Šaltinis: Jacobin
Cory Seamer/Shutterstock.com nuotr
„Visoje šalyje milijonams darbuotojų, kuriuos samdo ir valdo įmonės per interneto programas, pvz., „Instacart“ ir „DoorDash“ pristatymo darbuotojai, „Uber“ vairuotojai ir „Handy“ namų paslaugų darbuotojai, netenka pagrindinės darbo apsaugos“, – rašoma laiške. „Kadangi jų darbdaviai reikalauja vienašališkai juos vadinti „nepriklausomais rangovais“, šie darbuotojai negauna minimalaus atlyginimo, užmokesčio už viršvalandžius, darbuotojų kompensacijų, nedarbo, valstybinio neįgalumo draudimo ar galimybės gauti federalinės apsaugos nuo diskriminacijos, įskaitant seksualinį priekabiavimą.
Pasiūlymas 22 Kalifornijoje yra tokio trečios kategorijos teisės akto pavyzdys, o koncertų kompanijos išvydo didžiulę pergalę, kai jis buvo priimtas praėjusį lapkritį. Balsavimo priemone buvo pasiūlyta neleisti koncertiniams darbuotojams darbo teisių, o jiems pasiūlyti ribotas lengvatas. Atsakymas į asamblėjos įstatymo projektą 5, kuriame paaiškinta, kad šie koncertų darbuotojai turi darbo teises, kaip ir bet kuris kitas darbuotojas, Prop 22 yra iškarpa, kurią parašė koncertų kompanijos, kurios atsisakyti kad suteiktų savo darbo jėgai tas teises.
Ši sėkmė, kurią lėmė tai, kad įmonės prieš balsavimą propagandai išleido apie 200 mln. kitos valstybės, kurio galutinis tikslas – tokius įstatymus priimti nacionaliniu lygiu. Kaip Uber generalinis direktorius Dara Khosrowshaki sakė po pergalės Kalifornijoje, bendrovė „garsiau pasisakys už tokius įstatymus kaip Prop 22“.
Atsakant, praėjusios savaitės laiške Kongresui sakoma, kad trečioji klasifikacija neleidžia darbuotojams „teisinės teisės į kurią jie jau turi teisę kaip darbuotojai“ ir „keltų grėsmę mūsų esminiam supratimui apie tai, ką darbas turėtų suteikti“. Aiškiai atmesdami „federalinį 22 pasiūlymą“, signatarai ragina Kongresą išplėsti, o ne apriboti darbuotojų galimybę naudotis savo teisėmis.
Tai yra aplinka, į kurią patenka Joe Bideno administracija, o Silicio slėnis ir darbo jėgos judėjimas su nerimu nagrinėjo jo personalo pasirinkimą, ieškodami įrodymų, kuri pusė gali tikėtis naujojo prezidento ištikimybės.
Kol kas tai mišrus maišas. Bidenas įtraukė opoziciją Prop 22 stiliaus teisės aktams platforma, tačiau tai nebuvo daug diskusijų tema kampanijos kelyje. Naujoji administracija tikrai palaiko glaudžius ryšius su technologijų pramone. Tai ne tik tai, kad Kamala Harris svainis buvo vyriausiasis „Uber“ teisininkas ir todėl buvo labai susijęs su „Prop 22“ strategijos kūrimu; Harrisas turi platūs ryšiai į Silicio slėnį ir Bideną konsultantai apima technologijų pramonę veteranai kurie, kaip galima tikėtis, bandys ginti sektoriaus interesus. Kita vertus, yra įrodymų, kad Baltuosiuose rūmuose veikia organizuotas darbas: Bidenas paskyrė an buvęs sąjungos pirmininkas pirmą kartą nuo Woodrowo Wilsono vadovavo Darbo departamentui, ir jis padarė ankstyvi judesiai pagal sąjungų pageidavimus.
Lieka dviprasmiškumas. Kai Bidenas žada būti „labiausiai profsąjungų prezidentu“ istorijoje, tai nėra toks paprastas teiginys, kaip gali pasirodyti. Koncertų kompanijos nori dirbti su sąjungomis, siekdamos riboto kompromiso dėl trečiosios kategorijos teisės aktų. Idėja yra suteikti koncerno darbuotojams oficialią narystę profesinėje sąjungoje ir ribotas „nešiojamąsias“ išmokas – dažnai tokias ribotas, kad jos būtų visiškai neprieinamos nė vienam iš jų – ir suteikti sąjungoms galimybę „sektorių derėtis“ su keliomis įmonėmis vienu metu.
Mainais darbuotojai ir jų atstovai organizuotame darbe netenka įstatyminių teisių, atsirandančių priskiriant juos „darbuotojų“ kategorijai. Iki šiol sąjungos daugiausia – tačiau gal ne vienbalsiai – atsisakė tokio sandorio. Tačiau naujų narių pažadas ir su tuo susijusi politinė bei finansinė nauda verčia tokį susitarimą vilioti sąjungoms, kurios labai trokšta būdo pakeisti savo turtą.
Gig-ekonomikos vadovai deda visas pastangas, kad pristatytų savo strategiją kaip tik tokio kompromiso su darbo jėga produktą. Susan Kennedy, Lyft komunikacijos viceprezidentė ir kažkas, kas turi anksčiau neseniai buvo nubaustas bauda už neteisėtą lobizmą „Lyft“. sakė, As "The Washington Post kad bendrovė „dirbo su darbuotojais rengdama kai kuriuos novatoriškus pasiūlymus valstybės lygiu ir esame pasirengę dirbti kartu, kad šalis judėtų į priekį“. Anthony Foxx, Lyft vyriausiasis politikos pareigūnas, sakė Neseniai „Lyft yra pasirengęs dirbti su visomis suinteresuotomis šalimis, įskaitant vairuotojus, profesines sąjungas ir politikos formuotojus, kad sukurtų stipresnį saugos tinklą koncertų darbuotojams JAV“. Laiške Bideno-Harriso perėjimo komandai Uber's Khosrowshahi paragino naująją administraciją bendradarbiauti su įmone, kad ji galėtų suteikti „naudą ir apsaugą, kurios, mūsų nuomone, mūsų platformos darbuotojai nusipelnė“.
Tai sugrąžina mus prie aiškumo trūkumo, ką reiškia „už sąjungą“. Jei sąjungos nėra monolitas, o kai kurios nusprendžia dirbti su koncertinėmis kompanijomis dėl trečios kategorijos teisės aktų, manydamos, kad geriau ką nors gauti iš naujų teisės aktų, o ne rizikuoti, kad jie bus visiškai atskirti nuo koncertų ekonomikos, Bidenas ar bet kuris kitas. politikas – galėtų užimti tokią poziciją kaip įrodymą, kad šis teisės aktas yra „už sąjungą“. Tai klastinga linija, pagrįsta visuomenės nežinojimu apie šioje kovoje veikiančias jėgas.
Kol kas organizuotas darbas tebėra koncertinių darbuotojų pusėje – tai įrodo daugybė sąjungų ir kitų darbuotojų organizacijų, palaikančių neseniai laišką Kongresui. Darbuotojai ir jų atstovai darbo judėjime turi būti vieningi, kad nugalėtų visą, bet neribotą technologijų pramonės iždą. Bideno administracija šiuo klausimu gali žengti bet kokiu būdu, o demokratų menka Kongreso kontrolė taip pat nesuteikia jokių garantijų. Kadangi nedaugelis įtakingiausių Jungtinių Valstijų politikų, jei iš viso yra, pasiryžę iškišti savo kaklą už bet kokius darbuotojus, o tuo labiau už koncertinius darbuotojus, darbo jėgos judėjimo laukia sunki kova.
Alexas N. Pressas yra Jacobin etatinis rašytojas. Jos raštas pasirodė žurnale "The Washington Post, vox, Nacijair n + 1, be kitų vietų.
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti