Stuarts Draft mieste, Virdžinijoje, vyksta karštas mūšis.
Antroje pagal dydį Hershey įmonės gamykloje dirba darbuotojai siekiantis susijungti į sąjungą. Reaguodama į tai, saldainių gamybos milžinas meta jiems visas korporatyvinių sąjungų žlugimo plano jėgas.
Virdžinijos gamykloje dirba apie 1,300 žmonių, kurių nė vienas nesidalina rekordinis pelnas buvo nupjauta per pandemiją, kai amerikiečiai valgė savo svorį saldainiais.
Dabar Hershey kaltinamas netinkamu elgesiu su darbuotojais, dėl kurių tai buvo įmanoma. Darbuotojai yra kalbėti apie varginančias valandas, įmonės stebėjimą ir griežtą atsaką. Kai kurie netgi vadina gamyklą „Hershey kalėjimu“.
Viena moteris, vardu Janice Taylor sakė, darbo birža Tobulesnė sąjunga kad ji turėjo dirbti 72 dienas iš eilės. „Buvau išsekusi ir fiziškai, ir protiškai“, – sakė ji.
Kiti „Stuarts Draft“ darbuotojai palieka atsiliepimus apie savo darbo vietą Indeed.com, praneša, kad išsekę darbuotojai „vaikšto kaip zombiai“. Vienas sako, kad turėjo praleisti dukters išleistuves, nes negalėjo gauti dviejų valandų atostogų. „Dauguma savaičių dirbi septynias dienas ir sunku gauti laisvą dieną“, – aiškina kitas. „Tikrai sunku, jei turi šeimą“.
„Jūs neturite turėti gyvenimo“, - perspėja kitas. Jūs tiesiog „dirbate, kol nukrisite“.
Dar vienas dažnas skundas – „Hershey“ gamykloje sukūrė dviejų pakopų sistemą, kai naujesniems darbuotojams mokamas mažesnis atlyginimas ir ženkliai mažesnės išmokos.
Nenuostabu, kad Hershey darbuotojai Stiuartso projekte balsavo už sąjungos rinkimai įstoti į Kepyklų, konditerijos gaminių, tabako darbuotojų ir grūdų malūnų tarptautinę sąjungą (BCTGM). Hershey turi balsu priešinosi pastangoms, rengia „nelaisvės auditorijos“ susirinkimus, kuriuose darbuotojai raginami balsuoti prieš sąjungą ir netgi pritarti darbo sąrašai kad Stuarts Draft yra „ne Sąjungos gamykla“.
Bendrovės pasipriešinimas profesinių sąjungų veržlumui glumina. Nuo 1938 m. Hershey pradinės Pensilvanijos gamyklos darbuotojai buvo sujungti į tą pačią sąjungą, BCTGM vietinis 464. Tačiau Hershey prieštarauja, kad jos Virdžinijos darbuotojai turėtų panašias teises.
Bendrovė netgi sukūrė svetainę, WeAreHersheySD.com, Kad pasakoja Stuarts Draft darbuotojai kad BCTGM – ta pati sąjunga, kurios nariai yra jų kolegos iš Pensilvanijos – nėra jų „draugas“. Svetainė taip pat perspėja apie streikų, kurie kainuotų darbuotojų atlyginimus, galimybę.
Svetainėje neužsimenama, kad streikuojantys BCTGM darbuotojai Kellogg's ką tik laimėjo naują penkerių metų sutartį, kuria nutraukiama ta pati dviejų pakopų darbo užmokesčio sistema, kurią nori nutraukti Stuarts Draft darbuotojai.
Šios Hershey sąjungos pastangos yra dalis augančios tendencijos tarp didelių įmonių, tokių kaip „Starbucks“ ir „Amazon“, darbuotojų. Sėkminga sąjunga balsuoti vienoje „Starbucks“ vietoje Bafalo mieste, Niujorko valstijoje, dabar įsiplieskė panašių pastangų daugiau nei 70 Starbucks parduotuvių 20 valstijų.
Darbuotojai Bessemer mieste, Alabamos valstijoje, yra pakartotinis sąjungos balsavimas kad Amazon nelegaliai įsikišo. Net muziejai kaip Whitney Amerikos meno muziejus ir Gugenheimas mato sąjungų veiklą.
O vasario pradžioje Bideno administracija išleido rinkinį rekomendacijos „skatinti darbuotojų organizavimą ir kolektyvines derybas“ – toli gražu ne akivaizdžiai antisąjunginė laikysena Bideno pirmtakas.
Hershey turi reputaciją kaip a tiesiog bendrovė. Jis veikia a Privati mokykla mažas pajamas gaunantiems vaikams Pensilvanijoje. Jos generalinė direktorė Michele Buck turi pasigyrė apie savo įsipareigojimą siekti tvarumo, socialinės atsakomybės ir žmogaus teisių.
Be pokalbis internetu Praėjusiais metais Buck netgi sakė, kad jos įmonė daugiausia dėmesio skyrė „mūsų darbuotojų gerovei“, įskaitant „jų emocinę gerovę ir ekonominę gerovę“.
Bendrovės profesinių sąjungų griovimas rodo, kad kalbos tėra cukrus. Bet jei Hershey's negarantuoja orumo, saugumo ir sąžiningumo, galbūt jos darbuotojai tai padarys už juos.
Sonali Kolhatkar yra šeimininkas „Rising Up With Sonali“ televizijos ir radijo laida „Free Speech TV“ ir „Pacifica“ stotyse. Šį komentarą parengė Ekonomika visiems Nepriklausomos žiniasklaidos instituto projektą ir adaptavo OtherWords.org.
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti
1 komentaras
Monetarizmo kapitalizmo sistemoje... jūs turite kovoti už teisę gyventi.
Kodėl sąjungos svarbios: 10-osios metinės
Profesorius Michaelas D. Yatesas
https://monthlyreview.org/product/why_unions_matter/
Ponas Blairas M. Phillipsas
Kanada
Retired