TEO antenatenan’ireo taona 1960, fony i Gar Alperovitz, mpanoratra, mpahay tantara, ary mpahay toekarena ara-politika dia niasa ho talen’ny mpanao lalàna ho an’ny Loholona Gaylord Nelson, dia nisy fiovana teo amin’ny habakabaka. Ny ranomainty dia maina tamin'ny dikan-teny voalohan'ny Clean Air Act, nahazo fandresena lehibe ny hetsika zon'ny sivily, ary ny Andron'ny Tany voalohany dia tao anatin'ny asa. Mbola niatrika fanamby goavana maro i Etazonia, saingy maro ny Amerikana no nahatsapa fa mahavita miatrika azy ireo amim-pahombiazana ny fireneny.
Hafa mihitsy ny zavatra ankehitriny. "Avy amin'ny fiovaovan'ny toetr'andro ka hatramin'ny haavon'ny tsy fitovian'ny harena amin'ny Moyen Âge, ny zavatra atrehintsika eto amin'ity firenena ity dia tsy krizy ara-dalàna intsony," hoy i Alperovitz. “Misedra krizy rafitra isika. Ary raha manomboka eo ianao dia manomboka manontany tena hoe: Moa ve ny kapitalisma tena ao anatin'ny olana lalina?"
Mino i Alperovitz fa izany no izy. Mpanoratra boky maromaro momba io lohahevitra io, anisan'izany Amerika ankoatry ny Kapitalisma, ary mpampianatra toekarena ara-politika ao amin'ny Oniversiten'i Maryland, izy dia manondro ny fitomboan'ny tsy fahombiazan'ny kapitalisma ho toy ny tosika amin'ny fisondrotry ny toekarena iray hafa, izay naorin'ny fikambanana ara-demokratika toy ny kaoperativa, fitokisana amin'ny fananan-tany, ary andrim-panjakana monisipaly.
Orion Niresaka tamin'i Alperovitz ny tonian-dahatsoratra Scott Gast taorian'ny famoahana ny bokiny farany indrindra, Inona ary no tsy maintsy ataontsika?: Resaka mivantana momba ny Revolisiona Amerikana manaraka, izay manadihady raha afaka manome ny voa ho an'ny rafitra tsy kapitalisma ary tsy sosialisma ny toekarena koperativa, fa zava-baovao tanteraka.
***
SCOTT GAST: Efa ela ianao no nieritreritra, nanoratra, ary niresaka momba ny safidy hafa amin'ny kapitalisma. Taiza no niantombohan’ny fahaliananao amin’ny kaoperativa?
GAR ALPEROVITZ: Nanomboka tamin’ny 1977 ny fahalianako, rehefa nitsahatra tsy niasa ny orinasa vy lehibe iray, Youngstown Sheet and Tube. Olona dimy arivo tao Youngstown, Ohio, no very asa tao anatin’ny iray andro, izay tena loza. Ny fandroahana an'io habe io dia mahazatra amin'izao fotoana izao - indrindra rehefa manodinkodina renivohitra ny orinasam-pirenena maro - fa tamin'ny 1977 izany no pejy voalohany, vaovao nasionaly. Tena zava-dehibe izany.
Saingy nanapa-kevitra ny lehiben'ny vondrom-piarahamonina sy ny mpiasan'ny vy tao Youngstown fa tsy voatery hidina tsy misy ady izy ireo. Niara-nivory izy ireo ary nanangana fiaraha-mitantana mba hividianana indray ny fikosoham-bary sy hitantana izany, eo ambany fananan'ny mpiara-miasa. Nanomboka nikarakara teo an-toerana sy manerana ny fanjakana izy ireo, ary tsy ela dia nanaiky hanome vola hanakarama manam-pahaizana afaka manampy azy ireo amin'ny famolavolana teknikan'ny fikosoham-bary ny fitantanan'i Carter.
Nijery ny zava-drehetra hatramin'ny fifidianana tapaky ny taona 1978, taorian'izay dia nanjavona ny vola Carter ary nirodana ny tetikasa. Kapoka mafy ilay izy—nefa fantatry ny rehetra tao anatin'ny fiaraha-mitantana fa mety hitranga izany. Takatr'izy ireo fa anisan'ny asan'izy ireo ny mampianatra ny olona momba io endrika fananan-tany hafa io, satria hitranga amin'ny vondrom-piarahamonina hafa ny zava-nitranga tao Youngstown, ary mety handresy amin'ny ady izy ireo. Noho izany dia nanao fanentanana nanerana an'i Ohio izy ireo, ary nanomboka niresaka momba ny fananan'ny mpiasa sy ny fiaraha-monina ho fomba iray hanavotra ny tanàna sy ny tanàna amin'ny fahalòvana.
Ka na dia tsy nahomby aza ny andrana Youngstown, dia nahomby tamin'ny heviny lehibe kokoa izany: Dimy amby telopolo taona teo ho eo taty aoriana, dia misy orinasa maro an'ny mpiasa ao amin'ny fanjakan'i Ohio, ary ny rafitra fanohanana amin'ny fananganana azy ireo dia iray amin'ireo tsara indrindra eto amin'ny firenena. Tsy fantatray ny isa marina, fa isa be dia be, isan-olona, any Ohio, no azo trandrahana amin'ity ezaka fanabeazana ity.
SCOTT: Inona marina no atao hoe orinasa an'ny mpiasa? Inona no mampiavaka azy ireo amin'ny orinasa mahazatra?
GAR: Ny orinasan'ny mpiasa, na kaoperativa, dia andrim-panjakana na orinasa ara-toekarena iray misy olona tokana, manana mpikambana ary fehezina. Tafiditra ao anatin'ny traikefan'ny fiaraha-miasa amerikana ny kaoperativa momba ny fambolena, ny fiantohana, ny sakafo, ny trano, ny fikarakarana ara-pahasalamana, ny artista, ny elektrika, ny sendikà, ary ny maro hafa. . Ny kaoperativa antsinjarany lehibe fantatry ny Amerikanina maro dia ahitana ny REI, ny orinasa fitafy sy famatsiana ivelany, ary ny ACE, ny kaoperativa mividy fitaovana.
Ny endrika fiaraha-miasa maoderina dia matetika miverina amin'ny Rochdale Society of Equitable Pioneers naorina tany Angletera nandritra ny taona 1840, na dia nisy fandaminana ara-toekarena fiaraha-miasa hafa aza nandritra ny tantaran'ny olombelona. Tamin'izany fotoana izany ihany koa, tany Etazonia, dia nanangana koperativa ny National Trades' Union sy ny hetsika associationista. Ary maro ny fiaraha-miasa amin'ny toeram-pambolena no nanomboka tamin'ny taona 1930 sy ny New Deal.
Saingy ankoatry ny fananan'ny mpikambana fa tsy tompon'andraikitra na olon-tsotra, ny kaoperativa dia tsy mitovy amin'ny orinasa mahazatra maro amin'ny soatoavina sy antony manosika azy. Ary koa, tsy voatery hivoatra izy ireo, fa afaka sy manao izany, izay zava-dehibe amin'ny famolavolana fomba hafa ho an'ny kapitalisma, satria mila miala amin'ny toekarena efa misy isika amin'ny fampiasana loharanon-karena sy hamokatra fako, anisan'izany ny famoahana karbônina, ao anatin'izany. tsy mitsaha-mitombo isa.
SCOTT: Misy endrika hafa ankoatry ny kaoperativa ve ny fananan'ny mpiasa sy ny fiaraha-monina?
GAR: Eny, misy karazany maro ireo andrim-panjakana ireo — manomboka amin'ny drafitry ny fananan'ny mpiasa ka hatramin'ny orinasa monisipaly sy ny fitokisana amin'ny tany.
Ao amin'ny drafitra fananan'ny mpiasa, ny zo hifidy dia tazonin'ny fitokisana fa tsy ny mpiasa. Matetika ireo fikambanana ireo no mamorona fananan'ny mpiasa amin'ny alalan'ny famporisihana hetra manokana omena ny lehiben'ny orinasa, izay manapa-kevitra ny hivarotra ny orinasa amin'ny mpiasany. Ireo no endrika fananan'ny mpiasa be indrindra any Etazonia; eo amin'ny arivo arivo eo ho eo izy ireo ankehitriny. Maherin'ny 10 tapitrisa ny olona mandray anjara amin'ny maha-tompon'andraikitra azy amin'ny sehatra rehetra; Ny orinasa sasany dia tena lehibe sy be pitsiny, toy ny Publix Super Markets, raha ny hafa kosa somary maotina kokoa.
Ny orinasa monisipaly—na orinasa fananan'ny governemanta eo an-toerana—dia endrika lehibe kokoa amin'ny fananan-tany demokratika. Matetika ny governemanta eo an-toerana no miasa amin'ny orinasan-tserasera, manampy amin'ny fananganana fotodrafitrasa fifandraisan-davitra sy aterineto, ary mampiasa vola amin'ny fitateram-bahoaka. Mihamitombo hatrany ny nitodika tany amin'ireo orinasa ireo ny governemantan'ny tanàna mba hampiroboroboana ny asa eo an-toerana sy ny fitoniana ara-toekarena.
Ny fitokisana amin'ny tany dia endrika fahatelo. Amin'ny ankapobeny dia orinasa tsy mitady tombom-barotra, manana trano sy fananana hafa izy ireo amin'ny fomba hisorohana ny fanararaotana manimba sy hanohanana trano fonenana ambany. Tamin'ny taona 2012, 255 ny fitokisana amin'ny fananan-tany no niasa tany amin'ny fanjakana dimy amby efapolo sy ny Distrikan'i Columbia.
SCOTT: Nolazainao teo aloha fa, taorian'ny firodanan'ny Youngstown Sheet and Tube, dia misy orinasan'ny mpiasa maro be ao Ohio. Afaka milazalaza ny iray amin'izy ireo ve ianao?
GAR: Ao amin'ny vondrom-piarahamonina Glenville ao Cleveland—izay faritra mahantra, mainty hoditra ny ankamaroany ary be tsy an'asa ary salan'isa eo amin'ny $20,000 eo ho eo ny vola miditra—misy orinasan'ny mpiasa antsoina hoe Evergreen Cooperatives.
Ny Evergreen dia tsy fitambarana fiaraha-miasa madinika; Orinasa manan-danja mifandray amin'ny orinasam-piarahamonina tsy mitady tombontsoa ireo, ary mampiasa olona maro eo an-toerana izy ireo. Ny trano fonenana an-tanàn-dehibe lehibe indrindra any Etazonia, Green City Growers Cooperative, dia iray amin'ireo orinasa ao amin'ny complex, ary afaka mamokatra letisia 3 tapitrisa isan-taona, miampy anana hafa. Misy ihany koa ny fanasan-damba Evergreen Cooperative, izay fanasan-damba indostrialy manompo hopitaly sy trano fitaizana be antitra ao amin'ny faritra; apetraka ao amin'ny tranobe voamarina LEED izy ireo ary mampiasa ny ampahatelon'ny hafanana sy ny ampahatelon'ny ranon'ny fanasan-damba mahazatra. Ary misy orinasa fametrahana masoandro, Evergreen Energy Solutions, izay mampiasa lehilahy sy vehivavy avy ao an-tanànan'i Cleveland ary vao haingana no nametraka tobin'ny masoandro roa amby efapolo kilowatt teo an-tampon'ny Cleveland Clinic.
Fa ny tena mahaliana ity complexe ity dia ny fomba ifamatorana amin'ny vondrom-piarahamonina misy azy: Eo afovoan'ity tanàna mahantra ity dia misy hopitaly lehibe roa. Ny Cleveland Clinic dia iray; University Hospitals, ny iray hafa, dia mifatotra amin'ny Case Western Reserve University. Miara-mividy 3 lavitrisa dolara eo ho eo ireo andrim-panjakana ireo — lavitrisa izany miaraka amin'ny a b— amin'ny entana sy serivisy isan-taona, izay, hatramin'ny vao haingana, dia novidina saika ivelan'ny fiaraha-monina. Ankehitriny anefa dia efa nanomboka nitantana ny sasany amin’izany fahefa-mividy izany izy ireo amin’ity fitambaran’ny kaoperativa ity.
Amin'ity modely ity, ireo andrim-panjakana lehibe sy sahala amin'ny fanjakana dia antsoina hoe "andrim-panjakana vatofantsika". Tsy toy ny orinasa lehibe, tsy mitsangana sy miala; Miorina amin'ny manodidina azy izy ireo, ary mitondra ny toe-karena eo an-toerana.
SCOTT: Azo antoka anefa fa mitady hividy entana sy serivisy amin'ny vidiny mora ireo andrim-panjakana vatofantsika ireo. Inona no misakana ny orinasa iray — toa an'i Walmart — tsy hifindra any amin'ny sisin'ny tanàna ary hanambany ny kaoperativa eo an-toerana amin'ny fivarotana entana mitovy amin'izany? Amin'ny teny hafa, ahoana no ahafahan'ny toekarena koperativa mivelona amin'ny toekarena ara-barotra mahazatra?
GAR: Eny ary, ankoatry ny fifandraisany amin'ireo andrim-panjakana vatofantsika, misy kaoperativa sasany manomboka mifampividy mba hanitarana sy hampilamina ny tsenany. Ohatra, vao nidina tany Texas aho, izay misy ny asa atao amin'ny fananganana rafitra fiaraha-miasa izay mividy amin'ny kaoperativa hafa, izay mivarotra amin'ny rafi-pampianarana isam-paritra. Amin'ny ankapobeny, rehefa mivondrona ireo complexes co-op ireo, ary mihasarotra kokoa, dia lasa mahazaka tsara kokoa ny fanerena avy amin'ny toekaren'ny tsena.
Ny tsena marin-toerana ihany koa dia midika fa tsy fitakiana ny fitomboana, izay zava-dehibe amin'ny lafiny fiarovana ny tontolo iainana. Matetika, ny tahotra ny tsy fandriam-pahalemana na ny tsy fahatomombanana no mahatonga ny fanirian'ny orinasa hitombo: raha misy olon-kafa mampiasa vola amin'ny milina vaovao izay mahatonga ny zavatra ho mora kokoa noho ny azonao atao, dia mampiasa vola ianao ary mampitombo ny tsenanao mba handoavana ilay milina. , na tsy miasa ianao. Ny dikan'izany dia mifampihinana ny orinasa; ny orinasa mpandresy mandroaka ny resy, ary ny resy ariana.
SCOTT: Saingy tsy mahasalama ve ny fifaninanana eo amin'ny orinasa?
GAR: tanteraka—amin'ny teboka iray. Zava-dehibe koa anefa ny fitoniana eo amin’ny fiaraha-monina. Ary tsy manome izany ny toe-karena ankehitriny. Izay nahatonga loza noho ny antony maro. Ohatra, i Cleveland dia nipetrahan'ny foiben'ny orinasa Fortune 500 kokoa noho ny tanàna hafa ankoatry ny New York. Amin’izao fotoana izao, saika tsy hita intsony izy rehetra. Ny mponina ao an-tanàna dia lasa 900,000 ho latsaky ny 400,000, izany rehetra izany dia satria navela ho an'ny orinasa ny fahefana mandray fanapahan-kevitra ara-toekarena, ka mahatonga ny tanàna ho marefo. Tany foana izy io ankehitriny — narianay ny trano sy ny sekoly ary ny orinasa eo an-toerana ho an'ny olona 500,000. Izay tonga miaraka amin'ny vidin'ny karbaona lehibe. Mbola ratsy kokoa aza ny any Detroit, izay misy olona an-tapitrisany voaroaka. Ary tsy manjavona ny olona; mila trano sy hopitaly ary sekoly any an-kafa izy ireo.
Izany rehetra izany dia tena lafo tokoa ho an'ny olona sy ny toerana, izay midika fa misy ny fandrisihana, raha manao izany araka ny tokony ho izy, hanombohana ny fanamafisana ireo vondrom-piarahamonina sy ny toekaren'izy ireo.
SCOTT: Ny zava-mitranga any Cleveland dia toa maneho zavatra be pitsiny kokoa noho ny fiaraha-misakafo mahazatra an-joron-trano fivarotana. Ireo orinasa ireo dia mikolokolo hevitra ary manome vokatra sy serivisy.
GAR: Marina izany. Raha atambatra dia manomboka mamaly ny iray amin’ireo fanontaniana fototra ivondronan’ny krizy maro eto amintsika ireo ezaka ireo, dia ny hoe iza no mifehy ny harena?
Nandritra ny tantara, ny fifehezana ny harena dia ampahany lehibe amin'ny fifehezana ny politika ary, vokatr'izany, ny fandraisana fanapahan-kevitra momba ny ho avy. Ary ny olona efa-jato manankarena indrindra any Amerika dia manana harena mihoatra ny 180 tapitrisa ambany. Noho izany ny ezaka any amin'ny tanàna toa an'i Cleveland hanova ny lamin'ny fananana harena amin'ny ambaratonga kely sy antonony, eo an-toerana sy isam-paritra, dia tena zava-dehibe amin'ny fananganana fahefana ara-politika. Manao izany izy ireo amin'ny ambaratongan'ny manodidina, amin'ny alàlan'ny endrika fiaraha-miasa, ary ao anatin'ny tontolo manan-tsaina ara-tontolo iainana.
Mifanohitra amin'ireo orinasa izay manana fahalianana rehetra amin'ny fampihenana ny fandaniana na aiza na aiza azo atao, ny andrim-panjakana kaoperativa miorim-paka eo an-toerana dia tompon'andraikitra amin'ny olona sy ny toerana. Omen’izy ireo anjara amin’ny orinasa ny mponina eo an-toerana, izany hoe ny fahasalaman’ny fiarahamonina no voalohany. Manana asa tsara ny mponina eo an-toerana, ary voakarakara tsara ny tany sy ny rivotra ary ny rano.
SCOTT: Nahoana no mihamitombo ireo endrika ireo ankehitriny? Inona no mahatonga ny fanandramana?
GAR: Amin'ny teny iray, fanaintainana. Betsaka ny vondrom-piarahamonina tsy mahavita miatrika ny olan'ny asa. Ao amin'ny tanàna toa an'i Cleveland, na any amin'ny tanàn-dehibe rehetra amin'izany raharaha izany, ny modely mahazatra amin'ny asa dia ny hoe, "Ny orinasa lehibe dia mitady fanampiana lehibe ho tonga ao an-tanàna, ary miezaka ny misoroka ny fitsipika na aiza na aiza azo atao satria lafo izany." Ao anaty boaty ny tanàna, satria mila manome asa, ary noho izany dia voatery hanapaka ny zorony sy hanao fifanarahana.
Mila vahaolana amin'ireo fifandonana sarotra amin'ny orinasa ireo ny vondrom-piarahamonina. Raha tsy misy azy ireo, dia maro no simba tsotra izao, ary raha tsy manandrana zava-baovao izy ireo dia mety hiharatsy ny toe-javatra. Ary noho izany dia mahita izahay, manerana ny firenena, manandrana maka ny traikefan'ny tanàna toa an'i Cleveland sy ny fanandramany amin'ireo complexe an'ny mpiasa.
SCOTT: Inona avy ireo ohatra sasantsasany amin'izany karazana zavatra izany — ny maodely Cleveland — any am-piasana any an-toeran-kafa ao amin'ny firenena?
GAR: Any Boulder, Colorado, dia misy ezaka lehibe amin'ny tanàna haka ny kojakoja elektrika lehibe iray, izay hatramin'izao dia tantanin'ny orinasa tsy miankina iray amin'ny angovo. Tafiditra ao anatin'ny ezaka hialana amin'ny endrika angovo mandoto sy mankany amin'ny angovo azo havaozina izany. Hatreto, ny fahombiazana dia niady mafy. Tsapan'ireo mpikatroka tao Boulder fa tsy misy antenaina intsony ny fitsipiky ny orinasa, noho izany dia nanampy ny tanànany hiady amin'ny fananan'ny orinasa izy ireo. Vao haingana izy ireo no nandresy tamin'ny maro an'isa tamin'ny fitsapan-kevi-bahoaka faharoa ary, vokatr'izany, dia manohy miala amin'ny solika fôsily.
Ny olona ao Boulder dia niaiky fa ny fiezahana hifehy ny orinasa nefa mamela ny tompony eo am-pelatanany dia mamela ny fahefana eo am-pelatanan'io andrim-panjakana io. Saingy ny fanaovana ny kaominina ampiasain'izy ireo—izay endrika iray amin'ny demaokrasia—dia manome fahefana handray fanapahan-kevitra ho an'ny fiarahamonina.
Misy andrana an-jatony ara-bakiteny mandeha amin'ny ambaratonga samihafa izay manondro ny fiovan'ny fananana ho fomba iray hananganana andrim-panjakana vaovao — andrim-panjakana mipoitra avy amin'ny soatoavina misaina kokoa eo an-toerana. Ny maodely Cleveland dia mihamitombo manerana ny firenena — misy ezaka tahaka izany any Atlanta, telo any amin'ny faritr'i Washington DC, iray any Pittsburgh, iray any Cincinnati, iray vaovao any Bronx. Ny ankamaroan'ny olona dia tsy mahatsapa fa ny 25 isan-jaton'ny herinaratra amerikana dia omen'ny tompon'andraikitra monisipaly na ny kaoperativa, ary ny ankamaroany dia any amin'ny faritra atsimon'ny mpandala ny nentin-drazana.
SCOTT: Firy ny olona ary ohatrinona ny vola miditra amin’ny andrim-panjakana kaoperativa?
GAR: Manodidina ny 130 tapitrisa amerikana no mpikambana ao amin'ny kaoperativa. Ny sehatry ny sendikàn'ny mpampindram-bola, izay ao anatin'ny sehatry ny fiaraha-miasa, dia manana renivohitra bebe kokoa na mihoatra noho ny iray amin'ireo banky dimy lehibe any New York. Ny sehatra tsy mitady tombontsoa dia eo amin'ny 10 isan-jaton'ny toekarena. Ary azonao atao ny manampy ny drafitry ny fananan'ny mpiasa, ny orinasa monisipaly ary ny fitokisana amin'ny tany.
Amin'ny ambaratonga lehibe kokoa, fanjakana roapolo no nampiditra lalàna hananganana banky ho an'ny daholobe. Ny Bank of North Dakota, ohatra, izay banky an'ny fanjakana nandritra ny zato taona teo ho eo, dia mametraka ny vahoaka hifehy ny fampiasam-bola, ary tena malaza amin'ny mponina.
Izany rehetra izany dia ampahany amin'ny hetsika lehibe kokoa mankany amin'ny ampahan'ny toekarena fehezin'ny demokrasia sy ananana, izay manorina tsikelikely andrim-panjakana vaovao sy mampiditra azy ireo amin'ny kolontsaina, etika ary fiahiana ny tontolo iainana.
SCOTT: Raha toa ka mahavita mitohy ireo hetsika ireo, ary mitombo hatrany, inona no manaraka? Mety ho tratra ve ny karazana faobe manakiana, amin'izay fotoana izay dia misy rafitra ara-toekarena hafa manolotra ny tenany amin'ny Amerikana antonony?
GAR: Miresaka momba ny fananganana fototry ny hevitra sy ny kolontsaina isika, izay afaka manomboka mibaiko ny fahefana ara-politika. Izany no nitranga tamin'ny fotoan'ny hetsika Progressive, ny hetsiky ny vehivavy, ny hetsi-bahoaka, ary ny hetsiky ny zon'olombelona.
Misy ihany koa ny Amerikana momba ny fizotran'ny asa ambany indrindra eto. Tsy mitovy amin'ilay maodely Eoropeana tranainy sy mifototra amin'ny fanjakana izany. Manomboka amin’ny fanontaniana hoe: Inona no azonao atao eo amin’ny manodidina anao? Inona no azonao atao ao an-tanànanao? Azonao atao ve ny manangana kolontsaina andrim-panjakana iray manontolo ao amin'ny faritra, tanàna ary fanjakana izay mametraka ny fehezan-dalàna momba ny rafitra lamina lehibe kokoa?
SCOTT: Mampahatsiahy ahy amin'ny fomba sasany momba ny bioregionalisme ny famariparitanao, ny hevitra hoe tokony hamafisina araka ny faritra ara-tontolo iainana miavaka ny fonenan'ny olombelona sy ny toe-karena.
GAR: Eny, heveriko fa lafiny iray tena manan-danja amin'izany ny mizana. Matetika izahay no tsy mahatsiaro ny halehiben'i Etazonia raha ampitahaina amin'ny firenena hafa: azonao atao ny maka an'i Alemaina manontolo ary mandatsaka izany any amin'ny fanjakan'i Montana. Tena sarotra ny mikarakara politika demokratika amin'ny rafitra mitovy amin'izany. Afaka mibahan-toerana amin’ny haino aman-jery sy manjakazaka eto an-drenivohitra ny orinasa lehibe, araka ny efa hitantsika.
Noho izany, ny lojika dia manondro firafitry ny faritra iray: Nouvelle-Angleterre, Pacific Northwest, Upper Midwest. Na ny fanjakan'i Kalifornia, izay faritra goavam-be mihitsy. Raha ny marina, ny adihevitra momba izany dia nitranga tamin'ny taona 1930 teo amin'ireo liberaly, mpandala ny nentin-drazana ary radikaly. Ny Tennessee Valley Authority, ohatra, dia nanomboka ho toy ny vondron-paritra miompana amin'ny rafitry ny renirano.
Na izany aza, tsy maintsy mieritreritra isika na amin'ny mizana kely na lehibe. Ohatra, amin'ny ho avy, raha mbola misy olona te hanidina fiaramanidina hiampita ny kaontinanta, na handray lamasinina lehibe, dia azo inoana fa tsy ho vita amin'ny faritra iray ny asa fanamboarana fiaramanidina na lamasinina. Mitaky andrim-panjakana lehibe kokoa sy be pitsiny kokoa ny asa toy izany, ary tokony hieritreritra an'izany koa isika.
SCOTT: Ny haben'ny firenentsika, miaraka amin'ny fifantohana amin'ny fahefana ara-politika, dia toa manakana ny fandrosoana amin'ny karazana olana rehetra, anisan'izany ny fiovan'ny toetr'andro. Tokony hanomboka kely ve isika ary hiezaka hamaha io olana io isam-piarahamonina, isam-paritra?
GAR: Araka ny efa voamarikao angamba, ny fitongilanako dia ny manomboka amin'ny ambaratonga faran'izay kely indrindra. Amin'ny farany, raha tsy miova avy any ambany ny kolontsaina, mankany amin'ny lalana ankasitrahana amin'ny soatoavina ara-tontolo iainana sy miompana amin'ny fiaraha-monina resahintsika—ary heveriko fa misy hetsika mankany amin'io lalana io—tsy hisy hiova.
Raha ny fiovaovan'ny toetr'andro anefa dia tsy maintsy hiatrika ny olan'ny orinasa goavambe isika amin'ny farany, satria ny herin'ny orinasa no manodinkodina ny rafitra politika. Araka ny efa hitantsika, tsy azo atao ny mifehy ny entona mandatsa-dranomaso: ny orinasa dia manao ny tohan-kevitra, indrindra rehefa miharatsy ny toe-karena, fa tsy mahazaka ny vidin'ny regulation. Ka tsy nahomby ny politika amin'io lafiny io; Mitombo hatrany ny emission.
Mahaliana ny manamarika fa ireo mpahay toekarena ao amin'ny Chicago School of Economics dia nijery ny foto-kevitra fototry ny olana nandritra ny taona 1930 sy 40. Ny tohan-kevitra dia nataon'ireo olona nampianatra an'i Milton Friedman - ilay mpahay toekarena malaza mpandala ny nentin-drazana - fa amin'ny tsena malalaka, ny herin'ny orinasa goavam-be dia mahery vaika. Tena mahery izy ireo raha ny marina hanova ny fifaninanana tsena sy fanitsakitsahana. Tadidio fa mpandala ny nentin-drazana ireo!
Nandresy lahatra ireo mpahay toekarena avy amin’io sekolim-pisainana io tatỳ aoriana fa raha miezaka mandamina ianao, dia ireo orinasa lehibe no handray an-tanana ireo mpandrindra, satria matanjaka kokoa noho izy ireo ny orinasa. Ary, mandroso dingana iray kokoa noho ny nataon'izy ireo, fantatray izao fa na dia rava aza ireo orinasa ireo tamin'ny alàlan'ny lalàna manohitra ny fifampiraharahana, dia hitambatra indray amin'ny anarana hafa izy ireo, ny trondro lehibe dia hihinana ny trondro kely, ary tsy ho ela dia ho lasa ianao. miverina amin'ny toerana iray ihany—izany no nitranga tamin'ny AT&T sy tamin'ny Oil Standard.
Noho izany dia niatrika ny olana mivantana ireto mpahay toekarena ireto: Raha tsy afaka mandamina orinasa ianao satria handresy ny mpandrindra, ary raha tsy azonao atao ny manapaka azy ireo, dia noheverina fa ny hany safidy sisa dia ny mametraka azy ireo ho orinasam-panjakana. Sarotra ny miantso ireo mpampianatra an'i Milton Friedman ho sosialista, fa raha ny marina, izany no namintina ny sasany tamin'izy ireo.
Raha resaka fiovaovan'ny toetr'andro, izay sakana voalohany amin'ny fiovana manan-danja ny fahefan'ny orinasa, dia heveriko fa mila miatrika ny valiny mitovy isika—avereno amin'ny vondrom-piarahamonina ny fahefana nifantoka tamin'ny orinasa tamin'ny alàlan'ny fananan'ny daholobe. Mba hahatongavana any dia mila manangana kolontsaina tsy dia matahotra an'ireo hevitra ireo isika, kolontsaina izay iainan'ny olona, eo amin'ny fiainany manokana, ny fiaraha-miasa, ny fitokisana amin'ny tany, ny sampan-draharahan'ny kaominina—ny demokrasia eo an-toerana, mivantana, mandray anjara.
SCOTT: Karazana sosialisma ve izao lazainao—ny demokrasia ny harena, manomboka eo amin'ny fiaraha-monina? Io teny io, mazava ho azy, dia mavesatra be amin'izao andro izao.
GAR: Eny, azo antoka fa tsy ho marina ny filazana fa ny kaoperativa amin'ny endriny ankehitriny — andrim-panjakana ara-toekarena an'ny demokrasia — dia sampana sosialista. Saingy ny fitaovana monisipaly dia azo antsoina hoe "sosialista". Azo antsoina hoe “socialista” ny fitokisan'ny tanin'ny manodidina na fehezin'ny tanàna iray.
Noho izany, eny, azo ampitoviana io fiampangana io, fa ny fahasamihafana lehibe eo amin'ny zavatra lazaiko sy ny heverin'ny ankamaroan'ny olona ho sosialisma dia ny hoe, miaraka amin'ny sosialisma, ny fananana harena sy fahefana dia mifototra amin'ny fanjakana sy ny governemantam-pirenena. Ny vina mipoitra amin'ireo andrana manerana ny firenena ireo dia voaozona amin'izany. Manomboka any amin’ny fokontany sy vondrom-piarahamonina izany, any amin’ny tanàna sy fanjakana. Mikasika ny fitsinjaram-pahefana, ny fanovana ny fikorianan’ny fahefana any an-toerana fa tsy any amin’ny foibe.
Saingy heveriko fa nivoaka tamin'ny Ady Mangatsiaka ny ahiahy taloha momba ny kabary sosialista. Mitady valiny ireo olona latsaky ny telopolo taona izay hanangana ny politika manaraka ao anatin’ny telopolo taona ho avy; Heveriko fa tsy dia sahiran-tsaina loatra amin'io kabary tranainy io izy ireo. Ny tena zava-dehibe dia ny hoe azo ampiharina ny valiny. Izany no hitanay. Ohatra, ao Cleveland, ny orinasan'ny mpiasa dia manome asa sy tsatòka ho an'ny hoavin'ny fiarahamoniny.
Na ny mpandala ny nentin-drazana aza dia hita fa nanohana ireo andrana teny an-toerana ireo. Adinon'ny olona izany, saingy i Ronald Reagan, ohatra, dia mpanohana lehibe ny orinasan'ny mpiasa ary voarakitra an-tsoratra ampahibemaso fa mino fa ho ampahany manan-danja amin'ny hoavintsika izy ireo.
SCOTT: Tamin'ny fanoratanao sy ny lahateninao dia nampiasa ny teny hoe “fanarenana evolisiona” ianao mba hamaritana ny asa tao anatin'ny folo taona manaraka. Inona no tianao hambara?
GAR: Ny tena resahiko dia ny fanarenana ny kolontsain’ny fiaraha-monina eto amin’ny firenena. Na ny fanavaozana tsotra ny andrim-panjakana taloha na ny "revolisiona". Ary izany dia tetikasa iray izay tsy miankina amin'ny asa eo an-toerana ihany, fa koa amin'ny fananganana andrim-panjakana sy ny fanovana ara-kolontsaina maharitra. Tsy resaka fiovaovan'ny toetr'andro na olana hafa fotsiny no resahina; momba ny famerenana indray ny tenantsika ho olona miahy ny firenena ary te hamindra izany amin'ny lalana hafa. Heveriko fa azon'ny tanora kokoa izany ary azoko an-tsaina izany.
Amin'izany rehetra izany dia tokony hahatsiaro ny hiheverantsika ny tenantsika ho mpilalao tantara isika. Miatrika olana ara-rafitra isika, toy ny fiovan'ny toetr'andro, izay manan-tantara amin'ny ambaratonga. Ary tsy manova rafitra ianao raha tsy mieritreritra am-polony taona maro. Tsarovy fa misy fiovana lehibe mitranga amin'ny fotoana rehetra amin'ny tantaran'izao tontolo izao: ny Revolisiona Amerikana, ny Revolisiona Frantsay, eny fa na dia ny hetsika ara-tontolo iainana maoderina aza. Telopolo na efapolo taona anefa ireo zavatra rehetra ireo vao nipoaka. Marina izany amin'ny hetsika momba ny zon'ny sivily: nisy olona tamin'ny taona 1930 sy 40 izay tsy mbola renay ny anarany izay namolavola fomba fijery maharitra izay nahatonga ny zava-nitranga tamin'ny taona 1960. Raha tsy misy vina toy izany dia tsy misy fototra ho an'ny fiovana lehibe kokoa.
Tsy azo atao ao anatin'ny iray alina ny famolavolana safidy miompana amin'ny demokrasia manoloana ny kapitalisma. Mitaky fotoana hafa sy fahatsapana fanoloran-tena lalina izany asa izany — am-polony taona maro eo amin'ny fiainantsika ny vidin'ny fifampiraharahana. Saingy efa mitranga any amin'ny toerana toa an'i Cleveland sy Boulder ny fiovana. Ny zavatra hitanay dia ny tantara taloha, angamba, ny fiovana lehibe manaraka, izay nananganana hetsika avy any ifotony izay lasa fototry ny vanim-potoana vaovao.
Ny ZNetwork dia mamatsy vola amin'ny alalan'ny fahalalahan'ny mpamaky azy fotsiny.
hanome