ചലച്ചിത്ര നിരൂപകരും വ്യവസായ രംഗത്തെ പ്രമുഖരും ചില കറുത്തവർഗക്കാരായ വിനോദക്കാരും പോലും ഹോളിവുഡിന്റെ മികച്ച അവാർഡുകൾക്കായി മൂന്ന് കറുത്തവർഗ്ഗക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുത്തതിന് ഹോളിവുഡിനെ പ്രശംസിച്ചുകൊണ്ട് തങ്ങളെത്തന്നെ വീഴ്ത്തി. ഈ നേട്ടത്തെ വിവരിക്കുന്നതിനായി അവർ "ചരിത്രനിർമ്മാണം" എന്ന വാക്കുകൾ ആവർത്തിച്ച് വലിച്ചെറിയുന്നു. അത് അല്ല. 1973-ൽ, സൗണ്ടറിലെ സിസിലി ടൈസണും പോൾ വിൻഫീൽഡും, ലേഡി സിംഗ്സ് ദ ബ്ലൂസിലെ ഡയാന റോസും പ്രമുഖ അവാർഡുകൾക്ക് നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ടു. 1990 കളിൽ മിക്കയിടത്തും കറുത്തവർഗ്ഗക്കാർ മികച്ച അഭിനയത്തിനും സഹനടി വേഷങ്ങൾക്കും നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. സപ്പോർട്ടിംഗ് റോളുകൾക്ക് അഞ്ച് പേർ ഓസ്കാർ നേടിയിട്ടുണ്ട്.
ഡെൻസൽ വാഷിംഗ്ടൺ, വിൽ സ്മിത്ത്, അല്ലെങ്കിൽ ഹാലി ബെറി എന്നിവർ ട്രെയിനിംഗ് ഡേ, അലി, മോൺസ്റ്റേഴ്സ് ബോൾ എന്നിവയിലെ അവരുടെ വേഷങ്ങൾക്ക് വലിയ സമ്മാനം നേടിയാൽ, ഹോളിവുഡ് അവരെ സിനിമാ വ്യവസായത്തിലെ വംശീയ വൈവിധ്യത്തിന്റെ ശാശ്വതമായ പോസ്റ്റർ പിൻഅപ്പുകളായി വാഴ്ത്തും. എന്നാൽ അതിനർത്ഥം കറുത്തവരുമായി ഇടപഴകുന്നതിൽ ഹോളിവുഡിന്റെ മോശം ചരിത്രത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും സ്കേറ്റിംഗ് ചെയ്യുക എന്നാണ്.
1963-ൽ ലിലീസ് ഓഫ് ദി ഫീൽഡിൽ ഒരു ചെറിയ പള്ളി പണിയാൻ കന്യാസ്ത്രീകളെ സന്തോഷപൂർവം സഹായിച്ച ഹാപ്പി-ഗോ-ലക്കി യാത്രാ തൊഴിലാളിയായ ഹോമർ സ്മിത്തിന്റെ വേഷത്തിന് സിഡ്നി പോയിറ്റിയറിനെ മികച്ച നടനായി ഹോളിവുഡ് തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ട് ഏകദേശം നാല് പതിറ്റാണ്ടുകളായി. അക്കാദമി വോട്ടർമാർ വ്യവസായത്തിന്റെ വംശീയ അന്ധതയ്ക്കുള്ള ചൂട് ഏറ്റെടുത്തു. അക്കാദമി ഈ വർഷത്തെ തിരഞ്ഞെടുക്കലുകൾ പ്രഖ്യാപിച്ചതിന് തൊട്ടുപിന്നാലെ, അക്കാദമി അവാർഡ് നോമിനി ഏഞ്ചല ബാസെറ്റ്, ഏകദേശം 6,000 അക്കാദമി വോട്ടർമാരിൽ ഭൂരിഭാഗവും പ്രായമായവരാണെന്നും വെളുത്ത പുരുഷന്മാരാണെന്നും അവകാശപ്പെടുകയും അവരുടെ വംശീയതയെ പൊട്ടിത്തെറിക്കുകയും ചെയ്തു.
ഇതൊരു ഊഹക്കച്ചവടമാണെന്നും, അക്കാദമി വോട്ടർമാരുടെ വംശീയ ഐഡന്റിറ്റി എന്താണെന്ന് ആരും അറിയുകയോ ശ്രദ്ധിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ലെന്നും, സ്മിത്തിനും വാഷിംഗ്ടണിനും ബെറിക്കുമുള്ള അവരുടെ വോട്ട് വോട്ടർമാർ വംശീയ നിഷ്പക്ഷരാണെന്ന് തെളിയിച്ചുവെന്നും വ്യവസായ വക്താവ് പെട്ടെന്ന് തിരിച്ചടിച്ചു. എന്നാൽ ഹോളിവുഡ് അങ്ങനെയല്ല. പോയറ്റിയർ മികച്ച പുരുഷ നടനുള്ള അവാർഡ് ഒഴികെയുള്ള 74 വർഷങ്ങളിൽ അക്കാദമി അതിന്റെ മുൻനിര ലൈറ്റുകളിൽ മികച്ച അവാർഡുകൾ വർഷിച്ചു, ഹോളിവുഡിലെ ഓസ്കാർ രാത്രിയിലും അതിനു ശേഷവും കറുത്തവർഗ്ഗക്കാർ മോശമായി പെരുമാറി:
- ഏകദേശം 300 ഓസ്കാർ അവാർഡ് ജേതാക്കളിൽ കഷ്ടിച്ച് രണ്ട് ശതമാനം കറുത്തവരാണ്.
- 1939-ൽ ഗോൺ വിത്ത് ദ വിൻഡിലെ പരിചാരികയായി അഭിനയിച്ചതിന് മികച്ച സഹനടിക്കുള്ള അവാർഡ് നേടിയ ഹാറ്റി മക്ഡാനിയലിനെ അറ്റ്ലാന്റയിലെ "വെളുത്തവർ മാത്രം" എന്ന ചിത്രത്തിന്റെ പ്രീമിയറിൽ നിന്ന് വിലക്കിയിരുന്നു.
- മികച്ച സംവിധായകനുള്ള പുരസ്കാരത്തിന് ഒരു കറുത്തവർഗക്കാരനെ മാത്രമേ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്തിട്ടുള്ളൂ.
- മികച്ച ചലച്ചിത്ര രചയിതാവിനുള്ള പുരസ്കാരത്തിന് കറുത്തവർഗക്കാരൊന്നും നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടില്ല.
- ഡയറക്ടേഴ്സ് ആൻഡ് റൈറ്റേഴ്സ് ഗിൽഡുകളിലും ഡെക്കറേറ്റർമാരും പ്രോപ്പർട്ടി മാനേജർമാരും ഉൾപ്പെടുന്ന 4,000-അംഗ യൂണിയൻ ലോക്കലിലും കറുത്തവർഗ്ഗക്കാർക്ക് ഇപ്പോഴും പ്രാതിനിധ്യം കുറവാണ്.
വാഷിംഗ്ടൺ, സ്മിത്ത്, ബെറി എന്നിവരെ നിരൂപക പ്രശംസ നേടിയതും അവരുടെ അക്കാദമി അംഗീകാരം നേടിയതുമായ ഭാഗങ്ങളുണ്ട്. ഡബ്ല്യു ആഷിങ്ങ്ടൺ, അസഭ്യം പറയുന്ന, തെമ്മാടിയായ പോലീസുകാരനായി, സ്മിത്ത് വിദൂഷകനായ അലിയായി, ബെറി ഒരു ലൈംഗികാസക്തിയുള്ള വിധവയുടെ പാവാടയായി നോക്കൗട്ട് നാടകീയ മികവിനും കറുത്ത പുരുഷന്മാരുടെ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളെ ബഫൂണിഷ്, സമൂഹത്തിന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഇടയിലുള്ള നേർത്ത വരയാണ്. കറുത്ത സ്ത്രീകളും ഉയർന്ന സ്ട്രോങ്ങുകളും ചൂടുള്ള ശരീരവും പോലെ. വാഷിംഗ്ടണും ബെറിയും അവരുടെ റോളുകളിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു, എന്നാൽ ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസിലെയും ട്രേഡുകളിലെയും അഭിമുഖങ്ങളിൽ, തങ്ങൾ ഈ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളിലേക്ക് അലഞ്ഞുതിരിയുകയാണെന്ന ധാരണയിൽ കുതിച്ചു.
ആത്മാർത്ഥമായ നിമിഷങ്ങളിൽ, ചില സിനിമാ വ്യവസായ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ ഹോളിവുഡിന്റെ അപമാനകരമായ വംശീയ ഭൂതകാലത്തെക്കുറിച്ച് സമ്മതിക്കുന്നു, എന്നാൽ അതിന് പരിഹാരമുണ്ടാക്കാൻ വ്യവസായം വളരെയധികം ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് പറയുന്നു. കൂടാതെ, ചില നല്ല മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. എന്നത്തേക്കാളും കൂടുതൽ കറുത്ത പുരുഷ അഭിനേതാക്കൾ വംശീയതയില്ലാത്ത സ്റ്റീരിയോടൈപ്പിക് വേഷങ്ങളിൽ സ്ക്രീനിൽ വലിയ ചലനം സൃഷ്ടിച്ചിട്ടുണ്ട്. അവയ്ക്ക് ശക്തമായ ബോക്സ് ഓഫീസ് അപ്പീൽ ഉണ്ട്, കൂടാതെ സിനിമയിൽ ഭൂരിഭാഗവും പൊതുവെ അംഗീകരിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. 1999-ൽ, ഡയറക്ടേഴ്സ് ഗിൽഡ് ഓഫ് അമേരിക്ക അതിന്റെ മികച്ച ചലച്ചിത്രസംവിധായകനുള്ള വാർഷിക അവാർഡിൽ നിന്ന് ചലച്ചിത്ര നിർമ്മാതാവ് ഡി.ഡബ്ല്യു ഗ്രിഫിത്തിന്റെ പേര് അടിച്ചുമാറ്റി. 1915-ാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും കറുത്തവരോടുള്ള വംശീയ മനോഭാവത്തെ വിഷലിപ്തമാക്കുന്നതിൽ വലിയ പങ്കുവഹിച്ച 20-ൽ ബർത്ത് ഓഫ് എ നേഷൻ എന്ന വിചിത്രമായ, വംശീയ അപകീർത്തികരമായ സിനിമ നിർമ്മിച്ചതിന് ഗ്രിഫിത്ത് പുറത്താക്കപ്പെട്ടു.
സിനിമാ വ്യവസായത്തിന്റെ സ്വാഗതാർഹമായ നടപടികളാണിത്. എന്നാൽ കറുത്തവർഗ്ഗക്കാർക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള ഹോളിവുഡിന്റെ വിസമ്മതത്തെ അവർ നിരാകരിക്കുന്നില്ല. ഹോളിവുഡിനോട് അതിന്റെ വംശീയ വാതിലുകൾ തുറക്കാൻ യാചിക്കുന്ന കാര്യമല്ല ഇത്. ഇത് ഡോളറിന്റെ കാര്യമാണ്. പോയിറ്റിയർ മികച്ച അവാർഡ് നേടിയതിന് ശേഷമുള്ള നാല് പതിറ്റാണ്ടുകളിൽ, ബ്ലാക്ക് സിനിമ പ്രേക്ഷകരുടെ എണ്ണം കുതിച്ചുയർന്നു. യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ മൊത്തം സിനിമാ ടിക്കറ്റുകളുടെ നാലിലൊന്ന് കറുത്തവർഗ്ഗക്കാർ വാങ്ങുന്നു, കൂടാതെ ചില സമയങ്ങളിൽ സിനിമാ വ്യവസായത്തിന് ബോക്സ് ഓഫീസ് തിരിച്ചടി നേരിടാൻ സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്.
സ്ക്രീനിലും പുറത്തും കൂടുതൽ ന്യൂനപക്ഷങ്ങളെ നിയമിക്കാമെന്നും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാമെന്നും ഒരു പേപ്പർ വാഗ്ദാനമെങ്കിലും ടിവി എക്സിക്യൂട്ടീവുകളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിന് കറുത്ത ആക്ടിവിസ്റ്റുകളുടെ പരസ്യദാതാക്കളുടെ ബഹിഷ്കരണ ഭീഷണികൾ, പ്രകടനങ്ങൾ, ഓഹരി ഉടമകളുടെ വെല്ലുവിളികൾ എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. എന്നാൽ അത്തരം വാഗ്ദാനങ്ങളൊന്നും നൽകാൻ സിനിമാ അണിയറപ്രവർത്തകർ തയ്യാറായില്ല. സമയവും കഴിവും സ്ഥിരോത്സാഹവും തങ്ങളുടെ വ്യവസായത്തിൽ വംശീയ വൈവിധ്യം കൊണ്ടുവരുമെന്ന് അവർ പറയുന്നു. തീർച്ചയായും, 1963, 1973, 1990 കളിൽ കറുത്തവരെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്തപ്പോഴും അവാർഡുകൾ നേടിയപ്പോഴും അവർ ഇതേ കാര്യം പറഞ്ഞു. എന്നാൽ ഹോളിവുഡിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള വംശീയ റീമേക്ക് നടന്നിട്ടില്ല. ഓസ്കാർ രാത്രിയിൽ എൻവലപ്പുകൾ തുറക്കുമ്പോൾ ഹാലെ, ഡെൻസൽ, വിൽ എന്നിവരുടെ പേര് വിജയികളായി വിളിക്കപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, ഇത്തവണയും റീമേക്ക് നടക്കുമെന്ന് കരുതാൻ കാര്യമില്ല.
ഏൾ ഒഫാരി ഹച്ചിൻസൺ ഒരു എഴുത്തുകാരനും കോളമിസ്റ്റുമാണ്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ വാർത്തകളും അഭിപ്രായങ്ങളും വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുക: www.thehutchinsonreport.com ദി ക്രൈസിസ് ഇൻ ബ്ലാക്ക് ആൻഡ് ബ്ലാക്ക് (മിഡിൽ പാസേജ് പ്രസ്സ്) എന്ന ഗ്രന്ഥത്തിന്റെ രചയിതാവാണ്. .
ZNetwork അതിന്റെ വായനക്കാരുടെ ഔദാര്യത്തിലൂടെ മാത്രമാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്.
സംഭാവനചെയ്യുക