„Mes stengiamės gyventi geriau“, – sako „Walmart“ mažmeninės prekybos darbuotojai, žaismingai pasukdami „Walmart“ šūkį „gyvenk geriau“ mitingo šauksmas geresnėms sąlygoms ir gydymui. Pajausdami, ko didžiausias šalies mažmenininkas gali tikėtis Juodąjį penktadienį, nusivylę „Walmart“ darbuotojai vėl pradėjo išeiti iš darbo, protestuodami prieš darbdavio bandymus nutildyti atvirus darbuotojus.
Darbuotojai iš „Walmart“ tiekimo grandinės mažmeninės prekybos ir sandėlių sektorių paragino rengti protestus, streikus ir veiksmus visoje šalyje per ateinantį penktadienį – aktyviausią apsipirkimo dieną metuose. Praėjusią savaitę Dalase, Sietle ir Bay Area per laukinių kačių streikus dešimtys mažmeninės prekybos darbuotojų iš kelių parduotuvių pasitraukė iš pamainų, o tai rodo, kad juodojo penktadienio grasinimus reikia vertinti rimtai.
Danas Schlademanas, direktorius Keisti „Walmart“. kampaniją, ketvirtadienį žiniasklaidai surengtame visos šalies konferencijos pokalbyje teigė, kad nuo dabar iki Juodojo penktadienio „Walmart“ gali tikėtis daugiau nei 1,000 įvairių protestų, įskaitant streikus ir mitingus „Walmart“ parduotuvėse.
Pasak organizatorių, dirbančių su „Walmart“ mažmeninės prekybos darbuotojų asociacija, MŪSŲ Walmart, parduotuvės visoje šalyje – įskaitant Čikagą, Dalasą, Los Andželą, Majamį, Milvokį, Vašingtoną ir kitas – gali tikėtis, kad darbuotojai pradės streiką. Konkrečios datos dar nebuvo paskelbtos dėl susirūpinimo, kad „Walmart“ galėtų prevenciškai nutildyti darbuotojų balsus.
„Tikimės įvairios veiklos – streikuojančių priešais savo parduotuves, demonstracijų, „flash mob“, mitingų ir žmonių, dirbančių siekiant šviesti klientus – manau, kad tai bus labai kūrybinga diena. pasakė Schlademanas. „Drąsūs puolėjai mato didžiulę bendruomenės sąjungininkų paramą.
As Nugalėjimas turi pranešta anksčiau, istoriniai laukinių kačių streikai pagyvina naują darbo organizavimo formą ne sąjungoje. Pasinaudodami bendruomenės sąjungininkų, ypač religinių ir studentų grupių, parama, darbuotojams tampa vis lengviau atsispirti darbdavio piktnaudžiavimams.
Rėmėjai gali ne tik prisijungti prie streikuojančių darbuotojų mitinguose „Walmart“ parduotuvėse dovanoti „Making Change at Walmart“, kad padėtų streikuojantiems mažą atlyginimą gaunantiems darbuotojams kompensuoti prarastą atlyginimą. Maisto dovanų kortelių pavidalu bendruomenės paramos organizacija „Making Change at Walmart“ siūlo konkrečius būdus kitiems solidarizuotis su „Walmart“ darbuotojais. Iki šiol buvo surinkta 25,000 XNUMX USD.
Tačiau tokia paprastų žmonių parama nublanksta prieš Walmart turimas pajamas ir kapitalą. Kai kurie „Walmart“ vadovai per metus uždirba daugiau nei 10 milijonų dolerių, o visą darbo dieną dirbantys mažmeninės prekybos darbuotojai stengiasi sudurti galą su galu. Sara Gilbert, Sietlo „Walmart“ klientų aptarnavimo vadovė, šeimai išlaikyti per metus uždirba tik 14,000 XNUMX USD.
„Dirbu visą darbo dieną vienoje turtingiausių kompanijų pasaulyje, tačiau mano vaikai gauna valstybinę sveikatos priežiūrą, o mes gauname subsidijuojamą būstą“, – sakė Gilbertas, ketvirtadienį prisijungęs prie kitų MŪSŲ „Walmart“ partnerių Sietle. „Walmart“ pernai uždirbo beveik 16 milijardų dolerių pelno ir neseniai paskelbė apie darbuotojų sveikatos priežiūros įmokų pakeitimus, dėl kurių darbuotojų išlaidos gali padidėti net 36 procentais.
Taip pat grįžo į kovą su „Walmart“ jos sandėlio darbuotojai. Lapkričio 14 d. Inland Empire, Kalifornijoje, sandėlių darbuotojai, kurie yra sudaryti privačiai per logistikos įmonę NFI, tačiau perkelia 100 procentų „Walmart“ prekių, atnaujino streiką dėl keršto prieš atvirus darbuotojus. Darbininkai buvo dalis 15 dienų streikas rugsėjo viduryje, tai vėl paskatino darbuotojų pastangas pakeisti „Walmart“ elgesį su savo darbuotojais.
Deividas Garcia, sandėlio darbuotojas iš Pietų Kalifornijos, dalyvavęs pirmame streike, neseniai buvo atleistas dėl pasisakymo prieš nesaugias darbo sąlygas ir sugedusią įrangą. Pasak Elizabeth Brennan, „Warehouse Workers United“, su kuria susiję NFI darbuotojai, organizatorės, maždaug trijų dešimčių darbuotojų buvo sutrumpintas darbo laikas, o kiti buvo nušalinti ir nušalinti nuo pareigų, kai „Walmart“ rangovas ėmėsi atsakomųjų pastangų, kad būtų pažaboti organizavimo pastangos.
„Buvo sunku“, sakė Garcia. „Mano vaikams reikia maisto, mokyklinių reikmenų ir buto, kad galėtų miegoti naktimis, tačiau šiuo metu sunku juos aprūpinti šiais pagrindiniais dalykais.
Ketvirtadienį šeši bendruomenės rėmėjai buvo areštuoti už tai, kad blokavo pagrindinę magistralę į „Walmart“ sutartyje numatytą sandėlį. Dvi dešimtys streikuojančių sandėlio darbuotojų į darbą grįžo lapkričio 16 d.
Vidaus imperijos streikas, dėl kurio vis dar reikalaujama nutraukti nesaugias darbo sąlygas, atsakomąsias praktikas ir prastus atlyginimus, vyksta lemtingu metu, kai didžioji dalis „Walmart“ tiekimo grandinės įsibėgėja. Vis dar neaišku, ar streikai ir pasitraukimai sukels pakankamai spaudimo, kad „Walmart“ sistemingai keistų, kaip elgiasi su savo 1.4 mln. darbuotojų, tačiau panašu, kad „Walmart“ darbuotojų judėjimas plinta ir auga.
Šios Įmonių veiksmų tinklas organizuoja internetinį aktyvizmą rėmėjams, taip pat kai kuriuos renginius, planuojamus „Walmart“ parduotuvėse Juodojo penktadienio proga. Nors kai kurie aktyvistai už darbuotojų teises ir teisingus atlyginimus pasisako boikotuoti „Walmart“ ir apsipirkimas juodąjį penktadienį apskritai „Making Change at Walmart“ neragino boikotuoti, bet patvirtina visas pastangas, kurios remia darbuotojų teises burtis ir kalbėti.
Charlene Fletcher, „Walmart“ darbuotoja Kalifornijoje, planuoja pradėti streiką, kad pabrėžtų savo žinią, kad „Walmart“ neklauso savo darbuotojų. Fletcher ir jos vyras turi dirbti „Walmart“ Padėkos dieną ir praleisti atostogas su savo dviem mažais vaikais. Skunduose teigiama, kad dėl „Walmart“ planavimo praktikos šeimoms labai sunku leisti laiką vieni su kitais per tokias šventes kaip Padėkos diena, kai „Walmart“ planuoja tą vakarą atverti duris pirkėjams. „Fletcher“ nori, kad „Walmart“ vadovai žinotų, jog „Walmart“ darbuotojai yra tokie pat svarbūs kaip ir klientai.
„Mes padarysime didžiausią auką“, – sakė Fletcheris, kuris taip pat yra MŪSŲ „Walmart“ dalis. „Skelbdami streiką aktyviausią apsipirkimo dieną metuose, tikimės nusiųsti „Walmart“ žinią, kad nesame maža dalis darbuotojų, kuriems sunku ir kad turime omenyje verslą.