[Fehintsoratra avy amin’ilay boky Tena Utopia (AK Press, Jona 2008)]
Ny toeram-piasana parecon dia azo atao. Efa niaina iray aho, ary mino aho ankehitriny fa afaka mandresy ny kapitalisma isika.
Ny toeram-piasana ambaratonga ambony dia andrim-panjakana tsy misy dikany. Izy io dia rafitra mahery vaika izay ametrahan'ny kapitalisma sy fametahana ny sasany amin'ireo soatoaviny ratsy indrindra: Miroborobo amin'ny fifaninanana. Mamporisika ny fitondrana tsy refesi-mandidy sy ny fanaraha-maso izany. Izy io dia manome valisoa ho an'ny mpiasa noho ny firazanana, ny lahy sy ny vavy, ny fanabeazana, ny vokatra, ny taonany, ny fampifanarahana ary ny fahaizany "miasa ny rafitra". Mampidi-doza ho an'ny fanomezan-danja ny tsirairay sy ny demaokrasia izany, kanefa dia raisin'ny ankamaroan'ny fikambanana fanovana sosialy izany. Tsy maintsy avadika izany.
Ny Theory of Participatory Economics dia manome rafitra ho an'ny famoronana karazana toeram-piasana vaovao amin'ny toekarena tsena ankehitriny. Mampiseho antsika ny fomba fandaminana ny asantsika amin'ny soatoavina samihafa: fitoviana, firaisankina, demokrasia ary fahasamihafàna.
Tsy toy ny lafiny sasany amin'ny fahitana parecon, izay mety ho toa avo sy hoavy, ny maodelin'ny toeram-piasana dia azo ampiharina avy hatrany. Miteny izany amim-pahatokiana aho satria efa vitako izany.
Nandritra ny efa-taona, izaho, niaraka tamin'ny mpiara-miasa maromaro, dia niasa tao amin'ny toeram-piasana mifototra amin'ny parecon mba hamokatra famoahana vaovao an-tserasera isan'andro antsoina hoe The NewStandard. TNS, araka ny niantsoanay azy, dia 100 isan-jaton'ny mpamaky novatsian'ny vola ary tsy mitady tombony. Izy io dia nanohana ny fenitra etika ambony indrindra amin'ny indostrian'ny fampahalalam-baovao ary nifantoka tamin'ny fomba fijerin'ny olona tena iharan'ny zava-mitranga ankehitriny sy ny politikan'ny governemanta sy ny orinasa.
Ny tetikasanay manokana dia laboratoara tsy dia tsara loatra ho an'ny parecon. Tamin’ny fara tampony, fony enina izahay, dia niasa tamin’ny toerana efatra samy hafa, ka nahatonga ny fifandraisana sarotra. Niasa nandritra ny ora maro izahay mba hamenoana ny fe-potoana fanontana isan'andro, ary namela fotoana sy hery kely ho an'ny lafiny hafa amin'ny fikambananay. Ary ny faneren'ny famatsiam-bola avy amin'ny indostrian'ny fampahalalam-baovao sy ny haino aman-jery hafa dia nitazona ny fanontananay teo amin'ny sisin-dàlana ara-bola.
Na dia izany aza dia hitanay fa tontolo manankarena izay hanakanana ny ambaratongam-pahefana. Tamin'ny fampiasana ny fototry ny parecon—fambolen'asa voalanjalanja, fandraisana fanapahan-kevitra iraisan'ny mpandray anjara, ary fandoavana ny ezaka sy ny fahafoizan-tena—dia afaka nanandrana sy namorona ary namorona indray izahay mandra-pahitanay fomba fiasa izay mahomby sy ara-drariny.
Ny firafitry ny toeram-piasana noforoninay ho anay dia tsy mitovy amin'ny fikambanana hafa mifototra amin'ny parecon izay renay hatramin'izay. Ny fanantitranteran'i Parecon ny fahasamihafàna, ny fitantanana ny tena ary ny firaisankina dia nahafahan'ny tsirairay nandray anjara tamin'ny fampandrosoana ny fikambananay sy nanampy azy hiasa ho antsika tsirairay avy. Toy izao ny fomba nampiharan'i Megan Tady, Shreema Mehta, Catherine Komp, Brian Dominick, Brendan Coyne, Michelle Chen, Simone Baribeau ary ny tenako ity vina ara-toekarena mampientam-po ity.
Jill of All Trades
Misy fomba maro hampiharana ireo sampan-draharaha voalanjalanja. Ny vondrona sasany dia nihodina ny asa, manome ny tsirairay anjara amin'ny tsirairay. Mahafantatra fikambanana iray farafahakeliny aho izay nanandrana nanome laharan'ny fanomezana fahefana ho an'ny raharaha tsirairay. Tao amin'ny TNS, tsy nanam-potoana hikarohana ara-tsiansa momba izany izahay ary mila mpiasa tsirairay ihany koa izahay mba hiasa amin'ny zavatra hainy.
Nozarainay ho sokajy efatra ny asantsika: fitantanana, votoaty, fitantanan-draharaha, ary zavatra nantsoinay hoe "conmin". Raha toa ka niasa tao amin'ny habaka ara-batana iray ihany isika rehetra, dia nisy ny sokajy mpanadio, saingy satria samy niasa tao an-trano izahay, dia tsy olana iraisana ny fikorontanan'ny toeram-piasanay.
Ny sokajy mpitantana dia nandrakotra ny asa mifandraika amin'ny fanapahan-kevitra. Tafiditra ao anatin'izany ny fanatrehana fivoriana iraisana, ny fandraisana anjara amin'ny fifanakalozan-kevitra amin'ny mailaka, ny fanompoana ao amin'ny komity mpanapa-kevitra, ary ny endrika fandrindrana sy fitantanana hafa izay tafiditra amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra mifandraika amin'ny politika.
Ny sokajy votoaty dia nahitana asa mifandraika amin'ny famoronana sy famoahana: tatitra, fanitsiana, fampivoarana tranonkala, sns. Koa satria nanjary endrika ampahibemaso tamin'ny fikambananay ity asa ity ary nitaky fahaiza-manao ambony, dia noheverinay fa tena manome hery.
Ny asam-pitantanana dia nahitana ny ankamaroan'ny asa ao ambadiky ny sehatra: fitahirizam-boky, famaliana mailaka, fanomezana fanohanana ara-teknika ho an'ny mpampiasa tranonkala, fanokafana ny mailaka sifotra, famaliana ny finday, fanapahana sy fametahana lahatsoratra amin'ny tranokala na kaody solosaina, fandraisana naoty fivoriana, sns.
Farany, ny sokajy conmin dia zavatra noforoninay mba handrakofana ireo asa tsy dia ilaina loatra noho ny ankamaroan'ny asa votoaty, fa manome hery kokoa noho ny ankamaroan'ny asa fitantanana. Tsy anisan'ireo sokajy tany am-boalohany ity, fa noforoninay noho ny filàna ny fanekena fa ny asa sasany dia mitondra hery miaraka amin'izy ireo, saingy na izany aza dia mandreraka. Ity sokajy ity dia nahitana hetsika toy ny fanoratana lahatsoratra ho an'ny hetsika fanangonam-bola, fanamarinana ny zava-misy, ary fanangonana ny gazetin'ny mpikambana.
Rehefa nozarainay ny asa, dia niezaka izahay mba hahazoana antoka fa mitovy ny isan'ny ora ho an'ny karazana asa tsirairay. Tsy mitovy foana izany, fa niezaka ny hamaha ny tsy fitoviana izahay amin'ny alàlan'ny fanodinkodinana asa raha azo atao ary manendry asa vaovao na vonjimaika araka izay ambany amin'ny karazana asa sasany. Nanara-maso ny tenanay tsindraindray ihany koa izahay tamin'ny fitazonana an'izay nandany fotoana firy tamin'ny inona.
Nitovitovy be ny lafiny sasany tamin'ny asanay. Ohatra, ny fandraisana anjara amin'ny fivoriana iombonana sy ny fifanakalozan-kevitra amin'ny mailaka dia anisan'ny sahan'asa voalanjalanja ho an'ny tsirairay. Nifandimby nanao mpanentana sy mpanome naoty tamin’ny fivoriana koa izahay.
Ny sisa tamin'ny andro iasanay dia somary natokana. Ny asako voalanjalanja manokana nandritra ny taom-pamoahana farany dia nahitana asa fanitsiana (votoaty) sy asa fanoratana tsindraindray (votoaty). Izaho koa no tena mpanara-maso ny zava-misy (conmin), mpandrindra lahatsoratra (managerial) ary mpitahiry boky (administratif). Ary nandefa votoaty tao amin'ny tranokala aho isan'andro (administratif).
Ny sampan-draharahan'i Brian Dominick dia ahitana ny fampivoarana tranonkala (votoaty), ny famoahana kopia (votoaty) ary ny fanoratana/fanovàna vaovao fohy (votoaty). Nandefa votoaty tao amin'ny tranokala ihany koa izy (administrative), namaly ny mailaka sy ny finday (administrative), nanao ny fikarakarana tranonkala (administrative) ary nanome fanohanana ara-teknika (administratif). Ary izy no nandrindra ny fizarana In Other News (managerial).
Ny mpiara-miasa iray hafa, Megan Tady, dia nandany ny ankamaroan'ny fotoanany tamin'ny fanoratana lahatsoratra (votoaty) ary nanao fanitsiana (votoaty). Mpikambana tao amin'ny komity mpanangom-bola/fampiroboroboana sy fandraisana andraikitra izy (samy fifangaroan'ny mpitantana sy ny conmin). Ary nitantana ny mailaka mpikambana rehetra (administratif). Ny ankamaroan'ny "mpitantana mpanao gazety" hafa toa an'i Megan dia nanana toeram-piasana mitovy amin'izany.
Anarchy voalamina
Ao amin'ny TNS dia tsy hoe tsy nisy tompon'andraikitra; samy nandray andraikitra avokoa. Tsy nandray fanapahan-kevitra mitokana anefa izahay, ka mety hiteraka korontana. Fa kosa, namorona rafitra saro-takarina izahay mba hanamorana ny fanapahan-kevitra haingana ataon'ny vondrona, ny fitantanana tena ary ny fandraisana andraikitra. Izany dia nifototra tamin'ny politika ofisialy nantsoinay hoe Fizotry ny fandraisana fanapahan-kevitra mandray anjara.
Ny tanjon'ny dingan'ny fandraisana fanapahan-kevitra dia ny fandraisan'anjaran'ny mpandray anjara rehetra mba hijerena ireo fomba fijery sy hevitra samihafa ary hahatongavana amin'ny vokatra azo ekena indrindra. Arakaraky ny lehibe kokoa ny fiantraikan'ny fanapahan-kevitra iray eo amin'ny fikambanana no ilàna fifanarahana bebe kokoa.
Tonga tamin'ny fanapahan-kevitra tamin'ny fampiasana fomba demokratika isan-karazany izahay, anisan'izany ny marimaritra iraisana sy ny fifidianana. Rehefa nisy fiantraikany lehibe teo amin'ny fikambananay ny fanapahan-kevitra iray, dia nitaky ny marimaritra iraisana izahay, izay midika fa ny rehetra dia nanaiky tamim-pahavitrihana ilay fanapahan-kevitra. Noferanay ihany koa ny toe-javatra izay ahafahan'ny mpikambana manakana ny marimaritra iraisana amin'ireo izay nahatsapan'ny mpikambana iray fa ny fanapahan-kevitra iray dia ny fialana tanteraka amin'ny iraka na ny soatoavina fototra ao amin'ny fikambanana na ny fanapahan-kevitra dia hiteraka olana ara-moraly tsy azo ekena ho an'ny mpanakana.
Rehefa kely kokoa ny fiantraikany teo amin'ny fikambanana ary nesorina tamin'ny sehatry ny fitondran-tena sy ny soatoavina fototra, dia nampiasa fomba fifidianana izahay. Nampiasa maro an'isa tsotra izahay indraindray (vato efatra amin'ny enina, ohatra), ary indraindray mitaky maro an'isa ambony (vato dimy amin'ny enina).
Na inona na inona fomba nampiasaina, dia nisy dingana ara-dalàna nialohavan'ny fanapahan-kevitra mba hahafahan'ny mpiasa mandanjalanja, mametraka fanontaniana, manova tolo-kevitra, na maneho ny tsy fitovian-kevitra. Voarakitra ao amin'ny taratasim-pivorianay foana ny tsy fitovian-kevitra, na dia nanaiky ny ho vokatr'izany aza ny mpanohitra.
Mba hanarahana tsara kokoa ny fitsipiky ny parecon, dia nampiasa fomba hafa tsy araka ny tokony ho izy koa indraindray izahay, miaraka amin'ny marimaritra iraisana na ny fifidianana.
Ny fomba iray toy izany dia nantsoina hoe "fampidirana proportional". Nampiasainay izany mba hitantarana ny fiantraikan'ny fanapahan-kevitra iray amin'ny mpiasa iray na maromaro. Rehefa mampiasa fomba fandatsaham-bato, toy ny tsotra na tena maro an'isa, dia nomena vato fanampiny ny mpiasa tsirairay arakaraka ny fiantraikan'ny fanapahan-kevitra ho azy ireo.
Rehefa mampiasa hevitra mifanandrify miaraka amin'ny marimaritra iraisana, ny olona iray izay nijoro ho voakasika tsy mifandanja amin'ny fanapahan-kevitra iray dia mety hanakana ny marimaritra iraisana, na dia tsy niala tamin'ny iraka ara-pandaminana aza ilay fanapahan-kevitra ary tsy nisy olana ara-moraly.
Ny fomba iray hafa tsy mahazatra nampiasanay dia antsoina hoe "vokatra proportional". Ity fomba ity dia natao hampitomboana ny fahasamihafan'ny vokatra azonay amin'ny fanapahan-kevitra. Ohatra, nampiasa vokatra mifanandrify izahay hanapa-kevitra hoe iza amin'ireo endri-javatra vaovao maromaro azo ampiharina amin'ny tranokalanay. Samy nametraka ny fahafaha-manao avy amin'ny tiana ka hatramin'ny kely indrindra izahay, nampiana ny isa nomena ho an'ny singa tsirairay ary avy eo dia nampiasa ireo singa misy naoty telo ambony.
Ny latsa-bato proportional-output dia tena sarobidy tamin'ireo tranga izay nitadiavanay ny vahaolana "tsara indrindra", fa tsy niezaka ny hamantatra ny fomba tsara sy ratsy handrosoana. Matetika izahay no nampiasa an'io fomba io rehefa nanapa-kevitra hoe ohatrinona no hovidina na ohatrinona ny fandaniana amin'ny zavatra iray. Raha tokony hiezaka ny hahazo fanohanana ny maro an'isa ho an'ny isa manokana izahay, dia samy hanolotra isa iray izahay, amin'ny salanisa ny tolo-kevitra ary hampiasa izany salan'isa izany ho fanapahan-kevitra farany.
Ity dingana fandraisana fanapahan-kevitra fandraisana anjara ity dia mety ho sarotra, saingy rehefa nandeha ny fotoana dia nanjary intuitive. Ho an'ny ankamaroan'ny fanapahan-kevitra isan'andro dia tonga mora foana izahay, na dia azo nampiasaina aza ny fomba fandatsaham-bato. Ny ankamaroanay dia nahita fa mora ny manao marimaritra iraisana ary mijanona ho tsy mifikitra amin'ny safidintsika manokana satria tsy misy olona te hivory ela kokoa noho ny ilaina. Ny mpiasa dia tsy maintsy nanaiky ny dingana fandraisana fanapahan-kevitra alohan'ny hidirany, ary ireo mpiasa efa za-draharaha dia nanampy ireo mpikambana vaovao hivezivezy amin'ny dingana mandra-pahafatiny amin'izany.
Raha niresaka momba ny fivoriana izahay, dia nanana betsaka tamin'izy ireo. Nanao fivoriana fohy maraina (eo amin'ny 20 minitra eo ho eo) izahay amin'ny ankamaroan'ny andro fiasana mba hanapahan-kevitra hoe iza no tantara ho tohin'ny TNS. Ireo fivoriana ireo dia natao tamin'ny fotoana mitovy isa-maraina ary natao tamin'ny rafitra fiantsoana fihaonambe maimaim-poana. Fanapahan-kevitra hafa isan'andro dia noraisina tamin'ny alàlan'ny mailaka, hafatra avy hatrany, na antso an-tariby vonjy maika indraindray.
Ireo fanapahan-kevitra izay tsy azo raisina amin’ireo fomba ireo na mila fifanakalozan-kevitra lava kokoa dia voatahiry ho an’ny fivoriantsika isan-kerinandro, izay natao tamin’ny antson’ny fihaonambe ihany koa. Naharitra adiny iray na roa teo ho eo ireo. Nifandimby teo amin’ny mpiasa rehetra ny fanamorana ireo fivoriana ireo. Ny mpanentana ihany koa dia niandraikitra ny fametrahana fandaharam-potoana sy ny fandefasana izany amin'ny mpikambana rehetra mialoha ny fotoana. Nihodina ihany koa ny fandraisana naoty ho an'ireo fivoriana ireo.
Nanao fivorian’ny birao imbetsaka isan-taona koa izahay. Ho an'ireo dia nandeha tany amin'ny toerana iray ny tsirairay mba hanao "fialam-boly", izay nahitana fivoriana maromaro nandritra ny roa na telo andro. Isaky ny azo atao dia nitahiry fanapahan-kevitra lehibe momba ny fandaminana izahay ho an'ireo fifanakalozan-kevitra mifanatrika ireo. Nihodina teo anivon'ny mpiasa ihany koa ny andraikitry ny famoronana fandaharam-potoana ho an'ireo fitsangatsanganana ireo.
Alohan'ny hiheveranao fa utopia ny toeram-piasana TNS, avelao aho hanome toky anao fa nanana olana tokoa izahay. Matetika ny olona no tsy mahita ny fe-potoanany. Nandika ny politikanay indraindray ny mpiasa. Nanararaotra fahefana izy ireo indraindray. Tamin’ny farany dia nahatsapa izahay fa nila fomba iray hifampitananay ho tompon’andraikitra amin’ny fandikan-dalàna toy izany.
Ny tanjona lehibe indrindra amin'ny fizotran'ny fandraisana andraikitra, novolavolaina nandritra ny volana maromaro, dia ny (1) hanome fomba ara-drariny sy haingana hamahana ny fitondran-tena manahirana, (2) hifantoka amin'ny famerenana amin'ny laoniny fa tsy fanasaziana, (3) hanome fanohanana na fanohanana ny mpiasa. loharanon-karena ilainy hanovana ny fitondrantenany, (4) hamela ireo mpiasa mandika lalàna hanaiky ny fahadisoany sy hitantana ny fanafodiny.
Ny mpiasa rehetra dia afaka mangataka fivoriana fandraisana andraikitra momba ny mpiasa hafa. Amin'ny fivoriana dia holazaina amin'ny antsipiriany ny fitondran-tena manahirana ary hotanisaina ny fiantraikany ratsy amin'ny olona na ny fikambanana. Manapa-kevitra avy eo ny mpiasa raha malemy, antonony na henjana ny fandikan-dalàna. Ny hamafin'ny fanitsakitsahana no hamaritra izay vahaolana ho azon'ny mpiasa eo am-pelatanany.
Ho an'ny fanitsakitsahana malefaka, ny mpiasa dia afaka mangataka amin'ilay mpandika lalàna hanoratra "taratasy tompon'andraikitra" ho an'ny sisa amin'ny vondron'olona izay hilazany ny fitondrantenany manahirana sy hialana tsiny amin'izany. Ho an'ny fanitsakitsahana salantsalany dia nisy safidy maromaro, anisan'izany ny fangatahana ny mpandika lalàna hamorona ny drafiny manokana momba ny famerenana amin'ny laoniny, ny fanoroana ny fomba famerenana amin'ny laoniny (toy ny asa fanampiny hanonerana ny asa fanampiny naterany olon-kafa), fampianarana fanitsiana (toy ny re -mamaky ny boky torolalana ho an'ny mpanao gazety na mamaky torolalana momba ny faritra manokana nanakorontana azy).
Ho an'ny toe-javatra izay nanararaotana ny fahefana mandray fanapahan-kevitra na ny endrika fanomezana fahefana hafa, dia mety hamindra vonjimaika ny fitambaran'ny asa voalanjalanja an'ny mpandika lalàna mba hampidirana asa fitadidiana bebe kokoa sy tsy dia misy afa-po na asa fitantanana.
Ho an'ny fanitsakitsahana mafy indrindra, afaka manapa-kevitra ny hanaisotra ny fahefana mandray fanapahan-kevitra manokana momba ny fandikan-dalàna ny vondrona. Afaka manapa-kevitra ihany koa ny ivondrona ny hampidina ny satan'ny mpiasa iray avy amin'ny mpikambana feno ho mpikambana ao amin'ny ivondronan'ny fitsarana. Izany dia dingana henjana izay hanesorana ny mpandika lalàna amin'ny fanakanana ny fahefana mandritra ny enim-bolana ary amin'ny fiafaran'izany dia tsy maintsy manao marimaritra iraisana ny mpikambana hafa rehetra mba hamerenana ny maha-mpikambana feno azy.
Fandoavana ny ezaka sy ny fahafoizan-tena
Ny mpiasa manontolo andro rehetra ao amin'ny The NewStandard dia nahazo karama mitovy, na inona na inona zokiny. Na dia nanomboka nahazo karama tamin'ny endriky ny "fitantanana hatsembohana" nampanantenaina aza izahay tamin'ny farany, dia nandoa $21,600 isan-taona izahay, karama velona any amin'ny ankamaroan'ny tanàna niasanay. Nanome fiantohana ara-pahasalamana sy fialan-tsasatra iraika ambin'ny folo andro koa izahay.
Ny politikantsika amin'ny andro marary dia tsy dia mahazatra loatra. Tianay ho fantatra fa ny olona sasany dia marary matetika kokoa na manana olana ara-pianakaviana bebe kokoa noho ny hafa noho ny tsy fahadisoany. Noho izany dia nanome telo andro manokana ho an'ny mpikambana tsirairay izay azony ampiasaina raha misy aretina na hamehana manokana. Ary avy eo dia namorona "vilany" iraisana izay nametrahanay efatra andro ho an'ny mpiasa tsirairay. (Ohatra, tamin’izy enina mianadahy, dia nisy 24 andro tao anaty vilany teo am-piandohan’ny taona.) Na iza na iza afaka mampiasa andro ao anaty vilany raha lany andro manokana. Saingy raha lany andro ny vilany (izay tsy nisy mihitsy), izay nampiasa mihoatra ny efatra tamin'ny vilany, dia mety tsy maintsy manomboka mandoa andro indray. Midika fotsiny izany fa hiverina amin'ny andro tsy voaloa ny sasany amin'ireo andro nalainy.
Ny vokatr'ity politika ity dia ny tsy famporisihana ny olona haka andro mihoatra noho izay nilainy satria fantany fa ny fialana andro ao anaty vilany dia hanampy ny mpikambana hafa. Fantatry ny mpiasa ihany koa fa raha maharitra fito andro mahery izy ireo dia mety tsy maintsy manefa ny sasany amin'izy ireo raha lany ny vilany. Ity politika ity dia nanampy tamin'ny fampivoarana ny firaisankina teo amin'ny mpiasa, ary koa tamin'ny fametrahana ny filana samihafa.
Ankoatra ny fampiasana mpiasa manontolo andro dia nandoa vola mpanao gazety mahaleo tena am-polony ihany koa ny TNS nandritra ny taona maro. Fantatray fa ho sarotra ny fananganana rafitra handoavana ny mpanao gazety araka ny ezaka sy ny fahafoizan-tenany, saingy niezaka ihany izahay. Heveriko fa nifanakaiky be izahay.
Nanao lisitr'ireo karazana asa isan-karazany ilaina amin'ny fanoratana lahatsoratra vaovao izahay ary avy eo dia nomena sanda dolara ny tsirairay. Ohatra, mitentina 20 dolara ny fanaovana antsafa feno miaraka amina loharano iray, raha toa ka 10 dolara kosa ny famakiana antontan-taratasy iray (toy ny transcript momba ny fitsarana na fandalinana siantifika). Nahazo $5 ny fiantsoana loharanom-baovao. Nisy sarany fototra ho an'ny lahatsoratra rehetra teo amboniny izay nampiana ny sara ho an'ireo karazana asa manokana ireo.
Nanangana rafitra an-tserasera izahay mba hahafahan'ny mpanao gazety miditra amin'ny tranokalanay aorian'ny famoahana lahatsoratra iray ary mameno faktiora. Notanisainy avokoa ny dinidinika rehetra natao, ny antso ho an'ny fanehoan-kevitra natao, ny famakiana ny antontan-taratasy, sns. Azony atao koa ny manamarika izay ezaka fanampiny natao tao amin'ilay lahatsoratra. Ohatra, indraindray ny mpanao gazety dia tsy maintsy namaky antontan-taratasy misy pejy an-jatony ny halavany na indraindray ny loharanom-baovao dia sarotra ny manadihady. Rehefa vita izy, dia hamerina hijery ny faktiora ny mpamoaka lahatsoratra ary hanitsy ny sarany mifanaraka amin'izany. Ny tonian-dahatsoratra dia afaka manampy tombony ho an'ny kopia madio (izay namonjy ny fotoanan'ny asa hafa), ny fihodinana haingana (izay midika hoe fahafoizan-tena) na ezaka fanampiny hafa.
Ny fihaonan'ny kapitalista
Maro ny olona mihevitra fa ny modely famatsiam-bola tsy mitady tombony, entin'ny mpamaky no namono ny TNS. Heveriko fa ho marina kokoa ny filazana fa ny kapitalisma no namono ny TNS. Ny paikadin'ny famatsiam-bola anay, dia ny fangatahana ny mpamaky mba hanome vola kely isam-bolana, dia hita fa nahomby tamin'ny lafiny maro. Isaky ny mpamaky, nahangona vola tsy dia fahita firy izahay, mihoatra noho izay azonay natao raha nanandrana nivarotra ny mason'ny mpamaky tamin'ny mpanao dokambarotra izahay.
Ny olana lehibe amin'ny famatsiam-bola anay dia ny tsy nahazoanay mpamaky ampy. Mino aho fa izany dia satria ny maodely mpanao vaovao dia nampiditra asa mafy sy etika, ary nifaninana tamin'ny tsenan'ny fitiavam-bola izay mamaly ny mifanohitra amin'izany amin'ny ankapobeny.
Ankoatra ny famatsiam-bola, ny fanamby henjana indrindra natrehin'ny vondronay dia ny fandraisana mpiasa. Ny rafi-panabeazana amerikana sy ny toekarena kapitalista dia tsy manomana ny olona hiasa amin'ny toeram-piasana parecon. Nila olona mpanao gazety mahay izahay, saingy vonona ny hiasa amin'ny karama ambany nefa manao ny ezaka fanampiny takian'ny fenitra ambony. Nila olona vonona sy afaka hiatrika ireo fanamby amin'ny fitantanana fikambanana tsy mitady tombontsoa ihany koa izahay, saingy vonona ny hizara izany fahefana izany miaraka.
Hitanay fa maro amin'ireo mpanao gazety mahay no tsy manana faniriana hitantana fikambanana na hafanam-po amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra iombonana. Ary ny olona manana hafanam-po amin'ny soatoavina eo amin'ny toeram-piasanay dia matetika tsy manana ny fahaiza-manao tatitra na fanitsiana notakianay. Ambonin'izany, saika ny olona rehetra mahafeno fepetra amin'ny asa dia afaka mahita karama tsara kokoa any an-kafa.
Ho antsika izay niasa tao amin'ny TNS dia nanova fiainana izany. Ireo izay mbola tsy nandre momba ny parecon akory talohan'ny nidirany taminay dia nizatra haingana tamin'izany ary lasa mpivavaka. Ny tena nahatonga ny fandraisana mpiasa ho sarotra, nahatonga ny fiasana amin'ny TNS mahafa-po. Isika tsirairay dia afaka nianatra sy nitombo tamin'ny lafiny maro samihafa indray mandeha ary namolavola lafiny samihafa amin'ny fiainanay matihanina. Na dia tsy naharitra mandrakizay aza ny zava-niainantsika, dia mbola nanakoako ihany ilay traikefa naharitra efa-taona izay noforoninay ho an’ny tenanay sy ny ohatra nomenay ireo izay nifandray taminay.
Hitanay fa andrim-panjakana manome aingam-panahy ny toeram-piasana parecon. Mino aho fa mety ho rafitra mahery vaika ahafahan'ny hetsika ho an'ny fiovana ara-toekarena mahery vaika hanamora sy hanara-dalàna ny soatoavina tena ilaina: fitoniana, firaisankina, fitantanana tena ary fahasamihafàna. Mamporisika ny fanomezan-danja ny tsirairay sy ny demokrasia izany, saingy nolavin'ny ankamaroan'ny andrim-panjakana fanovana sosialy. Tsy fandrahonana ho an'ny kapitalisma no heverin'izy ireo fa loza mitatao amin'ny sata misy azy ao anatiny. Saingy, raha tsy maintsy ho lasa izay tiantsika ho hita eo amin'ny fiaraha-monina tsaratsara kokoa isika izao, dia tsy maintsy miala ny fanoherana ny fitoniana sy ny demokrasia marina eo amin'ny toeram-piasana, ary tsy maintsy ampiharina ny toeram-piasana tsy misy ambaratongam-pahefana.
Ny ZNetwork dia mamatsy vola amin'ny alalan'ny fahalalahan'ny mpamaky azy fotsiny.
hanome