$71,610.03: താമസിക്കുന്ന വീട്ടുജോലിക്കാരന് സിയാറ്റിലിലെ അശ്രദ്ധമായ തൊഴിലുടമ നൽകിയ പ്രതിഫലം, പലിശ, സിവിൽ പിഴകൾ. ജൂലൈയിൽ, King5 ന്യൂസ് റിപ്പോർട്ട്, നഗരത്തിലെ ഓഫീസ് ഓഫ് ലേബർ സ്റ്റാൻഡേർഡ് തൊഴിലുടമയുടെ സെറ്റിൽമെന്റ് - മിനിമം വേതനം നൽകുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതിന് പരിഹാരം, ഓവർടൈം വേതനം നൽകൽ, പേയ്മെന്റ് ട്രാക്ക് ചെയ്യുക.
മറ്റ് ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾ മുന്നോട്ട് വരാൻ ഞാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും, ചെയ്യുന്ന ജോലിക്ക് അനുസൃതമായി കരാറുകളും പേയ്മെന്റിന്റെ രൂപവും നിറവേറ്റപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നുവെങ്കിൽ ഭയപ്പെടേണ്ടതില്ല,” അജ്ഞാത വീട്ടുജോലിക്കാരി തന്റെ തിരിച്ചടവിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ പങ്കുവെച്ചു. .
2018-ൽ, കൃത്യം മൂന്ന് വർഷം മുമ്പ്, ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശ ബിൽ പാസാക്കിയ രാജ്യത്തെ ആദ്യത്തെ നഗരമായിരുന്നു സിയാറ്റിൽ. ഓർഡിനൻസ് ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്കായി ഒരു കൂട്ടം പരിരക്ഷകൾ സ്ഥാപിച്ചു (ജീവനക്കാർ, സ്വതന്ത്ര കോൺട്രാക്ടർമാർ എന്നിങ്ങനെ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത്, "ഒരു സ്വകാര്യ വീട്ടിൽ ഒരു വ്യക്തിക്കോ വീട്ടുകാർക്കോ നാനി, ഹൗസ് ക്ലീനർ, ഹോം കെയർ വർക്കർ, ഗാർഡനർ, പാചകക്കാരൻ, കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ വീട്ടുകാർ എന്നിങ്ങനെ പണമടച്ചുള്ള സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന മാനേജർ”): സിയാറ്റിലിന്റെ മിനിമം വേതനത്തിനുള്ള അവകാശം, പ്രവൃത്തിദിവസങ്ങളിലെ ന്യായമായ ഇടവേളകൾ, അവരുടെ തൊഴിലിനെക്കുറിച്ചുള്ള രേഖാമൂലമുള്ള കരാറുകൾ.
സിയാറ്റിൽ ഒരു ഗാർഹിക തൊഴിലാളി സ്റ്റാൻഡേർഡ് ബോർഡും സൃഷ്ടിച്ചു - ജീവനക്കാർ, തൊഴിലുടമകൾ, കമ്മ്യൂണിറ്റി പ്രതിനിധികൾ എന്നിവരടങ്ങുന്ന - നഗരത്തിലെ ഓഫീസ് ഓഫ് ലേബർ സ്റ്റാൻഡേർഡ്സ് മുഖേനയുള്ള അന്വേഷണവും ശുപാർശ അധികാരവും. ബിൽ കാരണം, $71,610.03 ശരിയായ കൈകളിൽ എത്തി.
കഴിഞ്ഞ ദശകത്തിലുടനീളം, ആഭ്യന്തര ബിൽ ഓഫ് റൈറ്റ്സ് നിയമനിർമ്മാണം തലസ്ഥാനങ്ങളിലും സിറ്റി ഹാളുകളിലും - 10 സംസ്ഥാനങ്ങളും (മിക്കവാറും ഡെമോക്രാറ്റുകൾ ഭരിക്കുന്നത്) 2 മുനിസിപ്പാലിറ്റികളും (സിയാറ്റിലും ഫിലാഡൽഫിയയും) ഈ കൂടുതൽ ശക്തമായ തൊഴിലാളി സംരക്ഷണത്തെക്കുറിച്ച് അഭിമാനിക്കുന്നു. അവർ പണം നൽകി: എ 2021 ദേശീയ ഗാർഹിക തൊഴിലാളി അലയൻസ് സർവേ ബിൽ ഓഫ് റൈറ്റ്സ് പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഉള്ള സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികൾ "ഒരു ബിൽ ഓഫ് റൈറ്റ്സ് ഇല്ലാത്ത സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ മികച്ച തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു" എന്ന് വെളിപ്പെടുത്തി.
എന്നിട്ടും, ബഹുഭൂരിപക്ഷം വീട്ടുജോലിക്കാരും സംരക്ഷണമില്ലാത്തവരാണ്. ദി ഈ രാജ്യത്ത് 2.2 ദശലക്ഷം ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു - അവരിൽ 90 ശതമാനത്തിലധികം സ്ത്രീകളും അവരിൽ ഭൂരിപക്ഷവും നിറമുള്ള സ്ത്രീകളാണ് - ജീവിക്കാൻ പറ്റാത്ത ഒന്ന് സമ്പാദിച്ചു ശരാശരി മണിക്കൂർ വേതനം 12.01-ൽ $2019.
വളരെ തുച്ഛമായ വരുമാനം ലഭിക്കുമ്പോൾ, ഈ തൊഴിലാളികളുടെ മനസ്സാക്ഷിയില്ലാത്ത ശതമാനം റിപ്പോർട്ട് ജോലിയിൽ അരക്ഷിതാവസ്ഥ അനുഭവപ്പെടുന്നു (25 ശതമാനം), ജോലി സമയങ്ങളിൽ ഇടവേളകൾ ലഭിച്ചില്ല (36 ശതമാനം), അസുഖമുള്ള ദിവസങ്ങൾ ലഭിച്ചില്ല (82 ശതമാനം), തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന് രേഖാമൂലമുള്ള കരാറുകൾ ഇല്ലായിരുന്നു (84 ശതമാനം), ഭാഗിക ശമ്പളം ലഭിച്ചില്ല വൈകി റദ്ദാക്കൽ (81 ശതമാനം), ജോലിയിൽ എത്തിയതിന് ശേഷം തൊഴിലുടമകളുടെ റദ്ദാക്കലുകൾക്കുള്ള ശമ്പളം ലഭിച്ചില്ല (76 ശതമാനം).
കണക്കുകൾ സ്വയം സംസാരിക്കുന്നു: വീട്ടുജോലിക്കാർ അസമമായ സംസ്ഥാനതല നയങ്ങൾക്കപ്പുറം വലിയ സംരക്ഷണം അർഹിക്കുന്നു. അതുപോലെ, നിയമനിർമ്മാതാക്കൾ അടുത്തിടെ ദേശീയ ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശ ബില്ലിനായുള്ള തങ്ങളുടെ പ്രേരണയെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിച്ചു. 2019-ൽ അന്നത്തെ സെനറ്റർ കമലാ ഹാരിസും (ഡി-സിഎ) കിർസ്റ്റൺ ഗില്ലിബ്രാൻഡും (ഡി-എൻവൈ) പ്രതിനിധി ജയപാലും (ഡി-ഡബ്ല്യുഎ) ഹൗസിൽ അവതരിപ്പിച്ചു, ഗില്ലിബ്രാൻഡും ജയപാലും സെനറ്റർ ബെൻ റേ ലുജനുമായി (ഡി- NM) 2021-ൽ ഡെമോക്രാറ്റുകൾ ഗവൺമെന്റിലുടനീളം ലീഡ് ചെയ്യുന്നു.
28 ജൂലൈ 2022-ന്, ഹൗസ് എജ്യുക്കേഷൻ ആൻഡ് ലേബർ കമ്മിറ്റി ഈ നിയമനിർമ്മാണത്തെക്കുറിച്ച് ചരിത്രപരമായ ഒരു ഹിയറിങ് നടത്തി: "അത്യാവശ്യവും വിലകുറഞ്ഞതും: ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ജോലിസ്ഥലത്തെ സംരക്ഷണം പരിശോധിക്കുന്നു."
സംഭവം, പറഞ്ഞു നാഷണൽ ഡൊമസ്റ്റിക് വർക്കേഴ്സ് അലയൻസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ ജെൻ സ്റ്റോവ്, "കഴിഞ്ഞ 15 വർഷമായി രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്കും സ്ത്രീകൾക്കും വേണ്ടി സംഘടിപ്പിക്കുകയും പോരാടുകയും ചെയ്തു."
ദേശീയ ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശ ബിൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു മൂന്ന് പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ: സാധാരണ തൊഴിൽ അവകാശങ്ങളിലും സംരക്ഷണങ്ങളിലും ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾ ഉൾപ്പെടെ, അവർ വളരെക്കാലമായി ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടിരുന്നു; പുതിയ ജോലിസ്ഥലത്തെ അവകാശങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും ക്രോഡീകരിക്കൽ, വീട്ടുജോലിക്ക് പ്രത്യേകം; പുതിയ നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുമുള്ള ശേഷി ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഒരു ബിൽ ഓഫ് റൈറ്റ്സ് കെയർ ജോലിയെ മൂല്യവത്തായ ജോലിയായി തരംതിരിക്കുക മാത്രമല്ല, സംരക്ഷണത്തിന് യോഗ്യമായതും - അത് സംസ്ഥാന അതിർത്തികളിലുടനീളം പരിചരിക്കുന്നവരുടെ വ്യതിരിക്തമായ നയ ആവശ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയും.
നിയമനിർമ്മാണത്തിലൂടെ, വീട്ടുജോലിക്കാർക്ക് ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ ഓവർടൈമിലേക്കും അസുഖമുള്ള ദിവസങ്ങളിലേക്കും പ്രവേശനം ലഭിക്കും. അവർക്ക് ന്യായവും സുരക്ഷിതവുമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ ദരിദ്രർക്കുള്ള സഹായം. രേഖാമൂലമുള്ള കരാറുകളും ന്യായമായ ഷെഡ്യൂളിംഗും അവർക്ക് ജോലിയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം ഉറപ്പ് വരുത്താനും സ്ഥിരപ്പെടുത്താനും പ്രതീക്ഷിക്കാം. തൊഴിൽ വകുപ്പും, പുതുതായി കമ്മീഷൻ ചെയ്ത ഒരു ദേശീയ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ബോർഡും - ഭാഗികമായി ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾ തന്നെ തയ്യാറാക്കിയത് - പൊതു ഉത്തരവാദിത്തത്തിന് മേൽനോട്ടവും വഴികളും നൽകും.
ഹിയറിംഗിൽ അവകാശങ്ങൾക്ക് അനുകൂലമായ പാനലിസ്റ്റുകളുടെ ബില്ലിൽ നാഷണൽ ഗാർഹിക തൊഴിലാളി സഖ്യത്തിന്റെ പ്രസിഡന്റ് ഐ-ജെൻ പൂയും സി. നിക്കോൾ മേസണും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഫോർ വിമൻസ് പോളിസി റിസർച്ച് (IWPR) കൂടാതെ സിയാറ്റിലിലെ ഗാർഹിക തൊഴിലാളി സ്റ്റാൻഡേർഡ് ബോർഡ് അംഗമായ ഡാന ബാർനെറ്റ്.
ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ മുൻ തൊഴിലുടമ, ബാർനെറ്റ് വക്താക്കൾ ബിൽ ഓഫ് റൈറ്റ്സ് നിയമനിർമ്മാണത്തിനായി "ന്യായമായതും മാന്യവുമായ ഒരു പരിചരണ സംവിധാനം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ എനിക്കുള്ള വ്യക്തമായ പങ്കാളിത്തം തിരിച്ചറിയാൻ." ന്യായമായ ജോലിസ്ഥലത്തെ മാനദണ്ഡങ്ങളും വേതനവും, ബാർനെറ്റ് വാദിച്ചു കോൺഗ്രസിന് മുമ്പ്, അവ്യക്തത ഇല്ലാതാക്കി "ന്യായവും ന്യായയുക്തവുമായ തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാൻ സഹായിച്ചു". "വീട് ഒരു ജോലിസ്ഥലമാണെന്ന തിരിച്ചറിവ് തൊഴിലുടമകൾക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നത് മികച്ചത് സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു."
വംശീയതയും പാർശ്വവൽക്കരണവും ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ ഇന്നത്തെ അനിശ്ചിതത്വം സൃഷ്ടിച്ചുവെന്ന് പാനൽ വിദഗ്ധർ ശക്തമായി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾ "അമേരിക്കയിലെ അടിമത്തത്തിന്റെ പൈതൃകത്തിൽ വേരൂന്നിയ അടിസ്ഥാന തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടതിന്റെ ഒരു നീണ്ട ചരിത്രം" വഹിച്ചുവെന്ന് ഐ-ജെൻ പൂ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തി. “ഈ ജോലിസ്ഥലം മറഞ്ഞിരിക്കുന്നു, അടച്ച വാതിലുകൾക്ക് പിന്നിലും സ്വകാര്യ വീടുകളിലും ഒറ്റപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.”
1938 ലെ ഫെയർ ലേബർ സ്റ്റാൻഡേർഡ്സ് ആക്ടിന്റെ പുതിയ ഡീലിന്റെ സിഗ്നേച്ചർ അസമത്വ-ലഘൂകരണ നിയമത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്ന സമയത്ത്, ദക്ഷിണേന്ത്യയിലെ നിയമനിർമ്മാതാക്കൾ ഗാർഹിക, കാർഷിക മേഖലകളിലെ തൊഴിലാളികളെ ഒഴിവാക്കുന്നതിന് പോരാടി - വർണ്ണാഭമായ ആളുകൾ. ഈ തൊഴിൽ പരിഷ്കാരങ്ങളും 20-ആം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ മധ്യത്തിൽ ഉടനീളമുള്ള മറ്റുള്ളവയും അമേരിക്കയുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അസമത്വത്തെ നേരിട്ട് ഉത്തേജിപ്പിച്ചു - എന്നിട്ടും ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ജോലി ചെയ്യുന്ന അമേരിക്കക്കാരെ തുടർച്ചയായി തണുപ്പിച്ചു.
എ അതിവേഗം പ്രായമാകുന്ന രാഷ്ട്രം, കെയർ വർക്കിനുള്ള ആവശ്യം കുതിച്ചുയരുകയാണ്, "ഓട്ടോമേറ്റഡ് അല്ലെങ്കിൽ ഔട്ട്സോഴ്സ്" ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, പൂ കോൺഗ്രസിൽ പറഞ്ഞു. ഉയർന്ന ജോലിസ്ഥലത്തെ മാനദണ്ഡങ്ങളും പരിരക്ഷകളും, പരിചരണത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം ഉയർത്തുകയും "സുരക്ഷിതമാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ഭാവിയിലേക്ക് ശക്തമായ തൊഴിലാളികളെ ആകർഷിക്കുകയും ചെയ്യും" എന്ന് അവർ വാദിച്ചു.
ഈ ബിൽ ഓഫ് റൈറ്റ്സ്, ദശലക്ഷക്കണക്കിന് അമേരിക്കൻ വർണ്ണക്കാരായ സ്ത്രീകൾക്ക്, ഞങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ, സാർവത്രികമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്ന പതിപ്പ് പോലെ, സമാനമായ ഒരു സ്വാതന്ത്ര്യ രേഖയായിരിക്കാം. "അമേരിക്കക്കാർ എന്ന നിലയിലുള്ള ഞങ്ങളുടെ കൂട്ടായ മൂല്യങ്ങളുടെ ഒരു പ്രസ്താവനയായാണ് ഞങ്ങൾ ഇതിനെ കാണുന്നത്, ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ആളുകളെയും അവർ ഓഫീസിലോ വീട്ടിലോ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ ബഹുമാനിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ ഒരു പ്രസ്താവനയാണ്," ഹാരിസും ജയപാലും പൂയും 2018 ൽ എഴുതി. CNN-നുള്ള op-ed.
തീർച്ചയായും, സംരക്ഷണത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ് ബിൽ ഓഫ് റൈറ്റ്സ്. ൽ ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസ്, തൊഴിലാളികളുടെ പിന്തുണ നമ്മുടെ കരുതലുള്ള പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഘടകം മാത്രമാണെന്ന് പൂ വിശദീകരിച്ചു: രാജ്യം ഒരു സ്കെയിലിൽ പരിചരണത്തിൽ "സമഗ്രമായി" നിക്ഷേപിക്കണം. അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾക്ക് സമാനമാണ്. മെഡികെയ്ഡ് ഹോം, കമ്മ്യൂണിറ്റി അധിഷ്ഠിത സേവനങ്ങൾ, ശിശു സംരക്ഷണ സബ്സിഡികൾ, താങ്ങാനാവുന്ന ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ, റിട്ടയർമെന്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി എന്നിവയിൽ നിക്ഷേപിക്കുമ്പോൾ തന്നെ തൊഴിലാളികളുടെ വേതനം ഉയർത്തുകയും അവരുടെ സംരക്ഷണം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും വേണം.
ഈ നിയമനിർമ്മാണ സമ്മേളനത്തിൽ, ബിൽ ഓഫ് റൈറ്റ്സ്-സ്റ്റൈൽ പരിരക്ഷകളും അതിനനുസരിച്ചുള്ള ബജറ്റ് വിനിയോഗങ്ങളും പ്രസിഡന്റ് ബൈഡന്റെ മേശപ്പുറത്ത് എത്താൻ സാധ്യതയില്ല - പരിചരണത്തിനുള്ള നിക്ഷേപങ്ങൾ ഈ വേനൽക്കാലത്ത് ഇല്ലായിരുന്നു. പണപ്പെരുപ്പം കുറയ്ക്കൽ നിയമം, റിപ്പബ്ലിക്കൻ കമ്മറ്റി അംഗങ്ങൾ പണപ്പെരുപ്പം, കടം, മതപരമായ വിവേചനം, നിയമനിർമ്മാണം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള കഴിവിനെ എങ്ങനെ ദുർബലപ്പെടുത്തും എന്നതിനെ കുറിച്ചുള്ള ഭയം കേട്ടു. "ജീവനക്കാരെ കുടുംബത്തിന്റെ ഭാഗമാക്കുക."
എന്നാൽ ഓരോ സംസ്ഥാനത്തും വേലിയേറ്റം മാറുകയാണ്. ന്യൂജേഴ്സിയിലും വാഷിംഗ്ടൺ ഡിസിയിലും ബില്ലുകൾ പാസാക്കുന്നുണ്ട്. സിയാറ്റിൽ പോകുന്നു കൂടുതൽ ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയോടെ, തൊഴിലാളികളെ അവരുടെ അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയിക്കുന്നതിന് കാൽലക്ഷം ഡോളർ നീക്കിവയ്ക്കുന്നു - ഈ വേനൽക്കാലത്ത് സെറ്റിൽമെന്റ് മുഖേനയുള്ള നീതി സുഗമമാക്കുന്നു.
“ഒന്നാമതായി, എനിക്കുണ്ടായിരുന്ന നിയമങ്ങളെയും അവകാശങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള എന്റെ അജ്ഞതയായിരുന്നു,” സിയാറ്റിലിലെ വീട്ടുജോലിക്കാരൻ പറഞ്ഞു. “എന്നാൽ അത് ചെയ്യാൻ എന്നെ പിന്തുണച്ച സുഹൃത്തുക്കൾ വഴി, എന്റെ ഭയം നഷ്ടപ്പെട്ട് ഞാൻ പരാതി നൽകി. ഇത് അപകടസാധ്യതയ്ക്ക് മൂല്യമുള്ളതും അനുകൂലമായ ഫലം നൽകുകയും ചെയ്തു.
ZNetwork അതിന്റെ വായനക്കാരുടെ ഔദാര്യത്തിലൂടെ മാത്രമാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്.
സംഭാവനചെയ്യുക