Од Мет Гибсон/Shutterstock.com
Изминатиот петок, на 6 декември, BLS пријави зголемување на работни места во ноември од 266,000, изненадувачки речиси секоја проценета прогноза. Најмалку околу 70,000 всушност не беа „нови“ работни места, туку враќање на работа на работниците од ГМ и поврзаните добавувачи на автомобилската индустрија. Но, објавената нето добивка од 190-200,000 работни места, сепак, беше многу над сите очекувања.
Кој е спротивниот доказ?
Независната компанија за платен список на претпријатија, ADP, која ги објавува бројките на работните места неколку дена пред BLS секој месец, врз основа на нејзините десетици илјади компании од кои собира податоци, проценила само 67,000 работни места нето добивка. 266,000 наспроти 67,000 беше можеби најголемиот јаз досега помеѓу двата извештаи – едниот приватен, а другиот владин. Досега не е дадено објаснување за огромниот јаз во прогнозата за работни места, ниту од АДП ниту од владата.
Исто така, вреди да се напомене дека BLS, владата, минатото лето го прилагоди својот вкупен број работни места за 2018 година со намалување на вкупното креирање работни места во 2018 година за огромни 500,000. Колку се веродостојни месечните бројки кога треба да се прилагодат за 40-50,000 месечно во просек? Неодамна владата објави дека очекува дека вкупните работни места во 2019 година најверојатно ќе треба да се намалат за најмалку 500,000 кога повторно го направи своето годишно прилагодување и намалувања претстојниот февруари 2020 година. Повторно, тоа ги прави месечните бројки сомнителни. Зошто масовните прилагодувања во последните две години? Дали месечните бројки не се сигурни поради некоја причина? Која е причината?
Важно е читателите да разберат дека бројките за месечни работни места не ги претставуваат вистинските работни места. Тие се статистика. Тоа значи дека вистинскиот број на работни места не е она што е пријавено. Станува збор за статистичка манипулација – заснована на низа сложени претпоставки и уште покомплексни математички прилагодувања на формулата на необработените податоци за работните места – која се пријавува месечно како броеви на работните места.
Покрај тоа, месечните бројки ги одразуваат работните места, а не реалните работници кои добиваат нови вработувања. Може да има работници кои додаваат второ и трето работно место, што го одразува зголемувањето на работните места, но не и реалното зголемување на новите вработувања. Одделот за труд на САД тврди дека ги зафаќа дополнителните работни места од оние што веќе се вработени, но бројките сугерираат дека неговата методологија можеби не е толку точна. Пазарите на труд во САД се радикално променети од доцните 1990-ти и методите BLS можеби повеќе не се точни за прибирање на втора и трета работа. Измените, исто така, сугерираат дека можеби статистичките приспособувања на владата за сезонската сезонска состојба веќе не се толку точни.
Имаше голема нестабилност во месечните бројки на работни места минатата година. Некои месеци далеку под 100,000, што го претставува фактот дека повеќе нови работници влегуваат на пазарот на труд и не наоѓаат работа. Потребни се најмалку 125,000 до 150,000 за да се апсорбираат сите нови учесници. Големата нестабилност сугерира дека BLS не ги прифаќа многу добро сезонските промени од месец во месец; и тоа го прави само со годишните прилагодувања на податоците од претходната година – па оттука и годишното намалување за 500,000 на вкупниот број на работни места за годината.
Потоа, тука се прилагодувањата во статистичката манипулација со необработените податоци за работните места за она што се нарекува „Формирање на нов бизнис“. Ова е додавање на работни места на бројките на необработени податоци со претпоставки за формирање на нов бизнис. Се претпоставува дека секој месец се формираат неколку стотици илјади нето нови бизниси. Секој има голем број на нови работни места кои се претпоставуваат поврзани со формирањето. Проблемот е што формирањето на Нов бизнис е од 6-9 месеци пред тековниот месец. Со други зборови, BLS претпоставува нето добивка на работни места од март-мај 2019 година, додава дека на необработените податоци за работни места за ноември, потоа прави голем број статистички манипулации за комбинираните вистински работни места за ноември плус 9-месечни заостанати работни места од New Business Формирање, и тоа е она што е пријавено како број на работни места во ноември. Освен во време на длабока рецесија, додадените работни места од формирањето на бизнисот се секогаш позитивни. Така, податоците за необработените работни места секогаш се зголемуваат за месецот – дури и пред да се извршат други статистички манипулации со комбинираните необработени податоци за тој месец, т.е. поради сезонско и други причини.
Тешко е да се претпостави дека сето тоа е во ред со месечните броеви за работни места што се пријавуваат поради овие и поврзани дополнителни причини.
Работните места и вработеноста заостануваат во однос на општата насока на економијата. Но, таа реална економија се намалува во различни димензии. На пример, нето-новите деловни инвестиции се намалуваат уште од вториот квартал на 2 година. Производството се намалува четири последователни месеци. Комерцијална градба подолго. Изградбата на станбени станови со договор во поголемиот дел од 2019-2018 година, малку порасна неколку месеци поради намалувањето на каматните стапки, но повторно се намалува. Создавањето работни места водено од извозот е непроменето, бидејќи нето-извозот (извозот минус увозот) постојано се движи околу негативни 19 американски долари месечно во текот на периодот на трговската војна на Трамп во последните 50 месеци. Значи, од каде доаѓа вистинскиот економски раст кој би продуцирал 20 плус работни места? Ако вработеноста е показател за заостанување, тоа секако заостанува како никогаш досега.
Ни е кажано дека услужниот сектор и потрошувачката на домаќинствата ја кочат реалната економија. Но, растот на услугите ја забавува својата стапка на раст и во последните месеци. Потрошувачката е поттикната од најбогатите 10% од работната сила (каде што се концентрирани добивките од платите за професионалците, технологијата, здравството, менаџерите итн.) и од создавањето рекордни кредити за останатите потрошувачи. Но, тоа тешко го објаснува неочекуваниот голем пораст од 266,000 работни места минатиот месец. Ниту услугите ниту потрошувачката не го објаснуваат вработувањето на компаниите со толку големо зголемување за еден месец. Некои тврдат дека тоа е владиниот раст на пописните работници, но, наводно, тоа во голема мера беше завршено до октомври.
Значи, каде е објаснувањето за големиот јаз во бројките за работни места во ноември во BLS од проценките на приватниот платен список на ADP? Броевите на ADP се вистински податоци за платите. Бројките на владата на BLS се резултат на статистички операции и манипулации натрупани еден на друг за да се добие „статистичка“ а со тоа и проценка на вистинските работни места.
Овој писател сè уште тврди дека промените на пазарот на трудот во САД предизвикале владините методи и статистичките манипулации на BLS да станат помалку точни и понестабилни од месец во месец (попрецизно се прилагодуваат само кога годишните намалувања се направени за половина милион работни места или м руда). Претпоставките за сезонскоста на BLS и за формирање на нов бизнис се сè помалку точни. И нејзините методи за проценка на второто и третото работно место преземено од веќе вработените го преценуваат бројот на работни места месечно, а владата сè уште грубо го потценува ефектот на милионите што ги фрла во својата категорија на „работна сила што недостасува“ .
За вистинските бројки на работни места, ќе треба да почекаме до февруари 2020 година, кога BLS ќе го направи своето годишно прилагодување за 2019 година - и веројатно повторно ќе го намали бројот на работни места пријавен за ноември и 2019 година за уште 500,000 или повеќе!
Д-р Џек Расмус е автор на штотуку објавената книга, „Погодата на неолиберализмот: американската економска политика од Реган до Трамп“, Clarity Press, јануари 2020 година. Книгата е достапна со 20% попуст од неговиот блог. jackrasmus.comи веб-страница, http://kyklosproductions.com.
ZNetwork се финансира исклучиво преку великодушноста на неговите читатели.
Донирајте
1 коментар
Добра статија. Сепак, ова не е „вест“. Секој што бара вработување го знае ова.
Јас сум постар, здрав Американец со многу вештини, искуство, двојазичен итн. и читам опис на работните места скоро секој ден. Имам сопствено самовработување, но ретко ако некогаш наоѓам реална работа. Ако некој има одреден приход и одредена дискреција, работните места кои се генерално достапни се слабо платени, обично доста тешко незгодни, далечни и повеќето внимателни луѓе не би сакале да ги прифатат повеќето од нив како безумни, повторувачки, отепувачка душа, па дури и понижувачки. . Повеќето треба да имаат наслови како „Бидете недоволно платен запчаник во туѓа машина“.
Плус, како што истакнува Џек, бројките не се такви, не се онакви какви што тврдат дека се, и едноставно се пропагандни точки за разговор. Ова е она што ние го нарекуваме „брутален капитализам“, мои пријатели.