүдтэйгээ тоглох, ном унших, кино үзэх, сайхан хөгжимд бүжиглэх, ваннд норгоод юу ч хийхгүй байх цаг хэрэгтэй. Хэрэв бидний шалтгаанууд илүү ихийг шаарддаг бөгөөд тэд үргэлж байх болно, бид оролцох бусад хүмүүсийг олох эсвэл цөөн төсөл хэрэгжүүлэх боломжтой. Ямар нэг байдлаар бид хэрүүл маргаанаас бүрмөсөн гарахаас өөр сонголтгүй болж, харамсахаасаа өмнө зогсоох хэрэгтэй.
Олон жилийн хөдөлмөр, байгаль орчны төлөө тэмцэгч Хазел Вольф 100 насныхаа ойн өмнөхөн "Чи дэлхийн бүх асуудлыг шийдэж чадахгүй" гэж надад сануулав. “Чадахаас илүү их зүйлийг хийх, бухимдахдаа шатаахаас болгоомжлох хэрэгтэй. Гэхдээ та нэг удаад нэг төсөл, дараа нь өөр нэг төслийг авч болно. Та үүнийг амьдралынхаа туршид хийж чадна.
Бүх үнэ цэнийг дэлхийн дуудлага худалдаанд оруулах соёл хүн төрөлхтний нэр төрд халдахаас урьдчилан сэргийлэхийг хичээж байгаа тул асуудал дараалан хариу үйлдэл үзүүлж, богино хугацааны улс төр хийж, бидний өмнө тулгарсан бүхний хурдыг хариулах нь сонирхолтой юм. блок. Бид хадгалахын тулд тэмцэж байгаа зүйлээсээ хүч авч, үзэхийг хүсч буй ертөнцийнхөө талаар эргэцүүлэн бодвол шагналын төлөө анхаарлаа хандуулж чадна. Бид ээдрээтэй асуудлуудын гол цөмд байгаа түүхийг ярьж чаддаг тул амьдрал, хамт олныг хөгжил дэвшилд саад болж буй саад бэрхшээл гэж зүгээр нэг үгүйсгэж болохгүй. Бид хангалттай үндсэн асуултуудыг тавьж чадах тул эрх мэдлээ урвуулан ашиглахтай холбоотой асуудлыг сөхөхөөс илүү өргөн хүрээтэй хувилбар санал болгож байна.
Бидний ихэнхийн хувьд шаардлагатай зүйлээ олж авсны дараа бидний олон нийтийн идэвхжил зайлшгүй шахагдах болно. Хагас зуун гаруй хугацаанд бидний ажил амьдралынхаа ихэнх хэсгийг эзэлдэг тул эдгээр цаг багассаар байна. Хэрэв бид үүнийг эргүүлж чадвал нийгэм, үндэстэн, дэлхийн жинхэнэ шархыг эдгээхэд илүү их цаг хугацаа байх болно. Бид зөвхөн амьд үлдэхийн төлөө бус харин амьдралыг үнэ цэнэтэй болгодог гоо үзэсгэлэн, баялагийн төлөө, хуучин эвлэлийн дууны үгээр талх, сарнайн төлөө тэмцдэг. Иргэн байх эрхийн төлөө, бүгд оролцох боломжтой ардчиллыг бий болгохын төлөө бид бас тэмцдэг.
Пол Лоеб бол Иргэний сүнс: Эвгүй цаг үед итгэл үнэмшилтэй амьдрах номын зохиогч юм www.soulofacitizen.org Энэ өгүүллийн нэг хувилбар нь Experience Life сэтгүүл болон "Цагаа буцааж аваарай" номонд гарах болно (Berrett-Koehler publishers). www.timeday.org ) Loeb-ийн нийтлэлүүдийг шууд хүлээн авахын тулд хоосон мессеж илгээнэ үү [имэйлээр хамгаалагдсан]
ZNetwork нь зөвхөн уншигчдынхаа өгөөмөр сэтгэлээр санхүүждэг.
Хандивлах