Otrdien sanfranciskāņi nobalsoja par to, lai līdz 15. gadam tiktu paaugstināta viņu pilsētas minimālā alga līdz 2018 USD stundā visiem strādniekiem, padarot to par augstāko valstī. Lai gan Sietla apsteidza Sanfrancisko, tās pilsētas dome šā gada jūnijā pieņēma 15 USD minimālo algu, šis likums pilnībā stāsies spēkā tikai 2021. gadā, un tajā ir ietverti izņēmumi.
"Sietla iedvesmoja visus," sacīja Alysabeth Alexander, SEIU Local 1021 viceprezidente, kurā ir 54,000 XNUMX biedru visā Ziemeļkalifornijā un kam bija liela loma Sanfrancisko kampaņā. "Tas uzstādīja latiņu."
Šīs divas progresīvās Rietumkrasta pilsētas izvēlējās dažādus ceļus. Sanfrancisko arodbiedrība sadarbojās ar citiem kopienas partneriem, lai panāktu augstākas algas. Gada sākumā koalīcija sāka vākt parakstus balsošanas iniciatīvai un veidot zemes kampaņu.
Turpretim advokāti Sietlā vērsās tieši uz pilsētas domi. Pēc tam mērs izveidoja komiteju, kurā galvenokārt bija uzņēmumu vadītāji, un tās galīgajā likumprojektā bija vairākas nepilnības, tostarp likuma aizkavēšana mazajiem uzņēmumiem.
Aleksandrs sacīja, ka organizatori uzzinājuši no tā, kas notika Sietlā, kā arī no citām līča apgabala pilsētām.
"Noskaidrojiet, kur ir jūsu būtība, un vispirms sāciet organizēt," sacīja Aleksandrs. “Ja jums ir iespēja to dabūt biļetenā, sāciet pats vākt parakstus, lai tie tiktu biļetenā. Pretējā gadījumā, ja paskatās uz to, kas notika Bērklijas pilsētā un Ričmondas pilsētā, kur tas tikko notika pilsētas padomes procesā, viņi nevarēja panākt vienprātību par stabilu pasākumu, tāpēc ir daudz kļūdu. , daudz izņēmumu, un tie ir ļoti, ļoti mulsinoši pasākumi.
Sanfrancisko jaunais minimālās algas likums, kas tika pieņemts balsošanas iniciatīvas procesā, ir diezgan vienkāršs. Alga pieaugs no pašreizējiem 10.74 USD līdz 11 USD 1. janvārī, 12.25 USD 1. maijā, 13 USD 2016. gadā, 14 USD 2017. gadā un sasniegs 15 USD 2018. gadā. Pēc tam dzīves dārdzība katru gadu palielināsies. Nav nekādu izņēmumu mazajiem uzņēmumiem, darbiniekiem, kuriem ir jāmaksā dzeramnauda, utt. Viņu galvenais mērķis bija ātri iegūt USD 15.
"Ja jūs pārāk ilgi gaidāt, lai saņemtu 15 ASV dolārus ar inflāciju, tas vairs nav 15 ASV dolāru vērts," sacīja Aleksandrs, runājot par to, kā nākotnes inflācija samazina aizkavētu algu pieaugumu. "Mēs vēlējāmies pēc iespējas ātrāk pacelt cilvēkus."
Tomēr Sietlā darba devējiem ar vairāk nekā 500 darbiniekiem ir dots laiks līdz 2017. gadam sasniegt 15 USD vai līdz 2018. gadam, ja viņi nodrošina veselības apdrošināšanu. Uzņēmumiem, kuros ir mazāk darbinieku, tas tiks pakāpeniski ieviests līdz 2021. gadam. Pakāpeniski pieaugot, dzeramnauda un veselības pabalsti tiek ieskaitīti darbinieku minimālajā algā.
Sanfrancisko koalīcija smagi strādāja, lai izvairītos no šiem trūkumiem. Tomēr kampaņas laikā pilsētas Tirdzniecības kamera draudēja balsojumam pievienot konkurējošu pasākumu, kas šim pasākumam paredzētu izņēmumus.
"Mums tiešām bija jāorganizē un jāturas pie saviem ieročiem, kā arī jāveic daudz preses un sabiedrības organizēšanas, lai parādītu, cik liels atbalsts ir mūsu pasākumiem, un lai konkurējošie pasākumi netiktu iekļauti balsošanā," sacīja Aleksandrs.
Koalīcijas vēlēšanu iniciatīva, kas pazīstama kā priekšlikums J, ieguva vairāk nekā 76 procentus balsu. Kaimiņos esošā Oklenda arī otrdien uzvarēja ar minimālo algu, sākot ar 12.25. gada martu, laimējot USD 2015. Gandrīz 200,000 XNUMX līča apgabala iedzīvotāju gūs labumu no pasākumiem. Aleksandrs sacīja, ka vairāk nekā puse krāsaino strādnieku un sieviešu strādnieku saņems paaugstinājumu.
Dažos veidos Sanfrancisko bija pareizais politikas sajaukums, lai saņemtu 15 $ apstiprinājumu. Tā ir plaukstoša, progresīva pilsēta ar ārkārtīgi atbalstošu mēru, kurš centās iegūt 15 USD. Pat daudzi pilsētas mazie uzņēmumi atbalstīja pasākumu. Taču Aleksandrs apgalvo, ka $15 var laimēt jebkur.
"Pēdējo desmit gadu laikā strādnieki vienkārši ir bijuši apgrūtināti, un cilvēkiem tiešām ir nepieciešams paaugstinājums," viņa sacīja. “Cilvēki strādā divus līdz trīs darbus, lai savilktu galus kopā. Es zinu cilvēkus, kuri īrē grīdas platību, jo viņiem ir pārāk zemas algas. Un strādnieki visur izjūt krīzi un ir gatavi paaugstināt standartus.
2014. gada vidustermiņa vēlēšanas to liecināja par piemēru. Minimālās algas palielinājums tika panākts četros sarkanajos štatos: Aļaskā, Arkanzasā, Nebraskā un Dienviddakotā.
"Politikā ir tik daudz uzņēmumu naudas un melu, un es domāju, ka daudzi cilvēki federālā līmenī jūtas vīlušies," sacīja Aleksandrs. "Bet vēlētāji vēlas redzēt pārmaiņas, un, kad jautājumi ir skaidri, viņi balso pareizi."
No cīņas par pieejamu mājokli līdz īres kontroles aizsardzībai Aleksandrs sacīja, ka Sanfrancisko, kur dzīves dārdzība ir ārkārtīgi augsta, ekonomiskā taisnīguma labā vēl ir daudz darāmā. Tā kā algu zādzības pilsētā ir liela problēma, koalīcija strādā arī pie radošiem veidiem, kā nodrošināt jaunās minimālās algas ieviešanu. Turklāt viņi spiež uz a Mazumtirdzniecības darbinieku tiesību akts lai darbinieki iegūtu godīgu un paredzamu grafiku un pilnas slodzes stundas.
"Pat ja mēs paaugstinām minimālo algu, strādniekiem, kuri strādā četras stundas šeit un sešas stundas tur, viņi nevar pilnībā gūt labumu no tā, jo viņu stundas ir tik nestabilas," sacīja Aleksandrs. "Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai cilvēki zinātu, cikos viņi strādās, un lai viņiem būtu pieejams pilnas slodzes darbs, kad tas viņiem nepieciešams."
Arodbiedrība joprojām strādā pie minimālās algas paaugstināšanas citās valsts teritorijās.
"Mēs nosaucām šos centienus par Raise the Bay, kur mēs centāmies 2014. un 2015. gadā apsvērt minimālās algas paaugstināšanu pēc iespējas vairākās pilsētās," sacīja Aleksandrs. “Taču mūs tik ļoti iedvesmo uzvaras, un mēs saņemam tik daudz zvanu visā Kalifornijā, ka tā ir aizgājusi no Raise the Bay līdz Raise California....Ir tik daudz iespēju uzvarēt vietējā līmenī un vienkārši nav impulsa federālā līmenī. . Mēs varam darīt lietas tagad, lai radītu impulsu un pēc tam sniegtu sviras štatu un federālā līmenī, lai darītu pareizo darbu visiem strādājošajiem šajā valstī.
ZNetwork tiek finansēts tikai ar lasītāju dāsnumu.
Ziedot