AСаяхан CNN-ийн санал асуулгын дүнгээс харахад дөрвөн америк хүн тутмын гурав нь эдийн засгийн уналт дуусаагүй гэж үзэж байна. Ихэнх америкчуудын амьдралын туршид ажилгүйдэл ийм өндөр түвшинд байгаагүй. Бүх хэмжүүрээр АНУ-ын эдийн засаг их хямралаас гарч чадахгүй байна. Нэгээс бусад бүх хэмжүүр.
Сүүлийн 18-20 сарын хугацаанд аж ахуйн нэгжүүдийн ашиг түүхэн дэх хамгийн хурдацтай өссөн байна. Санхүүгийн бус компаниуд сүүлийн хагас зуун дахь хамгийн өндөр чөлөөт мөнгөн гүйлгээг (ногдол ашиг, хөрөнгийн зардлын дараах ашиг) тайлагнаж байна. S&P 500 компаниудын ашгийн хэмжээ одоо 9 хувиас давж, урьд өмнө байгаагүй хэмжээнд ойртож байна. Deutsche Bank-ын АНУ-ын ахлах эдийн засагч Жозеф Лаворгна "Бид аж ахуйн нэгжүүдийн ашиг V хэлбэрийн асар их сэргэлтийг хараад зогсохгүй, аж ахуйн нэгжийн ашгийн хамгийн том сэргэлтийг харж байна."
Ажилчдын өмгөөллийн "Өөрчлөлтийг ялах" бүлэг саяхан хийсэн судалгааны үр дүнг нийтэлж, цалингийн зогсонги байдал нь эдийн засгийн хямралын хамгийн түгээмэл нөлөөлөл гэж тооцогддог. Ажилчид цалингаа нэмсэнийг хараад нөхөн сэргээх үлгэрт итгэх болно. Одоогийн байдлаар бүтээмжийн өсөлт нь шууд ажил олгогчдын орлого руу чиглэж байна. Зүүн хойд их сургуулийн эдийн засгийн профессор Эндрю Сум "Одоогийн өргөтгөл нь манай түүхэн дэх бодит цалинтай харьцуулахад аж ахуйн нэгжийн ашиг хамгийн их зөрүүтэй өсөлтийг харуулсан" гэж дүгнэжээ.
Хамгийн их сэргэлт нь аж ахуйн нэгжийн удирдлагууд хөдөлмөрийн эсрэг олон арван жил үргэлжилсэн кампанит ажлынхаа сүүлчийн ялалтыг харуулж байна. Рейганы тэлэлтээс хойш аж ахуйн нэгжийн ашиг цалингийн зардлаар өссөн. Орлоготой хүмүүсийн нэг хувь нь нийт эдийн засгийн өсөлтийн бараг гуравны хоёрыг бүрдүүлжээ. Ажилчид улам бүр "ажилгүй" нөхөн сэргээлтийг даван туулах замаар тэмцэж байх хооронд ашгийн хэмжээ урьд өмнө байгаагүй супер циклээр нэмэгдэв.
Орлогын ашиг ба цалингийн хооронд тэгш бус хуваарилалт нь эцсийн дүндээ бизнес болон хөдөлмөрийн хооронд буюу ажлын байран дахь болон Вашингтон дахь эрх мэдлийн тэгш бус хуваарилалтыг харуулж байна. Ерөнхийлөгч Обама үргэлжлүүлэн ажиллах амлалтаа эртнээс илэрхийлэв. 2008 оны сүүл, 2009 оны эхээр ажилгүйдлийн өсөлтийг дутуу үнэлж байсан ч Обамагийн зөвлөхүүд эрүүл мэндийн салбарын шинэчлэлээс илүү хурдан хугацаанд олон нийтийн ажил эрхлэлтийн хувилбараас татгалзав. Ерөнхийлөгч Обама эхлээд ажлын байрны 95 хувийг хувийн хэвшил бий болгоно гэсэн тодорхой үндэслэлээр урамшууллыг хамгаалж байсан.
Өдөөлтийн төлөвлөгөөг шүүмжилсэн зарим хүмүүс эрэлт буурсан тохиолдолд урамшуулал илүү их байх ёстой гэж зөв нотолж байв. Хэмжээ нь цорын ганц асуудал биш байв. Обамагийн эдийн засгийн зөвлөхүүдийн дарга асан Ларри Саммерс ажлын байр бий болгохоос илүү ДНБ-ийг нэмэгдүүлэхийн тулд хөшүүргийг санаачилсан бөгөөд хувийн хэвшлийнхэн ч гэсэн санамсаргүй зорилго байсан. Одоогоор хорин зургаан сая америкчууд ажилгүй эсвэл дутуу ажилгүй байна. Эдийн засгийн бодлогын хүрээлэнгийн Хайди Шиерхользын хэлснээр, "Хэрэв ажлын байрны өсөлт 5-р сарын хурдтай хэвээр байвал эдийн засаг ойролцоогоор 2007 жилийн дотор хямралын өмнөх ажилгүйдлийн түвшинд (20 онд XNUMX хувь) хүрэх болно" гэжээ.
Б.Обамагийн засаг захиргаа эргэлдэж буй хөдөлмөрийн зах зээлийн талаарх laissez-faire хандлага нь санхүүгийн салбарт үзүүлсэн шууд тусламжтай эрс ялгаатай байна. Санхүүгийн хямралын үед хэрэгжүүлсэн Сангийн болон Холбооны Нөөцийн сангийн хоёр арав гаруй бодлого нь үл хөдлөх хөрөнгө, бонд, хөрөнгийн зах зээл дэх үнийн уналтаас (дефляци) урьдчилан сэргийлэх нэг чухал зорилтыг хуваалцсан. Гэсэн хэдий ч Обамагийн засаг захиргаа хөдөлмөрийн үнэ (цалин, цалин) сүүлийн 50 жилийн хугацаанд хамгийн огцом уналтад орсон ч Ажилчдын чөлөөт сонголтын тухай хуулийг үл тоомсорлов.
Ерөнхийлөгч Обама ажилгүйдлийн хямралыг шийдвэрлэхээс татгалзсан нь корпорацийн салбарыг чухал, ихэвчлэн үл тоомсорлодог татаасаар хангадаг. Өндөр ажилгүйдэл нь удирдлагад санаа зовсон ажилчдаасаа цалингийн хөнгөлөлт, бүтээмжийн өсөлтийг авах боломжийг олгодог. сэтгүүлийн арванхоёрдугаар сарын дугаарт гарсан нийтлэл Эдийн засагч тайлбарлахдаа "2008 оны эцсээс хойш бизнесийн салбарын бүтээмж жилийн гайхалтай хурдацтай 4.2 хувиар өссөн бол цагийн нөхөн олговор ердөө 2.1 хувиар өссөн. Нэгж хөдөлмөрийн зардал жил бүр 2 хувиар буурсан нь түүнээс хойшхи хамгийн огцом хуримтлагдсан бууралт юм. 1950-иад он. Ашиг нь V хэлбэртэй байдаг нь ажил эрхлэлтийн L хэлбэртэй байдаг." Ажилгүйдлийн хямрал нь үндэсний хэмжээнд онцгой байдлын шинж чанартай байдаг. Энэ нь бас хамгийн их сэргэлтийн үндэс суурь юм.
Z
Марк Провост бол Нью Хэмпширийн Манчестер хотын чөлөөт зохиолч юм.