Эх сурвалж: Якобин
Бодит мэдээний сүлжээ нь XNUMX-р сарын турш Бессемер дэх түүхэн эвлэлийн санал хураалтыг гүнзгийрүүлэх болно. Та тэр хамрах хүрээг тэдний дээр дагаж болно вэб сайт, YouTube сувагБолон podcasts.
Энд байгаа ажилчдын тэмцлийг дэмжихийн тулд юу таныг Алабамад авчирсан бэ?
Хамгийн түрүүнд хэлэх зүйл бол намайг буухыг хүссэн. Энэ бол ажилчдын хувьд маш чухал мөч юм - [Walmart-аас гадна] тус улсын бусад компаниас илүү олон хүнийг ажиллуулдаг компани нь өмнөд хэсэгт байрладаг, үйлдвэрчний эвлэл хэзээ ч сайн ажилладаггүй газар гэж тооцогддог компанитай тулгараад байна. . Гэсэн хэдий ч бид энд, ялангуяа Алабама мужид 30-аад оны уурхайчид, хайлуулах үйлдвэрийн ажилчдын эргэн тойронд, тэдний эвлэлдэн нэгдэхийн төлөөх тэмцлийн эргэн тойронд, мөн Жим Кроугийн бүх хугацаанд, ялангуяа хар ажилчдын зохион байгуулалтад орсон түүх байдгийг бид мэднэ. Яг энд Алабамад та 30-аад онд хөвөнгийн [тээрэмчдийн] ажил хаялтад оролцож байсан.
Тиймээс хүмүүсийн хөдөлмөр эрхэлж буй дарамт шахалттай нөхцөлд энд эсэргүүцэл үзүүлж байсан түүх бий. Мэдээжийн хэрэг Өмнөд нь боолчлолын эргэн тойронд ёс суртахууны асуудлыг авчирсан өөрийн гэсэн түүхтэй.
Тиймээс яг энэ мөчид энд байх нь чухал. Миний түүхийн нэг хэсэг нь өмнөд хэсэгт байдаг: ээж маань өмнөд нутгийн Жоржиа мужийн хөдөөгийнх бөгөөд гадаа замаа олсон. Тэр коллежид орох боломжтой болсон. Тэр есдүгээр сард сургуульд явах байсан тул 1948-р сард хөвөн түүх шаардлагагүй байв. Би АНУ-ын шуудангийн албаар дамжин үйлдвэрчний эвлэлийн гэр бүлээс гаралтай - миний эцэг эх XNUMX онд шуудангийн үйлчилгээнд ирсэн.
Тиймээс надад энд байх олон шалтгаан бий. Би энд шударга ёс, ажилчдын шударга ёсны төлөө байна. Тайзан дээр, дэлгэцийн өмнө хийх ажлынхаа хажуугаар энэ нь миний амьдралын нэг зорилго юм шиг санагддаг.
Ажилчдын эрх, хөдөлмөрийн шударга ёсны төлөөх тэмцлийг эрх чөлөө, нэр төрийг хамгаалах томоохон тэмцэлтэй хэрхэн холбож харж байна вэ?
Аж үйлдвэрийн хувьсгалаас хойш зохион байгуулалттай хөдөлмөр үндсэн эрхийн төлөө тэмцсээр ирсэн. хүний эрх, энэ улс орон болон дэлхий даяар. Тэр тэмцэл нь нэг төрлийн ангийн ухамсарыг авчирдаг бөгөөд энэ нь капиталд зайлшгүй шаардлагатай элементүүдийн нэг бөгөөд түүнийг тэлэх арга замууд нь: Та хөдөлмөрийг хэрхэн хянах вэ? Та хөдөлмөрийг хэрхэн сулруулж байна вэ? Та хөдөлмөрийг хэрхэн радикалаас ангижруулах вэ? Та түрээсийн мөнгө төлөх эсвэл ширээн дээр хоол хийх үндсэн арга хэрэгслийнхээ төлөө тэмцэж байгаа бол эдгээр нь тийм юм бодит зүйлүүд.
Эв нэгдэл нь иргэдийг бий болгодог, энэ нь иргэдэд үйл ажиллагаа явуулах талбар болдог.
Бид хүн амын дийлэнх нь хот суурин, ихэвчлэн хөл хөдөлгөөн ихтэй газар амьдардаг улсын тухай ярьж байна. Дэлхий даяар ч ийм байдаг. Албадан нүүдэл, хашааны хууль тогтоомжоор ч юм уу, эсвэл ажил олохын тулд сайн дурын шилжилт хөдөлгөөн болон бусад бүх зүйлээр дамжуулан үйлдвэржилтийн энэхүү үйл явц нь хүмүүсийг хот руу хөтөлж, амьд үлдэхийн тулд хөдөлмөрөө зарах ёстой газар руу шууд хөөж байв. Одоо ч адилхан. Хичнээн их техник технологитой ч, эвлэлдэн нэгдэх үзэл санааг хэчнээн үгүйсгэсэн ч гол нь хүн төрөлхтөн оршин тогтнохын тулд бие махбодоо худалддаг, өөрсдийгөө үнээр зардаг.
Тэдний үйлдвэрлэж буй зүйлийн ашиг тусыг ямар нэгэн байдлаар хуваалцаж байгаа эсэхийг шалгахын тулд та ямар нэг контекстийг байрлуулах эсвэл түүний эргэн тойронд ямар нэгэн бүтэц байрлуулах хэрэгтэй.
XNUMX-р зууны сүүлчээс өнөөг хүртэл дээрэмчин баронуудын зорилго нэг л байсан: бид хөдөлмөрийг хэрхэн хянах вэ? Одоо бид хөдөлмөрийг яаж мөлжих вэ? Зөвхөн хянах биш, ашиглах Учир нь тэдний зорилго бол мөлжлөг юм. Тэдний авчирсан тэр нэмүү өртөг нь яаж өөрсдөд нь очиж, түүнээс бага хувь нь үнэ цэнийг бүтээгч ажиллах хүчинд очих вэ? Учир нь тэд, ажилчид үнэ цэнийг бий болгодог.
Тийм ч учраас бид яг одоо энд байна - энэ бол маш энгийн. Бид энэ улсын хоёр дахь том ажил олгогчтой бөгөөд одоо энэ бүс нутагтаа хамгийн том ажил олгогч бөгөөд энд тавин найман зуун ажилчид "Бид өөрсдөдөө ямар нэгэн хамгаалалт хийхийг хүсч байна" гэж хэлэх боломжтой. Бид цалин хөлс, тэтгэмж, ажиллах нөхцлийнхөө талаар харилцан тохиролцож чаддаг жишиг тогтоодог байр суурьтай байхыг хүсч байна."
Яг одоо Amazon энэ бүхнийг хянаж байна. Тэд ажилчдын ажиллаж буй ажлын нөхцөл, цалин хөлс, ямар ч ашиг тусыг нь ажилчдын өөрсдийнх нь хэлэлгүйгээр хянадаг. Мөн тэдний амьдралдаа үгээ хэлэх хамгийн сайн бүтэц бол нэгдэл юм. Хоёр зуун жилийн өмнө ийм байсан, одоо ч хэвээрээ.
Өмнөд гүнд, Бессемерт болж буй энэхүү эвлэлийн санал хураалтын ач холбогдлын талаар ярилцъя. Яагаад гэвэл өмнөд хөршид байдаггүй зарим хүмүүст, энд болж буй үйл явдлыг гаднаас нь харж байгаа зарим хүмүүст энэ үйлдвэрчний эвлэлийн хөдөлгөөн гэнэт гарч ирсэн юм шиг санагддаг. Энэ үйлдвэрчний эвлэлийн санал хураалт нь Өмнөдийн хөдөлмөрийн тэмцлийн урт удаан хугацааны уламжлал, түүхтэй хэрхэн холбогдож байгаа талаар ярьж болох уу?
Алабамад төмрийн хүдрийн томоохон ордууд байсан. Иргэний дайны үед Өмнөдийн зэвсгийн үйлдвэрлэлийн төв нь Алабама мужийн Селма хотод байсан. Энэ бол гайхалтай номын сүүлийн хэсэгт Hammer and Hoe Робин Д.Г.Кэлли, Өмнөдийн хөдөлмөрийн түүх, Иргэний дайны дараах, сэргээн босголтын дараах болон Жим Кроугийн үеийн боолчлолд байсан Африкчуудын тэмцлийн тухай. Зорилго нь үргэлж тэдний чадавхийг бууруулах янз бүрийн арга замыг хайж олох явдал байв.
Тэгэхээр энд хөдөлмөрийн тэмцлийн арвин түүх бий. Би энд байгаа ажилчдад хэлэхдээ “Та бол үргэлжилсэн нэг хэсэг; Та чамаас олон жилийн өмнө эхэлсэн тэмцлийн нэг хэсэг юм. Энэхүү тэмцэл нь эв санааны нэгдлийг бий болгох өөрийн хүчин чармайлт, илүү сайн ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэхийг шаардаж, таныг өнөөгийн байдалд хүргэсэн."
Бессемер дэх Амазоны ажилчдын 85 хувь нь хар арьстнууд тул эвлэлдэн нэгдэх нь таны амьжиргааны түвшинг дээшлүүлж, баялгийн зөрүүг багасгадаг. Бид баялгийн зөрүүг янз бүрийн нөхцөлд ярьж болох ч гол нь үйлдвэрчний эвлэл нь хүмүүсийг бага цалингаас дундаж давхарга руу өсгөх талбар байсанд оршино. Үүнийг л бид энд ярьж байна. Алабама дахь ядуурлын динамик байдал, тэдгээр нь хамгийн дутуу халамжтай хүмүүст хэрхэн нөлөөлж байгааг бид мэддэг бөгөөд манай нийгэмд байгаа бусад бүх төрлийн ялгаанууд ч энэ бүс нутгийн нэг хэсэг гэдгийг бид мэднэ. Үйлдвэрчний эвлэлийн нэгдэл бол зөвхөн ажлын байранд болж буй үйл явдлыг хянах бус, харин олон нийтийг зохион байгуулах арга зам юм. Энэ нь хамт олны өөрийн гэсэн сэтгэлгээг бүх талаар дээшлүүлдэг.
Эв нэгдэл нь иргэдийг бий болгодог, энэ нь иргэдэд үйл ажиллагаа явуулах талбар болдог. Үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагаа нь олон нийтийг хүчирхэгжүүлдэг.
Та энэ үйлдвэрчний эвлэлийн санал хураалтын талаар болон Амазон дахь ажлын нөхцлийн талаар ажилчид болон зохион байгуулагчдаас юу сонссон бэ?
Тэдэнд тохиолдож буй зарим бэрхшээл, маневр хийх хэцүү арга замууд нь итгэмээргүй юм. Амазон дахь бусад ажилчдыг хянахаас ялгаатай нь эдгээр ажилчдад тандалт байдаг. Тэд магадгүй хамгийн их үзэгчтэй ажилчид юм - тэдний ажлын нарийн ширийн зүйл бүрийг харж байдаг. Тэгээд ч ачааллаа гаргая гэсэн шаардлага үндсэндээ биелэх боломжгүй. Тэдний завсарлага авах хугацаа, бие засах газар олох, тэнд байрлах байр, ариун цэврийн өрөөний хүрэлцээ гээд энэ бүхэн санаа зовоосон зүйл юм.
Ажилчид огт хяналтгүй байдаг. Энд ажилчид ямар ч хяналтгүй, ажлын байранд юу болж байгааг хэлэх боломжгүй орчин үеийн улс орон юм. Энэ бүгдийг менежерүүдийн өөрсдийнх нь үзэмжээр үлдээдэг.
Энд нэг зүйл байна: ажилчид огт хяналтгүй байдаг. Энд ажилчид ямар ч хяналтгүй, ажлын байранд юу болж байгааг хэлэх боломжгүй орчин үеийн улс орон юм. Энэ бүгдийг менежерүүдийн өөрсдийнх нь үзэмжээр үлдээдэг. Энэ систем нь бидний өмнө нь харж байгаагүй арга замаар технологийг ашигласан (Амазоны баялаг, бизнесийн загварыг бий болгох, мөн энэ загварын эргэн тойронд ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэхэд).
Энэ бол зүгээр нэг эвлэлийн санаачилга биш, тийм ээ? Амазон бол олон улсын аварга юм. Мөн COVID-19 тахлын үед Амазоны хүч улам л нэмэгдэв. Амазон компаний хувьд хаашаа явж байгаа болон ажилчид энэ чиглэлд илүү их үг хэлэх нь яагаад тийм чухал байдаг талаар та бага зэрэг ярихгүй юу?
Амазон бол дэлхийн хэмжээний компани бөгөөд Европ зэрэг бусад орны үйлдвэрчний эвлэлүүдтэй харьцдаг. Тиймээс үргэлж асуулт гарч ирдэг: Яагаад энд, өөрийн үндсэн баазад байж болохгүй гэж? Тэд яагаад Амазоны үндсэн сууринд эвлэлдэн нэгдэхийг эсэргүүцдэг вэ? Тэд яагаад ажилчдыг үйлдвэрчний эвлэлд элсэх санал өгөхөөс татгалзахын тулд өөрт байгаа бүх хэрэгслийг ашиглаж байна вэ? [Энэ тэмцэл нь] бүх ажилчдын өнгө аясыг тогтоодгоороо чухал юм.
Ажилчдын ялсан тулалдаанууд мөнхийн байдаггүй. ҮЭ-үүдтэй бол та ажилчдыг чадавхижуулж байна. Энэ бол бидний хэлэх ёстой хамгийн чухал зүйл: Бид ажилчдыг чадавхижуулж байна. Бид нийгэмд өөрийгөө хүчирхэгжүүлж байна. Амазон ... тэд хаашаа явах гэж байна вэ? Тэд мэдээж ажил унтарсан Бессемерт ирэв. Технологи, автоматжуулалтаас болж ажил хийх боломжгүй болсон. Энд олон шалтгааны улмаас сайн цалинтай ажил олдохгүй болсон. Энд хийгдэх байсан зарим ажлыг өөр улс руу шилжүүлсэн байж магадгүй. Гэхдээ хүчирхэг холбоод байдаг Европ шиг өндөр хөгжилтэй орнуудад Амазон тэдгээр холбоодтой харьцдаг.
Бид амьдралынхаа ихэнх хугацааг ажил дээрээ өнгөрөөж байгаа ч ажлынхаа нөхцөлд үг хэлэх нь бидний эрх биш мэт санагддаг. Яагаад тэгсэн гэж та бодож байна вэ?
Би аль эрт нэгэн зүйлийг харж байснаа санаж байна: "Хүмүүс өөрсдийнхөө тусгаар тогтнол, бие даасан байдлын дагуу амьдралаа зохион байгуулж эхлэх тэр мөчид тэд аюултай болдог. Учир нь тэд өөрсдийгөө хүчирхэгжүүлж байна."
Юу болох вэ гэвэл, бидний амьдралыг зааж, бидний амьдралыг тодорхойлдог, бидний бодож байгаа зүйлийг үргэлж тодорхойлдог тэдгээр хүмүүс - тэд зөвхөн юу л өгдөг. тэд Танд хэрэгтэй зүйл биш харин танд хэрэгтэй гэж бодоорой. Заримдаа та энд юу болж байгааг гүн ухааны үүднээс бодож болох тэр мөчүүдэд өөрийгөө барьж авах хэрэгтэй. Хүч нь үндсэндээ бидэнд хэрэгтэй зүйлээ бус харин тэдний өгөхийг хүссэн зүйлийг бидэнд өгөхийг хичээдэг.
Энэ бол тэдний анхаарах ёстой зүйл гэдгийг та хүмүүст хэрхэн ойлгуулах вэ? Мөн та хүмүүстэй адил тэмцэлд оролцохыг хэрхэн дэмжих вэ?
Философийн үүднээс авч үзвэл, илүү сайн ертөнцийг бий болгоход бид оролцох ёстой гэж боддог олон шалтгаан бий. Баялгийг дахин хуваарилах талаас нь ярьж болно. Амазон маш сайн ажилласан. Царт тахлын үед түүний үнэ цэнэ хоёр, гурав дахин өссөн гэж би бодож байна. Бид бүгдээрээ ямар нэгэн байдлаар хөдөлмөрөө зардаг бөгөөд харамсалтай нь ихэнх хүмүүс өөрсдөдөө хэрэгтэй байр суурьтай байгаа бөгөөд ажлын байрандаа болж буй үйл явдлыг илүү хянахыг хүсдэг.
Энэхүү тэмцэл нь хөдөлмөр эрхэлж буй бид бүгдэд, гадуурхагдаж байгааг мэдэрдэг бүх хүмүүст, цаг мөчид хүчгүй мэт санагддаг бүх хүмүүст чухал ач холбогдолтой юм.
Би ажилдаа дуртайдаа энд ирсэн. Миний анхнаасаа мэдэрсэн зүйл бол миний хийж байгаа бүх зүйл, хэрэв би тэнд байгаа бол энэ нь надад санаа тавьдаг. Би өөр шалтгаанаар тэнд байхгүй байна. Хэрэв намайг энд ирээч гэвэл энэ асуудалд санаа тавьдаг, миний хувьд асуудал чухал учраас тэр. Энэ нь бидний хувьд чухал гэдгийг хэлэхийн тулд бид бүгдээс үүнийг шаарддаг гэж би бодож байна. Энэхүү тэмцэл нь хөдөлмөр эрхэлж буй бид бүгдэд, гадуурхагдаж байгааг мэдэрдэг бүх хүмүүст, цаг мөчид хүчгүй мэт санагддаг бүх хүмүүст чухал ач холбогдолтой юм.
XNUMX-р зууны хөдөлмөрийн төлөөх тэмцлийн дараа, эрх, тэгш байдлын төлөө - цаг хугацааны аль ч үед, хүртээмжийн төлөөх тэмцэл, бид бүгдэд ашигтай ертөнцийн төлөөх тэмцэл бол бидний ярих ёстой зүйл юм. Энд Бессемер дэх эвлэлдэн нэгдэл, тэмцэл нь эдгээр ажилчдын амьдралыг өөрчлөх төдийгүй бусад тулалдаанд болон бусад тэмцлийг дэмжих эр зоригийг өгөх боломжтой учраас чухал юм.
Дэнни Гловер бол Америкийн жүжигчин, кино найруулагч, улс төрийн идэвхтэн юм.
Максимиллиан Альварес сэтгүүлийн ерөнхий редактор юм Бодит Мэдээний Сүлжээ.
ZNetwork нь зөвхөн уншигчдынхаа өгөөмөр сэтгэлээр санхүүждэг.
Хандивлах