Po šio mėnesio pradžioje įvykusio streiko Ontarijo dešiniojo sparno vyriausybė veržiasi į kovą su išlaikyti žemą darbuotojų skaičių švietimo sektoriuje. Dėl to Kanados viešųjų darbuotojų sąjungos (CUPE) mokyklų tarybos taryba dar paskelbė dar vienas pranešimas apie streiką.
Pagal ataskaitos, derybos nutrūko, nes vyriausybė atsisakė pratęsti provincijos ankstyvosios vaikystės pedagogų (ECE), auklėtojų padėjėjų ir globėjų darbo valandas ir aprėptį. Darbo veiksmai niekada nebuvo susiję tik su atlyginimu. Klasės sąlygos taip pat yra svarbiausias rūpestis švietimo darbuotojams, tiek patiems, tiek studentams. Kadangi vyriausybė taip pat atsisako apsaugoti šiuos darbuotojus nuo periodinės masinių atleidimų grėsmės, kova vėl įsižiebė. Pirmadienį, jei naujas sandoris nepasiekiamas iki sekmadienio 5:00 val. penkiasdešimt tūkstančių darbuotojų turi išeiti iš darbo.
Paslaugos klausimai
Lapkričio 16 d., po grasinimų, kirtimų ir tiesioginių išpuolių mėnesius Fordo vyriausybė, CUPE Ontarijo mokyklų tarybos sąjungų taryba (OSBCU) išduotas jos privalomas penkių dienų streikas. Šį kartą problema yra vyriausybės pasipriešinimas didinant darbuotojų skaičių — po beveik ketverių metų „vienkartinio“ finansavimo, skirto užpildyti spragą, ir užtikrinant, kad valandos nebūtų trumpinamos.
As Paspauskite „Progress“. pažymi,, vyriausybė atsisakė kalbų, nurodydama, kad ji nori padidinti ECE darbo valandas arba užtikrinti, kad jie būtų visose darželio klasėse. Šiuo metu mokyklos gali vengti jų samdyti, jei klasėse yra mažiau nei šešiolika mokinių. Panašūs pasiūlymai užtikrinti, kad visi saugotojai būtų samdomi keturiasdešimties valandų savaitėms, taip pat buvo atmesti.
„Atlyginimų didinimas nepadės, jei neteksite darbo“, – OSBCU prezidentė Laura Walton sako. „Atlyginimo didinimas nepadės, jei turite mokyklų tarybas, kurios randa būdų, kaip atsikratyti žmonių. Darbo užmokesčio padidinimas nepadės, jei jūsų valandos bus sumažintos.
„Ford“ vyriausybė taip pat atsisakė visam laikui atkurti šimtus darbo vietų, dėl kurių 2019 m. grėsė atleisti. Pasiūliusi panaikinti šeši tūkstančiai darbo vietų, vyriausybė atsitraukė. Nuo to laiko ji išgelbėjo daugelį šių darbo vietų su ribotomis laiko lėšomis, kad numalšintų galimus streikus, ypač Parama studentų fondui ir Švietimo darbuotojų apsaugos fondas. Pirmasis užsitikrino darbą nuo 1,000 1,200 iki 2019 22 CUPE švietimo darbuotojų, antrasis – maždaug trims šimtams, tačiau tik XNUMX–XNUMX m. sąjungos sutarties galiojimo laikui.
Tada, prieš 2022 m. rinkimus, mokyklų tarybos visoje provincijoje tyliai informavo savo švietimo darbuotojus, kad baigiasi šimtų darbo vietų galiojimas ir dėl jų ateities bus deramasi.
„Švietimo darbuotojai nusipelno žinoti, kad jiems ne tik bus mokamas teisingas atlyginimas, bet ir kad jų darbas bus elgiamasi su jais oriai ir pagarbiai. Tai reiškia, kad reikia padidinti valandų skaičių, kurį mūsų darbuotojai praleidžia studentų akivaizdoje“, – sakė Waltonas Paspauskite „Progress“.. „Tai ne tik padidintų darbo vietų saugumą švietimo darbuotojams, bet ir reikštų paslaugų saugumą studentams. Tai užtikrintų, kad tėvai galėtų pasikliauti ištekliais, kurių jų vaikams reikia klasėje.
Tie liūdni trisdešimt trejų metų vaikai
Reaguodamas į pranešimą apie streiką, Ontarijo švietimo ministras Stephenas Lecce nedelsdamas atmesta kad personalas buvo pagrindinis klausimas prie stalo. Tada jis melagingai tvirtino, kad vyriausybė iš tikrųjų buvo įsipareigojusi išplėsti samdymą. Keistame twitter gijaApmąstydamas derybų procesą, Lecce melagingai tvirtino, kad jo vyriausybė „daugiau investuoja į studentų paslaugas“ nei bet kada anksčiau, ir peržiūrėjo savo proceso aprašymą.
Pasibaigus savo „Twitter“ atrakcionams, Lečė nusprendė kalbėti provincijos pradinių ir vidurinių mokyklų mokinių ar bent kai kurių iš jų vardu.
„Vaikai pakankamai ištvėrė šių streikų“, – rašė jis privačiai išsilavinęs ministras. „Tiksliau 2,246 dienos ne pamokose, nuo 1989 m.
Nors Fordo vyriausybės neišsiskiria vien tik selektyviai naudojant apklausas, sunku galvoti apie kitą vyriausybę, racionalizuojančią savo politinius sprendimus, apklausdama tuos trisdešimt trejų metų vaikus, kuriems tenka visa, kolektyvinė švietimo našta. darbuotojų darbo veiksmai nuo 1989 m.
Galima nuoširdžiai gailėtis šių trisdešimt trejų metų. Be jokios abejonės, stabdyti daugiau nei šešerius metus trukusio darbo sutrikimo kelia nerimą. Galima manyti, kad šiuos „vaikus“ galima įtraukti į sąrašą tų, kuriuos labiausiai supykdo Ontarijo švietimo darbuotojai. asmeniniai draugai Stephen Lecce, žymūs donorai Stepheno Lecce vakarėlis, buvusio partijos lyderio sutuoktinė.
Deja, dėl Lečės „vaikų“ kontaktų, apklausos Ontariečių, besimokančių pagal įprastą Ontarijo mokymo programą, rodo, kad visuomenė dėl ginčo didžiąja dalimi kaltina vyriausybę.
Inkaras ir fiskalinė uola
Atsižvelgiant į tai, kad vyriausybė atsisakė šias gyvybiškai svarbias švietimą remiančias darbo vietas paversti nuolatinėmis, yra išlaidų prognozės, pagal kurias iki 6 m. mokyklų sistemai trūks 2027 mlrd. USD. Tai, pasak Ontarijo Finansinės atskaitomybės tarnyba, turės būti sprendžiama arba „skiriant daugiau lėšų ministerijai, arba įvedant priemones, kurios sumažins programos išlaidas“.
„Ford“ vyriausybės elgesys praeityje rodo, kad greičiausiai ji bus sumažinta. Dar pernai, prieš savo biudžetą buvo paskelbta, kad planuodama sumažinti laikinąsias COVID-19 lėšas, vyriausybė įsakė mokyklų taryboms pasiruošti tūkstančiams „atleidimų“. Paklaustas apie tai, vyriausybė kaltino švietimo darbuotojai už skundus.
Pirmajame pasiūlyme CUPE Fordo vyriausybė nesigilino dėl savo noro suvaldyti išlaidas švietimui:
Šie neapibrėžtumai kartu su didžiausia bet kurios subnacionalinės jurisdikcijos skola pasaulyje yra pagrindiniai veiksniai, į kuriuos reikia atsižvelgti atsižvelgiant į darbo sutarčių tvarumą, o ne vien į pajamas, kaip siūlo CUPE/OSBCU. Nuo 2019–20 m. iki 2022–23 m. už kiekvieną papildomą dolerį pajamų vyriausybė išleidžia 1.37 USD. Tai rems sveikatos apsaugą, švietimą, atsigavimą nuo pandemijos ir ekonomikos augimą. Nors „Crown“ ir „CTA“ įsipareigoja sudaryti sąžiningą susitarimą, jis neturi pakenkti valstybės finansuojamos švietimo sistemos fiskaliniam tvarumui.
Suplanuoti išpuoliai
Šis naujausias „Ford“ vyriausybės išpuolis prieš darbo saugumą yra nuolatinio modelio dalis. Prasidėjus deryboms, vyriausybė griežtai užsiminė, kad priims teisės aktus, kurie sužlugdys sąjungą, jei ji atsikovos. Nė vienas protingas asmuo, pradiniame pasiūlyme, negalėjo matyti kito būdo abiem sumažinti darbuotojų atlyginimus ir pašalpasir „laikyti vaikus klasėje“.
Rugsėjo mėnesį „Ford“. pasigyrė kad jis „neapverstų“ ir „nesuteiktų sąjungoms, ko jos nori“. Tuo tarpu Lečė įspėjo, „Švietimo sąjungos turi įsitraukti į tai, kad vaikai būtų laikomi klasėje be trukdžių. Vėliau Lecce tvirtino, kad jo grasinimai buvo skirtifilosofiškai“ – net kaip Fordas gresia „Tik ilgai mano kantrybė gali trukti su sąjungų vadovu.
Apskritai žinutė buvo tokia pati. Nuo pat pradžių ši vyriausybė skatino mažinimus ir nesaugumą. Susidurdama su darbuotojų pasipriešinimu, vyriausybė vėl ir vėl susitraukė – grasina padaryti viską, ką gali, kad pasiektų galą – atimti iš darbo. konstitucinė teisė streikuoti.
Profsąjunga apkaltino, kad ministras rengė sutarties projektą drakoniškas Bill 28 gerokai prieš sąjungą streiko terminas. Sąskaita yra keistai išsami. Tai yra pilnas, peržiūrėta sutartis ir sąlygos, viršijančios žmogaus teisių įstatymą, konstitucinę apsaugą ir kt., numatant visus teisinius regreso būdus.
Nors sunku žinoti, kada buvo parengtas įstatymo projektas, aišku, kad vyriausybė tikėjosi parodyti CUPE pavyzdį. Jei įstatymo projekto nuodugnumas buvo iš anksto suplanuotas, ant kortos iškilo daugiau nei tik pirmosios derybos dėl švietimo sutarties – penkiasdešimt penki tūkstančiai CUPE švietimo darbuotojų taip pat yra didžiausios Kanados sąjungos mokyklų tarybos dalis, daugeliu atvejų atstovaujanti neprofesionalams. Šių darbuotojų lūkesčių mažinimas šiai vyriausybei turėtų aiškų dauginamąjį poveikį.
Visame viešajame sektoriuje šie tikslai buvo tyliai išdėstyti vyriausybės eilutėje.išlaidų apžvalgos“-Ontarijo modernizavimo veiksmų planas pateikė Ernst & Young (EY). „Tai galimybė“, – žadama EY apžvalgoje.
Penkiasdešimties puslapių ataskaitoje siūloma, kad Fordo vyriausybė turėtų centralizuoti kolektyvines derybas platesniame viešajame sektoriuje – „įskaitant pervedimų gavėjus“, kad „kontroliuotų“ kompensacijas ir įvestų „judrios darbo jėgos dinamika“ apie darbo jėgą apskritai.
Jame buvo pasiūlyta, kur įmanoma, visą darbo dieną dirbančius nuolatinius darbuotojus pakeisti nesaugesniais samdomais darbuotojais. Ir galiausiai, ji patarė Fordo vyriausybei rasti būdų išplėsti esamas privatizavimo schemas – „daryti konkurencinį spaudimą viešojo sektoriaus tiekėjams“ „plečiant rinkos veiklą ir drausmę“.
Jei visi Fordo vyriausybės veiksmai atitiko EY išlaidų apžvalgą, CUPE sulaužymas yra pirmasis žingsnis siekiant palaužti darbo judėjimą apskritai. Tačiau pirmasis CUPE streikų raundas privertė įgyvendinti šį planą smėlio. Ir tikimasi, kad būsimas streikas jį visam laikui atleis.
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti