Хаа нэгтээ
Замдаа би хамтрагч болсон. Үүнээс өмнө би зөөгч байсан
хэн сервер болсон. Би ч гэсэн үе үе өөрчлөгддөг байсан
хуцдагчаас холимог судлаач болж.
The
Одоо аяга таваг угаагч нь ариун цэврийн инженер болжээ. Хаалганы хүн болжээ
үйлчлэгч. Гэрийн үйлчлэгч байсан хүмүүс одоо өрөөний үйлчлэгч болжээ.
Дашрамд хэлэхэд тэдгээр зочид бол бидний үйлчлүүлэгч гэж дууддаг хүмүүс юм.
Зүгээр л ийм зүйл болсон. Нэг өдөр дарга нар бүгд дуудаж эхлэв
хамтрагчид; зөвхөн манай менежерүүд ч биш - одоо ажил чиглүүлэгч болсон - гэхдээ
Цагийн ажилчидтай ихэвчлэн ярьдаггүй ерөнхий менежер,
Бид ямар сайн ажил хийж, яаж байгаагаа хэлж эхэлсэн
За бид компанийг төлөөлж, ажлаа сайн үргэлжлүүлж, бла,
бла, бла.
The
Гэсэн хэдий ч тэдний эхлүүлсэн зүйлээс өөр юу ч өөрчлөгдсөнгүй
биднийг дуудаж байна. Би хамтрагч болсон байж магадгүй, гэхдээ ширээний новш
42 би гар утсаа авахын тулд гар утсаа салгасангүй
Захиалга өгвөл арын лангууны хүмүүс үүнийг хөөрхөн гэж боддог
Тэднийг бусад хүмүүсийн ширээний хооронд байх хугацаанд нь тэдний уяануудыг гүйлгэ
идэхийг хичээж, найм дахь удаагаа унасан бизнесмэн
Жин, тоник нь уурлахгүй байсных нь дараа би түүнийг тасалсан болохоор ууртай хэвээр байна
авсан хойноо орж ирсэн гэрлэсэн хоёр эмэгтэйг цохихоо боль
Мягмар гараг бүр ажлаасаа тараад тэнд суугаад тус бүр гурван мартини ууна
нөхрийнхөө талаар гомдоллож байхдаа.
Oh
Тийм ээ, би цагт хоёр доллараас бага зэрэг олсоор байна
зөвлөмжүүд. Тус компани миний цалинд буяныг магтан сайшаасан санамж бичгийг хавсаргадаг
Тэдний 401K төлөвлөгөө, гэхдээ би түүнд ямар нэгэн зүйл оруулбал би дутуу гүйдэг
сарын сүүлчээр түрээслүүлнэ. Би эрүүл мэндийн даатгалтай, гэхдээ
Хамтын төлбөр нэмэгдэж, даатгалын компанийн нөхөх дүн нэмэгдсэн
доошоо орсон. Тиймээс өвдөхгүй байх нь дээр. Би одоо ч гэсэн
Хэрэв бидний тоо хэтэрхий олон байвал заримдаа гэртээ эрт илгээдэг
хаалгаар орж ирэх үйлчлүүлэгчдийн тоо, зочин
.
гэхдээ
энэ зөвхөн би биш. Бусад хүмүүс бараг л хийж байгаа
Өмнө нь байсан мөнгөөр ижил ажил, одоо л
шинэ, боловсронгуй болсон ажлын байрны нэр, нуруун дээр нь алгадаж, хэд хэдэн нэмэгдсэн
энд тэнд хариуцлага хүлээдэг.
Энд байна
Би яагаад ингэж бодож байна вэ: Замын хаа нэгтээ дарга нар цугларсан
бөгөөд хэрэв тэд цагийн ажилчдыг хууран мэхэлж, сэтгэдэг бол гэдгийг ойлгосон
Бид бодит байдлаасаа илүү чухал юм бол бид үүнийг хийх болно
цалин нэмэхгүй гэх мэт зүйлсийн талаар гомдоллох магадлал бага байх
ижил хэмжээний цалингаар илүү их ажил хийх шаардлагатай болдог. Хамгийн зөв зам
Үүнийг хийх нь бидний харьцангуй уйтгартай ажлыг хийдэг цол хэргэмийг өгөх явдал юм
Бид "эзэмших" хангалттай дур булаам сонсогддог
эд зүйлсээс болж, арай ядан байгаагаараа бахархах мэдрэмжийг шинээр бий болгодог
амьжиргааны доод түвшний амьдралын хэв маягаас өөр бүх зүйлийг хусах.
Та
мэдэж байгаа зүйлээ? Ихэнх тохиолдолд энэ нь ажилладаг. Нөгөө өдөр шиг. Тэд
Ариун цэврийн инженерүүдийн нэг Диего гартаа байсан
ба өвдөг (тэр бохир тавагны хог хаягдлыг хусаагүй байхдаа
болон аяга тавагны машиныг ачиж буулгах) гал тогооны өрөөг угаах
ямар нэгэн хөх өнгийн химийн бодис ашиглан бээлийгүй шал
лонхон дээр хор гэж бичсэн байсан. Гол нь тэд авчирдаг байсан
Шөнө дундаас өглөөний гурван цаг хүртэл эдгээр залууст үүнийг хийх хэрэгтэй
зүйлс, өөрсдөө HAZMAT костюм авчирсан залуус, бололтой
гал тогооны өрөөнд шүршиж байсан зүйлээсээ эрүүл саруул айх
хамт. Гэхдээ өндөр түвшний хэн нэгэн нь мөнгөө хэмнэж чадна гэж шийдсэн
Эдгээр залууст дахиж мөнгө төлөхгүй тул тэд өмчлөлийг нь өгсөн
хуучин аяга таваг угаагч руу гал тогооны өрөөний бохирыг угаах.
Өөр нэг
Тэд өөр цол нэмэх үед ажлын байрны нэрийн заль мэх ажилладаг
аль хэдийн байгаа дээр нь. Тэд үүнийг тодорхой болгосноор хийдэг
хүмүүс өөрсдийн хэлтэст "сургагч багш". Ийм л байна
ажилладаг. Хэрэв тэд нэг цагийн ажилтан байнга нэмэлт санаачлага гаргаж байгааг харвал
ажил дээр, дараа нь тэд түүнд сургагч багш цол өгч, байна
Тэд шинээр ажилд орсон хүмүүст хэрхэн яаж хийхийг зааж өгөх үүрэгтэй болж эхэлдэг
компани тэднийг гүйцэтгэхийг хүсч байна. Тус компани хүртэл хуралддаг
сургагч багш нараас юу хүлээж байгааг болон эдгээр уулзалтуудыг заа
ихэвчлэн "сургагч багшийг сургах" гэх мэт бизнес семинарын нэртэй байдаг.
гэх мэт зүйлс. Галт тэрэг дууссаны дараа - сургагч багш
Уулзалт/семинар-сургагчдад ихэвчлэн ямар нэгэн төрлийн зөвлөгөө өгдөг
Бяслаг зүү шиг шинэ статусаа таних үнэ цэнэгүй тэмдэг
Тэдний дүрэмт хувцас эсвэл ширээний компьютер дээр хэвлэгдсэн дипломын хувьд өлгөх
хана. Хэн ч эхэндээ ямар ч тэнэг зүйлийг өлгөдөг шиг.
("Хөөе, чи ирж, гайхалтай диплом I-г үзээрэй
ажилдаа оров уу?") Би бүр нэг удаа сургагч багш нар ажилладаг газар ажиллаж байсан
бусдаас өөр дүрэмт хувцас өмсөх ёстой байсан, гэхдээ өөр хэн ч биш
Дасгалжуулагчид энэ бүх зүйлд маш их сэтгэгдэл төрүүлсэн бололтой.
Өөр нэг
заль мэх нь үнэхээр цаг тутамд нэр хүндтэй хүлээн зөвшөөрөх явдал юм
тийм биш. Үүнийг ихэвчлэн ажилтан гэх мэт зүйлсээр хийдэг
сарын шагналууд болон эд зүйлсийг бичсэн тэмдэг бүхий зогсоолтой зогсоол
"Сарын од" гэх мэт. Зүйл
Сарын шилдэг ажилтны шагналын тухайд хүн бүр ийм байдаг
Хэрэв тэд хангалттай удаан үлдэх эсвэл үлдэхгүй бол эцэст нь хожно
эхлээд халагдах. Миний хувьд энэ нь шагналыг маш ихээр унагаж байна.
Би үнэхээр онцгой хүмүүстэй ажиллаж байсан
Сарын шилдэг ажилтныг долоо хоногт л шалгаруулдаг
дараагийнх нь буудсан. Гэхдээ хэсэг хугацаанд ямар ч байсан тэд урд зогсоолтой болжээ
үнэхээр гайхалтай шинж тэмдэг.
Энэ бол юм
өөр нэг зүйл. Тэд үүнийг дахиж ажлаас халах гэж нэрлэхээ больсон. надад байна
харагдсан газрууд "харилцан харилцаагаа тасалдаг"
ажилчид, түүнчлэн "тэднийг илүү нийцтэй ажилд ойртуулах
албан тушаал ахих зам." Би хуучин хамтран ажиллаж байсан хүмүүсээ "дахин нутагшуулсан"-ыг харсан
хөдөлмөрийн цөөрөмд" орж, тэднийг "цомхож" байхыг харав. надад байна
Тэд "илүү боломжит хувилбаруудыг эрэлхийлэхээр" шийдсэн үед зогссон.
мөн "илүү сайн боломжуудыг хайх" эрх чөлөөг олгосон.
Дарга нар энэ үйл явцыг зөөлрүүлбэл ойлгосон байх
хүмүүсийг халах нь, тэгвэл бусад цагийн ажилчид илүү налуу байх болно
компанийг үнэт зүйлсээ хуваалцаж болох газар гэж бодох
том, хувийн бус гэхээсээ илүүтэй адил бодолтой хүмүүстэй
ашиг олох машин бол үнэндээ.
гэхдээ
Энэ бүхний гол зүйл бол компаниуд ашгаа нэмэгдүүлэх явдал юм
хамгийн бага цалинтай ажилчдаа илүү ихийг хийх гэж хууран мэхлэх замаар ахиу
ижил хэмжээний мөнгөөр ажиллах. Та юу мэдэх вэ? Хэрэв би зөвшөөрвөл
Энэ нь миний ашиг сонирхолд нийцэж байгаа гэдэгт намайг амжилттай итгүүлэхийн тулд
Өмнө нь жил бүр амьжиргааны өртгийн тохируулга хийдэг байсан зүйлийг арилжаалах (өсгөх)
Сарын ажилтан гэдэг нэр хүндийн төлөө, тэгвэл би бодож байна
Би энэ шийдвэрийг дагалдан гарах үр дагаврыг хүртэх ёстой. Сүүлийн удаа
Би шалгасан, утасны компани намайг зогсоодог газар огт тоодоггүй
Миний машин болон гэрийн эзэн миний ажлын байрны талаар огт санаа зовдоггүй байсан
Түрээсийн төлбөрийг хугацаанд нь төлж байвал.
Ихэнх ажил олгогчид урамшуулаад зогсохгүй урамшуулдаг миний туршлага
тэнэглэл. Хэрэв та үүнийг шалгавал эцсийн дүндээ сайн
ажилдаа ирэхдээ үүдэнд тархи, маш их баярлалаа. байх ёстой
та шугамаас гарахаар шийдэж, компанийн гүйцэтгэх захирал гэж зааж өгнө
Гурав дахь удаагаа ипотекийн зээлээ төлөх гэж зовоогүй бололтой
байшин, тэгвэл та "карьераа өөрчлөх талаар бодож үзэх хэрэгтэй
зам."
Одоо
намайг битгий буруугаар ойлгоорой. Хүлээн зөвшөөрөхөд ямар ч хэвийн бус зүйл байхгүй
онцгой гүйцэтгэлийн ажилтнууд. Үнэндээ энэ нь үнэхээр мэдрэгддэг
Ерөнхий менежер таныг үе үе “ажил
сайн хийсэн” яс. Гэхдээ би ерөнхий менежер гэж таамаглаж байна
эцсийн дүндээ чамтай ижил шалтгаанаар тоглолтонд оролцож байна—авах
төлсөн. Хаа нэгтээ "төлбөр авах" нь гарч ирэв
тийм биш олон зүйлийн арилжааны санхүүгийн нөхөн төлбөр гэсэн үг
зөвхөн төлбөрөө төлдөггүй, гэхдээ үнэхээр доромжилж байна
Та зогсоод энэ тухай бодох үед. Ямартай ч ядаж нэг цаг тутамд.
I
гэсэн үг, алив. Тэд биднийг хамтрагчид, эрх мэдэлтнүүд гэж дуудах бүртээ
зүйлсийн дарааллаар бидний зохих газруудыг бидэнд үнэхээр сануулж байна- гэх мэт
гаслахаа больж, талархах ёстой статусын бэрхшээлтэй хүмүүс
Мэдээллийн талаар бид эелдэгээр хүлээн авахыг зөвшөөрсөн.
Or
Магадгүй: байхгүй. Магадгүй цалин хөлс нь цагийн хуваарийг доогуур гэж үздэг
төрөл зүйл, ирснээрээ давуу байдлаа баталж чадна гэж боддог
Тэд бидэнд, хамтрагчиддаа өгч чадах цол хүртэх болно
Бидний мэдэлгүйгээр биднийг байрандаа байлгах болно. Магадгүй тийм байх
үнэхээр юу болоод байна, бид дэндүү хараал идсэн байна
ба/эсвэл түүнийг таньж мэдэхийн тулд ховсдуулсан. Эсвэл бид зүгээр л галзуурахгүй байж магадгүй
тусламж үйлчилгээ.
So
ариун цэврийн инженер одоо ч гэсэн өмнөх шигээ хийдэг
аяга таваг угаагч, үүдний ажилтан нь одоо ч ажиллаж байна
зөвлөмжүүд. Нөгөө л хуучин новшийн өөр нэр.
гэхдээ
Надад нэг санаа байна. Өөрсдийгөө уруу татахыг зөвшөөрөхийн оронд
хувьцаа эзэмшигчид илүү сайн зүйлийг харах боломжтой болохын тулд нэмэлт үүрэг хариуцлага хүлээх болно
Үүний оронд бид "эзэмших" ёстой
бидний амьдралын хэв маяг, хувийн амьдралын түвшин. Компани болно
ажилчдынхаа хувьд үндсэн ашиг сонирхлынхоо төлөө ажилласаар байх болно
үүнийг хийх зөвшөөрөл өг, тэгвэл яагаад бидний мөрийн хөтөлбөрийг оруулж болохгүй гэж
Манай ажил олгогчоос "барагvй хийж байгаа"-аас єєр зvйлийг урьдчилан шаардаж байна.
түүний жинхэнэ ноён нуруу болсон хүмүүсийн амьдралын хэв маяг? Үргэлжлүүлбэл
Энэ нь бизнесийн хувьд ёс суртахууны хувьд хэрэгжих боломжгүй сонголт гэж үзэх
эхний газарт?
гэхдээ
Энэ бүхний талаар хангалттай. Би ажилдаа бэлдэх цаг болжээ.
Терри Эвертон
хүүхэлдэйн кино Z болон бусад газар олон жилийн турш гарч ирсэн.