FASINPAT – Tontolo hafa no azo atao
Nandritra ny enin-taona dia nitantana ny orinasany ny mpiasan'ny orinasa Zanon seramika. Antsoin’izy ireo hoe FASINPAT – “Ozinina tsy misy Boss”. Ny kaoperativan'ny mpiasa dia ampahany amin'ny hetsiky ny orinasa tantanin'ny mpiasa ao Arzantina izay ahitana orinasa 180 eo ho eo no sitrana izay manome asa ho an'ny mpiasa Arzantina maherin'ny 10,000.
Ny mpiasa 470 ao amin'ny FASINPAT/Zanon dia mitarika ny fandaminana ny toeram-piasana demokratika. Alejandro Quiroga, mpiasan'ny FASINPAT dia manazava ny zava-niainana fototra FASINPAT: "Mampiseho safidy ara-toekarena amin'izay atolotry ny modely kapitalista izahay".
Amin'izao fotoana izao, mpiasa maherin'ny 30,000 no miasa amin'ny orinasa sitrana any Arzantina, Brezila, Uruguay, ary Venezoelà.
Nipoitra ny fihetsiketsehan'ireo orinasa efa sitrana tao Arzantina taorian'ny namoahan'ny politika neoliberaly tandrefana ny iray amin'ireo krizy ara-toekarena ratsy indrindra teo amin'ny firenena: Tamin'ny 2001, orinasa an'arivony no nakatona ary mpiasa an-tapitrisany no very asa.
FASINPAT, tamin'izay fotoana izay mbola nomena anarana avy amin'ny tompony teo aloha Luis Zanon, dia nakatona ihany koa, noroahina ny mpiasa. Nanaraka ny teny filamatra hoe: "mibodo, tohero ary mamokatra" ny mpiasa dia nanambara ny orinasa ho eo ambany fifehezan'ny mpiasa tamin'ny Oktobra 2001.
Tamin'ny voalohany, ny mpiasa dia nandray izany fanapahan-kevitra izany noho ny filàna ny fiarovana ny asan'ny vahoaka sy ny fiarovana ny fidiram-bolan'ny fianakaviany. Na izany aza, ny tolona sendikaly teo aloha dia nanamafy ny fahatsiarovan-tena lalina teo amin'ny mpiasa. Vokatry ny ady teo amin’ny filaharana sy ny laharana, ny tanjona lavitr’ezaka ataon’ny FASINPAT dia ny hanatrarana ny fakana an-keriny nasionaly mba hijanonana ho eo ambany fifehezan’ny mpiasa tanteraka ny orinasa.
Azo lazaina ho paikady revolisionera izany. Misy ohatra hafa momba ny fakana orinasa teo amin'ny tantaran'ny fikatrohana mpiasa ao Arzantina. Saingy ny ankamaroan'ny fandraisan'anjaran'ny orinasa teo aloha dia vonjimaika ary nampiasaina mba hahazoana fanatsarana reformista toy ny fampiakarana ny karama. Taorian'ny fanavaozana, ny fibodoana dia naorina.
Mifanohitra amin'izany, ny mpiasa ao amin'ny FASINPAT dia tonga tamin'ny fanatsoahan-kevitra fa ny fanatsarana fototra dia azo atao amin'ny tsara indrindra raha mijanona eo ambany fifehezan'ny mpiasa ny orinasa. Ireto fanovana manaraka ireto nampiharina tao amin'ny FASINPAT dia manazava izany zava-misy izany:
Voalohany indrindra, ny toeram-piasana dia niovaova. Ny fifehezana ny mpiasa ao amin'ny FASINPAT dia mifototra amin'ny soatoavina toy ny tsy firaisankina, ny firaisankina, ny fahaleovan-tena, ny demokrasia mivantana, ny fahaleovan-tena ary ny fitoviana.
Noho izany, nosoloina fivoriamben'ny vondrom-piarahamonina ny rafi-pitantanan-draharaham-piaraha-miasa – vondron'orinasa demokratika miandraikitra ny fanapahan-kevitra rehetra natao tao amin'ny orinasa.
Carlos Saavedra, mpiasan'ny glasy, dia mamaritra ny fivoriambe toy izao: "Ho an'ny mpiasa, ny fanapahan-kevitra dia tokony ho fanapahan-kevitry ny antenimiera ho hany fahefana ao amin'ny orinasa. izay manapa-kevitra ny amin’izay tokony hatao”.
Ny asa rehetra ao amin'ny orinasa Zanon - anisan'izany ny varotra, ny fitantanana ary ny famokarana - dia ataon'ny mpiasa ankehitriny.
Amin'ny fampiharana, ireo endrika fandaminana vao nampiharina dia mety hanatsara ny fepetran'ny asa ary hanohitra ny fanavakavahana izay vokatry ny fizarazaran'ny orinasa. Izany, amin'ny alàlan'ny famerenana ny fahalalan'ny mpiasa amin'ny alàlan'ny fanabeazana tena sy ny fandravana ny fifandraisana eo amin'ny toeram-piasana.
Ireto ezaka mandroso manaraka ireto no azon'ny mpiasa FASINPAT:
– Niova be ny fifandraisana ao anatin'ny orinasa araka ny soatoavina voalaza etsy ambony. Ny fikambanan'ny toeram-piasana dia nosoloina fivoriambe demokratika sy rafitra mpandrindra mifandimby izay mamaha ny olan'ny sehatra manokana. Ankoatra izany, dia nofoanana ny fomba famoretana toy ny fandrarana ny fivoriambe.
– Ny fomba fiasa izay nataon’ny mpitantana sy ny teknisianina teo aloha dia nianatra ary efa ataon’ny mpiasa ankehitriny. Ny mpiasa koa dia manana fahafahana manofana sy miasa any amin'ny faritra hafa ao amin'ny orinasa mba hanoherana ny fanavakavahana sy ny monotony.
- Taorian'ny fahasitranana dia tsy ampy ny fanohanan'ny fanjakana ny orinasa ary tsy nisy fitaovana sy fotodrafitrasa manara-penitra. Ankoatra izany, tsy ampy ny findramam-bola sy ny fampiasam-bola ny mpiasa. Ireo anton-javatra ireo dia nitarika ho amin'ny fatiantoka teo amin'ny tsenan'ny kapitalista. Namolavola paikady hamahana ireo olana ireo ny FASINPAT: natsangana ny tambajotra fanohanana miaraka amin'ireo orinasa hafa efa nibodo indray mba hanakalo vokatra. Noho izany, ny orinasa dia mety hijanona tsy miankina amin'ny faneren'ny fanjakana sy ny tsena.
– Ny mpiasa rehetra ao amin'ny FASINPAT dia mahazo ny isan'ny icom. Mpiasa maherin’ny 230 no voaray hatramin’ny nandraisan’ny orinasa azy.
– Tamin'ny taona 2004, nisy vaomiera ho an'ny vehivavy (Comision de Mujeres de Zanon) natsangana mba handresena ireo andrim-panjakana manao firaisana ara-nofo sy hamahana ireo olana atrehan'ny vehivavy noho ny anjara andraikiny mifanipaka amin'ny maha-vehivavy miasa, reny ary mpikatroka ara-politika.
– Ny FASINPAT/Zanon dia namolavola fifamatorana mafy tamin’ny mpiara-belona tamin’ny fanohanana ireo mahantra, mpianatra ary sekoly any amin’ny faritra. Nampiantrano fampisehoana rock sy teatra ihany koa ny orinasa mba hanentanana sy hanohanana ny kaoperativany.
- Tambajotra firaisankina midadasika eo amin'ny vondron'olona, ny mpiasa ary ny orinasa sy fikambanana nasionaly ary iraisam-pirenena no naorina.
– Ny vaomiera mpanao gazety dia mamokatra fandaharana amin’ny radio, gazety, horonan-tsary ary tranonkala iray. Izany dia mba hifandraisana amin’ny mpiara-monina sy ny mpiasan’ny Zanon ary hamahana ireo olana ara-politika lehibe mahakasika ny orinasa.
– Resadresaka ao amin’ny fivoriambe ny drafitry ny fandaharan’asa fanabeazana hampiroboroboana ny fandraisana anjara ara-politika amin’ny orinasa sy ny fananganana tranomboky.
– Tamin'ny 20 Oktobra 2006, nandresy ady ara-dalàna hatry ny ela ny mpiasa ho fankatoavana federaly ny FASINPAT. Tamin'ny fanapahan-kevitry ny fitsarana dia nekena ara-dalàna nandritra ny telo taona ny kaoperativa. Ny fanapahan-kevitra dia tonga taorian'ny vanim-potoana nisian'ny hetsik'ireo vondrom-piarahamonina sy tolona izay niatrehan'ny mpiasa ny fankahalana sy ny herisetra matetika avy amin'ny fanjakana. Noho izany, ny fanohanan'ny vahoaka sy ny vondrona mpikatroka ao amin'ny faritanin'i Neuquén, izay misy ny orinasa, no antony lehibe niaro an'ireo fanafihana ireo.
Na izany aza, mila ny fanohananay ny mpiasan'ny FASINPAT.
Ny fankatoavana federaly nandritra ny telo taona (hatramin'ny 2009) dia notapahin'ny fitsarana federaly, ka ho lany ny maha ara-dalàna ny orinasa amin'ny Oktobra 2008.
Ny fanapahan-kevitry ny fitsarana dia azo inoana fa noho ny faneren'ny mpampindram-bola (anisan'izany ny Banky Iraisam-pirenena sy ny governemantam-paritany) izay te-hahazo karama indray ny fampindramam-bola izay ananan'ny tompony teo aloha Luis Zanon tsy misy dikany.
Azo lazaina fa hitaky lavanty ny orinasa Fasinpat/Zanon ireo mpampindram-bola.
Ny tena zava-dehibe dia afaka manaraka ny fananan'i Luis Zanon ihany koa ireo mpampindram-bola izay nalainy ho antoka. Ambonin'izany, ny 95%-n'ny milina ao amin'ny ozinina dia efa an'ny fanjakana faritany noho ny trosan'ny fianakaviana Zanon niaraka tamin'ny IADEP (Institut fampiasam-bola faritany).
Raha dinihina ireo zava-misy ireo, dia ara-drariny ny manao fampielezan-kevitra amin’ny fakana an-keriny ny mpiasa ao amin’ny FASINPAT, dingana iray izay tsy maintsy ho fanapahan-kevitra ara-politika avy amin’ny fitondram-panjakan’ny faritany.
Ireto misy antony hafa mahatonga ny fandroahana:
– Ny mpiasa dia nahomby tamin'ny fitantanana ny orinasa nandritra ny enin-taona.
– In-telo (2003-2006-2007) no nanolotra tetikasa ara-dalàna ho an’ny Expropriation teo amin’ny solombavambahoakam-paritany ny mpiasa, izay nisy sonia maherin’ny 90,000 avy amin’ny fokonolona teo an-toerana ho fanohanana ny kaoperativa.
– Misy ny rafitra ara-dalàna amin’ny fakana an-keriny orinasa iray manohana ny kaoperativa mpiasa. Ny rafitra ara-dalàna dia hita ao amin'ny lalàm-panorenana nasionaly sy ny lalàm-panorenan'ny faritany eo ambanin'ny andininy faha-76 sy 83.
– Amin'ny ankamaroan'ny trangan'ny orinasa sy ny orinasa sitrana (mihoatra ny 160 any amin'ny faritanin'i Arzantina rehetra) dia nahazo lalàna momba ny fakana an-keriny nolanian'ny solombavambahoakam-paritany ny mpiasa.
– Ny fakana an-keriny no vahaolana mivaingana mivantana, haingana ary ara-toekarena ho an’ireo mpiasa 470 eo anivon’ny kaoperativa Zanon/FASINPAT. Nahoana raha heverina ho harena iombonana ny orinasa?
– Ny fakana an-keriny dia midika ho asa bebe kokoa, hampitombo ny tetikasam-piarahamonina izay tohanan'ny FASINPAT/Zanon amin'ny fanomezana, fety ary firaisankina.
- Tao anatin'ny 6 taona nifehy ny mpiasa dia nampitombo ny famokarana avy amin'ny seramika 20 arivo metatra toradroa ny ozinina tamin'ny taona 2002 ka hatramin'ny 400 arivo metatra izay vokarin'ny orinasa isam-bolana. Fianakaviana 470 no tohanan’ny orinasa mivantana ary fianakaviana 1,500 ankolaka (mpamily kamiao, mpandraharaha, mpamily taxi, mpamatsy).
– Mba hanohizana ny famokarana ny kaoperativa FASINPAT/Zanon dia efa nandoa trosa ny fianakaviamben’ny Zanon tamin’ny Kaomisionan’ny Angovo Faritany mitentina 1.5 tapitrisa pesos (antsasa-tapitrisa dolara).
– Mandoa vola 200,000 dolara isam-bolana ny kaoperativa ho an’ny jiro sy entona, miampy ny lamandy mihatra amin’ny orinasa.
– Isan-taona, ny kaoperativa dia manome seramika maherin’ny 1,000 metatra toradroa ho an’ireo fianakaviana sahirana sy tetikasam-piarahamonina. Nanangana ny tobim-pahasalamana « Nueva Espana », trano telo ho an’ny fianakaviana sahirana ao amin’ny barrio manodidina ny kaoperativa.
Vahaolana manan-danja ny fitantanana ny tenany ho an'ny mpiasa mba hanafoanana ny voka-dratsin'ny fanararaotana sy fanimban'ny fizaran'asa orinasa sy ny kapitalisma amin'ny tsena. Nanao dingana lehibe ny FASINPAT mba handresena ireo fitarainana ireo. Ny fitantanana ny tenany ho an'ny mpiasa ihany koa dia manome safidy ho an'ny andrim-panjakana kapitalista sy sosialista.
Mila ny fanohanantsika ny mpiasa ao amin'ny Fasinpat/Zanon mba hahazoana ny fakana an-keriny sy hijanonana eo ambany fifehezan'ny mpiasa ny orinasany. FASINPAT dia maodely manentana ny fandrindrana ireo andrim-panjakana ara-toekarena miaraka amin'ny soatoavina ara-tsosialy, demaokratika, firaisankina, tsy misy kilasy ary maha-olona.
Amin'ny ankapobeny, ny FASINPAT dia mampiseho fa misy tontolo hafa azo atao.
---------------------------
Mba hanohanana ny FASINPAT dia zarao ity taratasy ity na manorata ary mizara taratasy fanohanana hafa. Mety ho fanombohana tsara ny hifandraisana amin'ireo fikambanana media hafa sy mahazatra ao amin'ny faritra/firenenao.
Mba hanombohana fanentanana dia manoro hevitra aho ny hifandray amin'ny masoivohon'i Arzantina:
Adiresy mailaka an'ny sehatra ara-politikan'ny masoivohon'i Arzantina any Etazonia: [email voaaro]
Adiresy mailaka an'ny masoivohon'i Arzantina any Angletera: [email voaaro]
Ho an'ny tranonkala ofisialin'ny FASINPAT (amin'ny teny espaniola) dia jereo:
http://www.ceramicafasinpat.com/
Raha mila fanazavana fanampiny momba ny FASINPAT dia jereo ny tranokalan'ny Z Space an'i Marie Trigona:
https://znetwork.org/zspace/marietrigona
---------------------------
Nanoratra ny taratasy fanohanana aho ho ampahany amin'ny fianarana Fitantanan-tena ho an'ny mpiasa any Amerika Latina notarihan'i Marie Trigona ho an'ny ZSchool.
Ny fampahalalana rehetra nampiasaiko dia avy amin'ny lahatsoratr'i Marie Trigona:
"FASINPAT (ORINASA TSY MISY BOSS) : FIAINANA ARGENTINA TEO AMIN'NY FITANTANANA",
"Orinasa sitrana ao Arzantina: Famerenana ny lojikan'ny Kapitalisma" ary
"Lecture part 1 - Fanavaozana ara-dalàna Zanon".
Ny ZNetwork dia mamatsy vola amin'ny alalan'ny fahalalahan'ny mpamaky azy fotsiny.
hanome