71,610.03 5 USD: atgalinis atlyginimas, palūkanos ir civilinės baudos, kurias aplaidus darbdavys Sietle sumokėjo gyvenančiam namų darbuotojui. Liepos mėnesį „KingXNUMX News“. pranešė, miesto Darbo standartų biuras organizavo darbdavio susitarimą – atlyginimą už tai, kad jie nemokėjo minimalaus darbo užmokesčio, nesumokėjo apmokėjimo už viršvalandžius ir nesimokėjo.
„Raginu ir kitus namų darbininkus atsiliepti ir nebijoti, jei jie mano, kad sutartys ir apmokėjimo forma nevykdomi pagal atliktą darbą“, – po grąžinimo dalijosi anoniminė namų darbuotoja. .
2018 m., lygiai prieš trejus metus, Sietlas buvo pirmasis miestas šalyje, priėmęs Namų darbuotojų teisių aktą. Potvarkis įdiegė daugybę apsaugos priemonių namų ūkio darbuotojams (apibrėžiamiems kaip darbuotojai ir nepriklausomi rangovai, kurie teikia mokamas paslaugas asmeniui ar namų ūkiui privačiuose namuose kaip auklė, namų valytoja, namų priežiūros darbuotojas, sodininkas, virėjas ir (arba) namų ūkis vadovas“): teisė į Sietlo minimalų atlyginimą, sąžiningas pertraukas darbo dienos metu ir rašytiniai susitarimai, kuriuose nurodomas jų darbas.
Sietlas taip pat sukūrė vidaus darbuotojų standartų tarybą, kurią sudaro darbuotojai, darbdaviai ir bendruomenės atstovai, turinčią tyrimo ir rekomendacijų galią per miesto darbo standartų biurą. Dėl sąskaitos 71,610.03 XNUMX USD atsidūrė tinkamose rankose.
Per pastarąjį dešimtmetį vidaus teisės aktų padaugėjo sostinėse ir miesto rotušėse – 10 valstijų (daugiausia valdomų demokratų) ir 2 savivaldybės (Sietlas ir Filadelfija) gali pasigirti tokia tvirtesne darbuotojų apsauga. Ir jie pasiteisino: a 2021 m. Nacionalinio namų ūkio darbuotojų aljanso tyrimas atskleidė, kad darbuotojai valstybėse, kuriose yra saugoma teisių įstatymo projekto, „praneša apie bendras darbo sąlygas, kurios yra geresnės nei tos, apie kurias pranešė darbuotojai, gyvenantys valstijose, kuriose nėra teisių įstatymo“.
Vis dėlto didžioji dauguma namų ūkio darbuotojų yra nepakankamai apsaugoti. The Namų darbininkų šioje šalyje apskaičiuota 2.2 mln - daugiau nei 90 procentų iš jų yra moterys ir didžioji dauguma jų yra spalvotos moterys – užsidirbo negyvenamą vidutinis valandinis atlyginimas 12.01 2019 USD XNUMX m.
Nors uždirba per mažai, nesąmoningi procentai šių darbuotojų pranešė darbe jaučiasi nesaugiai (25 proc.), pertraukų darbo metu negavo (36 proc.), nedarbingumo dienų (82 proc.), neturėjo raštiškų susitarimų su darbdaviais (84 proc.), negavo dalies darbo užmokesčio už pavėluotai atšaukė darbą (81 proc.), o atvykus į darbą negavo atlygio už darbdavių atšaukimus (76 proc.).
Skaičiai kalba patys už save: namų ūkio darbuotojai nusipelno plataus masto apsaugos, o ne netolygios valstybės lygmens politikos. Todėl įstatymų leidėjai neseniai atgaivino savo pastangas dėl Nacionalinio namų ūkio darbuotojų teisių įstatymo projekto. Iš pradžių 2019 m. įstatymą pristatė tuometinis senatorius Kamala Harris (D-CA) ir Kirsten Gillibrand (D-NY) kartu su atstovu Jayapal (D-WA) Atstovų rūmuose, Gillibrand ir Jayapal vėl pateikė įstatymo projektą kartu su senatoriumi Benu Ray Lujan (D- NM) 2021 m., kai demokratai vadovaus visoje vyriausybėje.
28 m. liepos 2022 d. Atstovų rūmų Švietimo ir darbo komitetas surengė istorinį svarstymą dėl teisės akto: „Esminis, bet neįvertintas: namų ūkio darbuotojų apsaugos darbo vietoje tyrimas“.
Renginys, sakė Nacionalinio namų ūkio darbuotojų aljanso vykdomoji direktorė Jenn Stowe buvo „per pastaruosius 15 metų trukusios organizacijos ir kovos už namų darbininkus ir spalvotas moteris visoje šalyje kulminacija“.
Nacionalinis namų ūkio darbuotojų teisių įstatymas susideda iš trys pagrindiniai komponentai: namų darbininkų įtraukimas į įprastas darbo teises ir apsaugą, kuri jiems ilgą laiką nebuvo taikoma; naujų darbo vietų teisių ir išmokų, būdingų darbui namuose, kodifikavimas; ir stiprinti gebėjimus įgyvendinti ir įgyvendinti naująjį įstatymą.
Kitaip tariant, Teisių dokumentas ne tik teisingai priskirtų globos darbą vertinamam darbui, vertas apsaugos – jis pripažintų išskirtinius globėjų politikos poreikius už valstybės sienų.
Pagal teisės aktus namų ūkio darbuotojai turėtų galimybę gauti apmokamus viršvalandžius ir ligos dienas. Jie galėjo tikėtis sąžiningų ir saugių darbo sąlygų standartų arba kreiptis į prastas. Jie galėjo tikėtis rašytinių susitarimų ir teisingo darbo grafiko, kuris garantuos ir stabilizuos galimybę dirbti. O Darbo departamentas kartu su naujai paskirta nacionaline standartų taryba, kurią iš dalies sudaro patys namų ūkio darbuotojai, užtikrins priežiūrą ir viešosios atskaitomybės būdus.
Posėdyje už Teisių įstatymo projektą palaikančių komisijos narių buvo Nacionalinio namų darbininkų aljanso prezidentas Ai-jenas Poo ir C. Nicole Mason. Moterų politikos tyrimų institutas (IWPR) ir Sietlo namų ūkio darbuotojų standartų tarybos narė Dana Barnett.
Buvęs namų ūkio darbdavys Barnettas advokatai Teisių įstatymo įstatymams „pripažinti aiškų mano interesą kuriant sąžiningą ir orią priežiūros sistemą“. Sąžiningi darbo standartai ir atlyginimai, Barnett ginčijo prieš Kongresą „padėjo užmegzti sąžiningus ir pagrįstus darbo santykius“, pašalindamas dviprasmybes. „Tiesiog pripažinimas darbdaviams, kad namai yra darbo vieta, padeda sukurti geresnę“.
Diskusijos dalyviai tvirtai pabrėžė, kad rasizmas ir marginalizacija sukūrė dabartinį namų ūkio darbuotojų nesaugumą.
Ai-jen Poo liudijo, kad namų ūkio darbuotojai „ilgą laiką buvo atskirti nuo pagrindinių darbo įstatymų, kurių šaknys yra vergijos palikimas Amerikoje“. „Ši darbo vieta yra paslėpta, izoliuota už uždarų durų ir privačiuose namuose.
Kalbėdami apie Naujojo susitarimo parašo nelygybę mažinantį teisės aktą, 1938 m. Sąžiningų darbo standartų įstatymą, Pietų šalių įstatymų leidėjai kovojo už tai, kad namų ūkio ir žemės ūkio sektorių darbuotojai – didžioji dalis spalvotųjų žmonių – būtų atskirti. Šios darbo reformos ir kitos XX amžiaus vidurio reformos tiesiogiai katalizavo Amerikoje žemiausią nelygybės lygį, tačiau milijonai dirbančių amerikiečių nuolat paliko šaltyje.
A sparčiai senstanti tautaslaugos darbo paklausa sparčiai auga ir negali būti „automatizuojama arba perduota iš išorės“, – sakė Poo Kongrese. Jos teigimu, aukštesni darbo standartai ir apsauga sustiprins priežiūros kokybę ir „padės užtikrinti bei pritraukti stiprią darbo jėgą ateičiai“.
Šis teisių įstatymas galėtų būti panašus į ateitį žvelgiantis laisvės dokumentas milijonams spalvotų Amerikos moterų, kaip ir mūsų pirmoji, tariamai universali versija. „Mes tai vertiname kaip mūsų, amerikiečių, kolektyvinių vertybių pareiškimą, pareiškimą apie tai, kaip gerbiame visus dirbančius žmones, nepaisant to, ar jie dirba biure, ar namuose“, – rašė Harrisas, Jayapal ir Poo 2018 m. pareiškė CNN.
Žinoma, Teisių įstatymas yra vienas iš būdų investuoti į priežiūrą. Viduje New York Times ", Poo paaiškino, kaip parama darbo jėgai yra tik vienas iš mūsų globos krizės sprendimo elementų: šalis turėtų „visiškai“ investuoti į priežiūrą. panašus į infrastruktūrą. Turime pakelti darbuotojų atlyginimus ir sustiprinti jų apsaugą – taip pat investuoti į Medicaid namų ir bendruomenės teikiamas paslaugas, vaikų priežiūros subsidijas, prieinamą sveikatos priežiūrą, išėjimo į pensiją išmokas ir mokamas atostogas.
Mažai tikėtina, kad šioje teisėkūros sesijoje teisės aktų įstatymo pavyzdinė apsauga ir pagal biudžeto asignavimus pateks į prezidento Bideno stalą – šios vasaros metu nebuvo investuota į priežiūrą. Infliacijos mažinimo įstatymas, o Respublikonų komiteto nariai klausymo metu baiminosi kurstydami infliaciją, skolas, religinę diskriminaciją ir tai, kaip teisės aktai gali pakenkti gebėjimui „padaryti darbuotojus šeimos dalimi“.
Tačiau kiekviena valstybė narė keičiasi. Naujajame Džersyje ir Vašingtone ketinama priimti teisės aktų projektus. Ir Sietlas vyksta toliau su savo įsipareigojimu namų ūkio darbuotojams, skiriant ketvirtį milijono dolerių informuoti darbuotojus apie jų teises – taip palengvinant teisingumą, kaip numatyta šią vasarą susitarimu.
„Pirma, tai buvo mano turimų įstatymų ir teisių nežinojimas“, – sakė Sietlo namų darbuotoja. „Tačiau per draugus, kurie mane palaikė tai padaryti, praradau baimę ir pateikiau skundą. Buvo verta rizikuoti ir buvo duotas palankus rezultatas.
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti