Šaltinis: Democracy Now!
„Amazon“ darbuotojai Bessemer mieste, Alabamos valstijoje, toliau balsuoja, ar tapti pirmuoju sąjunginiu „Amazon“ sandėliu Jungtinėse Valstijose. Jų reikalavimai apima stipresnius Covid-19 saugos priemonių ir atleidimas nuo neįtikėtinai aukštų produktyvumo standartų, dėl kurių daugelis negali daryti pertraukų vonios kambaryje. „Norime būti išgirsti. Mes norime, kad su mumis būtų elgiamasi kaip su žmonėmis ir nebūtų ignoruojami, kai kyla problemų“, – sako Jennifer Bates, „Amazon“ BHM1 padalinio darbuotoja, nuo pat pradžių dalyvavusi sąjungos veikloje. Taip pat kalbamės su Michaelu Fosteriu, paukštininkystės gamyklos darbuotoju, sąjungos nariu ir nariu-organizatoriumi RWDSU. „Šiuo metu Amazon turi daug valdžios. Ir mes, kaip sąjunga, bandydami perimti „Amazon“ teisę į darbą, suteikiame jums tobulą Dovydo ir Galijoto įvaizdį“, – sako jis.
Amy GERAS ŽMOGUS: Tai yra Demokratija dabar!, demokracynow.org, Karantino ataskaita. Aš esu Amy Goodman.
„Amazon“ darbuotojai Bessemer mieste, Alabamos valstijoje, toliau balsuoja, ar tapti pirmuoju sąjunginiu „Amazon“ sandėliu Jungtinėse Valstijose. Nacionalinė darbo santykių valdyba išsiuntė balsavimo biuletenius beveik 6,000 „Amazon“ darbuotojų, kurie nuspręs, ar prisijungti prie Mažmeninės, didmeninės prekybos ir universalinių parduotuvių sąjungos. Balsavimas tęsis iki kovo 29 d.
Darbuotojai reikalauja stipresnių Covid saugos priemonės ir atleidimas nuo neįtikėtinai aukštų produktyvumo standartų, dėl kurių daugelis negali daryti pertraukų vonios kambaryje. "Intercept" is ataskaitų „Amazon“ konsultantui, turinčiam ryšių su broliais Kochais, moka 3,200 USD per dieną, kad sutrukdytų sąjungos siekiui. „Amazon“ taip pat reikalauja, kad darbuotojai dalyvautų prieš sąjungą nukreiptuose auditorijos susirinkimuose. Kalbėjosi vienas „Amazon“ sandėlio darbuotojas Josephas Jonesas Demokratija dabar! apie susitikimus.
JOSEPH JONAI: Viename iš susitikimų vienas iš didžiausių dalykų, kuriais jie bandė mus papiktinti, buvo: „Pažiūrėkite į šios sąjungos balansą. Praėjusiais metais jie transporto priemonėms išleido 140,000 XNUMX USD! Ar gali tuo patikėti?"
Taigi pakėliau ranką. Ir šioje aplinkoje niekas nekalba, tiesa? Nes jie visada atveria klausimus, bet kas kalbės su kompanija, nebent jums tai nerūpi? Taigi, mano klausimas buvo toks: „Gerai, leiskite man suprasti jūsų poziciją. Norite, kad būčiau pasipiktinęs tuo, kad ši sąjunga išleido 140,000 150 USD kvalifikuotoms verslo išlaidoms, kaip atrodo, kad jūs mums rodote, bet Jeffas Bezosas uždirba XNUMX tūkst. Bet aš turėčiau tuo piktintis? Jie buvo tokie: „Taip. Taip. Ar tu nepyksti?" Tai beprotiška.
Amy GERAS ŽMOGUS: Antradienį „Amazon“ įkūrėjas ir išeinantis Generalinis direktorius, Jeffas Bezosas, aplenkė Eloną Muską ir vėl tapo turtingiausiu pasaulio žmogumi, kurio turtas siekia 191 mlrd.
Tuo tarpu Niujorko generalinė prokurorė Letitia James antradienį padavė į teismą „Amazon“ už tai, kad per pandemiją nepavyko tinkamai apsaugoti darbuotojų. Jamesas ieškinyje teigia, cituodamas: „Amazon didžiulis pelnas ir eksponentinis augimo tempas nukentėjo jos darbuotojų gyvybės, sveikatos ir saugos sąskaita“, – necituojama.
Dabar vykstame į Bessemer, Alabamos valstijoje, kur prie mūsų prisijungia du svečiai. Jennifer Bates yra „Amazon“ Bessemer sandėlio darbuotoja, kuri nuo pat pradžių buvo sąjungos dalis. O Michaelas Fosteris yra organizatorius RWDSU, Mažmeninė, didmeninė ir universalinių parduotuvių sąjunga. Jis taip pat yra paukštininkystės darbuotojas vištienos gamykloje Alabamoje. Daugiau nei 80 % Bessemer darbuotojų yra juodaodžiai, o dauguma – moterys.
Kviečiame jus abu Demokratija dabar! Jennifer, pradėkime nuo tavęs. Jūs dirbate gamykloje. Labai džiaugiamės, kad dabar galime su jumis pasikalbėti. Pakalbėkite apie tai, kodėl organizuojate. Kokios sąlygos gamykloje?
JENNIFERIS BATES: Na, priežastis, kodėl mes organizuojame, yra ta, kad mums reikia vienodų sąlygų. Kai kurios sąlygos yra tokios: būti ignoruojamam žmogiškųjų išteklių, ilgos darbo valandos su tik dviem pertraukomis, ilgi pasivaikščiojimai aukštyn ir žemyn. Pastate turime daug liftų, bet jie naudojami tik prekėms. Galite dėti prekes į liftus, bet mes turime apsisukti, išsiųsti jas į viršų ir eiti į galinę salę, kaip viešbutyje, ir pakilti laiptais į aukštą, į kurią keliame. Taigi, yra daug sveikatos problemų. Kitas dalykas yra su Covid-19, jie mums pasakė, kad jie mums patars tiems, kurie jį turi, ar dirbame šalia jų. Taigi jiems tai nepasisekė. Taigi, tai yra daug per didelio darbo. Tai tarsi treniruotės. Jūs intensyviai treniruojatės devynias valandas, tačiau per 10 valandų pertraukas darote tik dvi valandas.
Taigi, mes norime būti išgirsti. Mes norime, kad su mumis būtų elgiamasi kaip su žmonėmis ir nebūtų ignoruojami, kai turime problemų. Žmonės atleidžiami iš darbo, neturėdami galimybės išsakyti savo pusės.
Amy GERAS ŽMOGUS: Taigi, ar galite paaiškinti, ką „Amazon“ daro dėl šių pastangų, sąjungos pastangų? Esate pačiame balsavimo įkarštyje ir jis tęsiasi kelias savaites. Jei iš tikrųjų „Amazon“ darbuotojai balsuos už sąjungą, tai bus pirmas kartas, kai „Amazon“ sandėlis bus sujungtas į sąjungą visoje šalyje.
JENNIFERIS BATES: Taip. Na, kai kurie dalykai, kuriuos jie daro, yra tai, kad jie turi ilgus – mokymo seminarus klasėje – taip aš tai vadinu – su skaidrių demonstracijomis, kalbėdami su mumis apie tai, kodėl neturėtume kurti sąjungos, ir „Nereikia“. neleiskite niekam įeiti ir įsitraukti į mūsų santykius. Jie uždėjo skrajutes ant galinių vonios kioskų sienų, kur mes atnaujindavome, žinote, dalykus, kurie vyksta įmonėje. Taigi, dabar jis buvo pakeistas dalykais, kodėl neturėtume balsuoti už sąjungą. Ir jie ateina į mūsų darbo vietas, kuriose mes dirbame, ir kalba mums apie priežastis, kodėl – „Jei nebalsuosite „taip“, jus vadins pašaliniu asmeniu“ – sako, kad sąjunga — jie vagys, o su savo pinigais eina prabangiai atostogauti ir perka gražius automobilius.
Taigi, jie ateina pas mus, ir net kai kurie jaunesni žmonės bijo. Jie dabar bijo. Jie buvo už sąjungą, nes suprato, kad mums to reikia. Tačiau dabar dėl susitikimo, kuriame jie buvo surengti, jie bijo prarasti draudimą arba kai kurie vadovai vaikšto ir sako žmonėms: „Jei balsuosite už sąjungą, „Amazon“ užsidarys. čia nebus darbo“.
Amy GERAS ŽMOGUS: Norėjau į šį pokalbį įtraukti Michaelą Fosterį. Dirbate netoliese esančioje paukštininkystės gamykloje, bet esate sąjungos organizatorius RWDSU. Ir jūs, ir Jennifer esate šio siekio suvienyti „Amazon“ sandėlį dalis. Jūs tai pavadinote Dovydo ir Galijoto kova. Paaiškinkite.
MICHAEL FOSTER: Na, kaip ir istorija, kurią visi žinome, Amazon yra Galijotas. „Amazon“ šiuo metu tapo viena didžiausių pramonės šakų mūsų pasaulyje. „Amazon“ yra labai galingas verslas, šiuo metu vienas pelningiausių verslų Jungtinėse Valstijose. Taigi, „Amazon“ šiuo metu turi daug valdžios. Ir mes, kaip sąjunga, bandydami perimti „Amazon“ teisę į darbą, suteikiame jums tobulą Dovydo ir Galijoto įvaizdį.
Amy GERAS ŽMOGUS: Dabar išgirdome kažką apie šviesoforą prie pat sandėlio, kurį „Amazon“ paprašė miesto pakeisti, nes kai žmonės sustojo prie raudono šviesoforo, sąjungos organizatoriai ragino į gamyklą einančius darbuotojus balsuoti už profsąjungą. Ar gali apie tai pasikalbėti, Maiklai?
MICHAEL FOSTER: Taip ponia. Aš asmeniškai esu vienas iš tų, kurie stovi kvartale ir kalbasi su „Amazon“ darbuotojais, kai jie įlipa ir išeina prie šio šviesoforo. Ir mes turėjome privilegiją, kad galėjome su jais pasikalbėti, nes šviesoforas sustoja – turiu galvoje galimybę su jais pasikalbėti. Tačiau šiuo metu, kai tik jiems kyla noras nusileisti langą, šviesa užsidega žaliai. Mes net negalime pasakyti vienas kitam dviejų žodžių. Taigi jie nutraukė daug mūsų pokalbių ir bendravimo su „Amazon“ darbuotojais.
Amy GERAS ŽMOGUS: Taigi, lede kalbėjome apie tai, kad „Amazon“ moka konsultantui, turinčiam ryšius su broliais Kochais, maždaug 3,200 USD per dieną, kad sutrukdytų sąjungos siekiui. Konsultantas Russellas Brownas yra Kocho remiamo nepriklausomų darbuotojų centro prezidentas ir vadovas. RWP Darbo partija, kuri teigia, kad padeda įmonėms išlaikyti darbo vietą be sąjungų. Jūsų mintys apie tai?
MICHAEL FOSTER: Manau, kad „Amazon“ taikantis tokią jų taktiką, kai šis vaikinas uždirba 3,200 USD per dieną, man yra tik vienas baisiausių dalykų, apie kuriuos esu girdėjęs. Man atrodo, kad jei „Amazon“ būtų susirūpinęs savo žmonėmis, o jų žmonės parodytų, kad nori burtis į profesines sąjungas ir turėti balsą, kad galėtų pasisakyti – jei „Amazon“ kuo nors rūpintųsi jų darbuotojai, jie nesipriešintų jiems su tokia taktika.
Ši taktika yra apdorojama žmonių galvose. Tai buvo įkalta į žmonių protus. Man skambina žmonės, klausia, ar gali ką nors padaryti, nes nenori eiti į šiuos susitikimus. Šie susitikimai yra privalomi. Jie plaka savo mintyse, keičia mintis, galvoje sodina baimę, jei manęs klausi. Ir tai yra kažkas, ko „Amazon“ siekia padaryti. Manau, kad tai jų ketinimai – sukelti baimę, kad jie neprisijungtų prie sąjungos, kad jie neturėtų balso ir leistų „Amazon“ toliau daryti tai, ką daro dabar.
Amy GERAS ŽMOGUS: Ar galite pakalbėti apie tai, kad „Amazon“ užtvindo sandėlį naujais darbuotojais, kad padidintų derybų sąjungos skaičių?
MICHAEL FOSTER: Oi, tai buvo didelis iššūkis. Mes jau pateikėme balsavimą, klausimą, nes jei pažvelgsite į svetainę, „Amazon“ sakė, kad pastatė naują objektą Bessemeryje 1,500 darbuotojų. Taigi, „Amazon“ pradėjo samdyti, o tai negirdėta Jungtinėse Valstijose, kad padiktuotų skaičių procentą, kurį turėjome turėti, nes turėjome turėti 30% viso skaičiaus, kad galėtume pateikti. turėti balsavimą. Ir Amazon tai padarė. Ir po to, kai pateikėme tai, turėjome tik dieną ar dvi laiko grįžti ir pabandyti gauti daugiau kortelių. Žinote, mes nežinome, kokio konkretaus numerio mums reikėjo. Žinojome tik tai, kad turime išeiti ir gauti daugiau žmonių, kad galėtų pasirašyti įgaliojimo kortelę. Ir su Dievo palaima ir tik mums, sunkiai dirbantiems ir meldžiantis, jis leido mums pasiekti šį tikslą.
Amy GERAS ŽMOGUS: Jennifer Bates, žavu, kad šios sąjungos pastangos, kurios galėtų būti pirmasis sąjunginis „Amazon“ sandėlis šalyje, vyksta vadinamuosiuose pietuose prieš sąjungą. Tai dauguma juodaodžių darbo jėgos ir dauguma juodaodžių mieste. Dauguma dirbančiųjų yra moterys. Šito reikšmė?
JENNIFERIS BATES: Na, tikrai nemaniau, kad tai bus taip reikšminga. Iš pradžių mes nerimavome. Tačiau dabar supratus, kaip tai pakeis istoriją, tai turės didelę įtaką, nes panašu, kad „Amazon“ renkasi daug mažas pajamas gaunančių bendruomenių. Ir manau, kad dėl to tai atneša daug šviesos, ir tai bus vienas iš pirmųjų „Amazon“ įrenginių, kuriuos žmonės prisimena nuo šios dienos. Ir tada tai juodųjų istorija.
Amy GERAS ŽMOGUS: O gal galite pakalbėti apie balsavimo tvarkaraštį? Kiek laiko žmonės turi balsuoti? Praeitą savaitę prasidėjo balsavimas.
JENNIFERIS BATES: Jie turi gauti visus balsavimo biuletenius iki kovo 29 d.
Amy GERAS ŽMOGUS: kovo 29 d., kad gautumėte visus biuletenius?
JENNIFERIS BATES: Mm Hmm.
Amy GERAS ŽMOGUS: Michael Foster, ar galite pakalbėti apie tai, kodėl manote, kad sąjunga čia organizuojasi kaip rasinio teisingumo problema? Aš žiūriu į a kūrinys in laidinio kuriame kalbama apie jūsų sąjungos istoriją, RWDSUsąjunga, vadovaujama juodaodžių nuo pat jos įkūrimo XX a. 30-aisiais, kai kai kurios sąjungos neįtraukė juodaodžių darbuotojų. Jos nariai susibūrė kartu su Martinu Lutheriu Kingu jaunesniuoju per 1963 m. žygį Vašingtone. 1968 m. profesinė sąjunga tapo pirmąja, sudariusia sutartį, pagal kurią Kingo gimtadienis yra apmokama šventė.
MICHAEL FOSTER: Taip ponia. Taip ponia. Tuo aš didžiuojuosi, kad čia daugiausia yra juodaodžių sąjunga. Ir Bessemer Amazon daugiausia yra juoda, o Bessemer miestas yra daugiau, jo procentas yra juodas. Ir manau, kad jei pažvelgsite, Bessemer miestas yra vienas skurdžiausių Alabamos miestų. Ir aš tikiu, kad „Amazon“ tai žino, nes jie turi iniciatyvą pasakyti: „Mes jums mokame 15 USD per valandą, ir tai viršija minimalų atlyginimą. Ir tu turėtum tuo džiaugtis“. Kaip žinote, kadangi jie siūlo šiek tiek daugiau pinigų nei kai kurios vietos aplinkui, jie mano, kad tai suteikia jiems galimybę ir toliau skelbti spaudą apie afroamerikiečius.
Turime posakį, kad manome, kad mūsų žmonės turi turėti pragyvenimui reikalingą atlyginimą, o ne minimalų atlyginimą, nes žmonės tiesiog pavargo nuo tiesiog apmokėti sąskaitas ir vos spėja iki kitos savaitės, kai dirbi nuosavame objekte. turtingiausio pasaulio žmogaus. Per pastaruosius tris mėnesius dirbate įstaigoje, kurioje sukaupėte 90–maždaug milijardų dolerių, ir nė vienas darbuotojas už tai nieko negavo.
Man patinka nuolat sakyti darbuotojams, kad „Amazon“ yra tik pastatas. Jūs, vaikinai, esate Amazon. Be jūsų, vaikinai, nėra „Amazon“. Ir aš manau, kad atvykę į tokį miestą jie jaučiasi galintys pasinaudoti šiais žmonėmis, nes pasinaudojo savo galimybėmis turėti pinigų, pragyvenimo lėšomis. Ir „Amazon“ nėra čia, kad tam padėtų. The RWDSU, esame čia, kad ne tik sukurtume geresnę aplinką „Amazon“ darbuotojams, bet ir bendruomenei. Taip pat norime prisijungti prie bendruomenės, padėti Amazonės žmonėms uždirbti geresnį atlyginimą, kad jie galėtų padėti kai kuriems šeimos nariams, kuriuos taip pat turi.
Amy GERAS ŽMOGUS: Galiausiai, Jennifer Bates, jūsų žinutė turtingiausiam pasaulio žmogui Generalinis direktorius „Amazon“, Jeffas Bezosas?
JENNIFERIS BATES: Na, aš neturiu jam žinutės, bet todėl, kad galvoju – žinau, kad jis puikiai žino, kas vyksta. Jis uždirbo milijardus iš mažas pajamas gaunančių žmonių. Taigi, jis jau žino. Ir išgirdau vaizdo įrašą, apie kurį jis kalbėjo: „Mums nereikia, kad kas nors būtų tarp mūsų. Ir mes esame“ - ir jis atsiuntė mums pranešimą, kad „Mes jau suteikiame jums geras naudą ir jau mokame jums konkurencingą atlyginimą“. Taigi, neatrodo, kad jis nori judėti ar turėti pozicijos dėl darbo sąlygų. Taigi, daugelį metų – ir aš tik praėjusią savaitę sužinojau, kad yra ir kitų amazonių, kurie skundžiasi. Taigi manau, kad jis labai gerai žino, kas vyksta, ir nenori keistis. Bet kalbant apie mus šiuo metu, mes ketiname...
Amy GERAS ŽMOGUS: Ši gamykla atidaryta – ši gamykla atidaryta pandemijos pradžioje, kovo mėnesį?
JENNIFERIS BATES: Taip.
Amy GERAS ŽMOGUS: Na, Jennifer Bates, norime padėkoti jums už tai, kad esate su mumis, „Amazon“ BHM1 vykdymo centro Bessemeryje darbuotojui, ir Michaelui Fosteriui, paukštininkystės gamyklos darbuotojui ir organizacijos nariui. RWDSU. Tiek Jennifer, tiek Michaelas dalyvauja siekiant sujungti „Amazon“ sandėlį Bessemer mieste, Alabamos valstijoje.
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti