Iസിംഗിൾ-പേയർ ഹെൽത്ത് കെയർ പരിഷ്കരണത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവർക്ക് ഇത് നിരാശാജനകമായ വർഷമാണ് - എല്ലാവർക്കും വേണ്ടിയുള്ള മെഡികെയർ. ആരോഗ്യ പരിപാലന കുഴപ്പത്തിന് ഏറ്റവും സമഗ്രവും മാനുഷികവും സാമ്പത്തികവുമായ പരിഹാരം എന്ന് അവർ വിളിക്കുന്ന അവരുടെ നിർദ്ദേശം തുടക്കം മുതൽ തന്നെ ഒഴിവാക്കിയതിനാൽ അവർ പ്രതിഷേധിച്ചു. ചില സർക്കാർ സഹായത്തോടെ സ്വകാര്യ ഇൻഷുറൻസ് വാങ്ങാൻ മിക്കവാറും എല്ലാവരേയും നിർബന്ധിച്ച് സ്വകാര്യ ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തിന് സബ്സിഡി നൽകുന്ന സഭയുടെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ബില്ലിനെ "സോഷ്യലിസ്റ്റ്", "ഫാസിസ്റ്റ്" എന്ന് വിളിച്ചപ്പോൾ അവരുടെ താടിയെല്ലുകൾ കുറഞ്ഞു.
അവരുടെ പോരാട്ടം അവസാനിച്ചിട്ടില്ല. 2009 അവസാനിച്ചപ്പോൾ, സെനറ്റ് ഒരു പൊതു ഓപ്ഷൻ നിരസിച്ചേക്കാവുന്ന, ഗർഭച്ഛിദ്രത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം ഹൗസിൻ്റെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ നികുതി ഇൻഷുറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആവർത്തിക്കുന്ന ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുകയായിരുന്നു. ഫിലാഡൽഫിയയിലെ സുനോകോ റിഫൈനറിയിലെ ഒരു ഉരുക്ക് തൊഴിലാളിയുടെ പ്രാദേശിക പ്രസിഡൻ്റ് ജിം സാവേജ് പറഞ്ഞു, "കഴിഞ്ഞ വർഷം ഞങ്ങൾ ശരിയായ ആളുകളെ തിരഞ്ഞെടുത്തുവെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതി. ഞങ്ങൾ വാതിലിൽ മുട്ടി, ഫോൺ കോളുകൾ നടത്തി, പണം സംഭാവന ചെയ്തു- ഞങ്ങൾ ഒരു ചീത്ത ബില്ലിൽ അവസാനിച്ചു."
ഈ വർഷത്തെ ഫലം പൊതുവെ അപകർഷതാബോധം വളർത്തുമോ, സാവേജ് ചോദിക്കുന്നു, ആരോഗ്യപരിരക്ഷ പരിഷ്കരണത്തിന് ചീത്തപ്പേര് നൽകുമോ? അന്തിമ ബിൽ "പൊതു ഓപ്ഷൻ" പോലും നൽകില്ലെന്ന് ഇപ്പോൾ വ്യക്തമായതിനാൽ, സിംഗിൾ-പേയർ ആക്ടിവിസ്റ്റുകൾ ചർച്ചയിൽ തൊഴിലാളി വഹിച്ച പങ്ക് വിലയിരുത്തുന്നു. "ഓപ്പണിംഗ് പൊസിഷൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ വിട്ടുവീഴ്ചയുടെ നിലപാടുമായി നിങ്ങൾ ഈ പോരാട്ടങ്ങളിലേക്ക് പോകുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല," ലേബർ കാമ്പെയ്ൻ ഫോർ സിംഗിൾ പേയർ (LCSP) യുടെ സ്റ്റിയറിംഗ് കമ്മിറ്റിയിൽ സാവേജിനൊപ്പം ഇരിക്കുന്ന ടീംസ്റ്റേഴ്സ് ലോക്കൽ പ്രസിഡൻ്റ് ടോം ലീഡം പറഞ്ഞു. ഒറ്റത്തവണ പണമടയ്ക്കുന്നയാളെ ചർച്ചയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയത് വലിയ തിരിച്ചടിയാണെന്ന് ലീഡാം പറഞ്ഞു. ഇത് കോൺഗ്രസ് അനുഭാവികളെ ഒരിടത്തും വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെ വിട്ടു.
LCSP യുടെ സ്റ്റാഫ് ആയ മാർക്ക് ഡഡ്സിക് വ്യക്തമാക്കി: "ആദ്യം മുതൽ തൊഴിലാളികൾ ഒറ്റയ്ക്ക് പണം നൽകുന്നയാൾക്ക് ചുറ്റും സ്വതന്ത്രമായി അണിനിരക്കുകയും ആളുകളുടെ കാലുകൾ തീയിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നെങ്കിൽ, അതിന് മുഴുവൻ ചർച്ചയും പുനഃക്രമീകരിക്കാമായിരുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസായത്തെ രക്ഷപ്പെടുത്തുന്നതിന് പകരം നമുക്ക് അവസാനിപ്പിക്കാമായിരുന്നു. മെഡികെയർ യോഗ്യത 55 വയസ്സിലേക്ക് മാറ്റുന്നത് പോലെ, ഒരൊറ്റ പണമടയ്ക്കുന്നയാളിലേക്ക് ഞങ്ങളെ അടുപ്പിക്കുന്നതിന് വർദ്ധനയുള്ള എന്തെങ്കിലും.
ഫൈറ്റ് ടു ഫയർ
In വർഷം മുഴുവനും എണ്ണമറ്റ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനത്തിനകത്തും പുറത്തുമുള്ള ഒറ്റത്തവണ തൊഴിലാളികൾ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നവരിലേക്ക് പോരാട്ടം നടത്തി. ഒറിഗോണിലെ പോർട്ട്ലാൻഡിൽ, ജോബ്സ് വിത്ത് ജസ്റ്റിസ് (ജെഡബ്ല്യുജെ) സെനറ്റർ റോൺ വൈഡന് 395,000 ഡോളർ ചെക്ക് നൽകി—“മെഡിക്കൽ-ഇൻഡസ്ട്രിയൽ കോംപ്ലക്സിൽ നിന്നുള്ള പ്രചാരണ സംഭാവനകളിൽ സെനറ്റർ എന്താണ് സ്വീകരിച്ചത്,” JwJ ഡയറക്ടർ മാർഗരറ്റ് ബട്ട്ലർ വിശദീകരിച്ചു. സിംഗിൾ-പേയർ അഭിഭാഷകർ ഇൻഷ്വർ ചെയ്യാത്തവർക്കായി ഒരു സൗജന്യ ക്ലിനിക്ക് സ്ഥാപിക്കാൻ നോക്കുന്നു-വൈഡൻ്റെ ഓഫീസിന് കഴിയുന്നത്ര അടുത്ത്.
ഡെട്രോയിറ്റിൽ, JwJ ചാപ്റ്റർ കനേഡിയൻ യൂണിയനിസ്റ്റുകളെ ഒരു ഫോറത്തിലേക്ക് ക്ഷണിച്ചു, എങ്ങനെയാണ് സിംഗിൾ പേയർ പ്രായോഗികമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. (അതിർത്തിയുടെ ഇപ്പുറത്തുള്ള കഥകളിൽ കനേഡിയൻമാർ പരിഭ്രാന്തരായി.) ലോസ് ഏഞ്ചൽസിൽ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഭീമനായ സിഗ്നയിൽ നിയമലംഘനത്തിന് അറസ്റ്റിലായവരിൽ യൂണിയൻ അംഗങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു.
എല്ലായിടത്തും സിംഗിൾ പേയർ-ട്രെയിൻഡ് സ്പീക്കറുകളുടെ യൂണിയൻ പിന്തുണക്കാർ എല്ലാ തരത്തിലുമുള്ള കമ്മ്യൂണിറ്റി മീറ്റിംഗുകളിൽ പോയി, ഫാക്റ്റ് ഷീറ്റുകൾ വിതരണം ചെയ്തു, റേഡിയോ പരസ്യങ്ങൾ നടത്തി, കോൺഗ്രസിൻ്റെ പ്രതിനിധികളെ കണ്ടു, സിംഗിൾ-പേയർ കാഴ്ചകൾ ഒഴിവാക്കിയ ഹിയറിംഗുകൾ തടസ്സപ്പെടുത്തി. Leedham പറയുന്നു, "ഞാൻ ഇതുവരെ ചെയ്തിട്ടുള്ളതിൽ വച്ച് ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ള ഓർഗനൈസേഷനാണിത്. ആളുകൾക്ക് ഇത് പൂർണ്ണമായും മനസ്സിലായി."
നിലവിലെ ട്രെൻഡുകൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, കുടുംബാരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിൻ്റെ ചെലവ് ശരാശരി കുടുംബവരുമാനത്തിന് തുല്യമാകുമ്പോൾ ലീഡ്ഹാമിൻ്റെ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ ഹാൻഡ്ഔട്ട് കാണിക്കുന്നു. ഗ്രാഫിലെ രണ്ട് വരികൾ 2025-ൽ കടന്നുപോകുന്നു.
എന്തുകൊണ്ട് ലേബർ നയിച്ചില്ല?
Lഅബോർ സിംഗിൾ പേയർ പ്രസ്ഥാനത്തെ നയിച്ചില്ല. മിക്കവാറും എല്ലാ യൂണിയൻ ആസ്ഥാനങ്ങളും തങ്ങളുടെ രാഷ്ട്രീയ മൂലധനം വിനിയോഗിച്ചുകൊണ്ട് അംഗങ്ങൾ തങ്ങളുടെ കോൺഗ്രസുകാരെ ഒരു പൊതു ഓപ്ഷന് അനുകൂലമായോ നികുതി ചുമത്തുന്നതിനെതിരെയോ വിളിക്കാൻ ആഹ്വാനം ചെയ്തു.
എന്തുകൊണ്ടാണ് ഔദ്യോഗിക തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനം ഒറ്റയടിക്ക് പണം നൽകാത്തത് - ഒരു വിലപേശൽ ചിപ്പ് എന്ന നിലയിൽ പോലും? ഇവിടെ അതിശയിക്കാനില്ല: യൂണിയനുകൾ-പ്രത്യേകിച്ച് പൊതു തൊഴിലാളി അധ്യാപക സംഘടനകൾ (AFT), കൂടാതെ AFSCME, സംസ്ഥാന, പ്രാദേശിക ജീവനക്കാർ- "കൂട്ടായ വിലപേശലിൽ അവർ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളിലും അവർക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന കാര്യങ്ങളിലും ഡെമോക്രാറ്റിക് പ്രാദേശിക രാഷ്ട്രീയക്കാരെ ആശ്രയിക്കുന്നു. പുതിയ സംഘടനയിൽ,” ഒരു യൂണിയൻ സ്റ്റാഫ് പറയുന്നു. "അതിനാൽ ഡെമോക്രാറ്റിക് നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ അവരെ ഡെമോക്രാറ്റുകൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്." വൈറ്റ് ഹൗസ് മുതൽ സ്റ്റേറ്റ് ഹൗസുകൾ വരെയുള്ള ഡെമോക്രാറ്റുകൾ, ഒറ്റയ്ക്ക് പണം നൽകുന്നയാൾ തൊട്ടുകൂടായ്മയാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. ഇതിനോട് "റിയലിസത്തിന്" സാധാരണ സമ്മതം നൽകുക-"ഒറ്റ പണമടയ്ക്കുന്നയാളെ കാണാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഈ വർഷം ഞങ്ങൾക്ക് അത് ലഭിക്കാൻ പോകുന്നില്ല" - കൂടാതെ "കളിക്കാരനായി" കാണാനുള്ള ആഗ്രഹവും.
ചില തൊഴിലാളി നേതാക്കൾ നേരത്തെ തന്നെ പ്രതീക്ഷിച്ചിരിക്കാം, പൊതു ഓപ്ഷൻ ഒറ്റത്തവണ പണമടയ്ക്കുന്നവരിലേക്ക് ഒരു ചുവടുവെപ്പ് രൂപപ്പെടുത്താൻ പര്യാപ്തമാകുമെന്ന്. തീർച്ചയായും, ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രായത്തിലുള്ള ജനസംഖ്യയുടെ പകുതിയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളും എൻറോൾ ചെയ്യുമെന്ന ആദ്യകാല കണക്കുകൂട്ടലുകൾ വക്താക്കളെ ആവേശഭരിതരാക്കി.
ഇൻഷുറൻസ് നൽകാനും ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് നികുതി നൽകാതിരിക്കാനും പൊതു ഓപ്ഷൻ നൽകാനും തൊഴിലുടമയുടെ ഉത്തരവില്ലാതെ തൊഴിലാളി ബില്ലിനെ പിന്തുണയ്ക്കില്ലെന്ന് എഎഫ്എൽ-സിഐഒ പ്രസിഡൻ്റ് റിച്ച് ട്രുംക പറഞ്ഞു. (മറുവശത്ത്, സർവീസ് എംപ്ലോയീസ് ആൻഡി സ്റ്റെർണും ടീംസ്റ്റേഴ്സിൻ്റെ ജെയിംസ് ഹോഫയും പറഞ്ഞു, പൊതു ഓപ്ഷൻ ഒരു ഡീൽ ബ്രേക്കർ അല്ല.)
എന്നാൽ തർക്കം നീണ്ടു, ഒരു പൊതു ഓപ്ഷൻ്റെ ഹൗസ് പതിപ്പ് യോഗ്യരായ 6 ദശലക്ഷം പങ്കാളികളിലേക്ക് ചുരുങ്ങി-മെഡികെയർ ഇതര ജനസംഖ്യയുടെ വെറും 2 ശതമാനം, ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികളോടുള്ള ഫലപ്രദമായ എതിർപ്പിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്. യൂണിയനുകൾ "ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് നികുതി ചുമത്തുന്നതിനുള്ള പ്രതിരോധ പോരാട്ടത്തിലും ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പൊതു ഓപ്ഷൻ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രതീകാത്മക പോരാട്ടത്തിലും പൊതിഞ്ഞു," ഡഡ്സിക് പറയുന്നു.
അപ്പോഴും, യൂണിയനുകൾക്ക് ഒബാമ ഭരണകൂടത്തെ അഭിമുഖീകരിക്കേണ്ടി വന്നു, അത് പൊതു ഓപ്ഷനിൽ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമല്ല, മാത്രമല്ല യൂണിയൻ അംഗങ്ങളെക്കാൾ കൂടുതൽ ആളുകളെ ബാധിക്കുന്ന നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ ജനപ്രീതിയില്ലായ്മയെക്കുറിച്ച് അബോധാവസ്ഥയിലാണെന്ന് തോന്നുന്നു.
ചെലവ് നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ലാതെ, 21,000 ഡോളറിൽ കൂടുതൽ വിലയുള്ള ഫാമിലി പ്ലാനുകൾക്ക് സെനറ്റ് ഫിനാൻസ് കമ്മിറ്റി പ്രഖ്യാപിച്ച നികുതി 2013-ഓ അതിനുശേഷമോ മിക്ക യൂണിയൻ പ്ലാനുകളിലും ബാധിക്കുമെന്ന് ലീഡ്ഹാം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. നികുതിയുടെ കാര്യത്തിൽ സവേജ് ആശങ്കാകുലനാണ്. സ്റ്റീൽ വർക്കേഴ്സ് 2008 ൽ മാസങ്ങളോളം ചെലവഴിച്ചു, ആ വിഷയത്തിൽ തന്നെ ഒബാമയ്ക്ക് വോട്ട് ചെയ്യാൻ മക്കെയ്നിനെ ബോധ്യപ്പെടുത്തി. “ആരോഗ്യ-രക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് നികുതി ചുമത്തുന്നത് ബിൽ അവസാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, റാങ്കിലും ഫയലിലും ഞങ്ങൾക്ക് വിശ്വാസ്യത പൂർണ്ണമായും നഷ്ടപ്പെട്ടതായി ഞാൻ കരുതുന്നു,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
വിലപേശൽ മേശയിൽ നിന്ന് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം എടുത്തുകളയുക എന്നതായിരുന്നു അധ്വാനത്തിൻ്റെ വ്യക്തമായ ലക്ഷ്യമെന്ന് ഡഡ്സിക് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു, കാരണം അത് ലഭ്യമായ ഡോളറിൻ്റെ വളരെയധികം തിന്നുന്നു. അത് സംഭവിച്ചില്ല, എന്നിരുന്നാലും (ഈ വ്യവസ്ഥകൾ സെനറ്റുമായുള്ള ചർച്ചകളെ അതിജീവിക്കുമെന്ന് കരുതുക), ചില ചെറിയ പുരോഗതി ഉണ്ടായി.
മെഡികെയ്ഡിൻ്റെ വിപുലീകരണം താഴ്ന്ന വരുമാനക്കാരായ യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള താഴ്ന്ന വരുമാനമുള്ള തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കും. ഇൻഷുറൻസ് നൽകാത്ത തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള തൊഴിലുടമയുടെ ഉത്തരവുകളും പിഴകളും ഭാഗികമായി യൂണിയൻ ചെയ്ത വ്യവസായങ്ങളിലെ ചെലവ് തുല്യമാക്കാൻ സഹായിക്കും, ഇത് യൂണിയൻ തൊഴിലുടമകളുടെ ചെലവ് പരിധിക്ക് പുറത്തുള്ളതാക്കും.
പ്രീ-മെഡികെയർ വിരമിച്ചവർക്കായി സജ്ജീകരിക്കുന്നതിനുള്ള $10 മില്യൺ ഫണ്ടിനെ UAW അംഗം അലൻ റൂതർ "താൽക്കാലികം" എന്ന് വിശേഷിപ്പിച്ചു, കാരണം അത് ദുരന്ത ഇൻഷുറൻസിൻ്റെ ചിലവിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം മാത്രമേ എടുക്കൂ, കൂടാതെ 65 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള വിരമിച്ചവർക്കുള്ള കവറേജ് ഉപേക്ഷിക്കാതിരിക്കാൻ തൊഴിലുടമകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും.
മുന്നിലോ പിന്നോട്ടോ?
Aയുടെ പ്രവർത്തകർ ഹൗസ്-സെനറ്റ് ഒത്തുതീർപ്പിനായി ആകാംക്ഷയോടെ കാത്തിരിക്കുന്നു, അപര്യാപ്തമായ ബിൽ ആരോഗ്യപരിരക്ഷ പരിഷ്കരണത്തിൻ്റെ കാരണത്തെ പിന്തിരിപ്പിക്കുമോ അതോ അതിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾക്ക് പിന്തുണ നൽകണമോ എന്ന കാര്യത്തിൽ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഭിന്നിച്ചു. ദുർബ്ബലമായ പബ്ലിക് ഓപ്ഷൻ ഏതെങ്കിലും പൊതുജനാരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തെ മോശമാക്കുന്ന ഒരു പരാജയമാകുമെന്ന് ചിലർ പറയുന്നു. ഒബാമയെ ദുർബലപ്പെടുത്തുന്നത് തൊഴിലാളികളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളെ, പ്രത്യേകിച്ച് എംപ്ലോയീ ഫ്രീ ചോയ്സ് ആക്ടിനെ അപകടത്തിലാക്കുമെന്ന് ഭയന്ന്, തോൽവിയുടെ പ്രത്യക്ഷത ഒഴിവാക്കാനുള്ള ഏതൊരു ബില്ലിനെയും മറ്റുള്ളവർ പിന്തുണയ്ക്കും. 1993-ൽ NAFTA പാസാക്കാൻ ക്ലിൻ്റൺ ധൈര്യം കാണിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് യൂണിയൻ അംഗങ്ങളുടെ രോഷം അനുസ്മരിച്ചുകൊണ്ട്, രാഷ്ട്രീയ ഇടപെടലിനെക്കുറിച്ച് ഇതിനകം നിലനിൽക്കുന്ന അപകർഷതാബോധത്തെ ബിൽ പോഷിപ്പിക്കുമെന്ന് സാവേജും മറ്റുള്ളവരും ഭയപ്പെടുന്നു.
നിരാശകൾ തുളച്ചുകയറുന്നുണ്ടെങ്കിലും, "എല്ലാവർക്കും മെഡികെയർ" എന്ന പ്രസ്ഥാനം കഴിഞ്ഞ വർഷം ശക്തിപ്പെട്ടു എന്നതിൽ തർക്കമില്ല. "മുഴുവൻ ചർച്ചയിലുടനീളം ഞങ്ങൾ ഈ പ്രശ്നം ഗെയിമിൽ സൂക്ഷിച്ചു," ഡഡ്സിക് കുറിക്കുന്നു, "കാരണം ഒരു യഥാർത്ഥ പ്രസ്ഥാനം അതിനെ തള്ളിവിടുന്നു, അകത്തുള്ളവർ മാത്രമല്ല, പുറത്തുനിന്നുള്ള ആളുകളും അതിനെ തള്ളുന്നു."
പ്രസ്ഥാനത്തിന് അടുത്തത് എന്താണ്? ദേശീയ നിയമനിർമ്മാതാക്കൾ അത് എളുപ്പമാക്കുന്ന ഒരു ഇളവ് നടപ്പിലാക്കിയാലും ഇല്ലെങ്കിലും, പല ഗ്രൂപ്പുകളും അവരുടെ സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ സിംഗിൾ പേയർ നേടുന്നതിലേക്ക് തിരിയും. (ഒബാമയുടെ ചീഫ് ഓഫ് സ്റ്റാഫ് റഹ്ം ഇമ്മാനുവൽ, ഇത്തരം ഇളവുകൾ അനുവദിക്കുമായിരുന്ന കുസിനിച്ച് ഭേദഗതി കൊല്ലപ്പെടുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ ഹൈപ്പർ ആക്റ്റീവ് ആയിരുന്നു.)
കാലിഫോർണിയ നഴ്സസ് അസോസിയേഷൻ്റെ കോ-പ്രസിഡൻ്റ് ഗെറി ജെൻകിൻസ് പറയുന്നു, "ഒറ്റ പണമടയ്ക്കുന്നയാൾ ഒരു സംസ്ഥാന തലത്തിൽ മുന്നോട്ട് പോകേണ്ട ഒന്നായിരിക്കാം, അത് ദേശീയതലത്തിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്."
"ഞങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കേണ്ട ഒരു പ്രധാന തടസ്സം പ്രത്യയശാസ്ത്രമാണ്," മസാച്യുസെറ്റ്സ് നഴ്സസ് അസോസിയേഷൻ അംഗമായ സാൻഡി ഈറ്റൺ പറയുന്നു. "എനിക്ക് അതിനുള്ള അവകാശമുണ്ട്" എന്ന് ചിന്തിക്കുന്നതിനുപകരം, നിങ്ങൾക്ക് ചർച്ച ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച നേട്ടം നേടുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആകുലപ്പെടാൻ ആളുകൾ വളരെ പതിവാണ്."
"തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെ ആശ്രയിക്കുന്നത് നിർത്തുക, നിങ്ങളുടെ കാലുകൾ തെരുവിൽ വയ്ക്കുക" എന്ന് സാവേജ് പറയുന്നു.
LCSP-യുടെ Dudzic, ഈ വർഷത്തെ അനുഭവങ്ങൾ കൂടുതൽ ആക്ടിവിസ്റ്റുകളെ ഒറ്റ-പണക്കാരൻ്റെ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് വിജയിപ്പിക്കുമെന്ന് ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം പുലർത്തുന്നു "പബ്ലിക്-ഓപ്ഷൻ അഭിഭാഷകർ പൊതു ഓപ്ഷൻ എല്ലാവർക്കും ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം നൽകില്ലെന്ന് മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ."
Z
ജെയ്ൻ സ്ലോട്ടർ ലേഖനങ്ങൾ എഴുതിയിട്ടുണ്ട് തൊഴിൽ കുറിപ്പുകൾ 25 വർഷത്തേക്ക്, വാഹന വ്യവസായവും മറ്റ് വിഷയങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. അവൾ സഹകരിച്ചു സ്മാർട്ടായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.