Гэсэн хэдий ч би сүмийн захууд болон дүүргийн үзэсгэлэн худалдаагаар зочлох эсвэл төрөлх хотод болох гэр бүлийн уулзалтад оролцохдоо баялгийг хуримтлуулсан компанийн гүйцэтгэх захирлуудын тухай ярихад бид үргэлж нийтлэг ойлголтыг олж авдаг.
Тиймээс Ардчилсан нам, Бүгд найрамдахчууд хоёулаа гүйцэтгэх захирлын шуналтай байсныг харуулсан үндэсний санал асуулгад би гайхсангүй. Зарим
78% АНУ-ын ажилчдын дунд гүйцэтгэх захирлууд ажилчдаасаа илүү цалин авдаг гэж өнгөрсөн жил хийсэн нэгэн санал асуулгаас харж болно.
Энэ нь тэдний бодсоноос ч дор байж магадгүй юм.
Харвардын Бизнесийн Сургуулийн судалгаагаар америкчууд гүйцэтгэх захирал, ажилчдын цалингийн зөв харьцааг үүнээс өндөргүй гэж боддог болохыг тогтоожээ
7 нь 1. Гэхдээ нэг
тайлан Би Бодлого Судлалын Хүрээлэнд хамтран бичсэн S&P 80 компаниудын 500% нь гүйцэтгэх захиралдаа өнгөрсөн жилийн дундаж ажилчдаас 100 дахин их цалин төлдөг болохыг олж мэдсэн.
Ихэнх тохиолдолд энэ нь 1,000 дахин их байсан.
Энэ бүхэн нь энэ сарын эхээр сенатор Берни Сандерс, Элизабет Уоррен, Төлөөлөгч Рашида Тлайб, Барбара Ли нарын өргөн барьсан шинэ хуулийн төслийг хоёр намын гишүүд дэмжинэ гэсэн үг юм. Энэ нь гүйцэтгэх захирлууддаа ажилчдын дундаж цалингаас 50 дахин их цалин өгдөг компаниудын холбооны аж ахуйн нэгжийн орлогын албан татварын хэмжээг нэмэгдүүлэх болно.
Цоорхой том байх тусам алхалт их болно. 50-1-ийн зөрүүтэй үед татвар хагас хувиар нэмэгддэг. 500-аас 1 бол пүүсүүд татварын төлбөрөө 5 хувиар өсөхийг харна. Энэ нь компанийн удирдах зөвлөлийг дээд удирдлагууддаа хэр их цалин өгдөг, мөн ажилчиддаа хэр бага цалин өгдөг талаар дахин бодоход хангалттай байж болох юм.
Миний хуучин Миннесотагийн хөршүүд шиг Бүгд найрамдах намынхан онгоцонд сууж чадах болов уу? Тийм юм шиг санагдаж байна.
Саяхан 2016 онд А
Стэнфордын их сургуулийн судалгаа Бүгд найрамдахчуудын талаас илүү хувь нь буюу бүтэн 52 хувь нь ажилчдын цалинтай харьцуулахад гүйцэтгэх захирлын нөхөн олговрыг шууд хязгаарлахыг дэмжинэ. Энэ нь Сандерс, Уоррен, Тлаиб, Ли нарын санал болгосноос ч илүү эрс тэс юм, учир нь тэдний хуулийн төсөлд цалингийн зөрүүг татвар ногдуулах боловч хориглохгүй.
Бүгд найрамдах намын хэд хэдэн нэр хүндтэй улс төрчид удирдах албан тушаалтнуудын цалинг хэтрүүлэхийг хязгаарлахыг дэмжиж байна.
Ерөнхийлөгч Дональд Трамп
дайрч 2016 оны кампанит ажлынхаа үеэр гүйцэтгэх захирлын өндөр цалингийн эсрэг. Ялангуяа тэр
хаахыг уриалав эрсдэлээс хамгаалах сан болон хувийн өмчийн сангийн менежерүүдэд боломж олгодог "давсан хүү"-ийн цоорхой
төлөх ёстой татвараа бараг тал хувиар бууруулсан.
Трампын тамгын газрын даргын үүргийг түр орлон гүйцэтгэгч Мик Мулвани ч гэсэн энэ асуудалд өндөр амжилт гаргажээ. Түүнийг Конгрессоос гарахын өмнө Мулвани танилцуулав
нэмэлт өөрчлөлт оруулах Дундаж ажилчдын цалингаас 100 дахин их цалин авдаг гүйцэтгэх захиралтай компанид АНУ-ын Экспорт-Импортын банкны татаасыг хасах.
Мэдээжийн хэрэг, Трамп ч, Мулвани ч эдгээр саналыг хууль болгохын тулд дорвитой зүйл хийгээгүй. Гэхдээ Трампын гарын үсэг зурсан 2017 оны GOP татварын хөнгөлөлтүүд өөр байсан
асар том бэлэг баян хүмүүст, тэд хийсэн
нууц Гүйцэтгэх захирлын хэт их цалин хөлсийг урамшуулсан нэг гажуудсан цоорхой. Энэхүү өөрчлөлтөөс өмнө корпорацууд "гүйцэтгэлд суурилсан" гэж тэмдэглэсэн тохиолдолд холбооны татварын тооцооноос гүйцэтгэх албан тушаалтнуудын цалинг хязгааргүй хэмжээгээр хасч болно.
Яг л тамхины татвар тусалсан шиг
тамхи татах хэмжээг бууруулах бол
орлого бүрдүүлэх Эрүүл мэндийн хөтөлбөрүүдийн хувьд цалингийн зөрүүний татвар нь аж ахуйн нэгжийн удирдах ажилтнуудын хор хөнөөл багатай зан үйлийг өдөөж, тэгш бус байдлыг бууруулахад ашиглагдаж болох орлогыг нэмэгдүүлэх боломжтой. Хэрэв шинэ хуулийн төслийн торгууль өнгөрсөн жил хэрэгжсэн бол S&P 500-ийн 100-аас 1-ээс дээш цалингийн зөрүүтэй пүүсүүд ийм хэмжээний өртэй байх байсан.
17.2 тэрбум $ холбооны нэмэлт татваруудад.
Миний төрсөн нутгийн хүмүүс зөвшөөрөх байх. Магадгүй бүр баярлах байх.
ZNetwork нь зөвхөн уншигчдынхаа өгөөмөр сэтгэлээр санхүүждэг.
Хандивлах