Iš „Amerikos civilizacijos epo“
pateikė José Clemente Orozco

„Kavinės terasa naktį“
pateikė Vincentas Van Goghas

Pristatome Kapitalistą
Vartojimas

Kapitalizme vartojimas iš esmės, nors ir ne išimtinai, yra asmeninis reikalas. Kiekvienas susiduriame su daugybe žinučių, kuriomis siekiama priversti mus pirkti. Kiekvienas iš mūsų užima socialines erdves, išlinkusias taip, kad prekių turėjimas yra beveik vienintelė priemonė įvairiai socialinei sąveikai ir (arba) tiesioginiam pasitenkinimui. Mes perkame tam, kad įgytume statusą, kad tiktume, kad jaustumėmės verti, kad gautume meilę ir netgi – o labiausiai trikdo tai, kad strategija turi prasmę. Mes gyvename tokioje ribotoje aplinkoje, kad vartojimas yra protingas kelias į tokius tikslus, net jei retai pasiteisina.

Pristatome ParEcon
Vartojimas

Žinoma, Parecon vis dar vartojame. Tačiau dabar niekas nėra suinteresuotas, kad mes darytume daugiau ar mažiau nei tinka mūsų pačių pasitenkinimui ir tobulėjimui. Taip pat galime dalyvauti socialiai ir nereikia bandyti tenkinti nematerialinių poreikių materialinėmis gėrybėmis. MES nedalyvaujame žiurkių lenktynėse, kur kiekvienas bando aptraukti kitą. Tiesą sakant, priešingai, kiekvieno išsipildymas yra kitų išsipildymo prielaida ir rezultatas, ir atvirkščiai. Kainos yra ne galios produktas, o tikro bendros materialinės ir socialinės kainos ir naudos įvertinimas.

Kapitalistinio vartojimo vertinimas

Apsipirkti iki lašo yra miela, bet griežtas pasmerkimas. Pastatytas pasenus. Individualus vartojimas, siekiant patenkinti tai, ką galėtų daug geriau išspręsti kolektyvinis vartojimas ar veikla. Procesas, kuris izoliuoja vaikiną nuo gamintojo ir suteikia kiekvienam interesui apginti kitą – sukuria antisocialumą ir izoliaciją, kaip protingus kelius į siaubingai ribotą išsipildymą, atsižvelgiant į tai, kad kiti išmintingesni ir geresni variantai tiesiog nepasiekiami.

ParEcon vartojimo vertinimas

Mes vartojame visapusiškai atsižvelgdami į pasekmes sau, gamintojams ir kitiems vartotojams, taip, kad tai atitiktų darbuotojų ir vartotojų savivaldą, kuri skatina, o ne mažina solidarumą, gerbia ir plečia įvairovę – visa tai atitinka teisingą atlygį.

 Kitas įrašas: darbo vietos organizavimo palyginimas