Работниците на Трговецот Џо во Минеаполис го освоија својот синдикат на убедливо гласање на 12 август, со што нивниот синдикат стана втора продавница што оди со новиот, независен Трејдер Џо Јунајтед. Победата го наметнува прашањето дали бакалот, со своите 530 локации и прогресивен имиџ, би можел да биде следниот Старбакс.
Се чини дека менаџментот на Трејдер Џо размислува да стане следниот Старбакс во поинаква смисла: затворање продавници и малтретирање на работниците надвор од синдикатите. Продавница во Болдер, Колорадо, имаше ред за гласање за оваа недела, но работниците кои бараа припадност со Food and Commercial Workers (UFCW) Local 7 таму, ја повлекоа својата петиција еден ден откако поднесоа обвинение против компанијата за принуда и заплашување.
Погоните на трговецот Џо ја одразуваат новата тема на неодамнешното ново организирање: независен наспроти здружен синдикализам. UFCW, кој претставува 800,000 работници во намирници, гледа како работниците во нејзината јурисдикција почнуваат да формираат или да се приклучуваат на други синдикати.
Во Портланд, Орегон, работниците во три продавници на регионалниот синџир на намирници New Seasons поднесоа барање за избор за формирање на независен синдикат на работниците New Seasons; работниците во четвртата продавница поднеле барање да се приклучат на UFCW Local 555. И во Балтимор, работниците на органскиот пазар на MOM бараат да се приклучат на Teamsters Local 570.
СКЛУЧУВАЊА ВО ПАНДЕМИЈА
Работниците во трите продавници на Trader Joe да одат со кампањи на синдикатите организирани независно еден од друг, но сите тие реагираа на корпоративните намалувања на платите и бенефициите, и сите тие се инспирираа од организацијата на работниците во Старбакс.
Како и многу други големи синџири на намирници, Trader Joe's спроведе национална исплата на платите на почетокот на пандемијата. „Благодарам“ од 2 долари на час беше воведен во март 2020 година, а дополнително се зголеми на 4 долари на час во февруари 2021 година, како одговор на локалните уредби што ги освои UFCW за да ги зголеми платите на работниците во намирници во Сиетл, Лос Анџелес. и други градови на западниот брег.
Потоа дојдоа намалувањата. До мај 2021 година, само три месеци по спроведувањето на покачувањето од 4 долари, Trader Joe's објави дека ги прекинува сите штети, освен онаму каде што е наложено со закон.
„Некако претпоставувавме дека ... тие ќе го вратат на 2 долари, бидејќи тоа е она кон што се пресели пазарот“, рече Кинан Дејли, 14-годишен вработен во Трејдер Џо во Болдер. „И тогаш тие целосно ги намалија платите за Ковид“. Работниците кои заработуваа околу 21 долар на час беа намалени на 17 долари, додека некои нови вработувања беа донесени за 18 долари или повеќе.
Следно, трговецот Џо ги намали пензиските бенефиции.
„Кога почнав, добивме 15 отсто од пензијата наместо нас“, рече Маег Јосеф, 18-годишен вработен во продавницата Хедли, Масачусетс, која прва гласаше за синдикално здружување. „Тоа навистина ја направи работата нешто на што луѓето би можеле да се посветат. Но, тогаш минатото лето јазикот во прирачникот беше променет во „компанијата може да ни даде дискреционен придонес“, но ништо не беше загарантирано. Добивме една минатата година, но можеби нема да добиеме следната година“.
Промената, исто така, постави нова формула за придонесите што Trader Joe's ги направи, приближно преполовувајќи го придонесот за пензионирање на компанијата за повеќето работници и казнувајќи ги оние кои земале отсуство, што многу работници го направија за време на пандемијата поради безбедносни причини.
ИНСПИРИРАНИ ОД ДРУГИ
Иако работниците во секоја продавница почнаа да се организираат посебно, тие беа охрабрени кога дознаа дека другите се на истиот пат.
„Сериозно се организиравме три месеци, март, април и поголемиот дел од мај“, рече Сара Бет Рајтер, која помогна да се организира нејзината продавница во Минеаполис, „и бевме само на моментот кога требаше да одлучиме кој синдикат. сакавме да одиме со или дали сакаме да одиме независни, а потоа Хедли објави. Се организираа тајно, па немавме поим.
„Однадвор изгледа како сите заедно да работиме во исто време“, рече Рајтер, „но всушност бевме инспирирани еден од друг“.
Тие беа инспирирани и од работниците во Старбакс кои го организираа бранот. „Бев како: „Можевме да го направиме тоа. Вие само разговарате со луѓе“, рече Јосеф.
Во продавницата „Булдер“, „почнавме да разговараме со луѓето многу лежерно за тоа што се случува во Старбакс“, рече Дејли. „Ако изгледаа позитивно, би рекле: „Дали мислите дека треба да го направиме тоа овде? Ако тие беа нагласени на тоа, ќе разговаравме повеќе за тоа“.
„Кога Хедли поднесе барање, почнавме да зборуваме за Хедли, а потоа да разговараме за поднесување [за избори за синдикат] овде“.
АПРИЛОТЕН Штрајк
Имаше уште еден важен извор на инспирација за продавницата Boulder. Во јануари, веднаш откако беа објавени намалувањата на бенефициите за пензионирање во Trader Joe's, 8,000 работници во намирници во продавниците на King Soopers низ Колорадо ја напуштија работата со UFCW Local 7.
Работниците на King Soopers 80 дена удрија 10 продавници. Тие освоија покачувања до 6 долари на час, ги заштитија нивните здравствени и пензиски бенефиции и добија подобрувања во безбедноста - голема загриженост по пукањето во кое загинаа 10 луѓе во продавницата за храна Боулдер во март 2021 година.
Победите - и начинот на кој тие беа постигнати - не беа изгубени од работниците на Трејдер Џо во Болдер.
„Видовме што тие [UFCW] добија за King Soopers, начинот на кој се грижеа за нив, начинот на кој се бореа за нив“, рече Дејли. „Работниците не се откажуваа од плата за да штрајкуваат; тие земаа плата преку штрајкувачкиот фонд. Идејата да се има тоа оружје беше многу привлечна. Ако компанијата знае дека можете да штрајкувате и да продолжите да добивате плата, имате многу поголема моќ“.
НАВРЕДА НА РАБОТОДАВАЧОТ
Премногу е рано да се каже дали продавниците на 530 Trader Joe ќе бидат организирани во обем - без разлика дали независно или од UFCW - со оглед на интензивните напори на компанијата против синдикатот надвор од портата.
Набргу откако овие напори излегоа во јавност, трговецот Џо стана агресивен. Во Њујорк, компанијата ја затвори својата популарна продавница за вино истата недела кога тамошните вработени планираа да излезат на јавноста со сопствено организирање со UFCW. како што објави Дејв Џејмисон за Хафингтон пост.
Во Болдер, UFCW Local 7 поднесе обвинение на 23 август до Националниот одбор за работни односи, велејќи дека компанијата незаконски ги присилувала и заплашувала работниците. Следниот ден, синдикатот ја повлече својата петиција за синдикални избори што требаше да се одржат на 25 и 26 август.
Како Старбакс, компанијата исто така се обиде да ја поткопа кампањата на синдикатот нудејќи подобрувања на платите и бенефициите. Во јули - пред гласањето во Хедли и Минеаполис -објави компанијата обезбедуваше премија од 10 долари на час за неделна работа, како и зголемување на платеното слободно време и зголемување на платите за некои постоечки вработени.
ПАТ ДО ДОГОВОР
Исто така, отворено е прашањето дали овие нови синдикати ќе можат да го извлечат првиот договор од Trader Joe's.
Како одговор на победата на синдикатот во Хедли, корпоративната компанија на Трејдер Џо издаде изјава со која се согласува „веднаш да започне дискусија со претставниците на синдикатот за вработените во оваа продавница да преговараат за договор“. Во она што можеби беше ископување во UFCW, компанијата рече дека е „подготвена да го искористи секој актуелен синдикален договор за повеќедржавна компанија за намирници со продавници во областа, избрани од претставниците на синдикатот, како образец за преговарање за нов структура за вработените во оваа продавница; вклучувајќи ги и платите, пензионирањето, здравствената заштита и работните услови како што се распоредот и флексибилноста на работата“. Многу продавници на UFCW имаат пониски почетни плати од оние на Trader Joe.
Во Болдер, каде работниците отидоа со UFCW Local 7, тактиката на компанијата за задржување на пониски договори на синдикатот имаше големо влијание.
Но, тоа е тактика за која работниците ќе треба да бидат подготвени ако се обидат да се здружат со постоечки синдикат. „Со независен синдикат, луѓето можат да ги вложат сите свои надежи и соништа во тоа, и нема да знаеме додека не видиме нивниот договор како тоа функционира“, рече Дејли. „Се надевам дека ќе функционира токму онака како што тие се надеваат, но ние не знаеме. Мислам дека победата на изборите е полесна независност – но да се добие договор е најтешкиот дел.
„Со овие гигантски корпорации, тие можат да си дозволат да претрпат загуби“, вели Мет Роџерс, печење кафе на органскиот пазар на MOM во Балтимор, каде што работниците се организираат со Teamsters Local 570. „Тоа помогна да се здружиме со организација која има историја. и има потпора и има контакти“.
„Барав чувство на дисциплина и милитантност околу она што го правиме бидејќи знам колку може да станат влакнести работите“, рече Роџерс, објаснувајќи ја одлуката да се организирам со Тимстерите наместо да се осамостоиме.
Најголемата локална единица 570 се состои од 800 работници на Костко, кои имаат силен договор и неодамна одобриле штрајк. „Знаев за UPS и за договорот со Costco. Тоа беше нешто за што дознавме и дознавме за што добиваат плата и дека имаат добар договор“.
„ЦЕЛА ДРЖАВА ЗНАЕ, МОМЦИ“
И покрај тоа што мораше да ја повлече петицијата оваа недела, Дејли вели дека планира да продолжи да се организира во продавницата Боулдер. Тој е во контакт со другите работници на Трговецот Џо низ целата земја кои тивко го прават истото.
„Кога првпат се организиравме, беше многу тивко“, рече тој. „За многу луѓе веќе не е страшно да се разговара за идејата да се има синдикат. Што и да се случи... тоа е дел од нашата историја сега – тоа не е нешто што може да се одземе. Не е како „Што ако дознаат дека сме разговарале за ова? Па, тие знаат. Целата земја знае, момци“.
ZNetwork се финансира исклучиво преку великодушноста на неговите читатели.
Донирајте