Kravas automašīnas Chuquicamata, pasaulē lielākajās atklātajās vara raktuvēs Kalamā, Čīlē
Martchan/Shutterstock.com fotoattēls
Tā kā Čīli satricina Covid-19 pandēmijas pastiprinošās sekas, vara ieguves strukturālā brutalitāte tiek skaidri iezīmēta. Codelco vai Čīles Nacionālajā vara korporācijā ir strādājuši aptuveni 3,000 strādnieku inficēti ar koronavīrusu un El Teniente un Chuquicamata ir vissmagāk skartie reģioni ar attiecīgi 1,044 un 636 gadījumiem. Pašā jūnijā arodbiedrību darbiniekiem bija ziņots aizdomās par 3 strādnieku nāvi un pieprasīja pienācīgu izmeklēšanu. Codelco miermīlīgi atklāja šos gadījumus, sakot, ka strādnieki inficējušies ar vīrusu no ārpuses. Čīles Vara strādnieku federācija (FTC), reaģējot uz Codelco tīro neuzmanību un peļņas gūšanu, Noteikts "Nav pieņemami, ka Codelco augstākā vadība cenšas izvairīties no saviem juridiskajiem pienākumiem, lai aizsargātu … savu darbinieku veselību un drošību."
Neraugoties uz atkārtotiem vara strādnieku brīdinājumiem un aizvainojumiem, Čīles valsts turpināja virzīt valsti uz ilgtspējīgu produktivitāti, un patiesībā vara ražošana ir palielinājusies. palielinājās pandēmijas laikā. Saskaņā ar Čīles vara komisija, Codelco “Salīdzinājumā ar iepriekšējā gada atbilstošo periodu aprīlī ražošanas apjoms pieauga par 2.8% līdz 133 300 t un 3.8% 2020. gada pirmajos četros mēnešos, savukārt BHP Escondida, pasaulē lielākā raktuves, izsūknēja 102 600 t, kas ir pieaugums par 11.4%. salīdzinājumā ar to pašu mēnesi iepriekšējā gadā, līdz šim 9. gadā pieaugums par 2020%. The Collahuasi raktuves, ko pārvalda Anglo American un Glencore, “saražoja 54 100 t, kas ir par 45.8% vairāk nekā iepriekšējā gadā, un 22.6. gadā pieauga par 2020%. Čīles valsts šausminošā pieķeršanās svētajiem principiem “politikā, kas vispirms vērsta uz peļņu”, tika precīzi saskaņota ar mērķis ieguves sektorā, kā noteikusi Kalnrūpniecības ministrija un InvestChile, valdības "Čīles investīciju veicināšanas aģentūra", kas konsultē valdību par brīvā tirgus reformām: "lai mudinātu ārzemju uzņēmumus izpētīt mūsu valsti".
Čīles vara ieguves nozares distopisko ainu skaidrāk izkristalizē InvestChile, kas definē pati kā “atbildīga par Čīles popularizēšanu pasaules tirgū kā ārvalstu tiešo investīciju galamērķi, kas kalpo par tiltu starp ārvalstu investoru interesēm un valsts piedāvātajām uzņēmējdarbības iespējām”. Atvēsinoši un askētiski pasludinot savu galveno mērķi, InvestChile tālāk cenšas "īstenot visa veida iniciatīvas, kuru mērķis ir publiskot, veicināt, koordinēt un īstenot darbības, kuru mērķis ir veicināt ārvalstu tiešo investīciju (ĀTI) ienākšanu Čīlē." InvestChile sadarbojas ar citu konsultāciju firmu Kura Minerals, kurai ir līdzīgs brutāls plāns, kā panākt bezrūpīgu un klases konfliktu nesaturošu ieguves vidi. Kura Minerals tika izveidots, lai novērstu Čīli nomocīto “tirgus asimetriju”. Saskaņā ar Kura minerāli“Šī asimetrija galvenokārt izriet no šķēršļiem ienākšanai saistībā ar piekļuvi ģeoloģiskai un juridiskai informācijai par interesējošām teritorijām, projektu vai apgabalu pieejamību ieguves tiesību iegūšanai, kā arī likumdošanas, politiskās un administratīvās grūtības, ar kurām saskaras ārvalstu uzņēmumi, kuri vēlas uzsākt darbību. uzņēmums Čīlē." Attiecīgi vienkāršs risinājums ir izjaukt, izjaukt un nožņaugt vietējo opozīciju pret milzīgo ieguvi, izmantojot smalkas politiskās tehnoloģijas un juridiskas viltības.
Šķiet, ka Covid-19 gadījumu skaita palielināšanās neattur Čīles valdošo oligarhiju no ekonomikas lakošanas, lai piesaistītu ĀTI, un jau tiek izstrādāti plāni atkārtoti atvērt ekonomika. Vara ieguve ir arī daļa no šiem nerimstošajiem centieniem “pāreļļot” ekonomiku un “Ieguves nozare turpina pastiprināt iepriekš apturētās darbības”. Sociālo zaļo reģionālistu federācija (FREVS), politiska partija Čīlē, ir pieprasīja ka “vismaz uz nākamajām divām nedēļām tiks apturēta visa darbība lielajos valsts un privātajos kalnrūpniecības uzņēmumos. Biznesa loģika uzturēt darbību par katru cenu ir bezatbildīga un tuvredzīga. Valsts prezidentu Sebastianu Pineru neinteresē šī sociālistiskā balone, un viņš tā vietā ir izvēlējies nežēlīgi pārvarēt Covid-19 pandēmiju.
Ar apspiešanu piesātinātās vara ieguves politikas un nežēlīgās peļņas pār cilvēku paradigmas dabisks rezultāts Antofagasta Minerals Zaldivaras vara raktuvēs strādājošie nobalsoja par. posms streiks 15. gada 2020. jūlijā. Zaldivara vara darbinieku arodbiedrībai ir teica "Ja uzņēmums neatzīs mūsu ieguldījumu un upuri, tas saskarsies ar plašu streiku, kas pilnībā pārtrauks ražošanu." Līdzīgi arī Antofagastas Centinelas vara raktuvju strādnieki ir nobalsojuši par streiku pēc tam, kad noraidīja uzņēmuma piedāvāto atalgojumu. Zaldivara un Centinelas vara raktuvju strādnieku šķiru cīņas saasināšanās ir diezgan paredzama, jo tur strādājošajam uzņēmumam Antofagasta PLC ir sena mežonīgas ekspluatācijas vēsture. Antofagasta PLC, kas iekļauta Londonas fondu biržas sarakstā kā lielākais uzņēmums, ir bēdīgi slavens ar savu Los Pelambres vara raktuvi Čīles ziemeļos, kur atrodas El Mauro dambis, lielākais dambis Latīņamerikā.
Tas ir plaši atzīmēja ka atsārņošanas "dambji bieži sabojājas, izlaižot milzīgus atkritumu daudzumus upju sateces baseinos. Šie negadījumi nopietni apdraud dzīvnieku un cilvēku veselību un rada bažas ieguves rūpniecībai un plašākai sabiedrībai. Atkritumu aizsprostu bojājumu ietekme uz vidi ietvert ūdens, augsnes un nogulumu piesārņojums. Viss šis notiek ekoloģiski milzīgā mērogā un “sārņu aizsprostos esošā materiāla milzīgais apjoms un bieži vien toksiskais raksturs nozīmē, ka to bojājums un no tā izrietošā noplūde upju sistēmās vienmēr ietekmēs ūdens un nogulumu kvalitāti, kā arī ūdens un cilvēku dzīvi, iespējams, simtiem cilvēku. km lejup pa straumi”. Neatkarīgi no parastajiem riskiem, kas saistīti ar dambi, El Mauro dambis ir īpaši bīstami jo tā “ir uzbūvēta uz tās pašas tektoniskās plāksnes kā lielākā zemestrīce, kas jebkad reģistrēta 1960. gadā, kuras mērījumi bija 9.5 Rihtera balles. Ja dambis sabrūk, kopienai būs 5–10 minūtes, lai aizbēgtu. Tā lieluma dēļ tas, iespējams, radīs savas zemestrīces fenomena, ko sauc par inducēto seismiskumu, dēļ. Tas notiek, kad aizsprosts vai rezervuārs sasniedz noteiktu izmēru, un tas sāk radīt savus trīci.
El Mauro dambja celtniecībā darba negadījumu dēļ ir gājuši bojā vismaz trīs darbinieki, un saskaņā ar a ziņot ko ražo Londonas kalnrūpniecības tīkls, Antofagasta PLC pārmērības nav palikušas neapstrīdamas. 2010. gada oktobrī 11 Los Caimanes iedzīvotāji pieteica badastreiku uz 81 dienu, lai protestētu pret ļoti neilgtspējīgo El Mauro aizsprostu, un 2013. gada jūlijā Čīles Augstākā tiesa nolēma, ka dambis ir "bīstams cilvēka dzīvībai". Neraugoties uz vietējo kopienu neatlaidīgajiem centieniem, līdz šai dienai nav veikti nekādi būtiski pasākumi, lai pilnībā slēgtu El Mauro dambi. Nu jau 12 gadus pēc kārtas Kaimanes iedzīvotāji cenšas nepieļaut, lai viņu reģionu izpostītu slepkavnieciskas kalnrūpniecības uzņēmuma dambis.
Ņemot vērā faktu, ka Antofagastas kalnrūpniecības uzņēmums ir iegrimis ilgstošu konfliktu tīklā, nav pārsteidzoši, ka Antofagastas pārvaldītajās vara raktuvēs strādnieki rosās. Par šo streiku politiski ekonomisko potenciālu liecina moments palielināt vara cenās līdz 2 gadu augstumam. Iepriekš minētais vara cenu pieaugums liecina, ka, neskatoties uz it kā pilnīgu kapitāla hegemoniju, ir faktori, kas stiprina darbaspēka spēku. Lai izprastu šos faktorus, mums jāaplūko dažādi veidi, kā Čīles neoliberālā globalizācija un imperiālistiskā integrācija kapitālisma institucionālajā iekārtā būtiski ietekmē vietējā vara ražošanas ekonomisko un politisko virzienu.
Pārkārtojot Čīles vara ražošanu kā vienu no daudzajiem posmiem globālā preču ķēdē, ir sākušies divi pretrunīgi procesi: pirmkārt, vara strādnieku sociāli ekonomiskā apspiešana, slēdzot apakšlīgumus, un darbaspēka rezerves armijas izveide; otrkārt, politiskās pastiprināšanās process, kurā vara strādnieki ir ieguvuši ekonomisku spēju nodarīt lielāku kaitējumu globālajiem kapitālisma tirgiem.
Līdz ar kapitāla uzkrāšanas globalizāciju, arī ekstrahīvisms ir ekonomiski iekļāvies dažādu nozaru blokos. Globālā kapitālisma laikmetā Ekstraktīvisms "aptver (un notiek caur) ievērojamu pārtikas pārstrādes, finanšu, rūpnieciskās ražošanas, tirdzniecības un pakalpojumu sniegšanas daļu." Ekstraktīvisma ekonomisko sajaukšanos lielā mērā ir veicinājusi kapitāla uzkrāšanas finansiālizācija, kas ir pārstrukturējusi kalnrūpniecības korporāciju uzvedību. Kalnrūpniecība ir dziļi kapitālietilpīgs uzņēmums un ieguve “Mēdz būt dārgi un tehnoloģiski sarežģīti, jo īpaši tāpēc, ka pavadošā infrastruktūra bieži ir jāveido no nulles, lai padarītu pieejamus atradnes. Jauniem projektiem parasti ir vajadzīgas lielas sākotnējās fiksētās izmaksas, kas pakļautas ilgiem atmaksāšanās periodiem un ir pakļautas augstam preču cenu riskam. No 1960. gadu vidus līdz 1980. gadu beigām parāda finansēšana bija ievērojama metode, ar kuras palīdzību tika segtas augsta riska derīgo izrakteņu izpētes un smagās infrastruktūras izmaksas. Deviņdesmitajos gados, kad neoliberālisms kļuva par uzkrāšanas sociālo struktūru (SSA), ieguves uzņēmumi mainīja finansēšanas veidu no aizņēmuma finansēšanas uz pašu kapitāla finansējumu. Tā bija kalnrūpniecības uzņēmumu finansiālā darbība, kas bars "uzņēmumi, lai palielinātu peļņu no pašu kapitāla un sadalītu vērtību akcionāriem."
Pretēji vispārējai izpratnei par finansiālu, kas izraisa pāreju no ražošanas, kalnrūpniecības uzņēmumi ir paplašinājuši ražošanu un palielinājuši projektu skaitu, lai konsolidētu dividenžu pieaugumu. Tas ir noticis jo "Krājumu novērtējums aptuveni atbilst sagaidāmajam ražošanas apjomam visā uzņēmuma darbības laikā, kas savukārt ir saistīts ar tā projektu un ekspluatācijas raktuvju kalpošanas laiku." Līdz ar to akcionāru vērtība varētu būt palielinājās turpinot vai patiešām, "ilgstošu paplašināšanos" kalnrūpniecības projektus, kas "varētu radīt lielākas naudas plūsmas, peļņas un atdeves". Tirgus kapitalizācijas un akcionāru vērtības maksimizēšanas prasības izpaudās ārzonās un ekspluatatīvās “darba vērtības preču ķēdes”.
Ārvalstu vai zemu izmaksu valsts piegāde palīdzēja samazināt vienības darbaspēka izmaksas, pārmērīgi izmantojot globālo dienvidu nabadzīgos strādniekus. Līdz 2000. gadam ieguves investīcijas Ziemeļamerikā un Austrālijā bija noraidīja par pusi līdz 25% no pasaules plūsmām, kas liecina par to, ka ieguves kapitāls pārvietojas uz globālajiem dienvidiem, meklējot lētāku darbaspēku. Kā teica Intans Suvandi, Džons Belamijs Fosters un R. Džamils Džonna, globālajos dienvidos “darbaspēka rezerves armija ir lielāka, darbaspēka vienības izmaksas ir zemākas, un ekspluatācijas līmenis ir attiecīgi augstāks”. Tas viss palīdz palielināt ieguves uzņēmumu peļņas normu un dod iespēju “nodrošināt papildu stratēģiskos aktīvus, tostarp tehnoloģiju, cilvēkresursus, ražošanas organizācijas veidus, intelektuālo īpašumu un mārketingu un dizainu, kas rada šķēršļus konkurentu firmu ienākšanai tirgū”. Galu galā tas viss palīdz palielināt ieguves uzņēmumu ieņēmumu bāzi, tādējādi ļaujot tiem palielināt izmaksu attiecību, ko mēra kā dividenžu attiecību pret korporatīvo neto peļņu.
Čīlē ārvalstu korporāciju īstenotā vara strādnieku ekspluatācija ir redzama, slēdzot darbaspēka apakšlīgumus un notiekošo darbaspēka neformalizāciju. No 24,000 1989 strādnieku XNUMX. gadā Codelco tieši nodarbināto darbinieku skaits samazinājās līdz 17,936 2006 XNUMX. gadā. Bija laikabiedrs pieaugt līgumstrādnieku skaitā tajā pašā laika posmā no 1,371 līdz aptuveni 30,000 10. Par milzīgajiem darbaspēka apakšlīgumu slēgšanas tempiem liecina fakts, ka īsā 1990 gadu laikā no 2000. līdz XNUMX. gadam raktuvju strādnieki slēdza apakšlīgumus. palielinājās no 6% darbaspēka līdz vairāk nekā 60%. Precīzāk, tā ir novērtēts ka vairāk nekā 80,000 XNUMX strādnieku Čīles vara ieguves sektorā, kas veido divas trešdaļas no visa darbaspēka, noslēdz apakšlīgumus ar privātiem uzņēmumiem. Čīlē ir arī liela darbaspēka rezerves armija, jo ieguves kapitāls "raksturīgs augsts kapitāla organiskais sastāvs un ļoti zema tieksme izmantot darbaspēku ražošanas procesā, kā rezultātā darbaspēks ieguves sektorā tiek sadalīts ļoti zemā sociālā produkta daļā." Čīlē darbaspēks saņem tikai 6% no eksportēto derīgo izrakteņu pasaules tirgus vērtības, kas liecina par Čīles ieguves kapitāla augsto organisko sastāvu.
Pastāv tieša korelācija starp augstu organisko kapitāla sastāvu un lielu rezerves darbaspēka armiju un kā atzīmēja Paul Sweezy, "pieaugošā tehnikas izmantošana, kas pati par sevi nozīmē augstāku kapitāla organisko sastāvu, atbrīvo darbiniekus un tādējādi rada "relatīvu pārapdzīvotību" jeb rezerves armiju." Ir svarīgi atcerēties, ka dualizācija, ko rada darbaspēka rezerves armija stabilas nodarbinātības un nestabilas nodarbinātības veidā, Čīlē nav skaidri izteikta. Darba ņēmēji ar pastāvīgiem darba līgumiem “ne vienmēr izjūt lielāku darba drošību nekā darbinieki, kuriem līgumi ir uz ierobežotu laiku. Divdesmit procenti no visiem beztermiņa līgumiem ir jaunāki par vienu gadu, bet 44.6 procenti ir jaunāki par trim gadiem, kas liecina par ievērojamu nodarbinātības mainību starp darbiniekiem, kuriem ir pastāvīgi līgumi. Čīles darbaspēka “relatīvā dualizācija” liecina, ka vara kapitālisms Čīlē cenšas nodrošināt tikai “minimālu stabilitāti” formāli nodarbinātajiem darbiniekiem. Tas palīdz efektīvi izmantot darbaspēka rezerves armijas radīto algu spiedienu, kurā kapitālisti cenšas saglabāt atšķirību starp formālo un neformālo nodarbinātību, izmantojot minimālas investīcijas.
Saskaņā ar plēsonīgo pārpalikuma ieguvi, ko veic kalnrūpniecības korporācijas Čīles vara sektorā, var novērot uzņēmumu akcionāru vērtības pieaugumu akciju tirgū. Piemēram, BHP ir kalnrūpniecības uzņēmums, kas pārvalda Escondida vara raktuves Atakamas tuksnesī. ražo 5% no pasaules vara. Šim uzņēmumam ir plaša vēsture, kad tas ir izvērsis brutālu ofensīvu pret vara strādniekiem. Leo Džerards, United Steelworkers starptautiskais prezidents, ir nosauca BHP darbības Escondida vara raktuvēs kā "nekaunīga Čīles darbaspēka ekspluatācija". Šis paziņojums nāca pēc BHP Mēģinājumi "samazināt algas par 14 procentiem, palielināt darba laiku līdz vairāk nekā 12 stundām dienā un ieviest divu līmeņu pabalstu sistēmu esošajiem un nākamajiem darbiniekiem." Kad strādnieki sāka uzkrītošs un "gandrīz vienbalsīgi vienojās protestēt pret virkni uzņēmuma ļaunprātīgu izmantošanu un pārkāpumiem, kā arī solidarizēties ar demonstrācijām pret ekonomisko un sociālo politiku, kas ietekmē mūs kā darbiniekus", BHP nelikumīgi ieturēja streikojošo strādnieku pagājušā gada prēmijas. Tas viss notika 2019. gadā, ko var uzskatīt par finansiāla ieguves uzņēmuma kapitālistiskās kaujinieciskuma apogeju. Līdz ar BHP lielo finansiālo stāvokli uzņēmums nežēlīgi samazināja vienības darbaspēka izmaksas, lai izmaksātu akcionāriem lielākas dividendes, un vairākus gadus pēc kārtas tas veiksmīgi sasniedza savu mērķi. 2018. gadā tas izmaksāts dividendes 6.3 miljardu ASV dolāru apmērā (118 centi par akciju), kas ir par 42% vairāk nekā 2017. gadā. 2019. gadā tas izmaksāts dividendes 11.9 miljardu ASV dolāru apmērā un piesaistīja to kopējo naudas atdevi akcionāriem 17.1 miljardu ASV dolāru apmērā.
Akcionāru vērtības maksimizēšanas stratēģija, ko ievēroja BHP, nebija gluži gluda un ietvēra pastiprinātu darbaspēka izmantošanu. Saskaņā ar uzņēmuma teikto, tā Escondida vienības izmaksas noraidīja laikposmā no 22. līdz 2012. gadam par 13 %, kas liecina par BHP īstenotu algu samazināšanas politiku. Līdz ar algu samazināšanu arī BHP sākās masveida atlaišanas, kas skar 3% operācijas darbaspēka. Vēl viens svarīgs faktors, kas ir netieši ietekmējis darbiniekus, ir kalnrūpniecības uzņēmumu radītais ūdens trūkums. Finansiālo uzņēmumu laikmetā ūdens trūkuma problēma kļūst aktuāla, jo “liela resursu apjoma ātra ieguve kļūst par galveno stingras stratēģijas virzītājspēku”. Tā kā piedāvājuma cenu elastība vara ražošanā ir zems "Ražošanas kapitāla intensitātes un ilgā jaunās jaudas sagatavošanas laika dēļ" pastāv "cenu kāpuma iespēja, kas saistīta ar nepietiekamu piedāvājumu, un ilgstoši cenu kritumi, kad pārmērīgi optimistiski kapitālizdevumi rada pārpilnību". Kad uzņēmumi kļūst ļoti atkarīgi no pašu kapitāla finansēšanas un ievēro akcionāru vērtības maksimizēšanas loģiku, šis pārmērīgas piedāvājuma potenciāls tiek saasināts. Ikreiz, kad ir jūtams pieprasījuma pieaugums, vara uzņēmumi pastiprina resursu ieguvi, cerot palielināt naudas plūsmas, palielināt dividendes un padarīt savu uzņēmumu pievilcīgu investoriem.
Arī BHP ir internalizējis “ātrās ieguves” stratēģiju un 2018. gadā tās ražošanu palielinājās par 34%. Šo produktivitātes pieaugumu daļēji noteica pieprasījums pēc EV, kas ir Paredzams patērē vairāk vara nekā iekšdedzes dzinēji: "kamēr tipiskām iekšdedzes dzinēju automašīnām ir nepieciešami aptuveni 23 kg vara, hibrīdelektriskais transportlīdzeklis patērē 40 kg vara, no elektrotīkla pieslēdzams hibrīds elektriskais transportlīdzeklis patērē 60 kg, akumulatoru elektriskais transportlīdzeklis 83 kg un hibrīds elektriskais autobuss 89kg. Ar akumulatoru darbināms elektriskais autobuss var izmantot no 220 kg līdz 560 kg vara atkarībā no izmantotā akumulatora izmēra. Kopumā tiek prognozēts, ka vara pieprasījums pēc vieglo automobiļu EV būs gandrīz 1.9 miljoni tonnu vara gadā līdz 2035. gadam, apsteidzot pieprasījumu pēc automašīnām ar iekšdedzes dzinēju.
Kā tika apgalvots iepriekš, BHP ātrās ieguves stratēģija izrādījās neilgtspējīga 2016, to "apsūdzēja dažas Čīles vides organizācijas par nelikumīgu ūdens ieguvi no vietējās ūdensapgādes sistēmas Salar de Punta Negra. Viņi apgalvo, ka tas rada tādus postījumus kā dzīvnieku un kukaiņu pazušana, kas nodrošina dzīvību sausākajā tuksnesī pasaulē. Reaģējot uz pieaugošo opozīciju, BHP attīstīts atsāļošana kā efektīva stratēģija 2018. gadā, lai turpinātu ūdens noplicināšanas darbības jaunos veidos. Kā Paskaidroja Maria Christina Fragkou un Jessica Budds, "esošo saldūdens avotu, ko izmanto dzeramajam ūdenim, aizstāšana ar atsāļotu ūdeni palīdz radīt saldūdens pārpalikumu, ko var novirzīt dominējošām vietējām nozarēm. Turklāt svarīgi ir arī tas, ka pārpalikumā ir saldūdens, jo tas ir saistīts ar ieguves (galvenokārt gruntsūdens sūknēšanas) izmaksām, atšķirībā no ražošanas izmaksām atsāļotā ūdens gadījumā, un tādējādi tas ir lētāks. Atsāļošana, izņemot BHP nodrošināšanu ar lētu saldūdeni, ir neizdevīga Čīles vara strādniekiem, jo "atsāļotais ūdens kā ražots (nevis iegūts) avots ir dārgāks, un ražošanas izmaksas galvenokārt ir atkarīgas no materiālu un palīgmateriālu izmaksām (piemēram, membrānas) un enerģija…. Turklāt visas pilsētas ūdens apgādes nodošana atsāļošanai pakļauj sistēmu elektroenerģijas padeves pārtraukumiem, mehāniskiem bojājumiem, aļģu ziedēšanai vai seismisko notikumu radītiem bojājumiem.
Lai gan varētu šķist, ka BHP nepretenciozi virzās uz priekšu savā dividenžu pieauguma un destruktīvās vara ieguves programmā, strādnieku rīkotie streiki piedāvā atšķirīgu scenāriju. 2018. gadā Escondida raktuvju vara strādnieku streiks 44 dienu garumā izvirzīts vara cenas līdz vairāk nekā 7,000 USD par tonnu [četrarpus gadu augstākais līmenis] un šādā veidā strādnieki “grabēja pasaules vara tirgu”. 2019. gadā BHP apstiprināts ka "Escondida vienības izmaksas palielinājās par septiņiem procentiem līdz 1.14 ASV dolāriem par mārciņu" sakarā ar "darbaspēka norēķinu izmaksām" vai to, ko var alternatīvi un mazāk eifēmiski saukt par "pretkapitālistu šķiru cīņu".
Escondida raktuves strādnieki ieguva iespēju īsā laika posmā eksponenciāli paaugstināt vara cenas vara ražošanas globalizācijas un finansiālās attīstības dēļ. Vara ieguves uzņēmumu finansiālās darbības rezultāts ir palielinājusies daudzu finanšu dalībnieku savstarpējā mijiedarbība vara ražošanā. Finanšu dalībnieku iesaistīšana vara ražošanas procesā ievērojami palielina visa procesa trauslumu, jo sākas vara cenu svārstības tirgū. notiek “par investoru uzticības svārstībām, par pašreizējo pārliecību par iespējamo kontrolējošo uzņēmēju politiku vai taktiku, par prognozēm par gadalaikiem un politiķu ģildes taktiku, kā arī par nenosakāmo, lielā mērā instinktīvas, mainīgas sabiedrības noskaņojuma un bažu kustības. Tādā veidā strādnieka streiks kļūst spēcīgāks, jo paredzamo streika ietekmi ievērojami pastiprina finansisti, kuri tā vietā, lai novērtētu būtiskus faktus, “ievēro citu tirgus novērojumus”. Turklāt, sabrūkot kapitāla finansēšanas ēkai, vara ieguves korporācijas zaudē savus resursu ieguves pamatpīlārus un ir spiestas risināt sarunas ar strādniekiem.
Vēl viena vara ieguves uzņēmumu finansiālā stāvokļa ietekme ir bijusi kapitāla organiskā sastāva palielināšanās. Kā minēts iepriekš, akcionāru vērtības prioritātes dēļ kalnrūpniecības korporācijas centās palielināt savu naudas plūsmu, palielinot produktivitāti un samazinot izmaksas. Lai gan pēdējais ir sasniegts, izmantojot pārvietošanu uz ārzemēm, pirmais ir aktualizēts, arvien vairāk izmantojot mehānismus. Ir svarīgi atzīmēt, ka finansiālajā ieguvē mērķis ir ne tikai samazināt ieguldījumu izmaksas, bet arī paplašināt produkciju, lai palielinātu akcionāru vērtību, izmantojot tādas taktikas kā akciju atpirkšana. Vara ieguves uzņēmumi palielina savu produkciju, izvietojot vairāk iekārtu un palielinot kapitāla organisko sastāvu.
Čīlē pēdējā liela mēroga vara ražošanas mehanizācija notika 2019. gadā, kurā Codelco aizstāt trešdaļa tās darbaspēka Chuquicamata, ieviešot mega-mašīnas. Lai gan vara ražošanas mehanizācija noved pie rezerves darbaspēka armijas izveidošanas, tā arī nodrošina proletariātam tiesības kontrolēt lielākus ražošanas spēkus un tādējādi apturēt ražošanu plašākā mērogā. Kā kādreiz Leons Trockis rakstīja:“[Strādnieku šķiras] sociālā vara izriet no tā, ka ražošanas līdzekļus, kas ir buržuāzijas rokās, var iedarbināt tikai proletariāts. Šī pozīcija dod proletariātam tiesības pēc vēlēšanās daļēji vai pilnībā noturēt pareizu ekonomikas darbību, izmantojot daļējus vai vispārējus streikus. No tā ir skaidrs, ka proletariāta nozīme, ņemot vērā vienādus skaitļus, palielinās proporcionāli ražošanas spēku daudzumam, ko tas iedarbina.
Pieaugot vara ieguves uzņēmumu finansiālajai situācijai, Čīle ir lieciniece pastiprinātai pretrunai starp darbaspēku un kapitālu. Finansistu nesamērīgo bagātināšanos Ņujorkā un Londonā vardarbīgi virza paātrinātais uzbrukums Čīles strādnieku šķiras eksistenciālajiem apstākļiem. Taču no Čīles vara strādnieku ekspluatācijas, kuras pamatā ir finanses, nav iespējams izvairīties, un, kā mēs redzējām, proletariāts ir ieguvis milzīgu spēku, lai destabilizētu un iznīcinātu trauslās kapitālisma sastatnes. Vēl ir jāuzsāk organizēts šķiru karš pret kapitālistiem, kas beidzot izbeigs vara ieguves strukturālo brutalitāti.
ZNetwork tiek finansēts tikai ar lasītāju dāsnumu.
Ziedot