Додека политичарите и експертите на деловниот печат минатиот март-април прогласуваа дека кризата со работни места е завршена, овој писател предвиде дека „добивките од работните места од март-април ќе пропаднат ова лето“ (22 мај, Truthout). Тоа предвидување сега е во тек со најновите јунски бројки за работни места од американското Министерство за труд објавени денес, 8 јули, покажуваат само 18,000 нови вработувања кои се случиле во јуни. Претходниот извештај за работни места во мај покажа дека се отворени речиси исто толку лоши 54,000 работни места. Така, предвидениот „колапс на работните места“ на овој писател на 22 мај за летото 2011 година е во тек.
Предвидениот колапс на работните места во летото 2011 година се засноваше на анализа која покажува дека во последните четири години секој пролетен квартал, април-јуни, бројот на работни места е искривен и надуен како резултат на одредени статистички методи користени од Бирото за статистика на трудот на Министерството за труд кои вештачки зголемување на бројот на работни места во вториот квартал. Причината за изобличувањето и вештачкото засилување на работните места го вклучува она што се нарекува нов бизнис модел раѓање-смрт. Ажурираната табела 1 од мај што следи покажува како бројките за вториот квартал повторно се обично надуени оваа година, како и во претходните години. Извештаите за работни места во мај и јуни покажуваат драматичен пад на создавањето работни места, за возврат силно сугерираат дека доаѓа релапс на работните места ова лето и третиот квартал
ТАБЕЛА 1
Добивки/загуби при вработување прво до третиот квартал 2007-2011 година
(во илјадници отворени работни места по квартал)
Бирото за статистика на трудот на САД, CES база на податоци
Години четврт 1 четвртина 2 четвртина 3
(јан.-март) (април-јуни) (јули-септ.)
2007 -2,310 +2,620 -643
2008 -2,033 +1,636 -1,427
2009 -4,122 +663 -1,092
2010 -1,677 +2,517 -174
2011 -2,385 +2,173 TBD
Од 2008 година, првиот квартал од годината покажува значителна загуба на работни места. Секој втор, или пролетен квартал, тогаш се пријавува лажно надуен раст на работните места. Тоа надуено известување не продолжува во летото и третиот квартал. Во текот на летните месеци се намалува создавањето работни места.
Долгорочниот тренд зад годишната инфлација пролет-лето потоа опаѓање на работните места е континуирана стагнација во однос на отворањето работни места што трае најмалку во последните три години. Со влегувањето на економијата во летото 2011 година, таа сега всушност влегува во „тројно пад“ на пазарот на работни места - откако веќе доживеа второ или „двојно пад“ минатото лето во 2010 година кога беа изгубени нето 600,000 дополнителни работни места.
Основната причина за тригодишната стагнација на работните места не е статистичка. Статистичкиот проблем само лажно ја прикрива долгорочната стагнација на работните места во пролетта, која потоа повторно се појавува во лето.
Фундаменталните причини за стагнацијата на работните места на Обама е целосното потпирање на администрацијата на приватниот сектор за создавање работни места и нејзиното соодветно одбивање да се вклучи во каква било програма за директно креирање работни места од страна на владата.
Како што многупати беше истакнато од овој писател и други, големиот бизнис Америка денес има рекордни 2 трилиони долари во готовина и одбива да инвестира и да создава работни места во САД. Сликата, за жал, не е многу различна во однос на отворањето работни места за малите бизниси, туку од различни причини.
Малите бизниси обично создаваат околу половина од работните места во САД. Но, малите бизниси се потпираат на банкарски заеми за проширување, додека големите бизниси ги финансираат инвестициите преку издавање корпоративни обврзници или од внатрешна готовина (т.е. резерви од 2 трилиони долари на рака). Малите бизниси не седат на 2 трилиони долари во готовина. Всушност, повеќето се борат заедно со работниците и потрошувачките домаќинства воопшто. Малите бизниси не можат да инвестираат денес и да отвораат работни места, бидејќи зависат од банкарските комерцијални и индустриски заеми за финансирање на инвестиции и отворање работни места. А проблемот е што големите банки го намалуваат кредитирањето на малите бизниси речиси секој месец од 2009 година.
Како што неодамна беше објавено во истражувањето на Националната федерација на независен бизнис (NFIB), трговска групација за мал бизнис, повеќе мали бизниси планираат да ги намалат своите вработувања отколку да кажат дека сакаат да ги прошират. Извештајот на НФИБ во мај ги покажа најлошите планови за вработување во последните осум месеци, тренд на опаѓање од минатата година, а сега стана негативен - што значи повеќе планирани отпуштања отколку вработувања. Неодамнешното посебно истражување и извештај за малите бизниси на US Bancorp открива дека 78% од малите бизниси сè уште мислат дека американската економија е во рецесија и очекуваат таа да продолжи уште една година.
Накратко, ниту големиот бизнис не инвестира на доволно нивоа за да ги зголеми вработувањата, ниту банките позајмуваат мали бизниси за да се прошират и вработуваат. И нема индикации дека ниту една од овие услови значително ќе се промени. Единствената алтернатива е владата да воведе директни владини програми за отворање нови работни места.
Но, владата е една од областите каде кратењето на работните места е најсилно во последниве месеци. Како што покажуваат јунските извештаи за работните места, минатиот месец владините работодавци укинале 464,000 работни места. Тие кратења дојдоа на сите нивоа на власта. Државите укинаа 266,000 работни места. Локалните самоуправи намалија 203,000. И сето тоа пред вистинското кратење на буџетот да дојде во федералните и државните влади оваа есен.
Се разбира, со оглед на целосната преокупација на републиканците и демократите со намалување на дефицитот и долгот денес, има малку докази за некаков интерес за владините програми за директно отворање работни места. Така, сликата на работните места во најдобар случај ќе продолжи да стагнира, и поверојатно ќе резултира со значително поголема невработеност бидејќи владата на сите нивоа продолжува да ги намалува трошоците. Не е малку веројатно дека дури 500,000 вработени во државната локална самоуправа, а можеби и исто толку вработени во федералната влада, ќе останат без работа оваа претстојна 2011-12 година. Тоа е милион повеќе нето невработени.
Додадете го тој факт на веќе загубата од речиси 700,000 владини работни места во текот на изминатата година, од јуни 2010 до јуни 2011 година. околу 1,171,000 работни места месечно, што е за околу 95,000 помалку отколку што е потребно за да се апсорбираат новите учесници во работната сила.
Дебатите за дефицитот и долгот кои сега целосно ги преокупираат двете страни во Вашингтон не само што значат дека нема да има нов стимул. Тие значат дека дури и недоволната и лошо составена и лошо насочена стимулација од 2009-11 ќе биде обратна. Влегуваме во ера на „негативен стимул“.
Договорот меѓу Обама и републиканците за намалување на дефицитот што сега е во тек ќе ги шокира луѓето кога ќе ги видат неговите вистински димензии. За секој собран даночен долар ќе има 3 долари за намалување на трошоците, главно насочени кон социјалното осигурување, медикер, Медикеид и владината помош за образованието. Се чини, според некои извештаи во деловниот печат, дека потпретседателот Бајден и републиканците веќе се договорени за големината на кратењата на трошоците. Она што е во прашање е само колку (малку?) ќе се затворат даночните дупки за да се зголемат приходите.
Но, ова е истата стара игра со школка „даночна стапка-даночна дупка“ што трае од 1980-тите. Некои дупки ќе се затворат, со што ќе се подигнат малку приходи, но штом ќе се исчисти чадот од буџетскиот договор, даночниот код ќе се ревидира и највисоката стапка на корпоративен данок ќе се намали од сегашната највисока стапка од 35% на 20%, предвидува овој писател. Така, ќе се соберат долар од даночни приходи и 2 долари од приход ќе се вратат на Корпоративна Америка. Оваа политичка игра на школка во текот на изминатите 30 години резултираше со намалување на уделот на корпоративниот данок на доход во вкупните федерални приходи од околу 20% на денешниот просек од 10% или помалку.
Во меѓувреме, сè уште поголемите намалувања на владините работни места кои треба да се случат ќе се совпаднат, почнува да се појавува, со намалувања и на отворањето работни места во приватниот сектор. Потрошувачката на потрошувачите во САД од страна на домаќинствата со приход од „долниот 90%“ во САД очигледно забавува. Глобалната трговија, а со тоа и извозот на САД почнуваат да се изедначуваат бидејќи Кина, Бразил и другите економии на „пазарот во развој“ кои беа движечки извор на трговијата, а со тоа и американскиот извоз, сите презедоа акција за драматично да ги забават своите економии барем за половина. Јапонија, Австралија и добар дел од Европската унија се веќе во или повторно се упатуваат кон рецесија. Сите овие случувања ќе резултираат со забавување на производството во САД и создавање работни места во тој сектор. Накратко, нема „светлина на крајот од тунелот за економски раст“ за обновен економски раст или значајно отворање работни места од приватниот сектор во САД И ова доаѓа во време кога јавниот сектор го забрзува своето повлекување од економијата поради на нејзината кратковидна и погрешна преокупација со намалување на дефицитот.
Џек Расмус е автор на „Епска рецесија: вовед во глобалната депресија“, Плутон Прес и Палгрејв-Макмилан, 2010 година; и претстојниот „Економија на Обама: закрепнување за неколкумина“, истите издавачи. Неговиот блог е jackrasmus.com и веб-страница: www.kyklosproductions.com.
ZNetwork се финансира исклучиво преку великодушноста на неговите читатели.
Донирајте