Зөрчсөн гол үзэл баримтлал: нийгмийн хөдөлгөөний дихотомийг даван туулах уу?
KATARSIS төсөл болон өмнөх хоёр холбогдох DEMOLOGOS болон SINGOCOM төслүүд нь олон улсын капитализмын улс төрийн эдийн засгийн шинжилгээнд оршдог чөлөөлөх нийгмийн инновацийг онцолж өгдөг. Эдгээр төслүүд нь олон улсын капитализм хэрхэн хүн амын дийлэнх хэсэг нь үйлдвэрлэлийн үйл явцад гол байр суурь эзэлдэг ч үйлдвэрлэлийн аргын бүтээмжийн хүчээр нээгдсэн боломжуудаас гадуурхагдсан тэгш бус нийгмийг бий болгож байгааг судлах болно. Алдагдсан эрх, чадавхи, хангагдаагүй үндсэн хэрэгцээ буюу нийгэм, эдийн засаг, бэлгэдлийн болон улс төрийн капиталаас гадуурхах гэсэн үүднээс боломж, эрх мэдлийг үгүйсгэхийг үзэл баримтлалаар тайлбарлахын тулд гадуурхах хэлбэрийг төслүүд ашигласан. KATARSIS төсөл нь нийгмийн инновацийг эдгээр тэгш бус байдал, гадуурхалтын хариуд бий болсон нийгмийн бүтээлч стратегийн хэлбэр болгон судалсан.
Энэ баримт бичигт гажуудсан нийтлэг ойлголтыг нийгмийн инновацийн боломжит ойлголт гэж санал болгож байгаа бөгөөд энэ нь зөвхөн хариу үйлдэл үзүүлэхгүй, харин нийгмээс тусгаарлах динамиктай онцгойлон тэмцэж буй нийгмийн бүтээлч стратегийн үйл явцыг тусгахад ашиглаж болно. Ийм хандлага нь нийгэм, соёлын стратегийг хэр зэрэг хэрэгжүүлэх боломжтой вэ гэсэн гол асуудал үүсгэдэг. нийгмийн хөдөлгөөнүүд Олон улсын капитализмын ноёрхол, хүч чадлын өмнө хэрэлдэж, хэрцгий байх уу? Энэ бол шинэ аргумент биш бөгөөд ихэнх ухаалаг сахиусан тэнгэрүүдийн гишгэхээс эмээдэг шинэчлэл, хувьсгалын улс төрийн ярианы урт түүхэнд төөрөлдсөн нь тодорхой боловч энд байна.
1920-иод оны эхээр Гуравдугаар Интернационалд, ялангуяа Германы бослого бүтэлгүйтсэний дараа Орос дахь хувьсгал хэсэг хугацаанд тусгаарлагдаж, холбоот намууд амжилтгүй тэмцэлд бэлтгэх шаардлагатай болох нь тодорхой болж эхэлсэн. хувьсгалт өөрчлөлтийн тухай. Энэ үеийн тухай Антонио Грамшийн эргэцүүлэл нь Франкфуртын шүүмжлэгч онолчдын сургуулийн сэтгэгдлүүдтэй хамт хамтын тэмцэл зогсонги байдалд орсон ийм түүхэн үеийг ойлгоход оруулсан хамгийн чухал хувь нэмэр юм. Жишээлбэл, Грамсчи (1971) "маневр хийх дайн" ба "албан тушаалын дайн" гэсэн ойлголтуудыг энэ нөхцөл байдлыг эргэцүүлэн бодоход туслах зорилгоор боловсруулсан. Эхний тохиолдолд төрд урдаас халдаж, эрх мэдлийг дахин хуваарилах боломжтой боловч албан тушаалын дайнд тэмцэл нь бүслэлтийн дайнд шилжиж, "... энэ нь төвлөрсөн, хэцүү бөгөөд тэвчээр, бүтээлч байдлын онцгой чанарыг шаарддаг".
Грамшийн хүлээн зөвшөөрсөн эдгээр эхлэлийн цэгүүд болон албан тушаалын дайнтай холбоотой асуудлуудаас харахад улс төрийн болон нийгмийн хөдөлгөөний яриа хэлцэлд хоёр талт байдал үүссэн бөгөөд энэ нөхцөл байдлыг даван туулахад тус болохгүй. Шинэчлэлийн эсвэл хувьсгалын улс төрийн хэл нь зүүний үзэл бодолд гүн гүнзгий оршдог бөгөөд социалист намуудын улс төрийн бүтцэд тусгагдсан байдаг, жишээ нь Callincos (2004) -ийг үзнэ үү. "Шинэчлэгч" гэж цоллуулна гэдэг нь ангийн хамтын ажиллагаа, "худалдах", нийгмийн ардчиллын буулт, сүүлийн үед Блэрит "гуравдагч арга зам"-тай холбоотой. Хувьсгалч хүний хувьд нийгмийн ардчиллын зүүн талын намуудтай нэгдэж, хамтын хөдөлгөөн, шууд үйл ажиллагааг дэмжих эсвэл шинэчлэлийн шошгыг хүлээн зөвшөөрөх сонголтууд нь ихэвчлэн хатуу байдаг. Мелуччи (1996) синхрон ба диахрон өөрчлөлтийн тухай ойлголтыг ашиглан энэхүү хоёрдмол утгатай яриаг тойрон гарах оролдлого хийсэн. Түүний санал болгож буй синхрон өөрчлөлт нь орчин үеийн болон одоо байгаа орчинд өөрчлөлт хийх боломжтой альтернатив, өрсөлдөөнтэй нийгмийн хөдөлгөөнүүдийг дүрслэх болно. Диахрон өөрчлөлт нь ирээдүйд нийгмийн түвшний өөрчлөлтийг бүхэлд нь дайчлахыг эрмэлздэг хөдөлгөөнтэй холбоотой юм. Өөрчлөлт, хувьсгалаас хэлийг өөрчлөх нь ярианд тусалж байгаа боловч хоёр төрлийн нийгмийн хөдөлгөөний динамик харилцаа, дихотомийг үр дүнтэй устгахад чиглэсэн стратегиудыг хангалттай судалж чадахгүй байна.
Нийгмийн хөдөлгөөний судалгааны хүрээнд Кроссли (2002) "нөөцийг дайчлах онол" (RMT) ба "нийгмийн хөдөлгөөний шинэ онол" гэсэн хоёр үндсэн сэдвийг тодорхойлсон.
Дихотоми нь нийгмийн хөдөлгөөнийг судлахад ашиг тустай нь тодорхой бөгөөд юу болж байгааг ойлгоход тусалдаг бөгөөд Грамши өөрийн түүхэн нөхцөл байдлыг ойлгоход байр суурь, маневрыг ялгахад хэрэгтэй гэж үзсэнтэй ижил арга замаар үйл ажиллагааны удирдамж өгөхөд тусалдаг. Гэсэн хэдий ч хэлийг шинэчлэл, хувьсгалаас өөрчилсөн нь дихотомийн норматив үр дагаврыг хэвээр үлдээсээр байна. Жишээлбэл, RMT нийгмийн хөдөлгөөнийг дайчлах чадваргүй эсвэл ялагдал хүлээсэн үеүдэд "ажиг" байдлаар дүрсэлсээр байна. Энэ төрлийн дүн шинжилгээг ашиглах бодит аюул нь хүмүүс тулгарч буй бэрхшээлээ даван туулах, даван туулахдаа хүмүүсийг эсэргүүцэх, "онцгой тэвчээр, бүтээлч байдал"-ыг олж авах арга барилыг хангалттай олж чадаагүй эсвэл үзэл баримтлал болон онолын ойлголтод авчирдаггүй явдал юм. оролдсоныхоо төлөө буруушааж, огцруулж болно. Түүгээр ч зогсохгүй, ийм эсэргүүцэл ба зохион бүтээх үйлдлүүд нь синхрон байдлаар явагддаг гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатай бөгөөд энэ нь хүмүүсийг даван туулах, эсэргүүцэхийн зэрэгцээ бэрхшээлийг бий болгож буй нийгмийн бүтцэд оршин тогтнож, оршин тогтнох ёстой гэсэн үг юм: эдгээр нөхцөл байдалд амьд үлдэхийг буулт хийх эсвэл буулт хийх гэж тодорхойлох. зогсох нь тэдний үйлдлүүдийн үр нөлөөний үнэ цэнийг алдах явдал бөгөөд тэр ч байтугай дарангуйлагчдад туслах болно.
Зөрчсөн үндсэн чиг хандлага
Кардифф дахь WIRC-ийн хүрээнд бид RMT болон RMT хоорондын ялгааг даван туулахад туслах зорилгоор энэхүү үзэл баримтлалыг боловсруулсан.
Девиантыг инээдэмтэй, урвуу ангиллаар сонгодог. Уран зөгнөлийн үзэл баримтлал нь функционалист социологийн үндэстэй бөгөөд үүнийг нийгмийн бүхэл бүтэн байдлыг дэмжсэн хэм хэмжээгээр зөвшөөрөөгүй үйлдлүүдийг тэмдэглэж, тодорхойлоход ашигладаг. Энэхүү үзэл баримтлал нь криминологи болон Фукогийн бүтээлүүд дээр гадуур байдаг, сахилга баттай байх шаардлагатай хүмүүсийн тодорхойлолт болгон энэ утгыг хадгалсаар ирсэн. Эсрэгээр нь бидний энэ нэр томъёог ашиглах нь гажуудсан, бусдаас ялгарах, гадуурхах, хэрүүл маргаанд оролцох, өөр аргууд үр дүнтэй болохыг харуулах явдал юм. Албан тушаалын дайнд хазайхын зэрэгцээ аль ч түүхэн нөхцөл байдалд маргааны хэмжээнд хязгаар байдаг гэдгийг хүлээн зөвшөөрч үйл үг болгон голчлон ашиглахыг сонгосон. Гэвч үйл ажиллагааны үйл үг тул энэ нь зөрчилдөөний идэвхтэй үйл явц болгон гажуудсан үндсэн чиг хандлагыг бий болгодог: ямар хувилбаруудыг практикт хэрэгжүүлснийг хамгаалах, хөгжүүлэх, магадгүй Грамшийн онцгой тэвчээр, бүтээлч байдлын тухай ойлголтыг урагшлуулах. Иймээс гажуудсан гол хандлага нь сорилтод өртөж буй хүмүүсийн хувьд зөрчилдөөн мэт боловч маргаантай хүмүүсийн хувьд энэ нь зөрчих чадвартай байх замыг зааж өгдөг.
Түүхэн нийгмийн ихэнх хөдөлгөөнүүдийн хэв маяг нь үнэн хэрэгтээ гажуудсан гол урсгалын нэг гэдгийг түр зогсоож, тунгаан бодох нь бас тустай байж болох юм. Мөргөлдөөний үр дүнд зарим өөрчлөлт гарсан боловч эрч нь удааширч, үндсэн урсгалд үлдэхийн зэрэгцээ өөрчлөлтийг хамгаалж, урагшлуулах шаардлагатай болдог.
Beuchler (1999) мөн адил RMT болон RMT хооронд динамик ойртох талаар ажилласан
' ... нийгмийн хөдөлгөөнүүд үүссэн цагаасаа хойш давхар анхаарал хандуулж ирсэн. Улс төрийг тусгахдаа тэд эрх мэдлийн давамгайлсан хэлбэрийг ямар нэгэн байдлаар уриалан дуудаж ирсэн. Соёлыг тусгаж, тэд үргэлж бэлгэдлийн лаборатори болж ажилладаг бөгөөд үүнд рефлексийн жүжигчид утга, зорилго, өвөрмөц байдал, өөрчлөлтийн талаархи асуултуудыг тавьдаг. P211
Тэрээр "бэлэгдлийн лаборатори" болох нийгмийн хөдөлгөөнөөс үүдэлтэй үр дагаварт хүргэх сорилт нь таван хэлбэртэй байж болохыг санал болгож байна.
"Одоо байгаа нийгмийн зохицуулалтыг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэдгийг онцолж буй хууль бус байдал
Илчлэлт нь нийгмийн ухамсрын гадаргуу дээр эрх мэдлийн харилцааг авчирдаг.
Ялгарах, хуурамч нэгдлээс татгалзаж, нийгмийн хуваагдлын илүү үндсэн шугамуудыг тодорхойлдог.
Эв санааны нэгдэл нь ялгааг үл харгалзан дэд статустай бүлгүүдийн хооронд эвслийг бий болгодог.
Харьцангуй байдал нь одоо байгаа ноёрхлын хэлбэрүүдийн нийгэмд баригдсан шинж чанар, тэдгээрийг дахин сэргээх боломжийг онцлон тэмдэглэдэг. P202
Эдгээр сэдвүүд нь зөвхөн "гомдол, үзэл суртлын дараалал"-д л утга учиртай гэж Беучлер үзэж байна. Нийгмийн гадуурхалтын динамикаас үүдэлтэй КАТАРСИС-ийн тохиолдлын хүрээнд хүмүүсийн тулгардаг гомдол, асуудал, асуудал нь хүмүүсийн хамтран ажиллах шалтгаан, шалтгааныг гүйцэтгэдэг боловч энэ нь гомдлын шалтгаан, тэдгээрийн байршлын талаархи үзэл суртлын яриа юм. Эдгээр сэдвүүдийг ажил хэрэг болгож, бэлгэдлийн лабораторийг бий болгож эхэлдэг нийгмийн өргөн тогтолцоонд. Энэ үйл явц нь гажуудсан үндсэн чиг хандлагын үйлдэл юм.
Нийгмийн туршлага, дүн шинжилгээнд гажсан гол үйл явцыг үндэслэхийн тулд нийгмийн хөдөлгөөн эзэлж буй нийгмийн орон зай, энэ орон зайн хил хязгаарыг ойлгох шаардлагатай. Энэхүү баримт бичигт хүснэгтэн хэлбэрээр илэрхийлсэн хоёр тохиолдлын судалгаанаас харахад нийгмийн хөдөлгөөний нийгмийн орон зай нь ажилчдын хоршоо эсвэл хөдөлмөрийн гэрээнд заасан хамтын хяналттай адил нөөцийн өмчлөлийн хувьд биет илэрхийлэлтэй байж болно. үйлдвэрчний эвлэлийн нэгэн адил хамтын гэрээгээр. Энэ орон зайн хил хязгаарыг хоршооны газарзүйн болон физикийн байршил, хамтын гэрээнд заасан бодит эрх, хамтын хүлээн зөвшөөрөгдсөн үйл явцын хувьд нийгмийн практикт хүлээн зөвшөөрч болно. Орон зай, хил хязгаар нь хаашаа, хэр хэмжээгээр гажуудсан гол урсгалыг тодорхойлж, орон зайн сорилтыг өргөжүүлэх, гүнзгийрүүлэх эсвэл илүү олон хүн, үйл ажиллагааг оролцуулахын тулд хил хязгаарыг өргөжүүлэх замаар ямар замнал байгааг тодорхойлоход маш чухал юм.
Бэлгэдлийн лаборатори, орон зай, хил хязгаарын барилгын материалаас хазайлтыг баримтлах үзэл баримтлал нь албан тушаалын дайн ба маневр хийх дайн: шинэчлэл ба хувьсгалын хооронд гүүр болж байгааг харах боломжтой. Гомдол, түүний үзэл суртлын дүн шинжилгээ нь эсэргүүцэх үйлдлээр нийгмийн хөдөлгөөнийг бий болгодог бөгөөд үүний үр дүнд шууд үйл ажиллагаа нь гомдлыг хувийн үйл ажиллагаагаар шууд шийдвэрлэх хэлбэр болгон ашиглах эсвэл шийдвэрээ өөрчлөх эрх мэдэлтэй хүмүүсийн шаардлагыг хамтад нь дэмжих замаар бий болгодог. болон үйлдлүүд. Үйл ажиллагааны чиглэлийг зөвшилцсөний дараа ирээдүйг яг одоо - синхроноор - бий болгох, гомдлыг аль болох шийдвэрлэхийн тулд хэцүү, өөр орон зай, хил хязгаарыг хадгалах эсэх; Эсвэл нэгэн зэрэг шийдлийг хэрэгжүүлэх эрх мэдэлтэй хүмүүсийг хамтад нь дайчлах нь диахроноор - энэ нь хоёулаа зөрчилдөөн, зөрчлийн зэрэгтэй холбоотой асуудал юм. Хэрэв үйл явцын төгсгөлд давамгайлж буй нийгмийн бүтэц нь өөрчлөгдөж, суларсан ч хэвээр байгаа бол энэ хоёр тактик нь гажуудсан гол үр дүнд хүргэдэг. Мэдээжийн хэрэг, маневр хийх дайн бүхэлдээ амжилттай бол гол урсгалыг түлхэн унагавал гажуудсан хүмүүс ялна!
Шилжилтийн шаардлага ба арга хэмжээ
Өмнөх нийтлэлдээ бид энэ хэсэгт хийсэн хэргийн улс төрийг тодорхойлсон (Arthur et al 2008). Энэхүү төгсгөлийн хэсэг нь нийгмийн хөдөлгөөн зөрчих замаар өөрчлөхийг эрэлхийлж буй давамгайлсан нөхцөл байдлын талаар үзэл суртлын яриагаар дамжуулан тодорхой ойлголтод хүрэхийн ач холбогдлыг судалсан болно. Учир нь маргаан, зөрчил, шилжилтийн тухай ойлголтууд нь гомдол, үйлдлүүд нь ямар нэгэн утгатай байх нь нийгмийн нөхцөл байдлын талаархи ойлголтоос хамаардаг. Жишээлбэл, КАТАРСИС-ийн тохиолдлын хувьд энэ нь "нийгмийн гадуурхалтын динамик" гэсэн үг юм.
Сорилтын цар хүрээ, нийгмийн хөдөлгөөний гажуудлыг голчлон харуулах нь тухайн нөхцөл байдлын талаарх ойлголтоос бүрэн хамаарна. Шилжилтийн шаардлага, үйл ажиллагаа нь энэ холболтыг бий болгоход хэрэгтэй ойлголт юм. Альберт (2007)-ын дараах Бонд (2006) эдгээрийг "шинэчлэлийн бус шинэчлэл" гэж дурдсан нь өмнөх хэлэлцүүлгийг дахин давтаж байна. Шилжилтийн шаардлага Эдгээр нь одоогийн гомдолтой холбоотой бөгөөд хууль ёсны шийдэл мэт боловч ялвал давамгайлж буй хүмүүсийн эрчим хүчний нөөцөд шууд сорилт үүсгэх болно. Жишээлбэл, өнөөгийн эдийн засгийн хямралын үед төрийн үйлчилгээг амжилттай хамгаалж чадвал төрийн зээлийг аль хэдийн баячуудын хөрөнгө, орлогыг хадгалахад бус хуваарилах зорилгоор ашиглах болно. Шилжилтийн нөөц уур амьсгалын өөрчлөлттэй холбоотой ижил санаатай байх; Сэргээгдэх эрчим хүчний хангамжийг хамтран хөгжүүлэх нь газрын тосны компаниудын монополь байдлын хүчийг сорьж болно. Энэ утгаараа шилжилтийн үеийн шаардлага, үйлдлүүд нь нийгмийн хөдөлгөөнүүд хэр зэрэг сорилттой, маргаантай байх замналтай болохыг үнэлэх арга замыг өгдөг боловч энэ замнал нь нөхцөл байдлын талаархи ойлголт, тулгарч буй гомдолтой хэрхэн холбогдож байгаагаас хамаарна.
КАТАРСИС төслийн хүрээнд болон нийгмийн болон бүтээлч стратегийн гажуудлыг голчлон авч үзэхэд эдгээр нь синхрон шууд үйл ажиллагааны хэлбэрүүд болох нь харагдаж байна: үндсэндээ ирээдүй яг одоо хаана бий болж байна. Тиймээс тэд шилжилтийн шинж чанартай байдаг нөөц шилжилтийн үеийнхээс ялгаатай шаардлага гэхдээ орон зай, хил хязгаарын ойлголтыг ашигласнаар тэд нийгмээс гадуурхагдах динамикийн үүднээс контекстийг хэрхэн сорьж болохыг харж болно. Үүний харуулж буй хувилбар нь 1975-иод оны эхээр Гудрих (1920)-ийн боловсруулсан "хяналтын хил" гэсэн ойлголттой төстэй бөгөөд сонирхолтой нь тухайн үед гуравдагч олон улсын туршлагаас болж байсан нөхцөл байдлын өөр нэг хариу үйлдэл юм. энэ нийтлэлийн эхлэл. Гүүдрич ажлын байран дахь хяналтыг дурдаж байсан бол энэ санааг КАТАРСИС-ийн хүрээнд шилжилтийн үеийн шууд үйл ажиллагааны замаар эрчим хүчний нөөцийг нийгэм, соёлын стратегиар гадуурхагдсан хүмүүст дахин хуваарилах замаар ялгаварлан гадуурхалтыг даван туулж болно: гажуудлыг голлох үйл явц. Үүний нэгэн адил гуравдагч олон улсын хэлэлцүүлэгт хувьсгалаас өмнөх нөхцөл байдлыг "давхар эрх мэдэл" гэж нэрлэж, гажуудлыг голлох үзэл баримтлал нь эдгээр төрлийн үзэл баримтлалтай холбоотой боловч хувьсгал удахгүй болно гэсэн үг биш юм.
Үүнд хазайсан үндсэн чиг хандлага нь хяналтын хил хязгаарыг хасагдсан тал руу хэрхэн хэтрүүлэн хөдөлгөж болох нь дараах чиглэлүүдийг авч болно.
Нийгмийн хөдөлгөөний эзэлдэг орон зай нь хяналтын хил хязгаарыг тэлэх замаар хяналтанд байгаа эрчим хүчний нөөцийг өргөтгөх, дахин хуваарилах замаар өргөжиж болно.
Эв нэгдлийн сүлжээ, бусад нийгмийн хөдөлгөөнүүд, үйлдвэрчний эвлэлүүдтэй уялдаа холбоотой үйл ажиллагаа явуулах замаар орон зай, хил хязгаарыг өргөжүүлж болно.
Нийгмийн хөдөлгөөн нь ижил гомдолтой тулгарсан бусад хүмүүст ижил төстэй арга хэмжээ авах урам зориг болж, маргаантай орон зайн хөгжлийн гинжин урвалыг эхлүүлэх болно. Кроссли (1999) үүнийг "ажиллаж буй утопи" гэж нэрлэсэн.
Хамтдаа маргаантай орон зайн хэмжээ, тооны тэлэлт нь өсөн нэмэгдэж буй радикализм гэж үзэж болно. Заавал бослого, бүх нийтийн ажил хаялт гэх мэт гэнэтийн ерөнхий ойлголт биш, харин гол урсгалыг давамгайлж буй хүмүүсийн хүчний нөөцийг шахаж, хяналтын хил хязгаарыг системтэйгээр өргөжүүлэх явдал юм.
Гэсэн хэдий ч хяналтын хил хязгаарыг маргаантай, зөрчиж өргөтгөхөд чухал ач холбогдолтой зүйл бол оролцогчид болон ажиглагчид үр дүн нь контекстэд өөрчлөлт оруулах нөлөөтэй болохыг олж харж чаддаг байх явдал юм. шилжилтийн үйлдлүүд. Ийм байдлаар өөрчлөлт шинэчлэлтийн хоорондох холбоосыг бий болгож чадна - хувьсгал; синхрон – өгүүллийн эхэнд тодорхойлсон диахроник дихотоми нь урт хугацааны туршид ч гэсэн үр дүнд хүрсэн ижил төстэй байдал: үндсэндээ гажуудсан үндсэн чиг хандлагын үйл явцаар одоо цагт ирээдүйг бүтээх явдал юм.
Хоршоолол зэрэг үйлдвэрчний эвлэл, нийгмийн хөдөлгөөнүүдийн харилцан адилгүй нөхцөл байдал, үйл явцыг харьцуулан судалж, гажуудсан үндсэн чиг хандлагыг баримтлах замаар аль аль нь зөрчлийн болон шилжилтийн нөлөө үзүүлж болохыг судлах нь ашигтай боловч үйл явц нь өөр өөр стратеги шаарддаг. Үйлдвэрчний эвлэл бол ажил олгогчдыг эсэргүүцдэг байгууллага юм. Тэдний оршин тогтнох нь гишүүдийнхээ хамтын зохион байгуулалт, ажил дээрх эрхийг хамгаалах, өргөжүүлэхэд дайчлах явдал юм. Гишүүдийн гомдлыг хүлээн авч, шийдвэрлэж байгаа нь гишүүдийнхээ өмнө үйлдвэрчний эвлэл оршин тогтнож, улс төрийн оролцоог нь илүү зөвтгөж байгаа хэрэг юм. Нөхцөл байдал нь ажил олгогчдын мөлжлөгийн түвшинг нэмэгдүүлэх хүсэл эрмэлзлийн цар хүрээгээр тодорхойлогддог. Үйлдвэрчний эвлэлүүд нь ҮЭ-ийн төсөөллийн хүрээнд хамтын дайчилгаанаас хамааралтай нийгмийн хөдөлгөөний байгууллагын тэргүүлэх "хамгийн тохиромжтой" жишээ юм. Үйлдвэрчний эвлэлүүд ажил олгогчид эсвэл засгийн газрын үйл ажиллагаа явуулах шилжилтийн шаардлагуудыг илүү сонирхдог - хөдөлмөрлөх эрх; Шилжилтийн үеийн үйлдлээс илүүтэй хаагдахын оронд үндэсний болгох, гомдлын уураар, шаардлагыг хангаж байна.
Нийгмийн бусад хөдөлгөөнүүд энэ идеал төрлөөс зэрэглэлээрээ ялгаатай. Жишээлбэл, хоршоод хаагдах, ажилгүй болох аюул зэрэг гомдлын дагуу шууд арга хэмжээ авч эхэлсэн байж магадгүй юм. Бусад нийгмийн хөдөлгөөнүүд нь ихэвчлэн нэг удаагийн кампанит ажлын үндсэн дээр бий болдог. Гэсэн хэдий ч, анхны гомдлыг тодорхой хэмжээгээр шийдвэрлэсний дараа зөрчилдөөнтэй, шилжилтийн бууралт, нийгмийн хөдөлгөөний орон зай, хил хязгаарыг харгалзан гажуудлыг голлон авч үзэх анхны үндэслэлийг үндсэн урсгалд оруулж болно. Анхны гомдлыг хүлээн авсны дараа энэ нь нийгмийн хөдөлгөөний алсын хараа, зорилго, зорилт, стратегиас шалтгаална, хэр зэрэг зөрчилдөөнтэй байх, гажуудлыг голлох үйл явцад оролцох шаардлагатай гэж үзэж байна. . Үйлдвэрчний эвлэлээс ялгаатай нь маргаан үүсгэх үйл явц нь гишүүдийн туршлагаас байнга шаарддаггүй: энэ төрлийн нийгмийн хөдөлгөөнд гишүүд альтернатив орон зайг хэр зэрэг хадгалахыг хүсч байгаа талаар нийгмийн хөдөлгөөний доторх мэтгэлцээнээс урган гарах болно. хил хязгаар болон үүнийг шилжилтийн шаардлага, үйл ажиллагаа руу шилжүүлэхийг хүсч байгаа эсэх. Товчхондоо: үзэл суртлын яриа нь нийгмийн хөдөлгөөнүүдийн гомдол, хэрүүл маргааныг тодорхойлоход маш чухал юм. Ажилчдын хоршоод жишээ нь капиталист бизнес шиг ажиллах уу, эсвэл ажлын байр нэмэгдүүлэхийн тулд нөөцийг ашиглах уу, уур амьсгалын өөрчлөлт, шударга худалдаа зэрэг асуудлыг шийдвэрлэх үү гэдгээ сонгох боломжтой бөгөөд энэ сонголт нь засаглал, ардчилал, үзэл суртал, манлайллын асуудлаас илүү шүүмжлэлтэй ханддаг. хэрүүл хийхээс өөр сонголт байхгүй үйлдвэрчний эвлэл дэх тохиолдол.
Нийгмийн нөхцөл байдал, үйл явцын ялгааг үл харгалзан үйлдвэрчний эвлэл, нийгмийн хөдөлгөөнүүд аль аль нь батлан хамгаалах замаар зөрчилдөөнтэй хэвээр үлдэх стратегийн замналтай бол, хэрэв боломжтой бол, хэрвээ зөрчил гаргах замаар зөрчилдөөнтэй байх чиглэлийг хөгжүүлбэл гажуудсан үндсэн чиг хандлагын үйл явцыг хэрэгжүүлж байгаа гэж харж болно. шилжилтийн шаардлага буюу үйл ажиллагааны практик. Нийгмийн хөдөлгөөнүүд зөрчилдөөнтэй хэвээр байгаа эсэхээс үл хамааран нийгмийн нөхцөл байдлын талаархи ойлголтоос хамаарах бөгөөд энэ нь бусад идэвхтэн судлаачид болон судлаачдад тэдний зөрчлийн чадавхи, гажуудлын цар хүрээг үнэлэх арга замыг бий болгодог.
Шилжилтийн үеийн шаардлага, үйлдлүүд нь нийгмийн хөдөлгөөний хүрээнд байгаа нийгмийн нөхцөл байдлын талаарх ойлголтоос шууд утгыг нь авдаг бөгөөд энэ нь гажуудлыг голлох үйл явцын үндэслэл, хөдөлгөгч хүч байх болно. Ийм маягаар хазайсан үндсэн чиг хандлага нь эсэргүүцлийн бүх хэлбэрийг дэмжиж, аналитик анхаарлыг үйл ажиллагааны төрлөөс нийгмийн хөдөлгөөний чиг хандлагатай эсэх рүү шилжүүлэх замаар байр суурь, маневр хийх дайн гэсэн түүхэн хоёрдмол утгатай холболтыг бий болгодог үзэл баримтлал юм. Шилжилтийн шаардлага, үйлдлүүдээр дамжуулан зөрчиж буй байдал ба эдгээрийг урагшлуулах хангалттай эрх мэдэлтэй байх зэрэг.
Ашигласан материал
Альберт, М. (2006) Итгэл найдвар: Капитализмаас цааш амьдрал. ZBooks. Нью Йорк.
Артур нар (2008) Доорх хил дамнасан лаборатори. http://www.ipe.or.at/artikel.php?art_id=71
Bond, P (2001 – 2007) ZNet нийтлэлүүд http://www.zmag.org/bios/homepage.cfm?authorID=108
Бухлер, SM (1999) Дэвшилтэт капитализм дахь нийгмийн хөдөлгөөнүүд: Нийгмийн идэвхжилийн улс төрийн эдийн засаг ба соёлын бүтээн байгуулалт.. Оксфорд. Оксфорд. Их сургуулийн хэвлэл.
Каллинкос, А. (2004) Ханна Ди дэх капиталистын эсрэг хөдөлгөөний ирээдүй (ed) Капитализмын эсрэг: Одоо хаана байна. Хавчуурга; Лондон
Кроссли, Н. (1999) Ажлын утопи ба нийгмийн хөдөлгөөнүүд: Их Британи дахь сэтгэцийн эрүүл мэндийн радикал хөдөлгөөнүүдийн кейс судалгааны материалыг ашигласан судалгаа. Социологи, 33-р сарын 4:809; pXNUMX.
Crossley, N. (2002) Нийгмийн хөдөлгөөнийг ойлгох нь. Нээлттэй их сургуулийн хэвлэл. Букингем.
Гудрих, CL (1975) Хяналтын хил хязгаар. Pluto Press. Лондон (1920 онд анх хэвлэгдсэн)
Gramsci, A. (1971) Шоронгийн тэмдэглэлийн дэвтэрээс сонголт, Hoare, Q. болон Nowell Smith, G. Lawrence болон Wsart нар. Лондон.
Макдам, Д. Тарроу, С & Тилли, С. (2001) Мөргөлдөөний динамик. Кембрижийн их сургуулийн хэвлэл. Кембриж.
Melucci, A. (1996) Сорилттой кодууд. Кембриж. Кембрижийн их сургуулийн хэвлэл
Девиантын үндсэн урсгалын онцлог | Үйлдвэрчний эвлэлийн хамтын хэлэлцээр | Ажилчдын хоршоо |
1. Эрчим хүчний нөөц нь капитал а. Улс төрийн б. Эдийн засгийн в. Нийгмийн г. Бэлгэдлийн шинж чанартай |
а. хүлээн зөвшөөрөх; хууль ёсны; холбоотнууд. б. Хөдөлмөр татах в. Хамтын v хувь хүн; эв нэгдэл; ардчилал. г. Гомдол; эв нэгдэл; хувилбар санал болгож байна. |
а. Өмчлөл ба түүх; хууль ёсны; холбоотнууд. б. Зах зээлийн байр суурь ба маркетинг. в. Гишүүд; өмчлөх; ардчилал; эв нэгдэл. г. Альтернатив алсын хараа, зорилго; гомдлыг шийдвэрлэсэн |
2. Зай | Хамтын гэрээ; ТУ-ын ардчилал. | Өмчлөх эрх; хамтын ардчилал; гэрээнүүд. |
3. Хил хязгаар | Хамтын v ажил олгогчийн хяналт; гишүүнчлэлийн нягтрал. | Хууль ёсны эзэмшил; зах зээлд нэвтрэх; гишүүнчлэлийн нягтрал. |
4. Замын чиглэл а. Засвар үйлчилгээ / агуулагдсан б. Хөгжил в. Зөрчилтэй |
а. Гэрээг хамгаалах; гишүүнчлэлийг тогтвортой байлгах. б. Шинэ зорилтуудыг тодорхойлох; шинэ гишүүд болон дэмжлэг авах; ерөнхийлэх. в. Ажил олгогчдыг шинэ зорилтуудыг хүлээн зөвшөөрөхийг албадах, ингэснээр орон зай, хил хязгаарыг өргөжүүлэх; бусад TU-уудтай эв санааны нэгдэлтэй байх гэх мэт. |
а. оршин тогтнох; зах зээл; оролцоо б. Шинэ зорилтуудыг тодорхойлох; зах зээл, гишүүдийг өргөжүүлэх; ерөнхийлэх. в. Шинэ зорилтуудыг хэрэгжүүлэх; хэмжээ, зах зээлийн орон зай, хил хязгаарыг нэмэгдүүлэх; бусад хоршоотой эв санааны нэгдэлтэй байх гэх мэт. |
5. Шилжилтийн = Трансгрессив? | Шаардлага ба үйл ажиллагаа | Үйлдэл ба шаардлага |
ZNetwork нь зөвхөн уншигчдынхаа өгөөмөр сэтгэлээр санхүүждэг.
Хандивлах