Вештачката интелигенција (ВИ) претставува можност за профит за капиталистите, но претставува клучен избор за работничката класа. Бидејќи работничката класа е мнозинство, тој клучен избор се соочува со целото општество. Тоа е истата можност за профит/социјален избор што беше претставен со воведувањето на роботиката, компјутерите и, всушност, со повеќето технолошки достигнувања низ историјата на капитализмот. Во капитализмот, работодавците одлучуваат кога, каде и како да инсталираат нови технологии; вработените не. Одлуките на работодавачите се водат главно од тоа дали и како новите технологии влијаат на нивниот профит.
Доколку новите технологии им овозможат на работодавците профитабилно да ги заменат платените работници со машини, тие ќе ја спроведат промената. Работодавците имаат мала или никаква одговорност кон раселените работници, нивните семејства, населби, заедници или влади за многуте последици од изгубените работни места. Ако цената на општеството за невработеност е 100, додека добивката на профитот на работодавачите е 50, новата технологија се имплементира. Бидејќи добивката на работодавците владее со одлуката, новата технологија е воведена, без разлика колку таа добивка е мала во однос на загубата на општеството. Така отсекогаш функционирал капитализмот.
Едноставен аритметички пример може да ја илустрира клучната точка. Да претпоставиме дека вештачката интелигенција ја удвојува продуктивноста на некои вработени. За време на истото работно време, тие произведуваат двојно повеќе отколку пред употребата на вештачка интелигенција. Работодавците кои користат вештачка интелигенција потоа ќе отпуштат половина од своите вработени. Таквите работодавци потоа ќе го добијат истиот резултат од преостанатите 50 проценти од нивните вработени како и пред воведувањето на вештачката интелигенција. За да го задржиме нашиот пример едноставен, да претпоставиме дека тие работодавци потоа го продаваат истиот производ за истата цена како порано. Нивните добиени приходи тогаш исто така ќе бидат исти. Употребата на вештачка интелигенција ќе им заштеди на работодавците 50 проценти од нивните поранешни вкупни сметки за плати (намалено од трошоците за спроведување на вештачката интелигенција) и тие заштеди ќе ги задржат работодавците како дополнителен профит за нив. Тој додаден профит беше ефективен поттик за работодавачот да имплементира вештачка интелигенција.
Ако за момент замислиме дека вработените ја имаат моќта што капитализмот ја дава исклучиво на работодавците, тие би избрале да ја користат вештачката интелигенција на сосема поинаков начин. Тие би користеле вештачка интелигенција, немало да отпуштат никого, туку наместо тоа би ги намалиле работните денови на сите вработени за 50 отсто, додека нивните плати ќе бидат исти. Повторно одржувајќи го нашиот пример едноставен, ова би резултирало со истиот резултат како и пред употребата на вештачката интелигенција, а ќе следи иста цена за стоките или услугите и приливот на приходи. Профитната маржа би останала иста по употребата на вештачката интелигенција како и досега (минус трошоците за имплементација на технологијата). 50 проценти од претходните работни денови на вработените кои сега се достапни за нивното слободно време би биле придобивките што тие ги добиваат. Тоа слободно време - слобода од работа - е нивниот поттик да користат вештачка интелигенција поинаку од тоа како работодавачите.
Едниот начин на користење на вештачката интелигенција дава дополнителен профит за неколкумина, додека другиот начин на многумина им дава дополнителен одмор/слобода. Капитализмот го наградува и на тој начин го поттикнува начинот на работодавците. Демократијата укажува на другата страна. Самата технологија е амбивалентна. Може да се користи на кој било начин.
Така, едноставно е неточно да се пишува или да се каже - како што многумина денес прават - дека вештачката интелигенција им се заканува на милиони работни места или сопственици на работни места. Технологијата не го прави тоа. Напротив, капиталистичкиот систем ги организира претпријатијата во работодавци наспроти вработени и со тоа го користи технолошкиот напредок за да го зголеми профитот, а не слободното време на вработените.
Низ историјата, ентузијастите ги прославуваа најголемите технолошки достигнувања поради нивните квалитети за „штедење труд“. Воведувањето нови технологии ќе донесе помалку работа, помалку макотрпност и помалку понижувачка работа. Импликацијата беше дека „ние“ - сите луѓе - ќе имаме корист. Се разбира, додадениот профит на капиталистите од техничкиот напредок несомнено им донесе повеќе слободно време. Сепак, додадените нови технологии за слободно време што им беа овозможени на мнозинството вработени главно им беа одбиени. Капитализмот - системот управуван од профит - го предизвика тоа негирање.
Денеска се соочуваме со истата стара капиталистичка приказна. Употребата на вештачката интелигенција може да обезбеди многу повеќе слободно време за работничката класа, но капитализмот наместо тоа ја потчинува вештачката интелигенција на профитерството. Политичарите леат крокодилски солзи поради страшната глетка на работните места изгубени поради вештачката интелигенција. Експертите разменуваат проценки за тоа колку милиони работни места ќе бидат изгубени доколку се усвои вештачката интелигенција. Лековерните либерали измислуваат нови владини програми кои имаат за цел да го намалат или ублажат влијанието на вештачката интелигенција врз вработувањето. Уште еднаш, неизговорениот договор е да не се преиспитува дали и како проблемот е капитализмот, ниту да се бара можноста за промена на системот како решение на тој проблем.
Во економија заснована на работнички кокошарници, вработените колективно би биле нивни работодавци. Основната структура на претпријатијата на капитализмот - системот работодавач наспроти вработен - повеќе нема да преовладува. Спроведувањето на технологијата тогаш ќе биде колективна одлука до која ќе дојде демократски. Со отсуство на поделба на работодавачот на капитализмот наспроти вработените, одлуката за тоа кога, каде и како да се користи вештачката интелигенција, на пример, би станала задача и одговорност на вработените како колективна целина. Тие би можеле да ја разгледаат профитабилноста на претпријатието Меѓу нивните цели за користење на вештачката интелигенција, но тие секако би ја разгледале и добивката во слободното време што ова го овозможува. Работничките кокошарници носат одлуки кои се разликуваат од оние на капиталистичките претпријатија. Различните економски системи различно влијаат и ги обликуваат општествата во кои тие функционираат.
Низ историјата на капитализмот, работодавците и нивните идеолози научија како најдобро да се залагаат за технолошки промени кои би можеле да го подобрат профитот. Тие ги прославија тие промени како откритија во човечката генијалност што заслужуваат поддршка од сите. Поединците кои страдаа поради овие технолошки достигнувања беа отфрлени како „цената што треба да се плати за социјалниот напредок“. Ако оние кои страдаа возвратија, тие беа осудени за она што се сметаше за антисоцијално однесување и често беа криминализирани.
Како и со претходните технолошки откритија, вештачката интелигенција ги става на агендата на општеството и нови прашања и стари спорни прашања. Важноста на вештачката интелигенција НЕ е ограничена на придобивките од продуктивноста што ги постигнува и губењето на работните места што ги загрозува. Вештачката интелигенција, исто така, ја предизвикува - уште еднаш - социјалната одлука да се зачува поделбата работодавач-вработен како основна организација на претпријатијата. Во минатото на капитализмот, само работодавците носеа одлуки со чии резултати вработените мораа да живеат и да ги прифатат. Можеби со вештачката интелигенција, вработените ќе бараат да ги донесат тие одлуки преку промена на системот надвор од капитализмот, кон алтернатива заснована на работници.
ZNetwork се финансира исклучиво преку великодушноста на неговите читатели.
Донирајте