Šaltinis: Inequality.org
Nuo vaikų darželių uždarymo, mokyklų uždarymo ir slaugos namų tapimo mirtino viruso židiniais, Covid-19 pandemija per naktį milijonus žmonių pavertė globėjais.
Šios papildomos priežiūros pareigos yra pagrindinis veiksnys, neleidžiantis daugeliui amerikiečių grįžti į darbo rinką. Nors respublikonai bando įrodinėti, kad dėl pernelyg dosnių bedarbio pašalpų kai kuriose ekonomikos srityse trūksta darbuotojų, tikrosios kliūtys yra prieinamos ir įperkamos vaikų ir pagyvenusių žmonių priežiūros trūkumas kartu su mažu atlyginimu už daugelį turimų darbo vietų.
Moterys ypač kenčia nuo šių iššūkių, nes joms tenka neproporcingai didelė priežiūros pareigų dalis. Beveik trys milijonai moterų visiškai paliko darbo jėgą nuo 2020 m. kovo iki šių metų vasario.
Pandemija tik padidino iki tol egzistuojančią nelygybę mūsų priežiūros sistemoje. Pelno siekiančių senjorų namų vadovai net per Covid krizę moka nepadoriai didelius atlyginimus. „Welltower“, didžiausio šalyje slaugos namų ir kitų senjorų būstų savininko, generalinis direktorius padarė daugiau nei 14 milijonų JAV dolerių 2020 m. Tuo tarpu paprastoms šeimoms sunku leisti rūpintis savo artimaisiais, net jei globėjai uždirba skurdo atlyginimą.
Ko reikės, kad būtų sukurta teisingesnė ir tvaresnė paramos sistema tiek šeimoms, tiek profesionaliems globėjams?
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti