ഉറവിടം: Truthout
COVID-19 പൊട്ടിപ്പുറപ്പെടുന്നത്, “അത്യാവശ്യം” എന്ന് അവർ കരുതുന്ന തൊഴിലാളികളെ കുറിച്ച് മുമ്പ് ചിന്തിച്ചിട്ടില്ലാത്ത നിരവധി ആളുകൾക്ക് തൊഴിലിന്റെ പങ്ക് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു. കർഷകത്തൊഴിലാളികൾ, നഴ്സുമാർ, പന്നിയിറച്ചി പ്രോസസ്സറുകൾ ഒപ്പം ഓട്ടോ തൊഴിലാളികൾ പകർച്ചവ്യാധി കാലത്ത് സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളിലും കുറഞ്ഞ വേതനത്തിലും പ്രതിഷേധിച്ച് തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെ ശബ്ദമുയർത്തുന്ന വിഭാഗങ്ങളാണ്.
തൊഴിൽ രംഗത്ത് അഭൂതപൂർവമായ മാറ്റങ്ങൾക്ക് പുറമേ, ജോർജ്ജ് ഫ്ളോയിഡിന്റെ കൊലപാതകം, പ്രമുഖ തൊഴിലാളി നേതാക്കൾക്കൊപ്പം പോലീസ് യൂണിയനുകളുടെ പങ്ക് പൊതുബോധത്തിന്റെ മുൻനിരയിലേക്ക് കൊണ്ടുവന്നു. ചർച്ചചെയ്യുന്നു AFL-CIO-യിൽ നിന്ന് പോലീസ് യൂണിയനുകളെ നീക്കം ചെയ്യുക. ബ്ലാക്ക് ലൈവ്സ് മാറ്റർ (ബിഎൽഎം) പ്രസ്ഥാനം കറുത്ത വർഗക്കാരും സഖ്യകക്ഷികളും ചേർന്ന് സ്വന്തമായി തൊഴിലാളി സംഘടനയെ പ്രേരിപ്പിച്ചു. പൊതു പണിമുടക്കിന് ആഹ്വാനം ചെയ്യുന്നു ചില നഗരങ്ങളിൽ. BLM ഷട്ട്ഡൗൺ, ചിലപ്പോൾ ഉദ്യോഗസ്ഥർ താഴ്ത്തിക്കെട്ടും പരമ്പരാഗത യൂണിയനുകളിൽ, രാജ്യത്തുടനീളം നൂറുകണക്കിന് വാക്കൗട്ടുകൾക്ക് കാരണമായി.
പേഡേ റിപ്പോർട്ട് ഈ ഉയർന്ന പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രധാന വാർത്താ ഉറവിടമാണ്. കാട്ടുപൂച്ചകളുടെ സ്ട്രൈക്കുകളുടെ ഔട്ട്ലെറ്റിന്റെ ഭൂപടം കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് മാസങ്ങളായി ലേബർ റിപ്പോർട്ടർമാർക്ക് പ്രത്യേകിച്ചും ഉപയോഗപ്രദമാണ്, നൂറുകണക്കിന് വാക്കൗട്ടുകൾക്കും സിക്കൗട്ടുകൾക്കും മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും കേന്ദ്രീകൃത വിവരങ്ങളുടെ ഉറവിടം നൽകുന്നു. ശമ്പള ദിനങ്ങൾ തൊഴിലാളികളുടെ കവറേജ് സഹിഷ്ണുതയുള്ളതല്ല, എന്നിരുന്നാലും: പ്രസിദ്ധീകരണം ഏറ്റെടുത്ത മറ്റ് പ്രോജക്ടുകളിൽ SEIU ലെ ലൈംഗിക ദുരുപയോഗത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അന്വേഷണമാണ്.
സത്യമുണ്ട് അഭിമുഖം പേഡേ റിപ്പോർട്ട് സൈറ്റിന്റെ ഉത്ഭവം, നിലവിലെ ഫോക്കസ്, ഭാവിയിലേക്കുള്ള പദ്ധതികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സ്ഥാപകൻ മൈക്ക് എൽക്കും എഡിറ്റർ ക്ലാരിസ എ. ലിയോണും. ഈ അഭിമുഖം ദൈർഘ്യത്തിനും വ്യക്തതയ്ക്കും വേണ്ടി എഡിറ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
പാട്രിക് മെയ്നാർഡ്: മൈക്ക്, തൊഴിൽ വിവരങ്ങൾക്കായി ഒരു ജേണലിസം പോർട്ടൽ തുടങ്ങണമെന്ന് കുട്ടിക്കാലത്ത് നിങ്ങൾ സ്വപ്നം കണ്ടിരുന്നോ? അതെങ്ങനെ ഉണ്ടായി?
മൈക്ക് എൽക്ക്: [യുണൈറ്റഡ് ഇലക്ട്രിക്കൽ വർക്കേഴ്സിനൊപ്പം] ഒരു യൂണിയൻ നേതാവായിരുന്നു എന്റെ അച്ഛൻ. അതിനാൽ, ഞാൻ കുട്ടിയായിരുന്നപ്പോൾ, തൊഴിലാളികളെ മറയ്ക്കാനുള്ള പോരാട്ടത്തിന്റെ ഭാഗമാകാൻ ഞാൻ എപ്പോഴും സ്വപ്നം കണ്ടു, ഞങ്ങൾ നടത്തുന്ന സംഭാഷണങ്ങൾ കാരണം - വളരെ സാക്ഷരതയുള്ള ഒരു കുടുംബത്തിലാണ് ഞാൻ വളർന്നത്, ഞങ്ങൾ ഒരുപാട് വായിച്ചു; കുട്ടിക്കാലത്ത് ഞാൻ വായിച്ചിരുന്നതിനെ കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ ഒരുപാട് സംസാരിച്ചു. അത്തരത്തിലുള്ള പ്രസ്സിലേക്ക് പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു സ്വപ്നം ഉണ്ടായിരുന്നുവെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
[പേഡേ റിപ്പോർട്ട്] യൂണിയൻ ഡ്രൈവിനിടെ എന്നെ പുറത്താക്കിയതിന് ശേഷം സംഭവിച്ചു രാഷ്ട്രീയ2015-ൽ ഞാൻ ലൂയിസ്വില്ലിലേക്ക് പോയി. ഒരു നാടോടി സംഗീതജ്ഞനായ എന്റെ പഴയ സുഹൃത്ത് ജെ.പി. റൈറ്റിനെ ഞാൻ കണ്ടു, വെൻഡൽ ബെറിക്കൊപ്പം അദ്ദേഹം ഒരുപാട് പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്, ആൻ ബ്രാഡന്റെ പുസ്തകത്തിന്റെ ഒരു കോപ്പി അദ്ദേഹം എനിക്ക് തന്നു, ഇടയിലുള്ള മതിൽ, അവളെ എങ്ങനെ ബ്ലാക്ക്ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തി എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ലൂയിസ്വില്ലെ കൊറിയർ-ജേണൽ. ആ സമയത്ത്, ഞാൻ എന്നെത്തന്നെ ഒരു കരിമ്പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുകയായിരുന്നു, അതിനാൽ, അതിജീവിക്കാൻ ആൻ ബ്രാഡൻ ചെയ്തത് അവൾ സ്വന്തം പ്രസിദ്ധീകരണം സൃഷ്ടിച്ചു എന്നതാണ്. ഞാൻ പറഞ്ഞു, “എന്തൊരു ആശയം - എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ സഹതാപവും പിന്തുണയും കൂടാതെ ഞാൻ നേടിയ $70,000 [തൊഴിൽ തീർപ്പ്] രാഷ്ട്രീയ ഒരു പ്രസിദ്ധീകരണം തുടങ്ങണോ?"
ക്ലാരിസ, നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് പ്രസിദ്ധീകരണത്തിലേക്ക് വന്നത്?
ക്ലാരിസ എ. ലിയോൺ: ശരി, ഞാൻ 2016-ൽ പിറ്റ്സ്ബർഗിൽ വന്നത് നോൺ ഫിക്ഷൻ റൈറ്റിംഗിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം നേടാനാണ്, പിറ്റ്സ്ബർഗിൽ വരുന്നതിന് മുമ്പ് അന്വേഷണാത്മക പത്രപ്രവർത്തകർക്കായി ഞാൻ ചില ജേണലിസം ജോലികൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, മാത്രമല്ല എന്റെ കരിയറിലെ ജേണലിസം സിരയിൽ തന്നെ തുടരാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഒരു തരത്തിൽ എഴുത്തിലേക്ക് തിരിച്ചുവരാം. വളരെ നീണ്ട കഥ, ഞാൻ ട്വിറ്ററിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു, മൈക്ക് ട്വിറ്ററിലും ഉണ്ടായിരുന്നു, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ അവിടെയും കണക്റ്റുചെയ്തു - ഞങ്ങളുടെ പങ്കിട്ട കോൺടാക്റ്റുകളിലൂടെ ഞാൻ കരുതുന്നു.
നിങ്ങൾ കുട്ടിയായിരുന്നപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾ യൂണിയനുകളിലായിരുന്നോ?
സിംഹം: ഇല്ല, (ചിരിക്കുന്നു) എന്റെ മാതാപിതാക്കൾ ഒരു യൂണിയനിലായിരുന്നെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല. എന്നാൽ അവർ ചേരില്ല എന്നതിനാൽ അത് അനിവാര്യമല്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു - ഇത് അവരുടെ ജോലിയുടെ ഒരു നിര മാത്രമാണ്. ഞാൻ നെവാഡയിലെ റെനോയിൽ നിന്നാണ് വന്നത്, അതിനാൽ ഇത് പിറ്റ്സ്ബർഗ് പോലെ വലിയ ഒരു യൂണിയൻ പട്ടണമല്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
എൽക്ക്: ക്ലാരിസയും ഒരു ഒന്നാം തലമുറ അമേരിക്കക്കാരിയാണ്. എന്റെ മുത്തശ്ശി ഇറ്റലിയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരനായിരുന്നു, നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, ഞാൻ ബ്രസീലിലാണ് താമസിച്ചിരുന്നത്, കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കാൻ ഞങ്ങൾ സംഘടിച്ചില്ലെങ്കിൽ, അത് എല്ലായിടത്തും അലയൊലികൾ ഉണ്ടാക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു - കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളാണ് ഏറ്റവും ധീരമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നത്. തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനത്തിലെ ഏറ്റവും ധീരമായ അപകടസാധ്യതകളും. നാടുകടത്തലും മരണവും മിക്കവാറും എല്ലാ ദിവസവും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.
സിംഹം: അതിനോട് അൽപ്പം കൂടി ചേർത്താൽ, നമ്മൾ ഈ മീറ്റ് പാക്കറുകളെക്കുറിച്ച് പറയുമ്പോൾ, അവരുടെ പല കഥകളും നിങ്ങൾ കാണുകയും വായിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, വളരെ കുറച്ച് കഥകൾക്ക് മാത്രമേ സംസാരിക്കാൻ കഴിയൂ എന്നത് സങ്കടകരമാണ്. ആ പ്ലാന്റുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകൾ, അതിനാൽ അതിൽ ചിലത് മാറ്റാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
കുടിയേറ്റക്കാരുടെ മകൾ എന്നത് നിങ്ങളുടെ റിപ്പോർട്ടിംഗിനെ എങ്ങനെ സഹായിച്ചു?
സിംഹം: കുടിയേറ്റക്കാരുടെ മകൾ എന്നത് വാർത്തകളും ലോകത്തെയും കാണാനുള്ള മറ്റൊരു വീക്ഷണം എനിക്ക് നൽകി എന്ന് ഞാൻ പറയും. നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ കമ്മ്യൂണിറ്റികളെ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ റിപ്പോർട്ടിംഗും സ്റ്റോറിടെല്ലിംഗും ഒരു തലത്തിൽ മെച്ചപ്പെടുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. കൂടുതൽ വ്യക്തമായ കുറിപ്പിൽ, സ്പാനിഷ് സംസാരിക്കാൻ കഴിയുന്നത് സ്പാനിഷ് സംസാരിക്കുന്ന കമ്മ്യൂണിറ്റികളെ ഉൾക്കൊള്ളാൻ സഹായിക്കുന്നു. ആ ഭാഷാ തടസ്സമില്ലാത്തത് കഥകൾ ലഭിക്കുന്നതിനും അവ ശരിയാക്കുന്നതിനും കൂടുതൽ ആഴത്തിലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ കുറഞ്ഞത് എ എഴുതിയിട്ടുണ്ട് ജോഡി ഖണ്ഡങ്ങൾ ലൂസിയാനയിൽ ഈയടുത്ത മാസങ്ങളിൽ സ്ട്രൈക്കറുകൾക്ക് പകരം ജയിൽ തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചതിനെക്കുറിച്ച്. എങ്ങനെയാണ് ആ കഥകൾ ഉണ്ടായത്?
എൽക്ക്: [കൂടെ] ഒരുപാട് സ്ട്രൈക്ക് ട്രാക്കിംഗ് മാപ്പ്, ഞങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത് ഗൂഗിൾ സെർച്ച് പദങ്ങൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുകയാണ്, രസകരമായ കാര്യം എന്തെന്നാൽ, ഇവയിൽ പലതും അപ്രതീക്ഷിതമായ കാര്യങ്ങളായതിനാൽ, അവയെ ഔദ്യോഗികമായി "സ്ട്രൈക്കുകൾ" എന്നല്ല, മറിച്ച് "കാട്ടുപൂച്ച സ്ട്രൈക്കുകൾ" എന്ന് വിളിക്കണം, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ എല്ലാം തിരയേണ്ടതുണ്ട്. "തൊഴിലാളികൾ പ്രതിഷേധിച്ചു", "തൊഴിലാളികൾ രോഗികളെ വിളിക്കുന്നു," "തൊഴിലാളികൾ ഉൽപ്പാദനം മന്ദഗതിയിലാക്കുന്നു" എന്നിങ്ങനെയുള്ള നിബന്ധനകൾ, ഇത്തരം കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കറിയാം.... ആ നെറ്റ്വർക്കിലൂടെ ഞങ്ങൾ അത് കണ്ടെത്തി, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ ചെയ്ത ജോലി - ഉൾപ്പെട്ട ആളുകൾ ആ പണിമുടക്കിൽ - ലൂസിയാനയിലെ ലഫായെറ്റിൽ സമുദ്രോത്പന്ന തൊഴിലാളികളെ മൂടുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ ആദ്യം അറിഞ്ഞു. അയാളും ഇപ്പോൾ നാല് വർഷം ചിലവഴിച്ചു, വിശ്വാസ്യത കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നു, അതൊരു പ്രതിസന്ധി ഘട്ടമാകുമ്പോൾ, നമുക്ക് ഒരു മാലിന്യ ട്രക്ക് തൊഴിലാളിയുടെ ചെവിയിലേക്ക് പോകാം. ഒരു മാലിന്യ ട്രക്ക് തൊഴിലാളിക്ക് അറിയാം, "ഹേയ്, ഞങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ പ്രസിദ്ധീകരണമായിരിക്കാം, പക്ഷേ ഇവർ പ്രസ്ഥാനവുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു, പത്ര നേതാക്കളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു."
ആ വായനക്കാരിൽ ഭൂരിഭാഗവും യൂണിയൻ ചെയ്യപ്പെട്ടവരാണെന്ന് നിങ്ങൾ പറയുമോ, അതോ ഇത് ശരിക്കും ഒരു വലിയ മിശ്രിതമാണോ?
എൽക്ക്: ഇത് ആളുകളുടെ ഒരു വലിയ കൂട്ടമാണ്, എന്നാൽ ബ്രൂക്ക്ലിൻ പുറത്തുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വലിയ ദാതാക്കളുടെ അടിത്തറ ഇവിടെ പിറ്റ്സ്ബർഗിലാണ് [ഞങ്ങൾ താമസിക്കുന്നത്]. അതിനാൽ പിറ്റ്സ്ബർഗിലെ തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനത്തിൽ ധാരാളം ആളുകൾ ഉണ്ട്. AFL-CIO സ്ഥാപിതമായ നഗരമാണിത്. അതിനാൽ, പല തരത്തിൽ, 1877-ലെ പൊതു പണിമുടക്ക് മുതലുള്ള അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ ജന്മസ്ഥലമാണ് പിറ്റ്സ്ബർഗ്. ഈ മറ്റ് സ്ഥലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നിരവധി പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, റസ്റ്റ് ബെൽറ്റ് പോലെയുള്ള ഒരു സ്ഥലത്ത് [ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു].
വംശീയ സമത്വത്തെ സംബന്ധിച്ച്, തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനം ശ്രദ്ധിക്കുന്നതിൽ നല്ല ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ, അതോ അവർ ഏതെങ്കിലും തരത്തിൽ പ്രശ്നത്തിന്റെ ഭാഗമാണോ?
എൽക്ക്: അദ്ധ്വാനം പല തരത്തിൽ പ്രശ്നത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. അതിലേക്ക് നോക്ക് നേതൃത്വം AFL-CIO യുടെ: ഞങ്ങൾ ഒരു നേതൃത്വത്തെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത് - എനിക്കറിയില്ല, 75 ശതമാനം വെള്ളക്കാരാണോ? അതേസമയം സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ കാണിക്കുക തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും - തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ അതിവേഗം വളരുന്ന ഭാഗങ്ങൾക്കൊപ്പം - സ്ത്രീകളാണ്. പല കെയർ വ്യവസായങ്ങളും പൊതുമേഖലാ വ്യവസായങ്ങളും അതുപോലെ തന്നെ വർണ്ണ കമ്മ്യൂണിറ്റികളും [ഏറ്റവും സജീവമാണ്]. അതിനാൽ ഞങ്ങൾക്ക് വെള്ളക്കാരുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ഒരു തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനമുണ്ട്, പോലീസ് യൂണിയനുകൾക്കെതിരെ ഞങ്ങൾ ഈ വമ്പിച്ച പോരാട്ടത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്നു, അവിടെ ധാരാളം ആളുകൾ പറയുന്നു, "ഹേയ്, പോലീസുകാർക്ക് കൂട്ടായ വിലപേശൽ അവകാശങ്ങൾ ഉണ്ടാകരുത്." അതൊരു സങ്കീർണ്ണമായ പ്രശ്നമാണ്, കാരണം നിങ്ങൾ ഒരു കൂട്ടം തൊഴിലാളികളിൽ നിന്ന് കൂട്ടായ വിലപേശൽ അവകാശങ്ങൾ എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, വിവിധ പൊതുമേഖലാ തൊഴിലാളികളിൽ നിന്ന് അവരെ എടുക്കുന്നത് എവിടെ നിർത്തും? TSA ഏജന്റുമാരെ നോക്കൂ, അല്ലേ? TSA ഏജന്റുമാർക്ക് വർഷങ്ങളായി കൂട്ടായ വിലപേശൽ അവകാശങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല, നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, അവർ മണിക്കൂറിൽ 15, 16 രൂപ സമ്പാദിക്കുന്നു. ഞാൻ കരുതുന്നു വീണ ദുബൽ, മിടുക്കനായ [കാലിഫോർണിയ സർവകലാശാല, ഹേസ്റ്റിംഗ്സ് കോളേജ് ഓഫ് ലോ] പ്രൊഫസർ, യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രശ്നം പോലീസിനെപ്പോലെ പോലീസ് യൂണിയനുകളല്ലെന്നും പോലീസിന്റെ ജോലി എങ്ങനെ നിർവചിക്കപ്പെടുന്നുവെന്നും നമ്മൾ കീറിക്കളയേണ്ടതുണ്ടെന്നും പറഞ്ഞു. ഈ കൂട്ടായ വിലപേശൽ കരാറുകൾ ജോലിയുടെ ഒരു പുതിയ വർഗ്ഗീകരണത്തോടെ ആരംഭിക്കുന്നു. ഇത് ശരിക്കും പിരിമുറുക്കമുള്ള ഒരു സംവാദമായിരിക്കും, പോലീസിന് കൂട്ടായ വിലപേശൽ അവകാശം വേണ്ടെന്ന് ഇടതുപക്ഷത്ത് ധാരാളം ആളുകൾ പറയുന്നു, തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനത്തിലെ ചിലർ ഇങ്ങനെ പറഞ്ഞു, “ഏയ്, ഞങ്ങൾ പോലീസുകാരിൽ നിന്ന് കൂട്ടായ വിലപേശൽ അവകാശം എടുത്തുകളയാൻ തുടങ്ങിയാൽ , അതിനർത്ഥം പോലീസ് സ്റ്റേഷനിലെ സെക്രട്ടറിമാർക്ക് അവരുടെ കൂട്ടായ വിലപേശൽ അവകാശം നഷ്ടപ്പെടുമോ? അതിനർത്ഥം EMS [അടിയന്തര മെഡിക്കൽ സേവനങ്ങൾ] ആൺകുട്ടികൾക്ക് അവരുടെ വിലപേശൽ അവകാശം നഷ്ടമാകുമോ?"
സിംഹം: മൈക്ക് തീർച്ചയായും ശരിയാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. എനിക്ക് എത്ര കൂടുതൽ ചേർക്കാനാകുമെന്ന് എനിക്കറിയില്ല, എന്നാൽ ബ്ലാക്ക് ലൈവ്സ് മാറ്ററിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി ഇത് സാവധാനം ചെയ്യുന്നതുപോലെ, നിരവധി വ്യത്യസ്ത വ്യവസായങ്ങളിൽ തീർച്ചയായും സ്വയം കാണിക്കാൻ പോകുകയാണ്. അധ്വാനം അതിനൊരു അപവാദമായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല. വംശീയ അസമത്വത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അമേരിക്ക സ്വയം കാണാൻ തുടങ്ങുന്നത് നിർണായകമാണ്.
എൽക്ക്: സംഘടിത തൊഴിലാളികളുമായി രൂപപ്പെടുന്ന രസകരമായ പുതിയ ബന്ധങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ബ്ലാക്ക് ലൈവ്സ് മാറ്റർ പ്രതിഷേധത്തെ കവർ ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് മൈക്കൽ സാന്റിയാഗോയെയും അലക്സിസ് ജോൺസണെയും ഒഴിവാക്കി. പിറ്റ്സ്ബർഗ് പോസ്റ്റ്-ഗസറ്റ്, കാരണം അവർ ഈ വംശീയ അഭിപ്രായപ്രകടനങ്ങളെല്ലാം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച വെള്ളക്കാരായ ഉടമകളെ അസ്വസ്ഥരാക്കുന്ന തരത്തിലാണ് അതിനെക്കുറിച്ച് എഴുതിയത് - ട്രംപ് അനുകൂല അഭിപ്രായങ്ങൾ പിറ്റ്സ്ബർഗ് പോസ്റ്റ്-ഗസറ്റ്. ഇവിടെ സമൂഹത്തിന്റെ റാലി ഞങ്ങൾ കണ്ടിട്ടുണ്ട്. കമ്മ്യൂണിറ്റിയെ നയിക്കുകയും സംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആളുകൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ബസ് ഡ്രൈവർമാരാണ്, അവർ ഇവിടത്തെ ഒരു പുരോഗമന യൂണിയനാണ്.
തൊഴിൽ പ്രാദേശികവൽക്കരിക്കപ്പെടുകയും മൂലധനം ആഗോളവൽക്കരിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, തൊഴിലാളികൾക്ക് എവിടെയും സമരം ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ? മറ്റുള്ളവയേക്കാൾ പോർട്ടബിൾ കുറവായ ചില വ്യവസായങ്ങൾ ഉണ്ടോ?
എൽക്ക്: ഞാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്, എവിടെയെങ്കിലും പണിമുടക്കുക, അല്ലേ? ഇത് മറ്റ് സമരങ്ങൾക്ക് പ്രചോദനം നൽകുന്നു. നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, ആളുകൾ തന്ത്രപരമായ ഓർഗനൈസേഷനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്, അത് വെറും ഒരു ബുൾഷിറ്റ് ആശയമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ആളുകൾ സംഘടിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നിടത്ത് നിങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുക. നിനക്കറിയാം; അവർ സംഘാടനം ചെയ്യുന്നു. "നമ്മൾ ഈ വ്യവസായത്തിലോ ആ വ്യവസായത്തിലോ സംഘടിപ്പിക്കണം" എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഇത്തരം മേൽത്തട്ടിലുള്ള സംഭാഷണങ്ങളിൽ മിക്ക ബൗദ്ധിക ഇടതുപക്ഷവും കടന്നുവരുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഇല്ല. എന്തായാലും തൊഴിലാളികൾ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളോട് ഞങ്ങൾ ഐക്യദാർഢ്യം പ്രകടിപ്പിക്കണം. ഞങ്ങൾ സ്വീകരിക്കേണ്ട സമീപനം അതാണ് എന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. പോരാട്ടം നിറമുള്ള കമ്മ്യൂണിറ്റികളിലാണെന്ന് ഞാൻ പറയും - പ്രത്യേകിച്ച്, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, കുടിയേറ്റ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ. കുടിയേറ്റക്കാരായ മീറ്റ്പാക്കർമാരിൽ വളരെയധികം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിച്ചു. 20,000-ലധികം മീറ്റ് പാക്കർമാർ - കൂടുതലും കുടിയേറ്റക്കാർ - കോവിഡ് ബാധിതരാണ്. അവരിൽ അനേകർ മരിച്ചു.
റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഭാഗം എന്തായിരുന്നു SEIU ലൈംഗിക ദുരാചാര അന്വേഷണം?
എൽക്ക്: [SEIU] ലൈംഗിക ദുരാചാരം മൂടിവയ്ക്കുന്നതിന്റെ ഏറ്റവും കഠിനമായ ഭാഗം, ജോലിസ്ഥലത്തെ ഈ ദുരുപയോഗങ്ങൾക്കെതിരെ സംസാരിക്കുന്ന ഇടതുപക്ഷ ചായ്വുള്ള നിരവധി "തൊഴിൽ പത്രപ്രവർത്തകർ" ഈ കഥ അവഗണിക്കുന്നത് കാണുകയായിരുന്നു.
തീർച്ചയായും, [എ] വ്യവഹാര ഭീഷണി നേരിടുന്നത് സമ്മർദ്ദകരമായിരുന്നു, എന്നാൽ ഇടതുപക്ഷ ചായ്വുള്ള നിരവധി റിപ്പോർട്ടർമാർ ഈ കഥ അവഗണിക്കുന്നത് കണ്ടപ്പോൾ മനസ്സ് വേദനിച്ചു. അതുകൊണ്ടാണ് ലേബർ മൂവ്മെന്റിൽ ലൈംഗിക ദുരുപയോഗത്തിന്റെ മൂടിവയ്ക്കുന്നത് [കാരണം] ധാരാളം ലേബർ ജേണലിസ്റ്റുകൾ, പ്രത്യേകിച്ച് യൂണിയനുകളുടെ സഹായത്തോടെ പുസ്തകങ്ങൾ വിൽക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നവർ, ഈ പാലങ്ങൾ കത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.
നിങ്ങളുടെ വാർത്താ ഔട്ട്ലെറ്റിൽ നിന്ന് വായനക്കാർ എടുത്തുകളയുന്ന ഒരു കാര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അത് എന്തായിരിക്കും?
എൽക്ക്: പുതിയ തരം മീഡിയ ഔട്ട്ലെറ്റുകൾ നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന്. മാധ്യമങ്ങളെ മാറ്റാൻ കഴിയുമോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് ഇത്തരത്തിലുള്ള മാരകവാദം ഉണ്ടാകേണ്ടതില്ല. നമുക്ക് പ്രസ്സ് മാറ്റാം, ഒരു സമയം ഒരു വായനക്കാരൻ. ഒരു പ്രസ്ഥാനമെന്ന നിലയിൽ നമ്മൾ അതിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള സംഘടിക്കുന്നതിനെ ഗൗരവമായി എടുക്കാൻ പോകുന്നുണ്ടോ എന്നത് ഒരു ചോദ്യമാണ്. ഇപ്പോൾ, ന്യൂസ് ഗിൽഡ് വളരെ വികലമായ ഒരു പ്ലാൻ ഉണ്ട് വാർത്താ രക്ഷാപ്രവർത്തനത്തിന് ആഹ്വാനം ചെയ്യാൻ, വാർത്താക്കുറിപ്പുകളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പ്രവണതയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും അടിസ്ഥാനങ്ങളെ ഏകോപിപ്പിക്കുകയും വാർത്താ ഔട്ട്ലെറ്റുകൾക്ക് തൊഴിലാളിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള അധികാരം നൽകുന്നതിന് സഹായിക്കുകയും വേണം - നല്ല നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന മാതൃകാ വാർത്താ ഔട്ട്ലെറ്റുകൾ നിർമ്മിക്കാൻ.
സിംഹം: മൈക്ക് പറയുന്നതിനോട് എനിക്ക് കൂടുതൽ യോജിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, പുതിയ, ബദൽ മീഡിയ ഔട്ട്ലെറ്റുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നിടത്തോളം, ഇത് വളരെ നിർണായകമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. സുസ്ഥിരമായ പത്രപ്രവർത്തനം കെട്ടിപ്പടുക്കാനാണ് അവർ ശ്രമിക്കുന്നത്. ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് അവിടെ പുതിയ ശബ്ദങ്ങൾ - പ്രത്യേകിച്ച് അവകാശം നിഷേധിക്കപ്പെട്ടതും പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടതുമായ ശബ്ദങ്ങൾ - ഉയർത്തുകയും ഉയർത്തുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്.
ZNetwork അതിന്റെ വായനക്കാരുടെ ഔദാര്യത്തിലൂടെ മാത്രമാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്.
സംഭാവനചെയ്യുക