2022–2023 mokslo metais mokiniams visoje šalyje grįžtant į savo klases, mokytojai ir kiti darbuotojai kėlė pavojaus signalą dėl didelio darbuotojų trūkumo, mažo atlyginimo, saugumo problemų ir nesąžiningų sutarčių.
Pirmadienį daugiau nei 500 darbuotojų Amerikos universitete Vašingtone pradėjo a penkių dienų streikas reikalauti didesnių atlyginimų ir teisingų darbo užmokesčio struktūrų po savaites trukusių nesėkmingų derybų dėl sutarties tarp universiteto ir SEIU Local 500, atstovaujančios darbuotojams.
Daugelis streikuojančių darbuotojų dirba patarėjais pirmo kurso studentams, įskaitant Roshaną Abrahamą. Pirmą kartą darbuotojai į profesines sąjungas susibūrė 2020 m., tačiau jis teigia, kad jiems sunku užsitikrinti sąžiningas derybas su universitetu ir nuo tada nepavyko pasiekti sąžiningos sutarties.
„Pirmasis semestras daugiausia susijęs su asmeniniu tobulėjimu ir tai, ką reiškia būti bendruomenėje, o antrasis semestras yra skirtas kovoti su rasizmu ir priespauda“, - sakė Abraomas. „Tai, ką mokau savo studentams, šiuo metu gyvenu – dalis priežasčių, kodėl streikuoju, yra ta, kad iš tikrųjų tikiu tuo, ko mokau savo studentus.
Universiteto darbuotojai, įskaitant administratorius, kurie gali uždirbti tik 32,000 91 USD per metus, už streiką balsavo 9 proc. ir reikalauja per dvejus metus atlyginimą padidinti XNUMX proc., kad atitiktų infliacijos tempą. Jie taip pat pateikė kaltinimus dėl nesąžiningos darbo praktikos universitetui dėl to, kad sąjungos derybų padalinių darbuotojai aiškiai neįtraukė į nuopelnus pagrįstų pakėlimų.
Abraomo teigimu, didesnis atlyginimas galiausiai bus naudingas studentams, kurie dėl didelės katedros kaitos dažnai pirmaisiais metais kreipiasi į kelis patarėjus. Net ir susidūrę su universiteto administracijos pasipriešinimu, Abraomas sako, kad streikuojantys darbuotojai sulaukė studentų ir profesinių sąjungų nepriklausančių kolegų palaikymo.
„Mūsų prezidentas yra vienas geriausiai apmokamų prezidentų šalyje – jie galėtų sudaryti šią sutartį pigiau“, – sakė Abrahamas, turėdamas omenyje universiteto prezidentę Sylvia Burwell, kuri uždirba daugiau. 1 milijonų JAV dolerių per metus. „Vietoj to, jie nusikalė, ignoravo mus ir užmušė akmenimis. Aišku, kad jų planas buvo mūsų laukti.
Kiti pedagogų ir mokyklų darbuotojų darbo veiksmai buvo susiję su plačiai paplitusiu darbuotojų trūkumas, dažnai dėl mažo atlyginimo ir pandemijos sustiprinto perdegimo jausmo. K-12 lygiu mokytojai taip pat išreiškė susierzinimą dėl vadinamųjų kultūros karų. vis labiau ribojančius išpuolius apie antirasistinį švietimą ir LGBTQ teises mokyklose.
Trečiadienį pirmoji pamokų diena vėlavo vienoje iš Didžiausi Sietlo mokyklų rajonai Kento švietimo asociacijos nariams nubalsavus už streiką dėl rajono nesugebėjimo išsiderėti sutartį su tinkamu atlyginimu ir lengviau valdomu klasių dydžiu. Filadelfijoje, maždaug 4,000 mokyklos rajono darbuotojų, įskaitant autobusų vairuotojus ir valytojus, atstovaujama 32BJ SIEU, nubalsavo už streiką, jei rajonui nepavyks susitarti dėl naujos sutarties, siūlančios didesnius atlyginimus ir geresnius mokymus.
O didžiausioje Ohajo valstijos mokyklų sistemoje darbuotojai pasiekė „koncepcinį susitarimą“ su Kolumbo švietimo taryba po to, kai pradėjo dirbti maždaug 4,500 mokytojų, bibliotekininkų, slaugytojų, konsultantų ir kitų darbuotojų. streikuoja pirmą kartą nuo 1975 m. pirmą dieną mokykloje.
Keturias dienas streikuotojai, tėvai ir studentai valandų valandas piketavo 20 skirtingų vietų 47,000 XNUMX studentų sistemoje. Streikas įvyko po penkis mėnesius trukusių nesėkmingų derybų ir Kolumbo švietimo asociacijos balsavimo narių 94 proc atmetė naujausią rajono pasiūlymą.
Mokytojai ragino pareigūnus spręsti problemas, susijusias su šildymo ir oro kondicionavimo sistemomis rajono pastatuose, taip pat skirti daugiau laiko mokytojams planuoti, keisti mokymo programas ir spręsti dėl didelių klasių. Jie nešė lenteles su užrašu „Kolumbo mokyklos nusipelno darbo oro“, „vyksta istorijos pamoka“ ir „streikas už mokyklas, kurių nusipelnė mūsų mokiniai“.
„Dėl daug pastangų derėtis per žiniasklaidą po to, kai nuėjo nuo derybų stalo, mokyklos taryba desperatiškai bandė surengti streiką dėl mokytojų atlyginimų, mokytojų profesinio tobulėjimo ir mokytojų išvykimo“, – sakė CEA atstovė Regina Fuentes. pareiškimas.
„Leiskite man pasakyti aiškiai. Šis streikas skirtas mūsų mokiniams, kurie nusipelno įsipareigojimo modernioms mokykloms su šildymu ir oro kondicionavimu, mažesnėmis klasėmis ir visapusiška mokymo programa, apimančia meną, muziką ir P.E.
„ZNetwork“ finansuojamas tik iš skaitytojų dosnumo.
Paaukoti