Во блог пост минатиот ноември 2013 година, овој писател понуди спротивна анализа на извештајот за владините работни места во октомври 2013 година. Тој извештај укажа на зголемување на работните места од 204,000 за октомври. Додека други ја најавуваа бројката, тврдејќи дека тоа е доказ дека американскиот пазар на работни места (уште еднаш) „го свртел аголот“, овој писател предупреди дека добивките од октомври ќе бидат привремени. Мојот спротивен став беше дека остварените работни места во октомври рефлектираа привремен пораст во 3rd квартал на американскиот БДП, кој сам по себе во голема мера се засноваше на краткорочниот пораст на акумулацијата на деловните залихи што Qtr., со заостанат ефект на вработување во октомври. Според тоа, бројките за работните места во октомври не беа „ништо за возбудување“ и „може да исчезнат брзо од економијата и всушност може да го сторат тоа до декември доколку потрошувачката на потрошувачите биде далеку под очекувањата“ (видете го мојот дел „Лажни позитиви“ на овој блог, од 12 ноември 2013 година).
Се чини дека „исчезнувањето“ е она што се случи, бидејќи минатонеделниот декемвриски извештај за работни места покажа нето добивка од само 74,000 работни места. Па што се случува?
Извештајот за работни места од минатиот месец покажува не само дека повторно се појавија нови работни места, туку дека слабото отворање работни места не е единствениот проблем на пазарот на труд во САД. Додека беа отворени само 74,000 работни места, работната сила во САД се намали за дополнителни 347,000 работници и во декември. Стотици илјади работници се откажаа од работната сила во последните месеци. И двата показатели - слабото создавање работни места и масовното излегување на работната сила - го одразуваат пазарот на труд во длабока неволја, по речиси пет години т.н. закрепнување.
347,000 излегувања од работната сила во декември следат уште еден, уште поголем егзодус од 700,000 во октомври. Дури и ако половина од таа бројка може да се должи на настанот за затворање на владата од тој месец, тоа се уште 350,000 излези. Според тоа, она што го покажуваат последните три месеци е дека барем толку работници ја напуштаат работната сила, колку што се отвораат работни места. Затоа се случува еден вид „превртување“.
Во текот на првите шест месеци од 2013 година, околу две третини од сите отворени работни места беа „контингентни“ работни места - т.е. скратено работно време и привремени работни места - платени многу под просечната часовна стапка. Така, во првата половина на 2013 година, исто така, се случуваше уште еден вид „превртување“: се губат работните места со полно работно време, додека се отвораат непредвидени работни места. Тоа значеше и дека повисоко платените работни места беа заменети со пониски платени - тренд што трае веќе неколку години.
Тој тренд на контингентни вработувања во првата половина од годината донекаде се ублажи во втората половина на 2013 година и беше заменет со новиот тренд на забрзан егзодус на работници од работната сила.
Значи, не е само застанување, создавање работни места од месец во месец, туку и ниско платени контингентни работни места и огромниот број работници кои ја напуштаат работната сила кои заедно ги претставуваат главните дефинирачки карактеристики на американскиот пазар на труд во изминатата година. Не е убава слика.
Фактот дека меѓу 700,000 и 1 милион работници ја напуштиле работната сила само во последните три месеци, ја прави стапката на невработеност како показател за здравјето на пазарот на работни места ирелевантна статистика. Поради начинот на кој САД погрешно ја пресметуваат стапката на невработеност, масовниот пад на работната сила резултира со пригоден пад на стапката на невработеност. Оние кои ја напуштаат работната сила не се вклучени во утврдувањето на стапката на невработеност. Можеби се невработени, но не се вклучени како невработени во оксиморонскиот метод на владата за пресметување на невработеноста. Следствено, масовниот егзодус - а не големото зголемување на вистинските работни места - е тоа што ја намалува стапката на невработеност.
Повеќето сериозни економисти знаат дека стапката на невработеност е погрешна и не веруваат многу во стапката на невработеност како индикатор. Тие го надополнуваат со разгледување на други показатели: отворени работни места, обрт, стапки на отказ, просечна работна недела, барања за невработени, времетраење на невработеноста итн. Но, повеќето од нив се краткорочни индикатори и може да бидат нестабилни и непредвидливи од месец до месец.
Подобар показател за долгорочното опаѓање на здравјето на пазарот на труд во САД е стапката на учество на работната сила и поврзаниот сооднос вработеност-население. Тие покажуваат колку добро американската економија произведува работни места подолгорочно и како расте населението. И двата показатели продолжуваат да покажуваат длабока слабост на пазарот на труд во САД.
Стапката на учество на работната сила постојано се намалува со години во САД, почнувајќи пред 2008 година и забрзувајќи потоа. Во јуни 2009 година, прогласениот официјален „крај“ на тековната континуирана рецесија за долните 95% од нас, цивилната работна сила во САД изнесуваше вкупно 154,926,000 работници. Изминатиот декември 2013 година, вкупната работна сила беше 154,408,000. На почетокот ова изгледа како да нема промена во работната сила. Меѓутоа, во ова мора да се вклучи проценката дека, во просек, околу 100,000 до 150,000 нови работници влегуваат во работната сила секој месец. Земајќи ја ниската бројка од 100,000, тоа значи дека за четири и пол години од јуни 2009 година, не помалку од 5.4 милиони работници ја напуштиле работната сила. (100,000 x 12 месеци x 4.5 год.). Толку е исто толку отворени работни места во периодот од 4.5 години.
Во јуни 2009 година околу 139,800,000 работници беа вработени во нефармската работна сила во САД. Во декември 2013 година, тој број се искачи на 144,400,000. Значи, околу 5 милиони нови работни места се отворени во изминатите 4.5 години, во просек по 93,000 месечно, додека околу 100,000 месечно во просек исто така ја напуштаат работната сила. (Броевите и за работната сила и за нефармските работни места погоре се од „Анкетата за тековно население“ на Министерството за труд на САД).
Оттука, она што го имаме е „одличен раздвижување на работните места“ на американскиот пазар на труд од 2010 година – новите учесници доаѓаат со ниски плати, честопати контингентни, услужни работни места, додека приближно ист број работници ја напуштаат работната сила кои некогаш биле повисоки платени . И бидејќи отпуштањата на работната сила не се сметаат за невработени, се чини дека пазарот на трудот се подобрува бидејќи стапката на невработеност се намалува.
Декемвриската слика е уште полоша отколку што покажуваат бројките погоре. И 74,000 работни места и -347,000 пад на работната сила што се случи во декември 2013 година се „статистички податоци“. Тоа е, тие не се вистинските бројки. Статистиката е манипулација со необработени податоци и реални бројки. Тие се „операции“ на податоците, во повеќето случаи дизајнирани да ги израмнат промените и флуктуациите во необработените податоци што се јавуваат поради сезонската и други фактори.
Необработените податоци за отворените работни места и излегувањата на работната сила за декември покажуваат уште полоша слика од онаа што ја објави „статистичките податоци“. Необработените податоци покажуваат дека вкупните нефармски работни места всушност паднале за -246,000 наместо да пораснат за 74,000, а работната сила се намалила за -502,000.
Без разлика дали се статистички измазнети или вистинските необработени податоци, бројките на работните места за декември беа катастрофални. Некои тврдат дека огорчените декемвриски бројки одразуваат корекција на претерано високите, 200,000 плус бројки за октомври и ноември. Други тврдат дека лошите декемвриски бројки се резултат на лошото време. Но, временските метафори не се објаснување; тие се изговор за оние кои немаат објаснување за тоа што се случува. И ако владата на САД постојано непрецизно ги проценува работните места од месец до месец - т.е. претерано известување за еден месец и недоволно пријавување за друг - тогаш тоа треба да ги подигне црвените знамиња за нејзините методи за работа.
Може многу добро да се случи дека воспоставените методологии на Министерството за труд за проценка на работните места се денес неуспешни и неспособни да ги објаснат фундаменталните промени на пазарите на труд што ги предизвика неодамнешната длабока рецесија - како што е забрзаниот пораст на непредвидената работна сила, масовниот лулашки и излези од работната сила, префрлање на милиони од вработување на инвалидско осигурување, растечка урбана сива економија која е погрешно проценета во однос на работните места, методи за сметководство за ефектите од формирањето на нови бизниси врз создавањето работни места, пренасочување на инвестициите за создавање работни места од Соединетите Американски Држави да ги префрлат пазарите во развој и/или во шпекулациите за финансиски средства, собирањето трилиони готовина од големите мултинационални корпорации, зголемениот ефект на преместување на работните места од капиталните инвестиции, негативните ефекти од проширувањето на слободната трговија на работните места итн.
Сето ова не значи дека декемвриските статистики за работните места се намерно „фалсификувани“ од владата на некој конспиративен начин. Можеби методите се само застарени. Одделот за труд ги известува необработените податоци за работните места, на пример. Само што капиталистичките медиуми едноставно избираат да ги пријават помалку строгите статистички податоци како единствена „вистина“, игнорирајќи ги необработените податоци и не кажувајќи ништо за тоа како промените во реалната економија може да ја поткопаат точноста на старите статистички методологии. Или печатот го навестува времето како причина за лошиот број на работни места или сугерира дека се одговорни привремени технички фактори.
Сепак, ниту техничките фактори ниту лошите временски услови не се неопходни за да се објаснат лошите бројки на работни места во декември. Во моето почетно парче „Лажни позитиви“ напишано на почетокот на ноември, беше предложено дека големиот наплив во 3rd квартал 2013 БДП во акумулацијата на деловните залихи веројатно објаснува голем дел од заостанатиот голем пораст на работните места во октомври-ноември. Бизнисот е зголемен со залихи во 3rd квартал, во она што се покажа како погрешно очекување за голем пораст на потрошувачките трошоци во текот на неодамнешната празнична сезона. Производството на тие залихи и очекувањата за натамошната продажба на мало во последните месеци од 2013 година, го објаснуваат кусиот пораст на вработувањата во октомври-ноември - како и последователното нагло забавување (сезонски приспособено) или вистински пад (суровини податоци) во декемвриски работни места. Делот „Лажни позитиви“ предвидуваше дека очекуваната продажба на мало на крајот на годината нема да ги следи 3-теrd Зголемување на кварталниот инвентар - и сето тоа би резултирало со големо намалување на отворањето работни места до декември.
Податоците за декември штотуку пријавени покажуваат вкупен раст на продажбата на мало од само 0.2% – што е пад од претходниот, веќе слабее, ноемвриски број од 0.4%. Всушност, продажбата на мало е постојано слаба од септемврискиот настан „Враќање на училиште“. Оттогаш, продажбата се лизна. Продажбата во изминатата празнична сезона беше најлоша од 2009 година, според деловното истражување на „Market Watch“ прегледот на податоците, заклучно со неделата што завршува на 28 декември.
Во срцето на декемвриското забавување на малопродажбата беше продажбата на автомобили. Автомобилите беа главна сила која ја кочи потрошувачката во текот на изминатата година. Меѓутоа, сега се чини дека американскиот пазар на автомобили, по неколку години историски попусти за зголемување на продажбата на автомобили, сега станува релативно заситен. На пример, продажбата на автомобили на GM се намали за 6% во декември во однос на претходната година, а продажбата на камиони уште повеќе.
Додека други забележуваат дека малопродажбата на неавтомобили порасна во декември, продажбата на неавтомобили, исто така, ги одразува слабите економски услови бидејќи трговците на мало воведоа големи попусти во последните недели од месеците, бидејќи се чинеше дека потрошувачите ги намалуваат своите расходи. Тие попусти наскоро ќе резултираат со помал профит во малопродажбата, а за возврат ќе исчезнат во периодот јануари-февруари 2014 година. Така, и автомобилите и малопродажбата на неавтомобили, според тоа, ќе се забават или дури и ќе опаѓаат во наредните месеци. За возврат, сликата за создавање работни места би можела уште повеќе да ослабне на почетокот на 2014 година.
Да резимираме, она што се крие зад забавувањето на работните места во декември и забрзаниот егзодус на невработените работници од работната сила, е веројатното повлекување на трошењето на деловните залихи на крајот на годината и слабите изгледи за продажбата на мало. Вработувањето значително забави на крајот на годината, а многу од оние кои беа ангажирани наесен - бидејќи залихите се зголемија и се очекуваше голема продажба на мало - наскоро повторно ќе бидат отпуштени.
Влегувајќи во 2014 година, сликата веројатно ќе биде натамошно повлекување во акумулацијата на деловните залихи, поголема мекост во продажбата на мало, помалку вработувања и континуирано забавување на продажбата на автомобили, а за возврат помалку вработувања и повеќе отпуштања.
Но, бројките за необработени работни места за почетокот на 2014 година може уште еднаш да се „израмнат“ со статистичките промени кои претстојат на почетокот на 2014 година, бидејќи владата треба да ги промени своите „одредници“ за проценка на работните места кои „статистички“ би можеле да ги зголемат работните места за неколку стотици илјади. . Тоа статистички приспособување би можело ефикасно да ја „задуши“ континуираната слаба слика за создавање работни места кога се мери со реалните необработени податоци за работните места. Можеби изгледа дека сликата на работните места не е толку лоша како што е всушност - кога необработените податоци ќе покажат поинаку. Но, тоа нема да го слушнете од мејнстрим печатот.
Џек Расмус е автор на книгата „Економија на Обама: закрепнување за неколку“, Pluto press, 2012 година и „Епска рецесија: вовед во глобалната депресија“, Плутон, 2010 година. Тој е водител на неделното радио шоу, „Алтернатива Визии“, на Прогресивната радио мрежа. Неговата веб-страница е www.kyklosproductions.com, неговиот блог, jackrasmus.com и твитер рачката, @drjackrasmus.
ZNetwork се финансира исклучиво преку великодушноста на неговите читатели.
Донирајте
1 коментар
Оваа одлична статија ги покажува опасностите од потпирање на корпоративните медиуми за информации кои се однесуваат на капитализмот.
Да се покаже дека капитализмот станува сè поголем неуспех е спротивно на целите на олигархијата: многу богатите луѓе и олигархијата чии центри за внатрешна и надворешна политика се засноваат на одржување на капитализмот низ целиот свет.
Лично, или избегнувам или примам економски вести од тие корпоративни медиуми со секогаш скептично уво.
На сите програми што го имаат просекот на Дау-Џонс и други слични економски вести за богатите и кои ги испуштаат економските вести што се однесуваат на маките на невработените и сиромашните, ММО не треба да им се верува.
Ова ги вклучува таканаречените левичарски НПР и ПБС.
ЗНет е еден од ретките извори кои доследно и веродостојно ја кажуваат вистината за работните луѓе со претставување на Џек Расмус и други кои се во голема мера забранети од корпоративните медиуми од очигледни причини. т .