Првично објавена во Ослободителната Вести
На 21 јуни, придружниот и предавачкиот факултет на Универзитетот Санта Клара гласаше за формирање синдикат. Приближно 62% од 544 невработени факултети со мандат учествуваа на изборите со огромна конечна пресметка од 245 спрема 93 во корист на формирање синдикат. По петгодишните напорни напори на Организациониот комитет на придружниот факултет и предавачи, овие SCU факултети ќе бидат претставени од Меѓународниот сојуз на вработени во службата.
„Возбудливо е да се знае дека по петгодишен напор, конечно можеме да се приклучиме на семејството на синдикатот како членови на SEIU 1021“, рече предавачот по филозофија и член на комисијата Медлин Кронин. „Како дополнителен и сега предавач, беше лесно да се чувствувате изолирано и на милост и немилост на вашиот работодавец. Но, овој начин на организирање со моите колеги работници, водење разговори со нив и разбирање на нивните желби и потреби и борби, е како што сакам да биде мојата работа и како што сакам да биде мојата заедница“.
Оваа победа е најновата во серијата успешни борби предводени од Факултетот напред на SEIU. Во текот на изминатата деценија, Faculty Forward помогна во синдикатот на високообразовниот факултет на десетици институции, а оваа победа е само последна во нивната тековна работа. Тие во моментов имаат синдикализирано над 60 кампуси кои се состојат од повеќе од 54,000 факултети во јавните и приватните високообразовни институции.
Позициите на придружните и предавачите на факултетот со години се зголемуваат и во јавните и во приватните институции низ целата земја, додека позициите со полно работно време и работните места се намалуваат. Овие позиции со помала плата се втор степен во однос на редовниот факултет, и покрај фактот што овие факултети предаваат поголемиот дел од часовите на повеќето колеџ кампуси. Дополнително, многу од овие позиции со скратено работно време обезбедуваат нула бенефиции и бараат експлоататорски часови и кратки договори кои бараат од факултетот повторно да аплицира за да предава толку често како и секоја академска година.
Оваа нестабилна ситуација со вработувањето во комбинација со инфлациската криза - особено кога станува збор за трошоците за домување - ги турка овие членови на факултет во стресни животи, сиромаштија, па дури и бездомништво. Ова е особено точно за факултетот кој предава на SCU, кој се наоѓа во заливот Сан Франциско, кој секогаш е на врвот на листите за највисоки трошоци за живот во Соединетите држави. „Да имаме синдикат ќе биде првпат да имаме механизам преку кој би можеле да бараме правични подобрувања на нашите работни услови, бенефиции и надоместоци што ги добиваме, а исто така и да имаме процес на поплаки“, рече постариот предавач на Театар и танц, Кристин Кусанович во синдикално сведоштво пред победата.
Придружниот организациски комитет на факултетот и предавачите при SCU се соочи со многу предизвици за време на нивната долга петгодишна борба. Универзитетот ја ангажираше озлогласената адвокатска фирма Литлер Менделсон, која разби синдикат. „Имаше многу дезинформации и погрешни насочувања. На пример, сугерирањето дека предложеното внатрешно гласање е непроверена патека или е некако исклучителна. Бевме фрлени како гласно малцинство кое би можело да го подели кампусот, а во реалноста поднесовме мнозинска поддршка. Откако добивме избори, тие нагласија дека не се толку лоши како Амазон итн., но сепак испратија неколку пошта во кои експлицитно ја наведоа нивната предност за статус кво“, рече Кронин.
Енди Волф, предавач по инженерство во SCU и член на Организацискиот комитет, рече: „Тоа е голема победа за целиот факултет во Санта Клара. Работиме на овој ден со години и не сме изненадени од овој исход. Разговаравме со нашите поддржувачи и го слушавме нивниот ентузијазам, а кога дојде време за гласање, тие се појавија! Навистина чувствуваме дека овој резултат е репрезент на она што го сака факултетот и се надеваме дека администрацијата го зема ова гласање како сигнал за тоа што факултетот очекува од нив“.
По години на опаѓање на влијанието, синдикатите во Соединетите Држави уживаат во многу неопходен ожив. За време на пандемијата, синдикалните побуди почнаа да се шират, а успесите инспирираа други работници од различни сектори низ целата нација. Од 1 октомври 2021 година до 31 март 2022 година, претставките за синдикално застапување поднесени до НЛРБ се зголемени за 57% во однос на истиот период претходната година. Анкетата на Галуп спроведена минатата година покажа дека 68% од Американците ги одобруваат работничките синдикати, што е највисока стапка од 1965 година. Од високо образование до магацини и од здравство до технологија, работниците се здружуваат за да возвратат и ја градат основата за победа историски придобивки.
Брендон Докинс, потпретседател за организирање на SEIU Local 1021, изјави: „Ако не сме ангажирани во воспитувањето на сите работници, нашето движење ќе умре. Мораме да се бориме секој работник да ги добие работите што му се потребни, како плата за живот, здравствена заштита и глас во начинот на кој работи неговиот работодавец. Како работници, ние сме моторите што ги тераат нашите организации да работат и горди сме што помагаме да ги внесеме овие помошници и предавачи во нашето движење“.
ZNetwork се финансира исклучиво преку великодушноста на неговите читатели.
Донирајте