Ao anatin’ny krizy lalina ny hetsiky ny mpiasa eto amin’ity firenena ity. Betsaka loatra ny sendikà very mpikambana, miatrika ny toetry ny asa miharatsy, ary miady amin'ny ady fiarovana. Mety hisy hieritreritra fa ny asa any amin'ny fanjakana mpandala ny nentin-drazana sy manan-jo hiasa dia ho ratsy indrindra amin'ny rehetra. Tsy voatery ho izany anefa. Ny sendikà iray eo an-toerana ao Arizona mpandala ny nentin-drazana ara-tantara dia tsy nitombo tsy tamin'ny habeny ihany fa ny zava-dehibe indrindra, tamin'ny fitaomana. Mino aho fa misy lesona ho an'ireo mpikatroka mafàna fo manerana ny firenena.
Nandritra ny 39 taona farany aho no niasa ho mpitarika ao amin'ny United Food & Commercial Workers Union Local 99, faritra iray manerana ny fanjakana any Arizona, sendikan'ny sehatra tsy miankina amin'ny fanjakana manana zo hiasa izay misolo tena ny mpiasa ara-tsakafo, na antsinjarany na amin'ny sakafo. fanodinana. Miasa ao amin'ny fanjakana izay misy ny mpanao lalàna sy ny governora mifanaraka amin'ny antoko dite, fanjakana izay manana ny iray amin'ireo firaketana an-tsoratra ratsy indrindra ao amin'ny firenena amin'ny resaka fankahalana ny mpifindra monina sy ny fandotoana ny fanabeazana ho an'ny daholobe miaraka amin'ny karama ambany dia ambany sy ny fanoherana. -toetry ny firaisana.
Ny 3.1% amin'ny karama sy ny karama amin'ny sehatra tsy miankina any Arizona ihany no an'ny sendikà (5.3% amin'ny ankapobeny). Tamin'ny taona 1990 dia 4.9% ny isan'ny sendikàn'ny sehatra tsy miankina. Raha nihena 1990% teo ho eo ny isan'ny sendikàn'ny sehatra tsy miankina ao amin'ny fanjakana teo anelanelan'ny 2014 sy 40, nandritra io vanim-potoana io ihany, ny UFCW Local 99 dia nitombo avo telo heny ny maha-mpikambana azy, avy amin'ny 6,000 mahery ka hatramin'ny 19,000 teo ho eo.
Inona no sasany amin'ireo antony nahatonga an'ity sendika ity, ao amin'ny fanjakana mihemotra toa an'i Arizona, nahavita nanohitra ny fironana nasionaly sy niroborobo?
Fandaminana/Fanabeazana anatiny
Ny sendikà dia matanjaka toy ny mpitarika sy mpikatroka ao amin'ny fivarotana.
Ny taham-pamokarana avo lenta no mampiavaka ny indostrian'ny serivisy sakafo, indrindra amin'ireo mpiasan'ny fivarotana entam-barotra. Ireo taham-pamokarana avo lenta ireo dia manery ny sendikà mpanome sakafo hanomana tsy tapaka ao anatiny mba hitazonana ny hamaroan'ny mpikambana ao aminy. Izany dia mitaky fanabeazana tsy tapaka ny mpikambana amin'ny dikan'ny hoe mpikambana ao amin'ny sendika sy ny atao hoe sendika. Noho izany antony izany, ny Local 99 dia mandany fotoana betsaka amin'ny fanofanana mpiasa amin'ny fomba hamantarana ireo mety ho mpitarika sy hampandrosoana ny fivoarany. Ao anatin'ny ezaka hanampiana azy ireo hivoatra amin'ny maha-mpitarika azy, dia tsy maintsy mihaona amin'ny mpitantana na mpikatroka isan-kerinandro ny mpiasa.
Mila mahazo ny sary lehibe ny mpitarika sendikaly. Ny 99 eo an-toerana dia mifantoka betsaka amin'ny fampivelarana ny mpitantana sy ny mpikatroka amin'ny alalan'ny fanofanana tsy tapaka ho an'ny mpitantana (ohatra, momba ny fiarovana ny mpiasa, ny tantaran'ny asa, ny anton-javatra rehetra misy fiantraikany amin'ny fifampiraharahana - anatiny sy ivelany, ny fifandraisan'ny fihenan'ny sendika sy ny firongatry ny tsy fitoviana) ; fihaonamben’ny mpitandrina isan’andro, na lehibe na kely; fivoriana tsy tapaka amin'ny faritra hariva amin'ny toeram-piasana akaiky ara-jeografika, fivorian'ny lapan'ny tanàna (ny sendikà dia misolo tena ny mpiasa manerana ny fanjakana manontolo) amin'ny alàlan'ny telefaona amin'ny olana maika (ny mpikambana dia afaka mametraka fanontaniana na maneho hevitra mandritra ny antso); ary avy amin'ny solontenan'ny mpiasa tsirairay. Mampiasa Facebook ny sendikà, na avy amin'ny sendikà na avy amin'ny Solombavambahoakan'ny sendikà tsirairay, mba hifandraisana amin'ny mpikambana ary namolavola fandaharan'asa ho an'ny tanora.
Ny fananganana sendikà dia midika ho fampivelarana ny laharana sy ny mpitarika ao amin'ny magazay.
Ny sendikà dia manao hetsika fandaminana anatiny tsy tapaka mba hampitomboana ny isan'ny mpikambana ary hampitombo ny fifandraisana amin'ny mpikambana. Ho fanampin'ny mpiasa miasa amin'ireo fandaharan'asa ireo, ny sendika dia mampiasa SPURs (Special Project Union Reps) izay mpikambana ao amin'ny laharana ary miala sasatra amin'ny asa ary miara-miasa amin'ny mpiasa mahazatra (na raha mahavita - miasa irery) fe-potoana voafaritra ho an'ny sendika. Tsy vitan'ny hoe manampy ny sendikà hitombo mandritra ireo fampielezan-kevitra ireo ny SPUR fa rehefa miverina any amin'ny toeram-piasany izy ireo dia maka fomba fijery vaovao miaraka aminy. Mandritra ireo fampielezan-kevitra ireo, ny mpiasa dia tsy manana lisitr'ireo tsy mpikambana fotsiny fa manana lisitra nohavaozina momba ireo mpikambana amin'izao fotoana izao izay tsy misoratra anarana na tsy mandray anjara amin'ny PAC ara-politika. Maherin'ny antsasaky ny mpikambana no mandray anjara amin'ny PAC ara-politika. Ny sendikà ihany koa dia manome antoka, amin'ireo fanentanana ireo, fa ny mpitantana sy ny mpikatroka dia mandray anjara amin'ny hetsika fisoratana anarana rehetra.
Fandaminana ny tsy voalamina
Ny sendikà dia tsy maintsy mitondra mpiasa mitombo isa amin'ny hetsiky ny mpiasa.
Ny fananganana indray ny hetsiky ny mpiasa dia mitaky ny fitomboan'ny isan'ny mpiasa amin'ny endrika fikambanan'olona. Fanamby na aiza na aiza izany ary mety haharitra taona maro ny fampielezan-kevitra manokana mba hahazoana fehin-kevitra mahomby. Sarotra indrindra ny fandaminana ny tsy voalamina ao anatin'ny toetry ny fanjakana zo hiasa izay tsy manome na inona na inona ara-bola ny tsy mpikambana, mamela ny mpiasan'ny sendikà eo an-toerana manana tetibola voafetra.
Ny fitazonana ny hakitroky ny sendikà eo amin'ny indostrian'ny sakafo dia miteraka olana manokana. Tsy vitan'ny hoe ny ezaka fanaon'ny sendika ihany no misy fiantraikany ratsy amin'ny fisian'ny Wal-Mart tsy mifandanja izay afaka mandoa vola kely kokoa ary manome tombony kely kokoa, fa koa amin'ireo mpivarotra enta-madinika nentim-paharazana hafa izay miasa mafy amin'ny fitazonana ny maha-tsy sendika azy amin'ny alàlan'ny fampifanarahana ny taham-karama sy ny karama. mitombo ho an'ny mpiasany manokana. Ireo mpampiasa tsy sendika ireo dia mahatakatra fa ny fampifanarahana amin'izay azon'ny sendika dia mora kokoa (tsy amin'ny karama sy ny tombontsoa ihany fa amin'ny zon'ny mpiasa) noho ny azon'ny sendika raha toa ka mifampiraharaha amin'ny mpiasan'ny indostrian'ny varotra rehetra izy ireo.
Fampiharana paikady mahomby
Na dia teo aza ireo sakana ireo, ny UFCW Local 99 dia afaka nampihatra modely fandaminana tena nahomby. Ny singa fototra amin'io modely io dia ahitana ireto manaraka ireto:
Ambonin'ny zava-drehetra, tsy maintsy manomana ny mpiasa amin'ny fanafihana ataon'ny mpampiasa ny sendika. Koa satria saika ny mpampiasa rehetra dia hitondra ny fananany feno amin'ny ezaka fandaminana rehetra, ny sendika dia tsy maintsy mifanandrify amin'izy ireo amin'ny hamafin'ny sy ny fahaiza-manaony.
Ny fanetsiketsehana ny maha-mpikambana sy ny fiomanana mivaingana dia zava-dehibe amin'ny fanafihan'ny mpampiasa. Manangana tsikelikely ny sendikà komity mpikarakara, mamolavola mpitarika ao amin'ny sampana rehetra ary manomana azy ireo (inoculation) amin'ny fanafihana ataon'ny orinasa sady manorina fanohanana eo amin'ny mpiasa amin'ny mety ho endriky ny hoavy tsara kokoa eo amin'ny asa. Ny komity dia mandray anjara amin'ny fanomanana ny bokikely hozaraina amin'ny mpiara-miasa aminy ary amin'ny famolavolana paikady sy drafitra hetsika. Ny mpikambana ao amin'ny komity dia voaofana amin'ny fomba hamaliana sy fametrahana fanontaniana amin'ny fivorian'ny orinasa tsy maintsy atao amin'ny fivorian'ny orinasa "mpihaona babo" tarihin'ireo mpanafika sendikaly. Raha mahomby ny hetsika fandaminana ary manomboka ny fifampiraharahana, dia mandray anjara amin'ny fifampiraharahana ny komity ary tsy misy ny fifampiraharahana raha tsy manohana ny ratification azy ny komity.
Singa manan-danja ny fikarohana. Ho fanampin'ny famolavolana komity mpikarakara ao amin'ireo toeram-piasana ireo, ny sendika dia manao fanadihadiana feno momba ny orinasa lasibatra - ny mpanjifany, ny mpamatsy azy, ny rafitra ara-bola ao anatin'izany ny trosany, ny anjara tsenany, raha toa ka manana fifanarahana amin'ny sampan-draharaham-panjakana rehetra izy. antontan-taratasin'ny fidirana ho an'ny daholobe – na ny tatitra momba ny ratra eo amin'ny toeram-piasana, ny fisavana ara-pahasalamana sy ny fiarovana, ny fampihenana ny hetra navoaka, sns. fifanarahana momba ny tsy fiandaniana sy fifidianana fisavana karatra.
Komity mpikarakara SY fikarohana. Na dia betsaka aza ny fanakianana avy amin'ny ankavia momba ny olan'ny sendika miantehitra be loatra amin'ny Fanentanana Orin'asa, dia tena ilaina izany rehefa atambatra amin'ny fandaminana “eny an-kianja”. Samy tsy mahomby tokoa raha tsy misy ny iray. Ary mifameno ny tsirairay.
Hetsika politika
Ny sendikà dia tsy maintsy manambatra ny fahefana ara-toekarena sy ara-politika. Loza ny sendikà raha tsy mampiasa ny fahefany ara-toekarena hampitomboana ny fahefana ara-politikan’ny mpiasa, anisan’izany ny andraikitry ny mpiasa amin’ny zotram-pifidianana. Ao amin'ny fanjakana repoblikana toa an'i Arizona, efa an-taonany maro izay no nandraisan'ny Antoko Demokratika anjara lehibe tamin'ny ady ho an'ny filan'ny mpiasa na ny fifidianana kandidà mpomba ny asa ho eo amin'ny biraom-panjakana. Raha tsy misy milina matanjaka avy amin'ny Antoko Demokratika, ny Unions no fikambanana lehibe indrindra ao Arizona izay nanolo-tena hampiditra mpiasa amin'ny hetsika ara-politika sy ny hetsika fifidianana. Ary satria ny mpikambana ao amin'ny sendika dia afaka ary matetika manao fiovana amin'ny hazakazaka akaiky, ireo kandidà mandroso any Arizona dia niantehitra hatrany amin'ny sendikà toa ny UFCW Local 99 mba hahazoany biraom-panjakana. Vokany, niha-nahaingo kokoa ny fomba politikan'ny Local 99. Ny singa amin'ity fanavaozana vaovao ity dia ahitana ireto manaraka ireto.
Ny politikam-pifidianana dia mihoatra noho ny fanohanana kandidà. Ny fandraisana anjara amin'ny zotram-pifidianana dia mihoatra noho ny fanohanana fotsiny ireo izay toa miandany amin'ny sendikà, avy eo mandefa seky sy mpilatsaka an-tsitrapo vitsivitsy. Ny sendikà dia tsy maintsy misafidy amim-pitandremana izay fampielezan-kevitra manokana handraisana anjara. Ny Local 99 dia saika mametraka ny fananany rehetra amin'ny hazakazaka mifanandrina akaiky ihany. Etsy andanin’izany, tsy miandry kandidà tsara fotsiny ny sendikà; miasa mavitrika amin'ny fandraisana sy fampivelarana ny azy manokana. Ny sendikà ihany koa dia manampy amin'ny famatsiam-bola ireo fikambanana mandray mpitarika avy amin'ny sendikà sy ireo fikambanana mandroso (indrindra ny fifindra-monina) amin'ny fomba fanaovana fampielezan-kevitra sy ny fomba hahatongavana ho kandidà mahomby. Ny tena zava-dehibe dia efa nandefa mpikambana maro ao aminy ihany koa ny sendikà mba hahazo izany fiofanana izany ary nahazo fandresena tamin’ny anaran’izy ireo.
Manana anjara toerana lehibe ny teknolojia. Ny sendikà dia mitazona angon-drakitra anatiny feno momba ny maha-mpikambana azy ao anatin'izany ny kongresy, fanjakana, distrika, tanàna, biraon'ny sekoly, ary faritra misy azy ireo. Antsoina avy hatrany ireo mpikambana hamerina azy ireo ho an’ny kandidà manohana ny mpiasa. Ny antso manaraka dia tonga andro vitsivitsy taty aoriana mba hahazoana antoka fa nalefa ny vatom-pifidianana.
Manohana ny fanoloran-tenany ny sendikà. Rehefa milaza ny sendikà fa hanohana kandidà, dia miditra daholo izany, na manangona vola kely ho an'ireo kandidà te hitantana “madio”, banky an-telefaonina, faritra mandeha an-tongotra, na manohana komity tsy miankina amin'ny fandaniana. Tonga aloha eny amin’ny sendika, araka izany, ny kandidà, mitady ny fanohanana azy. Mifanohitra amin'izany, ny sendikà dia tsy misy indrafo amin'ireo kandidà tohanany izay miafara amin'ny fandatsaham-bato manohitra ireo olana miantraika amin'ny mpiasa, amin'ny fanafihana ampahibemaso azy ireo ary miasa mba handresy azy ireo amin'ny fihodinan'ny fifidianana manaraka. Nampiasaina tamin'ny fomba mahomby tokoa izany mba hitazonana ny mpanao politika amin'izay nampanantenainy.
Ny filan’ny mpiasa no olana. Ny fanohanana ho an'ny kandidà rehetra dia mifototra tanteraka amin'ny fanohanany ireo olana miantraika amin'ny fianakaviana miasa, izay indrindra any Arizona, dia ahitana ny fanohanana ny fanabeazana ho an'ny daholobe, ny fidirana amin'ny fikarakarana ara-pahasalamana sy ny zon'ny fifindra-monina. Ny sendikà dia tsy mandray anjara amin'ny olana toy ny fifehezana basy na ny fanalan-jaza izay tsy misy fiantraikany mivantana amin'ny mpiasa, na dia manohana ireo olana hafa ireo aza ireo manohana ny mpiasa.
Tsy resaka fifidianana fotsiny ny politika. Any amin'ny fanjakana havanana, izay matetika tsy azo atao ny mifidy ny fandrosoana, dia tsy maintsy mitady fomba hafa hampandrosoana ny fandaharam-potoanany ny sendika. Miaraka amin'ny andrim-panjakana mpanao lalàna izay manohitra an-karihary ny sendikà sy ny hery mandroso hafa, dia manana lanjany lehibe ny dingana fandraisana andraikitra. Ny sendika dia manao fitsapan-kevitra mafonja mialoha ny fomba tsara indrindra hamahana olana. UFCW Local 99 no hery lehibe indrindra amin'ny fametrahana ny karama farany ambany indrindra amin'ny fanjakana fa ny iray izay voatondro ho amin'ny fisondrotry ny vidim-piainana. Io fandresena mihoa-pampana io ihany koa dia nanome ny sendika ny mari-pankasitrahana ahafahany mahazo hetsika. Rehefa nisy volavolan-dalàna naroso teo anivon'ny Antenimierampirenena mba hamerana ny hetsiky ny sendika na ny fikambanana hafa mandroso, ny sendika dia nikaroka ireo hetsika izay mety hisy fameperana mitovy amin'izany amin'ny orinasa, matetika miaraka amin'ny fisintonana na famonoana ao amin'ny komity ilay volavolan-dalàna. Raha maro ny fanjakana no nanosika ny “hetsika fiarovana ny karama”, ny hafetsifetsena natosiky ny ALEC mba hampalemy ny fiantraikany ara-politikan'ny sendika amin'ny fanasarotana bebe kokoa ny sehatra tsy miankina sy ireo mpiasa ampiasain'ny fanjakana handray anjara amin'ny fisavana ara-politika sy ny fandraisana anjara ara-politika, Ny sendikà dia nandrahona ny hiasa amin'ny hetsika iray izay mitaky ny orinasa hampanan-kery ny tompon'andraikitra amin'ny fandaniana ny volan'ny orinasa amin'ny fandraisana anjara ara-politika. Imbetsaka ny sendikà no fikambanana voalohany nitory ny fanjakana momba ny lalàna na ny hetsika na fitsapan-kevi-bahoaka izay tsy mifanaraka amin'ny lalàm-panorenana, ary nahazo ny fanonerana ny fandaniana ara-dalàna.
Tsy ny fanehoan-kevitra fotsiny fa ny fandraisana andraikitra. Tafiditra amin’ny hetsika ara-politikan’ny sendikà ihany koa ny fandraisana an-tanana ny raharaha. Tsy afaka, vao haingana, ny mahazo andro marary karama amin'ny fifampiraharahana amin'ny orinasa iray izay manamboatra tortillas sy tortilla chips ao Tempe, ny sendikà ankehitriny dia miara-miasa amin'ny vondrona sy orinasa hafa mba handalo fialan-tsasatra tsy maintsy karamaina ho an'ny mpampiasa rehetra ao amin'io tanàna io, ary koa tanàna maro hafa izay mety ho lasa lalàna.
Zon'ny mpifindra monina
Ny sendikà dia afaka mitana anjara toerana lehibe amin'ny fampiroboroboana ny fandaharan'asa sosialy mandroso.
Tsy misy olana ao Arizona izay mampiady hevitra kokoa amin'izao fotoana izao noho ny zon'ny mpifindra monina, na voarakitra an-tsoratra na tsy misy taratasy. Ny ady ho an'ny zon'ny mpifindra monina eto dia sarotra amin'ny lafin-javatra maro – ny fanjakazakan'ny Antoko Repoblikana, indrindra ny elatra havanana mahery fihetsika indrindra, ny fahalemena ara-tantaran'ny Antoko Demokratikan'ny fanjakana, ary ny fisian'ny vondrom-piarahamonina Latino lehibe ao amin'ny firenena. Arizona, tsy dia mavitrika loatra izy io raha oharina amin'ny fanjakana hafa sisintany. Ny sendikà, miaraka amin'ny mpikambana voarindra sy ny loharanon-karenany, dia manana toerana manokana mba handray andraikitra lehibe amin'ny anaran'ireo mpikambana mpifindra monina sy ny hetsika midadasika kokoa momba ny zon'ny mpifindra monina.
Ny 99 eo an-toerana dia nandray anjara lehibe tamin'ny fanohanana sy fitarihana ny hetsika zon'ny mpifindra monina any Arizona. Raha vao nanomboka nisarika ny sain'ny firenena ny olana, dia tafiditra hatrany am-piandohana ny Local 99 rehefa niforona ny fikambanana vaovao, toa an'i Somos America, ary nitombo ny mpitarika vaovao. Tsy vola sy toeram-pivoriana ihany no nomen’ny sendikà, fa ireo mpitarika (mpiasa sy mpikatroka mafàna fo) avy amin’ny sendikà izay nandray anjara tamin’ny komity mpikarakara sy ny stratejika.
Tsy maintsy manabe ny mpikambana ao aminy ihany koa ny sendikà. Ny sendikà koa dia tsy maintsy nampianatra ny mpikambana maro ao aminy momba ity olana ity satria maro amin'izy ireo no iharan'ny fitongilanana sy ny tsy fifankahazoana amin'ny vahoaka amin'ny ankapobeny. . Niteraka resabe ny fiatrehana ity olana ity: niala tamin’io olana io ny mpikambana nefa ny sendikà ihany koa dia afaka nandresy ny maro hafa. Fanampin'izany dia zava-dehibe ao anatiny ity fanentanana ity satria maro ny mpikambana sy ny maro hafa izay te-hikarakara no mpifindra monina, na voarakitra an-tsoratra na tsy manana taratasy.
Fanorenana ny hetsiky ny mpiasa eo amin'ny fihaonan'ny toekarena, politika ary ny fandraisana anjaran'ny fiarahamonina: Fandinihana tranga iray
Ohatra iray vao haingana no mampiseho ny fomba nampifangaroan'ny UFCW 99 ireo singa isan-karazany noresahina tetsy ambony: ny fanentanana naharitra telo taona nataon'ny sendikà mba hikarakarana ireo mpanadio ao amin'ny seranam-piaramanidina Phoenix. Ny ankamaroan'ireo mpiasa ireo dia mpitsoa-ponenana na mpifindra monina, ka tsy ny olana momba ny karama sy ny tombontsoa ihany, fa ny ady ho an'ny fahamendrehana sy ny fanajana ihany koa no tena zava-dehibe tamin'ity fanentanana ity. Na dia be aza ny fifindran'ny asa nandritra ny fampielezan-kevitra, dia nahavita nitazona komity mpikarakara matanjaka sy ivon'ny mpikatroka ny sendikà, miaraka amin'ireo mpitarika vaovao tsy mitsahatra mitady sy mivelatra, izay fanalahidin'ny fahombiazanay.
Koa satria ny Filankevitry ny Tanànan'i Phoenix no mitantana ny seranam-piaramanidina, izany no tena nifantohan'ny fanentanana. Ny fanohanan'ny sendikà tamin'ny fifidianana ireo mpikambana ao amin'ny Filankevitra izay nanolo-tena hanatsara ny fiainan'ny mpiasa dia nanome hery manokana anay teo amin'ity sehatra ity tamin'ny dingana maro tamin'ny fampielezan-kevitra.
Rehefa nanomboka ny fampielezan-kevitra dia nanohitra mafy ny sendikà ny orinasa mpanadio nokaramain'ny Filan-kevitry ny Tanàna hiasa ny seranam-piaramanidina. Nahery setra ihany koa ny 99 tao an-toerana tamin'ny ady ho an'ny zon'ny mpiasa sy ireo voasazy noho ny asan'ny sendikà. Taorian'ny nahazoany tranga maromaro, anisan'izany ny famerenana ny mpiasa voaroaka amin'ny asany, ary taorian'ny fihetsiketsehana ampahibemaso sy ny fihetsiketsehan'ny mpiasa, dia very ny fifanarahana tamin'ny tanàna ny orinasa. Ho fanampin'ny hery ara-politika eto amintsika, ny fandraisana anjaran'ny sendika teo aloha dia tena zava-dehibe teto - isaky ny misy fihetsiketsehana na fitsangantsanganana ataon'ny mpampiasa dia mandray anjara foana ny vondrom-piarahamonina sy fikambanana ara-pivavahana hafa (Ny 99 ao an-toerana dia nanana firaketana mavitrika amin'ny fanohanana ary matetika manome vola ho an'ny vondrom-piarahamonina midadasika kokoa. vondrona miasa amin'ny olana hafa toy ny fanabeazana, fampindramam-bola amin'ny karama, trano, zon'ny LBGT, fanavakavahana ary fanararaotana an-trano.)
Ny andraikitray manaraka dia ny handresy lahatra ny Filankevitra hanova ny fomba nanomezany ny fifanarahana amin'ny seranam-piaramanidina. Raha ny tantara dia lasa any amin'ny mpifaninana ambany indrindra ny fifanarahana, izay midika fa ilay mandoa karama ambany indrindra ary manome tombony kely indrindra. Ny sendikà dia nanosika ny fanaovana tolo-bidy izay niteraka “gorodona” ka izay nahazo ny tolo-bidy dia samy ho afaka hanome karama azo ipetrahana ary tsy hanahy ny amin’ny fahaverezan’ny fifanarahana amin’ny tolo-bidy misokatra manaraka amin’ny mpandraharaha kely karama.
Ny orinasa manaraka nanome ny fifanekena amin'ny fanadiovana ny seranam-piaramanidina dia mitovy amin'ny anti-sendika ihany tamin'ny voalohany saingy taorian'ny fanerena mitovy dia nanaiky ny fisavana karatra. Tamin’izay indrindra no nahitam-bokany ny asa mafy nataon’ny sendika teo amin’ny fanabeazana sy ny fanentanana. Ny sendikà no nandrombaka ny fisavana karatra ary rehefa tonga ny fotoana nankatoavana ny fifanarahana dia tsy vitan’ny hoe be dia be ny isan’ny mpandray anjara, fa efa ho 100%. Ary raha noresahana avy hatrany tao amin'ny fifanarahana ny olana momba ny karama, ny fifanarahana dia nahitana fiteny miresaka ny ahiahin'ny mpiasa momba ny fahamendrehana sy ny fanajana. Nanaiky an-tsoratra ny mpampiasa mba hitondra ny mpiasa rehetra amim-panajana sy amim-pahamendrehana, amin'ny fitazonana ny tontolon'ny asa tsy misy fanorisorenana, amin'ny famolavolana sy fametrahana politika momba ny fanorisorenana ary ny fanofanana ny mpiasa sy ny mpanara-maso rehetra momba izany politika izany.
Ny ZNetwork dia mamatsy vola amin'ny alalan'ny fahalalahan'ny mpamaky azy fotsiny.
hanome
1 Comment
Great article.
Tena tsara ny mahafantatra fa ny sendika dia manana lalana mankany amin'ny fahombiazana izay manome ny haja sy ny fanajana ny mpiasa ary koa ny karama fivelomana mifamatotra amin'ny fiakaran'ny vidim-piainana.