Оршил
Идэвхтнүүд болон ирээдүйн идэвхтэн хүмүүст туслахын тулд онлайн идэвхжил үнэхээр юу хийсэн бэ? Ихэнх хүмүүсийн хувьд онлайн идэвхжил нь имэйлээр дүүрэн ирсэн хайрцагтай тэнцдэг. Бидний оролцоо хязгаарлагдмал бөгөөд бид ерөнхийдөө идэвхгүй хэрэглэгчдийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Ихэнх бүлгүүдийн хувьд тэд жижиг статик вэб сайтаа сонирхолтой болгох гэж (хэрэв ийм вэб сайт байгаа бол!) болон цахим мэдээллийн товхимол түгээх гэж тэмцдэг - динамик вэбийн боломжуудыг эзэмших нь тэдний ойлгомжгүй байдаг.
Онлайн идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулах эдгээр уламжлалт аргууд нь ерөнхийдөө сайн бөгөөд бидний харилцах чадварыг нэмэгдүүлсэн хэдий ч идэвхтэн болон ирээдүйн идэвхтнүүдийг чадавхижуулахын тулд интернетийг хэрхэн ашиглаж болохтой харьцуулахад энэ нь нялх алхам юм. Хэрэв бид онлайн идэвхжлийг ардчилсан болгож чадахгүй бол бид дэвшилтэт зарчмаасаа урвасан болно. Онлайн идэвхжлийн дараагийн давалгаа нь хөдөлгөөнийг бий болгоход анхаарах ёстой. Томоохон, илүү сайн санхүүждэг байгууллагуудад үр өгөөжөө өгдөг уламжлалтай байсан нэг байгууллагыг эрхэм зорилгоо биелүүлэхэд нь туслах арга хэрэгслийг бий болгохын оронд бид бүх хөдөлгөөний байгууллагуудыг хамтран ажиллахад нь урамшуулах арга хэрэгслийг бий болгох хэрэгтэй.
Яг одоо зүүнийхэнд томоохон тунхаг бичиг, үндэсний хэмжээний томоохон жагсаал, сэтгэл татам удирдагч, ерөнхийлөгчийн сонгуульд дэвшилттэй нэр дэвшигч хэрэггүй. Бид ухарч, анхан шатнаас нь эхлэх хэрэгтэй. Тэндээс бид олон арван мянган нийгмийн идэвхтэн бүлгүүдийн хүч чадал, ур чадварыг хөгжүүлж, тэднийг бие биетэйгээ уялдуулан хагас болон бүтэн цагийн идэвхтнүүдийн массыг бий болгох ёстой. Стратегийн хувьд ашигласан онлайн идэвхжил нь Зүүний хүчийг эхнээс нь сэргээн босгох чухал офлайн ажлыг хөнгөвчлөх хүчирхэг хэрэгсэл болж чадна.
Бид идэвхтэн, вэб хөгжүүлэгчдийн нийгэмлэгийг хөгжүүлж, хуваалцдаг вэб сайтуудыг бий болгож, мэдээллийн төвлөрсөн сангуудыг хөгжүүлж, үр ашгаа дээшлүүлж, оролцоог эрс нэмэгдүүлэх онлайн идэвхжлийн шинэ хэлбэрийг хөгжүүлэх хэрэгтэй.
Би CampusActivism.org / ActivismNetwork.org төслийг (цаашид CampusActivism.org гэж нэрлэнэ) хэлэлцэх бөгөөд энэ нь бусад хүмүүст нэмэлт шийдлүүдийг боловсруулахад түлхэц болно гэж найдаж байна.
Идэвхитнүүд олон хэрэгцээтэй байдаг бөгөөд миний туршлага багатай, давуу эрх олгосон учраас би бүгдийг нь ойлгож, шийдвэрлэхийг санал болгодоггүй. Жишээлбэл, онлайн идэвхжил нь хөрөнгө босгох, ажилд авах зэрэг хэрэгцээнд хэр үр дүнтэй болохыг би мэдэхгүй байна. Судалгаанаас харахад ажилд авах нь биечлэн хамгийн сайн үр дүнтэй байдаг. Хүмүүс найз нөхөд, танилуудаа элсүүлдэг. Та онлайнаар мөнгө босгож болно, гэхдээ ихэнх бүлгийн хувьд мөнгө өсгөх уламжлалт арга нь хэд дахин илүү чухал байдаг. Түүнчлэн нэвтрэх эрхгүй эсвэл удаашралтай олон хүмүүс байсаар байгаа бөгөөд хурдан компьютерт хандах боломж бас хязгаарлагдмал байдаг. Эдгээр хязгаарлалтыг харгалзан үзвэл стратегийн сэтгэлгээ, үйл ажиллагааг дэмжих, эвслийг хөгжүүлэх онлайн идэвхжил бий. Онлайн инноваци нь зүүнийг хүчирхэгжүүлэх стратегийн сэтгэлгээг бий болгож чадна.
Идэвхтнүүдэд хэрэгтэй зүйл - Стратеги
Би өөрчлөлт хийхийг хүссэн хэд хэдэн орон нутгийн идэвхтнүүдийн бүлгүүдэд оролцсон ч яаж үүнийг хамгийн сайн хийхээ мэдэхгүй байна. Тухайлбал, есдүгээр сарын 11-ний дараа би Нотр Дамын энх тайвны эвслийг байгуулахад тусалсан. Тус бүлэглэлд дэмжлэг их байсан ч зөвхөн боловсролын арга хэмжээ (илтгэгчид, кино, бааз) болон эсэргүүцлийн жагсаал зохион байгуулдаг. Нотр Дам ROTC-д 300 оюутантай (улсдаа хамгийн том хөтөлбөрүүдийн нэг), жилд ойролцоогоор нэг сая долларын цэргийн судалгаа хийдэг байсан бөгөөд ТТГ-ын ажилд зуучлагч нар байнга зочилдог байсан (Нотр Дамын төгсөгч Ральф МакГи, Филип Эйги нар Тагнуулын төв газар ба дараа нь түүний хүчирхийллийг баримтжуулсан ТТГ-ын эсрэг ном бичсэн). Гэсэн хэдий ч бүлгийн гишүүд идэвхтэй үйл ажиллагаанд шинээр орсон, ямар ч сургалтанд хамрагдаагүй, орон нутгийн кампанит ажилд оролцохгүй байхыг сонгосон. Үүний нэгэн адил тус нийгэмлэгийн Мичианагийн Энх тайван, шударга ёс эвсэл нь үр дүнтэй цэрэг элсүүлэх кампанит ажил явуулахын төлөө тэмцэж, сэрэмжлүүлэг зохион байгуулахад илүү их цаг зарцуулсан. Нутгийн эдгээр бүлгүүд үндэсний дайныг зогсоож чадаагүйн улмаас шатаж, зорилгоо ухамсарлахаа больж, татгалзаж эсвэл үхсэн. Үндэсний кампанит ажилд хөрөнгөө холбож, орон нутгийн өнцөг, орон нутагт ялалт байгуулах ямар ч боломж байхгүй тул олон мянган орон нутгийн бүлгүүд өөрчлөлт хийх эрх мэдлээсээ татгалзаж байна.
Оюутны байгаль орчныг хамгаалах хөдөлгөөнд мянга мянган бүлгүүд хог хаягдлыг дахин боловсруулах, Эх дэлхийн өдөрт зориулсан арга хэмжээ, цэцэрлэгт хүрээлэн, голын цэвэрлэгээ, боловсролын илтгэгч, кино үзүүлж байгаа боловч кампанит ажил зохион байгуулдаггүйг би харж, оролцсон. Нөгөөтэйгүүр, дэлхийн дулаарлыг хүлээж, их дээд сургуулиудаа сэргээгдэх эрчим хүч худалдаж авахыг зорьж байгаа хэсэг бүлэг хүмүүс бий. Өөр нэг амжилттай түүх бол Нэгдсэн Оюутнууд Хөлс дэлгүүрийн эсрэг сүлжээний нэг хэсэг болох Нотр Дамын Прогрессив Оюутны Холбоотой хамтран хөлсний дэлгүүрүүдийн эсрэг зохион байгуулсан туршлага юм. Бид орон нутгийн кампанит ажлыг бусад бүлгүүдийн кампанит ажилд загварчлахын тулд сүлжээнд хангалттай холбогдсон бөгөөд бид яллаа.
Сайн сүлжээтэй хөдөлгөөн байхгүй тохиолдолд бид MoveOn.org-ийн илт амжилтад хүрсэн. Тэд "2006 оны сонгуулийн ард түмний эрх мэдэлтэй улс төр" тайландаа дурьдсанчлан сайн дурынхныг мөрийн хөтөлбөрөө дэмжихэд маш амжилттай ажиллаж байна. Асуудал нь маш цөөхөн хэсэг хүмүүс MoveOn мөрийн хөтөлбөрийг тодорхойлсон боловч хэдэн арван мянган хүнтэй утсаар ярьж, 250,000 хүнийг мөнгө хандивласан. Удирдлага нь хувийн холбоогүй, бараг бүрэн нэвтрэх боломжгүй юм. Энэ нь сайн тосолсон корпорац шиг ажилладаг бөгөөд Grassroots Campaigns гэх мэт байгууллагуудад хүнд хэцүү ажлыг аутсорсинг хийх замаар цалингаа багасгадаг (Аутсорсинг хийсэн улс төрийн талаар шүүмжийг “Activism Inc”-ээс үзнэ үү). MoveOn нь кампанит ажлыг асааж, унтрааж, сонгуулийн мөчлөгийн эргэн тойронд олон мянган сайн дурынхныг идэвхжүүлж, дараа нь орхидог. Иракт энх тайван тогтоохыг хүсч буй олон идэвхтэн, дэвшилтэт үзэлтнүүд MoveOn-ийг дэмжсэн бөгөөд тэдний дэмжлэг Иракийн дайныг санхүүжүүлэхийг дэмжсэн Ардчилсан намынхны санал, доллараар хуваагддаг. Үүний эсрэгээр, энх тайвны төлөө тэмцэгчид MoveOn-ийн төсвийн багахан хувийг эзэлдэг мянга гаруй гишүүн бүлгүүдтэй ардчилсан эвсэл болох Энхтайван, шударга ёсны төлөө нэгдсэн эвслийг дэмжиж магадгүй юм. Бид телевизийн сурталчилгаа, аутсорсингийн улс төрд бус харин хөдөлгөөнийг бий болгох, анхан шатны удирдагчдыг хөгжүүлэхэд хөрөнгө оруулах ёстой.
АНУ-ын хүн амын тал хувь нь Иракийн дайныг эсэргүүцдэг. Эдгээр хүмүүс хамтдаа зохион байгуулах, ярих, харилцах, бичих, унших, дүн шинжилгээ хийх, график дизайн, шаргуу хөдөлмөрлөх гэх мэт авьяастай байдаг. Гэсэн хэдий ч тэдний маш цөөхөн нь олон зуун жилийн нийгмийн тэмцлийн үр дүнг мэддэг, учир нь ихэнх хүмүүс энэ талаар сургуульд сурдаггүй, эсвэл бусад сургалтын хэлбэрээс сурдаггүй. Энэ бол математикийн шинжлэх ухаан биш, гэхдээ орчин үеийн идэвхтнүүд тэмцлийн нийгмийн түүхэнд үндэслэсэн стратеги боловсруулсан бөгөөд бид аль болох үр дүнтэй байхын тулд тэдгээрийг ашиглах хэрэгтэй.
Стратеги нь ихэнх идэвхтнүүдийн ажилд системтэйгээр дутагдаж буй дарангуйллын тухай ойлголтыг агуулдаг. Жишээлбэл, голдуу өнгөт бүлгийн хүмүүс болон цагаан арьстнууд голдуу арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзлийн эсрэг сургалтад хамрагдаж, дараа нь арга хэмжээ авах үед л гүүрийг арилгах болно. Идэвхтнүүдэд хүртээмжтэй, үр дүнтэй байгууллага, кампанит ажлыг бий болгохын тулд анги, хүйс, бэлгийн чиг баримжаатай холбоотой ижил төстэй сургалт, арга хэмжээ авах шаардлагатай байна.
Хүмүүс стратегийг хаана сурдаг вэ? Түүхээс харахад байгууллагууд нь сургалт, стратегийн материалын гол нийлүүлэгчид байдаг ч вэб нь улам бүр чухал тоглогч болж байна. Байгууллагууд материал цуглуулж, кампанит ажлын мэдээлэл, ур чадварын ихэвчлэн эмх замбараагүй цуглуулга болох багцыг үйлдвэрлэдэг. Үүний эх материал нь олон төрлийн эх сурвалжаас цуглуулсан мэдээллийн хуудас, нийтлэл, кейс судалгаа, номын бүлгүүд юм. Эдгээр материалын зарим нь эх хувь нь алдагдсан, хуучирсан, бүдэг бадаг хуулбарууд юм. Материалыг хамгийн сүүлийн хувилбар болгон шинэчлэх, файлуудыг ашиглахад хялбар дижитал форматаар хадгалах, шинээр болон одоо байгаа байгууллагууд өөрсдийн хэрэгцээнд нийцсэн үндсэн материалыг олж авах боломжтой нэг буюу хэд хэдэн төв хадгалах газартай байх нь ашигтай байх болно. пакетуудыг бүтээх, өөрийн хувилбарыг бий болгох, ур чадварын материалыг гишүүддээ тараахад ашиглаж болно.
Ур чадварын нөөцийн нэгдсэн сан байхгүйгээс байгууллагууд дугуйг байнга шинээр зохион бүтээдэг. Жишээлбэл, олон зуун идэвхтнүүд "Хэрхэн үр дүнтэй хэвлэлийн мэдээ бичих вэ" мэдээллийн хуудсыг бичиж байна. Олон мянган энх тайвны бүлгүүд АНУ-ын Ирак руу довтлохыг эсэргүүцэн ухуулах хуудас бичжээ. Эдгээр эх сурвалжууд нь мэргэжлийн чанараас эхлээд муу байрлуулсан, зөвхөн бичвэрт, нэг багана, хачирхалтай фонт ашигладаг, тод, том үсгээр эсвэл доогуур зураасыг хэт их ашигладаг сурталчилгааны хуудас хүртэл байдаг. Агуулгын чанар нь бас өөр өөр байдаг. Хэрэв нийгмийн хөдөлгөөн мянга мянган хэвлэлийн мэдээ бичиж, хэдэн зуун мянган ухуулах хуудас тарааж байгаа бол бид чанарт хөрөнгө оруулах ёстой. Чанар муутай материал бичиж байгаа хүмүүсийн хувьд илүү сайн жишээг олж харах хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр тэд хэрхэн сайжруулах талаар сурах болно. Шинэ зохиогчид болон шинэ санаа, шинэ кампанит ажил хөгжүүлж буй хүмүүсийн хувьд нөөцийн тооцооны төв нь тэдэнд материалаа түгээх, санал хүсэлтээ авах арга замаар хангах болно. Хүмүүс өөрсдийн материалыг нөөцийн тооцооны төвөөр дамжуулан өргөнөөр түгээх боломжтой гэдгийг мэддэг бол чанартай материал боловсруулахад шаардлагатай цагийг зарцуулах хүсэл эрмэлзэлтэй байх болно. Дайны эсрэг ухуулах хуудсыг зуун бүлэг ашиглаж, хэдэн арван мянган хувь тараах боломжтой. Хамгийн шилдэг зохиолчид ч гэсэн ухуулах хуудас, мэдээллийн хуудас, зурагт хуудас эсвэл ном гэх мэт хамгийн сайн эх сурвалжийг бүтээхэд цахим хэлбэрээр хамтран ажиллах АНУ-ын (эсвэл бүр дэлхийн) өнцөг булан бүрээс ирсэн идэвхтнүүдийн багийн нэг хэсэг байх нь ашигтай байх болно.
Хамтран ажиллах нь ухуулах хуудас шиг энгийн зүйл, эсвэл олон арван идэвхтнүүдийн бичсэн зохион байгуулах гарын авлага шиг нарийн зүйл дээр хамтран ажиллах боломжтой. Хүн аль бүлгийг хүссэнээ сонгож, загвараа сонгоод, товчлуур дээр дарж, өөрийн тохируулсан зохион байгуулалтын гарын авлагын PDF файлыг динамикаар үүсгэж болно (би туршилт хийсэн, үүнийг хийхэд хэцүү биш). Одоогийн байдлаар Midwest Академийн "Нийгмийн өөрчлөлтийг зохион байгуулах нь" нь хамгийн боломжит хувилбар боловч төлөөлөх ёстой зохион байгуулалтын өөр аргууд байдаг. Аливаа байгууллага үүнийг уншихад хялбар болгох үүднээс ном болгон хэвлэж болно. Та нөөцийг авч, өөрийн орон нутгийн бүлэг эсвэл кампанит ажилд тохируулж болно, ялангуяа нөөцийг засварлах боломжтой форматаар (жишээ нь. PageMaker, Microsoft Publisher, Word эсвэл нээлттэй стандарт) тараасан бол. Эсвэл шинэлэг эх сурвалж нь ижил төстэй материалыг бий болгоход түлхэц болно. Жишээлбэл, оюутнууд өөрсдийн их сургуулийн түүх, өнгөрсөн үеийн идэвхтэн хөдөлгөөнүүд, корпорациудтай холбоотой талаар судалж, нэгдүгээр курсын оюутнуудад нийгмийн дэвшилтэт өөрчлөлтөд оролцох арга замуудын жагсаалтыг гаргаж өгсөн чиг баримжаа тайлах гарын авлагыг бүтээжээ. CampusActivism.org нь найман өөр сургуулийн чиг баримжаа тайлах гарын авлагуудтай.
CampusActivism.org нь 400 гаруй эх сурвалжтай бөгөөд сард 1500 орчим эх сурвалжийг татаж авдаг. Энэ нь хэрэглэгчдэд зохион байгуулах материалыг илүү олон хүн харж, татаж авах боломжтой газар байршуулах боломжтой цөөхөн вэбсайтуудын нэг юм. Гэсэн хэдий ч энэ бол зөвхөн эхлэл юм. Бид олон мянган нөөцтэй, сар бүр хэдэн арван мянган татан авалт бүхий нөөцийн тооцооны төвтэй байх ёстой. Мөн бид хамтран материал үйлдвэрлэх тал дээр ажиллах хэрэгтэй. Одоогийн байдлаар 13myths.org энэ нь тэдний мэдээллийн хуудастай хэрхэн ажиллахыг харуулсан: Ирак дахь дайны тухай 13 домог. Эдгээр нөөцийг RSS хангамж болон вэб үйлчилгээг ашиглан вэб даяар түгээх ёстой. Жишээлбэл, та CampusActivism.org сайтаас хамгийн сүүлийн үеийн эх сурвалжийг агуулсан RSS мэдээллийн сувгийг захиалж болох ба вэб үйлчилгээг ашиглан CampusActivism.org руу хайлт илгээж (жишээ нь арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзлийн талаарх бүх эх сурвалжийг хайж олох) үр дүн гарч ирэх боломжтой. таны сайт дээр. Энэхүү мэдээлэл солилцох нь World Wide Web-ийг аажмаар доргиож буй динамик хувьсгалын эхлэл юм.
Идэвхтнүүдэд юу хэрэгтэй вэ - Сургалтууд
Ур чадварын материалыг биечлэн сургалтанд хамруулах шаардлагатай (мөн эцэст нь орон нутгийн кампанит ажилд ашиглах). Энэ сургалтанд хамрагдахын тулд идэвхтэн хүмүүс ойролцоох хурал, сургалтуудын талаар мэддэг байх ёстой. Зарим байгууллага гишүүддээ сургалт явуулах боломжтой байдаг ч бүх байгууллагад үүнийг хийх санхүүжилт, цаг хугацаа байдаггүй. Өндөр ур чадварын бүрэлдэхүүн хэсэгтэй сургалт эсвэл арга хэмжээний хувьд (тэдгээрийн асуудал/кампанит ажлын бүрэлдэхүүн хэсгүүдээс ялгаатай нь) тэдгээрийг нээж, тухайн бүс нутгийн бусад идэвхтнүүдэд сурталчлах нь зүйтэй юм. Үйл явдал төлөвлөх (жишээ нь: илтгэгч олох) нь түүнд элсүүлэхээс илүү хялбар байдаг. Жил бүр олон зуун хурал, сургалтыг сайн дурын ажилтнаар хийдэг, мэдээллийн сан эсвэл оролцох боломжтой хүмүүс, бүлгүүдийн хүчирхэг сүлжээнд холбогдоогүй, цагийн идэвхтнүүд зохион байгуулдаг. Жишээ нь, хэдэн жилийн өмнө Бард коллежийн нэгэн оюутан амралтын өдрүүдээр идэвхтэн цуглаан зохион байгуулжээ. Бард үүнд хэдэн мянган доллар зарцуулсан боловч ердөө аравхан хүнийг татсан. Олон тооны бага хурал байдаг ч ихэнхдээ орон нутгийн идэвхтнүүд өөрсдийн болон хөрш зэргэлдээх орон нутгийнхаа үйл явдлын талаар мэддэггүй. Орон нутгийн чуулганд оролцох боломжтой байх нь хүртээмжийг нэмэгдүүлэх (жишээ нь, ажил хийдэг эсвэл өөр үүрэг хариуцлага хүлээдэг хүмүүст илүү хялбар) болон ирцийг нэмэгдүүлэхэд онцгой чухал юм. Энд нэг шийдэл бол олон арван эсвэл түүнээс олон сайт дээр гарч ирэх синдикат болсон үйл явдлын хуанли үүсгэх явдал юм. Зарим сайтууд ерөнхий хуанлитай (Protest.Net, CampusActivism.org), зохион байгуулалтын хуанлитай илүү том бүлэг байдаг ч хэн ч чухал массад хүрч чадаагүй байна. Өөр нэг шийдэл бол бүлэг, хүмүүсийн олон нийтийн мэдээллийн санг бий болгох явдал юм.
Идэвхтнүүдэд хэрэгтэй зүйл - Холбоотнууд
Хүмүүс орон нутгийн кампанит ажил дээр ажиллаж, ижил төстэй кампанит ажил хийж буй бусад хүмүүсийг орон нутагтаа хайж олох замаар бүс нутгийн болон үндэсний сүлжээг бий болгох ёстой гэдэгт би итгэлтэй байна. Хамгийн чухал зүйл бол эдгээр хүмүүст бие биенээ олоход нь туслах явдал юм. Ихэнхдээ үндэсний байгууллагууд үүнийг хийх боломжтой байдаг, гэхдээ үндэсний байгууллагуудын нөөц бололцоо хязгаарлагдмал (жишээлбэл, Оюутны Байгаль орчны Эвсэл эвсэл шиг АНУ-ын оюутны хүрээлэн буй орчны хөдөлгөөнийг жилд 30,000 доллараар зохион байгуулж үзээрэй) эсвэл байхгүй тохиолдолд вэбсайттай байх Эдгээр хүмүүсийг хаанаас олох нь маш их тустай байдаг. Ийм сайт нь гишүүдээ бүртгүүлж, ижил төстэй хүмүүсийг өөрсдөө хайж олоход нь дэмжлэг үзүүлэх үндэсний байгууллагуудад тусалдаг. Энэ нь жинхэнэ амьд ард түмний идэвхтэнтэй харилцахаасаа өмнө үндэсний албаны хүнд суртлыг даван туулах хүнд суртлыг арилгадаг. Нэмж дурдахад, онлайн мэдээллийн сан нь хүмүүсийг уламжлалт сүлжээнээсээ гадуур бүлгүүдтэй хамтран ажиллахад түлхэц болох бөгөөд энэ нь зүүний хор хөнөөлтэй хуваагдлыг бууруулж болзошгүй юм.
CampusActivism.org нь 1500 гаруй бүлэг, 3500 хүнтэй бөгөөд бүгд өөрсдийгөө нэмсэн. Идэвхтэн таны ойролцоо байгаа хүмүүс, бүлгүүдийг болон/эсвэл нэг асуудал дээр ажиллаж байгаа хүмүүсийг олж чадна. Нэмж дурдахад энэ мэдээллийг вэб үйлчилгээг ашиглан олон нийтэд түгээдэг. Өөр нэг вэб сайт нь тухайн муж дахь бүх хөдөлмөрийн идэвхтнүүдээс асуулга илгээж, мэдээллийг өөрийн сайт дээр нийтлэх боломжтой. Тэд үүнийг хийхийн тулд одоо байгаа CampusActivism.org интерфейсийг суулгаж эсвэл өөрсдөө хөгжүүлж болно.
Идэвхтнүүдэд юу хэрэгтэй вэ – Хуваалцах ба ардчилсан хяналт
Олон идэвхтэн байгууллагууд нээлттэй эхийн программ хангамжийг ашиглахын ач холбогдлыг ухаарч, түүнийг тойрон нийгэм байгуулахын ач холбогдлыг ойлгосон. Энэ бол эхний чухал алхам боловч бид код хуваалцахаас цааш мэдээлэл солилцох хэрэгтэй. Хувийн нууцыг зөрчих, байгууллагын таних тэмдэгт заналхийлэхгүйгээр хуваалцах боломжтой маш их мэдээлэл байдаг. Одоогоор бид ихэвчлэн блогт блогын RSS feed-д бүртгүүлж болох блогт хуваалцаж байгааг харж байна. Гэсэн хэдий ч би холбоо барих хүмүүс (бүлэг, хүмүүс), нөөц (ур чадвар, асуудлын материал), арга хэмжээ, илтгэгч/сургагч нарын талаарх мэдээллийг хуваалцах боломжийг илүү сонирхож байна. Хүмүүс мэдээллээ хуваалцах эсэхээ сонгох боломжтой байх ёстой. Хүмүүс өөрсдийн мэдээлэл болон вэбсайтад нэмсэн аливаа контентыг хянах ёстой. Хүмүүс өндөр ачаалалтай вэб сайтад (эсвэл илүү сайн нь вэб сайтын сүлжээ) мэдээллээ харагдахуйц, ашиглах боломжтой газар нийтлэх чадвартай байх ёстой. Үүнийг CampusActivism.org тэдэнд зөвшөөрдөг.
Байгууллагууд өөрсдийн материалыг зохиогчийн эрхгүй (Бүтээлч Нийтлэлийн Лиценз) түгээх анхдагч бодлогыг баримтлах хэрэгтэй. Хэдэн жилийн өмнө Оюутны байгаль орчны үйл ажиллагааны эвсэл энэхүү бодлогыг баталж, хамгийн сайн нөөцөө онлайнаар ашиглах боломжтой болгосон. Үүнд мэдээллийн хуудас, ухуулах хуудас, эссэ, график, хэвлэл (ном хүртэл), компьютерийн программ хангамж (жишээ нь: захиалгат өгөгдлийн сангийн систем - мэдээжийн хэрэг өгөгдөлгүй), оффисын системийн тодорхойлолт гэх мэт. Ямар ашигтай байж болох талаар хэлэх зүйл алга. Жишээлбэл, семинарын тоймыг хуваалцахыг би бас хүсч байна. Хэрэв бид тэдгээрийг хуваалцах юм бол шинэ сургагч багш нар тоймыг гаргаж, хувийн санаа, туршлагадаа тохируулан өөрчлөх боломжтой болно. Илүү туршлагатай сургагч багшийн тоймыг ашиглах нь шинэ хүмүүст сургалт семинарт үсрэлт хийхэд шаардлагатай итгэлийг өгч, үр дүнтэй сургалтыг эхлүүлэх боломжийг олгоно.
Баялаг агуулгыг (үйл явдал, нөөц, хүмүүс, бүлгүүд, кампанит ажлын шинэчлэлтүүд гэх мэт) хуваалцах нь үндсэн байгууллагуудад бусад сайтуудаас мэдээлэл татах замаар вэбсайтаа илүү сонирхолтой, динамик болгох боломжийг олгоно. Эдгээр байгууллагууд нь өргөн хүрээний тэжээл, вэб үйлчилгээнүүдээс сонгож, өөрсдийн гишүүнчлэлд хамгийн сайн тохирох асуудал, тойрог, газарзүйн бүсэд тохирсон чанартай контентыг сонгох боломжтой байх ёстой. Анхан шатны байгууллагууд агуулгын удирдлагын системийг (CivicSpace/Drupal гэх мэт) нэвтрүүлж эхэлснээр тэжээлийн хэрэглээ нэмэгдэх болно. Гэхдээ үүнийг хийхээсээ өмнө хэн нэгэн тэжээл, вэб үйлчилгээг бий болгох хэрэгтэй.
Идэвхтнүүдэд юу хэрэгтэй вэ - Техникийн нийгэмлэг
Бид CivicSpace/Drupal (олон либерал ашгийн бус байгууллагуудын ашигладаг түгээмэл контент удирдлагын систем)-ийн жишээг дагаж, идэвхтэй вэбсайтын технологийн эргэн тойронд хөгжүүлэгчид болон хэрэглэгчдийн нийгэмлэгийг бий болгох хэрэгтэй. Энэхүү технологийн нийгэмлэг нь компьютерийн програмчлал эсвэл вэбсайт дизайны талаар огт мэддэггүй техникчдийн оролцоог шаарддаг гэдгийг анхаарна уу, учир нь бид идэвхтнүүдийн хэрэгцээг мэдэж байх ёстой бөгөөд ингэснээр бид тэдгээрийг биелүүлэх болно. Нөхөрлөл нь цөөхөн ч хагарч, ажил хийх шаардлагатай. Жишээлбэл, олон хөгжүүлэгчид либерал ашгийн бус байгууллагууд болон Ардчилсан намыг сонгуульд ялахад тусалдаг зөвлөх компаниудад төвлөрч, энэ бүлэг нь Indymedia зэрэг төслүүд дээр ажилладаг илүү радикал идэвхтэн техникчдээс тусгаарлагдсан байдаг. Жил бүр зохиогддог Өмгөөлөгч хөгжүүлэгчдийн бага хурал (Aspiration Tech – http://aspirationtech.org/-ээс зохион байгуулдаг) зэрэг хүчин чармайлт нь урагш ахисан алхам юм. Бидэнд онлайнаар хамтран бичсэн зохион байгуулах гарын авлага эсвэл чанартай үндэсний идэвхтнүүдийн хэлэлцүүлгийн форум гэх мэт амбицтай саналууд хэрэгтэй бөгөөд эдгээрт хүрэхийн тулд идэвхтнүүдийг хэрхэн програмчилж сурахад нь түлхэц өгөх хэрэгтэй. Прогрессивүүд хөдөлгөөнийг бий болгоход чиглэсэн шинэ вэб технологид илүү их цаг хугацаа, мөнгөө стратегийн хөрөнгө оруулалт хийх хэрэгтэй бөгөөд энэ нь бүх дэвшилтэт завийг шударга ёсны өсөн нэмэгдэж буй урсгалд өргөх болно.
Дүгнэлт
Бид онлайн идэвхжлийг ардчилах эхлэлийн цэг дээр байна гэж би итгэж байна. CampusActivism.org нь өөрсдийн шинэлэг хөдөлгөөнийг бий болгох төслүүдийг бий болгохын тулд бусдыг няцаахыг хүсч байгаагийн нэг жишээ юм. Би хүмүүсийг CampusActivism.org сайтыг ашиглан өөрийн улс оронд идэвхтнүүдийн онлайн сүлжээг бий болгохыг хүсч байна. Одоо байгаа сүлжээг бэхжүүлэх, шинээр бий болгох, үндэсний болон олон улсын харилцааны тэнцвэрийг үндсээр нь өөрчлөхийн тулд сая сая цагийн идэвхтэн болон идэвхтэн болох хүмүүсийн авьяас чадварыг дайчлах онлайн идэвхжилийн шинэ эрин үеийг бид харж байна гэж найдаж байна. зүүн талд хүч.
-Аарон Крейдер-
Нэмэлт мэдээлэл авах
-CampusActivism.org / ActivismNetwork.org – миний төсөл
-http://www.ActivismNetwork.org/developers/ – туслахыг хүссэн хүмүүст зориулагдсан.
-http://www.campusactivism.org/links.php – сонирхолтой онлайн идэвхтэн болон сүлжээний төслүүдийн жагсаалт.
-“Сүлжээ төвтэй өмгөөлөл. "Марти Кирнс.
http://activist.blogs.com/networkcentricadvocacypaper.pdf
-"Хөдөлгөөн нь сүлжээ шиг." Гидеон Розенблатт.
http://www.campusactivism.org/server-new/uploads/movementasnetwork-final-1.0.pdf
-“Нийгмийн өөрчлөлтийг зохион байгуулах”. Ким Бобо, Жеки Кендалл, Стив Макс, Мидвест академи.
- Creative Commons лиценз. http://creativecommons.org/
-CivicSpaceLabs – http://www.civicspacelabs.org/
-Друпал. http://www.drupal.org
-Аспирацийн технологи. http://www.aspirationtech.org
– “Сонгууль 2006: Ард түмний эрх мэдэл бүхий улс төр”. MoveOn тайлан.
http://pol.moveon.org/2006report/
-“MoveOn.org: Эхлэл эсвэл эхлэл байхаа больсон.” Крис Нолан.
http://www.personaldemocracy.com/node/218
http://www.personaldemocracy.com/node/224
-“Activism, Inc.: Өвсний үндэстний кампанит ажил нь Америк дахь дэвшилтэт улс төрийг хэрхэн боомилж байна вэ? Дана Р. Фишер.
ZNetwork нь зөвхөн уншигчдынхаа өгөөмөр сэтгэлээр санхүүждэг.
Хандивлах