Сүүлийн хэдэн долоо хоногт антифа гол урсгал болж, нацистуудтай гудамжинд сөргөлдөх нь үндэсний тайзан дээр гэнэт яригдаж байна. Антифа бол тодорхой нэг бүлэг биш, харин фашизмыг эрх мэдэлд хүрэхээс нь өмнө устгах зорилготой антифашистуудыг тодорхойлоход хэрэглэгддэг нэр томъёо юм. Антифагийн талаархи маргаан нь олон нийтийн газар бие махбодийн хамгаалалтыг ашиглахад чиглэгддэг. Антифагийн капиталистын эсрэг улс төр, зарим антифашистууд эдгээр улс төрийг ажлын байран дахь зохион байгуулалтаар хэрхэн хэрэгжүүлж байгаа нь бага анхаарал татаж байна.
Нью Йорк хотын феминист секс тоглоомын дэлгүүрийн ажилчид өнгөрсөн хавар ажлын байран дахь арга хэмжээнд оролцоход Нью Йорк хотын Бабеланд ажилчин бүр санал нэгтэй санал нэгтэй санал нэгдэж, компани ажилд авах практикт илүү олон талт байдал хэрэгтэй байсан анхны тохиолдол байлаа. 2016 онд Жижиглэнгийн худалдаа, бөөний худалдаа, их дэлгүүрийн холбоо (RWDSU)-тай эвлэлдэн нэгдэж байсан Babeland-ийн ажилчид ажил олгогчдоос ажлын байрыг дүүргэхдээ янз бүрийн нэр дэвшигчдийг хайхыг шаардсан гэрээ хэлцэл хийжээ. Компани үүнийг зөрчиж байгаа нь тодорхой болоход Babeland-ийн ажилчид бүгдээрээ компанид илүү олон өнгөт арьстан, илүү олон транс ажилчдыг ажилд авахыг уриалсан захидалд гарын үсэг зурав. "Миний хувьд хамгийн чухал зүйл бол бид Нью-Йорк хотын ажилчдын тэмдэг бүртэй байсан" гэж Babeland-ийн ажилчин, дэлгүүрийн менежер Финикс В.
Тиффани С., Анагаахын Такома Парк дахь Такома Парк мөнгөн хаврын хүнсний хоршоод ажиллаж эхлэхдээ үл хүндэтгэсэн удирдлагатай тулгарсан бөгөөд түүнийг шийдвэрлэх арга замгүй байв. Бүр ерөнхий менежерийн эсрэг бэлгийн дарамт үзүүлсэн гэх мэдээлэл ч гарч байсан. Тиффани "Чи ажлаасаа халагдаж магадгүй учраас юу ч хийж чадахгүй байсан" гэж тэр үед өөрийн эрх мэдэлгүй болсон тухай дурсав. Хоршооны зөвлөл эцэст нь менежерийг ажлаас нь чөлөөлсөн боловч ажилчид энэ үйл явцад дуу хоолой багатай мэт сэтгэгдэл төрүүлэв. "Ажилчид аюулгүй байгаа эсэхээ мэдэхгүй хэвээр байна" гэж хамтран зүтгэгч Кенни Ю хэлэв. "Хэрэв дараагийн ерөнхий менежер ирээд ижил зүйл хийвэл илүү дээр байх эсэхийг мэдэхгүй." Тиффани, Кенни болон бусад хамтран ажиллагсад нь наймдугаар сард Дэлхийн аж үйлдвэрийн ажилчидтай (IWW) эвлэлдэн нэгдэх санал өгсөн бөгөөд тус хоршоотой гэрээ хэлэлцээр хийхээр бэлтгэж байна.
Финикс, Тиффани, Кенни нар бүгд капиталист, фашизмын эсрэг үзэлтнүүд гэж тодорхойлогддог. Тэд фашизм, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзэл, хүйсээр ялгаварлан гадуурхах үзэл, капитализмтай тэмцэх нь салшгүй холбоотой гэж үздэг. "Тэд бол салшгүй, цагаан арьстны ноёрхлын тулгуур багана" гэж Финикс хэлэв. "Тэд бие биенгүйгээр оршин тогтнох боломжгүй." Тиффани капитализм болон дарангуйллын бусад хэлбэрүүдийн хоорондын холбоог манай материаллаг бодит байдлаас үндэслэсэн гэж үздэг. “Хөрөнгийн болон цагаан арьстны эрх мэдлийн хоорондын уялдаа холбоог бодохдоо би хэн юуг эзэмшдэг вэ, тэд яаж үүнийг эзэмшсэн бэ? Боолууд газар тариалан, хөвөн, тамхи, элсэн чихэр үйлдвэрлэдэг байв. Тэр мөнгө хаашаа явсан, энэ нь юу гэсэн үг вэ?" Тиффанигийн хувьд ажилчдын амьдралын тодорхой материаллаг нөхцөлийг эхлэл болгон ашиглах нь капитализмын тогтолцоо ба цагаан арьстны давамгайллын хооронд холбоо тогтоох хамгийн хялбар арга юм.
Түүний шинэ номонд Антифа: Фашистын эсрэг гарын авлага, Марк Брэй одоогийн антифа тэмцлийг капиталистын эсрэг чиглэсэн томоохон улс төрийн үзэл суртлын хүрээнд байрлуулдаг. Антифа түүхэндээ анархистууд, коммунистууд, социалистууд зэрэг зүүний өргөн хүрээний хэсгийг нэгтгэж ирсэн гэж тэр тэмдэглэв. "Олон антифашистууд та капиталистын эсрэг байхгүйгээр үнэхээр антифашист байж чадахгүй гэж маргах болно, учир нь тэд капитализм фашизмын нөхцөлийг бүрдүүлдэг гэж маргадаг" гэж Брэй хэлэв.
Фашизмын эсрэг үзэлтнүүд фашизм хэрхэн үндэслэж, өсөн нэмэгдэж буй талаар өөр өөр үзэл бодолтой байдаг ч "та нар фашизмыг капиталист нийгмийн өө сэв гэж авч болохгүй, харин үүний оронд түүний гол хэсэг гэж үзэж байна" гэдэгтэй санал нэг байна. Брэй энэхүү капиталистын эсрэг дүн шинжилгээг Европ дахь фашизмын эсрэг тэмцэгч ба Дэлхийн 2-р дайны дараах орчин үеийн Европын засгийн газруудын хоорондох гол ялгаа гэж тодорхойлж, эдгээр мужууд Дэлхийн 2-р дайнаас үүссэн бөгөөд дараа нь фашизмын эсрэг тулалдсан гэж тэмдэглэжээ. Антифагийн улс төрийн салшгүй нэг хэсэг нь эдгээр мужууд "нацизм ба фашизмын ул мөрийг үндсээр нь устгаагүй бөгөөд капиталист улс байдгаараа фашизмын үндсэн шалтгаанд хувь нэмрээ оруулсаар байна" гэдгийг ойлгох явдал юм. Энэ утгаараа капитализмын эсрэг үзэл нь фашизмын эсрэг үзэл гэж юу гэсэн үг вэ гэсэн хоёр үзэл бодлыг ялгаж салгаж буй гол онцлог шинж юм."
Шарлоттсвиллийн аймшигт явдлын дараа хоёр том намаас сонгогдсон албан тушаалтнууд "үзэн ядалт", "муу" болон бусад улс төрөөс ангид мэт санагдах үзэл баримтлалыг буруушааж байна. Түүх, улс төрийн аливаа дүн шинжилгээнээс салсан эдгээр мэдэгдлүүд нь “үзэн ядалт” гэдэг нь зүгээр л тэнгэрээс буусан мэт хийсвэр ойлголт гэж үздэг.
Антифа капиталистын эсрэг хатуу бодлого дэвшүүлснээр энэ ойлголтыг эсэргүүцдэг. Үүний оронд үзэн ядалт нь нийгмээс тусгаарлагдсан, дан ганц үзэгдэл биш, харин мөлжлөгт суурилсан тогтолцооны шинж тэмдэг гэдгийг бид олж мэдсэн. Энэхүү улс төрийн хүрээнд авч үзвэл манай нийгмийн тогтолцоог нураах оролдлого нь бие биетэйгээ хамт амьдрах, нийгмийн нийгэм, улс төрийн механизмд бүрэн оролцох бидний угаасаа эрхэнд халдсан хэрэг гэж үзэх ёстой.
Хамтын зохион байгуулалтын бүтцийг устгах нь фашизм руу чиглэсэн анхны алхам юм. Энэ нь фашизмд хамгийн түрүүнд бууж өгдөг хамгийн сул иргэний байгууллагуудтай газар байх хандлагатай. Алдарт ишлэл эхэлдэг шиг "эхлээд тэд үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүдийн төлөө ирсэн" гэдэг нь санамсаргүй хэрэг биш юм.
Энэ үүднээс авч үзвэл, олноор нь хорих, сонгогчдын дарангуйлал, цагаачлалын эсрэг хууль тогтоомж, хөдөлмөр эрхлэлтийн эсрэг үргэлжилсэн дайралт зэрэг нь бие биентэйгээ хамт амьдрах замаар өөрсдийн боломжоо бүрэн дүүрэн ашиглах үндсэн эрхийг алдагдуулах оролдлого гэж үзэх ёстой. Үзэн ядалтыг шүүмжилдэг улс төрчдийн ихэнх нь манай нийгмийн амьдралын хамгийн наад захын талыг бүрмөсөн устгаж, манай холбоод, улсын сургууль, номын сан, олон нийтийг булаан авч, нийгэмд бүрэн оролцох эрхээ хасуулсан хүмүүс юм. зай.
Сүүлийн 10 жилийн хэмнэлтийн бодлого гэгдэх харгис хэрцгий бодлого нь хөдөлмөрч хүмүүсийн эсрэг хүчирхийллийн шууд хэлбэр төдийгүй фашизм, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзлийг бий болгох аюултай жор юм. Энэ нь Европ, АНУ-ын аль алинд нь цагаан арьст үндсэрхэг үзэлтэй, цагаачдын эсрэг нам, зэвсэгт хүчнийхэн нэмэгдэж байгаа нь нотлогдож байна.
Кенни капиталист ажлын байрны хатуу дээрээс доош чиглэсэн бүтцийг фашизмын ардчиллын эсрэг бүтцийн бичил ертөнц гэж үздэг. Дарангуйлагч дарга нар болон ажилчдын эсрэг хууль тогтоомж нь ажлын байран дээр юу хийж бүтээдэг вэ гэвэл фашистууд манай улс төрийн тогтолцоонд хэрэгжүүлэхийг оролддог зүйл бол харьяатдаа бүрэн хяналт тавьж, тэднийг нэг нэгнээсээ салгах явдал юм. Тэрээр болон түүний хамтрагчид ажил дээрх эрхээ баталгаажуулж, хамтран ажиллагсдаа капитализмын бодит байдлын талаар сургах зорилгоор ажлын байрны зохион байгуулалтыг ашиглаж байна.
Финикс хамтын үйл ажиллагааг өөрчлөлтийг авчрах хамгийн үр дүнтэй арга гэж үздэг. “Сүүлийн үйл явдлуудаас харахад миний бодож байгаа зүйл бол хамтын үйл ажиллагаа юм. Энэ бол ямар нэгэн томоохон өөрчлөлт хийх цорын ганц арга зам гэж би бодож байна."
Үнэн хэрэгтээ хүмүүсийг ажлын байр, хамт олондоо нэгтгэдэг хүчирхэг, доороос дээш чиглэсэн бүтцийг бий болгох нь фашизмын өсөлтийн эсрэг өргөн хүрээний хөдөлгөөнийг бий болгох нөхцлийг бүрдүүлдэг.
Ажиллах хүчний дийлэнх нь хачирхалтай, дийлэнх нь транс хүмүүс байдаг Бабеландад үйлдвэрчний эвлэлийн ажлын байрыг дагаад ажлын байрны хамгаалалт зайлшгүй шаардлагатай. Финикс хэлэхдээ "Тэдгээр нийгэмлэгийн хүмүүс ажлын байран дахь хүчирхийлэлтэй тулгардаг." Тэдний хувьд ажлын байрны хамгаалалттай байх нь гудамжинд фашистуудаас биеэр хамгаалагдсантай адил амьд үлдэх асуудал юм.
Хамтын үйл ажиллагаа нь зөвхөн эрчим хүчний гадаад эх үүсвэрийг сорьж зогсохгүй үе тэнгийнхний дунд давуу эрх олгох боломжийг бий болгодог. Babeland ажилтан Стелла С. ажлын байран дахь зохион байгуулалтаар дамжуулан тэдний болон тэдний хамтран ажиллагсдын бий болгосон эв нэгдэл нь бие биедээ хариуцлага тооцоход илүү сайн байр суурь эзэлдэг болохыг олж мэдэв. “Үйлдвэрчний эвлэлгүйгээр би хамтран ажиллагсадтайгаа давуу эрхийн талаар ярьж чадахгүй байж магадгүй. Эв санааны нэгдлийн ачаар би тэдэнтэй ярилцах боломжтой болсон."
Аюулгүй байдал, ажлын байрны аюулгүй байдал, ажилд авах дадлага зэрэг томоохон асуудлуудыг тойрсон арга хэмжээ авахаас гадна Стелла боломжтой үедээ дэлгүүрт эв нэгдлийн жижиг үйлдлүүд хийдэг, тухайлбал, гэмтлийн асуудалтай хамтран ажиллаж байсан өнгөт арьст ажилтны ээлжийг хамгаалах гэх мэт. Шарлоттсвилл дэх хүчирхийллийн дараа долоо хоног. Стелла ажлын байраа зохион байгуулах туршлага хуримтлуулсны дараа дарангуйллын бусад хэлбэрүүдтэй тэмцэхэд илүү их арга хэрэгсэл, мэдлэгтэй болсон гэж боддог.
Фашистуудын эсрэг тэмцэгчид гудамжинд фашистуудтай сөргөлдөөн, өдөр тутмын зохион байгуулалт, хүмүүжлийн ажилд оролцох хоёрын хоорондох маргааныг хуурамч дихотоми гэж үздэг. Тиффани хэлэхдээ "Бид хар блокыг оролцуулаад фашизмын эсрэг тэмцэгчдийн хөдөлгөөнийг хөгжүүлж байгаад баяртай байна." "Гэхдээ энэ л бидэнд хэрэгтэй юу? Мэдээж үгүй. Миний хувьд фашизмын эсрэг зохион байгуулалтын ирээдүй бол эдгээр бүх бүлгийг нэгтгэж, ямар нэгэн зүйлийг бий болгох явдал юм... Үүнд улс төрийн боловсрол хэрэгтэй, тэнд гарч, янз бүрийн нийгэмлэгүүдтэй холбогдох хэрэгтэй."
Финикс “Би зөвхөн ‘Хүчирхийлэл сайн уу, хүчирхийлэл муу юу’ гэсэн сэдвээр бус илүү их хэлэлцүүлэг өрнүүлмээр байна. "Энэ бол юмсыг бодох маш хоёртын арга бөгөөд хачирхалтай хүмүүсийн хувьд бид хоёртын систем бүтээгдсэн гэдгийг мэддэг. Хүчирхийлэл, пацифизм нь ижил тэмцэлд хэрхэн оршиж байсан, мөн тэд бие биенээ хэрхэн эсэргүүцдэггүй талаар илүү түүхэн дүн шинжилгээ хийхийг хүсч байна. Асуудалд янз бүрийн түвшинд, өөр өөр талаас хандах нь үнэхээр чухал юм."
Стелла тактикийг "Бүх эсвэл юу ч биш" гэсэн шийдвэр гэж үздэггүй, харин өөрийн нөөц бололцоо, чадвараа дүгнэж, "өөрт байгаа бүх хэрэгслээр чадах чинээгээрээ тулалдах хэрэгтэй" гэж үздэг. Гэсэн хэдий ч та цагаан арьстны давамгайлал эсвэл фашизмтай тэмцэж чадна, үүнийг хий. Хүн бүр ижил хэрэгсэл ашиглах боломжгүй. Миний хувьд тэмцэж байгаа хамгийн сайн арга бол ажлын байрандаа өнгөт арьст хүмүүст орон зай гаргах, үүнийг хийх хамгийн сайн арга бол эвлэлээрээ дамжуулан хийх явдал юм.”
Өнөөгийн үйлдвэрчний эвлэлийн цөөхөн хэсэг нь капиталистын эсрэг улс төрийг ил тод хүлээн зөвшөөрч байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Ажлаа нэгтгэж буй капиталистын эсрэг ажилчид ажлын байрыг зохион байгуулах нь капитализмын доторх амьдралыг сайжруулах төдийгүй нийгмийг илүү тэгш шударгаар байгуулах үйл явцын нэг алхам гэж үздэг. Тиффанигийн хувьд зохион байгуулах зорилгод талх, цөцгийн асуудал, шударга нийгмийг бий болгох алсын хараа багтдаг. "Одоогоор би цагийн 15 долларын төлөө тэмцэж байгаа бөгөөд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээнийхээ төлөө тэмцэж байна, учир нь надад төлөх төлбөр байгаа бөгөөд амьдрах шаардлагатай байна. Гэхдээ бүх зүйл энэ байж болохгүй."
Арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзэл, цагаан арьстны давамгайллыг эсэргүүцэхэд хөдөлмөрийн хөдөлгөөн чухал үүрэг гүйцэтгэж чадна. Хэдийгээр АНУ-д зохион байгуулалттай хөдөлмөр түүхэндээ сул байсан ч 14 сая гаруй ажилчдыг төлөөлдөг. Түүхийн өөр өөр цэгүүдэд хамаагүй бага хэмжээний хүмүүс ихээхэн өөрчлөлт хийсэн.
ICE агентууд хамтран албадан гаргахыг зогсоохоор шийдсэн бол яах вэ? Холбооны засгийн газарт ажиллаж байгаа бүх эрдэмтэн, төрийн албан хаагчид, тэдний ихэнх нь Америкийн төрийн албан хаагчдын холбооны гишүүд болох олон нийтэд огцрохын оронд агентлагуудаар нэгдэж, хамтын эрх мэдлээ ашиглан эсэргүүцвэл яах вэ?
Эдгээр саналууд бодит байдалд хүрэхээс олон жил хол байгаа мэт санагдаж байгаа ч бидний хүч чадал бидний олон нийтийн хөдөлгөөнийг бий болгох, чухал мөчүүдэд энэ хүчийг ашиглах чадвараас ирдэг. The Олон улсын урт эрэг ба агуулахын холбоо (ILWU)Саяхан Сан Франциско дахь фашизмын эсрэг зохион байгуулалтад орсон нь боломжийн зөвхөн нэг жишээ юм. Зүүн талынхан бид эвлэлдэн нэгдэж, хамтын хүч чадлаа ашиглан өнөөгийн арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзлийг эсэргүүцэж, биднийг урагшлуулахын тулд газар дээр нь хүчирхэг байгууллагуудыг бий болгож чадна.
Тиффани “Бид ажилчдын хувьд нэгдэхээрээ эрх мэдлийг эзэмшдэг хүмүүсээс авдаг. Бид өмчилж байна. Энэ тогтолцооны дор мөлжлөгт өртсөн хүмүүсийн хувьд бид хамтдаа хийж чадах хамгийн үндсэн зүйл юм."
Стефани Базил Вашингтон ДС хотод амьдардаг үйлдвэрчний эвлэлийн зохион байгуулагч юм.
ZNetwork нь зөвхөн уншигчдынхаа өгөөмөр сэтгэлээр санхүүждэг.
Хандивлах
3 Сэтгэгдэл
Илэрхий (эсвэл ядаж л өмнө нь тодорхой байсан зүйлийг) хэлэхэд: капитализм, фашизм, олноор нь хорих, сонгогчдын дарангуйлал, цагаачлалын эсрэг хууль тогтоомжийг эсэргүүцэж, фашистуудыг оролцуулаад хүн бүрийн үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх эрхийг ДЭМЖИЖ БАЙНА. Үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх гэдэг нь бие махбодийн халдлагад өртөхөөс айхгүйгээр олон нийтийн газар жагсаал, жагсаал хийх явдал юм.
Эдгээр Антифа хүмүүс энэ маш үндсэн зарчмыг баримталж буй байр сууриа нэг л удаа тодорхой болоосой гэж хүсч байна.
1930-аад онд Германд фашистуудад "үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх" хөрөнгөтний "зарчим" хэр биелсэн бэ?
Ямартай ч Антифа фашистууд руу довтолж, жагсагчдыг хөнөөсөнтэй адил урьдчилан сэргийлэх зорилгоор биеэр дайрсан баримтжуулсан тохиолдол бий юу?
Зүүний үзэл баримтлалыг урагшлуулах хамгийн сайн стратеги бол 1877 оны төмөр замын талбайгаас эхлээд 2003 оны дайныг эсэргүүцэх олон нийтийн арга хэмжээ, 20 оны G2009 хүртэл миний хотод урьд өмнө хэзээ ч байгаагүй их идэвхжлийг бий болгосон стратеги бөгөөд энэ нь олон талт байдлыг хүндэтгэх явдал юм. Капитализм, фашизм, милитаризмыг эсэргүүцэгч бүх хүмүүст зориулсан тактик. Хэрэв та сөргөлдөөн, өмчийн эсрэг шууд үйлдэлд итгэхгүй байгаа бол үүнд оролцохгүй байх эрхтэй!
Эдгээр анархистууд болон анархизмын эсрэг дайралтуудыг зогсоох ёстой.
Үгүй ээ, бид нууц цагдаа биш - бид үнэхээр 2010 онд Торонто, 2013 онд Нью Бруснвик хотод цагдаагийн машинуудыг шатаасан. Бидний агентлагийг дээрэмдэхээ боль!
Зүгээр л антифа-д үгүй гэж хэлээрэй.