Nedarbo lygis yra aukštas ir didėja, artėja prie oficialaus 10 procentų, o tai visada yra mažesnis nei skurstančių nepakankamai dirbančių ir „nusitraukusių darbuotojų“, kurie nustojo vargti oficialiai registruotis, realybė. Nuo šio nuosmukio pradžios septyni milijonai amerikiečių neteko darbo.
Kodėl septyni milijonai mūsų nėra pakankamai dideli, kad žlugtume?
Jei paskatų paketai įmonių smegduobėms yra pakankamai geri Amerikos mokesčių mokėtojams, kodėl 5.4 216,000 amerikiečių, kurie rugpjūčio mėnesį neteko darbo, negalime rasti 5.4 mlrd. Atsitiktinai XNUMX mlrd. USD yra suma, kurią Pentagonas kitais metais išleis nepilotuojamoms transporto priemonėms, tokioms kaip „Predator“, kuris Pakistane žudo tiek daug civilių ir paverčia mūsų draugus prisiekusiais priešais.
Jei Pentagono „sudegimo lygis“ dvigubų karų Irake ir Afganistane metu viršija 40 milijardų dolerių per mėnesį, kodėl negalime sustabdyti darbo vietų nutekėjimo viešojo švietimo srityje? Į karo išlaidas neįeina atlyginimai ar išmokos 190,000 900 karių, nes šios išlaidos padengiamos iš XNUMX mlrd. atitinkamai energijos ir NASA biudžetų.
Rugsėjo 4 d. Raytheon Missile Systems gavo 93,851,886 90 93,000,000 USD kontraktą dėl kelių raketų. Kurie amerikiečiai neteko darbo, kad kai kurie „Raytheon“ vadovai ir akcininkai galėtų nusižudyti? Taip pat matėme, kad Afganistane nuo JAV pagamintos JAV paleistos raketos žuvo 2,000 žmonių, daugelis iš jų civiliai. Šie XNUMX XNUMX XNUMX USD būtų galėję sukurti beveik XNUMX XNUMX kukliai apmokamų darbo vietų sveikatos priežiūros srityje. Vietoj to, tai sukurs keletą darbo vietų (karinės išlaidos sukuria mažiau darbo vietų nei bet kuris mūsų ekonomikos sektorius), nepadoraus karo pelno keliems turtingiems žmonėms, daugiau mirčių užsienyje ir taip daugiau priešų, kurie mūsų nekenčia. Tą pačią dieną, kaip ir kiekvieną darbo dieną, buvo sudaryta daugybė kitų Pentagono sutarčių, kurių vertė yra daugybė milijonų dolerių.
Dieną prieš tai, rugsėjo 3 d., „McDonnell Douglas Corp.“ buvo sudaryta 102,333,333 200,000 400 USD sutartis su rangovais. Kadangi buvo pranešta, kad rangovams dažnai mokama daugiau nei 2,000 1,500 USD per metus ir visos naudos, galėtume dosniai pasakyti, kad sutartis sukuria gal XNUMX darbo vietų Pentagono rangovams, kurie, Dievas žino, ką daro Vidurinėje Azijoje ar Viduriniuose Rytuose, sukuria daugiau žmonių. pyksta ant JAV Vietoj to, ta pati pinigų suma Amerikoje galėjo sukurti dar XNUMX vidutinio atlyginimo darbo vietų, teikiančių tvarias, gyvenimą gerinančias žmonių paslaugas. Ši sutartis vieną dieną padeda prarasti daugiau nei XNUMX amerikiečių darbo vietų ir sukelti neapykantą JAV
Ne, aš nesu ekonomistas. Esu tik profesorius konfliktų sprendimo srityje, išmokytas spręsti problemas atvirai ir mąstydamas. Mūsų šalyje reikia tam tikrų minčių šturmo. Žmonės kenčia, o mūsų kryptis nesikeičia. Kai užaugau ledo ritulio šalyje Minesotoje, mano tėvas buvo mūsų Peewee treneris. Jis mums pasakė: „Kai pralaimime, pakeisime savo žaidimo būdą. Mūsų komanda „Tigrai“ tais metais laimėjo Peewee čempionatą.
Tikrai turime sertifikuotų protingų žmonių, galinčių mąstyti už Volstryto ir Pentagono ribos ir pradėti leisti mokesčių mokėtojų lėšas – nedaug jų gaunama iš korporacijų, kurių didžioji dalis – iš sunkiai dirbančių viduriniosios klasės amerikiečių – kad pamatytume, kaip atsigauna. tai skaičiuojama. Visada pakeiskite pralaimėtą žaidimą. Mes pralaimime. Pokyčiai vėluoja.
Tomas H. Hastingsas ([apsaugotas el. paštu]) yra „PeaceVoice“ direktorius ir „Whitefeather Peace Community“ Portlande, Oregone, įkūrėjas. Jis yra pagrindinis Portlando valstijos universiteto konfliktų sprendimo studijų programos fakultetas.
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti