Hetsika affirmative: Ny fanafihana tsy azo avela amin'ny White Supremacy
by
Joseph Waters
Ny hetsika fanamafisam-peo, na dia maro aza ny fanaratsiana ataon'ny elatra havanana, dia ezaka amin'ny finoana mba hanitsiana ny fitarainana ara-dalàna sy hanitsiana ny tantaran'ny fanavakavahana. Mikatsaka ny hanome fahafahana mitovy ho an'ireo vondrona tsy nahazo tombontsoa ara-tantara. Ny porofon'ny fanavakavahana taloha (sy ankehitriny) dia tsy azo lavina. Voarakitra an-tsoratra be dia be izany na dia efa nofoanana tamin'ny fomba ofisialy aza ny fanandevozana amin'ny chattel. Mbola nitohy hatramin'ny taona 1965 ny lalànan'ny Segregation sy Jim Crow. Mazava ho azy fa tsy nanjavona avy hatrany ny fanavakavaham-bolon-koditra izay efa niorim-paka sy niorina tamin'izany fotoana izany; ary mbola tsy manana izany. Ny stereotypen'ny mainty hoditra sy ny porofon'ny sarangany faharoa dia nijanona mandraka androany. Mazava ho azy fa nisy fanatsarana rehefa nandeha ny fotoana: manana filoha roa foko isika. Saingy tsaroako, nihalehibe tao amin'ny tanàna kely atsimo tany amin'ny taona 70 sy 80, ny fisehoan-javatra mibaribary momba ny fanavakavaham-bolon-koditra mibaribary. Ny teny "N" dia natsipy tamin'ny fomba tsotra sy an-kalalahana tao amin'ny sekoliko sy ny namako. Tsy azoko atao ny manome tsiny ny any atsimo anefa. Rehefa mijery ny sasany amin'ireo sarimihetsika ankafiziko indrindra tamin'ny taona nahaforona ahy aho, indrindra fa tamin'ny taona 70, dia mitomany ny sasany amin'ireo fanehoan-kevitra mibaribary momba ny mainty hoditra sy ny fifanakalozan-kevitra fanavakavaham-bolon-koditra. Tsy hadino na voavela ireo zavatra ireo, satria mbola misy.
Ankoatra ny fitenenana fotsiny, dia zava-dehibe ny mahatakatra tsara ny atao hoe hetsika affirmative ary inona no tsy izany. Araka ny fikarohana nataoko, ny fototry ny hetsika affirmative dia miankina amin'ny hetsika mpanao lalàna isan-karazany ao anatin'izany ny didim-panjakana 11246 ary koa ny fanapahan-kevitry ny Fitsarana Tampony momba ny politikan'ny fidirana ao amin'ny Oniversiten'i Michigan. Ny lalàna momba ny hetsika affirmative dia "mandràra ny fanavakavahana ary mitaky ny mpiantoka federaly sy ny subcontractors handray andraikitra mba hahazoana antoka fa ny olona rehetra dia manana fahafahana mitovy amin'ny asa, tsy misy firazanana, loko, fivavahana, firaisana ara-nofo, fiaviana, firenena, fahasembanana na sata ho Vietnam vanim-potoana na veterana manana fahasembanana manokana."i
Ny Biraon'ny Departemantan'ny Asa Amerikana momba ny fandaharan'asa fanarahan-dalàna federaly (OFCCP) dia nomena andraikitra amin'ny fampiharana ny politikan'ny hetsika affirmative eo amin'ny toeram-piasana, fa ho an'ny 22% eo ho eo amin'ny mpiasa sivily izay nahazoan'ny orinasa ny fifanarahana federaly. Fanampin'izany, hita fa ny orinasa kely kokoa (mpiasa latsaky ny 50) sy ny mpiantoka amin'ny fanorenana dia iharan'ny lalàna kely kokoa ary tsy dia henjana loatra ny fanaraha-maso. Ny orinasa lehibe dia takiana hametraka programa affirmative action (AAP). Ity programa ity dia tokony hanoritra ny ezaka "fihetsika tsara" ampiasaina amin'ny fanatrarana tanjona "hampihena na handresena ny tsy fampiasana".
Ny fampiasana tsy ampy dia nofaritana hoe: "Ny fananana vitsy an'isa na vehivavy ao amin'ny vondron'asa iray manokana noho ny nantenaina araka ny tokony ho izy noho ny fisian'izy ireo ... rehefa mamaritra ny fisian'ny vehivavy sy ny vitsy an'isa, ny mpandraharaha dia mihevitra, ankoatra ny antony hafa, ny fisian'ny vitsy an'isa sy ny vehivavy manana fahaiza-manao ilaina. any amin'ny faritra izay ahafahan'ny mpandraharaha mandray mpiasa ara-drariny. " Ny antontan-taratasin'ny Departemantan'ny Asa dia manohy manazava fa "ny didy mpanatanteraka sy ny fitsipika manohana azy [ireo lalàna momba ny hetsika affirmative] dia tsy manome alalana ny OFCCP hanasazy ireo mpiantoka noho ny tsy fanatanterahana ny tanjona. Ny fitsipika ao amin'ny 41 CFR 60-2.12(e), 60- 2.30 sy 60-2.15, mandrara manokana ny quota sy ny fandraisana mpiasa manokana ary ny fisondrotana [fanantitrantitra ny ahy] eo ambanin'ny tanjona affirmative action number. Izany hoe voarara ny fanavakavahana eo amin’ny fanapahan-kevitry ny fifidianana”.ii
Ny lafiny iray hafa amin'ny hetsika affirmative, ankoatra ny fiantraikany amin'ny mpiasa fotsy madio, dia ny fiantraikany amin'ny fidirana ho an'ny mpianatra. Ity ohatra ity dia napetraky ny fanapahan-kevitry ny Fitsarana Tampony izay, tamin'ny fanapahan-kevitra akaiky 5-4, dia nanamafy ny zon'ny Oniversiten'i Michigan Diniho hazakazaka miaraka amin'ny anton-javatra hafa. Ny Anjerimanontolon'i Caroline Avaratra, alma materko, dia manaraka fenitra mitovy amin'izany amin'ny fizotry ny fidirany. Ny tranokalan'ny fidirana amin'ny UNC dia milaza fa ankoatry ny fepetra manara-penitra momba ny naoty, ny naoty fanadinana manara-penitra, ny laharan'ny kilasy, sns.; izy io koa dia mihevitra ny "fiaviana manokana, izay ijerentsika ireo anton-javatra isan-karazany… ny fiaviana ara-pirazanana tsy dia fantatra loatra, ireo mpianatra eny amin'ny oniversite voalohany, ireo mpianatra avy amin'ny fahasahiranana ara-toekarena na ara-panabeazana, na ireo mpianatra maneho toe-javatra tsy mahazatra, ankoatra ny hafa. tsy [Ny ahy manokana] dia manana raikipohy. Manana andraikitra sy fahefana izy ireo hisafidy izay heveriny fa hitondra ny anjara birikiny indrindra amin’ny anjerimanontolo sy hahazo tombontsoa tsara indrindra amin’izany”.III
Na dia lehilahy fotsy hoditra aza aho, araka ny fitsipiky ny fifantenana ny fahasamihafan'ny UNC dia azo inoana fa nahazo tombony tamin'ny endrika hetsika affirmative ny tenako.
Ny filoha Clinton, tamin'ny 1995, dia nanao lahateny niaro ny hetsika affirmative. Nohazavainy tao anatin’izany lahateny izany fa tsy misy ifandraisany amin’ny quota na ny fanomezan-danja ny mpiasa na mpianatra tsy dia mahafeno fepetra ny hetsika affirmative. Ity angano adaladala ity dia naparitaka tamin'ny fomba niniana nataon'ireo vondrona fanehoan-kevitra mba hanaratsiana ny hetsika affirmative. Niantso ireo elatra havanana ireo i Clinton rehefa nanamarika fa:
"…Ny sasany amin'ireo izay miantso ny fampitsaharana ny hetsika affirmative dia manohana ihany koa ny politika izay hahatonga ny tena olana ara-toekarena ho an'ny saranga antonony mitebiteby. fahafahana amin'ny sehatra tsy miangatra… maninona no eto amin'izao tontolo izao ny olona izay misolo tena ny [fanomezana fahefana ny mahantra sy ny saranga antonony] hihodina sy hampiakatra hetra ho an'ny fianakaviantsika mahantra indrindra miasa, na hampihena ny vola azo amin'ny fampianarana sy fanofanana rehefa very asa na mivelona amin’ny karaman’ny fahantrana ve izy ireo, sa mampiakatra ny vidin’ny trano ho an’ny olona sahirana sy miasa manan-janaka?”iv
Hamaly ny fanontanian’i Bill aho. Satria hiteny na hanao na inona na inona hanimba ny politika rehetra mitady handrava ny fanavakavahana ara-poko sy ny fanjakazakan'ny lehilahy fotsy hoditra ireo baomba tsy mivadika ireo. Ny kabary rehetra sy ny fiahiahiana ho an'ireo tsy dia manana tombontsoa manokana, izany no tsipika farany… vanim-potoana. Ny zava-misy dia mitoetra fa, na dia eo aza ny fanatsarana mivantana avy amin'ny hetsika affirmative, ny vehivavy dia mbola ambany noho ny lehilahy (76 cents amin'ny dolara) ary ny tahan'ny tsy fananan'asa ho an'ny mainty hoditra dia avo roa heny noho ny fotsy.v Ary farany, mba hanafoanana indray mandeha sy ho an'ny fiheverana adala rehetra fa ny vitsy an'isa tsy dia mahafeno fepetra no mangalatra ny asan'ny fotsy hoditra, dia nanonona ny fanadihadiana iray mitondra ny lohateny hoe Hevi-diso folo momba ny hetsika fanamafisana:
"Araka ny filazan'ny Departemantan'ny Varotra amerikana, misy sivily mainty hoditra tsy an'asa 1.3 tapitrisa ary sivily fotsy hoditra 112 tapitrisa (Biro US momba ny fanisam-bahoaka, 2000). Ny 1%-n'ny fotsy hoditra ihany no voakasik'izany.Ankoatra izany, ireo mpangataka mahafeno fepetra ihany no ankatoavina, ka ny tena isan-jaton'ny fotsy hoditra voakasik'izany dia ampahany amin'ny 1%. ary ny fifanarahana asa any ivelan'i Etazonia, ny informatika sy ny automatique, ary ny fampihenana ny orinasa… "vi
Ny hany lesoka amin'ny hetsika affirmative hitako dia avy amin'ny hoe, indrisy, tsy afaka manara-dalàna ianao. Ny hevitra momba ny "fanavakavahana mivadika" dia nofinofy marary mipoitra indrindra ao an-tsain'ireo lehilahy fotsy hoditra tsy mahazaka, mpanavakava-bolon-koditra mba hanazavana ny fahaverezan'izy ireo amin'ny "andro tsara" izay fantatry ny olona sasany ny toerana misy azy. Na izany aza, zava-dehibe ny manamarika fa tsy ny lehilahy fotsy hoditra mpanavakava-bolon-koditra ihany no mitahiry hevi-diso momba ny hetsika affirmative; misy vehivavy fotsy racista koa any. Saika mampihomehy izany satria araka ny filazan'ny Kongresy mainty hoditra, ary amin'ny fiankinan-doha amin'ny eritreritra kely sy ny saina, dia mazava fa ny vehivavy fotsy hoditra no tena nahazo tombony tamin'ny hetsika affirmative indrindra. Angamba, amin'ny maha-lehilahy fotsy hoditra ahy, dia tokony hahatsapa fankahalana sy lolompo amin'ny vadiko sy ny rahavaviko ary ny namako vavy aho. Ity hevitra ity dia mampihomehy toy ny fahatsapana fankahalana amin'ny mainty hoditra noho ny mety ho tombony amin'ny hetsika affirmative ihany koa.
Sarotra ny maka sary an-tsaina ny olona tsy mpanavakava-bolon-koditra tezitra amin'ny hetsika affirmative, indrindra rehefa rava ny angano ary nambara ny marina. Ny fiampangana ny "fanavakavahana mivadika" dia ohatra iray amin'ny fanavakavahana, tsotra ary tsotra. Ezaka sy loharano maro no lanin'ny milina fampielezan-kevitra mba hanintonana ny saina hiala amin'ny tena fahavalon'ny tsirairay – ireo saka matavy izay manana sy mitantana ny toe-karena ara-politikan'i Etazonia Mba hanoherana izany dia tsy maintsy manabe ny olona sy miteraka firaisankina ny hetsika malaza. eo anivon’ny vahoaka. Isika ankavia dia tsy maintsy miady amin'ny tetika mampizarazara sy manjaka amin'ny fitondrana. Amin'ny maha sosialista ahy, azoko tsara ny nampiasana ny fanavakavaham-bolon-koditra mba hampisara-bazana ny sarangan'ny mpiasa sy handresen-dahatra azy ireo hiasa hanohitra ny tombontsoany indrindra – ara-toekarena, ara-politika ary ara-tsosialy. Tantara efa tranainy be izany. Aleo hamarana izany!
iNy zava-misy momba ny didim-panjakana 11246 – Hetsika Fanamarinana , Nohavaozina tamin'ny 4 Janoary 2002. Avy amin'ny tranokalan'ny Departemantan'ny Asa Amerikana: www.dol.gov/esa/ofccp/regs/compliance/aa.htm , azo tamin'ny Febroary 2009.
iiIbid.
IIITranonkala fidirana UNC: http://admissions.unc.edu/diversity/affirm.htm
iv"Tsy tapitra ny asa fanavakavahana eto amin'ity firenena ity", lahatsoratra feno momba ny lahatenin'ny filoha Clinton tamin'ny 19 Jolay 1995 momba ny hetsika affirmative.
vPlous, S. (2003), "Ten Myths About Affirmative Action", In S. Plous (Ed.), Fahatakarana ny fanavakavahana sy ny fanavakavahana (pp. 206-212), New York, NY: McGraw-Hill.
viIbid.
Ny ZNetwork dia mamatsy vola amin'ny alalan'ny fahalalahan'ny mpamaky azy fotsiny.
hanome