Loharano: Taratasy momba ny asa
Manerana ny firenena, nitokona nandritra ny 11 herinandro ny mpiasa vy amin'ny orinasa sivy an'ny Allegheny Technologies, Inc.
Mitaky fisondrotana izy ireo; hampitsahatra ny fifanarahana; mba hahazoana famatsiam-bola feno amin'ny tombontsoan'ny fisotroan-drononony; ary handresena ny ezaky ny mpitantana hampiditra ny saram-piantohana ara-pahasalamana sy ny fandrakofana ambaratonga faharoa ho an'ny mpiasa tanora.
Ny sendikan'ny Steelworkers (USW) dia miampanga ny ATI amin'ny fanao tsy ara-drariny ao anatin'izany ny fifampiraharahana amin'ny finoana ratsy, ary ny fitazonana takalon'aina ny tombontsoan'ny fisotroan-dronono ho an'ny fifanarahana fifanarahana.
Ny ATI, izay manana foibe any Pittsburgh, dia manamboatra vy ampiasaina amin'ny aerospace sy fiarovana, solika sy entona, dingana simika ary famokarana angovo elektrika.
Dimy taona lasa izay ATI nanidy mpiasa nandritra ny fito volana, mitaky fanelanelanana lehibe momba ny karama, fisotroan-dronono ary fiantohana ara-pahasalamana. Niady tamin'ny ankamaroan'ireo fitakiana ireo ny mpiasa, na dia afaka nandoa ny andraikiny amin'ny fisotroan-dronono ho avy aza ny orinasa tamin'ny fanoloana azy tamin'ny 401 (k) ho an'izay nokaramaina taorian'ny taona 2015 - fiovana goavana ho an'ny mpiasa izay manao fisotroan-dronono mendrika amin'ny faha-65 taonany. tsy azo inoana ho an'ny mpiasa vaovao.
Nisy mpiasa 2,200 12 tao amin’ny toerana 1,300 sendikaly tamin’izany. Misy XNUMX amin'ny toerana sivy amin'ity indray mitoraka ity.
Ny ankamaroan'ny magazay dia any amin'ny faritra izay mbola mikoropaka noho ny tsy fisian'ny indostrian'ny taona '80 sy '90. Dimy no any andrefan'i Pennsylvania: Canton Township, Brackenridge, Latrobe, Natrona Heights, ary Vandergrift. Ny hafa dia any Louisville, Ohio; Lockport, NY; East Hartford, Connecticut; ary New Bedford, Massachusetts, izay misy mpikambana 60 mitokona.
FOTOANA FOTOANA
Iray amin'ireo mpamokatra sendika vitsivitsy sisa tavela any atsimo atsinanan'i Massachusetts, ny ATI dia efa ela no hita ho toerana ahazoana karama mendrika sy fisotroan-dronono mendrika.
Amin'ny maha-tanora mpikarakara ny United Electrical Workers (UE) aho tamin'ny taona 80 sy ny fiandohan'ny taona 90 dia nandany maraina sy tolakandro maro aho tamin'ny fametahana taratasy tao amin'ny orinasa ATI any New Bedford—nantsoina hoe Rodney Metals avy eo, talohan'ny nividianako azy tamin'ny farany—ary fivarotana hafa ao amin'ny faritra, mandrisika ny mpiasa handamina. (Tiako ny mieritreritra fa nanampy tamin'ny fametrahana ny fototry ny fahombiazan'ny USW tamin'ny tapaky ny taona 90 izahay.)
Tamin'izany fotoana izany dia nisy mpiasa sendikaly karama an'arivony maro tamin'ny famokarana, ary ireo fivarotana sendika ireo no nitarika ny taham-pamokarana sy ny fenitra. Tena nisy ny vokatry ny fiparitahana. Ireo mpampiasa tsy sendikaly toa an'i Rodney Metals dia “voatery” handoa sara sy fepetra mitovy amin'izany mba hifaninana amin'ny mpiasa.
Lasa ireo andro ireo. Tahaka ny toerana maro manerana ny firenena, ny faritra atsimo atsinanan'i Massachusetts dia namoy asa fanamboarana an'arivony — sendikà sy tsy firaisankina — nandritra ny andron'i Reagan feno fitiavam-bola, famotehana ny sendikà, ary nafindra toerana tany amin'ny toerana tsy misy karama ambany (indraindray any ampitan-dranomasina, fa tsy foana). Very mpikambana 2,000 teo ho eo tany atsimo atsinanan'i Massachusetts tao anatin'ny folo taona latsaka ny UE.
Ny sasany amin'ireo paikady vaovao sy mahery vaika kokoa hiadiana amin'ny fanakatonana orinasa dia novolavolaina avy amin'ny tolona nataon'ireo mpiasa ireo mba hiarovana sy hitahiry ny asa famokarana ao amin'ny indostrian'ny indostrian'i New England.
Ankehitriny, miaraka amin'ny fisotroan-dronono nosoloina 401 (k) ary aorian'izay fito taona karama mivaingana, miasa ao amin'ny ATI—na amin'ny famokarana amin'ny ankapobeny—dia tsy dia be loatra intsony. Ny asan'ny orinasa ao amin'io faritra io dia tsy mitovy amin'ny rehetra ankehitriny, ary ny ankamaroan'ny toerana dia mandoa vola kely kokoa ary manome tombony kely kokoa noho ny 20 taona lasa izay.
Fanampin'izany, izay rehetra niasa tao amin'ny orinasa iray dia mahafantatra ny sandan'ny asa amin'ny vatanao sy ny fanahinao. Mety ho lehibe ny fiarahana, saingy tsy mitsahatra ny asa feno herisetra ao anatin'ny tontolo tsy mahasalama. Mivaha tsikelikely ny vatanao ary misaraka.
FLUSH AMIN'NY VOLA
Amin'izao fotoana izao, ny ATI dia mitaky ny hanesorana ny tombotsoan'ny mpiasa ankehitriny sy ho avy, izay vao mainka manimba ny fari-piainan'ny faritra. Mba hivarotana ny tolony, ny orinasa dia manondro ny fisondrotry ny karama sy ny fandoavam-bola mitongilana - saingy, araka ny nambaran'ny sendikà, ireo rehetra ireo dia mifototra amin'ny tahiry azo avy amin'ny tolo-kevitry ny concessionary hafa.
Mandritra izany fotoana izany, ny orinasa dia manana saika "arivo tapitrisa dolara amin'ny liquidity ary maherin'ny antsasa-tapitrisa dolara ao amin'ny vatasarihana vola", araka ny filazan'ny bulletin fitokonana avy amin'ny sendika. Nahazo karama 22 tapitrisa dolara tamin'ny taon-dasa ary 17 tapitrisa dolara fanampiny ny mpanatanteraka ambony telo.
Ny salan'isa isan'ora isan'ora ho an'ny mpiasa mpamokatra dia eo amin'ny tapaky ny $20 isan'ora, ary ny asa karama ambany indrindra dia manodidina ny $22. Betsaka ny asa fikojakojana notakiana, indrindra hatramin’ny fifanarahana farany. Amin'izao fotoana izao, ny orinasa dia tsy maintsy mampandre ny sendika ary mandray anjara amin'ny fifanakalozan-kevitra; raha tsy izany, ny orinasa dia mandoa sazy amin'ny fiantrana eo an-toerana.
Ireo fepetra takiana amin'ny "fampandrenesana" ireo dia tsy nahasakana ny orinasa tsy handrava ny sampana fikojakojana. Saingy na dia ity fandaharana malemy ity aza dia tsy ampy ho an'ny ATI. Tsy mila fandraisana andraikitra na fifanakalozan-kevitra amin'ny sendikà momba ny fitazonana ny asa fikojakojana ao an-trano izy, ary manohy manolotra ny fanafoanana ny fitsaràna na dia amin'ny fepetra faran'izay kely aza mba hanomezana filazana.
PREMIUM ANY AMIN'NY FAHASALAMANA
Ity fitokonana ity dia mihatra amin'ny fiantohana ara-pahasalamana. Ao amin'ny ranomasina misy toeram-piasana tsy misy sendikà miaraka amin'ny drafitra ara-pahasalamana tsy takatry ny saina, ny mpiasan'ny ATI dia mitokona mba hitazonana ny drafitr'izy ireo ho takatry ny mpikambana.
Amin'izao fotoana izao ny orinasa dia mandoa ny saram-piantohana ara-pahasalamana manontolo — ny mpiasa dia afaka nanakana ny ezaka nataon'ny ATI hanerena azy ireo handoa premiums nandritra ny fanakatonana 2015-16. Ny mpiasa dia manana deductible mialoha izay 10 isan-jaton'ny fandrakofana dolara voalohany hatramin'ny $300 ho an'ny olona iray ary $600 ho an'ny fianakaviana isan-taona. Raha mivoaka ivelan'ny tambajotra ianao dia avo roa heny izany isa izany.
Tian'ny ATI izao ny handoavan'ny mpiasa ny 5 isan-jaton'ny premium ary hampitombo ny deductible ho $500 ho an'ny olona iray ary $1,000 ho an'ny fianakaviana. Ny tena tadiavin'ny orinasa anefa dia ireo mpiasa vaovao: tian'ny orinasa handoa ny 10 isan-jaton'ny saram-pianarany izy ireo. Io no rafitra roa tonta mahazatra sy mampisara-bazana izay fantatry ny sendika tsara.
Ny Kaiser Family Foundation, izay mikaroka sy mamoaka angon-drakitra momba ny fiantohana ara-pahasalamana nasionaly ary manao fanadihadiana isan-taona momba ny fiantohana ara-pahasalamana omen'ny mpampiasa, dia nilaza fa tamin'ny 1999 ny salanisa isan-taona dia $2,196 ho an'ny drafitra tokana ary $5,791 ho an'ny drafitry ny fianakaviana. Roapolo taona taty aoriana dia nitombo 240 isan-jato sy 269 isan-jato ireo tarehimarika ireo, hatramin'ny $7,470 ho an'ny tsirairay ary $21,342 ho an'ny fianakaviana.
Ny mpampiasa dia mbola manome ny ankamaroan'izany, fa ny mpiasa izao dia mandoa $ 5,588 amin'ny salan'isa amin'ny salan'isa ho an'ny fandrakofam-pianakaviana fotsiny (hatramin'ny $ 1,543 tamin'ny 1999), tsy lazaina intsony ny fitomboan'ny vidin'ny fitsaboana hafa zakany. Nitombo 77 isan-jato monja ny karama tamin’io fe-potoana io.
TOROHEVITRA HO AN'NY REHETRA
Hatramin'ny taona 1980, fony ny indostrian'ny fiantohana ara-pahasalamana sy ny mpampiasa dia nanomboka nametraka ny sarany, deductibles, co-pays, ary tetika hafa hanesorana bebe kokoa amin'ny karamantsika, ny fiantohana ara-pahasalamana feno karaman'ny mpampiasa dia tsy mahazatra mihitsy.
Ireo toeram-piasan'ny sendika izay afaka nitazona izany fenitra izany dia manampy antsika rehetra—fa tsy ny mpikambana ao aminy ihany. Izy ireo dia nametraka mari-pamantarana ho an'ny karama sy tombontsoa izay ilain'ny mpampiasa hafa amin'ny indostria na faritra ara-jeografika mitovy mba hijanonana ho "mifaninana". Misy fiantraikany amin'ny zavatra andrasan'ny mpiasa sy ny vondrom-piarahamonina eo an-toerana izy ireo.
Rehefa avela hikorontana ny tombontsoa iray rehefa mandeha ny fotoana, dia toy izany koa ny fenitra. Ny fahitana ireo mpiasa ao amin'ny ATI miady amin'ny fiarovana ny fiantohana ara-pahasalamana maimaim-poana, zavatra very ny ankamaroan'ny sendika, dia manentana ny fanahy.
"Mirehareha amin'ireo rahalahy sy anabavy namako aho," hoy i John Camarao, mpiasan'ny Bedford ATI, sezan'ny fitarainana ho an'ny USW Local 1357. 'Ny ady ataontsika dia tsy ho an'ny hoavintsika ihany fa ho an'ny hoavin'ny mpiasa vaovao sy ny tombontsoan'ireo misotro ronono.
"Ny fitakian'izy ireo dia natao hampisara-bazana anay, fa kosa nampiray anay izy ireo, ary ny fanapahan-kevitray dia ny hahita izany hatramin'ny farany."
Peter Knowlton no filoha jeneralin'ny United Electrical Workers (UE) misotro ronono.
Ny ZNetwork dia mamatsy vola amin'ny alalan'ny fahalalahan'ny mpamaky azy fotsiny.
hanome