Sākotnēji publicēts vietnē Atbrīvošana Jaunumi
21. jūnijā Santaklāras universitātes adjunktu un pasniedzēju fakultāte nobalsoja par arodbiedrības izveidi. Aptuveni 62% no 544 mācībspēkiem, kas nav iecelti amatā, piedalījās vēlēšanās ar pārliecinošu galīgo rezultātu 245 pret 93 par labu arodbiedrības izveidei. Pēc piecus gadus ilgas smagas cīņas, ko veica adjunktu mācībspēki un lektoru organizācijas komiteja, šīs SCU mācībspēkus pārstāvēs Pakalpojumu darbinieku starptautiskā savienība.
"Ir aizraujoši apzināties, ka pēc piecu gadu pūliņiem mēs beidzot varam pievienoties arodbiedrību saimei kā SEIU 1021 locekļi," sacīja filozofijas lektore un komitejas locekle Madelīna Kronina. “Kā asistentam un tagad pasniedzējam ir bijis viegli justies izolētam un sava darba devēja žēlastībai. Bet šis veids, kā organizēt darbu ar kolēģiem, sarunāties ar viņiem un izprast viņu vēlmes, vajadzības un grūtības, ir tas, kā es vēlos, lai mans darbs būtu un mana kopiena.
Šī ir pēdējā uzvara veiksmīgo cīņu sērijā, ko vadīja SEIU Fakultātes Forward. Pēdējo desmit gadu laikā Fakultāte Forward ir palīdzējusi apvienot augstākās izglītības mācībspēkus desmitiem iestāžu, un šī uzvara ir tikai jaunākā viņu pašreizējā darbā. Pašlaik viņi ir apvienojuši vairāk nekā 60 pilsētiņas, kurās ir vairāk nekā 54,000 XNUMX mācībspēku gan valsts, gan privātajās augstākās izglītības iestādēs.
Papildu un mācībspēku štata vietu skaits jau gadiem ir palielinājies gan valsts, gan privātajās iestādēs visā valstī, savukārt pilna laika un darba vietu skaits samazinās. Šīs zemāk apmaksātās pozīcijas ir otrā līmeņa attiecībā pret pilna laika mācībspēkiem, neskatoties uz to, ka šajās fakultātēs pasniedz lielāko daļu nodarbību lielākajā daļā koledžu pilsētiņu. Turklāt daudzi no šiem nepilna laika amatiem nesniedz nekādu labumu un pieprasa ekspluatējošas stundas un īsus līgumus, kas liek mācībspēkiem atkārtoti pieteikties pasniedzējai tik bieži kā katru akadēmisko gadu.
Šī nestabilā nodarbinātības situācija apvienojumā ar inflācijas krīzi — īpaši attiecībā uz mājokļa izmaksām — iespiež šos mācībspēkus saspringtā dzīvē, nabadzībā un pat bezpajumtniecībā. Tas jo īpaši attiecas uz mācībspēkiem, kas māca SCU, kas atrodas Sanfrancisko līča apgabalā, kas vienmēr ir augstāko dzīves dārdzības sarakstu augšgalā Amerikas Savienotajās Valstīs. "Arodbiedrības izveide būtu pirmā reize, kad mums būtu mehānisms, ar kura palīdzību mēs varētu panākt taisnīgus uzlabojumus mūsu darba apstākļos, saņemtajiem pabalstiem un kompensācijām, kā arī sūdzību izskatīšanas procesu," sacīja teātra un dejas vecākā lektore Kristīne Kusanoviča. arodbiedrības liecība pirms uzvaras.
SCU adjunkta fakultāte un lektoru organizācijas komiteja saskārās ar daudziem izaicinājumiem ilgās piecu gadu cīņas laikā. Universitāte nolīga bēdīgi slaveno arodbiedrību likvidēšanas advokātu biroju Littler Mendelson. "Bija daudz dezinformācijas un nepareizas norādes. Piemēram, liekot domāt, ka ierosinātais iekšējais balsojums bija nepārbaudīts ceļš vai kaut kā ārkārtējs. Mēs tikām uzskatīti par balss mazākumu, kas varētu sadalīt universitātes pilsētiņu, lai gan patiesībā mēs iesniedzām pieteikumu ar vairākuma atbalstu. Kad mēs saņēmām vēlēšanas, viņi uzsvēra, ka tās nav tik sliktas kā Amazon utt., taču viņi joprojām izsūtīja vairākus pasta sūtījumus, skaidri norādot, ka dod priekšroku status quo,” sacīja Kronins.
Endijs Volfs, SCU inženierzinātņu lektors un organizācijas komitejas loceklis, teica: “Tas ir liels ieguvums visiem Santaklāras mācībspēkiem. Mēs esam strādājuši pie šīs dienas gadiem ilgi, un mēs neesam pārsteigti par šo rezultātu. Mēs esam runājuši ar saviem atbalstītājiem un dzirdējuši viņu entuziasmu, un, kad bija pienācis laiks balsot, viņi parādījās! Mēs patiešām uzskatām, ka šis rezultāts atspoguļo mācībspēku vēlmes, un mēs ceram, ka administrācija uztver šo balsojumu kā signālu tam, ko fakultāte no viņiem sagaida.
Pēc gadiem ilgas ietekmes samazināšanās arodbiedrības Amerikas Savienotajās Valstīs izbauda tik nepieciešamo atdzimšanu. Pandēmijas laikā arodbiedrību centieni bija sākuši izplatīties, un panākumi ir iedvesmojuši citus darbiniekus no dažādām nozarēm visā valstī. No 1. gada 2021. oktobra līdz 31. gada 2022. martam arodbiedrību pārstāvniecības lūgumrakstu skaits, kas iesniegts NLRB, ir palielinājies par 57% salīdzinājumā ar to pašu periodu iepriekšējā gadā. Pagājušajā gadā veiktā Gallup aptauja atklāja, ka 68% amerikāņu atbalsta arodbiedrības, kas ir augstākais rādītājs kopš 1965. gada. No augstākās izglītības līdz noliktavām un no veselības aprūpes līdz tehnoloģijām darbinieki apvienojas, lai cīnītos pretī un būvē pamatu, lai uzvarētu. vēsturiskie ieguvumi.
Brendons Dokinss, SEIU Local 1021 organizēšanas viceprezidents, sacīja: “Ja mēs nenodarbosimies ar visu darbinieku audzināšanu, mūsu kustība izmirs. Mums ir jācīnās par to, lai katrs darba ņēmējs iegūtu vajadzīgās lietas, piemēram, iztikas minimumu, veselības aprūpi un balsi darba devēja darbībā. Kā darbinieki mēs esam dzinējspēks, kas liek mūsu organizācijām darboties, un ar lepnumu palīdzam iesaistīt šos palīgus un pasniedzējus mūsu kustībā.
ZNetwork tiek finansēts tikai ar lasītāju dāsnumu.
Ziedot