ഡൊണാൾഡ് ട്രംപ് പ്രസിഡൻ്റ് സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കുമ്പോൾ, അവൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു അദ്ദേഹം തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടാൽ, "അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒടുവിൽ അവരെ സംരക്ഷിക്കുകയും അവർക്കുവേണ്ടി പോരാടുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രസിഡൻ്റ് ഉണ്ടാകും." എന്നിരുന്നാലും, ഇന്ന്, വൈറ്റ് ഹൗസിൽ സുരക്ഷിതമായി വലയം ചെയ്യപ്പെട്ട പ്രസിഡൻ്റ് ട്രംപ് അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികൾക്കെതിരെ കടുത്ത പ്രചാരണം നടത്തുകയാണ്.
തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി സൃഷ്ടിച്ച ഫെഡറൽ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്കുള്ള അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ നിയമനങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ മുൻഗണനകളുടെ സൂചന നൽകുന്നു. തൊഴിൽ സെക്രട്ടറിക്ക് വേണ്ടി, ആൻഡ്രൂ പുസ്ഡറെ ട്രംപ് നോമിനേറ്റ് ചെയ്തു, ഒരു പ്രധാന ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് ശൃംഖലയുടെ സിഇഒ. തൊഴിൽ നിയമ ലംഘനങ്ങൾ ആരോപിച്ച് പുസ്ദറിൻ്റെ നാമനിർദേശ പത്രിക പിൻവലിച്ചപ്പോൾ ട്രംപ് തിരിഞ്ഞു അലക്സാണ്ടർ അക്കോസ്റ്റ, വലതുപക്ഷ, കോർപ്പറേറ്റ് താൽപ്പര്യങ്ങളുമായി യോജിച്ച് നിൽക്കുന്ന ഒരു നീണ്ട ചരിത്രമുള്ള വ്യക്തി. പുതിയ ലേബർ സെക്രട്ടറി എന്ന നിലയിൽ, അക്കോസ്റ്റ, തീവ്രവാദ തൊഴിലാളി വിരുദ്ധ അമേരിക്കൻ ലെജിസ്ലേറ്റീവ് എക്സ്ചേഞ്ച് കൗൺസിലിൻ്റെ വാർഷിക സമ്മേളനത്തിലെ താരങ്ങളിലൊരാളായി പ്രവർത്തിച്ചു. തൊഴിൽ ഡെപ്യൂട്ടി സെക്രട്ടറിക്ക് വേണ്ടി, ട്രംപ് തിരഞ്ഞെടുത്തത് യൂണിയൻ വിരുദ്ധ നാഷണൽ റൈറ്റ് ടു വർക്ക് കമ്മിറ്റിയിലെ മുൻ ജീവനക്കാരനായ പാട്രിക് പിസെല്ലയെയാണ്.
മറ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ നിയമനങ്ങൾ had the same orientation. For Assistant Secretary of the Mine Safety and Health Administration (MSHA), Trump nominated David Zatezalo, a former CEO of a coal mining operation with serious mining violations. The Trump administration also took control of the National Labor Relations Board (NLRB) by appointing members with a record of opposing workers’ right to organize. Furthermore, Trump helped ensure an unsympathetic hearing for American workers in the courts by appointing പുതിയ ഫെഡറൽ ജഡ്ജിമാർ അവരുടെ ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയ വലതുപക്ഷ വീക്ഷണങ്ങൾക്ക് പേരുകേട്ടതാണ്.
ഇവരും മറ്റ് കോർപ്പറേറ്റ് അനുകൂല ഉദ്യോഗസ്ഥരും സഹായിച്ചു, ഭരണം വേഗത്തിൽ തൊഴിലാളികളുടെ ആരോഗ്യ-സുരക്ഷാ വ്യവസ്ഥകളെ ആക്രമിച്ചു. തൊഴിലുടമകൾ കൃത്യമായ പരിക്കിൻ്റെ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഒക്യുപേഷണൽ സേഫ്റ്റി ആൻഡ് ഹെൽത്ത് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ (OSHA) നിയമം റദ്ദാക്കി, ഫെഡറൽ കോൺട്രാക്ടർമാർ സുരക്ഷാ, തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്ന ഫെയർ പേ ആൻഡ് സേഫ് വർക്ക്പ്ലേസ് റൂൾ റദ്ദാക്കി, യൂണിയൻ ഇതര ജോലിസ്ഥലങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളെ അനുവദിക്കുന്ന OSHA നയം പിൻവലിച്ചു. ഒഎസ്എച്ച്എ പരിശോധനകളിൽ പങ്കെടുക്കുകയും ഒഎസ്എച്ച്എ, എംഎസ്എച്ച്എ റെഗുലേറ്ററി അജണ്ടയിൽ നിന്ന് ഒരു ഡസനിലധികം നിയമങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്തു, ജ്വലന പൊടി, സ്റ്റൈറീൻ, 1-ബ്രോമോപ്രൊപെയ്ൻ, നിർമ്മാണ ശബ്ദം, അനുവദനീയമായ എക്സ്പോഷർ പരിധികൾ പുതുക്കൽ, കൽക്കരി ഖനികളിലെ MSHA പിഴകൾ, അഭയാർത്ഥി ഇതരമാർഗങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ. . കൂടാതെ, ക്യാൻസറിന് കാരണമാകുന്ന ബെറിലിയത്തിനായുള്ള പുതിയ മാനദണ്ഡം പുറപ്പെടുവിക്കുന്നതിനും മാരകമായ സിലിക്ക പൊടിക്ക് OSHA മാനദണ്ഡം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും ഭരണകൂടം കാലതാമസം വരുത്തി.
തൊഴിലാളികളുടെ വേതനത്തിന് നേരെയും ട്രംപ് ഭരണകൂടം ആക്രമണം ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഒബാമ ഭരണകൂടം നവീകരിക്കുകയും വിപുലീകരിക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ഓവർടൈം സംരക്ഷണങ്ങൾ 4.2 ദശലക്ഷം അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികൾക്കായി, ഫെഡറൽ കോടതിയിൽ നടപ്പാക്കുന്നത് തടഞ്ഞു, അതേസമയം ട്രംപിൻ്റെ ലേബർ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് തൊഴിലാളികളുടെ യോഗ്യത കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പദ്ധതികൾ തയ്യാറാക്കുന്നു. റസ്റ്റോറൻ്റ് ഉടമകൾക്ക് ഇത് നിയമവിധേയമാക്കുന്ന പുതിയ ചട്ടവും തൊഴിൽ വകുപ്പ് നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട് നുറുങ്ങുകൾ സൂക്ഷിക്കുക അവരുടെ വെയിറ്റ് സ്റ്റാഫുകൾക്ക് നൽകി, അതുവഴി ദശലക്ഷക്കണക്കിന് കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് (അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും സ്ത്രീകളും നിറമുള്ള ആളുകളും) അവരുടെ വരുമാനത്തിൻ്റെ ഗണ്യമായ ഭാഗം നഷ്ടപ്പെടുത്തി. തീർച്ചയായും, വർദ്ധിക്കുന്നു ഫെഡറൽ മിനിമം വേതനം, ഏകദേശം ഒമ്പത് വർഷമായി മണിക്കൂറിന് 7.25 ഡോളർ എന്ന നിരക്കിൽ കുടുങ്ങിയ ഇത് ദശലക്ഷക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികളെ ദാരിദ്ര്യത്തിൽ നിന്ന് കരകയറ്റും. എന്നാൽ ഫെഡറൽ മിനിമം വേതനത്തിൻ്റെ ആവശ്യമില്ലെന്ന് വാദിച്ചുകൊണ്ട് ട്രംപും കോൺഗ്രസ് റിപ്പബ്ലിക്കൻമാരും ഈ ദയനീയമായ കുറഞ്ഞ വേതന നില ഉയർത്തുന്നതിനെ ശക്തമായി എതിർക്കുന്നു.
Given the central role that organized labor plays in defending workers’ rights, it’s hardly surprising that the Trump administration has sought to weaken American unions. For example, the Labor Department റദ്ദാക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട് തൊഴിലുടമകളും അവരുടെ കൺസൾട്ടൻ്റുമാരും യൂണിയൻ വിരുദ്ധ പ്രചാരണങ്ങൾക്കായി എത്ര പണം ചിലവഴിക്കുന്നുവെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യണമെന്ന ഒബാമ ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ നിയമം. 2017 ഡിസംബറിൽ മാത്രം, NLRB, നിയമവിരുദ്ധമായ തൊഴിലുടമകളുടെ ഇടപെടലിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമായി സംഘടിക്കാനുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന 2004-ലെ തീരുമാനം മാറ്റി, തൊഴിലിൻ്റെ കാര്യത്തിലെ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിലപേശാനുള്ള യൂണിയനൈസ്ഡ് തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്ന 2016-ലെ തീരുമാനം മാറ്റി, കൂടാതെ ഒരു കൂട്ടത്തിൻ്റെ അവകാശം സംരക്ഷിക്കുന്ന 2011-ലെ തീരുമാനം അസാധുവാക്കി. ഒരു വിലപേശൽ യൂണിറ്റ് രൂപീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു വലിയ നോൺ-യൂണിയൻ കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാർ. എൻ.എൽ.ആർ.ബി കരാറുകളിൽ നിന്ന് പിന്മാറാൻ തൊഴിലുടമകളെ ക്ഷണിച്ചു യൂണിയൻ പ്രാതിനിധ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താൻ, ഇതിനകം തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ പോലും.
കഴിഞ്ഞ ഡിസംബറിലെ NLRB പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഒന്ന്―ഈ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിലിൽ നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ നിയന്ത്രണമുണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിലാളികളുമായി വിലപേശുന്നതിന് തൊഴിലുടമകളെ ബാധ്യസ്ഥരാക്കുന്ന 2015-ലെ തീരുമാനം അസാധുവാക്കുന്നത് - ദശലക്ഷക്കണക്കിന് കുറഞ്ഞ വേതനക്കാർക്ക് വലിയ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു. മക്ഡൊണാൾഡ് പോലുള്ള ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് കമ്പനികൾ അവരുടെ മിക്ക റെസ്റ്റോറൻ്റുകളുടെയും ലൈസൻസ് ഫ്രാഞ്ചൈസികൾ, കമ്പനികളും ഫ്രാഞ്ചൈസി മാനേജ്മെൻ്റുകളും അവരുടെ തൊഴിലാളികളുമായി ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം ഒഴിവാക്കുന്നു. അങ്ങനെ, ഒബാമ ലേബർ ബോർഡിൻ്റെ തീരുമാനം ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് തൊഴിലാളികൾക്ക് കൂട്ടായ വിലപേശലിന് അർത്ഥപൂർണ്ണമായ അവകാശം നൽകി. ട്രംപ് ലേബർ ബോർഡ് അത് എടുത്തുകളഞ്ഞു.
ഒരുപക്ഷേ യൂണിയനുകൾക്ക് ഏറ്റവും ഗുരുതരമായ ഭീഷണി വരുന്നത് ട്രംപ് ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ പിന്തുണയിൽ നിന്നാണ് "ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം" നിയമങ്ങൾ, തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന യൂണിയൻ പ്രാതിനിധ്യത്തിന് പണം നൽകാനുള്ള ബാധ്യത ഇല്ലാതാക്കുന്നു. വൻകിട ബിസിനസുകാരുടെയും വലതുപക്ഷ സഖ്യകക്ഷികളുടെയും പ്രചാരണങ്ങൾക്ക് നന്ദി പറഞ്ഞ് 28 സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ സ്വീകരിച്ച ഈ നിയമങ്ങൾ, "സ്വതന്ത്രരായ റൈഡർമാരെ" സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും അങ്ങനെ യൂണിയനുകളെ തളർത്തുന്നതിനും ഉറപ്പുള്ള രീതികൾ തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. സ്വാഭാവികമായും, അപ്പോൾ, ഹൗസ് റിപ്പബ്ലിക്കൻസ് അവതരിപ്പിച്ചു ജോലി ചെയ്യാനുള്ള ദേശീയ അവകാശ നിയമം ട്രംപിൻ്റെ സ്ഥാനാരോഹണത്തിന് തൊട്ടുപിന്നാലെ, ഏതാനും ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ, "ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം" നിയമങ്ങൾക്കുള്ള പിന്തുണ ട്രംപ് ഭരണകൂടം വീണ്ടും സ്ഥിരീകരിച്ചു. "പ്രസിഡൻ്റ് പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അവകാശത്തിൽ വിശ്വസിക്കുന്നു," വൈറ്റ് ഹൗസ് പ്രസ് സെക്രട്ടറി സീൻ സ്പൈസർ പ്രഖ്യാപിച്ചു. "അവൻ തൊഴിലാളികൾക്കും കമ്പനികൾക്കും നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു . . . വഴക്കം." കനേഡിയൻ സർക്കാർ നിർദ്ദേശിച്ചപ്പോൾ "ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം" നിയമങ്ങൾ തടയുന്നു ഒരു പുതിയ NAFTA കരാറിൻ്റെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം, ട്രംപ് ഭരണകൂടം ഉടനടി ഈ ആശയം നിരസിച്ചു.
ദി ജാനസ് കേസ് ഇപ്പോൾ സുപ്രീം കോടതി മുമ്പാകെ അതേ പോരാട്ടത്തിൽ മറ്റൊരു ഘടകം നൽകുന്നു. നാഷണൽ റൈറ്റ് ടു വർക്ക് കമ്മിറ്റി കോടതിയിൽ കൊണ്ടുവന്നത്, ഇത് യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ എല്ലാ സംസ്ഥാന, പ്രാദേശിക ഗവൺമെൻ്റ് തൊഴിലാളികളെയും ഒരു "ഫ്രീ റൈഡർ" ആക്കും. കേസിൽ പ്രവേശിച്ച ട്രംപിൻ്റെ നീതിന്യായ വകുപ്പ് യൂണിയൻ വിരുദ്ധ ബ്രീഫ് ഫയൽ ചെയ്തു. കൂടാതെ, വലതുപക്ഷ സൈദ്ധാന്തികനായ നീൽ ഗോർസച്ചിൻ്റെ സുപ്രീം കോടതിയിലേക്കുള്ള ട്രംപിൻ്റെ നിയമനം, അമേരിക്കയിലെ പൊതുമേഖലാ യൂണിയനുകൾക്ക് വിനാശകരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളോടെ, ദേശീയ തൊഴിൽ അവകാശ സമിതിക്ക് അനുകൂലമായി കോടതി തീരുമാനിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
തൊഴിലാളികളും അവരുടെ മുതലാളിമാരും തമ്മിലുള്ള സംഘർഷത്തിലേക്ക് നോക്കുമ്പോൾ, ഒരു പഴയ ലേബർ ബല്ലാഡ് വേട്ടയാടിക്കൊണ്ട് ചോദിക്കുന്നു: "നിങ്ങൾ ഏത് ഭാഗത്താണ്?" ട്രംപ് ഭരണകൂടം തീർച്ചയായും തൊഴിലാളികളുടെ പക്ഷത്തല്ല.
ലോറൻസ് വിറ്റ്നർhttp://www.lawrenceswittner.com) SUNY / Albany ലെ ഹിസ്റ്ററി എമെറിറ്റസ് പ്രൊഫസറും അതിന്റെ രചയിതാവുമാണ് ബോംബുമായുള്ള ഏറ്റുമുട്ടൽ (സ്റ്റാൻഫോർഡ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രസ്സ്).
ZNetwork അതിന്റെ വായനക്കാരുടെ ഔദാര്യത്തിലൂടെ മാത്രമാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്.
സംഭാവനചെയ്യുക