(ചിത്രം: 1199SEIU അംഗവും ഹോം കെയർ വർക്കറുമായ സിൽവിയ ബ്രോക്കർട്ടൺ റാലിയിൽ സംസാരിക്കുന്നു)
കഴിഞ്ഞയാഴ്ച ന്യൂയോർക്കിലെ ക്യാപിറ്റലിൽ പരിചിതരായ ഒരു ജനക്കൂട്ടം ഒത്തുകൂടി. പർപ്പിൾ, സ്വർണ്ണ ബീനികൾ 1199SEIU, ടർക്കോയ്സ് ടീസ് കൺസ്യൂമർ ഡയറക്ടഡ് പേഴ്സണൽ അസിസ്റ്റൻസ് അസോസിയേഷൻ, കൂടാതെ ഇഷ്ടാനുസൃത ചുവന്ന മുഖംമൂടികൾ കരുതലുള്ള ഭൂരിപക്ഷം വർണ്ണത്തിന്റെയും ബോധ്യത്തിന്റെയും ഒരു കാക്കോഫോണിക്ക് വേണ്ടിയുള്ള പ്രചാരണം.
നല്ല കാരണത്താൽ ആളുകൾ പൂർണ്ണ ഗിയറിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു: ഹോം കെയറിനുള്ള ന്യായമായ ശമ്പളത്തിനായി വീണ്ടും പോരാടാൻ.
കഴിഞ്ഞ വർഷം, ഈ പ്രസ്ഥാനം വിജയിച്ചിരിക്കുന്നു സംസ്ഥാനമൊട്ടാകെയുള്ള ബജറ്റിൽ ഹോം കെയർ വർക്കർ വേതന വർദ്ധനവ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ. ഗവർണർ കാത്തി ഹോച്ചുൾ അനുവദിച്ചു $ 7.7 ബില്യൺ രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ മണിക്കൂറിന് 3 ഡോളർ സമാഹരണം.
രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും മോശമായ അവസ്ഥയിൽ ഹോം കെയർ ക്ഷാമം ഒരു അതിവേഗം പ്രായമാകുന്ന ജനസംഖ്യ, ഒരു ശമ്പള ബമ്പ് വേണ്ടത്ര വേഗത്തിൽ വരാൻ കഴിഞ്ഞില്ല.
2020-ൽ, പാരാപ്രൊഫഷണൽ ഹെൽത്ത് കെയർ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിന്റെ വർക്ക്ഫോഴ്സ് ഡാറ്റാ സെന്റർ പ്രകാരം, 11% ശതമാനം ഹോം കെയർ തൊഴിലാളികൾക്ക് പൊതു സഹായം ലഭിച്ചു. ന്യൂയോർക്ക് നഗരത്തിലെ തൊഴിലാളികൾ ഇപ്പോൾ മണിക്കൂറിൽ കുറഞ്ഞത് $17 സമ്പാദിക്കുന്നു, അതേസമയം നഗരത്തിന് പുറത്തുള്ളവർ ഇപ്പോൾ കുറഞ്ഞത് വീട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നു $15.202022-ന്റെ തുടക്കത്തേക്കാൾ രണ്ട് ഡോളർ കൂടുതലാണ്.
എന്നാൽ ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ, പുതുതായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഗവർണർ ക്ലോക്ക് തിരിച്ചുവിടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അവളുടെ നിർദിഷ്ട 2024 ബജറ്റ് ഹോം കെയർ തൊഴിലാളികളുടെ വേതനം ആത്യന്തികമായി മിനിമം വേതനവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു - അത് 18 ഡോളറിലെത്തുമ്പോൾ, മണിക്കൂർ വേതനം മരവിപ്പിക്കും, തൊഴിലാളികൾ വീണ്ടും ഏറ്റവും താഴെയുള്ള വരുമാനം നേടും, ജീവിതച്ചെലവ് വേഗത്തിൽ മറികടക്കും.
കെയറിംഗ് മെജോറിറ്റിയുടെ സഹസംവിധായകയായ ഇലാന ബെർഗറിന്റെ വാക്കുകളിൽ, വേതനം കുറയ്ക്കുന്നത് ന്യൂയോർക്കിലെ കെയർ പ്രതിസന്ധിയായ തീയിൽ "പെട്രോൾ എറിയുന്നതിന്" സമാനമാണ്.
ഗവർണറുടെ പദ്ധതിക്ക് പകരം, ഹോം കെയർ തൊഴിലാളികളും ക്ലയന്റുകളും ഒരുപോലെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത് ഫെയർ പേ ഫോർ ഹോം കെയർ ആക്ടാണ്, ഇത് ഹോം കെയർ തൊഴിലാളികളുടെ മിനിമം വേതനം സംസ്ഥാനത്തിന്റെ മിനിമം വേതനത്തിന്റെ 150 ശതമാനമായി സൂചിപ്പിക്കും, മെഡികെയ്ഡിന് കീഴിൽ ദാതാക്കളുടെ റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് സുഗമമാക്കും. പണം തൊഴിലാളികളിലേക്ക് എത്തുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക സ്വകാര്യ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളിൽ തുറമുഖം കണ്ടെത്തുന്നതിന് പകരം.
തിങ്കളാഴ്ചത്തെ റാലിയിൽ ന്യൂയോർക്ക് സിറ്റി ഹോം കെയർ വർക്കറും 1199SEIU അംഗവുമായ സിൽവിയ ബ്രോക്കർട്ടൺ പറഞ്ഞു, “ആമസോണിലോ വാൾമാർട്ടിലോ ജോലി ചെയ്ത് എനിക്ക് കൂടുതൽ പണം സമ്പാദിക്കാം. "പക്ഷെ ഞാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുക ഒരു ഹോം കെയർ വർക്കർ ആകാൻ, കാരണം ഞാൻ എന്റെ ക്ലയന്റുകളുടെ ജീവിതം മികച്ചതാക്കുന്നുവെന്നും അവർക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം വീട്ടിൽ താമസിക്കാനും സമൂഹത്തിന്റെ ഭാഗമാകാനുമുള്ള അന്തസ്സ് നൽകുന്നുവെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു.
രണ്ട് വർഷമായി അവൾ ഒരു ദിവസം പോലും അവധിയെടുത്തിട്ടില്ലെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, ബ്രോക്കർട്ടൺ പ്രശ്നം ലളിതമായി പറഞ്ഞു: "ഞങ്ങളുടെ ക്ലയന്റുകൾക്ക് ഞങ്ങൾ നൽകുന്ന ബഹുമാനവും അന്തസ്സും ഞങ്ങൾക്കില്ല."
അമേരിക്കൻ തൊഴിലുകളിൽ ഉടനീളം സാധാരണമായിരിക്കുന്നതുപോലെ, "തൊഴിൽ ക്ഷാമം" എന്ന മിഥ്യാധാരണ എന്തുകൊണ്ട് ആവശ്യത്തിന് ഹോം കെയർ തൊഴിലാളികൾ ഇല്ല എന്നതിനെ മറയ്ക്കുന്നു: കുറഞ്ഞ വേതനം അവരെ തൊഴിലിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കുന്നു.
ന്യൂയോർക്ക് സ്റ്റേറ്റിന്റെ 2021 ലെ കൺസ്യൂമർ ഡയറക്റ്റഡ് പേഴ്സണൽ അസിസ്റ്റൻസ് അസോസിയേഷൻ റിപ്പോർട്ട് സംസ്ഥാനത്തെ പിരിഞ്ഞുപോയ കെയർ തൊഴിലാളികളിൽ പകുതിയിലധികം പേരും അപര്യാപ്തമായ വേതനം കാരണം പിരിഞ്ഞുപോയതായി വെളിപ്പെടുത്തി. ഈ ബജറ്റ് സീസണിൽ അൽബാനിയിൽ തരംഗം സൃഷ്ടിക്കുന്ന വിശാലവും അനുബന്ധവുമായ ഒരു പ്രസ്ഥാനം, NY ഉയർത്തുക, എല്ലാ വ്യവസായങ്ങളിലും മിനിമം വേതനം $20 ആയി വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു - ഒപ്പം പണപ്പെരുപ്പത്തിനൊപ്പം അതിന്റെ വളർച്ച ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ന്യായമായ വേതനത്തിനായി പോരാടുന്ന ഒരേയൊരു വിഭാഗം തൊഴിലാളികളല്ല. ഹോം കെയർ ക്ലയന്റുകൾ - വികലാംഗ നീതി വക്താക്കളുടെ ഒരു വലിയ സംഘം ഉൾപ്പെടെ - തുല്യ അളവിൽ കാണിച്ചു.
“സഹായം ആവശ്യമുള്ള ആളുകൾക്ക് വേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടം എന്താണെന്ന് ഞാൻ ഒരിക്കലും ശ്രദ്ധിച്ചിരുന്നില്ല,” നിരവധി വർഷങ്ങളായി ന്യായമായ ശമ്പളത്തിനായി അണിനിരക്കുന്ന ഹഡ്സൺ വാലിയിൽ നിന്നുള്ള കെയറിംഗ് മെജോറിറ്റി അഭിഭാഷകനായ സേജ് ജോബ്സിസ് പറഞ്ഞു. "എനിക്ക് ആവശ്യമുള്ളിടത്ത് ഞാൻ അവസാനിച്ചു, പരിചരണം കണ്ടെത്തുന്നത് എത്ര അസാധ്യമാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കി."
30-ാം വയസ്സിൽ മൾട്ടിപ്പിൾ സ്ക്ലിറോസിസ് രോഗനിർണയം ലഭിച്ചതിന് ശേഷം, ജോബ്സിസും അവളുടെ കുടുംബവും അവളുടെ ജീവിത നിലവാരത്തെക്കുറിച്ച് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സംഭാഷണങ്ങൾ നടത്തി: ഒരു നഴ്സിംഗ് ഹോമിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണോ അതോ വീട്ടിൽ തന്നെ തുടരണോ എന്ന്. “എനിക്ക് 35 വയസ്സായി, എനിക്ക് ഒരു നഴ്സിംഗ് ഹോമിൽ ആയിരിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല” എന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് ഞാൻ കാൽ താഴ്ത്തി.
എന്നാൽ, ഉപഭോക്തൃ ഡയറക്ടർ കെയറിന്റെ പോക്കറ്റ് ചെലവ് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ ആ പ്രക്രിയ ഏതാണ്ട് അസാധ്യമാണെന്ന് തോന്നി - ഏജൻസികൾ ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് വന്നതിനെത്തുടർന്ന് മെഡികെയ്ഡിലും മെഡികെയറിലും ഉള്ള ജോബ്സിസ് ഇതിലേക്ക് തിരിഞ്ഞു.
“ഞാൻ അടിസ്ഥാനപരമായി എന്റെ സുഹൃത്തുക്കളോടും കുടുംബാംഗങ്ങളോടും എന്റെ കൂടെ ജോലി ചെയ്യാൻ സംസാരിച്ചു, ഒപ്പം എന്റെ കൂടെ ജോലി ചെയ്യാൻ ഒരു കൂട്ടം പണം ത്യജിക്കാൻ അവരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു, അങ്ങനെ എനിക്ക് എല്ലാ ദിവസവും കിടക്കയിൽ നിന്ന് എഴുന്നേറ്റ് കുളിക്കാം. എന്റെ കാഴ്ചയും നടക്കാനുള്ള കഴിവും നഷ്ടപ്പെട്ടതിനാൽ, എന്നെ വൈകാരികമായി പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുപകരം, രാവിലെ സ്വയം മുട്ട ഉണ്ടാക്കുന്നത് പോലുള്ള കാര്യങ്ങളിൽ അവർ എന്നെ സഹായിക്കുന്നു.
"നിങ്ങൾക്ക് വൈകല്യമുണ്ടെങ്കിൽ പലപ്പോഴും നിങ്ങൾ പറയുന്നത് ശ്രദ്ധിക്കില്ല - ആളുകൾ എന്നെ ഒരു കുട്ടിയെപ്പോലെയാണ് പരിഗണിക്കുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ കാൽവിരലോ മറ്റോ കുത്തിയ കുട്ടിയെപ്പോലെയാണ് എന്നെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നത്." എന്നാൽ ജോബ്സിസ് കെയറിംഗ് മെജോറിറ്റി കാമ്പെയ്ൻ കണ്ടെത്തിയപ്പോൾ, അവൾക്ക് അംഗീകാരം തോന്നി. "ഞാൻ പറയുന്നത് കേൾക്കാൻ ആളുകൾ തയ്യാറായിരുന്നു എന്ന് മാത്രമല്ല, എനിക്കാവശ്യമായ എന്തിനോ വേണ്ടി അവർ എന്നോട് വഴക്കിടുകയായിരുന്നു."
A 2021 CUNY പഠനം ഹോം കെയറിനുള്ള ഫെയർ പേ, വേതനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ ഒരു മുൻനിര "ചെലവ്" മാത്രമായിരിക്കില്ലെന്നാണ് നിഗമനം. സ്പിൽഓവർ, വിറ്റുവരവ് കുറയ്ക്കൽ, പുതിയ നികുതി വരുമാനം, ഉൽപാദനക്ഷമത നേട്ടങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെയുള്ള സാമ്പത്തിക നേട്ടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വാർഷിക വരുമാനത്തിൽ ന്യൂയോർക്കിന് കുറഞ്ഞത് 3.7 ബില്യൺ ഡോളർ വരുമാനം ലഭിക്കും. പതിനായിരക്കണക്കിന് ഓരോ വർഷവും സംസ്ഥാനത്തെ പുതിയ ഹോം കെയർ വർക്കർമാർ.
“നിങ്ങൾക്ക് പണം പിന്തുടരാനും സംസ്ഥാനം ആരെയാണ് ശ്രദ്ധിക്കുന്നതെന്ന് കാണാനും കഴിയും,” ജോബ്സിസ് പറഞ്ഞു. “വികലാംഗരെയോ പ്രായമായവരെയോ ഹോം കെയർ തൊഴിലാളികളെയോ പൊതുവായി ഇത് ശരിക്കും ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല. നിറമുള്ള സ്ത്രീകളും സ്ത്രീകളും. "
നിയമസഭാംഗങ്ങൾ ബോർഡിൽ ഇല്ലെന്ന് അതിനർത്ഥമില്ല. സെനറ്റും അസംബ്ലിയും അംഗീകരിച്ചു കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ബജറ്റ് ചർച്ചകൾക്കിടയിലുള്ള ഫെയർ പേ ഫോർ ഹോം കെയർ ആക്ടിന്റെ. സെനറ്റർ റേച്ചൽ മേ (D-48) നേതൃത്വം നൽകുന്ന ബില്ലിന് രാഷ്ട്രീയ സ്പെക്ട്രത്തിലുടനീളമുള്ള ഏതാനും നിയമനിർമ്മാതാക്കളിൽ നിന്ന് പിന്തുണ ലഭിക്കുന്നു - പ്രധാനമായും, അസംബ്ലിയുടെ പുതിയ ഹെൽത്ത് കമ്മിറ്റി ചെയർ ആമി പോളിൻ (D-88).
“മിനിമം വേതന വർദ്ധനയിൽ നിന്ന് ഞങ്ങളെ ഒഴിവാക്കുന്ന പദ്ധതികളിൽ തമാശയുള്ള ഭാഷയില്ലെന്ന് ഞാൻ നിരീക്ഷിക്കുന്നു,” പോളിൻ തിങ്കളാഴ്ച പ്രതിജ്ഞയെടുത്തു. നിരവധി രാഷ്ട്രീയക്കാർ ഇത് പിന്തുടർന്നു, ജീവിത വേതനം ക്രോഡീകരിക്കുമെന്ന് പ്രതിജ്ഞയെടുത്തു.
റാലിക്ക് ശേഷം, തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥരെ കാണാൻ അഭിഭാഷകർ ക്യാപ്പിറ്റലിലുടനീളം തടിച്ചുകൂടി. ജോബ്സിസ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള കെയറിങ് മെജോറിറ്റിയിലെ ചില അംഗങ്ങൾ കെട്ടിടത്തിന്റെ വാർ റൂമിലേക്ക് പോയി, മെഴുകുതിരികളും കൈകൊണ്ട് എഴുതിയ “ഹോം കെയർ കാരണം…” അടയാളങ്ങളും അതിന്റെ കേന്ദ്രത്തിൽ ക്രമീകരിച്ചു.
ഹോം കെയർ കാരണം, എനിക്കും എന്റെ സുഹൃത്തിനും സാധാരണ 30 വയസ്സുള്ളവരെപ്പോലെ പുറത്തിറങ്ങാൻ കഴിയും. എന്റെ മുത്തശ്ശിക്ക് അന്തസ്സോടെ ജീവിക്കാനും മരിക്കാനും കഴിഞ്ഞു. എന്റെ മകൾ കോളേജിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി. “ഹോം കെയർ കാരണം, എനിക്ക് ഒരു വൃത്തിയുള്ള കഴുത ലഭിക്കും,” ആരോ വായിച്ചു.
"അത് വളരെ യഥാർത്ഥമാണ്!" മറ്റുള്ളവർ ചിരിച്ചു.
അവർ ഒരു അടയാളം കൂടി ചേർത്തു: ഹോം കെയർ കാരണം, എന്തും സാധ്യമാണ്.
തുടർന്ന് കരുതലുള്ള ഭൂരിപക്ഷം അവരുടെ ഗാനം ആലപിച്ചു.
ZNetwork അതിന്റെ വായനക്കാരുടെ ഔദാര്യത്തിലൂടെ മാത്രമാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്.
സംഭാവനചെയ്യുക